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Filialleitung: 13 Jobs in Rüngsdorf

Berufsfeld
  • Filialleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 5
  • Groß- & Einzelhandel 4
  • Verkauf und Handel 4
  • Bekleidung & Lederwaren 1
  • Handwerk 1
  • Maschinen- und Anlagenbau 1
  • Personaldienstleistungen 1
  • Textilien 1
  • Versicherungen 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 13
  • Mit Personalverantwortung 12
Arbeitszeit
  • Vollzeit 13
  • Home Office 1
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 11
  • Handelsvertreter 1
  • Praktikum 1
Filialleitung

Marktleiter (m/w/d)

Sa. 24.10.2020
Bad Honnef
Marktleiter (m/w/d) Ort: 53604 Bad Honnef | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 55861    Was Sie bei uns bewegen: Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mitten­drin, krempeln die Ärmel hoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick.   Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche oder vergleichbar, sind Sie bei uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern.   Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Flexible Arbeitszeiten. Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Außerdem bitten wir um Ihr Verständnis, dass wir keine Fahrtkosten für Bewerbungsgespräche übernehmen.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 55861) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Assistant Store Manager (m/w/d) 30-40 Std. Store Bonn

Fr. 23.10.2020
Bonn
BIRKENSTOCK ist eine Global Footwear Brand und eine Weltmarke, die für Qualität, Funktion und Wohlbefinden im ganz umfassenden Sinn steht. Die historischen Wurzeln des traditionsreichen Familienunternehmens lassen sich bis ins Jahr 1774 zurückverfolgen. Mittlerweile reicht das Sortiment von Sandalen über geschlossene Schuhe bis hin zu Accessoires, Naturkosmetik, Betten und Schlafsystemen. Mit über 4.300 Mitarbeitern ist BIRKENSTOCK der größte Arbeitgeber der deutschen Schuhindustrie. In Deutschland ist BIRKENSTOCK an sechzehn Standorten vertreten. In Europa, Asien und Amerika ist BIRKENSTOCK mit eigenen Vertriebsgesellschaften präsent. Zur Verstärkung unseres Retail-Teams suchen wir für den Standort Bonn einen Assistant Store Manager (m/w/d) für 30-40 Std./Woche. Aktive, kompetente und vorbildliche Beratung unserer Kunden Erreichung der vorgegebenen Umsatzziele, z. B. durch verkaufsfördernde Aktionen im von Ihnen betreuten Store Mitverantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung Ihres Teams Enge Zusammenarbeit mit dem Store Manager, z. B. hinsichtlich der gemeinsamen Planung von Maßnahmen für die Weiterentwicklung des Stores Durchführung von Tagesabschlüssen Übernahme administrativer Aufgaben im Vertretungsfall Umsetzung der BIRKENSTOCK Qualitätsstandards Berufsausbildung im Einzelhandel sowie erste Berufserfahrung im Store Management Grundkenntnisse der handelsspezifischen KPIs Sprachkenntnisse: Deutsch, gutes Englisch IT-Kenntnisse: MS Office, gängige Kassensysteme Soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke Zuverlässigkeit, Hands-on-Mentalität und Lösungsorientierung Leidenschaft für den beratungsintensiven Verkauf Begeisterungs- und Teamfähigkeit eines erfolgreichen, stark wachsenden, globalen Unternehmens: ein dynamisches Arbeitsumfeld, großen Gestaltungsspielraum, eine authentische und offene Unternehmenskultur sowie hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
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Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)

