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Filialleitung: 41 Jobs in Rellinghausen

Berufsfeld
  • Filialleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 15
  • Verkauf und Handel 15
  • Gesundheit & Soziale Dienste 8
  • Sonstige Dienstleistungen 3
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 2
  • It & Internet 2
  • Immobilien 2
  • Sonstige Branchen 2
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 1
  • Bildung & Training 1
  • Bekleidung & Lederwaren 1
  • Druck- 1
  • Elektrotechnik 1
  • Feinmechanik & Optik 1
  • Freizeit 1
  • Gastronomie & Catering 1
  • Holz- und Möbelindustrie 1
  • Hotel 1
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 1
  • Kultur & Sport 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 40
  • Mit Personalverantwortung 37
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 41
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 35
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Befristeter Vertrag 1
Filialleitung

Regional - bzw. Gebietsleiter (m/w/d) Mehrmarkenbetriebe im Automobilhandel

Sa. 10.04.2021
Remscheid
Mit aktuell 27 Standorten und über 1.600 Mitarbeitern ist die Tiemeyer Gruppe eine der größten Automobilhandelsgruppen in Nordrhein-Westfalen. Seit über 65 Jahren machen wir mit Fahrzeugen der Marken Audi, Volkswagen, SEAT, Skoda und Volkswagen Nutzfahrzeuge NRW mobil. Für unser weiteres Wachstum suchen wir für unsere Gruppe zum nächstmöglichen Termin eine/n: Regional- bzw. Gebietsleiter (m/w/d) Mehrmarkenbetriebe im Automobilhandel Umsatzverantwortung für drei Betrieben mit einem Jahresumsatz von bis zu 100 Millionen Umsetzung der Vertriebs- und Unternehmensziele Ziel- und ergebnisorientierte Mitarbeiterführung Vertriebliche Umsatz-, Ergebnis- und Budgetverantwortung der Betriebe Enge, kooperative Zusammenarbeit mit anderen Betrieben sowie der Verwaltung und Geschäftsführung Intensive Markt- und Wettbewerbsbeobachtung in Ihrem Marktverantwortungsgebiet Planung und Umsetzung von Strategien zur Ausschöpfung der Standortpotentiale Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung als Betriebs- bzw. Centerleiter Führungspersönlichkeit mit einem hohen Maß an Kunden- und Serviceorientierung Idealerweise haben Sie Vertriebserfahrungen bei den Marken Volkswagen, Audi, Skoda sammeln können Zuverlässigkeit und schnelle Auffassungsgabe Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten ist für Sie selbstverständlich abwechslungsreiche Aufgaben an einem modernen Arbeitsplatz Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Sehr attraktive und leistungsorientierte Vergütung, sowie Sozialleistungen Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten in einer expansionsstarken Unternehmensgruppe Corporate Benefits Programm für Mitarbeiter
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Store Leitung/Store Manager (m/w/d)

Sa. 10.04.2021
Düsseldorf
Die WhiteWall Media GmbH macht unvergessliche Fotos zu einzigartigen und individuellen Kunstwerken für Profi- und Hobbyfotografen gleichermaßen. Bekannt als exklusiver Produzent für High-End Photo Services und mehrfach ausgezeichnet mit dem TIPA-Award, u.a. als bestes Fotolabor der Welt, wollen wir auch weiterhin die Ansprüche unserer globalen Kundschaft übertreffen! Und genau dafür suchen wir Dich als motiviertes, dynamisches und inspirierendes Teammitglied! Store Leitung/Store Manager (m/w/d) Düsseldorf Zahlengetrieben: Du trägst die Gesamtverantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des Stores Sales im Blut: Dein Ziel ist es, regelmäßig die Verkaufsziele zu übertreffen indem du Dich und Dein Team zu neuen Höchstleistungen herausforderst Customer Loyalty: Dabei treibst Du das Neukundengeschäft aktiv voran und baust so eine langfristige Kundenbindung auf Consulting: Du führst anspruchsvolle Verkaufsgespräche im