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Filialleitung: 76 Jobs in Satzkorn

Berufsfeld
  • Filialleitung
Branche
  • Verkauf und Handel 23
  • Groß- & Einzelhandel 23
  • Gastronomie & Catering 9
  • Hotel 9
  • Bildung & Training 7
  • Sonstige Dienstleistungen 6
  • Gesundheit & Soziale Dienste 6
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 4
  • Touristik 3
  • Baugewerbe/-Industrie 3
  • Freizeit 3
  • Kultur & Sport 3
  • Bekleidung & Lederwaren 2
  • Elektrotechnik 2
  • Feinmechanik & Optik 2
  • It & Internet 2
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 2
  • Nahrungs- & Genussmittel 2
  • Personaldienstleistungen 2
  • Textilien 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 75
  • Mit Personalverantwortung 63
  • Ohne Berufserfahrung 8
Arbeitszeit
  • Vollzeit 75
  • Home Office möglich 5
  • Teilzeit 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 68
  • Berufseinstieg/Trainee 4
  • Befristeter Vertrag 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
Filialleitung

Bezirksleiter (w/m/d) für Berlin

Do. 27.01.2022
Berlin
Als national wie international tätiges Handels- und Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Würzburg ist die Schum Unternehmensgruppe einer der führenden Nonfood-Spezialisten für den filialisierten Einzelhandel. Mit über 3000 Mitarbeitern stehen wir seit 140 Jahren für Erfahrung und Kontinuität. Mit über 350 eigenen EuroShops betreiben wir darüber hinaus eines der erfolgreichsten und expansivsten Einzelhandelskonzepte in Deutschland.• Verantwortung für einen Bezirk von bis zu 15 EuroShop-Filialen • Bindeglied zwischen den Filialen und der Zentrale • Umsetzung von zentralen Vorgaben und Sicherstellung der Vertriebsziele • Führung, Entwicklung und Koordination Ihrer Filialmitarbeiter • Sicherstellung der Warenpräsenz in den Shops • Kontroll- und Revisionstätigkeiten • Begleitung des Verkaufsgeschehens durch fachliches Know-how und Gespür für den Kunden• Abgeschlossene kfm. Ausbildung im Handel • Berufserfahrung als Bezirksleiter/-in oder Anwärter/-in im filialisierten Einzelhandel zwingend erforderlich • Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und die Fähigkeit Mitarbeiter zu führen • Zielstrebigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit • Gute MS-Office-Kenntnisse • Hohe Mobilitätsbereitschaft• Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Führungsverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem finanzstarken und wachstumsorientierten Unternehmen. • Eine Einarbeitung erfolgt durch erfahrene Kollegen. • Neben Ihrem Gehalt erwartet Sie ein vertriebszielorientiertes Prämienmodell. • Zum Gesamtpaket gehört ein Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, sowie modernste EDV und Kommunikationsausstattung.
