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Filialleitung: 22 Jobs in Remseck am Neckar

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Branche
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Berufserfahrung
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Arbeitszeit
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Anstellungsart
  • Feste Anstellung 21
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Filialleitung

Selbstständiger Versicherungsvermittler / Versicherungsfachmann (w/m/d)

Mo. 25.01.2021
Backnang
Sie haben ganz genaue Vorstellungen von Ihrer Zukunft in der Selbstständigkeit? In einer Branche, die auch in unsicheren Zeiten Sicherheit bietet? Dann bauen Sie auf uns. Wir wachsen und stellen weiterhin ein. Vielleicht demnächst Sie? Als zukunftsorientierte Versicherung schneidert Ihnen die HUK-COBURG Ihre Karriere auf den Leib – mit vielen Chancen, aber ohne viel Risiko. Wir suchen Führungskräfte als selbstständige Agenturleiter (w/m/d) für unseren Standort Backnang 12 Millionen Kunden vertrauen uns und nutzen regelmäßig den guten Service in unseren Kundendienstbüros – und es werden täglich mehr. Denn unsere ausgezeichneten Produkte sitzen perfekt. In Preis und in Leistung. Daher kommen die Kunden zu uns – besser gesagt zu Ihnen. Als erfahrener Versicherungs­kauf­mann (w/m/d) oder Bürokaufmann (w/m/d) mit gutem kaufmännischen Verständnis werden Sie selbstständiger Agenturleiter (w/m/d) und beraten Ihre Kunden bei allen Fragen zu Absicherung und Vorsorge – umfassend und kompetent. Sie haben bereits erste kaufmännische Kenntnisse, opti­maler­weise als Büro- oder Versicherungskaufmann (w/m/d) Sie sind organisationsstark, arbeiten selbstständig und sehen sich als Dienst­leister (w/m/d) Unsere Top-Weiterbildung ist genau nach Maß gefertigt und gibt Ihnen die not­wen­digen Utensilien an die Hand, um alle Beratungssituationen zu meistern. Ideal auch für Quereinsteiger (w/m/d) Wir stehen Ihnen bei allen Fragen zu unseren Produkten oder Ihrer Selbst­ständigkeit zur Seite Unterstützung bei der Büroeröffnung und -einrichtung sowie bei der Werbung und der Mitarbeitersuche Eine attraktive finanzielle Unterstützung in der Startphase Eine durch die HUK-COBURG finanzierte betriebliche Altersversorgung
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Marktleiter*in im Bio-Einzelhandel

So. 24.01.2021
Stuttgart
Alnatura ist ein inhabergeführtes Handelsunternehmen für biologische Lebensmittel und Naturwaren. Die Wertekultur von Alnatura ist auf ganzheitliches Denken, kundenorientiertes Handeln und Selbstverantwortung ausgerichtet. Wir suchen Sie als Marktleiter*in im Bio-Einzelhandel für unseren Markt in Stuttgart Am Höhenpark 4 in Vollzeit (37,5 Stunden / Woche) Sie leiten unseren Super Natur Markt wirtschaftlich erfolgreich Sie sorgen für ein ansprechendes Ladenbild und stellen die Warenversorgung des Marktes sicher Sie führen unsere Mitarbeiter*innen im Markt und übernehmen die Mitarbeiterauswahl sowie –entwicklung Sie arbeiten operativ im Verkauf mit Sie bringen Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel mit Sie haben eine kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel erfolgreich abgeschlossen Sie sind erfahren im Verkauf von Lebensmitteln Sie begeistern sich für Bio-Lebensmittel Sie sind engagiert, flexibel und arbeiten kundenorientiert ein angenehmes Arbeitsumfeld 6 Wochen Jahresurlaub offenen Umgang miteinander Übereinstimmung in Reden und Handeln Mitarbeit an einer sinnvollen Aufgabe die Möglichkeit, Ihre Freude an der Arbeit und Ihre Ideen voll zu entfalten kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation Qualität aus Überzeugung: 100 Prozent Bio bei Alnatura-Lebensmitteln Das Bruttoeinkommen orientiert sich am ortsüblichen Einzelhandelstarifvertrag und variiert je nach Ihrer bisherigen Berufserfahrung. Wir zahlen zudem Urlaubsgeld (1300 € bei einer Vollzeitbeschäftigung), Weihnachtsgeld (62,5 % des Monatseinkommens), vermögenswirksame Leistungen und bieten eine betriebliche Altersvorsorge an.
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Heimleitung (m/w/d)

