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Filialleitung: 31 Jobs in Rumeln-Kaldenhausen

Berufsfeld
  • Filialleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 14
  • Verkauf und Handel 14
  • Gesundheit & Soziale Dienste 7
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 2
  • Sonstige Dienstleistungen 2
  • Transport & Logistik 2
  • Holz- und Möbelindustrie 1
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
  • Maschinen- und Anlagenbau 1
  • Nahrungs- & Genussmittel 1
  • Personaldienstleistungen 1
  • Recht 1
  • Sonstige Branchen 1
  • Unternehmensberatg. 1
  • Wirtschaftsprüfg. 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 31
  • Mit Personalverantwortung 30
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 31
  • Home Office 2
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 29
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
Filialleitung

Bauingenieur als Bezirksleiter Oberbau (w/m/d)

Di. 26.01.2021
Düsseldorf
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell ca. 10.000 Ingenieure bei uns - längst nicht genug. Als Ingenieur bei der Deutschen Bahn kannst Du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Dich als Bezirksleiter Oberbau für das Geschäftsfeld DB Netz AG am Standort Düsseldorf. Deine Aufgaben: Festlegen von Folgemaßnahmen und deren Anordnung nach der Bewertung der Inspektionsergebnisse der operativen Mitarbeiter einschl. Dokumentation Gewährleisten der Maßnahmenabwicklung im Rahmen des zugewiesenen Budgets Steuern der technischen Anlagenverwaltung einschl. der Aktualisierung des Anlagenbestandes Fachliche und disziplinarische Leitung der Mitarbeiter des Gewerkes Wahrnehmung der Anlagenverantwortung für die zugewiesenen Anlagen (gem. besondere Anlagenaufstellung) Ausführen von Inspektionen nach den einschlägigen Richtlinien einschl. Erstellung der Befundung in SAP R/3 Netz für die zugewiesenen Aufträge Teilnahme am Notfallmanagement Analysen der Betriebsbehinderungen und der Erfassung der Betriebserschwernisse sowie der Untersuchung Mitarbeiten bei der Kostenstellenplanung und bei der Erarbeitung eines Konzeptes zur Bildungsplanung für das eigene Gewerk Dein Profil: Abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Bildungsabschluss Idealerweise bringst Du bereits Erfahrung in der Instandhaltung und in der Führung von Mitarbeitern mit Du besitzt die Funktionsausbildung zum Bezirksleiter oder bist bereit diese im Rahmen unserer Qualifizierung zu erwerben, so dass Du begleitet in die verantwortungsvollen Aufgaben hineinwachsen kannst Mit Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, Eigeninitiative und die Motivation zur Übernahme von Führungsverantwortung überzeugst Du uns Du besitzt einen gültigen Führerschein Klasse B sowie die gesundheitliche Tauglichkeit (wird im Rahmen des Bewerbungsprozesses überprüft) Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
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Betriebsleiter (m/w/d)

Di. 26.01.2021
Duisburg
KNETTENBRECH + GURDULIC zählt zu den führenden Unternehmen der Entsorgungs- und Recyclingwirtschaft in Deutschland. Aus dem 2001 gegründeten Familienunternehmen haben wir uns zu einer mittelständischen Unternehmensgruppe mit über 1.900 Mitarbeitern an über 25 Standorten deutschlandweit entwickelt. Mit individuell ausgerichteten Entsorgungs-, Versorgungs- sowie Dienstleistungskonzepten begeistern wir täglich unsere Kunden und stehen für eine zukunftsorientierte Branchengeneration, welche sich an einem respektvollen und verantwortungsbewussten Umgang mit der Natur