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Marktmanager (m/w/d)

Do. 27.01.2022
Berlin
Ort: 12527 Berlin | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 482901    Was wir zusammen vorhaben: Die REWE Region Ost ist ein bedeutender Nahversorger für täglich durchschnittlich 900.000 Kunden in den sechs Bundesländern Berlin, Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen. Etwa 22.000 Mitarbeiter arbeiten in den Märkten, der Verwaltung und Logistik. Der regionale Verwaltungssitz befindet sich in Teltow bei Berlin. Von den Lagerstandorten Oranienburg, Nossen und Neudietendorf werden über 590 REWE- und 140 nahkauf-Märkte der Region beliefert.   Was Sie bei uns bewegen:   Sie steuern die Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung der REWE-Markt Holger Gaul oHG. Sie sind für die Sortimentsgestaltung und Umsetzung von Werbe- und Verkaufsmaßnahmen verantwortlich. Sie verantworten die Sicherstellung einer einwandfreien Steuerung des Warengeschäftes. Sie achten auf die Einhaltung von gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen. Sie setzen das Qualitätsmanagement um. Sie führen Ihre Mitarbeiter kompetent und übernehmen die professionelle Kundenberatung.    Was uns überzeugt:   Ihre Berufsausbildung als Kaufmann, vornehmlich im Lebensmitteleinzelhandel oder vergleichbar. Ihr Abschluss zum Handelsfachwirt ist ein Plus. Ihre Berufserfahrung als Marktmanager/ Marktleiter / Filialleiter / Hausleiter oder in einer leitenden Position im Verkauf. Ihre betriebswirtschaftlichen Kenntnisse, Führungskompetenz und Ihr Organisationsgeschick rundet Ihr Profil ab. Ihr Verantwortungsbewusstsein, Ihre Servicekompetenz und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise. Ihre Flexibilität, Ihr Teamgeist und Ihre Kreativität ist für sie selbstverständlich.   Was wir bieten:   Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile:   Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt. Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme. Ansprechende Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 482901) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Operations Manager (m/w/d)

Do. 27.01.2022
Berlin
Am Alexanderplatz steht den nationalen und internationalen Reisenden ein Designer-Hostel mit 705 Betten zur Verfügung. Das ONE80° Hostel direkt in Berlin Mitte definiert Jugendherberge neu. Wir sind 180° anders!   Es erwartet Dich ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem dynamischen und internationalen Team. Du verantwortetst die Lenkung und Leitung des täglichen Hostelbetriebes und managst Dein Team (ca. 10-15 Mitarbeiter) sowie die externen Dienstleister.  Anstellungsart: VollzeitDu bist outgoing, witzig, kreativ, spontan, kommunikationsstark und lebst Deine Gastfreundschaft in einer Community von weltoffenen und interessanten Mitarbeitern und Gästen.   Diese Herausforderungen warten auf Dich: Präsenz und aktives Mitarbeiten im operativen Tagesgeschäft Personaleinsatzplanung nach den gesetzlichen Vorgaben und wirtschaftlichen Aspekten Du bist verantwortlich für die Einhaltung und Einführung von Standards und Du überwachst die gesamten Arbeitsabläufe Du stellst sicher, dass die Teammitglieder über die aktuellen Produkte, Dienstleistungen, Preise und Richtlinien informiert sind und gute Kenntnisse über unseren Kiez, Berlin und die wichtigen Events haben Gemäß unserer gemeinsam definierten Standards und Vorgaben führst Du regelmäßige Kontrollrundgänge durch Aktives Ideen- und Beschwerdemanagement sowie Qualitätssicherung Planung von Qualitätsverbesserungen, Modernisierung, Instandhaltung bis hin zu Renovierungsmaßnahmen Wir leben von den Events in der Stadt als auch von unseren eigenen Veranstaltungen, die Du organisierst  Coaching, Entwicklung durch Schulungen und Beurteilung der Leistungen Deiner Teammitglieder Du bist der Community Manager und verantwortest ein gutes Miteinander von Mitarbeitern und Gästen durch die Einhaltung von Spielregeln und der Hausordnung All das schaffst Du, weil Du: Stets eine positive Einstellung hast – nicht "I Can do", aber „I will do“ - Mentalität Eine Ausbildung oder ein Studium mit einigen Jahren Erfahrung im Management von Teams bevorzugt in der operativen Dienstleistungsbranche wie Ho(s)tels, Gastronomie oder Handel hast Ein Gastgeber und Teamworker bist, der andere motiviert und begeistert Administration, Organisation, Prozessmanagement, Einsatzbereitschaft und letztendlich der Umgang mit Menschen zu Deinen Stärken zählst Gerne Eigeninitiative ergreifst und Themen wie Sales, Revenue Management,  Data Analysis, PMS und System Management keine Fremdwörter für Dich sind Du mit Deinen guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift als auch einer weiteren Fremdsprachen mit uns und unseren Gästen kommunizieren kannst ein tolles Team mit Spaß an der Arbeit Bonusvereinbarung Trainings und Weiterbildungsmaßnahmen Urlaubsgeld Urlaubsstaffelung nach Betriebszugehörigkeit  Weihnachtsgeld nach einjähriger Betriebszugehörigkeit betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Mitarbeiterfeiern Ideenmanagement/Feedbackkultur