Sa. 23.01.2021
Leinfelden-Echterdingen
Das Haus Agape Stetten auf den Fildern ist eine Pflegeeinrichtung des gemeinnützigen Trägervereins „Altenheim Stetten a.F. Haus Agape e.V.“. Es bietet derzeit 51 pflegebedürftigen Menschen ein modernes und familiäres Zuhause mit individueller Zuwendung und liebevoller Betreuung. Mit Fertigstellung eines Erweiterungsbaues im Sommer 2021 wird das Haus dann über insgesamt 76 Pflegeplätze verfügen. Durch unsere 60-jährige Tradition sind wir eng mit dem Gemeinwesen und den Kirchengemeinden verbunden. Unsere Bewohner*innen werden von einem Team gut ausgebildeter, erfahrener und engagierter Pflegekräfte betreut. Wir suchen für unser Haus Agape Stetten auf den Fildern zum Frühjahr 2021 eine erfahrene, fachlich und persönlich überzeugendeHeimleitung (m/w/d) in VollzeitWirtschaftliche Führung der Einrichtung im Einklang mit den Unternehmenszielen sowie den Interessen und Bedürfnissen der Bewohner und des TeamsVerantwortung für das BelegungsmanagementMitarbeiterführungRepräsentation des Hauses nach innen und außenErfüllung und Einhaltung der gesetzlichen VorgabenWeiterentwicklung des QualitätsmanagementsKooperation und Zusammenarbeit mit den Kostenträgern und BehördenAnsprechpartner für Bewohner, Angehörige, Ärzte, Apotheken und PflegekassenErfüllung der Eignungsvoraussetzungen entsprechend der aktuellen Landespersonalverordnung Baden-WürttembergBerufserfahrung in einer stationären PflegeeinrichtungMehrjährige Berufs- und LeitungserfahrungHohe soziale Kompetenz, Engagement und EmpathieKenntnisse des SGB XI und des HeimrechtsKompetenzen in Konflikt- und Beschwerdemanagement und KrisenberatungFreude am Umgang mit älteren Menschen und deren AngehörigenSichere EDV-KenntnisseBetriebswirtschaftliches Denken und HandelnEin attraktives und leistungsorientiertes Gehalt und einen unbefristeten AnstellungsvertragEin offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima mit einer lebendigen und kooperativen UnternehmenskulturEine intensive und strukturierte EinarbeitungEine langfristige berufliche PerspektiveEs erwartet Sie ein freundliches und motiviertes Team
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Betriebsleiter (m/w/d)

Sa. 23.01.2021
Pleidelsheim
SBR ist ein Unternehmen mit 20 Jahren Erfahrung in der Herstellung von Metall-und Kunststoffrohren Prototypen und kleinserienteilen für den Automobil- und LKW-Bereich. Das Unternehmen wurde kürzlich von der international Auto Component Company Imperial Auto Industries Ltd, gegründet 1969, mit aggressiven Wachstumsplänen in Europa. Seien Sie ein wichtiges Mitglied des Imperial Auto International Marketing-Teams und interagieren Sie mit europäischen Automobilherstellern und Ihren Tier-1-Lieferanten für Wachstum des bestehenden Geschäfts neue Geschäftsentwicklung technische und qualitätsbezogene Interaktion Muster - und Prototypenentwicklung aus der SBR-Anlage Verwaltung des SBR-Anlagenbetriebs Technische Kommerzielle Gesetzliche Führen Sie die SBR Wachstumspläne Absolvent / Diplom in Ingenieurwissenschaften, Postgraduierung in Betriebswirtschaft bevorzugt (nicht wesentlich.) Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Fahrzeugkomponenten Fließend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift (Essential). Ein Lebenslauf in Englisch wird angefordert. Teamfähigkeit Gute Kommunikationsfähigkeiten (einschließlich technischer). Fundiertes Wissen und Verständnis von rohrförmigen Metallbearbeitungsprozessen und Bauteilzeichnungen. Kenntnis der Automobilqualitätsstandards und-Zertifizierungen. Fähigkeit, ein kleines technisches team für die Komponentenentwicklung / Prototyping / Serienproduktion zu führen.
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Kaufmännischer Niederlassungsleiter Hoch- und Industriebau (w/m/d)