orientiert. Für unseren neuen Standort in Duisburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Betriebsleiter (m/w/d) Sicherstellung optimaler Betriebsabläufe und kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse Steuerung und Kontrolle der internen Prozesse und Arbeitsabläufe Ausbau neuer Vertriebsstrukturen Sicherstellung der Einhaltung von umwelt­rechtlichen Vorschriften, Qualitätsstandards und Arbeitssicherheit Fachliche und disziplinarische Führung der unterstellten Mitarbeiter Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium oder gleichwertige Berufsausbildung mit einschlägigem Know-how Mehrjährige Berufserfahrung in der Entsorgungsbranche mit ausreichender Führungserfahrung Sicheres und gutes Verhandlungsgeschick Hohes Durchsetzungsvermögen sowie eine hohe soziale Kompetenz Ausgeprägte Flexibilität sowie außerordentliches Engagement Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Firmenfahrzeug ebenfalls zur privaten Nutzung Flexible Arbeitsbedingungen (Gleitzeit) Schulungen zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen Flache Hierarchien in einer offenen Unternehmenskultur Günstige Verkehrsanbindungen sowie ein kostenfreier Mitarbeiterparkplatz
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Store Manager (m/w/d) / Hifi / Musik / Düsseldorf

Mo. 25.01.2021
Düsseldorf
  Mit skandinavischem Unternehmergeist und leidenschaftlichem Hifi-Spirit im dänischen Lystrup gegründet, ist HiFi Klubben Europas größter Händler für HiFi-Produkte. Guter Sound ist mittlerweile in unseren über 100 Stores und Demo-Rooms in Dänemark, Schweden, Norwegen, den Niederlanden und Deutschland zu Hause. Bei uns gibt es ausschließlich ausgewählte Qualitätsprodukte bekannter Hifi-Brands  - und das in allen Preiskategorien. Unseren Kunden ein einzigartiges Sounderlebnis zu bieten, ist unser wichtigstes Ziel! Deshalb sind bei HiFi Klubben  alle Mitarbeiter gleichzeitig auch Botschafter des guten Sounds und richten sich genau nach den Bedürfnissen unserer Kunden. Die ausführliche, individuelle Beratung, die auf die ganz persönlich beste Lösung unserer Kunden abzielt, macht unsere Kunden nicht nur zu Käufern, sondern  gleichzeitig zu Klubmitgliedern und Fans. Seit vielen Jahren wächst um HiFi Klubben eine Community aus Musikbegeisterten, Musikern, Sound-Liebhabern und Technik-Fans. Über 900.000 Klubberer sind online europaweit vernetzt, tauschen sich aus, kaufen in unserem Webshop ein und kommen bei Musik-Events von HiFi Klubben zusammen. Auch in unserem brandneuen Store in Düsseldorf Stadtmitte wird ab Anfang 2021 das HiFi Klubben Produktportfolio ausgewählter, internationaler Marken zu finden sein. Darunter Top Hifi-Brands, wie B&W, Dali, Sonos, B&O, NAD, Denon, Soundboks und mehr. Hierfür suchen wir ab Mitte April in unbefristeter Festanstellung einen Store Manager (m/w/d)  in Vollzeit (40h/Woche).  Als Shop Manger/in übernimmst Du eine verantwortungsvolle Führungsrolle in unserem Store. Du hast unsere HiFi Klubben Philosophie verinnerlicht und legst Wert drauf, sie an Dein Team weiter zu geben. Darüber hinaus liegt Dein Fokus auf dem finanziellen und operativen Ergebnis und der Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Geschäftsbetriebs. Das Jahresziel behältst Du immer im Blick. In Deiner Vorbildfunktion übernimmst Du die Leitung des Shop-Teams und vermittelst ihnen als Verkaufstalent Dein Wissen in regelmäßigen Schulungen. Ganz besonders wichtig ist uns Deine Leidenschaft zur Musik und Ton und Dein Wunsch, diese Passion auch auf unsere Kunden und Community zu übertragen. Wir möchten mit exzellenter Beratung, Service und Wohlfühlcharakter in unseren Shops Gänsehautfeeling vermitteln und unsere Kunden glücklich machen, so dass sie uns weiter empfehlen. Unabhängig von der Preisklasse verkaufst Du immer mit dem Fokus, die beste Lösung für unsere Kunden zu finden. Mit Leidenschaft und Ambition erreichen wir so unsere Geschäftsziele. Du und Dein Team ziehen an einem Strang und Ihr unterstützt Euch gegenseitig.   