Privat- wie auch Groß-/Geschäftskundenbereich (B2C/B2B) mit Fachexpertise, Feingefühl und verkäuferischem Ehrgeiz Leadership: Keiner kennt Dein Team so gut wie Du - Du sorgst für eine vertrauensvolle, motivierende, faire und im höchsten Maße professionelle Zusammenarbeit auf Augenhöhe Daily Business: Zusätzlich übernimmst Du alle operativen Aufgaben von der Organisation des Tagesgeschäftes, der Personaleinsatzplanung bis hin zur Umsetzung von Marketing- und Merchandisingkonzepten Reporting: Du agierst als Bindeglied zwischen Deinen Mitarbeiter*innen und der Vertriebsleitung Du bringst fundierte Vertriebserfahrung im gehobenen Einzelhandel im Premium-/Luxus-Segment mit Du kannst nachweislich Erfolge im Erreichen von Verkaufsergebnissen, u. a. durch den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen sowie der Gewinnung von Neukunden, vorweisen Aufgeschlossenheit im Umgang mit Kunden, Kommunikationsstärke sowie ein verkäuferisches Talent zeichnen Dich aus Darüber hinaus bist Du ein Teamplayer, verfügst über Führungskompetenz und bringst die Bereitschaft mit Dich intensiv in Dein neues Aufgabengebiet einzuarbeiten Interesse an Fotografie und erste Erfahrung mit digitaler Bildbearbeitung in Photoshop sind wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit MS Office runden Dein Profil ab Ein dynamisches und internationales Umfeld bei einem kontinuierlich expandierenden Marktführer für High-End Photo Services im absoluten Premiumsegment Einen Arbeitgeber der 2018 als einer der Top 100 innovativsten Mittelständler in Deutschland ausgezeichnet wurde Schnelle Entscheidungswege durch flache Hierarchien sowie eine offene, motivierende und wertschätzende Arbeitsatmosphäre Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte Vergünstigtes JobRad-Leasing Teilnahme am Corporate Benefits-Programm mit vielen Vergünstigungen in Bezug auf Technik, Sport, Reisen, Mode, u.v.m. Eine potenzielle Teilnahme am Mitarbeiteraktienprogramm ist möglich
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Manager - Accommodation & Guest Services (m/w/d)

Fr. 09.04.2021
Düsseldorf
Du willst nicht nur arbeiten, sondern mit deinen Fähigkeiten Spuren hinterlassen? Du willst etwas verändern in der Art und Weise wie Menschen reisen? Dann komm zu uns ins Team und gestalte mit uns die Zukunft des Serviced Living. JOYN Serviced Living ist die Lifestyle Marke der Upartments Real Estate GmbH. Wir bieten ein Zuhause auf Zeit, egal ob ein paar Nächte oder ein paar Monate. Bei uns hat man den direkten Draht zur Stadt und Szene. Wir sind bereits in Deutschland, Österreich und der Schweiz vertreten, bald auch in ganz Europa. JOYN ist ein entspannter Platz zum Leben, Arbeiten und Austauschen mit Gleichgesinnten, das gilt für unsere Gäste und unser Team. Gäste finden bei uns die Hot Spots abseits des Alltäglichen. Du machst bei uns den nächsten Schritt in deine berufliche Zukunft. Als Manager des neu zu eröffnenden JOYN Dusseldorf und des bereits bestehenden JOYN Cologne bist du das Gesicht der Marke und die Stimme der JOYN Community. Gäste fühlen sich sofort zu Hause und Hotel & Wohnen vermischen sich unter deiner Leitung zu Serviced Living. Wir freuen uns auf dich als Manager, Accommodation & Guest Services Services (m/w/d). Sei Teil unseres Opening Teams und leite die Eröffnung des JOYN Düsseldorf im September 2021 – zusätzlich bist du als multi-property Manager auch für das JOYN Cologne verantwortlich Ganzheitliche operative Betreuung der beiden JOYNs in enger Zusammenarbeit mit den zentralen Abteilungen in Leipzig und Frankfurt Prozess-Steuerung in den Bereichen Rezeption, Reservierung, Housekeeping und Gästeservice Verantwortung für Sauberkeit, Instandhaltung und Sicherheit Umsetzung des Serviced Apartment Konzepts und unserer JOYN-Philosophie, aber immer mit deiner Persönlichkeit Mitgestaltung der Ergebnisplanung