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Leitung der Geschäftsstelle (m/w/d) in Vollzeit – unbefristet

Do. 27.01.2022
Berlin
Die Geschäftsstelle Qualitätsausschuss Pflege, getragen vom Verein „Geschäftsstelle Qualitätsausschuss Pflege“ e.V. mit Sitz in Berlin, unterstützt die Arbeit des Qualitätsausschusses Pflege gemäß § 113b SGB XI und seiner Gremien. Sie koordiniert und begleitet die Beauftragung und Durchführung der gesetzlich vorgeschriebenen Projekte und Aufgaben nach §§ 113ff. SGB XI und damit in Zusammenhang stehende Projekte zum Thema Qualitätsentwicklung und -sicherung in der Pflege. Die Geschäftsstelle sucht ab sofort eine Leitung der Geschäftsstelle (m/w/d) in Vollzeit – unbefristet Verantwortliche Führung der Geschäftsstelle Qualitätsausschuss Pflege und Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs des Geschäftsstellenbetriebes Unterstützung der Arbeit des Qualitätsausschusses Pflege gemeinsam mit dem Team in der Geschäftsstelle durch inhaltliche und formale Vor- und Nachbereitung der Entscheidungen; Bereitstellung der organisatorischen und verfahrensmäßigen Voraussetzungen für die Entscheidungen des Qualitätsausschusses Pflege Verantwortliche Begleitung der Umsetzung der im Qualitätsausschuss Pflege gefassten Beschlüsse und Monitoring der gesetzlich oder vertraglich vorgegebenen Zeitpläne und Projektmeilensteine Durchführung von Vergabeverfahren für die wissenschaftlichen Aufträge, Begleitung bei der Verhandlung der Forschungsverträge und Monitoring der Vertragsumsetzung Organisation und Moderation der Sitzungen der Arbeitsgruppen und Steuerungskreise des Qualitätsausschusses Pflege mit dem Team Unterstützung des Vorstands und der Mitgliederversammlung des Vereins bei der Erfüllung ihrer gesetzlichen Aufgaben, wie die Aufstellung des Haushaltsplanes oder die Begleitung der Prüfung des Jahresabschlusses Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, z.B. als Volljurist/in, Sozial- oder Pflegewissenschaftler/in, Ökonom/in. Sie besitzen eine hohe konzeptionelle und strategische Organisations- und Planungskompetenz. Sie bringen Ihre mehrjährigen Führungserfahrungen in der Gremien- und Verbandsarbeit vorzugsweise im Bereich der Sozialversicherung mit ein, Sie kennen die sozialversicherungsrechtlichen Strukturen in Deutschland, idealerweise auf Bundesebene. Sie gehen respektvoll und souverän mit Entscheidungsträger/innen um. Sie haben rechtliches und betriebswirtschaftliches Verständnis sowie das Gespür für bestehende politische Interessen im Bereich der gesetzlichen und privaten Sozialversicherungen. Hilfreich, aber nicht zwingend sind Berufserfahrungen im Forschungsbereich Pflege mit Bezug zur Qualitätsentwicklung und -sicherung. Sie besitzen ein hohes Maß an sozialer Kompetenz in einem politischen Umfeld und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke bei der Zusammenarbeit mit den im Qualitätsausschuss Pflege vertretenen Organisationen, den für den Qualitätsausschuss Pflege tätigen Wissenschaftlern/innen sowie den zuständigen Bundesministerien. Ein kooperativer Führungsstil, Entscheidungsfreude, Gestaltungsfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Umsicht und Dienstleistungsorientierung sind für Sie eine Selbstverständlichkeit. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen bundesweit relevanten Beitrag zur Weiterentwicklung der Qualität in der Pflege leisten können sowie die gegenseitige Unterstützung in einem kleinen, kollegialen und engagierten Team. Der attraktive Arbeitsplatz befindet sich in zentraler und verkehrsgünstiger Lage in Berlin-Mitte. Bei Vollzeitbeschäftigung beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 39 Stunden und es besteht ein Anspruch von 30 Tagen Urlaub im Jahr. Die Vergütung lehnt sich an die Vergütung des öffentlichen Dienstes und der Verbände der Selbstverwaltung an. Wir unterstützen Sie bei Fort- und Weiterbildungen.