Sa. 23.01.2021
Stuttgart
Sie sind ein Macher, tragen gerne Verantwortung und wollen mit uns gemeinsam unsere Niederlassung auf die nächste Ebene heben? Sie möchten an der Weiterentwicklung unseres Unternehmens mitwirken? Sie schätzen flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie die Möglichkeit große Gestaltungs- und Entscheidungsspielräume zu nutzen? Dann sollten wir uns kennen lernen!Als Familienunternehmen plant und baut WOLFF & MÜLLER seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauunternehmungen in privater Hand - mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung und baunahen Dienstleistungen. Unser wichtigster und bester Baustoff: die Begeisterung fürs Bauen.Qualifizierte kaufmännische Begleitung der Niederlassung sowie der angegliederten Zweigniederlassungen oder Geschäftsstellen über den gesamten WertschöpfungsprozessFührung und Weiterentwicklung der Niederlassung gemeinsam mit dem Technischen Niederlassungsleiter im Rahmen des Dualen FührungsprinzipsFührungsverantwortung für die kaufmännischen Mitarbeiter (w/m/d) im VerantwortungsbereichVerantwortung für alle betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und für das monatliche Berichtswesen (KLR, MIS, Monatsbilanzen, Liquidität)Verantwortung für die Überwachung und Sicherstellung der geplanten Zahlungseingänge sowie der Finanzplanung/- und Steuerung sowie das BürgschaftsmanagementPlanung der Baustellenergebnisse, Aussteuerung und Sicherstellung der Monats-/ JahresbilanzenSicherstellen der Unternehmensinteressen bei der Ausgestaltung von u.a. kaufmännischen Vertragsinhalten mit AuftraggebernOrganisation und vertragliche Gestaltung von Bieter- und Arbeitsgemeinschaften, Teilnahme an AufsichtsstellensitzungenAufbau- und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen sowie Unterstützung bei der Akquisition von AufträgenRepräsentieren der Niederlassung im Innen- und AußenverhältnisSie können ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der BWL mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen, Controlling oder vergleichbar vorweisenSie verfügen bereits über mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung in relevanten kaufmännischen Positionen, gerne innerhalb eines mittelständischen Bau- oder IndustrieunternehmensSie denken und handeln unternehmerisch, blicken stets auch über den Tellerrand hinaus, erkennen Innovationen und adaptieren diese, falls möglich, gewinnbringend für das Unternehmen/ die NiederlassungSie kennen die relevanten Produkte von SAP und MicrosoftEin sicheres Prozess- und Methodenverständnis in Kostenrechnung, Planung und Reporting sowie analytische Schärfe und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis runden Ihr Profil abAttraktives Vergütungspaket: Leistungsgerechtes Gehalt mit variablem Anteil, Dienstwagen und Smartphone mit privater NutzungZusatzangebote: Mitarbeiter- sowie Sportangebote und FirmeneventsPersonalentwicklung: Hauseigene Akademie für Qualifizierung und WeiterbildungGesundheitsförderung: Ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen
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Niederlassungsleiter - Projektentwicklung (w/m/d), Standort Stuttgart

