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Filialleitung: 20 Jobs in Riederich

Berufsfeld
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Branche
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  • Groß- & Einzelhandel 4
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 20
  • Mit Personalverantwortung 19
Arbeitszeit
  • Vollzeit 20
  • Home Office 1
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 20
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Filialleitung

Marktleiter*in im Bio-Einzelhandel

So. 24.01.2021
Stuttgart
Alnatura ist ein inhabergeführtes Handelsunternehmen für biologische Lebensmittel und Naturwaren. Die Wertekultur von Alnatura ist auf ganzheitliches Denken, kundenorientiertes Handeln und Selbstverantwortung ausgerichtet. Wir suchen Sie als Marktleiter*in im Bio-Einzelhandel für unseren Markt in Stuttgart Am Höhenpark 4 in Vollzeit (37,5 Stunden / Woche) Sie leiten unseren Super Natur Markt wirtschaftlich erfolgreich Sie sorgen für ein ansprechendes Ladenbild und stellen die Warenversorgung des Marktes sicher Sie führen unsere Mitarbeiter*innen im Markt und übernehmen die Mitarbeiterauswahl sowie –entwicklung Sie arbeiten operativ im Verkauf mit Sie bringen Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel mit Sie haben eine kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel erfolgreich abgeschlossen Sie sind erfahren im Verkauf von Lebensmitteln Sie begeistern sich für Bio-Lebensmittel Sie sind engagiert, flexibel und arbeiten kundenorientiert ein angenehmes Arbeitsumfeld 6 Wochen Jahresurlaub offenen Umgang miteinander Übereinstimmung in Reden und Handeln Mitarbeit an einer sinnvollen Aufgabe die Möglichkeit, Ihre Freude an der Arbeit und Ihre Ideen voll zu entfalten kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation Qualität aus Überzeugung: 100 Prozent Bio bei Alnatura-Lebensmitteln Das Bruttoeinkommen orientiert sich am ortsüblichen Einzelhandelstarifvertrag und variiert je nach Ihrer bisherigen Berufserfahrung. Wir zahlen zudem Urlaubsgeld (1300 € bei einer Vollzeitbeschäftigung), Weihnachtsgeld (62,5 % des Monatseinkommens), vermögenswirksame Leistungen und bieten eine betriebliche Altersvorsorge an.
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Kaufmännischer Niederlassungsleiter Hoch- und Industriebau (w/m/d)

Sa. 23.01.2021
Stuttgart
Sie sind ein Macher, tragen gerne Verantwortung und wollen mit uns gemeinsam unsere Niederlassung auf die nächste Ebene heben? Sie möchten an der Weiterentwicklung unseres Unternehmens mitwirken? Sie schätzen flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie die Möglichkeit große Gestaltungs- und Entscheidungsspielräume zu nutzen? Dann sollten wir uns kennen lernen!Als Familienunternehmen plant und baut WOLFF & MÜLLER seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauunternehmungen in privater Hand - mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung und baunahen Dienstleistungen. Unser wichtigster und bester Baustoff: die Begeisterung fürs Bauen.Qualifizierte kaufmännische Begleitung der Niederlassung sowie der angegliederten Zweigniederlassungen oder Geschäftsstellen über den gesamten WertschöpfungsprozessFührung und Weiterentwicklung der Niederlassung gemeinsam mit dem Technischen Niederlassungsleiter im Rahmen des Dualen FührungsprinzipsFührungsverantwortung für die kaufmännischen Mitarbeiter (w/m/d) im VerantwortungsbereichVerantwortung für alle betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und für das monatliche Berichtswesen (KLR, MIS, Monatsbilanzen, Liquidität)Verantwortung für die Überwachung und Sicherstellung der geplanten Zahlungseingänge sowie der Finanzplanung/- und Steuerung sowie das BürgschaftsmanagementPlanung der Baustellenergebnisse, Aussteuerung und Sicherstellung der Monats-/ JahresbilanzenSicherstellen der Unternehmensinteressen bei der Ausgestaltung von u.a. kaufmännischen Vertragsinhalten mit AuftraggebernOrganisation und vertragliche Gestaltung von Bieter- und Arbeitsgemeinschaften, Teilnahme an AufsichtsstellensitzungenAufbau- und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen sowie Unterstützung bei der Akquisition von AufträgenRepräsentieren der Niederlassung im Innen- und AußenverhältnisSie können ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der BWL mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen, Controlling oder vergleichbar vorweisenSie verfügen bereits über mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung in relevanten kaufmännischen Positionen, gerne innerhalb eines mittelständischen Bau- oder IndustrieunternehmensSie denken und handeln unternehmerisch, blicken stets auch über den Tellerrand hinaus, erkennen Innovationen und adaptieren diese, falls möglich, gewinnbringend für das Unternehmen/ die NiederlassungSie kennen die relevanten Produkte von SAP und MicrosoftEin sicheres Prozess- und Methodenverständnis in Kostenrechnung, Planung und Reporting sowie analytische Schärfe und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis runden Ihr Profil abAttraktives Vergütungspaket: Leistungsgerechtes Gehalt mit variablem Anteil, Dienstwagen und Smartphone mit privater NutzungZusatzangebote: Mitarbeiter- sowie Sportangebote und FirmeneventsPersonalentwicklung: Hauseigene Akademie für Qualifizierung und WeiterbildungGesundheitsförderung: Ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen
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Heimleitung (m/w/d)