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Theaterleiter (m/w/d) Berlin

Do. 27.01.2022
Berlin
"Mehr als Kino" - das ist unser Motto. Als Deutschlands bekanntester Kinoanbieter mit insgesamt 34 Kinos in Deutschland und Dänemark bieten wir unseren Gästen mehr Service, mehr Komfort, mehr Unterhaltung in vollkommenster Bild- und Tonqualität. Zufriedene Besucher, die gerne wiederkommen, sind unsere Motivation. Dafür brauchen wir engagierte und leidenschaftliche Mitarbeiter. Für unser CinemaxX Kino in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Theaterleiter (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet: Als Theaterleiter/Theaterleiterin des CinemaxX Berlin sind Sie mit einem Team von 7 Theaterleitungsassistenten und ca. 70 Servicekräften verantwortlich für den gesamten operativen Kinobetrieb. Das Kino ist mit rund 3.300 Sitzplätzen und 19 Sälen ausgestattet. Sie gehören dem Management Team der CinemaxX Gruppe an und sind im direkten Kontakt mit der Leitung Operations. Ihre Hauptaufgaben im Einzelnen: Sie sind verantwortlich für die Leitung und Organisation des Kinos Sie steigern die Gästezufriedenheit durch eine hohe Serviceorientierung des gesamten Teams Personalverantwortung für ca. 70 Mitarbeiter, Sie erstellen die Personaleinsatzplanung für Ihr Kino und motivieren, inspirieren und begeistern das Team Sie setzen mit ihren Vertriebs- und Marketingaktivitäten auf lokaler Ebene neue Impulse Sie übernehmen operative Dienste (Früh-/Spätdienst, auch am Wochenende) und erledigen übergreifende tägliche Routinen Definition und Optimierung interner Prozesse und Abläufe Überwachung und Steuerung kinospezifischer Kennzahlen Ihr Profil: Sie sind Gastgeber mit Leib und Seele und idealerweise begeisterter Cineast Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise in der Hotellerie, Gastronomie oder Systemgastronomie und/oder Studium Sie besitzen einschlägige Berufserfahrung mit Personalführung Unternehmerisches Denken und eigenverantwortliches Handeln zeichnet Sie aus Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Motivationsstärke Bereitschaft im Wechseldienst, in den Abendstunden und am Wochenende tätig zu sein Das bieten wir: 30 Tage Jahresurlaub Offene Unternehmenskultur Spannendes und interessantes Arbeitsumfeld in der Film- und Entertainmentbranche Zentraler Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung „All you can watch“ - unsere Kino-Flatrate ist ein echter benefit für Filmfan Wenn Sie Lust auf Kino haben und denken, dass das Profil auf Sie zutrifft und Sie ins CinemaxX-Team passen könnten, freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerbungsportal einreichen. Kontakt CinemaxX Movietainment GmbH Franziska Behrens Valentinskamp 18-20 20354 Hamburg T: 040/45068-0
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Werkleiter für unser Betonfertigteilewerk (m/w/d)

Mi. 26.01.2022
Hennigsdorf
Die thomas gruppe ist ein familiengeführtes Unternehmen und eine mittelständische Unternehmensgruppe der Bau- und Baustoffbranche. Mit mehr als 80 Standorten in Deutschland, Dänemark und Polen ist die thomas gruppe in den Bereichen Beton, Betonbauteile, Zement, Asphalt-Stein und Straßenbau sehr erfolgreich. Für unser Betonfertigteilewerk in 16761 Hennigsdorf bei Berlin suchen wir ab sofort einen  Werkleiter für unser Betonfertigteilewerk (m/w/d). Sie leiten das Werk und führen ca. 120 Mitarbeiter Sie sind verantwortlich für die