Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Filialleitung: 64 Jobs in Spandau

Berufsfeld
  • Filialleitung
Branche
  • Verkauf und Handel 24
  • Groß- & Einzelhandel 24
  • Gesundheit & Soziale Dienste 10
  • Sonstige Dienstleistungen 6
  • It & Internet 5
  • Bildung & Training 4
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 3
  • Bekleidung & Lederwaren 3
  • Elektrotechnik 3
  • Feinmechanik & Optik 3
  • Nahrungs- & Genussmittel 3
  • Textilien 3
  • Banken 2
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 2
  • Telekommunikation 2
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 1
  • Gastronomie & Catering 1
  • Hotel 1
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 63
  • Mit Personalverantwortung 60
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 64
  • Teilzeit 7
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 57
  • Befristeter Vertrag 3
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Franchise 2
Filialleitung

Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) in einer Vodafone Filiale

Mi. 30.09.2020
Berlin, Magdeburg, Schwerin, Mecklenburg, Potsdam, Dresden, Chemnitz, Leipzig, Halle (Saale), Erfurt, Jena
Vodafone ist ein Global Player mit dem Ziel, hochwertige Telekommunikationslösungen aus einer Hand zu bieten. Was für uns dabei das Besondere ist: eine Dynamik, die ihresgleichen sucht. Werde ein Teil von Vodafone. Unterstütze uns dabei, jeden Tag ein Stück besser zu werden. Entdecke Deine Möglichkeit als… Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) in einer Vodafone Filiale für die Standorte Berlin, Magdeburg, Schwerin, Potsdam, Dresden, Chemnitz, Leipzig, Halle (Saale), Erfurt, Jena Als Vodafone Jobacademy unterstützen wir Dich dabei, Deine Karriere bei Vodafone zu starten und den passenden Job zu finden. Vodafone bietet bieten Dir dabei optimale Rahmenbedingungen, zum Beispiel mit einer am Anfang stattfindenden zweiwöchigen Vodafone Grundausbildung. Nutze die Chance. Wir bereiten Dich vor! Die Vodafone Filialen bieten Dir dabei die Chance, dich aus dem Verkauf zur Führungskraft zu entwickeln. Als stellv. Filialleiter wirst Du auf alle Tätigkeiten als Fach- und Führungskraft vorbereitet und übernimmst bereits Verantwortung. Als stellv. Filialleiter lernst Du die optimale Präsentation der Filiale Du stellst die ordnungsgemäßen und kaufmännischen Abläufe sicher Du entwickelst Verkaufsförderungs-Aktionen und sorgst für die Umsetzung Du bringst dich aktiv in das Tagesgeschäft ein Du besitzt eine abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung Eigenschaften wie Flexibilität, Motivation und Durchsetzungsvermögen zeichnen dich als Menschen aus Eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung ist für dich selbstverständlich, doch verlierst du auch den Blick für den Verkaufsabschluss nicht Wir bieten dir Karriereperspektiven in einem wichtigen Vertriebskanal Du profitierst von nachhaltiger und kontinuierlicher Personalentwicklung Du erhältst eine attraktive Vergütung, bei der deine Leistung entsprechend honoriert wird
Zum Stellenangebot

