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Filialleitung: 50 Jobs in Ronsdorf

Berufsfeld
  • Filialleitung
Branche
  • Verkauf und Handel 18
  • Groß- & Einzelhandel 18
  • Sonstige Dienstleistungen 6
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 3
  • Gastronomie & Catering 3
  • Hotel 3
  • Transport & Logistik 3
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 3
  • Gesundheit & Soziale Dienste 3
  • Sonstige Branchen 2
  • Bildung & Training 2
  • It & Internet 2
  • Holz- und Möbelindustrie 2
  • Elektrotechnik 1
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 1
  • Feinmechanik & Optik 1
  • Glas- 1
  • Immobilien 1
  • Keramik-Herstellung & -Verarbeitung 1
  • Metallindustrie 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 50
  • Mit Personalverantwortung 47
  • Ohne Berufserfahrung 6
Arbeitszeit
  • Vollzeit 49
  • Teilzeit 4
  • Home Office 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 45
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
Filialleitung

Assistant Storemanager (m/w/d)

Do. 24.06.2021
Düsseldorf
Rivièra Maison ist die bekannte niederländische Qualitätsmarke für Wohnen mit Wohlfühl-Atmosphäre und exklusivem Wohndesgin. Das inhabergeführte Familienunternehmen besteht seit mehr als 25 Jahren, die Geschäftszentrale befindet sich in den Niederlanden. Wir führen seit vielen Jahren zahlreiche eigene, exklusive Rivièra Maison Stores im Bereich Einrichtung. Mit unserem einzigartigen umfassenden Konzept an Möbeln und Wohnaccessoires produzieren wir eigene exklusive Lifestyle Produkte. Seit Oktober 2009 ist die Marke Rivièra Maison in Hamburg, seit Oktober 2010 in Düsseldorf und seit Juni 2017 in Stuttgart mit eigenen Flagship-Stores vertreten. Deutschlandweit einmalig ist unserer Concept Store für Accessoires, den wir im Mai 2014 in Hamburg eröffnet haben. Kundenfreundlichkeit, Servicequalität und fantastische Inspirationen für unsere Kunden stehen in unserer Unternehmenskultur an erster Stelle.Als Assistant Store Manager Düsseldorf sind Sie der ultimative Markenbotschafter von Riviera Maison, wobei Exklusivität, Atmosphäre und Service im Vordergrund stehen. Sie gehen mit gutem Beispiel voran und coachen das Team in Sachen Verkauf, Kundenkontakt und VM. Sie sorgen für ein inspirierendes Betriebsklima, in dem das Team optimale Leistungen erbringen kann. Außerdem sorgen Sie mit einer leidenschaftlichen, spontanen und positiven Einstellung für das beste Kundenerlebnis in der Filiale. Haben Sie eine Leidenschaft für Inneneinrichtung und wollen Sie Teil eines ambitionierten Teams sein? Dann suchen wir Sie! Verantwortlichkeiten Unterstützen Sie den Store Manager bei der Führung des Teams, bei administrativen Aufgaben und bei der Überwachung von Budgets, Umsatz und Inventur; Seien Sie das Gesicht von RM und fördern Sie unsere Marke auf positive Weise; Optimale und genaue Beratung der Kunden zu Produkt, Qualität, Stil, Promotion und Preis; Erreichen und übertreffen Sie Ihre eigenen Umsatzziele; Aufbau von Beziehungen zu Kunden und deren Pflege; Stellen Sie sicher, dass das In-Store-Visual Merchandising die Marke widerspiegelt. 4+ Jahre in ähnlicher Funktion mit Erfahrung in der Führung von Teams, Einzelhandel ist ein Plus; Administrative Fähigkeiten; Auge für und Erfahrung mit Visual Merchandising; Fähigkeit, an Wochenenden zu arbeiten; Verfügbar 40 Stunden pro Woche; Stressresistent, zielorientiert, proaktiv und kundenorientiert. Ein attraktives Gehalt entsprechend Ihrer Qualifikation, Alter und Erfahrung; Eine ansprechende Tätigkeit innerhalb eines gesunden und stark wachsenden Unternehmens mit einem tollen Arbeitsklima. Mitarbeiterrabatt.