Planung, Organisation, Durchführung und Kontrolle der Produktionsprozesse Sie überwachen und steuern die Produktqualität und die Produktionsleistung Sie optimieren die Produktionsprozesse und sorgen für eine effiziente Ressourcennutzung Sie sind die proaktive Schnittstelle zu den innerbetrieblichen Abteilungen Sie bauen den Umweltschutz weiter aus und kümmern sich um die betriebliche Arbeitssicherheit Sie schätzen das Team und arbeiten mit Ihren Vorgesetzten, Kollegen und Mitarbeitern gern auf Augenhöhe zusammen Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung Sie können auf eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Bauelemente zurückblicken Sie haben sichere Kenntnisse hinsichtlich technischer Regelwerke der Branche Eine selbständige Arbeitsweise, hohes Engagement sowie Führungs- und Motivationsfähigkeit runden Ihr Profil ab Spielraum und Eigenverantwortung: fachlich interessante Aufgaben und flache Hierarchien Individuelle Förderung: fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Zuverlässigkeit und Kontinuität: wertebasierte Unternehmensführung und langfristige Perspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe Motivierendes Arbeitsumfeld: attraktive Vergütung, Firmenwagen zur privaten Nutzung, moderne Arbeitsmittel, WLAN, flexible Arbeitszeiten, familienfreundliches Klima, Mitarbeiterevents
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School Manager (m/w/d) für eine internationale Sprachschule (Kursmanagement, Tourismus, Quereinsteiger*innen)

Mi. 26.01.2022
Berlin
Eine Weltreise am Arbeitsplatz! Tausende Menschen aus aller Welt - zwischen 20 und 35 Jahren und gut ausgebildet - kommen täglich zur DeutschAkademie oder lernen flexibel weltweit in einem unserer Live-Onlinekurse. Unser Motto lautet dabei: Mit Spaß zum Erfolg! Als innovatives Sprachinstitut garantieren wir einen sicheren Arbeitsplatz und erfahrene Vorgesetzte sowie gleichzeitig eine dynamische Arbeitsumgebung, in der wir Herausforderungen des globalen Wandels, wie die Digitalisierung, als Zukunftschance und Potenzial zur Optimierung sehen. Aktuell sind über 80% unserer Führungspositionen von Frauen besetzt, die ihre individuellen Karrierewege im Unternehmen gehen. Wir legen großen Wert auf interne Weiterentwicklung. Kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien, empathische Vorgesetzte und eine rege Feedback-Kultur zeichnen unsere Arbeitsatmosphäre aus. Als eine der führenden Sprachschulen für Deutsch als Fremdsprache in Wien, München, Berlin, Hamburg, Köln, Frankfurt, Stuttgart, Hannover und Bratislava arbeiten wir tagtäglich daran unsere hochwertigen Live-Online- als auch Präsenzformate mit Qualitätsgarantie und unseren erstklassigen Kundenservice stetig zu optimieren. Dieses Engagement für Qualität schätzen auch unsere Kund*innen. Werde auch auch Du Teil unseres Teams und profitiere von unseren langjährigen Erfahrungen und sagenhaften Aufstiegschancen! Leitung und Organisation des Standorts in Berlin: Führung der Mitarbeiter*innen, Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeiter*innen, Mitarbeitergespräche und Bewerbermanagement Intensive Beratung, Betreuung und Einstufung unserer Kund*innen und Key Accounts aus aller Welt Qualitätssicherung im Bereich Kundenberatung, Feedback der Teilnehmer*innen und in administrativen Abläufen wie z.B. vorbereitende Buchhaltung Erfahrung oder Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft oder verwandten Fachrichtungen