Filialleiter (m/w/d) einer Vodafone Filiale

Mi. 30.09.2020
Berlin, Magdeburg, Schwerin, Mecklenburg, Potsdam, Dresden, Chemnitz, Leipzig, Halle (Saale), Erfurt, Jena
Vodafone ist ein Global Player mit dem Ziel, hochwertige Telekommunikationslösungen aus einer Hand zu bieten. Was für uns dabei das Besondere ist: eine Dynamik, die ihresgleichen sucht. Die konzerneigenen Filialen, die Direktfilialen, sind die Flaggschiffe Vodafones und bieten neben dem optimalen Kundenservice auch für die Mitarbeiter hervorragende Karriereperspektiven. Die Vodafone Jobacademy unterstützt Bewerberinnen und Bewerber dabei, passgenaue Einsatzmöglichkeiten in sämtlichen Vertriebskanälen bei Vodafone zu finden. Wir haben hohe Erwartungen – die Du ebenso haben solltest. Wir wollen unseren Kunden Einkaufserlebnisse bieten und damit für einen echten Mehrwert sorgen. Du trägst dazu ganz entscheidend bei – als Filialleiter (m/w/d) einer Vodafone Filiale für die Standorte Berlin, Magdeburg, Schwerin, Potsdam, Dresden, Chemnitz, Leipzig, Halle (Saale), Erfurt, Jena Du fungierst als Vorbild für Deine Filiale und Dein Team, für das Du die Personal- und Umsatzverantwortung trägst Du erkennst das Potenzial Deiner Mitarbeiter und bist in der Lage, diese gezielt und verbindlich zu fördern Du steuerst den Tagesablauf Deiner Filiale und gestaltest diesen aktiv mit Du hast idealerweise bereits ein Team erfolgreich geführt und entwickelt Du besitzt im Optimalfall eine kaufmännische Berufsausbildung Eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung ist für Dich selbstverständlich, doch verlierst Du auch den Blick für Deine Ziele nicht Du bist durchsetzungsfähig und seriös Du findest in uns einen verlässlichen Partner bei der Gestaltung Deiner Karriereperspektiven Du profitierst von nachhaltiger und kontinuierlicher Personalentwicklung Du erhältst eine attraktive Vergütung, bei der Deine Leistung entsprechend honoriert wird Unbefristetes Angestelltenverhältnis
Zum Stellenangebot

Büroleiter (m/w/d)

Mi. 30.09.2020
Berlin
i-potentials ist die deutschlandweit führende Personal- und Organisationsberatung der nächsten Generation. Für unseren Mandanten, ein auf Wohn- und Gewerbebau spezialisiertes Architekturbüro in Berlin, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung des Managements einen Büroleiter (m/w/d). Das vor über 20 Jahren gegründete, hochprofitable Unternehmen mit rund 30 Mitarbeitern agiert europaweit und steht nun vor der nächsten Wachstumsphase. Zur Erweiterung des Managements wird daher ein Büroleiter (m/w/d) gesucht, der interne und operative Themen sowie Mitarbeiterführung verantwortet und das Unternehmen mit strategischem und wirtschaftlichem Weitblick als Sparringspartner der Geschäftsführung in die nächste Phase der Professionalisierung führt. Einführung einer neuen Managementebene zwischen Geschäftsführung und Teamleitung, die das Unternehmen auf die nächste Stufe der Professionalisierung hebt und durch Optimierung der Organisationsstruktur für weiteres Wachstum rüstet Strategisches Sparring für die Geschäftsführung auf Augenhöhe an der Schnittstelle zwischen Fachlichkeit und wirtschaftlicher Gesamtbetrachtung Fachliche und disziplinarische Führung der Teamleiter sowie deren Entwicklung und Befähigung, führen als „Enabler“ mit hoher Transparenz und Kommunikationsstärke Schnelle und pragmatische Entscheidungsfindung bei projektbezogenen Fragestellungen, welche die Organisation zu noch schnellerem Handeln befähigt Optimierung sämtlicher interner Arbeitsabläufe und -prozesse Sicherstellung der Arbeitsqualität durch Entwicklung klarer KPIs und Benchmarking Optimierung der gesamten Tool- und Systemlandschaft Verbesserung des Wissensmanagements und -transfers und der Datentransparenz innerhalb der Organisation Verfolgen von Innovationen und Trends am Markt, um Vorreiterrolle des Unternehmens zu festigen und weiter auszubauen Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in relevanten Umfeldern wie z. B. mittleren und großen Architekturbüros, in der Projektentwicklung oder im Ingenieurswesen Technisches und methodisches Know-How: beherrscht die Klaviatur der Leistungsphasen nach HOAI, insbesondere Entwurfs- und Ausführungsplanung sowie sehr gute Kenntnisse der aktuellen Deutschen Normen Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Verständnis für strategische Zusammenhänge, hohe Zahlenaffinität und Analytik Mindestens 3-5 Jahre Managementerfahrung und erste Erfolge in der Restrukturierung oder Einführung von Prozessen und Arbeitsabläufen im Kontext von Transformation Erfahrung in der der Optimierung interner Operations: z. B. Benchmarking, Tooloptimierung, Einführung von KPI-Strukturen, Verbesserung des Wissensmanagements Führungserfahrung von Teams ab 5 Mitarbeitern und Verständnis als Enabler: kooperativer Führungsstil bei klarer Richtungsweisung, Erreichbarkeit und Nahbarkeit, Erfahrung in der Entwicklung von Mitarbeitern Routine in der Ausübung einer Entscheiderrolle: hohe Souveränität, Selbständigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Lösungsorientierung und ausgeprägter Pragmatismus Hohe technische Affinität und eine Leidenschaft für technische Entwicklungen, Markttrends und Innovationen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse Maßgebliche Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einer stark wachsenden, profitablen Organisation Ein sehr gutes Arbeitsklima, regelmäßige Teamveranstaltungen und gelebte Work-Life-Balance Eine starke, werteorientierte Unternehmenskultur.
Zum Stellenangebot