und Verantwortung für operatives Kostenmanagement Führung eines kleinen Teams und Training aller Mitarbeiter am Standort Weiterentwicklung von Qualitätsstandards Die beiden JOYNs liegen mitten in der Stadt - du bist Ansprechpartner für Dienstleister, Besucher und Nachbarn, weißt zu jeder Zeit was gerade los ist und verlierst nie den Überblick Du lebst Hands-on Mentalität - es ist kein Problem für dich auch selbst Schicht-Aufgaben zu übernehmen und deine Hosts aktiv zu unterstützen Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Hotellerie, Tourismus, BWL, Immobilienverwaltung oder Einzelhandel Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in relevanter Position mit Supervisor oder Management Erfahrung Sehr gute Kenntnisse der Hotel-Reservierungssysteme, Erfahrungen mit Hotelsoftware Protel von Vorteil Passion als Gastgeber und leidenschaftlicher Netzwerker Kommunikationsstärke und Freude am Kontakt mit Menschen Ein hohes Maß an Selbstorganisation & Engagement Erfahrung mit / Interesse an Gebäudemanagement und Immobilienverwaltung Anwendungssichere MS Office- & Internet Kenntnisse Sales, Marketing & Social Media Erfahrung ist ein Plus Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil Arbeitszeiten Montag bis Sonntag - keine Nachtschichten Attraktive Bezahlung & 30 Tage Urlaub Eine junge Design-Marke und dynamische KollegenInnen - wir wollen die Zukunft des Serviced Living Segments gemeinsam gestalten und leben Das Beste aus beiden Welten – irgendwo zwischen Hotel & Wohnen haben wir viel Spaß und viel zu tun Ein wachsendes Portfolio für deine berufliche Zukunft und Entwicklung bei JOYN- europaweit Kurze Entscheidungswege und eine flache Hierarchie Eine moderne, täglich gelebte Feedbackkultur
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Gesamtleiter Produktion (m/w/d) MENTOR-Gruppe

Fr. 09.04.2021
Erkrath
Wenn Licht in modernen Schaltern und Steckdosen für Orientierung sorgt; wenn die Ambientebeleuchtung im Inneren des Audi Q2 eine ganz besondere Atmosphäre schafft und wenn ein Ring aus farbigem Licht hilft, die innovative Sprudelfunktion einer Küchenarmatur von Grohe intuitiv zu bedienen - dann sind Lichtlösungen von MENTOR am Werk. Die Produktverantwortlichen vieler großer Marken und Hidden Champions auf der ganzen Welt vertrauen unserem Know-how, wenn sie nützlichere, schönere und individuellere Produkte realisieren und mit Hilfe von Licht funktionalen, ästhetischen und emotionalen Mehrwert schaffen. Auf technisch höchstem Niveau und mit großer Leidenschaft entwickeln und produzieren mehr als 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unserem Familienunternehmen LED-basierte Lichtsysteme für die Ambiente- und Funktionsbeleuchtung sowie moderne Bedien- und Anzeigeelemente für Gehäusefronten und andere mechanische, elektronische und optoelektronische Bauelemente aus dem HMI-Bereich. Für die übergeordnete Leitung unserer Produktionsstätten in Erkrath, Pforzheim, Polen und Tunesien mit insgesamt über 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und den Schwerpunkten Montage, Prüfung und Kalibrierung, Kunststoff-Spritzguss und Metallbearbeitung sowie der zentralen Vorserienfertigung in unserer Zentrale in Erkrath suchen wir eine/n sehr erfahrene/n: Gesamtleiter Produktion (m/w/d) MENTOR-Gruppe Langfristige Sicherstellung der Produktionsfähigkeit unserer Standorte Strategische Weiterentwicklung der Produktionstechnik und der Produktionsorganisation Maßnahmen-Definition und -Umsetzung zur Erreichung höchster Produktqualität Kontinuierliche betriebswirtschaftliche Optimierung der Produktion (Kostensenkungen und Effizienzsteigerungen) Launch neuer Produkte in die Serienproduktion Führung der Standort- und Abteilungsleitungen Ingenieur/in oder Wirtschaftsingenieur/in mit dem Schwerpunkt Produktionstechnik Mindestens 15-jährige Berufserfahrung