Sie sind hier: Home > Wirtschaft & Finanzen > Beruf & Karriere >

Jobs

Anzeige
Filter

Filialleitung: 50 Jobs in Rosbach vor der Höhe

Berufsfeld
  • Filialleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 12
  • Verkauf und Handel 12
  • Gesundheit & Soziale Dienste 11
  • Gastronomie & Catering 7
  • Hotel 7
  • Bekleidung & Lederwaren 4
  • Textilien 4
  • Baugewerbe/-Industrie 3
  • Sonstige Dienstleistungen 3
  • Transport & Logistik 3
  • Versicherungen 3
  • Banken 2
  • Bildung & Training 2
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 2
  • Nahrungs- & Genussmittel 2
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 1
  • Funk 1
  • Immobilien 1
  • Medien (Film 1
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 49
  • Mit Personalverantwortung 37
  • Ohne Berufserfahrung 6
Arbeitszeit
  • Vollzeit 48
  • Home Office möglich 5
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 45
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Franchise 1
Filialleitung

Einrichtungsleitung / Heimleitung (m/w/d)

Mi. 17.08.2022
Kronberg im Taunus
Das Kaiserin-Friedrich-Haus ist ein modernes und traditionsreiches Altenwohn- und Pflegeheim und ein Teil Kronbergs. Die „gestandenen Persönlichkeiten“, die bei uns ihr neues Zuhause wählen und finden, können dabei alles andere als das Gefühl haben, etwas aufzugeben. Auf zwei Gebäudetrakten, die nicht nur baulich miteinander verzahnt sind, verteilen sich je vier Wohnetagen, in denen 104 Menschen wohnen können. Der im Jahre 2008 vollendete Neubautrakt setzt mit seiner dynamischen Rotunde ein eindrucksvolles Zeichen der Innovationskraft in der Altenpflege. Das Kaiserin-Friedrich-Haus bietet auch neben Respekt vor dem Alter auch Mut zur Erneuerung. Die individuellen Ansprüche an Lebensqualität bis ins höchste Alter haben sich ebenso weiterentwickelt wie die moderne Geriatrie und Gerontologie. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Einrichtungsleitung / Heimleitung (m/w/d)! Die qualitativ hochwertige Versorgung unserer Bewohner ist für Sie eine Herzensangelegenheit. Qualitätsmanagement ist für Sie daher selbstverständlich. Neben der Verantwortlichkeit für Planung und Überwachung des Personalbedarfs Sind Sie auch ein Ansprechpartner auf Augenhöhe, der jederzeit ein offenes Ohr für alle Belange der Mitarbeiter hat. Neue Bewohnerinnen und Bewohner werden von Ihnen herzlich begrüßt und mit den wichtigsten Details rund um das neue Zuhause versorgt. Überwachung des Belegungsmanagements und Sicherung der Qualität. Als kreativer Kopf planen und organisieren Sie leidenschaftlich gerne und vertreten die Einrichtung nach innen und außen. Kennzahlen und Reportings sind kein Fremdwort für Sie. Im Rahmen des vielfältigen Handlungsspielraums leiten Sie daraus passende Maßnahmen ab und führen den Betrieb wirtschaftlich. Dienstleistungs- und Lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern Führungskompetenz, gutes Urteilsvermögen, Motivations- und Durchsetzungsfähigkeit Abgeschlossene kaufm. Ausbildung oder Studienabschluss im Bereich Wirtschaft oder Gesundheitswesen Berufserfahrung in der Leitung einer Pflegeeinrichtung oder deren Stellvertretung Heimleiterqualifikation nach §2 Heimpersonalverordnung Gute EDV-Kenntnisse (MediFox wünschenswert) Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie eine analytische Denk- und Arbeitsweise Fundierte Kenntnisse im Controlling der Prozesse einer Pflegeeinrichtung Teamfähigkeit und Identifikation mit unseren Grundsätzen Hohe unternehmerische Verantwortung Freiräume für Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen Unterstützung durch Fachbereiche des DRK Kreisverbandes Kurze Abstimmungswege –offene und direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung Entlastung bei der Dokumentation durch optimierte Abläufe und ein zentrales Qualitätsmanagement Modernen Arbeitsplatz in unserer Einrichtung mit einem sympathischen Team
Zum Stellenangebot