(stellvertretender) Marktleiter (m/w/d) im Einzelhandel (Naturkost)

Mi. 30.09.2020
Berlin
Die LPG ist mehr als ein Supermarkt mit Bio-Produkten. Uns liegt am Herzen, wo unsere Produkte herkommen – und was in der Stadt passiert, in der wir sie verkaufen. Bist du ein Allround-Genie und möchtest herzhaft-süße Aufgaben? Dann komm in unsere LPG Familie! Werde Marktleiter oder stellvertretender Marktleiter (m/w/d) in Vollzeit für einen unserer Märkte in Berlin. Du führst einen unserer Märkte mit 20 bis 70 Mitarbeitern Du machst unsere Mitglieder und Kunden glücklich, indem du auch operativ im Markt mit arbeitest und alle kundenbezogenen Prozesse so steuerst, dass der Einkauf in deinem Markt ein positives Erlebnis ist Du stellst die Warenverfügbarkeit sicher, sorgst für einen effizienten und situativen Personaleinsatz, führst Mitarbeitergespräche und kümmerst dich um den administrativen Bereich Du analysierst marktrelevante Kennzahlen und bringst geeignete Maßnahmen auf den Weg Kurz gesagt: Du bist ein Allround-Genie und sorgst für ein tolles Einkaufs- und Arbeitsfeeling  Idealerweise hast du eine abgeschlossene Ausbildung im (Lebensmittel-) Einzelhandel oder eine vergleichbare Berufserfahrung - Quereinsteiger/innen mit Ambitionen sind auch herzlich willkommen Du kannst dich für Bio-Lebensmittel begeistern Du konntest schon erste Führungserfahrungen im Einzelhandel sammeln oder bist aktuell in der "zweiten" Reihe und möchtest bei uns durchstarten Du bist kommunikationsstark, begeisterungsfähig und empathisch. Dein Team weiß, dass es sich auf dich verlassen kann - Einzelkämpfer suchen wir nicht Du übernimmst ein lebendiges und intaktes Team - Mit unserem Team hast du Spaß und jede Menge gute Stimmung! Du gehörst zur LPG! Aus voller Überzeugung unterstützen wir dich bei deiner individuellen Einarbeitung! Bei uns erhältst du Perspektiven, aber auch Sicherheit und ein langfristiges Arbeitsverhältnis Wir pflegen in sehr flachen Hierarchien einen offenen, vertrauensvollen Umgang miteinander und du kannst eigenverantwortlich deinen Markt leiten Zur branchenüblichen Vergütung bieten wir Sozialleistungen wie Urlaubsgeld, Einkaufsrabatte, eine kostenlose LPG-Mitgliedschaft und natürlich kostenlose Getränke wie Kaffee, Tee und Kakao an
Zum Stellenangebot

