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filialleitung: 51 Jobs in Planegg

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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 50
  • Mit Personalverantwortung 49
  • Ohne Berufserfahrung 6
Arbeitszeit
  • Vollzeit 51
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 47
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Franchise 1
  • Handelsvertreter 1
Filialleitung

Betriebsleiter (m/w/d)

Fr. 28.02.2020
München
Der Löwenbräukeller – Seit 1883 ist er Orginalschauplatz im Herzen von München. Überzeugend durch die beeindruckende Architektur des Gebäudes, die Tradition und Moderne verbindet. Berühmt für seine exzellente bayerische Küche. Neben dem gemütlichen Restaurant „Bräustüberl“ dem beliebten Biergarten und die Hochterrasse verfügt er über eine enorme Vielfalt von Veranstaltungsmöglichkeiten für 10 bis 2.300 Personen. Einzigartig der lichtdurchflutete Festsaal. Im April 2018 übernahm die Familie Reinbold neben dem Schützen Festzelt auf der Wiesn und der Traditionsgaststätte zum Franziskaner als neue Wirte Familie den Löwenbräukeller. Durch einen  internen Betriebswechsel suchen wir SIE als neuen Betriebsleiter ( m/w/d ) Zum sofortigen Eintritt oder nach Vereinbarung Wir suchen Teamplayer und keine Einzelspieler. Wir schätzen Menschen mit Persönlichkeit, die das Wir über das Ich stellen. Diejenigen die Ihren Beruf ernst nehmen - sich selbst aber nicht zu sehr. Humor ist auch am Arbeitsplatz ganz entscheidend. Gute Stimmung, Lebenslust und ein ehrliches Lachen sind bei uns gefragt. Wir sind ein familiengeführtes sehr dynamisches Team. Täglich versuchen wir mit dem Geist der Zeit zu gehen. Unser Team ist äußerst serviceorientiert und gibt täglich sein Bestes um unsere Münchener und internationalen Gäste einen Aufenthalt zu bieten von dem Sie ihren Freunden erzählen. Hilfsbereitschaft steht bei uns an erster Stelle. Bei unseren Gästen, vor allem aber auch bei unseren Mitarbeitern untereinander. Bei uns ist immer etwas geboten. die Verantwortung für einen reibungslosen und erfolgreichen Betriebsablauf sowie die gesamtbetriebliche Budgetierung, Planung und das Controlling. Strategische Weiterentwicklung aller Betriebsbereiche (Restaurant, Eventlocation, Biergarten) Sicherstellung des QM-Systems und Einhaltung der Unternehmerpflichten (behördliche Auflagen, LBK-Richtlinien, Arbeitsschutz, Dienstzeitendokumentation etc.) die Planung und Führung Ihrer Mitarbeiter, Personalkostenkontrolle. neben der Verantwortung für die Instandhaltung des gesamten Betriebes, die Repräsentation nach Innen und nach Außen. Personalrekrutierung mit Personalbudgetplanung eine Gastgeberrolle und Sie helfen auch selber gerne mit. Hands on Philosophie! Betriebswirt (m/w/d) der Hotellerie & Gastronomie eine fundierte gastronomische Grundausbildung, z.B. im, klassischen Restaurant, Hotel oder Eventbereich. Eventerfahrung / Cateringerfahrung für bis zu 2300 Gästen, (Mitarbeiterplanung, Durchführung des Events nach Vorgaben der Gäste) eben breiten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen, eine mehrjährige Führungserfahrung in einem Restaurant/Hotel und eine herausragende Gastgeberqualität. in souveränes Auftreten, gute Umgangsformen und Freude an der Arbeit Als Organisationtalent und Gastronom stellen Sie sich den täglichen operativen und kaufmännischen Herausforderungen übertarifliche Bezahlung sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen junges dynamisches Team Arbeitsplatz in der Innenstadt; eine U-Bahnstation vom Hauptbahnhof entfernt (Stiglmaierplatz)
