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Filialleitung: 28 Jobs in Reichelsdorf

Berufsfeld
  • Filialleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 16
  • Verkauf und Handel 16
  • Nahrungs- & Genussmittel 2
  • Sonstige Dienstleistungen 2
  • Hotel 1
  • Bildung & Training 1
  • Elektrotechnik 1
  • Feinmechanik & Optik 1
  • Freizeit 1
  • Gastronomie & Catering 1
  • Banken 1
  • Kultur & Sport 1
  • Recht 1
  • Sonstige Branchen 1
  • Touristik 1
  • Transport & Logistik 1
  • Unternehmensberatg. 1
  • Versicherungen 1
  • Wirtschaftsprüfg. 1
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 28
  • Mit Personalverantwortung 25
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 28
  • Home Office 1
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 24
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 3
  • Berufseinstieg/Trainee 2
Filialleitung

Betriebsleiter (m/w/d)

Di. 27.10.2020
Fürth, Bayern
Erfolgreich sind wir, weil wir handeln. Und zwar mit Genuss. Wir versorgen jeden Tag professionelle Großabnehmer zuverlässig mit frischen Lebensmitteln, vielfältigen Non-Food-Artikeln und innovativen Dienstleistungen. Wir unterstützen unsere gastronomischen und gewerblichen Kunden mit freundlicher Beratung und ganzheitlichen Konzepten. Weil uns Nachhaltigkeit ein besonderes Anliegen ist, steht es im Fokus unseres Handelns. Wir freuen uns immer, Kolleginnen und Kollegen zu finden, die diese Einstellung mit uns teilen: Handeln. Gerne mit Genuss. Wir suchen Sie für folgende Position in unserem Selgros Cash&Carry Markt Fürth Betriebsleiter (m/w/d)Sie sorgen für die Organisation eines reibungslosen Geschäftsablaufs und die Sicherstellung der Betriebsbereitschaft im Verantwortungsbereich. Dazu gehört: Erreichung betriebswirtschaftlicher Kennziffern Sicherstellung höchster Verkaufsbereitschaft sowie Überwachung des Warenflusses Moderne Mitarbeiterführung - Organisation, Steuerung und Coaching der Verkaufsteams Pflege von Kundenkontakten Wettbewerbsbeobachtung Ausrichtung des Betriebes nach regionalen Gegebenheiten/Trends Gewährleistung der Betriebssicherheit Einhaltung gesetzlicher Vorgaben Kaufmännische Ausbildung idealerweise in der Lebensmittelbranche oder im Großhandel Mehrjährige Berufserfahrung als Marktleiter (m/w/d), Filialleiter (m/w/d), Abteilungsleiter (m/w/d) oder Teamleiter (m/w/d) im Lebensmittelhandel, gerne mit gastronomischer Erfahrung Leidenschaft für den Handel Führungserfahrung und ausgeprägte soziale Kompetenz Flexibilität, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägte Kundenorientierung 30 Tage Jahresurlaub Attraktives Gehalt Übernahme von Verantwortung Interessantes & abwechslungsreiches Aufgabengebiet Breites Weiterbildungsangebot Gute & intensive Einarbeitung Teamorientiertes Arbeitsklima Umfangreiche Sozialleistungen Mitarbeiterrabatte Corporate Benefits
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Boutique Manager (m/w/d)