Einrichtungsleitung (m/w/d)

Mi. 30.09.2020
Berlin
Der Malteserhof Reinickendorf ist Teil eines starken Teams. Er gehört zum Malteser-Werk Berlin e.V., der zusammen mit der Caritas-Krankenhilfe Berlin gGmbH Träger von vier Kliniken, zwei stationären Hospizen, einem medizinischen Versorgungszentrum, zwei Behindertenwohnheimen und der Pflegeschule Caritas-Akademie Berlin-Brandenburg ist. Das Team von rund 1800 Kollegen freut sich auf Sie! Der Malteser-Werk Berlin e.V. sucht eine Einrichtungsleitung (m/w/d) für den Malteserhof Reinickendorf, dem Zuhause und Beschäftigungsort von erwachsenen Menschen mit geistiger oder mehrfacher Behinderung. Sie führen die Einrichtung, in dem Sie hinsehen, zuhören und verstehen, was die Bedürfnisse von Klienten, Angehörigen und Mitarbeitern sind. Sie bringen diese Bedürfnisse mit der Wirtschaftlichkeit und strategischen Weiterentwicklung des Hauses in Einklang. Dafür verantworten Sie die Dienstplangestaltung, das Belegungsmanagement sowie die Budget- und Wirtschaftsplanung. Sie sichern die Umsetzung des BTHG und haben ein wachsames Auge darauf, dass geltende Standards rechtlich wie qualitativ eingehalten werden. Sie schaffen es, Herz, Verstand und Weitblick in Einklang zu bringen. Sie haben das Talent, auch in herausfordernden Situationen die richtigen Worte zu finden. Sie lieben die Arbeit mit Menschen genauso wie Excel-Tabellen und Paragrafen. Sie haben all diese Kompetenzen bereits mehrere Jahre als Leitung erfolgreich genutzt und haben jetzt Lust, ein neues Team kennenzulernen. Dafür bringen Sie einen pflegerischen, sozialpflegerischen oder sozialpädagogischen Abschluss bzw. Hochschulabschluss mit sowie eine betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation (im Sinne der Wohnteilhabe-Personalverordnung). ein herzliches Willkommen ein interdisziplinäres Team, das professionell, meistens gut gelaunt und auf Augenhöhe miteinander arbeitet eine aufgeschlossene, recht fröhliche Gruppe von 27 erwachsenen Bewohnern mit geistigen und mehrfachen Behinderungen, die ihr Zuhause in einer behindertengerecht umgebauten Villa haben – auf einem 8.000 qm großen Parkgrundstück. garantiert keine Langeweile und Entfaltungsmöglichkeiten in dem sensiblen Betätigungsfeld einer Wohneinrichtung für Menschen mit geistiger Behinderung. eine langfristige und sichere Perspektive eine leistungsgerechte Vergütung Nützliches und Nettes wie u.a. Ferienbetreuungsangebote für Ihre Kinder, Corporate Benefits, sowie Fitness-, Sport- und Gesundheitsangebote
Zum Stellenangebot

Senior Manager Logistikplanung (m/w/d)