wie Tourismus, Marketing etc. (Erste) Führungserfahrung oder Mitarbeiterverantwortung (Schulungen, Teamarbeit …) Wir sprechen auch gerne Quereinsteiger*innen an Interesse am direkten Kundenkontakt und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Organisationstalent und unternehmerisches Denken Ein Büro im Herzen Berlins, am Wittenbergplatz oder am Alexanderplatz Eine gründliche Schulung sowie spannende, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben in einem expandierenden Umfeld: Digitalisierung unserer Prozesse, Erweiterung der Onlineformate Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Flache Hierarchien: kurze Kommunikations- und Entscheidungswege Kostenlose Getränke, Obst und Snacks Regelmäßige Teamevents, monatlicher Stammtisch und gemeinsame Meetings am Freitag in gemütlicher Atmosphäre mit Pizza Urlaub über den gesetzlichen Anspruch hinaus: 30 Urlaubstage Eintritt: ab sofort Monatlicher Fahrtkostenzuschuss (BVG Ticket) Unbefristeter Arbeitsvertrag Gehalt: ab 4.000 EUR brutto monatlich
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Operations Manager (m/w/d) Cafés

Mi. 26.01.2022
Berlin
Röststätte Berlin ist eine mehrmals prämierte Kaffeerösterei mit zwei Cafés in Berlin, einer Barista Academy und einem Online Shop für Kaffee, Baristakurse und Kaffeezubehör. In unseren Cafés werden Espresso- und Kaffeespezialitäten, Cold Brew, saisonale Specials sowie Kuchen serviert.  Mit Fokus auf Qualität von der Auswahl des Rohkaffees bis zum Ergebnis in der Tasse werden in der Röststätte ausschließlich sehr hochwertige 100% Arabica Kaffees schonend und traditionell von Hand geröstet, damit sich die natürlichen Aromen voll entfalten können. Die Kaffees stammen aus natürlichem, ökologischem Anbau von renommierten Farmen, Kooperativen und besonderen Estates. Anstellungsart: Vollzeit Organisation im täglichen Betriebsablauf Management der Abläufe und der Kommunikation mit unseren Lieferanten sowie unseren Shopleitern   Selbstständige Lagerführung  Management Warenbestellwesen  Erstellung und Kontrolle von rollierenden Produktions- und Lieferplänen in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Erstellung von Dienstplänen u.a. für den Bereich Bar, Küche und Service Management der internen Abläufe bezüglich Liefer  Mitarbeit an der Bar und im Ladengeschäft Beratung unserer Kunden Abwicklung von Karten- und Bargeldtransaktionen, inkl. täglichem Kassenabschluss Aufrechterhaltung der Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz und Einhaltung der Gesundheits- und Sicherheitsanforderungen Berufsausbildung in der Gastronomie oder kaufmännische Ausbildung Mehrere Jahre Erfahrung in der Gastronomie und ein gutes Gespür für Personalführung Berufserfahrung als Barista inkl. Basic Latte Art Skills von Vorteil Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse Organisationstalent und hohe Leistungsbereitschaft ‪Serviceorientiertes, aufgeschlossenes Arbeiten ‪Selbständigkeit, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise ‪Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit ‪Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Wir bieten Dir spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem aufgeschlossenen, motivierten und freundlichen Team. Als MItarbeiter in einer der führenden Spezialitätenkaffeeröstereien in Deutschland erhältst Du bei uns Weiterbildungsmöglichkeiten in einer dynamischen und abwechslungsreichen Arbeitsumgebung.  