Dein Aufgabenbereich Beratung und Verkauf für/an unsere deutsch-und englischsprachigen Kunden im Store Beratung und Durchführung von Installationen bei unseren Kunden Ausgewählte High-End Beratungen auf Anfrage Personalplanung Deines Teams Wareneinkauf, und -auswahl je nach Saison und Umsatzanalyse Monitoring und Maßnahmenplanung  zum Erreichen von Umsatz- und Profitabilitätszielen Unterstützung von Marketingkampagnen (In-Store und Local) mit dem Hamburger Back Office   Du hast Verkaufserfahrung im Einzelhandel in den Bereichen HiFi und TV und bist technikbegeistert Du bringst erste Führungsverantwortung mit und hast Freude, daran, mit Enthusiasmus und zwischenmenschlichem Geschick ein motiviertes Team aufzubauen Du weißt guten Sound  und Musik zu schätzen, und liebst es, anderen Menschen zu zeigen, wie gut deren Lieblingstracks wirklich klingen können Du hast Spaß daran, Kunden unser spannendes Produktportfolio zu erklären und sie optimal zu beraten Du bist kommunikativ, gewissenhaft und bist motiviert, unser Kundenerlebnis aktiv uns selbstständig mitzugestalten   Du hast einen natürlichen Sinn für Geschäfte und Geschäftsabläufe Du hast solide Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Du hast einen Führerschein, mindestens Klasse B Ein faires Festgehalt und eine individuelle, leistungsabhängige Vergütung 30 Tage Urlaub Kontinuierliches E-Learning und Produktschulungen rund um ein spannendes, internationales Produktsortiment Eine offene skandinavische Unternehmenskultur in einem jungen, ambitionierten Team, mit flachen Hierarchien und viel Freiraum, aktiv eigene Ideen einzubringen und die Marke in Deutschland mitzugestalten Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen dänischen Unternehmen mit ambitionierten Wachstumsplänen in Deutschland und einem topmodernen Store in Düsseldorf Stadtmitte
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Area Manager (m/w/d)

Mo. 25.01.2021
Düsseldorf
Bei Sephora steckt Beauty in unserer DNA - „Leidenschaft“ geht Hand in Hand mit „Kreativität“: Immer auf der Suche nach Neuheiten und Trends, strotzen wir vor Energie, um unsere Kunden mit unserer Auswahl an großartigen Beauty Produkten zu begeistern. Bei uns geht das „Lernen“ einher mit „Spaß“: Wir pflegen die Neugier, die Innovation sowie die Freiheit, alles auszuprobieren. Zur Verstärkung unseres Retail Teams in Deutschland suchen wir in Vollzeit einen: Area Manager (m/w/d) Motivator, Coach und Führungskraft für unsere Store Manager zu sein unsere Expansion in Deutschland weiter voranzutreiben und Regie bei der Entwicklung und Umsetzung unserer Retail Strategie zu führen Maßnahmen zur Umsatz- und Ergebnissteigerung, unter Berücksichtigung aller betriebswirtschaftlich relevanten Kennzahlen, zu erarbeiten eine optimale Customer-Experience mit Deinem Team auf der Fläche zu gewährleisten ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Einzelhandel 3-4 Jahre Berufserfahrung als Area Manager im Einzelhandel, Beauty-Umfeld wünschenswert eine ansteckende und kommunikative Führungspersönlichkeit, verfügst über sehr gute Branchenkenntnisse und hast eine ausgeprägte Hands-on Mentalität Spaß am Reisen, analytische Fähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift energiegeladene Teams, die Spaß daran haben überraschend anders zu sein ein umfassendes Onboarding und Freiraum zum Netzwerken individuelle Karrieremöglichkeiten, die genau zu dir passen eine mordene Arbeitsausstattung und einen flexiblen Arbeitsplatz 