Filialleiter / Store Manager (m/w/d)

Mi. 17.08.2022
Frankfurt am Main, Langen (Hessen), Lennestadt, Olpe, Biggesee, Oberursel (Taunus), Schweinfurt, Siegburg
KODi ist einer der erfolgreichsten Haushaltsdiscounter Deutschlands, mit einem breiten Sortiment von Drogerie– und Haushaltswaren in 242 Filialen.  Quereinsteiger aus allen Bereichen des Einzelhandels willkommen. Filialleiter (m/w/d)Vollzeit - Mehrere Orte - Mit Berufserfahrung - sofort Führung, Entwicklung, Koordination und Organisation deines Teams Sicherstellung der hohen Kunden- und Serviceorientierung in der Filiale Warendisposition und Tagesabschluss, Wahrung einer ordnungsgemäßen Lagerhaltung Enger und konstruktiver Austausch mit dem/der Verkaufsleiter/in Führen der permanenten Inventur und Erledigung aller anfallenden administrativen Arbeiten Du hast bereits mehrere Jahre Berufserfahrung im Handel gesammelt Du bringst erste Erfahrung als Filialleiter / Store Manager mit ein Du hast Freude im Umgang mit Kunden und Kollegen und Spaß am Verkauf Du kannst Deine Mitarbeiter motivieren und bist eine Führungspersönlichkeit Du bist ein belastbarer, flexibler, umsetzungsstarker Teamplayer mit einem hohen Maß an Eigenmotivation Ein faires Gehalt mit zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld, mit ausgereiften Prozessen (z.B. automatisches Warenbestellsysteme) Eine positive Arbeitskultur mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Team Unbefristete Anstellung in einer Führungsposition bei einem zukunftssicheren Unternehmen Vollzeit, mit 40 Wochenstunden und flexiblen Arbeitszeiten 36 Tage Urlaub (bei eine 6-Tage-Woche) 10% Mitarbeiterrabatt (plus eine zweite Rabattkarte für Angehörige und Freunde) KODi – Gutschein-Pool* (Bis zu 44 € Guthaben monatlich bei namenhaftem Einzelhändler) Intensive und bezahlte Einarbeitung Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen* Weitere Benefits: KODi-Dienstfahrrad*, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Corporate Benefits und Berufsunfähigkeitsversicherung (*: ab dem 6. Monat der Beschäftigung)
Zum Stellenangebot