Fr. 22.01.2021
Stuttgart
Die ZBI Zentral Boden Immobilien Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen ist als Spezialist für die Assetklasse Wohnimmobilien seit über 23 Jahren am deutschen Immobilienmarkt tätig. Städtebauliche Entwicklungs- und wohnwirtschaftliche Projektentwicklungsmaßnahmen im Bereich Neubau und Sanierung werden über die eigene Projektentwicklungstochter ZBI Projektentwicklungs GmbH abgebildet. Aktuell beläuft sich das Bauträger-/Projektentwicklungsvolumen auf rund 550 Mio. € mit über 3.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten an zehn bundesweiten Standorten. Wir suchen teamfähige Persönlichkeiten mit Begeisterung für das Wachstum sowie für die sich daraus ergebenden Aufgaben und Chancen. Niederlassungsleiter - Projektentwicklung (w/m/d), Standort Stuttgart   Stelleninformationen Stellen-ID: 427 Standort: Stuttgart Stellenart: Vollzeit Gesellschaft: ZBI Vertragsart: unbefristet Führung und weiterer Aufbau der Niederlassung Gewährleistung des reibungslosen und ganzheitlichen Projektmanagements unserer Neubau- und Revitalisierungsprojekte Planung, Überwachung und Steuerung aller Projektphasen von der Baurechtschaffung bis zur Fertigstellung im Hinblick auf Kosten, Termine und Qualitäten unter Berücksichtigung der gestalterischen, technischen, wirtschaftlichen, ökologischen und sozialen Aspekte Führung von Vertragsverhandlungen sowie Abschluss von Architekten-, Ingenieur- und Werkverträgen nebst Begleitung der Ausschreibung Führung und Steuerung des gesamten Planungsteams und der ausführenden Firmen Erstellen des erforderlichen Berichtswesens (Controlling) Vorbereitung von Markt-/Potenzialanalysen sowie Wirtschaftlichkeitsberechnungen für Investitionsentscheidungen Zielorientierte Steuerung und Begleitung von Planungsprozessen bis zum Baurecht Mitwirkung bei der Due Diligence von Grundstücksakquisitionen Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium mit Fachrichtung Architektur/Bauingenieurwesen oder betriebswirtschaftliches Studium mit Fachrichtung Immobilienwirtschaft bzw. Abschluss als staatlich geprüfter Techniker oder Weiterbildung als Immobilienfachwirt Mehrjährige Berufserfahrung sowie fundierte Kenntnisse in der Abwicklung von Neubauvorhaben und im Projektmanagement von Bauprojekten Erfahrung in allen Leistungsphasen gem. HOAI und in der Projektsteuerung Kenntnisse in technischen Regelwerken und Normen sowie im Bau-, Vertrags- und Vergaberecht (HOAI, AHO, BauGB, MBO und VOB) Kenntnisse in Investitionsrechenverfahren erforderlich Überdurchschnittlich ausgeprägte Organisations- und Entscheidungsfähigkeit, Belastbarkeit sowie unternehmerisches Denken und sichere Kommunikation Führerschein Klasse B erforderlich Sehr gute Fähigkeiten im Umgang mit branchenüblicher Projektmanagementsoftware sowie MS-Office Ein freundliches und kompetentes Auftreten im Umgang mit Kunden und Geschäftspartnern runden Ihr persönliches Profil ab Eine Anstellung mit Perspektive in einem stark wachsenden Immobilienunternehmen Eine vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten Team Regelmäßige Fortbildungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Zuschuss zur privaten Altersvorsorge Weitere Benefits für Mitarbeiter wie z. B. Familienservice und Mitarbeitervorteilsprogramm
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Leitung (m/w/d) Kindergarten