Fr. 23.10.2020
Bad Breisig
Keine Frage, du möchtest aktiv gestalten und wirklich was bewegen. Bei uns geht das – denn wir bieten dir eine von Freude und Zusammenhalt geprägte Arbeitskultur. Und jede Menge Freiraum, um deine Ideen zu verwirklichen. Besser für alle: ein Job voller Perspektiven, in dem Sinn und Gestaltungsmöglichkeiten Hand in Hand gehen. Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Infos zu unserer Hilfsorganisation, Einstiegsmöglichkeiten und unserer Vergütungsstruktur: besser-für-alle.de Beteiligung am Ausbau des Ambulanten Pflegedienstes sowie an der wirtschaftlichen Führung zu familienfreundlichen Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenenddienste Steuerung von pflegerelevanten sowie administrativen Vorgängen wie die Erstellung von Dienst- und Tourenplänen Qualitätssicherung Unterstützung bei der stetigen Optimierung unserer Pflegeprozesse mit Orientierung an der Selbstbestimmung und Eigenständigkeit unserer Klienten Personalführung und -entwicklung gemeinsam mit der Pflegedienstleitung Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger, optimalerweise mit bereits abgeschlossener Weiterbildung als Pflegedienstleitung oder Studium im Bereich Pflegemanagement Führungskompetenz, um unsere derzeit rund 20 Mitarbeitenden kooperativ, wertschätzend und zielorientiert zu führen Wirtschaftliches und strategisches Denken und Handeln Freude am selbstständigen und verantwortungsvollen Arbeiten sowie einen vertrauensvollen Umgang mit den Freiräumen, die die Stelle bietet Interesse an der Nutzung unserer vielfältigen Fort- und Weiterbildungsnagebote 13. Monatsgehalt29 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Wochebetriebliche Altersvorsorgeflexible Arbeitszeiten und ArbeitszeitkontenFort- und WeiterbildungenGeburtstagsgeschenkHome Office OptionKaffee, Tee & WasserKostenfreie Mitarbeiterparkplätzeleistungsgerechte, attraktive VergütungMitarbeiterfesteMöglichkeit der EntgeltumwandlungObstkorbPersönliche Zulage für jedes Kind sowie Sonderzahlungen bei besonderen EreignissenTarifsteigerung und Vergütungserhöhung aufgrund von BetriebszugehörigkeitZusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
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Agenturnachfolger (m/w/d) / Generalvertreter (m/w/d) / Geschäftsstellenleiter (m/w/d) / Vertriebs- und Büroleiter (m/w/d)

Fr. 23.10.2020
Bonn, Euskirchen
Unsere seit 1977 bestehende Agentur expandiert weiter. Als Landesdirektion zählen wir seit Jahrzehnten zu den erfolgreichsten und größten Vertriebspartnern des Continentale Versicherungsverbundes.Unsere Büros befinden sich in Bonn und Euskirchen.Wir suchen einen freien Mitarbeiter nach §84 HGB:Agenturnachfolger (m/w/d) / Generalvertreter (m/w/d) / Geschäftsstellenleiter (m/w/d) / Vertriebs- und Büroleiter (m/w/d) in BonnSie übernehmen die Betreuung, Beratung und den Ausbau eines übertragenen BestandesDie qualifizierte Bearbeitung aller Versicherten-, Kunden- und Interessentenanfragen gehört zu Ihrem AufgabenbereichSie übernehmen eigenverantwortliche und teamorientierte ServiceleistungenSie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann oder als VersicherungsfachmannDie von der Continentale angebotenen Sparten sind Ihnen bestens bekanntSie haben den festen Willen durch viel Einsatz mit uns gemeinsam erfolgreich zu seinSie haben große Lust auf eine partnerschaftliche und teamorientierte Zusammenarbeit mit den Kollegen des Vertriebes und des InnendienstesEin bewährtes Team von Innen- und Außendienstmitarbeitern in einer großen, alteingesessenen AgenturModerne, kundenfreundliche und gut ausgestattete BürosLaufende WeiterbildungsmöglichkeitenEin innovatives Vergütungsmodell mit einem extrem hohen Maß an Einkommens- und Existenzsicherung, hohe AP- und BP-Sätze sowie entsprechende Garantiezusagen als StarthilfeAusbaufähige Bestände mit einem guten Spartenmix und einer regionalen ZuordnungDie Perspektive, bei Eignung eine interne Karriere vom Agenturleiter, über Vertriebsleiter bis hin zur Teilhaberschaft / Nachfolge des Agenturinhabers zu starten
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Betriebsstättenleiter (m/w/d)