Sa. 23.01.2021
Leinfelden-Echterdingen
Das Haus Agape Stetten auf den Fildern ist eine Pflegeeinrichtung des gemeinnützigen Trägervereins „Altenheim Stetten a.F. Haus Agape e.V.“. Es bietet derzeit 51 pflegebedürftigen Menschen ein modernes und familiäres Zuhause mit individueller Zuwendung und liebevoller Betreuung. Mit Fertigstellung eines Erweiterungsbaues im Sommer 2021 wird das Haus dann über insgesamt 76 Pflegeplätze verfügen. Durch unsere 60-jährige Tradition sind wir eng mit dem Gemeinwesen und den Kirchengemeinden verbunden. Unsere Bewohner*innen werden von einem Team gut ausgebildeter, erfahrener und engagierter Pflegekräfte betreut. Wir suchen für unser Haus Agape Stetten auf den Fildern zum Frühjahr 2021 eine erfahrene, fachlich und persönlich überzeugendeHeimleitung (m/w/d) in VollzeitWirtschaftliche Führung der Einrichtung im Einklang mit den Unternehmenszielen sowie den Interessen und Bedürfnissen der Bewohner und des TeamsVerantwortung für das BelegungsmanagementMitarbeiterführungRepräsentation des Hauses nach innen und außenErfüllung und Einhaltung der gesetzlichen VorgabenWeiterentwicklung des QualitätsmanagementsKooperation und Zusammenarbeit mit den Kostenträgern und BehördenAnsprechpartner für Bewohner, Angehörige, Ärzte, Apotheken und PflegekassenErfüllung der Eignungsvoraussetzungen entsprechend der aktuellen Landespersonalverordnung Baden-WürttembergBerufserfahrung in einer stationären PflegeeinrichtungMehrjährige Berufs- und LeitungserfahrungHohe soziale Kompetenz, Engagement und EmpathieKenntnisse des SGB XI und des HeimrechtsKompetenzen in Konflikt- und Beschwerdemanagement und KrisenberatungFreude am Umgang mit älteren Menschen und deren AngehörigenSichere EDV-KenntnisseBetriebswirtschaftliches Denken und HandelnEin attraktives und leistungsorientiertes Gehalt und einen unbefristeten AnstellungsvertragEin offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima mit einer lebendigen und kooperativen UnternehmenskulturEine intensive und strukturierte EinarbeitungEine langfristige berufliche PerspektiveEs erwartet Sie ein freundliches und motiviertes Team
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Niederlassungsleiter - Projektentwicklung (w/m/d), Standort Stuttgart