Do. 21.01.2021
Sersheim
Für unsere Kindertageseinrichtung „St. Stephanus“ in Sersheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Leitung (m/w/d) Kindergarten Die Kindertageseinrichtung „St. Stephanus“ ist eine Einrichtung der katholischen Kirchengemeinde St. Stephanus in Sersheim. In unserer Einrichtung arbeiten wir nach einem teiloffenen Konzept. In einer Krippengruppe und drei Kindergartengruppen werden in unterschiedlichen Betreuungsformen bis zu 85 Kinder im Alter von einem bis sechs Jahren betreut, gebildet und gefördert. Gesamtleitung des Kinderhauses sowie Betriebsführung und Organisation in Zusammenarbeit mit dem Träger Kooperation mit Eltern, der Kirchengemeinde und anderen Institutionen Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts mit dem Team Personalführung und -entwicklung sowie Steuerung des Personaleinsatzes Abschluss als Erzieher, Kindheits- oder Sozialpädagoge (m/w/d) oder eines anderen sozial- oder erziehungswissenschaftlichen Studiengangs einen kooperativen Führungsstil und gute Fähigkeiten in der Personalführung Flexibilität, Eigeninitiative, Engagement, hohe Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein gute Reflexions-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Verbundenheit mit christlichen Werten und Zielen und die Bereitschaft, diese zu leben und zu vermitteln anteilige Freistellung von 50% für Ihre Aufgaben als Leitung eine Kindertagesstätte, die die Schwerpunkte des Orientierungsplanes und unseres QM-Systems erfolgreich umsetzt regelmäßige fachliche und organisatorische Austauschrunden mit den Leitungen anderer kath. Einrichtungen unbefristete Anstellung nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS) und Eingruppierung nach EG S15
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Elektromeister als Betriebsleiter (m/w/d) im Bereich Elektro-Baustelleneinrichtung

Do. 21.01.2021
Stuttgart
Zeppelin Rental ist Deutschlands führender Vermiet- und Baulogistikdienstleister und betreut Kunden im Bereich Bau, Industrie, Handwerk, öffentliche Hand, GaLaBau und Event. Unser Portfolio umfasst Maschinen- und Gerätevermietung, temporäre Infrastruktur und Baulogistik. Die Zeppelin Rental GmbH ist Teil des Zeppelin Konzerns. Der Zeppelin Konzern bietet Lösungen in den Bereichen Baumaschinen, Bauwirtschaft, Antrieb und Energie sowie Engineering und Anlagenbau und ist mit rund 10.000 Mitarbeitern in 43 Ländern und Regionen weltweit aktiv. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Stuttgart-Esslingen einen Elektromeister als Betriebsleiter (m/w/d) im Bereich Elektro-Baustelleneinrichtung. Betriebsleitung der Niederlassung in Esslingen Fachlicher und disziplinarischer Vorgesetzte der gewerblichen Mitarbeiter, inkl. Einsatzplanung (5 Mitarbeiter) Planung und Koordination der Elektro-Baustelleneinrichtung für die Projekte in der Region Wirtschaftliche Führung der Projekte und Erstellung der Projektdokumentation Verantwortung für das Nachtragsmanagement sowie den Verkauf von Zusatzleistungen Steuerung und Koordination der Tätigkeiten unserer Nachunternehmer Überwachung und Einhaltung aller elektrotechnischen Vorschriften Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Elektrobereich sowie eine Weiterbildung mit Meisterqualifikation, Techniker-, Bachelorabschluss oder eine vergleichbare Weiterbildung im Bereich Elektrotechnik Hohe Eigenmotivation Sicheres Auftreten und Flexibilität Erfahrung in der Personalführung wünschenswert Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office Führerschein Klasse 3/B Ihnen eine einzigartige Unternehmenskultur, die auf den Werten von Ferdinand Graf von Zeppelin basiert. Als zukunftsorientiertes Stiftungsunternehmen handeln wir sozial und nachhaltig. Als Mitarbeiter profitieren Sie von vielfältigen Entwicklungs­möglichkeiten in unseren jeweiligen Geschäfts­bereichen. Unser Angebot an Sie runden freiwillige Sozialleistungen wie Maßnahmen zur Altersvorsorge ab.
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Objektleiter (m/w/d) im Großraum Stuttgart