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Stellvertretender Filialleiter / Deputy Manager (m/w/d)

Mo. 25.01.2021
Essen, Ruhr, Siegen, Düsseldorf, Duisburg, Lübeck
In unseren mehr als 685 TK Maxx-Filialen in Europa kommt Stil nie zu kurz. TK Maxx ist Teil der TJX-Familie. Unsere Stores in Europa halten unterschiedliche Produkte bereit und sorgen für den gleichen Nervenkitzel bei der Schatzsuche. Von Designermode direkt vom Laufsteg bis hin zu Statement-Schmuck bieten wir aufregende Überraschungen, die den Alltag schöner machen. Gleiches gilt für die Arbeit bei TK Maxx. Unsere Umgebung verändert sich ständig, ist dabei aber stets inspirierend. Jede Schicht bietet die Gelegenheit, den Unterschied zu entdecken.Durch unser einzigartiges Geschäftsmodel ermöglichen wir unseren Kunden die Schatzsuche nach Top Marken und Designer Labels zu einem unglaublichen Preis-Leistungs-Verhältnis, das das Shopping-Erlebnis bei TK Maxx für unsere Kunden so einzigartig macht. Mehrmals wöchentlich werden unsere Stores mit neuer Ware beliefert und unsere Mitarbeiter wissen dabei nie, welche Produkte sie erhalten werden. Für uns und unsere Kunden bedeutet das: Große Vielfalt und einzigartige Entdeckungen – jeden Tag aufs Neue. Es bedeutet auch, dass Du als Stellvertretende Filialleitung die Möglichkeit hast, Deinen Store zusammen mit deinem Store Manager und dem Team für die perfekte Präsentation neuer Ware immer wieder neu zu gestalten. Dies ist Einzelhandel wie kein anderer. Deshalb brauchst Du ein Faible dafür, schnell zu handeln aktiv mit anzupacken und ein Auge für Details. Dafür wirst Du mit einzigartigen Herausforderungen, Vielfalt und der Gelegenheit belohnt, unternehmerisch und strategisch zu handeln.Wir haben eine ausgeprägte Unternehmenskultur, die darauf basiert, sich gegenseitig zu unterstützen und zu motivieren. Idealerweise hast Du in vorherigen Tätigkeiten bereits Teams geführt. Der Einzelhandel aber auch andere Branchen sind bei uns willkommen. Als Deputy Manager sollst Du mit gutem Beispiel vorangehen, offen, lernbereit und integer sein und Dich aufrichtig dafür einsetzen, Dein Team mit auf die Reise zu nehmen. Du verdienst Dir Vertrauen und Respekt, weil Du zu Deinem Wort stehst. Du inspirierst Dein Team, erkennst ihre Talente, entwickelst sie weiter und förderst sie, damit Ihr gemeinsam Eure Geschäftsziele erreicht.Komm und entdecke den Unterschied bei TJX - wir glauben du wirst schnell feststellen, dass es so viel mehr als ein Job ist. Wir bewegen eine Menge Produkte - zu jeder Tageszeit - und das erfordert gemeinsam zu arbeiten, zu lernen und zusammen zu wachsen. Wenn du ein Teil unserer TJX-Familie bist, hast du jederzeit die volle Unterstützung der verschiedenen Teams in unseren Stores, die eng miteinander vernetzt sind. Wenn du gerade überlegst, wo dein nächster Arbeitsplatz ist, solltest du wissen, dass wir uns um unsere Mitarbeiter kümmern. Wir bieten wettbewerbsfähige Bezahlung und attraktive Zusatzleistungen. Wir schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen und lehnen jegliche Form von Diskriminierung ab. Die Grundlage unserer Personalentscheidungen sind ausschließlich Qualifikation, Leistung und dass du zu uns passt. Bewirb Dich noch heute über unser Bewerberportal!