Fr. 22.01.2021
Stuttgart
Die ZBI Zentral Boden Immobilien Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen ist als Spezialist für die Assetklasse Wohnimmobilien seit über 23 Jahren am deutschen Immobilienmarkt tätig. Städtebauliche Entwicklungs- und wohnwirtschaftliche Projektentwicklungsmaßnahmen im Bereich Neubau und Sanierung werden über die eigene Projektentwicklungstochter ZBI Projektentwicklungs GmbH abgebildet. Aktuell beläuft sich das Bauträger-/Projektentwicklungsvolumen auf rund 550 Mio. € mit über 3.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten an zehn bundesweiten Standorten. Wir suchen teamfähige Persönlichkeiten mit Begeisterung für das Wachstum sowie für die sich daraus ergebenden Aufgaben und Chancen. Niederlassungsleiter - Projektentwicklung (w/m/d), Standort Stuttgart   Stelleninformationen Stellen-ID: 427 Standort: Stuttgart Stellenart: Vollzeit Gesellschaft: ZBI Vertragsart: unbefristet Führung und weiterer Aufbau der Niederlassung Gewährleistung des reibungslosen und ganzheitlichen Projektmanagements unserer Neubau- und Revitalisierungsprojekte Planung, Überwachung und Steuerung aller Projektphasen von der Baurechtschaffung bis zur Fertigstellung im Hinblick auf Kosten, Termine und Qualitäten unter Berücksichtigung der gestalterischen, technischen, wirtschaftlichen, ökologischen und sozialen Aspekte Führung von Vertragsverhandlungen sowie Abschluss von Architekten-, Ingenieur- und Werkverträgen nebst Begleitung der Ausschreibung Führung und Steuerung des gesamten Planungsteams und der ausführenden Firmen Erstellen des erforderlichen Berichtswesens (Controlling) Vorbereitung von Markt-/Potenzialanalysen sowie Wirtschaftlichkeitsberechnungen für Investitionsentscheidungen Zielorientierte Steuerung und Begleitung von Planungsprozessen bis zum Baurecht Mitwirkung bei der Due Diligence von Grundstücksakquisitionen Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium mit Fachrichtung Architektur/Bauingenieurwesen oder betriebswirtschaftliches Studium mit Fachrichtung Immobilienwirtschaft bzw. Abschluss als staatlich geprüfter Techniker oder Weiterbildung als Immobilienfachwirt Mehrjährige Berufserfahrung sowie fundierte Kenntnisse in der Abwicklung von Neubauvorhaben und im Projektmanagement von Bauprojekten Erfahrung in allen Leistungsphasen gem. HOAI und in der Projektsteuerung Kenntnisse in technischen Regelwerken und Normen sowie im Bau-, Vertrags- und Vergaberecht (HOAI, AHO, BauGB, MBO und VOB) Kenntnisse in Investitionsrechenverfahren erforderlich Überdurchschnittlich ausgeprägte Organisations- und Entscheidungsfähigkeit, Belastbarkeit sowie unternehmerisches Denken und sichere Kommunikation Führerschein Klasse B erforderlich Sehr gute Fähigkeiten im Umgang mit branchenüblicher Projektmanagementsoftware sowie MS-Office Ein freundliches und kompetentes Auftreten im Umgang mit Kunden und Geschäftspartnern runden Ihr persönliches Profil ab Eine Anstellung mit Perspektive in einem stark wachsenden Immobilienunternehmen Eine vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten Team Regelmäßige Fortbildungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Zuschuss zur privaten Altersvorsorge Weitere Benefits für Mitarbeiter wie z. B. Familienservice und Mitarbeitervorteilsprogramm
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Elektromeister als Betriebsleiter (m/w/d) im Bereich Elektro-Baustelleneinrichtung

Do. 21.01.2021
Stuttgart
Zeppelin Rental ist Deutschlands führender Vermiet- und Baulogistikdienstleister und betreut Kunden im Bereich Bau, Industrie, Handwerk, öffentliche Hand, GaLaBau und Event. Unser Portfolio umfasst Maschinen- und Gerätevermietung, temporäre Infrastruktur und Baulogistik. Die Zeppelin Rental GmbH ist Teil des Zeppelin Konzerns. Der Zeppelin Konzern bietet Lösungen in den Bereichen Baumaschinen, Bauwirtschaft, Antrieb und Energie sowie Engineering und Anlagenbau und ist mit rund 10.000 Mitarbeitern in 43 Ländern und Regionen weltweit aktiv. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Stuttgart-Esslingen einen Elektromeister als Betriebsleiter (m/w/d) im Bereich Elektro-Baustelleneinrichtung. Betriebsleitung der Niederlassung in Esslingen Fachlicher und disziplinarischer Vorgesetzte der gewerblichen Mitarbeiter, inkl. Einsatzplanung (5 Mitarbeiter) Planung und Koordination der Elektro-Baustelleneinrichtung für die Projekte in der Region Wirtschaftliche Führung der Projekte und Erstellung der Projektdokumentation Verantwortung für das Nachtragsmanagement sowie den Verkauf von Zusatzleistungen Steuerung und Koordination der Tätigkeiten unserer Nachunternehmer Überwachung und Einhaltung aller elektrotechnischen Vorschriften Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Elektrobereich sowie eine Weiterbildung mit Meisterqualifikation, Techniker-, Bachelorabschluss oder eine vergleichbare Weiterbildung im Bereich Elektrotechnik Hohe Eigenmotivation Sicheres Auftreten und Flexibilität Erfahrung in der Personalführung wünschenswert Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office Führerschein Klasse 3/B Ihnen eine einzigartige Unternehmenskultur, die auf den Werten von Ferdinand Graf von Zeppelin basiert. Als zukunftsorientiertes Stiftungsunternehmen handeln wir sozial und nachhaltig. Als Mitarbeiter profitieren Sie von vielfältigen Entwicklungs­möglichkeiten in unseren jeweiligen Geschäfts­bereichen. Unser Angebot an Sie runden freiwillige Sozialleistungen wie Maßnahmen zur Altersvorsorge ab.
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Objektleiter (m/w/d) im Großraum Stuttgart