Mo. 26.10.2020
Nürnberg
Montblanc ist ein Anbieter exklusiver Produkte wie Uhren, Schmuck, Schreibgeräte und edler Lederwaren, die den hohen Anspruch an Kultur, Qualität, Design, Tradition und meisterliche Handwerkskunst wider­spiegeln. Mit mehr als 25 Tochtergesellschaften und 600 Boutiquen ist Montblanc weltweit präsent. Für unsere Boutique in Nürnberg suchen wir zum 01.12.2020 einen Boutique Manager (m/w/d) Repräsentation der Marke in Nürnberg Akquise neuer Kunden; Ausbau des Kunden-Netzwerks, Entwicklung langfristiger und starker Kundenbeziehungen Eigenverantwortliche, zielorientierte Führung und Weiterentwicklung des Boutiquenteams Verkauf unserer hochwertigen Produkte Steigerung der wirtschaftlichen Effizienz Ausbau und Umsetzung des bestehenden Konzepts zur Betreuung chinesischer Kunden Durchführung von Sales Promotions und Push Programmen in der Boutique Erstellung monatlicher Berichte in den Bereichen Key Performance Indikatoren, Discount Analyse, Customer Relationship Management und Customer Analysis sowie deren Auswertung Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Events und Sonderveranstaltungen für ausgewählte Kundenzielgruppen in Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team Umsetzung der international vorgegebenen Marketingprogramme in der Boutique Verantwortung für alle operativen Tätigkeiten in der Boutique inkl. Back-Office Pflege des Boutique Sortiments und der Bestandsgrößen mit Hilfe von SAP-Tools Organisation und Kontrolle der Lagerhaltung sowie die eigenverantwortliche Durchführung von Inventuren Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein relevantes Studium Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer Boutique im Luxussegment Führungserfahrung und -persönlichkeit Unternehmerisches Denken und Sinn für innovative Ideen Hohe Flexibilität Ausgeprägte Team- und Kundenorientierung Sichere Englischkenntnisse
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Filialleiter / ­Marktleiter / ­Standortleiter / ­Storemanager (m/­w/­d)

Mo. 26.10.2020
Fürth, Bayern
Mömax ist ein erfolgs- und serviceorientiertes Trend-Einrichtungsunternehmen und national sowie international auf Expansionskurs.Mömax gehört, wie auch die Unternehmen Poco, Lesnina, Möbelix und Mann Mobilia zur XXXLutz Group.Die XXXLutz Gruppe beschäftigt mit über 320 Einrichtungshäusern in zwölf europäischen Ländern mehr als 25.700 Mitarbeiter.In unseren über 80 mömax Filialen in Deutschland, Österreich, der Schweiz, Slowenien, Ungarn, Rumänien, Bulgarien und Kroatien - weitere mömax Standorte sind bereits in Planung - bieten wir auf jeweils zwischen 6.000 und 12.000 Quadratmetern Ausstellungsfläche einzigartige Wohntrends, die sowohl optisch, als auch preislich voll überzeugen. Mömax bietet modernste Wohnlösungen, stilvolle Kompletteinrichtungen und durchdachte Einrichtungsideen selbst für kleinste Räumlichkeiten besonders preiswert:Mömax setzt in jedem Fall gekonnt Akzente….Arbeiten bei mömax – maximale Möglichkeiten.Filialleiter / ­Marktleiter / ­Standortleiter / ­Storemanager (m/­w/­d)Führungskräfte I Bayern I Alle I VollzeitSie führen eine Filiale disziplinär und kaufmännischSie motivieren die Mitarbeiter in der Filiale und entwickeln diese weiterSie sind verantwortlich für die Umsetzung und Optimierung der FilialabläufeSie führen Mitarbeitergespräche und sind verantwortlich für Ihr PersonalSie legen Ziele fest und setzen Filialvorgaben umFührungserfahrung im HandelDie Fähigkeit Ihr Team zu motivieren um Höchstleistungen zu erreichenDen Willen sich ständig weiterzubildenBelastbarkeit, Teamfähigkeit und EngagementPerfekte Umgangsformen, absolute Kundenorientierung und ein sicheres AuftretenAusgezeichnete Entwicklungs- und Aufstiegschancen in einem erfolgreichen UnternehmenBereits in ihrer Einarbeitungszeit abwechslungsreiche und vor allem spannende AufgabenEin Dienstfahrzeug sowie ein Diensthandy mit Privatnutzung in FunktionEine attraktive Erfolgsbeteiligung bei Erreichen der ErgebnisseEin dynamisches und agiles Umfeld mit flachen Hierarchien
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Steuerfachleute (Steuerfachangestellte / Steuerfachwirte) zur selbständigen Leitung einer Beratungsstelle im Haupt- oder Nebenberuf (m/w/d)