im Produktionssektor mit Serienfertigung Karriere über die Stationen Fertigungsplanung, Produktionsleitung, Werksleitung im In- und Ausland (Idealerweise Werksleitung im europäischen Ausland – Automotive-Zulieferer) Überzeugende Persönlichkeit mit Führungsstärke, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen Tiefgehende Kenntnisse der Technologie- und Prozessoptimierung im Produktionsbetrieb Bevorzugt werden Bewerber mit Kenntnissen in den Bereichen Mechatronik, Spritzguss und Lichttechnische Produkte (keine Allgemeinbeleuchtung) Tiefgehende Kenntnisse der Arbeit mit ERP- und MES-Programmen Profunde Erfahrung in Personalführung und -entwicklung Gute Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch und Französisch Reisebereitschaft Eine spannende, abwechslungsreiche Aufgabe mit persönlichem Gestaltungsspielraum Berichtslinie direkt an die Geschäftsführung Eine intensive und individuelle Einarbeitung in Ihre Aufgabe sowie gezielte Weiterbildung Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem erfolgreichen, dynamisch wachsenden Technologieunternehmen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege eines inhabergeführten Familienunternehmens Eine durch Kooperation, Verbindlichkeit und eine kollegiale Atmosphäre geprägte Unternehmenskultur Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein flexibles Arbeitszeitmodell Eine attraktive Vergütung und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
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Restaurant Geschäftsführer (m/w/d)

Fr. 09.04.2021
Solingen
Das Hotel Gräfrather Hof liegt im Herzen des Bergischen Landes, in Solingen-Gräfrath, 15 km von Düsseldorf entfernt, direkt an der A46.   Unser 4 Sterne Superior Business Hotel verfügt über 60 modern eingerichtete und frisch renovierte Zimmer, inkl. 4 exklusive Suiten sowie 3 Boardinghäuser in unmittelbarer Nähe mit insgesamt 50 weiteren Doppelzimmern. Zum Hotel gehört das bekannte Restaurant Florian und das Gräfrather Klosterbräu mit Veranstaltungssaal. Des Weiteren verfügt das Hotel über Veranstaltungsräumlichkeiten für 40-60 Personen.   Wir suchen für unseren gehobenen Restaurantbetrieb einen                                              Geschäftsführer (m/w/d)Gesamtleitung des Restaurantbetriebes mit dem Ziel ein positives und nachhaltiges Kundenerlebnis zu generieren damit die Gäste wiederkommen und das Restaurant weiterempfehlen Führen des Geschäftsbetriebes nach unseren geschäftspolitischen Grundsätzen Mitarbeiterführung und -motivation Planen der Mitarbeitereinsätze und Stundenkontrolle Bestellen nach Vorgabe Ordersatz Kontrolle der Liefereingänge und Fakturen Durchführen der Tages- und Monatsabschlüsse inklusive monatlicher Inventur Umsetzen des Hygienekonzeptes nach HACCP Einhalten und Vorleben der Betriebsphilosophie Kreativität und Eigeninitiative Hands- on- Mentalität   Ausbildung zum/r Restaurantfachmann/-frau oder zum/r Hotelfachmann/-frau einschlägige Berufserfahrung in gleicher oder ähnlicher Position mit Führungsverantwortung Führungserfahrung Unternehmerisches Denken, Organisationsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse freundliches, offenes sowie professionelles Auftreten Loyalität und Verschwiegenheit Sie kommen idealerweise aus der Region  
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Leiter eines Kundendienstbüros (w/m/d)

Fr. 09.04.2021
Wuppertal