Di. 29.09.2020
Berlin
Von Null auf 100 – AUTODOC hat sich seit der Unternehmensgründung im Jahre 2008 bis heute als Europas führender Onlinehändler für Autoersatzteile etabliert. Mit einem starken Kundenfokus und einer bedarfsgerechten Sortimentszusammenstellung mit derzeit rund 2,5 Mio. Produkten von 545 Herstellern für 128 Automarken verfolgen wir das Ziel, diesen Erfolgskurs beizubehalten, uns stetig zu verbessern und unsere Marktposition weiter auszubauen. Steig ein und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Zur strategischen Leitung und Entwicklung unseres Logistik-Bereiches in Europa suchen wir für die Supply-Chain-Abteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Manager Logistikplanung (m/w/d). Entwicklung, Gestaltung und Umsetzung einer langfristigen strategischen Vision einer europäischen Logistikinfrastruktur Restrukturierung von Lagerkonzepten, Optimierung innerbetrieblicher Materialflüsse, Prozessplanung in Produktion und Logistik Erarbeitung und Umsetzung von innovativen logistischen Strategien, Konzepten sowie Weiterentwicklung der Standards in der Supply-Chain Planung, Leitung und Umsetzung von herausfordernden Projekten in unseren Logistik-Standorten im In- und Ausland unter Einhaltung der Termin-, Qualitäts- und Kostenziele: Identifizierung und Bewertung von Logistikpotenzialen Konzeption, Planung und Simulation verschiedener Modelle zusammen mit internen sowie externen Partnern Vorbereitung und Unterstützung von Abstimmungs- und Entscheidungsprozessen im Management Implementierung von neuen logistischen Strategien, Konzepten sowie deren kontinuierliche Optimierung Standortanalysen, -planung und -umsetzung für potenzielle neue Logistikzentren Direkte Berichterstattung an den Direktor Supply Chain Management Fachliche und disziplinarische Führung von derzeit drei Logistikzentren Leidenschaftlicher und engagierter Logistikplaner (m/w/d) mit überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossenem Studium des (Wirtschafts-)Ingenieurwesens oder der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Logistik Mindestens 6 - 8 Jahre Berufserfahrung in der Lager- und/oder Logistikplanung sowie im Projektmanagement mit nachweislich signifikanten Erfolgen, idealer Weise im E-Commerce Business Fachliche und disziplinarische Führungserfahrung in einer leitenden Position Hohe interkulturelle Kompetenz sowie hohe konzeptionelle, analytische und kommunikative Fähigkeiten Schneller Aufbau eines Drahts zu internen Abteilungen beziehungsweise zu Schnittstellen Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse; gute Russisch- oder Polnischkenntnisse sind wünschenswert Routinierter Umgang mit den relevanten IT-Tools, Office-Anwendungen und ERP-Systemen Raum für kreative Mitgestaltung in einem internationalen Team Aufstiegschancen, Weiterbildungsangebote und Coachings in einem wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit frischem Obst und Getränken Corporate Benefits, wie z.B. Mitarbeiterrabatte, Teamevents und Firmenfeiern
Zum Stellenangebot

Stellvertretender Marktleiter (m/w/d)

Di. 29.09.2020
Berlin
Das Familienunternehmen Hamberger ist der mittelstädische Partner für Profi-Kunden aus der Gastronomie & Handel. Neben unserem umfassenden Sortiment mit heute über 60.000 Artikeln aus allen Food- und Non-Food Sortimenten, stehen bei uns Fach-Kompetenz, Zuverlässigkeit, Frische, Qualität und Service im Mittelpunkt unseres Anspruchs, dem wir aus Tradition verpflichtet sind. Frische ist unser Geschäft. Seit über 100 Jahren. Für unseren neuen C&C Markt in Berlin Moabit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten STELLVERTRETENDER MARKTLEITER (M/W/D) Frischebereiche Sicherstellung des Warenflusses und der Warenpräsentation des Frischebereiches sowie Steuerung der Abteilungsziele durch betriebswirtschaftliche Kennzahlen Weiterentwicklung unseres C&C Marktes anhand der zukünftigen Kundenbedürfnisse Führung und Motivation unserer Mitarbeiter sowie Sicherstellung der Personaleinsatzplanung Ziel- und bedarfsgerichtete Kundenbetreuung Verantwortung für die Warenpräsenz und Verfügbarkeit im C&C Markt Koordination, Steuerung und Optimierung der Arbeitsabläufe u.v.m. Abgeschlossenen Ausbildung im Handel und/oder Gastronomie und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion im Lebensmittelhandel Sie bringen Führungserfahrung mit und haben Spaß und Routine im Umgang mit Mitarbeitern Der intensive Kontakt und Austausch mit Kunden ist für Sie wesentlich Sie sind entscheidungsfreudig, verantwortungsbewusst und bringen hohe Flexibilität und Leistungsbereitschaft mit Sie sind ein Teamplayer mit Hands-on Mentalität Sie haben fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit gängiger EDV-Software
Zum Stellenangebot