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Geschäftsleiter / Geschäftsführer (m/w/d) – Abwasserverband Starnberger See

Fr. 28.02.2020
Starnberg
Als Zweckverband und modernes Dienstleistungsunternehmen ist der Abwasserverband Starnberger See für die Abwasserbeseitigung der acht Anrainergemeinden verantwortlich. Aufgabe ist die Sanierung und Reinhaltung des natürlichen Erholungsraums Starnberger See. Dafür engagieren sich heute rund 70 Mitarbeiter*innen in der Verwaltung sowie im Betrieb und in der Instandhaltung der Verbandskläranlage sowie des Abwasser-Ringnetzes. Das Unternehmen genießt in der Fachwelt ein hohes Ansehen als „Innovationsführer“, der Zukunftsthemen mit klaren Konzepten angeht. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir jetzt einen innovationsfreudigen Profi aus der Abwasserwirtschaft, der die operative Führung des Verbands übernimmt und die weitere Entwicklung gestaltet. GESCHÄFTSLEITER / GESCHÄFTSFÜHRER (M/W/D)ABWASSERVERBAND STARNBERGER SEE Gefragt ist eine dynamische Führungspersönlichkeit aus der Abwasserwirtschaft, die sich mit den aktuellen Themen einer nachhaltigen Abwasserentsorgung auskennt. Es würde Sie reizen, Ihr Know-how in eine unternehmerische Gestaltungsaufgabe einzubringen, in der Sie viel bewegen können? Hier ist Ihre Chance!Schmutzwasser vom See fernzuhalten wird zu einer immer größeren Herausforderung, da Niederschlagswasser regelmäßig das Schmutzwassersystem zu überlasten droht. Der Verband hat deshalb ein ganzheitliches Fremdwasserkonzept mit einer Vielzahl ineinandergreifender Maßnahmen entwickelt. Neben der Sanierung und kontinuierlichen Weiterentwicklung des öffentlichen Abwassernetzes werden auch die privaten Grundstücksentwässerungssysteme miteinbezogen. Hier ist u. a. die kostenlose Überprüfung und Bewertung aller privaten Grundstücksentwässerungsanlagen (GEA) in den acht Mitgliedskommunen geplant. Ziel ist es, das Abwassernetz auch im privaten Bereich zu sanieren und die Trennung von Schmutz- und Niederschlagswasser künftig sicherzustellen. Ein Mammutprojekt, für das wir in den nächsten Jahren zusätzliche Ressourcen benötigen. Personalaufbau sowie Erweiterungs- und Neubauprojekte sind daher wichtige Punkte auf Ihrer Agenda. Es gibt viel zu tun. Packen Sie es an! In dieser Funktion sind Sie gleichermaßen als strategische*r und operative*r Geschäftsleiter*in des Verbands und als fachkompetente*r Berater*in der Verbandsgremien gefragt. Sie berichten an den Verbandsvorsitzenden. Sie sind für die technische und administrative Leitung der Verbandsgeschäfte verantwortlich. Dabei werden Sie von vier engagierten Ressortleiter*innen – Finanzen, Betrieb, Bau und Kanalnetz – unterstützt. Gemeinsam mit Ihrer Mannschaft stellen Sie den durch Gebühren finanzierten Betrieb, Erhalt und Unterhalt des Abwassernetzes sowie der Kläranlage sicher. Die Planung und Umsetzung nötiger Bau- und Erschließungsprojekte fallen ebenfalls in Ihr Ressort. Sie treiben das GEA-Projekt und den weiteren Auf- und Ausbau des Niederschlagswassersystems voran. Hier werden Sie durch den Aufbau weiterer Personalkapazitäten, insbesondere im Engineering, den Anteil an Eigenleistungen stark erhöhen. Klar, dass Sie dafür mit einem Neubauprojekt auch räumlich die nötigen Voraussetzungen schaffen. Ihre Vorhaben bringen für die Bürger*innen aber auch für Ihre Mitarbeiter*innen große Veränderungen mit sich. Deshalb