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Verkaufsleiter *in (m/w/d) Berufseinstieg, Direkteinstieg als Führungskraft / Absolventen, Bachelor, Master, Diplom, Quereinstieg

Mo. 25.01.2021
Düsseldorf
Bei Lidl als Führungskraft durchstarten heißt: mehr wollen und mehr möglich machen als woanders. Schnell viel Verantwortung übernehmen und wissen, worauf es ankommt. Jeden Tag mit gutem Beispiel vorangehen, über Zutrauen führen und so deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringen.In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale kennen, wie Warenverräumung und kassierenZusätzlich baust du erste Kontakte zu deinen zukünftigen Schnittstellenpartnern auf, wie z. B. Verwaltung und PersonalbereichNach Abschluss deines Praxistrainings übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 5 - 6 Filialen und bis zu 100 MitarbeiternSchwerpunkte deiner Arbeit sind die Umsetzung von Filial-Konzepten, die Entwicklung deiner Mitarbeiter sowie die Analyse und Optimierung relevanter KennzahlenDarüber hinaus bist du Mentor für Mitarbeiter und Azubis sowie kompetenter Ansprechpartner für KundenEin abgeschlossenes Studium vorzugsweise mit Schwerpunkt BWL oder RechtIdealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. Studienrichtung oder im Rahmen von PraktikaDie Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmenErfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und KonfliktlösungskompetenzInnerhalb der Regionalgesellschaft, in der du tätig wirst, bist du flexibel und mobil einsetzbarWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem übertariflichen Gehalt (Einstieg: Vollzeit brutto 66.000 €/Jahr) und den Sozialleistungen eines Großunternehmens: Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und kannst von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken. Zusätzlich erhältst du in dieser Funktion einen neutralen Firmenwagen, welcher auch privat genutzt werden kann.Wir versorgen Deutschland. Bist du dabei?Bitte bewirb dich online über den Klick auf „Jetzt bewerben“. So sparst du Zeit und Geld und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten.Die Lidl Personaldienstleistung GmbH & Co. KG führt im Auftrag aller Regionalgesellschaften ein einheitliches Bewerbervorauswahlverfahren durch. Nach einer erfolgreichen Vorauswahl leiten wir deine Bewerbung an die für dich zuständige Lidl-Regionalgesellschaft weiter.Eine erneute Bewerbung auf andere Stellenausschreibungen ist nicht notwendig. Solltest du dich für unterschiedliche Stellenanzeigen bewerben, werden wir deine einzelnen Bewerbungen bündeln. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
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Geschäftsleiter / Marktleiter (m/w/d) für unsere Marktkauf Filialen im Großraum Köln / Düsseldorf bzw. Bielefeld / Münster

Mo. 25.01.2021
Münster, Westfalen, Bielefeld, Düsseldorf, Köln
Die Marktkauf Einzelhandelsgesellschaft Rhein-Ruhr gehört seit 2007 als 100-prozentige Tochter zur EDEKA Handelsgesellschaft Rhein-Ruhr. Die insgesamt 34 Märkte erwirtschafteten in 2017 einen Gesamtumsatz von 875 Millionen Euro. Mit großflächigen Warenhäusern und Verbrauchermärkten hat Marktkauf es sich zum Ziel gesetzt, eigene Lebenswelten zu schaffen, in welche die Verbraucher eintauchen können. Dafür braucht es vor allem eins: viel Engagement und Leidenschaft. Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, in der Sie Ihre bisherigen Erfahrungen und Ihr Wissen gewinnbringend einbringen können? Sie konnten bereits Führungserfahrungen im Einzelhandel sammeln und möchten nun den nächsten Schritt gehen? Dann suchen wir genau Sie für unsere Marktkauf Filialen im Großraum Köln / Düsseldorf bzw. Großraum Münster/ Bielefeld zum nächstmöglichen Zeitpunkt als  Geschäftsleiter / Marktleiter (m/w/d) für unsere Marktkauf Filialen im Großraum Köln / Düsseldorf bzw. Bielefeld / Münster Sie übernehmen die eigenverantwortliche Führung eines Marktkauf-Marktes mit bis zu 250 Mitarbeitern in Nordrhein-Westfalen Mit Ihrem analytischen Geschick und betriebswirtschaftlichen Know-how entwickeln Sie Ihren Markt weiter Sie