Do. 21.01.2021
Stuttgart
Wir sind ein iso-zerfiziertes Dienstleistungsunternehmen für die Bereiche Gebäudeservices, Industriereinigung, Winterdienst, Fenster- und Fassadenreinigung,  Garten- und Landschaftsbau, Hausmeisterservice und Schließdienst mit Hauptsitz in Stuttgart. Wir suchen ab sofort eine/n Objektleiter im Großraum Stuttgart Budgetverantwortung Intern/Extern, Berichtswesen Disziplinarische und fachliche Personalverantwortung Kaufmännische und operative Verantwortung für die Objektleistung Qualitätskontrollen, Erstellung von Maßnahmenplänen und Abarbeitung Ansprechpartner für Auftraggeber und Behörden Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Sie verfügen über Personalführungsstärke und zeichnen sich durch Ihr Organisationstalent sowie strukturierte Arbeitsweise aus. Zudem haben Sie Freude daran, mit Menschen zu arbeiten, sind flexibel und belastbar. Sie verfügen bereits über Erfahrung in vergleichbarer Funktion? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem sympathischen Team Aufstiegsmöglichkeiten Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten, Firmenfahrzeug und Firmenhandy mit privater Nutzung
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Filialleiter (w/m/d) Bankwesen Raum Stuttgart

Do. 21.01.2021
Stuttgart
BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeber. Wir ticken anders als typische Banker, weil wir genau wissen wie es ist Bankkunde zu sein. Unsere Angebote in den Filialen, im Kunden-Servicecenter und online werden bestmöglich miteinander verzahnt. So schaffen wir Raum für die persönliche Beratung - als Voraussetzung für Kundenzufriedenheit. Denn wir wollen unseren Kunden Rückenwind geben. Deutschlandweit sind wir mit 7.500 MitarbeiterInnen an 360 Standorten für unsere Kunden im Einsatz. Als Tochter der französischen Crédit Mutuel, einer der größten und finanzstärksten Banken Europas, bieten wir unseren MitarbeiterInnen Sicherheit und langfristige Stabilität für eine erfolgreiche berufliche Zukunft. Werden Sie Teil unseres Vertriebsteams und bringen Sie Ihre Persönlichkeit und Ihre Power ein. Wir von der TARGOBANK suchen "Rückenwind-Geber". Menschen, die unsere Kunden darin unterstützen ihre Chancen zu nutzen und ihre Zukunft zu gestalten. Sie führen und entwickeln Ihr Team verantwortungsbewusst weiter, steuern kompetent das Filialgeschäft und positionieren sich im lokalen Umfeld Mit Ihren überzeugenden Ideen entwickeln Sie erfolgreiche Maßnahmen für den Vertrieb Sie legen Wert auf die kontinuierliche Intensivierung Ihrer Kundenbeziehungen und stellen einen ausgezeichneten Kundenservice sicher Mit Ihrem professionellen Beratungstalent gewinnen Sie zahlreiche Neukunden Ihre Ausbildung zum Bankkaufmann (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in der Finanzdienstleistungsbranche ist die Basis Ihres Erfolges Sie haben bereits mehrjährige Erfahrung in der Beratung von Privatkunden. Sie beraten individuell und auf Augenhöhe Sie sind ein Teamplayer und haben in langjähriger Berufspraxis bewiesen, ein Team zuverlässig und direkt führen zu können Bei der Umsetzung Ihrer gesetzten Ziele arbeiten Sie eigenverantwortlich und lösungsorientiert Wir geben Ihnen den nötigen Freiraum, Ihre Ideen umzusetzen und unterstützen Sie dabei – auch mit kurzen Entscheidungswegen Ihre Leistung und Ihr Engagement verdienen Anerkennung. Deshalb garantieren wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in unserem Unternehmen, sondern auch ausgezeichnete Chancen für Ihre Entwicklung bei der TARGOBANK Ihre Zuverlässigkeit wird mit einem guten Grundgehalt entlohnt und zudem durch umfangreiche erfolgsabhängige Zusatzvergütungen ergänzt Ihre betriebliche Altersvorsorge wird komplett von uns finanziert. So können Sie mit uns als Bank beruhigt in die Zukunft blicken Bei uns stehen Teamgeist, Zusammenhalt und Kollegialität im Vordergrund. Sie sind Teil eines starken Teams, mit dem Sie jeden Tag die Chance haben, Kunden zu begeistern Sie genießen zahlreiche Zusatzleistungen. Dazu gehören Vergünstigungen bei Kooperationspartnern, Angebote für Ihre Gesundheit und ein Dienstwagen, den Sie auch zur privaten Nutzung verwenden können
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