zählen Sie eine offene und konstruktive Kommunikation nach innen und außen zu Ihren Kernaufgaben. Mit einem guten Gespür für die unterschiedlichen Interessen und Bedürfnisse verstehen Sie es, Ihre internen und externen Zielgruppen „mitzunehmen“. Gremienarbeit sowie der Austausch mit der Fachwelt sind weitere wichtige Aspekte Ihrer Arbeit. Sie bringen sich auf Expertenforen, in Interessenvertretungen, auf Kongressen und in Forschungsprojekten ein. Idealerweise ein Ingenieurstudium mit Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft oder Umwelt-, Versorgungstechnik-, Verfahrenstechnik-, Chemie- oder Bauingenieurwesen. Ggf. auch: Abschluss in Jura oder BWL, ergänzt durch umfassende praktische Erfahrung und fundierte technische Kenntnisse aus der Abwasserwirtschaft. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in einer anspruchsvollen Führungsposition auf Geschäftsleitungsebene oder in der „zweiten Reihe“ bei einem Abwasserentsorger (z. B. Zweckverband oder Kommune), bei einer Stadtentwässerung oder einschlägigen staatlichen Einrichtungen. Gern auch Beamt*in (4. Qualifikationsebene) aus dem höheren bautechnischen Verwaltungsdienst oder der Qualifikation Regierungsbaumeister*in. Fundiertes betriebswirtschaftliches Know-how und unternehmerisches Denken. Vertraut mit den relevanten Gesetzen insbesondere den öffentlich-rechtlichen Vorgaben für einen Zweckverband. Ausgeprägte Führungsqualitäten! Ihr Anspruch: Mitarbeiter*innen die nötige Orientierung zu geben und durch gezielte Weiterentwicklung für neue Herausforderungen fit zu machen.
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Leiter (m/w/d) Marktgebiet Postbank Finanzcenter München

Fr. 28.02.2020
München
Die Postbank Filialvertrieb AG berät in rund 850 Filialen die 13 Millionen Kunden der Postbank rund um Finanzdienstleistungen und Non-Banking-Produkte, z. B. Post-Services - und das bundesweit. Dabei legen wir besonders viel Wert auf Beratung und kollegialen Austausch auf Augenhöhe. Und das Gesamtpaket für die Karriere stimmt auch. Spannende Aufgaben warten hierbei auf spannende Persönlichkeiten.Wir suchen daher Talente, die durch ihr Können und Engagement gemeinsam mit ihren Kolleginnen und Kollegen die Zukunft aktiv gestalten.Als Leiter (m/w/d) Marktgebiet verantworten Sie eigenständig die ergebnisorientierte Leitung und Steuerung mehrerer Filialen.Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung inkl. Begleitung und Coaching Ihrer Mitarbeiter.Die Personalplanung und -auswahl sowie Steuerung des Personaleinsatzes gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.Sie achten auf die Einhaltung der Vertriebs- und Serviceziele.Sie bauen nachhaltige Kundenbeziehungen weiter auf.Für Ihre Auszubildenden sind Sie ein vertrauensvoller Ansprechpartner.Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium bzw. Bachelor- oder Master-Studium oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/oderLangjährige einschlägige berufliche ErfahrungSachkundenachweis gemäß EU-Vermittlerrichtlinie (EU-VRR)Auf Sie wartet ein sicherer und verantwortungsvoller Job mit einem einzigartigen Geschäftsmodell.Sie profitieren von einem guten Gehalt sowie einer erfolgsabhängigen Vergütung.Sie sind Teil in einer kollegialen Gemeinschaft, die Ihnen jederzeit verlässlich den Rücken stärkt.Ihnen steht ein Firmenwagen zur geschäftlichen und privaten Nutzung zur Verfügung.Sie sind auch ein Führungsprofi mit Team-Kompetenz? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung.