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kaufmännische Niederlassungsleiterinnen / kaufmännische Niederlassungsleiter (w/m/d) für die Niederlassungen Münster und Düsseldorf

Do. 24.06.2021
Münster, Westfalen, Düsseldorf
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei kaufmännische Niederlassungsleiterinnen / kaufmännische Niederlassungsleiter (w/m/d) für die Niederlassungen Münster und Düsseldorf Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer und Vermieter fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit über 4.300 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,4 Millionen Quadratmetern und einem jährlichen Mietumsatz von rund 1,4 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Wir entwickeln, planen, bauen, modernisieren, bewirtschaften und verkaufen technisch und architektonisch hochkomplexe Immobilien. Mehr als 2.300 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Sie führen und repräsentieren Ihre Niederlassung gemeinsam mit der technischen Niederlassungsleitung Sie verantworten den Betrieb und die strategische Entwicklung des Immobilien­portfolios Ihrer Niederlassung. Hierzu sichern Sie die Umsetzung der mit den Kunden vereinbarten Planungs- und Durchführungsqualität im festgelegten Zeit- und Kostenrahmen Sie pflegen die Kundenbeziehungen und übernehmen die Umsetzung der bau­politischen Ziele des Landes vor Ort Sie verantworten die kaufmännischen Themen des Bau- und Immobilien­managements und sind Impulsgeber für kontinuierliche Optimierung und Innovation Hierbei führen und entwickeln Sie Ihre Abteilungsleitungen mit modernem Führungsverständnis Sie sind gut in der Managementebene des BLB NRW vernetzt und gestalten die strategische Weiterentwicklung sowie die Zukunftsprozesse des BLB NRW aktiv mit Sie arbeiten vertrauensvoll mit der örtlichen Personalvertretung, den Gleich­stellungs­beauftragten und der Schwer­behinderten­vertretung zusammen Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, der Fachrichtungen Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften, oder eine 10-jährige einschlägige berufliche Tätigkeit nach erfolgreich abgeschlossenem Bachelor-/FH-Studium der o. g. Fachrichtungen. Weitere Anforderungen: Sie konnten bereits mindestens drei Jahre Erfahrungen in einer vergleichbaren leitenden Position sammeln. Sie erreichen eine erfolgreiche Teilnahme an einem Management Audit des BLB NRW im Rahmen des Einstellungsprozesses. Darüber hinaus: Unternehmerisches Denken und Handeln zeichnet Sie ebenso aus, wie Ihr sicheres Auftreten und Ihre zielgruppengerechte Kommunikation Sie verfügen über fundierte betriebs­wirtschaft­liche Kenntnisse sowie idealerweise im Vergabe-, Verwaltungs-, Haushalts- und Vertragsrecht Auf neue Situationen stellen Sie sich schnell ein und sind entscheidungs­freudig Ihre Begeisterung steckt an. Offenheit für Neues ist für Sie eine Selbst­verständlich­keit. Sie bringen nicht nur ein hohes Maß an Experimentier­freude und Kreativität mit sondern treiben Innovationen und die digitale Trans­for­mation aktiv voran Bereichsübergreifendes Handeln ist für Sie selbstverständlich. Sie kommunizieren gerne transparent mit internen und externen Ansprechpartnern und haben dabei ein wirkungsvolles Auftreten Sie besitzen ausgeprägte Management­kompetenzen und zeichnen sich durch eine starke Kundenorientierung und eine kaufmännische Denkweise aus Wir sind das Immobilienunternehmen des Landes Nordrhein-Westfalen und Partner für Land und Bund in NRW. Uns zeichnet der Mut zu neuen Wegen aus. Bei uns trifft effiziente Wirtschaftlichkeit auf ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst. Wir erwarten Menschen mit Ecken und Kanten, die außergewöhnliche Projekte planen wollen.  Die Verschiedenartigkeit unserer Belegschaft fördert unseren Erfolg, daher wendet sich diese Ausschreibung insbesondere auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten im Sinne des § 2 SGB IX. Wir streben die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern daher ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes bevorzugt berücksichtigt. Je nach persönlichen Voraussetzungen ist ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe E 15 TV-L NRW + außertariflicher Zulage mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge) möglich. Die Stellen sind grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