Mo. 26.10.2020
München, Egenhofen, Kreis Fürstenfeldbruck, Hallbergmoos, Stuttgart, Nürnberg, Augsburg
Steuerfachleute (m/w/d) mit Erfahrung in der Einkommensteuer, die sich mit einer Steuerring Beratungsstelle selbständig machen wollen. Der Steuerring zählt mit 1 100 Beratern und 350 000 Mitgliedern zu den führenden deutschen Lohnsteuerhilfevereinen. Seit 1969 sind wir verlässlicher Partner für unsere Beratungsstellenleiter und bieten Ihnen ein bewährtes Konzept der Zusammenarbeit. In unserem Verein arbeiten Sie selbstbestimmt und zugleich als Teil einer starken, einzigartigen Gemeinschaft – unter langfristig sicheren Bedingungen. Ob haupt- oder nebenberuflich: Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg. Wir suchen qualifizierte Steuerprofis, wie Steuerfachangestellte, Steuerfachwirte, Finanzwirte, Diplom-Finanzwirte, Steuerberater und Bilanzbuchhalter. Wir suchen bundesweit, z. B. im Raum München, Egenhofen, Hallbergmoos, Stuttgart, Nürnberg und Augsburg. selbständige Leitung Ihrer Beratungsstelle ganzjährige steuerliche Betreuung der Mitglieder Erstellen der Steuererklärung für die Mitglieder Abwicklung und Korrespondenz mit dem Finanzamt Prüfen der Einkommensteuerbescheide und Erheben von Einsprüchen Gewinnung neuer Mitglieder *   Die Mehrzahl unserer Berater startet übrigens nebenberuflich, um die ersten Erfahrungen aus einer gesicherten Anstellung heraus zu sammeln. abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten/Steuerfachwirt oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit steuerlicher Ausrichtung bzw. Berufserfahrung im Steuerwesen* fundierte Kenntnisse im Bereich der Einkommensteuer Erfahrung im Erstellen von Steuererklärungen sorgfältige Arbeitsweise bei starker Service- und Kundenorientierung gute EDV-Kenntnisse ständige Bereitschaft zur Weiterbildung * Finanzwirte, Diplom-Finanzwirte, Steuerberater oder Bilanzbuchhalter sind ebenfalls willkommene Experten – bewerben Sie sich gerne. selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten an einem Standort Ihrer Wahl attraktive Leistungsvergütung – ohne Umsatzverpflichtung, ohne finanzielle Vorleistungen flexible Zeit- und Arbeitseinteilung, auch im Homeoffice individuelle Karrierechancen in einer wachsenden, beständigen Branche Einstieg im Haupt- oder Nebenberuf persönliche Betreuung durch Ansprechpartner in Ihrer Nähe vielfältige Unterstützungsmöglichkeiten der Hauptverwaltung, z. B. bei Steuer-, IT- und Marketing-Fragen sowie bei der Mitgliederverwaltung kostenfreie, regelmäßige und bundesweite Steuerschulungen Versicherung gegen Beratungsschäden Bonuszahlungen und Sonderprämien
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Restaurantleiter / Restaurant General Manager (w/m/d)