Manager, Standortleitung (m/w/d) einer internationalen Sprachschule

Di. 29.09.2020
Berlin
Die DeutschAkademie ist eine der führenden Privatsprachschulen für Deutsch als Fremdsprache in Wien, München, Berlin, Hamburg und Bratislava, gegründet mit dem Motto: Mit Spaß zum Erfolg! Tausende kulturinteressierte Menschen aus aller Welt - zwischen 20 und 35 Jahren - kommen täglich zur DeutschAkademie, um Deutsch zu lernen. Die DeutschAkademie hat sich zum Ziel gesetzt, neue Maßstäbe in Bezug auf Kundenfreundlichkeit, Zufriedenheit und Qualität zu setzen. Unter anderem bieten wir unsere Kurse in unseren Schulen und online mit einer Qualitätsgarantie an. Der Kontakt zu unseren Kunden und Kundinnen aus aller Welt ist besonders erfrischend. Unsere Kunden und Kundinnen schätzen unser Preis-Leistungsverhältnis und unser tägliches Engagement für Qualität. Ein Job in unserer Sprachschule bietet kommunikativen und engagierten Menschen, die gerne Leistung erbringen, Perspektiven, die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen, tolle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und täglich viel Spaß! Übernahme von Führungsverantwortung: LeiterIn unserer KundenberaterInnen, Einarbeitung und Anleitung neuer MitarbeiterInnen, Führen von Mitarbeitergesprächen, Bewerbermanagement, eigenverantwortliche Koordination und Durchführung von Projekten Kursmanagement: Auswahl und Betreuung unserer LehrerInnen, Betreuung der Firmenkunden, Schnittstelle zwischen LehrerInnen und TeilnehmerInnen, Beschwerdemanagement, Qualitätssicherung Organisation: Erstellung der Dienst- und Urlaubspläne, Sicherstellung und Kontrolle der Prozesse (z.B. Qualitätssicherung), Projektmanagement im Marketing-Bereich Kommunikation und Kundenbetreuung: Intensive Beratung, Betreuung und Einstufung unserer KundInnen aus aller Welt, Key-Account Management Durchlaufen der einzelnen Bereiche via Jobrotation: Front Office, Kundenservice, Back Office, Kursmanagement, Marketing/Online Marketing, HR Management, Development Management Abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft oder verwandte Fachrichtung wie Tourismus, Marketing…) Erste Erfahrung im Managementbereich, im HR-Bereich oder in Umfeldern mit hoher Kundenorientierung oder als Programm-ManagerIn aus der Weiterbildungsbranche von Vorteil Wir sprechen auch gerne Quereinsteiger an, wie z.B. Storemanager aus dem Einzelhandel Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen, wie z.B. Spanisch, Französisch, Polnisch, Russisch oder Chinesisch von Vorteil Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamkompetenz und sehr gutes Organisationstalent Liebevoller und professioneller Umgang mit unseren KursteilnehmerInnen und MitarbeiterInnen Umfangreiche Kenntnisse der MS Office-Produkte, hohe Problemlösungskompetenz und Belastbarkeit Sorgfältige, genaue und strukturierte Arbeitsweise Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen und individuelle Karriereplanung an Ihre Ziele angepasst Spannende, herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben in einem expandierenden Umfeld mit viel direktem Kundenkontakt als Leitung des Standorts Große Gestaltungsfreiräume für Ihre Ideen und Ihr Engagement in einer Führungsposition Eine professionelle Schulung und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld Sympathische, überaus engagierte & herzliche KollegInnen, offene Kommunikation Flache Hierarchien, kurze Kommunikations- und Entscheidungswege Eintritt: ab sofort Unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaub: über den gesetzlichen Anspruch hinaus
Zum Stellenangebot