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Operations Manager (m/w/d)

Do. 24.06.2021
Essen, Ruhr
Die Glück Auf Unternehmensgruppe mit Sitz in Essen Kettwig ist ein junges und dynamisches Unternehmen der Immobilienwirtschaft mit dem Fokus auf dem Rhein- und Ruhgebiet. Unsere Haupttätigkeitsfelder sind die Projektentwicklung, die Verwaltung von eigenen Wohnungsbeständen, die Vermietung möblierter Appartements auf Zeit sowie die Vermittlung von Wohn- und Geschäftshäusern.  Anstellungsart: Vollzeit Organisation unserer gesamten Geschäftsbereiches der Glück Auf Appartements mit den Zielen einer optimalen Buchungsauslastung und hohen Gästezufriedenheit Optimierung der Raten- und Preispolitik und Bearbeitung sämtlicher Portale und unseres Channelmanagers (Cloudbeds) Verantwortung für den gesamten Reservierungs- und Buchungsprozess Sicherstellung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs (u.a. Rechnungserstellung, Kontrolle Zahlungseingänge usw.) Sämtliche Gästekommunikation von der Reservierungsanfrage bis zum Check Out Mitverantwortung für das Marketing Kundenakquise und Stammkundenbetreuung Koordination und Kontrolle des Reinigungsteams Unterstützung bei der Expansion und bei der Inbetriebnahme weiterer Appartementhäuser   Unsere Appartementhäuser befinden sich an unterschiedlichen Standorten in und um Essen, daher ist ein PKW Führerschein zwingend erforderlich. Berufserfahrung im Sales oder Revenue Management mit einem guten nationalen und internationalen Netzwerk ist wünschenswert.   Erfahrung im Bereich der Hotellerie, Gastronomie oder einer anderen Dienstleistungsbranche Berufserfahrung im Hotelgewerbe als Front Office Manger bzw. Sales Manager wünschenswert Engagement und starke Einsatzbereitschaft Teamfähigkeit und Erfolgswillen Strukturiertes, selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten Spaß an der Arbeit und am Kontakt mit Gästen Gute Kenntnisse der englischen Sprache und im Umgang mit MS-Office-Produkten (insb. Excel) Eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen Gestaltungsmöglichkeiten bei der Weiterentwicklung des Geschäftsbereiches und der geplanten Expansion Eine positive und aufgeschlossene Unternehmenskultur Unbefristeten Arbeitsvertrag Eine tolle Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen, professionellen und humorvollen Team Modernes Office mit hoher Flexibilität in Puncto Arbeitszeit und Arbeitsort (auch im Home Office) Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten in Form eines Festgehaltes Flache Hierarchien mit transparenter Kommunikation auf Augenhöhe und schnellen Entscheidungen, wobei Du Deine eigenen Ideen gerne einbringen sollst. Regelmäßige Teamevents und Grillabende mit dem Team
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Hoteldirektor (m/w/d) engagierte Hoteldirektion

Do. 24.06.2021
Solingen
Das Hotel Gräfrather Hof liegt im Herzen des Bergischen Landes, in Solingen-Gräfrath, 15 km von Düsseldorf entfernt, direkt an der A46.   Unser 4 Sterne Superior Business Hotel verfügt über 60 modern eingerichtete und frisch renovierte Zimmer, inkl. 4 exklusive Suiten sowie 3 Boardinghäuser in unmittelbarer Nähe mit insgesamt 50 weiteren Doppelzimmern. Zum Hotel gehört das bekannte Restaurant Florian und das Gräfrather Klosterbräu mit Veranstaltungssaal. Des Weiteren verfügt das Hotel über Veranstaltungsräumlichkeiten für 40-60 Personen.   Im Zuge der Expansion und Neuausrichtung suchen wir                                 eine engagierte Hoteldirektion (m/w/d)   mit fundierten Erfahrungen in der Hotellerie und Gastronomie.                                 