Do. 22.10.2020
Troisdorf
Die Rhein Sieg Werkstätten der Lebenshilfe gGmbH betreibt an verschiedenen Standorten im rechtsrheinischen Rhein-Sieg-Kreis Werkstätten für behinderte Menschen (WfbM) und bietet derzeit 1.200 Menschen mit vorwiegend geistiger Behinderung und/oder psychischer Beeinträchtigung behindertengerechte Arbeitsplätze mit professioneller Förderung und Betreuung. Unser Ziel ist es, die Teilhabe behinderter Menschen am beruflichen Leben zu gewährleisten, ihre Persönlichkeitsentwicklung zu fördern und ihnen, soweit möglich, Chancen zum Übergang auf den allgemeinen Arbeitsmarkt zu eröffnen. Betriebsstättenleiter (m/w/d) Technisch-betriebswirtschaftliche Leitung der Produktion der Betriebsstätte einschließlich eines Außenstandortes Koordination, Sicherung und Überwachung des ordnungsgemäßen Produktionsablaufs unter Berücksichtigung der pädagogischen Anforderungen Auftragsakquise sowie die Pflege bestehender Kundenbeziehungen Weiterentwicklung und Optimierung aller standortbezogenen Arbeitsabläufe und Fertigungsprozesse sowie Mitwirkung an unternehmensübergreifenden Konzepten, Projekten und Innovationen Verantwortung für die Ziel- und Budgetplanung sowie für das Controlling der finanziellen und inhaltlichen Ziele Führung, Motivation und Förderung der Angestellten sowie die Stärkung des Teams Interdisziplinäre Zusammenarbeit und enger konstruktiver Austausch mit anderen Bereichen Ein abgeschlossenes Studium mit technischer und/ oder betriebswirtschaftlicher Ausrichtung, ein Meister/ Techniker in einem technischen Ausbildungsberuf oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Erfahrung als Fach- und Führungskraft Sehr gute analytische und organisatorische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken Eine selbständige, strukturierte und dabei flexible, stets zielorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und ein verbindliches, kooperatives Auftreten Arbeitsorganisation und -dokumentation nach DIN EN ISO 9001:2015 Wünschenswert ist Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und EDV-Affinität Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Die Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung Einen Arbeitsvertrag nach dem TVöD Eine betriebliche Altersversorgung
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Marktleitung m/w/d in Vollzeit

Di. 20.10.2020
Bonn
Die denn's Biomarkt GmbH ist ein erfolgreiches und expandierendes Einzel­handels­unter­nehmen für Bio-Lebens­mittel und Natur­kosmetik und eine Tochter­gesell­schaft der dennree GmbH. In Deutsch­land und Öster­reich betreiben wir derzeit über 300 Bio-Super­märkte mit ange­schlossenem Bio-Backshop und Bio-Bistro. Für unseren Biomarkt in Bonn, Endenicher Straße 367, suchen wir ab sofort: Marktleitung m/w/d in Vollzeit Sie leiten einen unserer Märkte mit hoher kaufmännischer Verantwortung und Geschick Sie tragen durch Ihr Engagement zu einem hohen Wohlfühlfaktor unserer Kunden bei Sie verwirklichen eine persönliche Mitarbeiterbetreuung und -führung – kooperativ, der Situation angemessen, mit Verstand und Empathie Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung und verfügen über Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel Sie begeistern sich für Bio-Produkte Sie sind dynamisch, verantwortungsbewusst und begeisterungsfähig Mitarbeit in einem hochmotivierten Team ein offener und konstruktiver Umgang miteinander Freude und Verwirklichung bei der Arbeit faires Gehalt sowie interessante Zusatzleistungen attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Leiter (m/w/d) eines Blutspendezentrums