Do. 21.01.2021
Stuttgart
Wir sind ein iso-zerfiziertes Dienstleistungsunternehmen für die Bereiche Gebäudeservices, Industriereinigung, Winterdienst, Fenster- und Fassadenreinigung,  Garten- und Landschaftsbau, Hausmeisterservice und Schließdienst mit Hauptsitz in Stuttgart. Wir suchen ab sofort eine/n Objektleiter im Großraum Stuttgart Budgetverantwortung Intern/Extern, Berichtswesen Disziplinarische und fachliche Personalverantwortung Kaufmännische und operative Verantwortung für die Objektleistung Qualitätskontrollen, Erstellung von Maßnahmenplänen und Abarbeitung Ansprechpartner für Auftraggeber und Behörden Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Sie verfügen über Personalführungsstärke und zeichnen sich durch Ihr Organisationstalent sowie strukturierte Arbeitsweise aus. Zudem haben Sie Freude daran, mit Menschen zu arbeiten, sind flexibel und belastbar. Sie verfügen bereits über Erfahrung in vergleichbarer Funktion? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem sympathischen Team Aufstiegsmöglichkeiten Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten, Firmenfahrzeug und Firmenhandy mit privater Nutzung
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Filialleiter (w/m/d) Bankwesen Raum Stuttgart

Do. 21.01.2021
Stuttgart
BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeber. Wir ticken anders als typische Banker, weil wir genau wissen wie es ist Bankkunde zu sein. Unsere Angebote in den Filialen, im Kunden-Servicecenter und online werden bestmöglich miteinander verzahnt. So schaffen wir Raum für die persönliche Beratung - als Voraussetzung für Kundenzufriedenheit. Denn wir wollen unseren Kunden Rückenwind geben. Deutschlandweit sind wir mit 7.500 MitarbeiterInnen an 360 Standorten für unsere Kunden im Einsatz. Als Tochter der französischen Crédit Mutuel, einer der größten und finanzstärksten Banken Europas, bieten wir unseren MitarbeiterInnen Sicherheit und langfristige Stabilität für eine erfolgreiche berufliche Zukunft. Werden Sie Teil unseres Vertriebsteams und bringen Sie Ihre Persönlichkeit und Ihre Power ein. Wir von der TARGOBANK suchen "Rückenwind-Geber". Menschen, die unsere Kunden darin unterstützen ihre Chancen zu nutzen und ihre Zukunft zu gestalten. Sie führen und entwickeln Ihr Team verantwortungsbewusst weiter, steuern kompetent das Filialgeschäft und positionieren sich im lokalen Umfeld Mit Ihren überzeugenden Ideen entwickeln Sie erfolgreiche Maßnahmen für den Vertrieb Sie legen Wert auf die kontinuierliche Intensivierung Ihrer Kundenbeziehungen und stellen einen ausgezeichneten Kundenservice sicher Mit Ihrem professionellen Beratungstalent gewinnen Sie zahlreiche Neukunden Ihre Ausbildung zum Bankkaufmann (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in der Finanzdienstleistungsbranche ist die Basis Ihres Erfolges Sie haben bereits mehrjährige Erfahrung in der Beratung von Privatkunden. Sie beraten individuell und auf Augenhöhe Sie sind ein Teamplayer und haben in langjähriger Berufspraxis bewiesen, ein Team zuverlässig und direkt führen zu können Bei der Umsetzung Ihrer gesetzten Ziele arbeiten Sie eigenverantwortlich und lösungsorientiert Wir geben Ihnen den nötigen Freiraum, Ihre Ideen umzusetzen und unterstützen Sie dabei – auch mit kurzen Entscheidungswegen Ihre Leistung und Ihr Engagement verdienen Anerkennung. Deshalb garantieren wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in unserem Unternehmen, sondern auch ausgezeichnete Chancen für Ihre Entwicklung bei der TARGOBANK Ihre Zuverlässigkeit wird mit einem guten Grundgehalt entlohnt und zudem durch umfangreiche erfolgsabhängige Zusatzvergütungen ergänzt Ihre betriebliche Altersvorsorge wird komplett von uns finanziert. So können Sie mit uns als Bank beruhigt in die Zukunft blicken Bei uns stehen Teamgeist, Zusammenhalt und Kollegialität im Vordergrund. Sie sind Teil eines starken Teams, mit dem Sie jeden Tag die Chance haben, Kunden zu begeistern Sie genießen zahlreiche Zusatzleistungen. Dazu gehören Vergünstigungen bei Kooperationspartnern, Angebote für Ihre Gesundheit und ein Dienstwagen, den Sie auch zur privaten Nutzung verwenden können
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Kitaleitung / Teamleitung (m/w/d)

Mi. 20.01.2021
Stuttgart, Friedrichshafen
Sie haben Lust auf eine besondere Herausforderung, bei der Sie Ihr pädagogisches Fachwissen und Organisationstalent unter Beweis stellen können? Ihnen ist sowohl die konzeptionelle Arbeit als auch die Förderung der Arbeitsmotivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen wichtig? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Als Teil des Konzept-e Netzwerkes, den Spezialisten für Bildung und Betreuung, widmen sich unsere element-i Kinderhäuser der individuellen Bildung und Betreuung der Kinder. Das erreichen wir durch unsere element-i Pädagogik und einer professionellen Verwaltung.Werden Sie Teil unseres Teams in unseren element-i Kinderhäusern in Stuttgart und Friedrichshafen und steigen Sie ein alsKitaleitung / Teamleitung (m/w/d)in VollzeitSie übernehmen verantwortungsvoll die fachliche Leitung eines element-i KinderhausesSie begleiten und coachen Ihre Mitarbeiter*innen in ihrem pädagogischen AlltagSie gewährleisten die optimalen Rahmenbedingungen für die qualitativ hochwertige Betreuung unserer Kinder gemäß der element-i PädagogikUnser pädagogisches Konzept im element-i Kinderhaus entwickeln Sie kontinuierlich weiterSie führen regelmäßig Mitarbeitergespräche und sind für die Optimierung der Teamarbeit verantwortlichProjektthemen entwickeln und übernehmen Sie selbstständigSie führen einen einrichtungsübergreifenden Austausch mit Ihren Kolleg*innenSie verantworten die Kooperation mit Familien, Öffentlichkeitsarbeit und Vernetzung in der Umgebung des KindergartensEin abgeschlossenes Studium als Sozialpädagog*in oder Kindheitspädagog*in bzw. eine Ausbildung als Erzieher*in mit Berufs- oder LeitungserfahrungEine partnerschaftliche und zielorientierte PersonalführungAusgeprägte soziale Kompetenz sowie Team- und    KommunikationsfähigkeitEine strukturierte, verantwortungsvolle und selbstständige Arbeitsweise sowie OrganisationsgeschickInteresse an der konzeptionellen Arbeit und Offenheit für neue HerausforderungenEngagement zur persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungEin motivierendes und familiäres Arbeitsklima mit Freiraum für die Umsetzung von eigenen Ideen Ein professionelles Trägernetzwerk, das Ihnen den Rücken für die pädagogische Arbeit freihält Eine intensive Einarbeitung u.a. durch ein 11- tägiges Führungskräfteprogramm Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot an der hauseigenen Akademie sowie Teilnahme am jährlichen element-i KongressVielfältige Arbeitszeitmodelle, damit Sie Beruf und Familie gut vereinbaren können Vergütung in Anlehnung an TVöD inklusive JahressonderzahlungenAttraktive Arbeitgeberzuschüsse (Kinderbetreuungskosten, Altersvorsorge, Pflege von Angehörigen usw.)Ein umfassendes Mobilitäts- und Nachhaltigkeitskonzept (JobRad Leasing, Fuhrpark mit Elektrofahrzeugen, Global Goals)
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Rettungsdienstleiter (w/m/d)