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Einrichtungsleitung (m/w/d) für stationäre Pflegeeinrichtung

Mi. 26.01.2022
Berlin
Das Pflegewerk ist ein Familienunternehmen mit über 30-jähriger Erfolgsgeschichte in der Gesundheitsbranche, mit den Schwerpunkten in der stationären und ambulanten Pflege. Derzeit beschäftigen wir deutschlandweit rund 2.000 Mitarbeitende. Unser Unternehmensbereich der stationären Pflege umfasst in Berlin aktuell 7 stationäre Pflegeeinrichtungen. Wir sind ein engagiertes und vertrauensvoll zusammenarbeitendes Team mit klaren Qualitätszielen, das sich in der stationären Pflege für Seniorinnen und Senioren stark macht. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere stationäre Pflegeeinrichtung eine/n Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit. Leitung der Einrichtung unter Wahrung wirtschaftlicher und sozialer Gesichtspunkte interne und externe Repräsentation der Einrichtung sowie aktive Kommunikation zu Mitarbeitenden, Angehörigen, Ärzten, Krankenkassen, der Heimaufsicht und externen Dienstleistern Bewohner- und Aufnahmemanagement sowie entsprechendes Belegungsmanagement Gewinnung und Bindung der Mitarbeitenden Führung der Mitarbeitenden unter Berücksichtigung ihrer Interessen, Stärken und Schwächen Abwicklung des täglichen Büroalltags Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Gesundheitsökonomie, Pflegemanagement, Gerontologen oder der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Berufserfahrung als Einrichtungsleitung/Heimleitung in der stationären Seniorenpflege mit der Zusatzqualifikation: Heimleitung nach §3 der WTG-Pers.verordnung erwünscht wirtschaftliches und unternehmerisches Denken und ein Händchen für Zahlen ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie ein hohes Maß an Engagement und Verantwortungsbewusstsein Belastbarkeit in Stress- und Konfliktsituationen gute EDV-Kenntnisse Führerschein Klasse B (früher Klasse 3) eine verantwortungsvolle und sinnhafte Tätigkeit mit beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten einen sicheren Arbeitsplatz in einer wachsenden Branche sowie einer attraktiven Vergütung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis  ein familienfreundliches Unternehmen mit sozialem Engagement und Verantwortung motivierte Arbeitskollegen und Teamzusammenhalt flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege, um Ihre eigenen Ideen einzubringen und umzusetzen Unterstützung durch ein Qualitätsmanagementteam
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Kita-Leitung im Kindergarten Heureka (m/w/d)

Mi. 26.01.2022
Berlin
FRÖBEL ist Deutschlands größter überregionaler freigemeinnütziger Träger von Kindertageseinrichtungen. FRÖBEL betreibt über die FRÖBEL Bildung und Erziehung gGmbH aktuell 197 Krippen, Kindergärten und Horte sowie weitere Einrichtungen im Bereich Hilfen zur Erziehung (HzE) in zehn Bundesländern. Rund 4.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten gemeinsam für die beste Bildung, Erziehung und Betreuung von rund 18.000 Kindern. Sie möchten sich neuen Herausforderungen stellen und suchen eine abwechslungsreiche Position mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum? Dann bewerben Sie sich für die Leitungsposition in unserem FRÖBEL-Kindergarten in Berlin-Treptow!   