Mo. 19.10.2020
Bonn
Haema wird von Grifols geführt, einem globalen Gesundheitsunternehmen, das seit mehr als 100 Jahren die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen auf der ganzen Welt verbessert. Als Pionier in der Plasmaindustrie stellt Grifols wichtige Medikamente aus Plasma her, um seltene, chronische und manchmal lebensbedrohliche Krankheiten zu behandeln. Grifols ist auch ein anerkannter Marktführer in der Transfusionsmedizin und stellt Krankenhäusern und medizinischem Fachpersonal die Werkzeuge, Informationen und Dienstleistungen zur Verfügung, die sie für eine fachgerechte medizinische Versorgung benötigen. Das von Grifols geführte Unternehmen Haema, ist ein stetig wachsendes Unternehmen und mit fast 1.300 Mitarbeitern, 41 Spenderzentren in ganz Deutschland und 2 Laboren, der größte privatwirtschaftlich organisierte Blutspendedienst in Deutschland. Unterstützen Sie uns dabei, eines der größten Pharmaunternehmen der Welt anzuführen. Wir sind ein weltweit führender Anbieter von Arzneimitteln auf Plasmabasis mit einer Präsenz in mehr als 100 Ländern und einem wachsenden globalen Team von über 20.000 Mitarbeitern. In Zeiten wie diesen suchen wir Ihr Herzblut. Kommen Sie zu uns und vervollständigen Sie unser Team im Herzen von Bonn als Leiter (m/w/d) eines Blutspendezentrums in Vollzeit. Erstellung jährlicher Planungen zu Spendenzahlen, Personal, Investitionen und Instandhaltungsmaßnahmen Leitung und Motivation unseres Herzblutteams von ca. 20 Mitarbeitern Führen regelmäßiger Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräche Verantwortung für Umsetzung und Einhaltung gesetzlicher sowie interner Qualitätsvorgaben Vorbereitung, Begleitung und Auswertung externer und interner Audits sind gelernter Kaufmann oder besitzen alternativ eine medizinische Ausbildung und ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis bringen schon Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern mit sind passionierter Teamplayer und Führungskraft mit Leib und Seele verfügen über eine engagierte Hands-On-Mentalität und behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf empfinden Leidenschaft für strukturiertes Arbeiten sowie eine Affinität für Zahlen bringen gute EDV-Kenntnisse mit Intensive Einarbeitung und Teilnahme an einem Leadership-Programm Immer genug Zeit für Familie und Hobbys dank attraktiver Arbeitszeiten 30 Urlaubstage, Weihnachten und Silvester sind zusätzlich immer frei Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz Kostenlose Heißgetränke wie Tee und Kaffee
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Heimleitung / Einrichtungsleitung (m/w/d)

Mo. 19.10.2020
Dortmund, Aachen, Bergheim, Erft, Goslar, Bremen, Düsseldorf, Pforzheim, Troisdorf
VIF Personalservice ist auf das Recruiting von hoch­qualifizierten Fach- und Führungs­kräften für Berufe im Gesundheits­wesen / Pflege / Sozialwesen / Medizin spezialisiert. Durch diese Fokus­sierung verfügen wir über ein ausgeprägtes Branchen-Know-how, pflegen lang­jährige intensive Kontakte zu zahl­reichen Unter­nehmen. Wir sind das Bindeglied zwischen suchendem Unternehmen und potentiellem Mitarbeiter und bringen beide Seiten zusammen. Wir wachsen stetig weiter. Aus diesem Grund suchen wir ab sofort für unseren Kunden Heimleitung / Einrichtungsleitung (m/w/d)z. B. in der Region:DortmundAachenBergheimGoslarLudwigsburgBremenDüsseldorfPforzheimTroisdorfMönchengladbachIhr zukünftige Aufgaben als Heimleiter / Einrichtungsleiter (w/m/d): Das Dienstleistungs­angebot beinhaltet eine stationäre Einrichtung mit über 100 Plätzen. Verantwortung für die strategische, konzeptionelle und operative Weiter­entwicklung Verantwortung für die kaufmännische Verwaltung, Personal­führung und -entwicklung, das Gebäude­management und das Vertrags­wesen Stärkung der Position des Unter­nehmens als angesehener, kompetenter und innovativer Anbieter für moderne Pflege und Betreuung Berichtspflicht gegenüber dem Vorstand Außenvertretung in Abstimmung mit dem Vorstand Entsprechende Qualifikation als Heimleitung oder vergleichbare anerkannte Voraussetzungen (z. B. Studium) Leitungserfahrung Vertrautheit mit den Qualitäts­anforderungen nach den Grund­sätzen und Maßstäben zur Qualitäts­sicherung in der stationären Alten­pflege sowie den rechtlichen Anforderungen aus SGB XI Vertriebsstärke, hohe Kunden­orientierung sowie Erfahrungen im Aufbau und der Bildung eines Netzwerkes in der Region Gewinnende, führungs­starke Persön­lich­keit mit einer hohen Kompetenz, Menschen zu motivieren Situativer Führungsstil
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CFO/ Standortleiter (m/w/d)