Mo. 26.10.2020
Köln, Nürnberg
Die Erfolgsstory von Five Guys beginnt 1986 mit einem guten elterlichen Ratschlag von Jerry und Janie Murrell, die zu ihren drei Söhnen sagten: „Jungs, gründet ein Unternehmen oder geht an die Uni“. Den Brüdern aus Arlington im US-Bundesstaat Virginia fiel die Wahl nicht schwer. Kurzentschlossen zählten die Jungs im Hause Murrell durch, kamen auf fünf und eröffneten ihren ersten Burgerladen, den sie „Five Guys“ nannten. So simpel die Wahl des Namens, so einfach auch die Erfolgsformel: handgemachte Burger und Fries – und zwar in Perfektion. Nicht mehr und nicht weniger! So kann Five Guys mittlerweile auf über 1.600 Filialen weltweit blicken. Zur Verstärkung unseres Management-Teams in Köln, München und Nürnberg suchen wir Dich! Du bist ein Macher und übernimmst gern Verantwortung? Du willst, dass sich Gäste und Crew gleichermaßen wohlfühlen?  Als General Manager (w/m/d) konzentrierst Du dich auf unsere Crew genauso wie auf unsere Gäste. Du packst selbst mit an und sorgst damit für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft. Du leitest und trainierst Dein Team an, unterstützt und managt, um immer bessere Ergebnisse zu erzielen. Einfach ausgedrückt heißt das: Du führst ein Geschäft und nicht nur eine Schicht. Denkst Du, Du hast das Zeug dazu? Dann zeig es uns! Du stellst sicher, dass das Tagesgeschäft reibungslos abläuft. Auch wenn es einmal stressig wird – Du behältst den Überblick und stellst Dich jeder Herausforderung Du packst genauso mit an wie das Team: beginnend von der Vorbereitung der frischen Zutaten für den Tag, über die Qualitätsüberprüfung unserer Burger bis hin zum perfekten Customer Service Zahlen zählen - Die Analyse wichtiger KPIs und die anschließende Ableitung entsprechender Verbesserungsmaßnahmen sind Dein tägliches Brot und wegweisend für den Erfolg des Restaurants Du bist für das effiziente Warenmanagement und die Durchführung regelmäßiger Inventuren verantwortlich Sicherheit geht vor - Du sorgst dafür, dass unsere Qualitäts-, Sicherheits- und Hygienestandards zu jederzeit und zu 100 Prozent eingehalten werden Du erstellst regelmäßig die Personaleinsatzplanung, um eine optimale Besetzung zu garantieren und kümmerst Dich um die Personalbeschaffung Du entwickelst und trainierst Dein Team und förderst Potentiale Du hast bereits Erfahrungen in einer vergleichbaren Position im Dienstleistungssektor, bevorzugt in der (System-) Gastronomie oder Hotellerie gesammelt Du verfügst über gute Englischkenntnisse Du bist ein Organisationstalent und überzeugst durch Dein herausragendes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Deine sehr guten kommunikativen Fähigkeiten Du bist stolz auf unsere Werte: Familie, Offenheit und Ehrlichkeit, Ehrgeiz, Enthusiasmus und eine proaktive “Get-it-done”-Mentalität und füllst diese jeden Tag aufs Neue mit Leben. Abwechslungsreiche Tätigkeiten Intensive Einarbeitung und interne Weiterbildung Kostenloses Personalessen Eine faire Vergütung nach Entgelttarifvertrag des Bundesverbandes der Systemgastronomie sowie zahlreiche Sonderzulagen Ein „Secret Shopper“-Bonussystem, das Dich und Das Team für Euer Engagement belohnt sowie ein attraktiver Managementbonus Tolle Aufstiegsmöglichkeiten durch unsere Expansion und weiteren Filialeröffnungen
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Ingenieur als Leiter Bauherrenvertretung (w/m/d)

Mo. 26.10.2020
München, Nürnberg
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell ca. 10.000 Ingenieure bei uns - längst nicht genug. Als Ingenieur bei der Deutschen Bahn kannst Du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Leiter Bauherrenvertretung (w/m/d) für die DB Engineering & Consulting am Standort München oder Nürnberg. Deine Aufgaben: Du führst Dein Team von 6-7 Mitarbeitern disziplinarisch und fachlich Neben der Auftragsakquise übernimmst du Projektkalkulationen und die Kundenbetreuung Dein Fachwissen stellst du dem Bauherren in Form von Betreuung und Erstellung von Leistungsausschreibungen und Angebotskalkulationen zur Verfügung Außerdem ordnest du den Projekten entsprechend das Personal zu und sorgst für die Einhaltung der Vorgaben von Arbeits- und Gesundheitsschutz Nachtragsprüfungen und -verhandlungen sowie Mengenermittlungen zählen ebenfalls zu Deinen Aufgaben Neben der auftragskonformen Leistungsverrechnung achtest du auf die Einhaltung von Leistung, Qualität, Termin und Kosten Dein Profil: Fundament Deines Erfolges bildet ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieur, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieur oder einer vergleichbaren Fachrichtung Durch Deine mehrjährige Berufserfahrung hast Du bereits fundierte baubetriebliche Kenntnisse erlangt zum Beispiel durch eine vorherige Tätigkeit in der Bauleitung Als Führungskraft aus Leidenschaft bist Du Vorbild für Dein Team und bringst bereits erste Erfahrung in fachlicher oder disziplinarische Führung mit Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Ergebnisorientierung und Eigenverantwortlichkeit aus Du hast stets den Kunden und Deine Ziele im Fokus und vertrittst Deinen Standpunkt auch bei Herausforderungen Als Teamplayer zählt Kommunikation zu Deiner Stärke und Veränderungen treibst Du mit Deinem Team voran, indem Du über analytische Fähigkeiten verfügst und strukturiert handelst Du hast Erfahrung im Projektmanagement und verfügst über sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Project, MS Office und vergleichbaren Tools, sowie über Kenntnisse in iTWO Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
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Marktmanager (m/w/d) Großraum Nürnberg