Betriebsleiter (m/w/d) Gewerbeabfallsortieranlage

Mi. 17.08.2022
Frankfurt am Main
Wir, die FES Frankfurter Entsorgungs- und Service GmbH, sind ein Arbeitgeber mit nachhaltigen Prinzipien. Das Gemeinwohl und die Entwicklung der Region sind richtungsweisend für ein starkes Team aus 1.800 „Rhein-Main-Machern“. Für ein sauberes Heute und ein besseres Morgen nutzen unsere Mitarbeiter*innen modernste Technik, denn wir haben verstanden, dass der Fortschritt unser Wegbegleiter ist. Als Unternehmensgruppe bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz, sinnvolle Sozialleistungen und das gute Gefühl, einen wichtigen Job zu besetzen. Betriebsleiter (m/w/d) Gewerbeabfallsortieranlage Erleben Sie Gemeinschaft bei „Frankfurts attraktivstem Arbeitgeber“*. Eine Auszeichnung, die uns Jobsicherheit, nachhaltiges Handeln und einen optimalen Mix aus Freizeit und Berufsleben für unsere Mitarbeiter anerkennt. Ihr fachliches Know-how und vor allem Ihre Persönlichkeit sind bei uns gefragt. Ein pünktliches Gehalt sichert Sie ab und eine angenehme Arbeitsatmosphäre bringt Sie gut durch den Alltag. Werden auch Sie ein wichtiger Teil der FES-Gruppe.*Frankfurts attraktivste Arbeitgeber 2021 Statista-Auszeichnung In Ihrer neuen Funktion leiten Sie unsere Gewerbeabfallsortieranlage und übernehmen die betriebswirtschaftliche Verantwortung der Tätigkeiten Sie sorgen für die Gewährleistung eines ordentlichen, störungsfreien Betriebes, kontrollieren die Wartungsplaneinhaltung sowie die Einhaltung der Genehmigungs- und Efb-Auflagen Sie disponieren Ihre Mitarbeiter*innen Das Betriebstagebuch führen Sie gewissenhaft gemäß EfbV und überprüfen die bearbeiteten Leistungsnachweise Spediteure werden von Ihnen koordiniert und Sie übernehmen die Steuerung der Outputfraktionen Sie verfügen ein abgeschlossenes, naturwissenschaftliches Studium (im Bereich Biologie, Geowissenschaften o.ä.) und können idealerweise bereits fundierte Erfahrung in der Entsorgungswirtschaft und Personalführung vorweisen Sie verfügen über die Fachkunde gemäß $ 9 Abs. 2 Entsorgungsfachbetriebsverordnung Gewissenhaftigkeit, Sorgfalt und Führungsstärke zeichnen Sie aus In der Arbeit mit den gängigen MS-Office Programmen sind Sie routiniert – SAP ist von Vorteil Betriebliche Altersvorsorge ZVK Bezuschusste Kantinen Gestaltungsspielraum Physiotherapeut Sponsoringaktionen (Gratis zum Eishockey, Basketball etc.) Sport- und Fitnessangebote
Zum Stellenangebot

Niederlassungsleiter (w/m/d)

Di. 16.08.2022
Frankenthal (Pfalz), Frankfurt am Main
Wir schätzen Individualität und sehen Vielfalt als Bereiche­rung. Den Ausgleich zwischen beruflichem und privatem Enga­gement verstehen wir als wichtigen Impulsgeber für Ideen­reichtum und Zufriedenheit und als Basis für Spitzen­leistungen. Unsere breite Systempalette der KRAMER Däm­mtechnik kommt überall zum Einsatz, wo extreme Bedingungen herrschen: Bei drastischen Temperatur­unterschieden, belastenden Lautstärken oder erhöhten Brand­gefahren. Hierfür brauchen wir engagierte und vorausschauende Teammitglieder. Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter am Standort Steuerung und Koordination des Tagesgeschäftes Verantwortung für die wirtschaftlichen Kennzahlen des Standortes Einarbeitung und Entwicklung der Mitarbeiter am Standort Generierung von langfristigem Wachstum des Unternehmens Weitergabe der Kunden- und Marktinformationen zur Sicherstellung der geeigneten Produktstrategie Verantwortung für die Leistung des Innendienstes zur Erreichung der vereinbarten Zielen in den Kundenprojekten Einschlägige Erfahrung in der Bauwirtschaft idealerweise abgeschlossene Weiterbildung zum Meister oder Techniker, alternativ ein Studium zum Bauingenieur Erfahrung im Isoliergewerbe, sowie erste Erfahrung in der Führung wünschenswert Unternehmerisches sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln Führungsverantwortung, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Versierter Umgang mit MS-Office-Produkten und ERP-Systemen Grundkenntnisse der englischen Sprache für die Kommunikation mit internationalen Geschäftspartnern wünschenswert Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub Leistungsgerechte Entlohnung Moderner Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Führungskräfteentwicklungsprogramm Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Familiäre Unternehmenskultur Kontinuierlich wachsendes Unternehmen Flexible Arbeitszeiten Moderne Arbeitsräume Zahlreiche Mitarbeiterevents Bike-Leasing
Zum Stellenangebot