Mi. 20.01.2021
Sindelfingen
Etwa 20 km von der Landeshauptstadt Stuttgart entfernt, betreibt der DRK-Kreisverband Böblingen e. V. mit seinen Tochtergesellschaften, der DRK-Böblingen Rettungsdienst gGmbH und der DRK-Böblingen Service und Krankentransport gGmbH, Rettungswachen in Sindelfingen, Herrenberg, Leonberg und Malmsheim mit insgesamt etwa 180 hauptamtlichen Mitarbeitenden. Zudem wird die Integrierte Leitstelle in gemeinsamer Trägerschaft mit dem Landkreis und der Stadt Böblingen betrieben. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Rettungsdienstleiter (w/m/d), dem die Gesamtverantwortung für die Durchführung des Rettungsdienstes einschließlich der Leitstelle, der Rettungswachen, des Krankentransports und des Fuhrparks mit den Kompetenzen eines Prokuristen (w/m/d) übertragen wird. Leitung, Steuerung, Organisation, Durchführung und Weiterentwicklung der Notfallrettung, des Krankentransports und der Leitstelle in Abstimmung mit der Geschäftsleitung Personalplanung sowie team- und fachorientierte Personalführung Erstellen und selbstständiges Bewirtschaften der Wirtschaftspläne unter Berücksichtigung der all-gemeinen Vorgaben der Geschäftsleitung Überwachung und Weiterentwicklung des bestehenden Qualitätsmanagementsystems Vertretung der Geschäftsleitung und Wahrnehmung weiterer Leitungsfunktionen in Betrieben und Gesellschaften des Kreisverbands und Mitwirkung bei den Kostenverhandlungen Eine abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter(w/m/d) oder Rettungsassistent (w/m/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung im Rettungsdienst und Zusatzqualifikationen, so z. B. Praxisanleiter (m/w/d), Organisatorischer Leiter (w/m/d) oder Qualitätsmanager (w/m/d) Ein Studium, die Ausbildung zum Rettungsdienstmanager (w/m/d) oder eine kaufmännische Zusatzqualifikation wäre von Vorteil Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen Führungsstärke durch einen teamorientierten und kommunikativen Führungsstil Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen und die Chance einer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD-VKA mit VBL-Altersversorgung Einen Dienstwagen, der auch privat genutzt werden kann Einen modernen Arbeitsplatz auf unserer Kreisgeschäftsstelle
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Schulleiter (m/w/d)

Di. 19.01.2021
Stuttgart
Das Kompetenzzentrum Silberburg in Stuttgart ist ein Aus- und Weiterbildungszentrum überwiegend im sozialpädagogischen Bereich. Träger ist der Schwäbische Frauenverein e.V., der 1873 gegründet wurde und schon damals Berufsschulen für die Aus- und Weiterbildung in sozialen, sozialpädagogischen, pflegerischen und hauswirtschaftlichen Berufen und kurz darauf auch Kindertagesstätten in Stuttgart eröffnete. Das Lehrangebot des Schulzentrums Silberburg besteht aus drei staatlich anerkannten Fachschulen, an denen Fachkräfte für sozialpädagogische Arbeitsfelder aus- und weitergebildet werden (FS Sozialpädagogik, FS Organisation und Führung, BFQ – Berufsfachschule zum Erwerb von Zusatzqualifikationen). Im Zuge einer geregelten Nachfolge ist folgende Position ab Juni/Juli 2021 neu zu besetzen:Schulleiter (m/w/d) Ordnungsgemäße Leitung, strategische Ausrichtung und Qualitätssicherung aller Schulen und Aus- und Weiterbildungseinrichtungen Schulkonzeption und -entwicklung in Abstimmung mit Geschäftsführung sowie Vorstand und Verwaltungsrat Erstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Curricula Personalverantwortung für alle Mitarbeiter/innen der Schule Durchführung von Unterricht in allen Schularten auf Basis der betrieblich-organisatorischen Erfordernisse Aufbau und Pflege von Netzwerken und Kooperationen Koordination des Facility Managements Bildungsabschluss vergleichbar mit Master oder Diplom (Universität) eines sozialpädagogischen Studiums oder des Lehramts (zweites Staatsexamen) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige, einschlägige Erfahrung in einer Leitungsfunktion einer Lehreinrichtung oder eines relevanten Teilbereichs Starke, eigenverantwortlich handelnde Führungskraft, der es gelingt, Mitarbeiter/innen zu begeistern und weiterzuentwickeln, Vertrauen zu gewinnen und durch Vorbild zu führen Klarer und transparenter Führungsstil Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke Hohe analytische Kompetenz sowie strategisches Denkvermögen Respektvoller, wertschätzender Umgang mit Mitarbeitern/innen und konstruktive Feedback-Kultur Kommunikationsgeschick, Diplomatie und Fingerspitzengefühl Integrität und Verlässlichkeit
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