So. 25.10.2020
Nürnberg
Marktmanager (m/w/d) Großraum Nürnberg Ort: Großraum Nürnberg | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 149081    Sie lieben es, wenn Ihre Gäste sich richtig wohlfühlen? Und schenken ihnen stets ihre volle Aufmerksamkeit? Mit Leichtigkeit vermitteln Sie so unseren Kunden im Verkauf und an der Kasse jeden Tag das gute Gefühl, in Ihren REWE Märkten willkommen zu sein:   Was Sie bei uns bewegen: Umsetzung des Vertriebskonzepts Steuerung der Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung Sortimentsgestaltung und Umsetzung von Werbe- und Verkaufsmaßnahmen Sicherstellung einer einwandfreien Steuerung des Warengeschäftes Verantwortlich für die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen Umsetzung des Qualitätsmanagements Professionelle Kundenberatung Kompetente Führung Ihrer Mitarbeiter   Was uns überzeugt: Berufsausbildung als Kaufmann, vornehmlich im Lebensmitteleinzelhandel oder eine vergleichbare Ausbildung Ein Abschluss zumHandelsfachwirt ist ein Plus Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Marktmanager/-leiter oder in einer leitenden Position im Verkauf/ Einzelhandel Sehr hohe Kundenorientierung sowie Verantwortungsbewusstsein Betriebswirtschaftliche Kenntnisse Führungskompetenz und Organisationstalent Problemlösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise   Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt. Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme. Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 149081) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Verkaufsleiter *in (m/w/d) Berufseinstieg, Direkteinstieg als Führungskraft / Absolventen, Bachelor, Master, Diplom, Quereinstieg

Sa. 24.10.2020
Nürnberg
Bei Lidl als Führungskraft durchstarten heißt: mehr wollen und mehr möglich machen als woanders. Schnell viel Verantwortung übernehmen und wissen, worauf es ankommt. Jeden Tag mit gutem Beispiel vorangehen, über Zutrauen führen und so deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringen.In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale kennen, wie Warenverräumung und kassierenZusätzlich baust du erste Kontakte zu deinen zukünftigen Schnittstellenpartnern auf, wie z. B. Verwaltung und PersonalbereichNach Abschluss deines Praxistrainings übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 5 - 6 Filialen und bis zu 100 MitarbeiternSchwerpunkte deiner Arbeit sind die Umsetzung von Filial-Konzepten, die Entwicklung deiner Mitarbeiter sowie die Analyse und Optimierung relevanter KennzahlenDarüber hinaus bist du Mentor für Mitarbeiter und Azubis sowie kompetenter Ansprechpartner für KundenEin abgeschlossenes Studium vorzugsweise mit Schwerpunkt BWL oder RechtIdealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. Studienrichtung oder im Rahmen von PraktikaDie Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmenErfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und KonfliktlösungskompetenzInnerhalb der Regionalgesellschaft, in der du tätig wirst, bist du flexibel und mobil einsetzbarWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem übertariflichen Gehalt (Einstieg: Vollzeit brutto 66.000 €/Jahr) und den Sozialleistungen eines Großunternehmens: Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und kannst von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken. Zusätzlich erhältst du in dieser Funktion einen neutralen Firmenwagen, welcher auch privat genutzt werden kann.Wir versorgen Deutschland. Bist du dabei?Die Lidl Personaldienstleistung GmbH & Co. KG führt im Auftrag aller Regionalgesellschaften ein einheitliches Bewerbervorauswahlverfahren durch. Nach einer erfolgreichen Vorauswahl leiten wir deine Bewerbung an die für dich zuständige Lidl-Regionalgesellschaft weiter.Eine erneute Bewerbung auf andere Stellenausschreibungen ist nicht notwendig. Solltest du dich für unterschiedliche Stellenanzeigen bewerben, werden wir deine einzelnen Bewerbungen bündeln. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
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Storemanager (m/w/d)