Anstellungsart: Vollzeit Repräsentation des Hotels Betriebswirtschaftliche Leitung des Hotels und Abstimmung mit den angeschlossenen Betrieben Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen Optimierung der Sales-, Marketing- und Revenue-Strategien Mitarbeiterführung und -motivation Veranstaltungs-/Eventmanagement Pflege elektronischer Vertriebskanäle in den Bereichen Buchungsrestriktionen, Verfügbarkeiten und Preisgestaltung Sicherstellung einer optimalen Positionierung der Raten in allen Segmenten Koordination und Überwachung der verschiedenen Abteilungen Kreativität und Eigeninitiative Hands- on- Mentalität Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Position mit Führungsverantwortung Berufs- und Arbeitspädagogische Qualifikation (Ausbildereignerprüfung) Ausgezeichnete betriebswirtschaftliche Kenntnisse, fundierte Kenntnisse im Kostenmanagement und in der Budgeterstellung Führungserfahrung Unternehmerisches Denken, Organisationsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprache von Vorteil Freundliches, offenes sowie professionelles Auftreten Gute Verkaufs- und Marketingkenntnisse Loyalität und Verschwiegenheit Sie kommen idealerweise aus der Region  
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Director (m/w/d) Augustinum Seniorenresidenz Essen

Do. 24.06.2021
Essen, Ruhr
Als Mitarbeiter*innen in unseren Seniorenresidenzen stellen Sie die Qualität der vielfältigen Service- und Dienstleistungsangebote für unsere Bewohner*innen sicher. Wir bieten Ihnen vielfältige Einsatzmöglichkeiten am Empfang, in der Haustechnik, im Vertrieb, der Kultur, im Bewohnerservice, Sekretariat und der Direktion. Außerdem können Sie im Bereich Einzugsbegleitung, Seelsorge, Gastronomie, Reinigung und in der Pflege arbeiten. Mehr als 5.000 Mitarbeiter*innen machen das Augustinum zu einem der führenden Sozialunternehmen in Deutschland. Zur Augustinum Gruppe zählen 23 Seniorenresidenzen, zwei Sanatorien für Menschen mit Demenz, eine Fachklinik für Innere Medizin, Einrichtungen für Menschen mit Behinderung, Schulen und Internate. Das Augustinum ist Mitglied im Diakonischen Werk der evangelischen Kirche. Anstellungsart: Vollzeit Sie leiten die Einrichtung mit 360 Bewohner*innen und 160 Mitarbeiter*innen Sie stellen die Wirtschaftlichkeit des Betriebs sicher, die vor allem von einer kontinuierlich hervorragenden Auslastung abhängt. Dazu gehört auch das lokale Vertragswesen in Abstimmung mit der Geschäftsführung und die Steuerung der Pachtbetriebe Sie führen und entwickeln die Mitarbeiter*innen mit Hilfe eines Teams von Gruppenleitern Sie vernetzen und steuern die Mitarbeiter*innen von drei Fachgesellschaften, teilweise ohne disziplinarische Vorgesetztenfunktion Sie verantworten die Zufriedenheit der Bewohner*innen, sind deren interessierter Ansprechpartner in allen Belangen und kümmern sich auch um vermeintlich kleine Anliegen Sie repräsentieren das Augustinum in der Umgebung und vernetzen es mit relevanten Personen und Gruppen vor Ort Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit sozialwissenschaftlichem (z.B. pädagogischem oder wirtschaftswissenschaftlichem) Hintergrund Idealerweise Leitungserfahrungen in der gehobenen Hotellerie Erfahrene Führungspersönlichkeit mit hoher persönlicher Überzeugungskraft Kompetenzen in der Budgetsteuerung und -verfolgung Erfahrung in der Priorisierung und Leitung von Bauprojekten Entscheidungsstärke, Verbindlichkeit und die Fähigkeit, Entscheidungen überzeugend zu kommunizieren Freude am Umgang mit anspruchsvollen Kunden sowie mit selbständigen und vermindert selbständigen älteren Menschen Interesse, sich in Fragestellungen rund um die Pflege und Palliative Care einzuarbeiten Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche Frei verhandeltes Festgehalt mit tariflich gekoppelter Progression (mit zusätzlicher Zielerreichungsprämie) Freiraum bei der inhaltlichen Ausgestaltung der Tätigkeit Mitschreiben an der Erfolgsgeschichte des Marktführers im Betreuten Wohnen 30 Tage Urlaub Altersvorsorge: Wir zahlen für unsere Mitarbeiter*innen Beiträge an die Evangelische Zusatzversorgungskasse (EZVK) für eine Betriebsrente. Zur weiteren Aufstockung der Altersbezüge können sich unsere Mitarbeiter*innen zusätzlich freiwillig in der EZVK versichern. Krankenversicherung: Auch im Bereich des Krankenversicherungsschutzes engagieren wir uns besonders und zahlen für unsere Mitarbeiter*innen Beiträge zu einer zusätzlichen Beihilfe-Versicherung. Verpflegung: Zu den vorteilhaften Angeboten zählt auch das hochwertige Essen zu vergünstigten Preisen in den hauseigenen Mitarbeiter-Restaurants an vielen Standorten.