Standortleitung / Geschäftsführung (m/w/d) für unseren Bereich der Autovermietung

Sa. 26.09.2020
Berlin
Wir sind ein kleines, inhabergeführtes Unternehmen mit kurzen Kommunikations-, und schnellen Entscheidungswegen. Seit über 15 Jahren entwickeln, fertigen und vermieten wir hochwertige Filmproduktionsfahrzeuge. Unsere Mietfuhrpark besteht aus über 160 Spezialfahrzeugen die an 3 Standorten (Hamburg /Berlin/Neuss) mit insgesamt ca. 30 Mitarbeitern, an Filmproduktionsfirmen aus ganz Deutschland und Europa vermietet werden.Du verantwortest die vollständige Leitung des Berliner Geschäftsbetriebs mit folgenden Aufgabenschwerpunkten: Mit deinen unternehmerischen Fähigkeiten sorgst du für professionelle und kosteneffiziente Arbeitsabläufe in den Geschäftsbereichen der Vermietung, dem Service und der Reinigung. Du bist für Kunden, Lieferanten und Mitarbeiter der erste Ansprechpartner für alle administrativen Aufgaben. Du sorgst für eine hohe Auslastung der Mietgegenständen (und Personal) und steigerst dadurch die Einnahmen in den unterschiedlichen Geschäftsbereichen. Du verantwortest die Eingangsrechnungen, übernimmst die Kontierung und gibst sie zur Bezahlung frei. Alle Kosten werden kritisch beurteilt und auf Einsparmöglichkeiten überprüft. Gemeinsam mit der Hamburger Geschäftsführung werden Standortübergreifende Prozesse optimiert, neue Geschäftsmodelle entwickelt und neue Produkte in den Markt eingeführt. In den kommenden 2 Jahren verantwortest du in Zusammenarbeit mit dem Hamburger Geschäftsführer, den Neubau und den Umzug des gesamten Standorts nach Berlin-Hennigsdorf. Unsere Kunden, werden von dir persönlich betreut und individuell beraten. Du hältst dein Team zusammen, motivierst es und stehst als Führungskraft zur Stelle. Du trägst die vollständige Personalverantwortung für den Standort. Du löst Herausforderungen gerne unkonventionell, kreativ und verfolgst dabei eine pragmatische Arbeitsweise. Du bist ein Kaufmann mit Biss, der sein Produkt kennt und schon vor dem Kunden weiß wofür er es benötigt. Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, schließt Wissenslücken gerne eigenständig und bist entscheidungsfreudig. Du interessierst dich für Technik allgemein oder begeisterst dich für Fahrzeuge und Maschinen. Das Motto „geht nicht gibt´s nicht“ verfolgst du leidenschaftlich. Du arbeitest gerne strukturiert und das Setzen der richtigen Prioritäten fällt Dir leicht. Dein Führungsstil ist geprägt von hoher sozialer Kompetenz und großem Verantwortungsbewusstsein gegenüberdeinem Team und Kunden. Du verfügst über eine "Hands On Mentalität" und hilfst da, wo es eben nötig ist. Du bist Stress gewohnt und bewahrst in schwierigen Situationen die nötige Ruhe. Mindestens eine dieser Qualifikationen bringst du mit: Erfahrung im Leiten einer eigenen Firma oder Erfahrung als angestellter Geschäftsführer eines kleinen mittelständischen Unternehmens Erfahrung als Standortleiter eines Auto-, oder Baugerätevermieters, Filialleiter eines Kfz-Betriebs Erfahrungen als Aufnahmeleiter oder Produktionsleiter in der Filmbranche grundlegende Erfahrung als Führungskraft mit Personalverantwortung für 10 bis 40 Mitarbeiter. Leitende Position in der Dienstleistungsbranche, Filmbranche, Eventbereich, Hotellerie etc… Du bekommst Kontakt zu einer spannenden Branche die geprägt ist durch hohe Flexibilität, enge persönliche Kundenbeziehungen und viele wechselnde Filmprojekte. Eine konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Hamburger Geschäftsführer auf „Augenhöhe“. Ein humorvolles und top motiviertes Team, in dem immer nach gemeinsamen Lösungen gesucht wird und hierarchische Strukturen, nach Möglichkeit flach gehalten werden. Eine interessante berufliche Perspektive, die bei längerem fortbestehen auch die Möglichkeit einer Beteiligung als Gesellschafter und/oder Aufstiegsmöglichkeiten zum Geschäftsführer, bietet. Eine faire und leistungsgerechte Bezahlung, die sich am Gesamterfolg des Unternehmens bemisst.
Zum Stellenangebot