Eine starke Marke für 11 Millionen Kunden – und für Ihre Karriere. Die HUK-COBURG ist eine starke Versicherungsmarke. Das erleben unsere selbstständigen Vertriebspartner jeden Tag. Bereits mehr als 11 Millionen Kunden vertrauen uns und nutzen regelmäßig den guten Service in unseren Kundendienstbüros vor Ort. Möchten Sie Ihre Zukunft als selbstständiger Vertriebspartner erfolgreich mit uns planen? Dann freuen wir uns auf die Zusammenarbeit mit Ihnen. Sie beraten unsere Kunden umfassend und kompetent und verkaufen erfolgreich unsere attraktiven Versicherungsprodukte. Und das alles mit Ihrem eigenen Kundendienstbüro. Sie haben eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen Sie sind kommunikationsstark und flexibel Sie arbeiten ergebnisorientiert und beweisen unternehmerisches Denken und Handeln Wir bieten eine starke Versicherungsmarke mit Top-Bekanntheitsgrad und großem Kundenpotenzial Wir unterstützen Sie bei der Büroübernahme, der Werbung und der Mitarbeitersuche; das Büro leiten Sie selbstständig Wir garantieren Ihnen ein Mindesteinkommen in der Startphase Wir bereiten Sie vor der Büroübernahme mit einem intensiven Qualifizierungsprogramm auf Ihre neue Aufgabe vor und stehen Ihnen auch darüber hinaus stets zur Seite
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Marktleitung m/w/d

Do. 08.04.2021
Düsseldorf
Die denn's Biomarkt GmbH ist ein erfolgreiches und expandierendes Einzel­handels­unter­nehmen für Bio-Lebens­mittel und Natur­kosmetik und eine Tochter­gesell­schaft der dennree GmbH. In Deutsch­land und Öster­reich betreiben wir derzeit über 300 Bio-Super­märkte mit ange­schlossenem Bio-Backshop und Bio-Bistro. Für unsere Biomärkte im Großraum Düsseldorf suchen wir ab sofort: Marktleitung m/w/d in Vollzeit Sie leiten einen unserer Märkte mit hoher kaufmännischer Verantwortung und Geschick Sie tragen durch Ihr Engagement zu einem hohen Wohlfühlfaktor unserer Kunden bei Sie verwirklichen eine persönliche Mitarbeiterbetreuung und -führung – kooperativ, der Situation angemessen, mit Verstand und Empathie Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung und verfügen über Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel Sie begeistern sich für Bio-Produkte Sie sind dynamisch, verantwortungsbewusst und begeisterungsfähig Mitarbeit in einem hochmotivierten Team ein offener und konstruktiver Umgang miteinander Freude und Verwirklichung bei der Arbeit faires Gehalt sowie interessante Zusatzleistungen attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Marktleitung m/w/d

Do. 08.04.2021
Düsseldorf
Die denn's Biomarkt GmbH ist ein erfolgreiches und expandierendes Einzel­handels­unter­nehmen für Bio-Lebens­mittel und Natur­kosmetik und eine Tochter­gesell­schaft der dennree GmbH. In Deutsch­land und Öster­reich betreiben wir derzeit über 300 Bio-Super­märkte mit ange­schlossenem Bio-Backshop und Bio-Bistro. Für unseren Biomarkt in Hilden, Am Kronen­garten 12, suchen wir ab sofort: Marktleitung m/w/d in Vollzeit Sie leiten einen unserer Märkte mit hoher kaufmännischer Verantwortung und Geschick Sie tragen durch Ihr Engagement zu einem hohen Wohlfühlfaktor unserer Kunden bei Sie verwirklichen eine persönliche Mitarbeiterbetreuung und -führung – kooperativ, der Situation angemessen, mit Verstand und Empathie Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung und verfügen über Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel Sie begeistern sich für Bio-Produkte Sie sind dynamisch, verantwortungsbewusst und begeisterungsfähig Mitarbeit in einem hochmotivierten Team ein offener und konstruktiver Umgang miteinander Freude und Verwirklichung bei der Arbeit faires Gehalt sowie interessante Zusatzleistungen attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Leitung Sozialer Dienst (m/w/d)

Do. 08.04.2021
Bottrop