Betriebsleiter (m/w/d)

Di. 16.08.2022
Frankfurt am Main
Die Night Star Express Hellmann & Honold GmbH & Co. KG macht für ihre Kunden die Nacht zum Tag. Wir sind Profis im Bereich maßge­schneiderter Kurierdienst­leistungen für den Versand in der Nacht und sichern so unseren Kunden ihren Vorsprung im Wett­bewerb. Die Night Star Express Hellmann & Honold GmbH & Co. KG ist Teil der Honold Logistik Gruppe, eines der führenden Logistik­unternehmen mit Haupt­sitz in Süddeutschland. Mit rund 1.000 Mitarbeiter*innen und über 750.000 m² Fläche an 24 Standorten bieten wir unseren Kunden überlegene Logistik­lösungen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt möchten wir die neu geschaffene Stelle besetzen: BETRIEBSLEITER (M/W/D) Sie planen den Personaleinsatz eigenverantwort­lich unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben. Sie führen, ggf. zusammen mit der Bereichs­leitung oder Personal­abteilung, Personal­gespräche. Die Organisation und Vorbereitung von Mitarbeiter­schulungen fällt ebenfalls in Ihren Ver­antwortungs­bereich. Bei Bedarf akquirieren Sie neue Transport­unternehmer, verhandeln Konditionen und erstellen Lohnfuhr­verträge. Sie tragen dafür Sorge, dass alle Bescheinigungen der Transport­unternehmer vorhanden sind und pflegen die Unter­nehmerakten. Basierend auf Ihrer Analyse der Fahrgebiete optimieren Sie die Abhol- und Zustell­touren sowie die Linien­touren zwischen den verschiedenen Depots. Versammlungen mit allen Transportunter­nehmern zu aktuellen Themen führen Sie ebenso wie Gespräche mit einzelnen Transport­unternehmern zu Leistung und Qualität. Sie sorgen für die Umsetzung der Vorgaben der Night-Star-System­zentrale sowie die Erreichung der Qualitäts­ziele, welche zusammen mit der Bereichs­leitung und Geschäfts­führung festgelegt werden. Sie kontrollieren die Malus-Vergabe an Transport­unternehmer und geben die Beträge an die Kreditoren­abrechnung weiter. Gemeinsam mit Geschäftsführung, Bereichs­leitung und Controlling planen Sie einmal jährlich den Invest und das Betriebs­ergebnis und sind für die erfolgreiche Umsetzung verantwort­lich. Einmal monat­lich präsentieren Sie die aktuellen Zahlen in der BAB-Besprechung. Die sachliche Prüfung und Freigabe von Eingangs­rechnungen über­nehmen Sie genauso wie die monatliche Erfassung von Rück­stellungen. Die Bestellung von Arbeitskleidung, Fahrzeug­ausrüstung und Betriebs­mitteln gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie stehen in regelmäßigem Austausch mit dem Vertrieb zu Kunden­anfragen und zur ständigen Verbesserung unserer Dienst­leistung. Nach Abschluss Ihrer kaufmännischen Ausbildung haben Sie bereits mehrjährige Berufs­erfahrung im KEP-Bereich gesammelt. Sie haben dabei bereits mindestens 3 Jahre lang Mitarbeiter geführt, gerne auch als stell­vertretender Betriebs­leiter (m/w/d). Sie haben mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Fahrern und / oder Transportunter­nehmern. Sie überzeugen durch eine selbstständige Arbeitsweise und Ihre Entscheidungs­fähigkeit, auch in unklaren Situationen. Im Umgang mit unseren Partnern zeichnen Sie sich durch Freundlichkeit und Durchsetzungs­vermögen aus. Die gängigen MS-Office-Produkte wenden Sie sicher und routiniert an. Sie haben gute Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätig­keit an einem sicheren Arbeits­platz. Sie verfügen über große Entscheidungs­spielräume und die Möglichkeit, sich persön­lich und beruflich weiterzu­entwickeln. Der Standort Frankfurt / Rodgau verfügt über ein kompetentes und aufgeschlossenes Team aus über­wiegend lang­jährigen Mitarbeitern. Selbstverständlich bereiten wir Sie gründlich auf Ihre neue Aufgabe vor und Sie werden aktiv von Ihren Kolleginnen und Kollegen einge­arbeitet. Kostenlose Parkplätze stehen Ihnen ebenso zur Verfügung, wie die Möglichkeit eine betriebliche Alters­vorsorge mit Arbeitgeber­zuschuss abzu­schließen. Darüber hinaus haben Sie bei uns feste Arbeitszeiten, übergesetzliche Urlaubs­tage sowie Sonder­urlaubstage für besondere Anlässe. Sie erhalten eine faire Vergütung, die auch ein neutrales Firmenfahrzeug abdeckt, das auch privat genutzt werden darf.
Zum Stellenangebot