Filialleiter / Store Manager (m/w/d)

Sa. 26.09.2020
Berlin
CTDI Europe ist ein Full-Service-Provider spezialisiert auf Instandsetzung, Logistik und Engineering. Unsere Kunden, darunter die größten Netzbetreiber und Hersteller in der Kommunikationsbranche, sind in ganz Europa und weltweit präsent. Wir auch! Wir bedienen unsere Kunden vor Ort und bieten dadurch bestmöglichen Service und kurze Wege.In unserer CTDI Repair Lounge in Berlin, nähe Ku´Damm, haben Apple Kunden die Möglichkeit, ihr defektes Gerät direkt vor Ort schnell und professionell reparieren zu lassen. Unser Team aus Spezialisten und Enthusiasten arbeitet mit Spaß und Freude daran, den Kunden täglich bestmöglichen Support und größte Kundenzufriedenheit zu bieten.Wir suchen einen Filialleiter (m/w/d) für die CTDI Repair Lounge zum nächstmöglichen Zeitpunkt, der für den reibungslosen Ablauf verantwortlich ist und das Bindeglied zu unserer operativen Einheit in Sömmerda darstellt.Führung, Entwicklung und Motivation eines Teams von bis zu 7 MitarbeiternRealisierung regionaler Marketingmaßnahmen mit dem Ziel der UmsatzentwicklungOptimierung und Steuerung aller Arbeitsabläufe und Verbesserung der Leistung der FilialeAufrechterhaltung und kontinuierliche Steigerung der hohen Service-QualitätErfassung und Verfolgung wichtiger KennzahlenÜberwachung der Wirtschaftlichkeit der Filiale und tägliche Berichterstattung an die GeschäftsführungKaufmännische oder gewerbliche Ausbildung (z. B. zum Industriekaufmann, Kaufmann im Einzelhandel oder Elektroniker)Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel oder Endkunden-ReparaturgeschäftSehr gutes technisches Verständnis und idealerweise erste Erfahrungen in der Reparatur technischer GeräteFreundliches Auftreten und die Fähigkeit, Mitarbeiter zu führen, zu begeistern und zu motivierenSehr gut ausgeprägte Kunden- und ServiceorientierungTeamgeist, Verantwortungsbewusstsein und EntscheidungsfreudeBereitschaft, in flexiblen Schichtmodellen zu arbeiten (gemäß Öffnungszeiten der Filiale)Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B2-Level); weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von VorteilWir bieten Ihnen sehr gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einer erfolgreichen und weiterwachsenden Unternehmensgruppe.Darüber hinaus bieten wir u. a.:Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (BAV),Erfolgsbeteiligung,Mitarbeiterrabatte in diversen Online-Shops,Zuschuss zu einer Bildschirmarbeitsplatzbrille,Entgeltumwandlung für Jobrad zur privaten Nutzung,Unterstützung bei Bedarf bei der Wohnungssuche und Zahlung einer Umzugsbeihilfe.Werden Sie ein Teil unseres Berliner Teams, bei uns erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das von Professionalität, Kooperation und Freude an der Arbeit geprägt ist. Bewerben Sie sich jetzt bei uns!
Zum Stellenangebot


shopping-portal