Wir suchen für unseren FRÖBEL-Kindergarten Heureka in Berlin-Treptow zu Mai 2022 eine Leitung (m/w/d ) (Vollzeit) mit einer Arbeitszeit von 40 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen. Über unsere Einrichtung Unser FRÖBEL-Kindergarten Heureka befindet sich in einer schönen Stadtvilla fußläufig zum Treptower Park. Hier betreut ein engagiertes Team von 12 Pädagog*innen und drei Studierende von der FRÖBEL Akademie liebevoll 73 fröhliche und lebendige Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Die Pädagogik in unserem Haus ist geprägt durch Offenheit, Partizipation und Individualisierung. Unsere Pädagog*innen gehen auf die Bedürfnisse und Interessen der Kinder ein, indem sie diese im Kindergartenalltag aufgreifen. Ein besonderer Schwerpunkt in unserem Kindergarten ist das Thema Forschen. Seit vielen Jahren arbeiten wir mit der gemeinnützigen Stiftung „Haus der kleinen Forscher“ zusammen. Wir suchen eine Leitung, die sich für den naturwissenschaftlichen Schwerpunkt begeistern kann und daran interessiert ist, diesen mit dem Team weiter umzusetzen und zu forcieren. Wie bieten offene Werkstattpädagogik als Bildungsraum an. Wir suchen Experten als Lernbegleiter: innen  mit Leidenschaft für die Gestaltung der Werkstatträume. Dabei sind die vielfältigen Talente aller Mitarbeiter*innen von großer Bedeutung. Darüber hinaus bietet der hauseigene Garten den Kindern viel Platz zum Spielen und Entdecken. Weitere Informationen finden Sie unter https://heureka.froebel.info/. Sie übernehmen gerne Verantwortung und haben einen guten Blick für Menschen und ihre Entwicklungsmöglichkeiten. Sie gehen gerne neue Wege in der frühkindlichen Bildung, Erziehung und Betreuung. Der regelmäßige Dialog mit Eltern liegt Ihnen am Herzen und Sie wollen sich dafür einsetzen, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen. Sie sind Impulsgeber*in, Querdenker*in, Organisationstalent, Manager*in, Kommunikationswunder, Personalentwickler*in und Netzwerker*in. Dann haben wir eine neue Herausforderung für Sie! Ihre Aufgaben als Leiter*in unserer Einrichtung: die Entwicklung und Umsetzung der Hauskonzeption auf der Basis des landesspezifischen Bildungsprogramms, die Anleitung und Gestaltung der pädagogischen Arbeit im Team sowie Mitarbeiterführung und Teamentwicklung, Qualitätsentwicklung und -sicherung, Finanz- und Sachmittelplanung und -kontrolle, Zusammenarbeit mit Familien und Vernetzung in der Umgebung des Kindergartens, Öffentlichkeitsarbeit und Initiierung von Projekten.  Sie verfügen über fundiertes pädagogisches Fachwissen sowie eine staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder einen Studienabschluss als Kindheitspädagog*in. Sie haben bereits mehrjährige Erfahrungen als Leitung einer Kindertageseinrichtung gesammelt oder eine entsprechende Qualifikation erworben. Sie haben Lust, ein Team zu entwickeln und wissen, dass in der Vielfalt und Verschiedenheit von Fachkräften Chancen liegen. Sie entscheiden eigenverantwortlich und handeln unternehmerisch. Sie sind neugierig, entwickeln Ideen und sind offen für Veränderungen.Wir bieten Ihnen: eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem innovativen Arbeitgeber, der die Rechte von Kindern in den Mittelpunkt stellt, Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte, eine Vergütung nach dem FRÖBEL-Haustarifvertrag, dem einzigen Tarifvertrag, der Fort- und Weiterbildungen beim Aufstieg berücksichtigt, feste Vor- und Nachbereitungszeiten garantiert und eine alternsgerechte tarifliche Reduzierung der Arbeitszeit bietet eine vom Arbeitgeber gezahlte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4% und eine Jahressonderzahlung, ein eigenes Bildungswerk mit über 600 von FRÖBEL finanzierten Fort- und Weiter-bildungsmöglichkeiten, monatlich bis zu 44 Euro zusätzlich durch unsere FRÖBEL-BenefitCard (nach der Probezeit), Hospitations- und Austauschangebote mit FRÖBEL-Einrichtungen im In- und Ausland, Weiterentwicklung und Karrieremöglichkeiten durch Spezialisierung zur Multiplikator*in für besondere Bildungsbereiche oder zur Koordinator*in mit stellvertretenden Leitungsfunktionen bis hin zur Leitung oder Fachberatung.
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