Betriebsleiter (m/w/d)

Di. 16.08.2022
Frankfurt am Main
Betriebsleiter aufgepasst! In Kürze eröffnet die Genussakademie Frankfurt am Frankfurter Flughafen ein brandneues Lunch-Restaurant. Sowohl der Standort als auch das Konzept sind ungewöhnlich und spannend – es geht uns darum, unseren Gästen ein deutlich besseres Erlebnis zu bieten als das, was man üblicherweise in einer Kantine oder bei einem Restaurant-Mittagstisch erwarten kann und wir sind davon überzeugt, dass es gerade am Flughafen sehr viele Menschen gibt, die genau darauf gewartet haben.  – und jetzt kommst Du: Hast Du eine solide Ausbildung in der Gastronomie, fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und vielleicht schon als Stellvertretender Betriebsleiter  gearbeitet? Kannst Du dich und dein kleines, feines Team gut organisieren? Ist Stress für Dich Motivation, die Dinge noch besser auf den Punkt zu bringen? Wir bieten Dir ein einmaliges Umfeld, jede Menge Freude an der Arbeit – und freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter twisken@mmg.de mit dem Stichwort The Square. Anstellungsart: Vollzeit Leitung und Verantwortung über deine Stores Zufriedenheit der Kunden durch ein positives Esserlebnis gewinnen Motivation, Führung und Förderung Deiner Mitarbeiter Personal-, Budget- und Wareneinsatzplanung Stetige Optimierung der Prozesse im Rahmen der Systemvorgaben und der Genussakademie Standards Steuerung des Restaurants mit Hilfe von Kennzahlen Eine fundierte Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie oder einen betriebswirtschaftlichen Hintergrund mit erster Erfahrung in der Gastronomie Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität Eigeninitiative und selbstverantwortliches Handeln Erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung (z. B. als stellvertretender Betriebsleiter (m/w/d)  und gute kommunikative Fähigkeiten Dienstleistungsmentalität und Berufsbegeisterung mit dem Blick für Details Ein gepflegtes Erscheinungsbild Eine Unternehmenskultur, die Du aktiv mitprägst voller Leidenschaft, Teamgeist und Eigenverantwortung. Die Möglichkeit Karriere zu machen und stetig mit uns über Deine Fähigkeiten hinauszuwachsen und  einen sicheren, fairen und modernen Arbeitgeber
Zum Stellenangebot

Direktion als Einrichtungsleitung (m/w/d)