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Niederlassungsleiter Sicherheitstechnik (m/w/d)

Mi. 23.06.2021
Düsseldorf
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein sehr erfolgreiches Unternehmen im Umfeld der elektronischen Sicherheitstechnik (Alarmanlagen/Brandmeldeanlagen/Videoüberwachung/Zutritt). Das Unternehmen plant und vertreibt diese Anlagen an BtB Kunden. Im Zuge des Weiteren Wachstums und des Ausbaus des Geschäfts suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Niederlassungsleiter (m/w/d). Sie verfügen bereits über Berufserfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte, sehen in der Führungsverantwortung den nächsten Karriereschritt und wollen Ihre Kenntnisse in einem stark wachsenden und dynamischen Unternehmen aktiv einbringen und weiter ausbauen? Der Einsatzort: Düsseldorf Planung, Steuerung und Überwachung der Umsatzziele in der Vertriebsregion Mitarbeiterverantwortung im Bereich Service und Montage Betreuung von Key Accounts Akquise von Neukunden und Betreuung von Bestandskunden Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung im aktiven BtB Vertrieb Kenntnisse im Bereich der Sicherheitstechnik Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie eine hohe Kundenorientierung Feste Anstellung in einer sicheren Branche Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Sie erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit Förderung und Weiterqualifizierung
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Betriebsleiter Glas (m/w/d)

Mi. 23.06.2021
Düsseldorf
Unser Klient ist ein kerngesundes Familienunternehmen mit ca. 180 Mitarbeitern an drei Standorten in Deutschland. In der hochautomatisierten Produktion werden Flachgläser höchster Qualität auf Kundenwunsch schnell und flexibel hergestellt. Sie erwartet eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit umfangreichen Gestaltungsspielräumen sowie einem hohen Maß an Verantwortung für Ihr Aufgabengebiet. Bei entsprechender Eignung bieten sich weitere Karrierechancen im Familienunternehmen. Verantwortung und Steuerung aller betrieblichen Abläufe in derGlasherstellung Ausbau des Teams und Mitarbeiterführung unter Anwendung moderner Managementmethoden Enge und kooperative Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Führungsteam von Produktion und Verkauf Sicherstellung, Überprüfung und Verbesserung der Arbeitssicherheit, des Qualitäts- und Umweltmanagements Planung und Organisation der kontinuierlichen Entwicklung und Weiterbildung der Mitarbeiter Auf Basis eines erfolgreich abgeschlossenen Studiums oder einer vergleichbaren Ausbildung verfügen Sie über mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise im Bereich der Isolierglasherstellung. Sie kennen sich im Alltag der Organisation, der Optimierung und der Weiterentwicklung von Produktionsanlagen für Glasprodukte aus und sind bereit für den nächsten Karriereschritt. Dabei gehen Sie Ihre Aufgaben analytisch und strukturiert an und pflegen eine praxisorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität. Mit Ihrer empathischen und charismatischen Erscheinung sind Sie heute schon eine angesehene Führungspersönlichkeit. Wenn es die Situation erfordert, sind Sie durchsetzungsstark und behalten auch in kritischen Situationen den Überblick. Organisationstalent und ein gutes Verständnis für Kennzahlen runden Ihr Profil ab. Berichtsweg direkt an die Geschäftsführung/Unternehmensleitung Karrieremöglichkeiten Zukunftssichere Branche - langfristige Perspektive Verkehrsgünstige Lage