verantworten die Planung und Realisierung unserer Umsatz- und Ertragsziele und steuern den gesamten Geschäftsablauf Neben der Rekrutierung neuer Mitarbeiter, fällt die Führung und Weiterentwicklung Ihres bestehenden Teams in Ihren Aufgabenbereich Sie steuern und koordinieren die Arbeitsabläufe im Markt und optimieren diese Im operativen Tagesgeschehen sind Sie kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden und Mitarbeiter Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung und fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit Idealerweise haben Sie ein betriebswirtschaftliches Studium absolviert Sie konnten bereits fundierte Führungserfahrungen und berufliche Erfahrungen im Vollsortiment/Lebensmitteleinzelhandel sammeln Neben Organisationstalent, Engagement und Flexibilität überzeugen Sie uns mit Ihrem ausgeprägten unternehmerischen Denken und Handeln Im Umgang mit Ihren Mitarbeitern zeichnen Sie sich durch eine hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke aus Ein vertrauter Umgang in den gängigen IT-Systemen des Einzelhandels rundet Ihr Profil ab Eine intensive Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich, sowie eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit Die Mitarbeit in einem Unternehmen, in welchem viel Wert auf ein kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeld gelegt wird Eine leistungsgerechte Bezahlung Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
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Standortleiter Logistik / Operations Manager (m/w/d)

Sa. 23.01.2021
Neuss, Nettetal
Die Clipper Logistics KG (GmbH & Co.) ist als etablierter Logistikdienstleister mit Spezialisierung auf den E-Commerce-Bereich an 5 Standorten in Deutschland vertreten. Neben Transportdienstleistungen bieten wir zudem das gesamte Spektrum an Fulfilment Leistungen bis hin zum Retourenmanagement  an. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n „Standortleiter Logistik / Operations Manager (m/w/d)“ für unsere Standorte in Neuss und Nettetal. Als Standortleiter Logistik / Operations Manager (m/w/d) managst Du unterschiedliche Mandanten  an unseren Standorten mit einem Team von bis zu 100 Mitarbeitern (m/w/d). Du sorgst für die reibungslose Abwicklung des operativen Tagesgeschäfts an den Standorten Neuss und Nettetal. Anhand von SLA und KPI-Vorgaben steuerst Du die Personalplanung, wobei es Dir Deine bisherigen beruflichen Erfahrungen in der Logistik / Lagerwirtschaft ermöglichen, anhand entsprechender KPIs bei Bedarf praktikable Verbesserungsmaßnahmen abzuleiten.  Planung und Steuerung des operativen Tagesgeschäfts unterschiedlicher Mandanten Kontrolle und ggf. Einleitung von Gegenmaßnahmen hinsichtlich der Einhaltung von SLA-Vorgaben Mitarbeiterführung inkl. Personalplanung und Steuerung für ein Team von ca. 100 Mitarbeitern (m/w/d) Kontinuierliche Kontrolle relevanter KPIs sowie bedarfsweise Lösungsvorschläge für Gegenmaßnahmen Schnittstellenkommunikation mit internen und externen Kunden, auch auf Managementebene Kontinuierliche Prozessverbesserung Relevante Berufserfahrung in der Lagerwirtschaft / Logistik Abgeschlossene Berufsausbildung in der Lagerwirtschaft oder Studium  sehr gute Kenntnisse logistischer Prozesse  nachweisbare Berufserfahrung in der Führung größerer Teams  Kenntnisse gängiger WMS Systeme Sehr gute MS Office Anwenderkenntnisse, v. a. Excel Sehr gute kommunikative Fähigkeiten  sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache  Flexibilität und Belastbarkeit  Motivation und Spaß an der Arbeit Spannende Aufgaben in einem wachsenden, internationalen Unternehmen 40h/Woche - flexible Arbeitszeiten eine umfassende und praxisbezogene Einarbeitung attraktive Sozialleistungen einen langfristigen Arbeitsplatz flache Hierarchien
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Filialleiter (m/w/d) im Unterallgäu

Sa. 23.01.2021
Neukirchen-Vluyn