Mo. 15.08.2022
Bad Homburg
Die Gesellschaft für Dienste im Alter mbH (GDA) ist ein führender Betreiber von Seniorenwohnanlagen in Deutschland und ein Tochterunternehmen des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes. Seit der Gründung 1971 ist das Unternehmen kontinuierlich gewachsen und beschäftigt heute an 10 Standorten ca. 1.700 Mitarbeiter. In unseren Häusern bieten wir etwa 2.600 Bewohnerinnen und Bewohnern seniorengerechte Wohnmöglichkeiten auf hohem Niveau und die Möglichkeit, ein individuelles und selbstbestimmtes Leben in Sicherheit und Geborgenheit zu führen. Unser Team freut sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf eine Direktion als Einrichtungsleitung (m/w/d) für unsere Standorte GDA Rind´sches Bürgerstift und GDA Domizil am Schlosspark in Bad Homburg. Standort: Bad Homburg Arbeitszeit: Vollzeit, 39,5 Std. Start: ab sofort Leitung und Weiterentwicklung der Einrichtung unter Berücksichtigung fachlicher, personeller, gesetzlicher, betriebswirtschaftlicher und qualitätsrelevanter Aspekte Mitarbeiterorientierte Personalführung, -entwicklung und Personalgewinnung Sicherstellung und Einhaltung der Qualitätsstandards Kommunikationsstärke und Offenheit in Gesprächen mit unseren Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern Repräsentation der Wohnstifte nach innen & außen sowie aktives Networking in der Region, Institutionen und Kooperationspartnern Die Einrichtungen im Gleichklang mit den Bedürfnissen und Interessen der Bewohner und der Mitarbeiter führen (Fach-) Hochschulstudium und/oder eine relevante abgeschlossene Ausbildung Qualifikation zur Heimleitung gemäß Heimpersonalverordnung Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Seniorenhilfe oder der gehobenen Hotellerie Einfühlsam und Kommunikationsstark im Umgang mit unterschiedlichen Alters- und Personengruppen Sie vereinen Managementkompetenz mit Empathie und besitzen eine ausgeprägte Kundenorientierung und Entscheidungsfähigkeit Ein echter Teamgeist, welcher sowohl verantwortungsbewusst als auch aufgeschlossen ist Attraktive Vergütung Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre Zukunftsgerichtetes Unternehmen, das für anspruchsvolles Wohnen und Leben im Alter steht Ein attraktiver Dienstsitz in der charmanten Kurstadt Bad Homburg An Ihren Bedürfnissen orientierte individuelle Coaching-Angebote Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitszusatzversicherung 30 Urlaubstage Dienstwagen und Bahncard (1. Klasse) sowie ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz
Zum Stellenangebot

Stv. Geschäftsführer (m/w/d) zugleich verantwortliche Pflegedienstleitung

Mo. 15.08.2022
Frankfurt am Main
Das Hufeland-Haus ist eine renommierte Pflegeeinrichtung in Frankfurt-Seckbach mit 132 stationären Plätzen in der Altenpflege und 47 Plätzen in der Jungen Pflege. Wir bieten darüber hinaus ein breites Spektrum an Dienstleistungen. Dazu gehören betreutes Wohnen, Tagespflege, eine eigene Therapiepraxis für Physiotherapie, Ergotherapie und Logopädie. Seit über 40 Jahren bilden wir Fachkräfte in unserer eigenen Pflegeschule aus. Wir legen viel Wert auf Qualität unserer Arbeit und auf die Mitarbeiterzufriedenheit. Die Arbeit im Verbund mit den anderen Einrichtungen des Trägers sind für uns selbstverständlich. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum 01. Oktober oder später eine stellv. Einrichtungsleitung in Vollzeit (mind. 75%). Selbstständiges und verantwortliches Führen des Bereichs mit ca. 150 Mitarbeitenden Personal führen, motivieren, entwickeln und effizient einsetzen Zuständigkeiten und Arbeitsabläufe strukturieren Veränderungen einleiten, planen und mit den Mitarbeitenden umsetzen In dieser Tätigkeit stehen Sie im Mittelpunkt der Pflege und Betreuung und verantworten diese. Sie stehen einem eigenen Leitungsteam vor, das sich u.a. aus zwei stellvertretenden Pflegedienstleitungen, der Leitung Sozialdienst, den Wohnbereichsleitungen, einem Mitarbeiter „Pflegeentwicklung“ und einer freigestellten Praxisanleitung zusammensetzt. Die fachliche und wirtschaftliche Weiterentwicklung der Tagespflege fällt in ihren Zuständigkeitsbereich. Sie sind in enger Abstimmung mit der Einrichtungsleitung.  Qualifikation als Pflegedienstleitung (Studium oder abgeschlossene Weiterbildung) Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als (stellvertretende) Pflegedienstleitung Ein Pflegeverständnis, das neueren Erkenntnissen der Pflegewissenschaft Rechnung trägt Die Fähigkeit und das Interesse die genannten Aufgaben zu erfüllen Ausgeprägte Kundenorientierung gegenüber Bewohner*innen, ihren Angehörigen und rechtlichen Vertreter*innen Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten Eine berufliche Herausforderung mit hoher Eigenverantwortung Intensive Einarbeitung und Begleitung / Coaching Hohe Kontinuität und Arbeitszufriedenheit des Personals Umfassende Partizipation und Transparenz in Führungs- und Managementprozessen Dienstplanung, Pflegedokumentation und QM-System sind EDV-basiert Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Zusammenarbeit mit eigener Pflegeschule Betriebskindergarten, Wohnmöglichkeit, Mitarbeitercafeteria, Businessbike Vergütung erfolgt außertariflich auf Grundlage des DV.DAH (Tarifvertrag des Dienstgeberverbands diakonische Altenhilfe Hessen)
Zum Stellenangebot