Wir suchen Sie als:Leitung Sozialer Dienst (m/w/d) Bottrop / Vollzeit, Teilzeit / unbefristet- 30 - 39 Std. / Wo. an 5 Tagen / Wo. - ab sofort oder später Unser Seniorenzentrum Hans Dringenberg, erst 2005 in der Welheimer Straße im Herzen Bottrop-Welheims eröffnet, ist ein modernes Haus mit hohem Lebens- und Wohnkomfort, in dem unsere Senioren ein familiäres sowie möglichst selbstbestimmtes Leben führen und täglich wechselnde Aktivprogramme wahrnehmen können. Unser buntes und fröhliches Leitungsteam hat Platz für einen kreativen Kopf, der seine Aufgaben mit Leidenschaft ausführt! Im Fokus unseres Handelns stehen dabei die Bedürfnisse unserer Bewohnenden.Ermittlung individueller Betreuungsbedarfe zur Steigerung der Lebensqualität unserer Bewohner und BewohnerinnenPlanung, Gestaltung und Dokumentation tagesstrukturierender Angebote für Senioren mit zumeist demenziellen VeränderungenÜbernahme der Personalverantwortung und -entwicklung für ein 8-köpfiges BetreuungsteamEigenständige Durchführung von Betreuungsangeboten entsprechend Ihres individuellen beruflichen ProfilsInitiierung von saisonalen, religiösen und kulturellen Impulsen, Festen und VeranstaltungenSie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene therapeutische Ausbildung, wie zum Beispiel als Ergotherapeut*in, Musiktherapeut*in, Physiotherapeut*in oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Gerontologie o.ä.Sie tragen zu einer kollegialen Zusammenarbeit in unserem Leitungsteam, bestehend aus Pflege, Hauswirtschaft und Betreuung, bei und können die unterschiedlichen Perspektiven konstruktiv zusammenbringenSie übernehmen gerne Verantwortung und haben idealerweise bereits erste LeitungserfahrungenSie sind versiert im Umgang mit digitaler DokumentationSie haben Interesse an Weiterentwicklung, sowohl auf persönlicher als auch auf fachlicher EbeneAttraktive ZusatzleistungenBetriebliche AltersvorsorgeFaire BezahlungFlexible ArbeitszeitenFortbildungenund vieles mehr! Die Mitarbeitenden der Seniorenhilfe kümmern sich um pflegebedürftige Menschen, die Hilfe und Unterstützung zur Bewältigung des Alltags benötigen. Das kann sowohl in Seniorenzentren, der Tages- und Kurzzeitpflege, in einer Wohngemeinschaft oder auch im häuslichen Umfeld stattfinden. Im täglichen Handeln leiten uns dabei die individuelle Lebenssituation sowie die Bedürfnisse jedes Einzelnen. Wir machen gemeinsam Sinn: Lernen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen kennen und werfen Sie einen Blick hinter die Kulissen!
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Management Trainee Programm (m/w/d)

Mi. 07.04.2021
Düsseldorf, Leverkusen, Köln, Siegen, Koblenz am Rhein, Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mainz, Mannheim, Heidelberg
Sie haben Lust auf eine verantwortungsvolle Führungsposition, in der Sie in engagierter Teamarbeit Vollgas geben können, um gemeinsame Ziele zu erreichen? Dann ist unser Management Trainee Programm genau das richtige Sprungbrett für Sie, um schnell und erfolgreich mit Ihrer Karriere in unserem Unternehmen durchzustarten. Als weltgrößter Transportdienstleister treffen Sie bei Enterprise auf ein wachsendes internationales Unternehmen mit spannenden Herausforderungen und ungeahnten Aufstiegschancen. Stellen Sie sich über 1,7 Millionen Fahrzeuge an 9,500 globalen Standorten mit 80,000 Mitarbeitenden vor, die einen Jahresumsatz von 22,5 Milliarden US-Dollar einfahren. Dann haben Sie einen ersten Eindruck von uns! Enterprise befindet sich zudem noch immer in Familienbesitz - unsere CEO Chrissy Taylor ist die dritte Generation der Taylor-Familie, die das Unternehmen gewinnbringend leitet. Daher blicken wir zuversichtlich in die Zukunft, denn diese Stabilität gewährleistet auch in herausfordernden Zeiten das langfristige Wohl unseres Unternehmens, aller Mitarbeitenden und Kunden. Unser Management Trainee Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung im Vordergrund steht. Die notwendigen Module können Sie in acht bis zwölf Monaten absolvieren. Nach einer Orientierungssitzung im virtuellen Klassenzimmer lernen Sie „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen und erwerben umfassende Kenntnisse im Management, Finanzwesen, Vertrieb und Kundendienst. Nach Abschluss des Programms können Sie die Karriereleiter bis zum General Manager aufsteigen. In nur