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Stellvertretender Location Manager / Standortleiter München (m/w/d)

Do. 27.02.2020
München
Über 2.500 Auslieferungsfahrer liefern dir eine Vielfalt aus über 1.500 Getränken direkt an deine Tür – und brechen damit den alten, mühsamen Weg der Getränkebeschaffung auf! Mit seiner einfachen Pfandrückgabe, einem herausragenden Kundenservice und ganz ohne Liefer- oder versteckte Zusatzkosten konnte der Durstexpress bereits zehntausende Kunden glücklich machen! Starte mit uns landesweit durch und gestalte das Entdecken, Kaufen und Genießen deiner Lieblingsgetränke so erfreulich und angenehm wie nur möglich.Wir sind ein schnell-wachsendes Team aus über 95 Experten, verschiedenster Disziplinen. Unser Ziel: die kundenorientierteste Liefererfahrung in Deutschland zu schaffen. Unsere Zusammenarbeit zeichnet sich durch langfristiges Denken, Vertrauen und Teamwork aus.Für deine Ideen und Ziele bieten wir dir Raum und den richtigen Arbeitsplatz in einer großartigen Arbeitsatmosphäre in Friedrichshain an der Spree. Unser brandneues Büro in der Stralauer Allee bietet neben einem Gemeinschaftsbereich auch eine Terrasse direkt am Wasser. Du verantwortest den Aufbau und das Management deines Teams (Teamleiter, Lagermitarbeiter, Auslieferungsfahrer) sowie die Zusammenarbeit mit wichtigen externen und internen Geschäftspartnern (HR, Logistikleitung, Sales, Transportdienstleistern uvm.) Du organisierst das operative Tagesgeschäft des Lagers Du bist die Schnittstelle zwischen unserem Lager und der Zentrale Du setzt strategische Optimierungsmaßnahmen um und hältst diese nach Du bist verantwortlich für die Warenbestellung, den Wareneingang und -ausgang Du trägst die Verantwortung für unsere Mitarbeiter und deren Arbeitssicherheit Du bist verantwortlich für die Personalbeschaffung und Einstellung Du bist verantwortlich für den Fuhrpark und dessen Schadensabwicklung Du bist verantwortlich für deinen Standort und der Organisation dessen Instandhaltung Du organisierst die Schulungen deiner Mitarbeiter Deine Stärken Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik und kannst Berufserfahrung vorweisen Du verfügst über exzellente Erfahrung in einer Teamleitungsfunktion im Bereich Logistik Du hast eine ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz Du überzeugst durch selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise und großes Engagement Durch deine unternehmerische Denkweise strebst du stetig danach Produktions- und Prozessoptimierung voranzutreiben und setzt stetig Effizienzsteigerungen um Du verfügst über hervorragende MS Excel Kenntnisse Idealerweise besitzt du einen Fahrausweis für Flurförderfahrzeuge Unser Versprechen Werde Teil einer innovativen Arbeitsumgebung und bring den Durstexpress mit uns auf’s nächste Level Nimm eine entscheidende Rolle in einem hochmotivierten Team ein Flache Hierarchien und einen hohen Grad an Autonomie Eine offene Kommunikation Einen ergonomischen Arbeitsplatz Viele kostenlose Getränke :)
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Restaurantmanager (m/w/d) für unser McDonald´s Restaurant mit McCafé

Do. 27.02.2020
München
Wir sind ein Tochterunternehmen der Flughafen München GmbH und betreiben ca. 85% der gastronomischen Betriebe am Flughafen München. Mit derzeit ca. 950 MitarbeiterInnen sorgen wir für eine vielfältige und attraktive Gastronomie. Unser Mix aus Franchise-,  Lizenz- und eigenen starken Marken beinhaltet Konzepte wie Käfer, Schubheck´s, Coffee Fellows, Hans im Glück, Dallmayr und viele weitere.   Die Allresto Flughafen München Hotel und Gaststätten GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n motivierten und engagierten Restaurantmanager (m/w/d) für das McDonald´s Restaurant mit McCafé.   Ihr Arbeitsumfeld Der Standort am Münchner Flughafen bietet unseren Gästen ein Restaurant in absoluter Top-Lage. McDonald's bereichert das München Airport Center und rundet das hochwertige gastronomische Angebot mit seinem Lifestyle-Ambiente ab.   Für weitere Informationen besuchen Sie unsere Internetseite www.munich-airport.de/allresto Gewährleistung für den reibungslosen Ablauf und Einhaltung der Sicherheits- und Qualitätsstandards Erstellung und Einhaltung des Wirtschaftsplanes unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen Erstellung und Kontrolle der Mitarbeitereinsatzplanung von bis zu 90 Mitarbeitern sowie die Durchführung von Einstellungsgesprächen; Personalführung sowie Coaching und Training der Crew Einhaltung und Kontrolle der HACCP-Richtlinien   Sie können eine abgeschlossene kaufmännische oder gastronomische Ausbildung in der Systemgastronomie nachweisen und verfügen idealerweise über Erfahrung im McDonald´s-Management Sie haben Erfahrung in der Mitarbeiterführung Organisationsvermögen sowie zielorientierte, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Hohes Maß an Dienstleistungs- und Serviceorientierung Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeitern Hohes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft   Übertarifliche Leistungen Steuerfreie Zuschläge für Nacht- /Sonn- und Feiertagsarbeit Mitarbeiterverpflegung Steuerfreier Fahrkostenzuschuss eine fundierte und strukturierte Einarbeitung
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Stellvertretender Filialleiter (d/m/w)

Do. 27.02.2020
München
Die Manufactum Brot & Butter GmbH begreift Lebensmittel wieder in ihrem ursprünglichen Sinn – als Mittel zum Leben. Wir bündeln ursprüngliche und authentische Lebensmittel zu einem einzigartigen und hochwertigen Sortiment. Unser Lebensmittelangebot wird ergänzt durch eine Gastronomie und eine Schaubäckerei, die erleb- und begreifbar macht, warum Brot und Backwaren nicht einfach Nahrungs-, sondern Lebensmittel sind. Für unsere Manufactum Brot & Butter-Filiale in München suchen wir einen Stellvertretenden Filialleiter (d/m/w) Start:                                 Ab sofort Beschäftigungsart:          Vollzeit Unterstützung der Filialleitung und direkte Vertretung bei deren Abwesenheit zur Erreichung der Unternehmensziele kontinuierliche Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter unter Berücksichtigung unserer von Offenheit und Toleranz geprägten Teamkultur aktive Mitarbeit im Service, Verkauf und in der Küche verbunden mit einem leidenschaftlichen und professionellen Auftreten Unterstützung bei der Personaleinsatzplanung, Kassenabrechnung, Warenorganisation, Kostenkontrolle, Inventur und Einhaltung der HACCP Richtlinien Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation/-pflege Umsetzung von Aktionen und Sonderveranstaltungen Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel (z.B. Feinkost, Bäckerei, Metzgerei/Fleischerei) oder in der Gastronomie/Hotellerie – idealerweise mit entsprechender Ausbildung mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern sichere Anwendung von MS-Office und idealerweise Kenntnisse im Umgang mit HACCP gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche und organisatorische Sachverhalte mit Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme gelebte Service- und Kundenorientierung sowie teamorientierte Arbeitsweise gepaart mit natürlicher Führungsstärke Begeisterung für ursprüngliche, authentische ­Lebensmittel und unser vielfältiges Lebensmittelsortiment angenehme Einzelhandels-Arbeitszeiten, faires Festgehalt und vielfältige Sozialleistungen (Mitarbeiterrabatte, vermögenswirksame Leistungen, etc.) Tätigkeit in einer offenen und kollegialen Teamkultur mit Vorbildfunktion für ein erfahrenes Team aus Bäckern, Verkäufern, Service- und Küchenmitarbeitern das gute Gefühl, unsere Gäste mit hochwertigen, frischen Produkten zu begeistern und deren Wertschätzung unmittelbar zu erleben Sicherheit eines erfolgreichen Unternehmens mit Zugehörigkeit zur Otto-Gruppe, welche in die stetige Weiterentwicklung von Manufactum investiert angenehme Arbeitsatmosphäre in bester Lage (im Alten Hof)
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Pflegedienstleitung (m/w/d)

Do. 27.02.2020
München
Die Sozialstation Berg am Laim und Trudering gemeinnützige GmbH ist seit 1970 Anbieter von Leistungen der Häuslichen Krankenpflege, Pflegeleistungen und der Behindertenhilfe. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stellen sich in unseren Einrichtungen in den Dienst von hilfebedürftigen  Menschen. Die gemeinwohlorientierten Werte unseres traditionsreichen Unternehmens verkörpern den Mittelpunkt unseres Handelns. Wir suchen einen fachlich und menschlich überzeugenden Mitarbeiter/in als Pflegedienstleitung (m/w/d) (Vollzeit) Erstellung und Steuerung von Personaleinsatz-/Tourenplänen Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen Personalführung, -planung und –entwicklung Individuelle, bedarfsgerechte Förderung der Mitarbeiter/-innen, Führen von  Mitarbeitergesprächen und Zielvereinbarungen Leistungserfassung,- kontrolle und Vorbereitung für die monatliche Abrechnung Überwachung des gesamten Pflegeprozesses sowie Sicherstellung unserer Pflegequalität Mitwirken bei der Konzeption und Implementierung von Qualitätssicherungsmaßnahmen Optimierung  von Pflegekonzepten und Pflegestandards Beratung unserer Klienten und deren Angehörige  über Art und Umfang der erforderlichen Versorgung Koordinierung der Zusammenarbeit mit Ärzten, Kliniken  und sonstigen Partnern Umsetzung der betriebswirtschaftlichen Ziele und Einhalten der Budgetplanungen Ausbildung zum/zur examinierten Gesundheits- und  Krankenpfleger/-in oder Altenpfleger/-in Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI oder abgeschlossenes Studium mehrjährige Berufserfahrung, gerne  im ambulanten Dienst kooperativer  und motivierender  Führungsstil hohes Maß an Sozialkompetenz Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office) tragen Sie ein hohes Maß an Verantwortung gestalten Sie ein Traditionsunternehmen ermöglicht Ihnen ein großer Gestaltungsspielraum  eine optimale  Nutzung Ihrer Führungskompetenzen erhalten Sie vielseitige Unterstützung z.B. durch Qualitätsmanager, Teamleitungen, eigener  Abrechnung und natürlich durch Ihr Team erfolgt ein regelmäßiger Erfahrungsaustausch mit Ihren Leitungskollegen nutzen Sie qualifizierende Fort- und Weiterbildungen bieten sich interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven erhalten Sie eine TVöD orientierte Vergütung mit  zusätzlichen Komponenten
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Store Manager Leica Store München (m/w/d)

Do. 27.02.2020
München
Die Leica Camera AG ist ein international agierender Premium-Hersteller von Kamera-Systemen und Sportoptik-Produkten. Seit über 100 Jahren entwickeln wir optische Präzisionsinstrumente, die ein einzigartiges Seherlebnis ermöglichen und immer wieder neue technologische Maßstäbe setzen. Unser anhaltender Erfolg gründet auf dem Wissen, der Professionalität und dem überdurchschnittlichen Engagement unserer rund 1.800 Mitarbeiter. Ein schlagkräftiges und sympathisches Team mit einer gemeinsamen Leidenschaft für erstklassige Fotografie erwartet Sie bei der Leica Camera Deutschland GmbH. Als 100%ige Tochtergesellschaft vertreibt das Unternehmen unsere Produkte und Services an den deutschen Fachhandel sowie über eigene Leica Stores direkt an den Endkunden. Zum weiteren Ausbau unserer Vertriebsaktivitäten suchen wir Sie ab 01.04.2020 als: STORE MANAGER LEICA STORE MÜNCHEN (m/w/d) Aktive Mitarbeit in der Eröffnungsphase des neuen Leica Stores in München Führung und Motivation unserer Verkaufsberater zur Erreichung der wirtschaftlichen Ziele Einarbeitung neuer Mitarbeiter sowie Sicherstellung regelmäßiger Trainings- und Coaching-Sessions zu Produkten, Prozessabläufen und Verkaufstechniken Betreuung unserer internationalen Kunden und Begeisterung für die Marke Leica Präsentation, Demonstration und Verkauf des gesamten Leica Produktspektrums Zuverlässige und kompetente Beratung der Kunden zu allen gängigen Produktfragen sowie bei Fragen rund um die Fotografie und Sportoptik Verantwortliche Steuerung sämtlicher Prozesse rund um das Warenhandling, Visual Merchandising und den Verkauf der Leica Produkte Planung und Organisation von lokalen Kundenveranstaltungen, z.B. Ausstellungseröffnungen Leica Galerie, Buchvorstellungen von Fotografen, etc. Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem positionsrelevanten Beruf, idealerweise mit Weiterbildung zum Handelsfachwirt Mehrjährige Verkaufs- und Führungserfahrung als Store Manager im Einzelhandel, idealerweise im Premium-Segment Einschlägige Erfahrung in der Ausbildung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern Hohe Begeisterungs- und Motivationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Organisationstalent Hervorragende Beratungs- und Verkaufskompetenz sowie Freude am Umgang mit Kunden Fotografische Kenntnisse, hohes Interesse an Kunst und Fotografie sowie ausgeprägtes technisches Verständnis Hervorragende Deutschkenntnisse, eloquente Ausdrucksweise, sehr gute Englischkenntnisse Begeisterung für die Premium-Marke Leica Souveränes, gewinnendes Auftreten als Leica Markenbotschafter Flexible, selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen ein strukturiertes Onboarding-Programm inklusive der Teilnahme am Schulungsangebot des Leica Headquarters in Wetzlar. Eine offene Unternehmenskultur mit viel Raum für neue Ideen. Ein fair vergütetes, langfristiges Arbeitsverhältnis mit zahlreichen Social Benefits.
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Marktmanager (m/w/d) Raum Starnberg

Do. 27.02.2020
Starnberg
Marktmanager (m/w/d) Raum Starnberg Ort: 82319 Starnberg | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Ausschreibungs-ID: 86942      Was Sie bei uns bewegen: Umsetzung des Vertriebskonzepts Steuerung der Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung Sortimentsgestaltung und Umsetzung von Werbe- und Verkaufsmaßnahmen Sicherstellung einer einwandfreien Steuerung des Warengeschäftes Verantwortlich für die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen Umsetzung des Qualitätsmanagements Professionelle Kundenberatung Kompetente Führung Ihrer Mitarbeiter   Was uns überzeugt: Berufsausbildung als Kaufmann, vornehmlich im Lebensmitteleinzelhandel oder eine vergleichbare Ausbildung Ein Abschluss zumHandelsfachwirt ist ein Plus Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Marktmanager/-leiter oder in einer leitenden Position im Verkauf/ Einzelhandel Sehr hohe Kundenorientierung sowie Verantwortungsbewusstsein Betriebswirtschaftliche Kenntnisse Führungskompetenz und Organisationstalent Problemlösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise   Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt. Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme. Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf. Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik. Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Für Rückfragen zu dieser Position stehen wir Ihnen telefonisch unter 0221 149-7110 zur Verfügung. Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Marktmanager (m/w/d) Großraum München/ Fürstenfeldbruck

Do. 27.02.2020
Fürstenfeldbruck
Marktmanager (m/w/d) Großraum München/ Fürstenfeldbruck Ort: 80331 München | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Ausschreibungs-ID: 86930    Was Sie bei uns bewegen: Umsetzung des Vertriebskonzepts Steuerung der Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung Sortimentsgestaltung und Umsetzung von Werbe- und Verkaufsmaßnahmen Sicherstellung einer einwandfreien Steuerung des Warengeschäftes Verantwortlich für die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen Umsetzung des Qualitätsmanagements Professionelle Kundenberatung Kompetente Führung Ihrer Mitarbeiter   Was uns überzeugt: Berufsausbildung als Kaufmann, vornehmlich im Lebensmitteleinzelhandel oder eine vergleichbare Ausbildung Ein Abschluss zum Handelsfachwirt ist ein Plus Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Marktmanager/-leiter oder in einer leitenden Position im Verkauf/ Einzelhandel Sehr hohe Kundenorientierung sowie Verantwortungsbewusstsein Betriebswirtschaftliche Kenntnisse Führungskompetenz und Organisationstalent Problemlösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise   Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt. Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme. Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf. Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik. Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Für Rückfragen zu dieser Position stehen wir Ihnen telefonisch unter 0221 149-7110 zur Verfügung. Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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