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Zweiradmechatroniker - Meister (m/w/d)

Di. 22.06.2021
Dortmund, Düsseldorf
Stella ist der größte E-Bike Spezialist in den Benelux-Ländern und führend in den Niederlanden. Mit unserem innovativen Servicekonzept wollen wir auch auf dem deutschen Markt Fuß fassen und hier kommst Du ins Spiel. Wir bauen ein neues Unternehmen in Deutschland auf und brauchen engagierte und technisch versierte Kolleginnen und Kollegen, für die alles rund ums Rad kein Beruf sondern eine Berufung darstellt. Dich erwartet ein Unternehmen mit einer einzigartigen Kultur, zukunftsweisenden Produkten und der Möglichkeit Karriere zu machen. Als Zweiradmechatroniker/Zweiradtechniker Fahrrad (m/w/d) übernimmst Du die Verantwortung für den einzigartigen Service der Stella Bikes GmbH in einen oder mehreren Stores/Filialen (inkl. baldige Neueröffnungen) in NRW; Du bist Teil der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens, stellst die hohe Servicequalität sicher und treibst diese weiter voran; Ausbildung von neuen Service Mitarbeitern. Weitere Aufgaben wären: Durchführen von Service- und Wartungsarbeiten; Feststellen von Schäden und Funktionsstörungen; Demontage und Reparatur von Bauteilen, Baugruppen und Systemen; Aufbauen, Einspeichen und Zentrieren von Speichenrädern; Anpassen mechanischer und elektronischer Schaltanlagen, Antriebe, Bremssysteme und Fahrwerkskomponenten; Instandsetzen von Zusatzantrieben, Schaltsystemen, Energieversorgungssystemen und Beleuchtungssystemen; Ausbau, Zerlegen und Reinigung eines E-Bike Motors; Annahme von Kundenrädern; Du sorgst dafür, dass neue Räder professionell aufgebaut und eingestellt werden; Dein Ziel: Der ideale Kandidat stellt in der Stella Bikes Filiale den Service vor Ort sicher an hochzufriedene Endkunden und steuert die Filiale auf Höchstleitungen und höchster Kundenzufriedenheit! Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Zweiradmechaniker mit zusätzlicher Qualifikation als Meister im Fahrradbereich  Du verfügst über praktische Erfahrung im kundenorientierten Service und hast auch keine Berührungsängste im direkten Umgang mit Kunden; Du entwickelst nicht nur Deine Projekte, sondern bist auch für die Umsetzung zu 100% verantwortlich; Du besitzt die dafür notwendige Belastbarkeit, Durchsetzungsfähigkeit und Souveränität gepaart mit ausgeprägter „Hands On“-Mentalität; Du hast einen ungebremsten Willen Dinge voranzutreiben und hast eine hohe Ambition Ziele zu erreichen; Voraussetzung sind sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse wären ein Plus, sind aber kein Muss; Bei uns kannst Du mitreden! Bring Dich ein und Du wirst Verantwortung und Entwicklungschancen bekommen; Gute Arbeit wird belohnt: Wir bieten Dir ein faires Gehalt an. Motivierendes Betriebsklima in einem kleinen Team mit großen Plänen; Attraktive und leistungsorientierte Bezahlung; 5-Tage-Arbeitswoche; Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem international expandierenden Unternehmen; Regelmäßige Schulungen und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten; Teil einer einzigartigen Erfolgsstory im E-Bike Markt; Wir lassen unsere Mitarbeiter am Erfolg teilhaben.  Wir suchen ebenfalls für die angegebenen Standorte Techniker im Außendienst und Techniker für die Werkstatt allgemein.
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Marktleitung m/w/d

Di. 22.06.2021
Velbert
Die denn's Biomarkt GmbH ist ein erfolgreiches und expandierendes Einzel­handels­unter­nehmen für Bio-Lebens­mittel und Natur­kosmetik und eine Tochter­gesell­schaft der dennree GmbH. In Deutsch­land und Öster­reich betreiben wir derzeit über 300 Bio-Super­märkte mit ange­schlossenem Bio-Backshop und Bio-Bistro. Für unseren Biomarkt in Velbert, Heiligenhauser Straße 56, suchen wir ab sofort: Marktleitung m/w/d in Vollzeit Sie leiten einen unserer Märkte mit hoher kaufmännischer Verantwortung und Geschick Sie tragen durch Ihr Engagement zu einem hohen Wohlfühlfaktor unserer Kunden bei Sie verwirklichen eine persönliche Mitarbeiterbetreuung und -führung – kooperativ, der Situation angemessen, mit Verstand und Empathie Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung und verfügen über Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel Sie begeistern sich für Bio-Produkte Sie sind dynamisch, verantwortungsbewusst und begeisterungsfähig Mitarbeit in einem hochmotivierten Team ein offener und konstruktiver Umgang miteinander Freude und Verwirklichung bei der Arbeit faires Gehalt sowie interessante Zusatzleistungen attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Niederlassungsleiter (m/w/d) im Geschäftsbereich Medical

Di. 22.06.2021
Düsseldorf
Als einer der Weltmarktführer im Bereich Personaldienstleistungen betreuen wir an unseren bundesweiten Standorten Bewerber und Kundenunternehmen. Um unseren Erfolg gemeinsam weiter auszubauen, suchen wir engagierte Kolleginnen und Kollegen. Sind Sie interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bei uns! Gemeinsam mit Ihrem Team positionieren Sie sich durch nachhaltige Vertriebsaktivitäten bei Ihren Ansprechpartnern (m/w/d) in den regionalen Kundenunternehmen aus dem medizinischen Bereich Sie lernen Ihr Vertriebsgebiet durch aktiven Vertrieb kennen und stellen unser Dienstleistungsportfolio im persönlichen Gespräch mit Entscheidern vor Durch gezielte Personalmarketingaktivitäten präsentieren Sie sich als attraktiver Arbeitgeber auf dem regionalen Bewerbermarkt Mit Ihren Bestandskunden sind Sie in ständigem Kontakt und erarbeiten mit Ihrem Team bedarfsgerechte und individuelle Personallösungen Durch Ihre nachhaltige und kooperative Führungsarbeit motivieren und entwickeln Sie Ihr bestehendes Team Für Ihre Interessenten erstellen und kalkulieren Sie Angebote und bringen die Verhandlungen zu einem erfolgreichen Abschluss Die Budgetverantwortung gehört ebenso zu Ihren Aufgaben, wie die Überwachung von erfolgsrelevanten Kennzahlen Sie haben Ihre Ausbildung oder Ihr Studium erfolgreich abgeschlossen und bereits einschlägige Berufserfahrungen sammeln können Idealerweise besitzen Sie einschlägige Erfahrungen in der Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung von medizinischem Fachpersonal und haben ein breites Kundennetzwerk Sie bringen fundierte Erfahrung in der Kundenbetreuung mit und haben bereits Budgetverantwortung getragen Ihre Begeisterungsfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen sich in Ihrer ausgeprägten Freude am persönlichen Verkauf Durch Ihr sicheres Auftreten und Ihre Entscheidungsfähigkeit sind Sie ein kompetenter Verhandlungspartner auf allen Ebenen Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgabe, mi Vertrauensarbeitszeit, marktgerechter Grundvergütung und einem attraktiven Bonussystem Sie profitieren von vielfältigen Sozialleistungen, Weiterbildungsprogrammen und den Entwicklungsmöglichkeiten eines internationalen Konzerns In Ihrer Funktion steht Ihnen Notebook, Smartphone und ein Firmen-PKW zur Verfügung, auch zur privaten Nutzung Interessiert? Wenn Sie tatkräftig in einem innovativen Team mitarbeiten und sich gerne persönlich weiterentwickeln wollen, sind Sie bei uns richtig! Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Jetzt auf "Bewerben" klicken!
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