zwei Jahren können Sie eine Filialleitung übernehmen, selbstständig ein Team führen und für Ihre eigenen Gewinne verantwortlich sein. Danach können Sie auch eine der vielen anderen Optionen bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen, Revenue- und Risikomanagement oder Marketing. Um ihr Bestes geben zu können, ermutigen wir alle unsere Mitarbeitenden, sie selbst zu sein. Inklusion und Diversität haben daher über alle Geschäftsbereiche hinweg Priorität, denn wir wissen, dass die Individualität unserer Kolleg:innen unsere Stärke ist. Daher ist es uns so wichtig, eine Vielfalt an Mitarbeitenden mit den unterschiedlichsten Hintergründen einzustellen. Wenn Sie über eine Position bei Enterprise nachdenken, laden wir Sie ein, mehr über unser Geschäft zu erfahren. Die Sicherheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden, Kunden und der Gemeinden, in denen wir arbeiten, steht heute und jeden Tag an erster Stelle.Als Management Trainee sind Sie Teil eines unserer 180 deutschlandweiten Teams. Von Anfang an werden Sie ins operative Tagesgeschäft mit einbezogen. So lernen Sie wichtige Entscheidungen zu treffen, die sowohl Ihre Karriere als auch unser Business aktiv voranbringen.   Sie übernehmen täglich Verantwortung für die Entwicklung neuer Geschäfte und Pflege aktueller Geschäftsbeziehungen. Sie sind für die Flottenplanung und Kostenkontrolle verantwortlich, analysieren die Gewinn- und Verlustrechnung Ihrer Filiale und verstehen, ein profitables Unternehmen zu führen. Sie lernen unseren Kunden einen außergewöhnlichen Service zu bieten. Wir zeigen Ihnen, wie Sie effektiv mit den unterschiedlichsten Menschen kommunizieren, interagieren und Einfluss nehmen können. Sie studieren die richtigen Verkaufstechniken, Problemlösungsstrategien und Konfliktmanagement. Diese Fähigkeiten ermöglichen es Ihnen, Enterprise gewinnbringend zu vermarkten und langjährige Beziehungen zu wichtigen Geschäftspartnern aufzubauen. In Ihrer Entwicklung zu einem erfolgreichen Manager in unserem Unternehmen lernen Sie, wie Sie Ihre eigenen Mitarbeitenden motivieren, betreuen, entwickeln und fördern. Im Gegenzug belohnen wir Ihre Leistungen mit Beförderungen und Gehaltserhöhungen. Wir freuen uns über alle Kandidat:innen, die klare Karriereziele vor Augen haben und bereit sind, dafür die Extrameile zu fahren. Neben Neugierde, Engagement und Lernbereitschaft bringen Sie mit: Einen Hochschulabschluss. Bei uns sind Absolvent:innen aller Studiengänge willkommen. Oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung. Oder Berufserfahrung in den Bereichen Dienstleistung oder Vertrieb. Eine unbegrenzte Arbeitserlaubnis in Deutschland. Einen gültigen deutschen Führerschein und 1 Jahr lang Fahrpraxis. Höchstens 1 Punkt im Fahreignungsregister (FAER) in Flensburg und keine Vermerke in Ihrer Fahrerakte aus den letzten 5 Jahren aufgrund von Alkohol- oder Drogendelikten. Sollten Sie aufgrund einer körperlichen Einschränkung nicht Auto fahren können, bewerben Sie sich bitte trotzdem. Gemeinsam werden wir eine Lösung finden. Neben einem großartigen und vielfältigen Arbeitsumfeld bietet wir Ihnen bei Enterprise eine Bandbreite an Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von praktischen Trainings, Seminaren und Mentoring. So kommen Sie schnell in Ihrer Karriere voran. Zusätzlich profitieren Sie von folgenden Vorteilen: Übernahme nach erfolgreicher Beendigung Ihres Management Trainee Programms.  Betriebliche Altersvorsorge. Vom ersten Tag an Abschluss einer Risikolebensversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung. Fahrzeuganmietung zu vergünstigten Mitarbeiterkonditionen (für Sie, Ihre Familie und Ihre Freunde). Teilnahme an zahlreichen Veranstaltungen, einem Mitarbeiterempfehlungsprogramm und weiteren Mitarbeitervergünstigungen.
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