Standortleiter (m/w/d)

Mo. 15.08.2022
Frankfurt am Main, Freiburg im Breisgau, Stuttgart, Berlin
Standort: Frankfurt am Main – Freiburg im Breisgau – Stuttgart – BerlinStandortleiter (m/w/d)„Wir bauen Zukunft!“ – unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nach­haltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolg­reiche Unter­nehmen im Bau- und Immo­bilien­bereich. Mit mehr als 650 Mitar­beitern wird eine Gesamt­leis­tung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohn­gebäude und Reihen­häuser, Pflege­einrich­tungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbe­flächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertig­gestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um inno­vative und markt­erwei­ternde Produkte. Die weisen­burger-Gruppe ist an 20 Stand­orten vertreten.Sie sind regionaler Repräsentant und agieren als Unternehmer im Unter­nehmenUmsetzung unserer Reihenhaus- und Wohnungsprojekte anhand von systematischen und standardisierten Prozessabläufen unter Berück­sichtigung technischer und wirtschaft­licher AspekteSteuerung und Überwachung der BaustelleRechnungsfreigabefachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter am jeweiligen StandortSie bilden die Schnittstelle zu internen Fachabteilungen am HauptsitzStudienabschluss der Fachrichtung Bauingenieur­wesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikationmehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung erforderlichSie führen gerne und motivieren andere zu Höchst­leistungenDurchsetzungsstärke und fundierte Kenntnisse im Bereich des Schlüssel­fertigbaus und den gängigen DIN-Normen zeichnen Sie aushohes technisches Wissen und angewandte Projekt­management­kompetenzeine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligungeinen Dienstwagen zur privaten Nutzungein umfangreiches Weiterbildungsangeboti. d. R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 kmeinen unbefristeten und zukunfts­sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmenkostenlose Nutzung des firmen­eigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruheeine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegeneine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen
Zum Stellenangebot