Fr. 23.10.2020
Erlangen
Du möchtest in einem Unternehmen arbeiten, das immer am Puls der Zeit ist, die neuesten Trends setzt und sich stetig weiterentwickelt? Du liebst und lebst Fashion? Dann ergreife die Chance und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte. Wir sind einer der führenden Multilabelhändler mit Stores (KULT, OLYMP & HADES) in ganz Deutschland und über 50 Jahren Markterfahrung im Segment Young Fashion. In unseren Stores verkaufen wir die angesagtesten Styles von TOP-Brands wie Adidas, Calvin Klein, Champion, Ellesse, Hailys, Karl Kani, Levi´s, Only, Tommy Hilfiger, Urban Classics oder Wellensteyn.   Wir suchen für unsere Filiale Kult in Erlangen ab sofort einen              Storemanager (m/w/d), Du sitzt bei deinem jetzigen Arbeitgeber in den Startlöchern und möchtest dich zum Storemanager weiterentwickeln? Wir geben dir die Chance. Eigenständige Leitung der Filiale und einen reibungslosen Tagesablauf Umsatz und Verkauf Personalsuche und Personaleinsatzplanung Motivation und Entwicklung des Verkaufsteams Eigenverantwortliche Nachbestellungen, Preisreduzierungen, etc. Umsetzung von zentralgesteuerten Vorgaben   Vorbereitung und Durchführung von Inventuren Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrung im Einzelhandel Kaufmännisches Geschick und Eigeninitiative  Ein freundliches, serviceorientiertes und souveränes Auftreten  Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen  Sicheres Arbeiten mit den gängigen Microsoft Office Anwendungen Ein gutes Betriebsklima in einem dynamischen Team Eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit über 50 Jahren Markterfahrung   Flache Hierarchien Benefits wie Personalrabatte auf angesagte Marken
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Standortleiter (w/m/d) im Bereich Neubau, Sanierung und Erweiterung

Do. 22.10.2020
Bamberg, Nürnberg, Regensburg
Personalwerk Sourcing, Kompetenzbereich der Personalwerk Gruppe, ist spezialisiert auf die professionelle und ganzheitliche Personalberatung. Als Gruppe mit mehr als 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir unseren Kunden das komplette Leistungsspektrum rund um Anzeigenschaltung, Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting. Gerne bringen wir Sie mit Ihrem neuen Arbeitgeber zusammen. Unser Mandant ist ein Beratungsunternehmen, welches im Auftrag eines Unternehmens aus der Baubranche agiert. Seit mehreren Jahrzehnten entwickelt und realisiert dieses Unternehmen Projekte im Bereich Neubau, Sanierung und Erweiterung. Als Projektentwickler und Generalübernehmer verantwortet dieses alle Leistungsphasen im Projekt, von der Konzeption und Planung bis zur Vermarktung und Bewirtschaftung. Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zur Festanstellung für einen Standort im Raum Bamberg, Nürnberg, Regensburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Standortleiter (w/m/d) im Bereich Neubau, Sanierung und Erweiterung Es erwartet Sie ein interessanter und abwechslungsreicher Aufgabenbereich in einem dynamischen Umfeld. Als Standortleiter (w/m/d) verantworten Sie die administrative, kaufmännische und vertriebliche Leitung des Standortes und sichern in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung den langfristigen Unternehmenserfolg. Diese Ausschreibung richtet sich auch an erfahrene Kandidaten (w/m/d) aus der „zweiten Reihe“ mit Potenzial zur Übernahme einer anspruchsvollen Führungsaufgabe. Ganzheitliche Führung des Standortes inklusive der vollen Budget- und Ergebnisverantwortung auf Projekt- und Niederlassungsebene Permanente Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Selbstständige Bestandskundenbetreuung und Neukundenakquise Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen Koordination von Planungs- und Projektarbeiten Pflege und weiterer Aufbau des Partnernetzwerkes (Nachunternehmen) Technische und kaufmännische Steuerung von Bauvorhaben Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in den benannten Aufgabenbereichen von Vorteil Unternehmerisches Denken und Durchsetzungsstärke gepaart mit einem sehr guten Fingerspitzengefühl für Situationen und Mitarbeiter sowie eine hohe Eigenmotivation und Begeisterungsfähigkeit Kostenbewusstsein, Ergebnisorientierung sowie analytisches Denken Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick Ein interessanter Arbeitsplatz in einer sicheren Branche Eine vielseitige Arbeitsaufgabe mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten Überdurchschnittliches Vergütungspaket Firmenwagen der Mittelklasse zur Privatnutzung Modernes Büro mit umfangreicher und neuester Technikausstattung Flexible Arbeitszeiten Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen Zuschüsse für die Kinderbetreuung und die betriebliche Altersvorsorge
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