Wir sind ein expandierendes, qualitäts- und serviceorientiertes Tochterunternehmen der Würth-Gruppe mit mehr als 30 Mio. Umsatz im Jahr. Seit Gründung der ersten HSR-Filiale 1990, gibt es uns an mehr als 60 Standorten in Deutschland und Europa. Unser Kerngeschäft umfasst den Service rund um die Hochdruckverbindungen von technischen Anlagen in der Industrie und im Baugewerbe. Wir suchen einen interessierten und ehrgeizigen: Filialleiter (m/w/d) im Unterallgäu Zunächst werden Sie in einer fundierten und professionellen Einarbeitung an das Geschäftsmodell der HSR herangeführt. Ihr Fokus liegt im weiteren Verlauf in der Filialorganisation sowie Kundenakquise/-betreuung. Sie sind verantwortlich für unser Servicemobil, die Werkstatt und das Lager der Filiale sowie die kaufmännische Abwicklung. Zudem führen Sie das bestehende Mitarbeiterteam der Filiale. Sie besitzen eine technische und/oder kaufmännische Ausbildung sowie Vertriebserfahrung. Idealerweise bringen Sie eine Fortbildung zum Techniker/ Meister sowie kaufmännische Zusatzqualifikationen mit. Sie haben bereits erste Führungserfahrung im technischen Handel, technischen Service, in der Instandhaltung oder auch in der Logistikbranche gesammelt. Von Vorteil ist ein solides Grundwissen in der Hydraulik und Pneumatik. Kundenorientiertes Denken, Fleiß, Flexibilität und Teamgeist zeichnen Sie aus. Sie erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem teamorientierten Umfeld einer dynamisch wachsenden Organisation. Wir bieten Ihnen eine individuell abgestimmte Einarbeitung sowie praxisnahe Weiterbildungen. Sie erhalten ein attraktives Gehalt mit freiwilligen sozialen Zusatzleistungen. Ihnen steht ein angemessenes Firmenfahrzeug zur Verfügung. Weitere Karriereschritte sind bei uns jederzeit möglich.
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Stellvertretende Einrichtungsleitung (w/m/d)

Fr. 22.01.2021
Niederkassel
Wir stehen mit unseren multiprofessionellen Teams für moderne Konzepte und einen respektvollen Umgang mit den uns anvertrauten Menschen. Wir pflegen und betreuen ganzheitlich und setzen uns für den einzelnen Menschen und seine Würde ein. Wir ermöglichen unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ein selbstbestimmtes Leben. Sind Sie dabei? Dann unterstützen Sie uns ab dem 1. April 2021 oder später – unbefristet und mit 39 Stunden/Woche als Stellvertretende Einrichtungsleitung (w/m/d) für unsere beiden stationären Altenpflege-Einrichtungen im Altenzentrum Helenenstift, Bonner Straße 93, 53773 Hennef und in der Haus Elisabeth Altenheim GmbH, Rathausstraße 11, 53859 Niederkassel Sie gestalten und koordinieren gemeinsam mit der Einrichtungsleitung einen so professionellen wie den Menschen zugewandten Betrieb in den beiden Einrichtungen mit insgesamt 234 Bewohnerinnen und Bewohnern. Sie prüfen und strukturieren das Qualitätsmanagement in beiden Einrichtungen. Sie sind zuständig für die Fortbildungsplanung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beider Häuser. Sie haben stets ein offenes Ohr als Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner für die Bewohnerinnen und Bewohner und ihre Zugehörigen sowie für die Mitarbeitenden der beiden Altenheime. Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Dipl.-FH oder Bachelor) im Bereich Soziale Arbeit oder Pflegemanagement sowie mehrere Jahre Berufserfahrung im stationären Bereich. Wenn möglich haben Sie bereits Leitungserfahrung gesammelt. Sie sind ein engagierter und einfühlsamer Mensch, der gerne selbstständig und verantwortungsbewusst arbeitet und dennoch als Teamplayer ein konstruktives Miteinander schätzt. Sie haben Freude an einem Arbeitsalltag in unseren lebhaften Häusern und es erfüllt Sie mit Stolz, unseren Bewohnerinnen und Bewohnern einen sicheren und zugleich warmherzigen Lebensabschnitt zu ermöglichen. Sie besitzen den Führerschein Klasse B. Wir sind ein Verband, der von christlichen Werten getragen wird. Gleichzeitig schätzen wir die religiöse und kulturelle Vielfalt in unseren Teams und in unseren Einrichtungen.  Wir fördern und begleiten unsere Mitarbeitenden mit Fort- und Weiterbildungen auf ihrem Karriereweg. Vergütung nach Tarif mit Betriebsrente, Jahressonderzahlung und anderen Extras, wie Zeitwertkonten und Gesundheitsangeboten.
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