Fr. 16.10.2020
Bonn
Maßgeschneiderte Beratung, ein globales Netzwerk und nachhaltiges Beziehungsmanagement - Robert Walters steht in jeder Hinsicht für Qualität. Als eine der führenden internationalen Personalberatungen vermitteln wir seit 1985 Fach- und Führungskräfte auf allen Managementebenen. In Deutschland unterstützen unsere Experten sowohl mittelständische Unternehmen als auch Weltmarktführer bei der Wahl des richtigen Personals für ihre strategischen Ziele. Unser Mandant, eine internationale Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in den USA, familiengeführt fünfter Generation, ist im Bereich Maschinen- und Anlagenbau einzuordnen. Die deutsche Einheit umfasst ca. 30 Mitarbeiter und erwirtschaftet einen höheren siebenstelligen Umsatz. Im Zuge eines Integrationsprozesses und der damit einhergehenden Umstrukturierung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen CFO/ Standortleiter (m/w/d) für den Produktionsstandort nahe Bonn. CFO/ Standortleiter (m/w/d)Bonn Als CFO/ Standortleiter (m/w/d) sind Sie in erster Linie verantwortlich für die Bereiche Accounting, Finance, HR sowie IT und agieren als "First-Point-Of-Contact" gegenüber dem CEO der Muttergesellschaft in den USA. Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Bereiche Accounting, Finance, HR & IT Operative Einbindung im Rahmen der Kommunikation mit externen Beratern oder Prüfern sowie der Erstellung der Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB sowie der Überleitung nach US-Gaap Analyse von vorherrschenden Prozessen sowie Angleichung dieser an die Standards der Gruppe Einführung eines neuen ERP-Systems Etablierung eines erstklassigen Reportings an die Muttergesellschaft in den USA Erste Ansprechperson für die Geschäftsführung, welche in den USA ansässig ist Erlangung eines tiefen Verständnisses für die Geschäftsprozesse, Analyse des Zahlenmaterials sowie Ableitung und Implementierung entsprechender Optimierungsmaßnahmen Ihr Profil: Sie standen bereits in der Verantwortung für das Finanzwesen eines mittelständischen Unternehmens aus dem produzierenden Umfeld und haben trotz Ihrer reichhaltigen Erfahrungen auch weiterhin Spaß daran operativ in die Prozesse eingebunden zu sein und diese aktiv zu gestalten. Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in einer ähnlichen Position, welche die Verantwortung für die Divisionen Finance, HR und IT umfasst, innerhalb eines produzierenden mittelständischen Unternehmens Sichere Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB, US-Gaap wäre von großem Vorteil Ausgeprägte Erfahrungen im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise MS Dynamics AX Charismatische sowie durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt Unser Auftraggeber bietet Ihnen ein sicheres und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Ein respektvoller Umgang auch unter Berücksichtigung ehrgeiziger Ziele wird in der Gruppe zu jeder Zeit groß geschrieben. Sofern Sie Interesse an der Position CFO/ Standortleiter (m/w/d) bei unserem Mandanten am Standort nahe Bonn haben, freue ich mich über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen in englischer Sprache und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
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Marktleiter (m/w/d)

Di. 13.10.2020
Bonn
Marktleiter (m/w/d) Ort: 53111 Bonn | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 42937    Was Sie bei uns bewegen: Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mitten­drin, krempeln die Ärmel hoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick.   Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche oder vergleichbar, sind Sie bei uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern.   Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.     Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Außerdem bitten wir um Ihr Verständnis, dass wir keine Fahrtkosten für Bewerbungsgespräche übernehmen.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 42937) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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