Leitung (w/m/d) für unser Kinderzentrum

Mo. 15.08.2022
Frankfurt am Main
Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns als städtischer Eigenbetrieb täglich für Kinder und Familien in Frankfurt ein: In 147 Krippen, Kindergärten, Horten und Schulbetreuungen im gesamten Stadtgebiet. Erzieher:innen, Sozial- und Heilpädagog:innen, Sozial­arbeiter:innen, Heilerziehungs­pfleger:innen und in unseren Krippen auch Kinderpfleger:innen – die Vielfalt unserer Teams bereichert unsere Pädagogik. Werden Sie Teil von Kita Frankfurt und gestalten Sie gemein­sam mit uns eine inspirierende Stadt zum Leben und Lernen, in der Kinder­rechte konsequent umgesetzt werden.Interdisziplinär, bunt, engagiert – wir suchen Sie zum 01.10.2022 alsLeitung (w/m/d) für unser Kinder­zentrum Biedenkopfer Weg in Frankfurt RödelheimEGr. S18 TVöDUnsere moderne, sanierte Einrichtung im Wurzelbau Stil mit sehr groß­zügigem Außengelände liegt mitten in einem ruhigen Wohngebiet in direkter Nähe zum Bahnhof Rödelheim. Die pädagogische Arbeit basiert auf dem teiloffenen Konzept und wird in unserem Haus im Alltag durch den Marte Meo Ansatz unterstützt. Ein erfahrenes und tolles Team freut sich auf Sie!Fachliche und organisatorische Steuerung einer altersgemischten (3-10 Jahre) Einrichtung mit Betreuungs­plätzen für 105 Kinder. Führung und Entwicklung eines derzeit 15-köpfigen Teams auf Basis der Führungs­leitsätze und Werte von Kita Frankfurt.Kontinuierliche, bedarfsorientierte Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit durch ganzheitliche Konzept- und Qualitätsentwicklung und Ausbildung neuer Fachkräfte.Expertise in der Umsetzung und Steuerung von Sprachbildung und Teilhabe. Enge Kooperation und Vernetzung mit den Familien, den Grundschulen und anderen relevanten Institutionen im Stadtteil.Aktive Beteiligung an Projekten, Initiativen und Arbeitsgruppen des Eigenbetriebs.Erfolgreicher Studien- oder Ausbildungsabschluss mit der Befähigung zur Leitung einer Einrichtung gemäß HKJGB §25b.Idealerweise mehrjährige Erfahrung in Leitungstätigkeit oder als stellvertretende Leitung mit ausgeprägten Kompetenzen zur strategischen und operativen Steuerung einer Einrichtung der frühkindlichen Bildung.Gute Deutschkenntnisse, vergleich­bar mit Niveau C1 des Europäischen Referenz­rahmens (GER).Freude an Führung, geistige Flexibilität und den Willen offen, respektvoll und anregend das eigene Umfeld durch systemisches Denken und Handeln zu gestalten.Sehr gute Kenntnisse von Entwicklungs- und Bildungs­prozessen sowie der Steuerung von innovativer pädagogischer Arbeit.Kommunikationskompetenz, Durchsetzungsfähigkeit, emotionale Stabilität und die Fähigkeit zur inter­kulturellen und genderkompetenten Arbeit.Idealerweise eine systemische Weiterbildung oder Ausbildung im Bereich Marte Meo.Strukturierte Arbeitsweise und sicherer Umgang mit EDV-Verfahren und gängigen MS-Office-Programmen.Ein vielfältiges, lebendiges Umfeld und engagierte Menschen, mit denen Sie unsere Vision für diese Stadt pädagogisch gestalten.Ganzheitliche Führungs­verantwortung im größten Sozial­unternehmen der Stadt.Aktive Spielräume für die Steuerung von Bildung, Erziehung und Betreuung.Umfangreiche Qualifizierungs­angebote zu bedarfsgerechten, relevanten und aktuellen Themen sowie gezielte Fachberatungen, Coachings und Supervisionen.Ein attraktives Gehalt mit unbefristeter Anstellung und einer Vielzahl an Leistungen des öffentlichen Dienstes: Unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigen­beteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung.  Und bei Bedarf können Ihre Kinder beitragsfrei bei uns betreut werden.
Zum Stellenangebot
12345


shopping-portal

Hinweis:

Der Internet Explorer wird nicht länger von t-online unterstützt!

Um sicherer und schneller zu surfen, wechseln Sie jetzt auf einen aktuellen Browser.

Wir empfehlen unseren kostenlosen t-online-Browser: