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Filialleitung: 25 Jobs in Südoststadt

Berufsfeld
  • Filialleitung
Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 24
  • Mit Personalverantwortung 23
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 25
  • Home Office möglich 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 23
  • Befristeter Vertrag 1
  • Handelsvertreter 1
Filialleitung

Standortleiter (m/w/d) für die Produktion in Gärtringen

Sa. 06.08.2022
Gärtringen
Wir sind weltweit führender Hersteller von Bestandteilen für Flügel und Klaviere, wie Mechaniken, Hammerköpfen, Spezialteilen und Werkzeugen und bedienen mit mehr als 200 Mitarbeitern in den Standorten Gärtringen bei Stuttgart und Meuselwitz bei Leipzig die weltweit besten Klavierhersteller mit hervorragender Qualität. Unser Erfolg ist in erster Linie der Verdienst unserer Mitarbeiter, die sich mit Fachkenntnis, Leidenschaft und Kreativität für die Leitlinien des Unternehmens und die Interessen unserer Kunden einsetzen. Hätten Sie geahnt, dass in Gärtringen seit über 20 Jahren ein Hidden Champion produziert? Was spielt sich im Innenleben eines Pianos ab? Was macht den perfekten Klang aus? Und, wussten Sie, dass in nahezu allen Flügeln und Klavieren namhafter Marken weltweit eine Mechanik der Firma Renner steckt? Haben wir Ihr Interesse? Wir suchen ab sofort einen Standortleiter (m/w/d) für die Produktion in Gärtringen Führen, Entwickeln und Unterweisen der unterstellten Mitarbeiter  Verantwortlich für die Umsetzung der betrieblichen Strategie sowie der strategischen - Entwicklung und Optimierung von Planungs- und Steuerungsprozessen in Abstimmung mit den Schnittstellen  Verantwortung und Durchführung des effektiven Ressourceneinsatzes, Kapazitäts- und Mengenplanung  Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufes, sowie Einleitung von Eskalationsmaßnahmen bei Bedarf, mit dem Ziel der internen Liefertreue an unseren Standorten  Kontinuierliche Reporting an die Geschäftsführung  2 Führungsebene angestrebt, direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung Abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Technik, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen - alternativ technische Ausbildung, oder Weiterbildung zum Techniker bzw. Industriemeister  Berufserfahrung im Produktionsumfeld, sowie erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung von Vorteil  Technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis und ein ausgeprägtes Qualitäts- und Kostenbewusstsein erforderlich  Sehr gute MS-Office-Kenntnisse  Anwenderkenntnisse in Business Central wünschenswert  Teamfähigkeit  Durchsetzungsfähigkeit und hohe Kommunikationsstärke  Unternehmerisches Denken und Handeln Gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld  Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem mittelständischen Unternehmen  attraktives Vergütungspaket (individueller Zielerreichungsbonus…)  Betriebliche Altersvorsorge  30 Tage Jahresurlaub  Betriebliche Weiterbildungen  Gute Verkehrsanbindung für Fußgänger, (E-) Biker, ÖPNV-Nutzer (5 min. S-Bahn), und Autofahrer (Kostenloser Parkplatz)
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Marktleiter*in (m/w/d) im Bio-Einzelhandel

Fr. 05.08.2022
Karlsruhe (Baden)
„Sinnvoll für Mensch und Erde“ zu handeln ist unsere tägliche Motivation. Nicht nur beim Verkaufen unserer Alnatura Bio-Produkte; auch in der Art und Weise, wie wir bei Alnatura zusammenarbeiten. Unsere Wertekultur ist auf ganzheitliches Denken, kundenorientiertes Handeln und Selbstverantwortung ausgelegt. Werden Sie ein Teil unserer stetig wachsenden Arbeitsgemeinschaft an unserem Marktplatz in Karlsruhe in Vollzeit (37,5 Stunden / Woche)Verantwortung übernehmen  Sie führen und begleiten Ihr Team und gewinnen eigenständig neue Mitarbeitende für Ihren Markt und kümmern sich um die Dienst- und Einsatzplanung Sie leiten unseren Super Natur Markt mit wirtschaftlichem Erfolg, dabei planen und steuern Sie die entsprechenden Kennzahlen und haben die Inventuren und Warenbestellungen im Blick Begeisterung weitergeben Für Ihr Team haben Sie stets ein offenes Ohr und die persönliche und fachliche Entwicklung Ihrer Teamkolleg*innen liegt Ihnen sehr am Herzen Sie packen gerne im operativen Tagesgeschäft mit an und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für eine herzliche Atmosphäre, die sich auf unsere Kundinnen und Kunden überträgt Sie bringen bereits Führungserfahrung mit und haben einen Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung im Einzelhandel  Beratung und das Verkaufen von Lebensmitteln bereiten Ihnen Freude Unsere Arbeitsgemeinschaft bereichern Sie mit Ihrer Freundlichkeit, Einsatzbereitschaft, Motivation, Flexibilität und Kundenorientierung  Sie begeistern sich für Bio-Lebensmittel Faires Einkommen sowie Urlaubs- & Weihnachtsgeld 36 Tage Urlaub Individuelle Perspektiven durch interne Weiterbildungen und Seminare Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Die Möglichkeit Ihre Freude an der Arbeit und Ihre Ideen voll zu entfalten Gutscheinkarte: Einkaufsgutschein nach einem erfolgreichen Geschäftsjahr
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Gebietsleiter Großraum Karlsruhe / Freiburg bei Vergölst (m/w/divers)

Fr. 05.08.2022
Karlsruhe (Baden), Freiburg im Breisgau
Mit einem Netzwerk von über 450 Standorten sichert Vergölst bundesweit die Mobilität der Kunden. 1926 in Aachen gegründet, ist der älteste Reifenfachhandel Deutschlands stetig gewachsen und hat sich mittlerweile als Spezialist für Reifen und Autoservice-Dienstleistungen etabliert. Seit 1974 ist Vergölst Teil des Continental Konzerns. Heute erwirtschaften rund 1.900 Mitarbeiter in ganz Deutschland einen jährlichen Umsatz von 330 Millionen Euro.Wir suchen Sie als „Gebietsleiter" (m/w/divers) für den Großraum Karlsruhe / Freiburg bei der Vergölst GmbH. Ihr Verantwortungsbereich beinhaltet die folgenden spannenden Tätigkeiten: Abstimmung und Definition der Vertriebs-, Kosten- und Ergebnisziele der Region Nord unter Berücksichtigung der Budgetplanung sowie der strategischen Ziele des Unternehmens Entwicklung, Coaching, Unterstützung und Führung der Filialniederlassungen im Verkaufsgebiet Personalplanung zusammen mit den Fachbetrieben und Personalabteilung Sicherstellung der Ausbildungsqualität und -quantität sowie Förderung der Ausbildungsaktivitäten im Gebiet Abstimmung von Maßnahmen und Unterstützung der Filialen bei der Erreichung, und Analyse der wirtschaftlichen Ziele Unterstützung und Beratung der Fachbetriebsleiter in Personalfragen, bei der Effizienzsteigerung und Prozessoptimierung sowie Hilfe bei der Umsetzung neuer kunden-, qualitäts-, sicherheits-, gesundheits- und ökologieorientierten Bestimmungen und Standards Sicherstellung eines geordneten Betriebsablaufs unter Einhaltung aller Anforderungen (gesetzlich, konzernintern, Compliance, Effektivität, Effizienz) Sicherstellung eines reibungslosen Informations- und Entscheidungswesens in der Region Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder Studium Betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation (wie z.B. Studium oder gleichwertige Berufserfahrung) wünschenswert Langjährige Führungserfahrung in einer Vertriebsfunktion, wünschenswert im Handelsgeschäft (Kfz-Branche) Erfahrung in der Leitung von funktionsübergreifenden Projekten Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office-Programme, speziell Excel, PowerPoint) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fähigkeit zu kooperativem Führungsstil und Kommunikationsstärke Hohes Maß an Selbstorganisation Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen. Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Jahresurlaub Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge
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Competence Center Leiter (all genders) Versicherungen

Fr. 05.08.2022
Dortmund, Hamburg, Hameln, Hannover, Jena, Karlsruhe (Baden), Kassel, Hessen, Kiel, Leipzig, München
Die adesso orange AG ist Teil der adesso Group, ein börsennotiertes Beratungs- und IT-Dienstleistungsunternehmen mit rund 5.000 Mitarbeitenden. Die adesso orange AG ist im April 2021 aus einem Zusammenschluss der QUANTO AG mit der adesso Group entstanden. Als SAP® Gold-Partner bieten wie schnelle Verantwortungsübernahme und herausfordernde Aufgaben, wir arbeiten auf Augenhöhe und stärken uns gegenseitig. Wir lieben, was wir tun und entwickeln gemeinsam mit unseren Kunden zukunftsorientierte Lösungen. Unsere Leidenschaft sind technische und betriebswirtschaftliche Themen mit Schwerpunkt auf SAP® Lösungen und modernen Entwicklungstechnologien. Spätestens 2027 beendet SAP® den Support für sein Altsystem. Unsere Kunden beginnen daher schon jetzt, sich mit dieser Transformation auseinanderzusetzen. Das ist nicht nur extrem herausfordernd, sondern wird auch nie langweilig. Versprochen!Als Competence Center Leitung (w/m/d) besetzt du eine der vielseitigsten Positionen bei adesso orange, die Management und operative Projektarbeit verbindet. Du bist Schlüsselspieler bzw. Schlüsselspielerin für unseren Unternehmenserfolg und baust dein SAP-Team Versicherungen weiter auf, entwickelst es kontinuierlich weiter und führst es zum wirtschaftlichen Erfolg. Du arbeitest gern aktiv in unseren Kundenprojekten in einer adäquaten Rolle mit und entwickelst deine Kundenbeziehungen genauso wie unser adesso orange-Portfolio stetig weiter. Du hast Weitblick, erkennst frühzeitig neues Geschäftspotenzial, ergreifst die Initiative und bist bereit, mit uns zusammen weiteres Wachstum zu entwickeln.Dein Aufgabengebiet im Einzelnen beinhaltet: Der Blick für den wirtschaftlichen, deckungsbeitragsorientierten Erfolg deines Competence Centers Versicherungen im Rahmen des adesso-Geschäftsmodells. Umsetzung des adesso orange Wachstumspfades durch Einstellung, Weiterentwicklung und Bindung deiner Mitarbeitenden. Die fachliche Mitarbeit in Projekten mit Schwerpunkt Versicherungen z.B. als Scrum Master, Project Manager, Requirements Engineer oder Software Architect. Recruiting, Einstellung und Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden. Betreuung deiner Kunden und Coaching der internen Projektleitung. Vernetzung des SAP Portfolios mit den weiteren Portfoliobestandteilen von adesso orange.  Zusammen wachsen wir als Team, tauschen unser Expertenwissen untereinander aus und lernen von- und miteinander. Damit du erfolgreich in deine Führungsrolle startest, begleiten wir dich systematisch.  Dein fachlicher Schwerpunkt liegt in der Versicherungsbranche. In der SAP-Entwicklung oder -Beratung hast du bereits vielfältige Erfahrungen im Projektmanagement gesammelt. Du hast Erfahrung im Aufbau und in der Leitung von Teams und die notwendigen Kenntnisse, um engagierte Mitarbeitende zu finden, die unternehmerisch denken und handeln. Deine Mitarbeitenden oder Projektteilnehmenden schätzen dich als kompetente Führungskraft, die Teams zielorientiert auf der Basis von Motivation und Vertrauen führen kann. In der Erstellung von Angeboten und Verträgen bist du erfahren. Du besitzt eine ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz sowie ein sicheres Auftreten. Du bringst ein gut ausgebautes Netzwerk in deiner Branche mit, welches du gewinnbringend einsetzt. Unser Ziel ist es, dass du dich bei uns wohlfühlst. Wir legen großen Wert auf ein kollegiales und von Gemeinschaftsgefühl geprägtes Umfeld. Die familiäre Arbeitsatmosphäre zeichnet sich durch ein besonderes „Wir-Gefühl“ aus – hierfür gibt es sogar ein Wort: „adessi“! Und dafür tun wir auch einiges. Kontinuierlicher Austausch, Teamgeist und ein respektvoller sowie anerkennender Umgang sorgen für ein Arbeitsklima, das verbindet. Wir eröffnen Entwicklungs- und Führungsmöglichkeiten – unser Versprechen, ein Chancengeber zu sein, nehmen wir ernst. Unser umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot sorgt dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht still steht. Die adesso orange AG ist nicht wohnortnah bei dir zu finden? Kein Problem - unsere Mitarbeiter:innen sind deutschlandweit verstreut. Eine Anbindung an einen unserer Standorte ist zwar schön, aber kein Muss - umziehen musst du nicht. Welcome Day - dein Ankommen bei adesso orange ist uns wichtig. Choose your own device - freie Wahl deiner Endgeräte. Eine arbeitgebergeförderte Berufsunfähigkeitsversicherung und eine Krankenzusatzkarte. Rabatte über Corporate Benefits.
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Niederlassungsleiter (m/w/d)

Mi. 03.08.2022
Bruchsal
Die ZG Raiffeisen Technik-Gruppe mit Haupt­sitz in Karlsruhe bietet ein umfang­reiches Produkt- und Service­portfolio für die Land- und Forstwirtschaft, für Baugewerbe und Industrie sowie für Kommunen und Garten­besitzer. Das Programm umfasst neue und gebrauchte Traktoren, moderne Geräte zur Bodenbearbeitung, Aussaat und für den Pflanzenschutz sowie Sonderkulturen- und Erntetechnik. Abgerundet wird das Angebot durch innovative Lenksysteme und Smart-Farming-Lösungen. Mehr als 600 Mitarbeiter an knapp 50 Stand­orten sind im Vertriebs­gebiet Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, im Saarland und im Elsass aktiv.Zur Unterstützung unseres Teams in Bruchsal suchen wir ab sofort einen Niederlassungsleiter (m/w/d) in Vollzeit.Als Niederlassungsleiter (m/w/d) sind Sie für die personelle und betriebswirtschaftliche Leitung und Entwicklung des Standortes verantwortlich.Ihr Aufgabengebiet umfasst dabei:Fachliche Leitung der Niederlassung (Werkstatt, Ersatzteillager, Technik-Markt)Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeiter am StandortSicherstellung einer zielführenden und wirt­schaftlichen Ablauforganisation Umsetzung der Unternehmens- und Führungs­grundsätzeUmsetzung kaufmännischer Entscheidungen unter Beachtung zentraler und regions­bezogener Vorgaben und RichtlinienUmsetzung zentraler Marketing-Maßnahmen am StandortKundenberatung und VerkaufNeukundenakquisitionEine abgeschlossene kaufmännische Aus­bildung, idealerweise mit Zusatz­quali­fikation, z. B. Handelsfachwirt, BetriebswirtHohe Affinität zur Agrartechnik, gerne auch Quereinsteiger aus der Bau- oder Kfz-BrancheErfahrung in der PersonalführungVerkaufserfahrungAusgeprägte Kundenorientierung, Kommu­ni­kations­fähigkeit und EigeninitiativeZeitliche Flexibilität und EngagementUnternehmerisches DenkenErfahrung im Umgang mit MS Office und Warenwirtschaftssystemen, idealerweise SAPWir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit Gestaltungs­frei­raum und leistungsbezogener Vergütung. Produkt- und Technikschulungen bei unseren Lieferanten sowie intensive Einarbeitung durch erfahrene Kollegen erleichtern Ihnen den Einstieg.
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Niederlassungsleitung (m/w/d) in Pforzheim gesucht!

Mi. 03.08.2022
Pforzheim
Beruflich möchten Sie einen neuen Meilenstein setzen? Dabei wollen Sie sich attraktive Entwicklungsperspektiven nicht entgehen lassen? Dann planen Sie heute schon Ihre zukünftigen Erfolge mit uns! Wir suchen Sie - als Niederlassungsleitung (m/w/d) für unsere Niederlassung in Pforzheim.Mitarbeitendengewinnung für branchenübergreifende Bereiche: erfolgreich und kreativBetreuung und Beratung Ihrer Kunden: bedarfsgerecht und dienstleistungsorientiertEigenverantwortliche Mitarbeitendenbetreuung- und führung: motivierend und wertschätzendAufbau von Kundenbeziehungen und förderlichen Netzwerken: zielgerichtet und verbindlichSteuerung der Personaleinsätze Ihrer Mitarbeitenden: verlässlich und passgenauBerufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche und aktuelle Marktkenntnisse der RegionAusgeprägte Dienstleistungsorientierung und ÜberzeugungsvermögenEntscheidungskompetenz und selbst-organisierende ArbeitsweiseAbgeschlossene (kaufmännische) Ausbildung und/oder StudiumSpaß am Vertrieb mit einer aufgeschlossenen PersönlichkeitPiening Personal ist ein Familienunternehmen - spezialisiert auf Zeitarbeit, Personalvermittlung und Outsourcing. Als Arbeitgeber für rund 7.500 Mitarbeitenden in ganz Deutschland steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. Wir bieten Jobs für verschiedene Qualifikationen in den unterschiedlichsten Branchen.Zusätzlich bieten wir Ihnen:Eine verantwortungsvolle Aufgabe bei einem der größten Personaldienstleister DeutschlandsEine partnerschaftliche Unternehmenskultur und ein gutes Arbeitsklima Zertifiziert, ausgezeichnet und sozial engagiertIndividuelle berufliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Piening Akademie
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Selbständiger Agenturinhaber nach § 84 HGB (m/w/d) - Versicherungen und Finanzen

Di. 02.08.2022
Karlsruhe (Baden), Pforzheim, Mannheim, Heidelberg, Bruchsal
Wir sind der Vertrieb der Allianz. Gemeinsam. Individuell. Erfolgreich. Wir sind ein vielfältiges Team aus individuellen, motivierten Köpfen und brauchen starke Persönlichkeiten! Wir geben Orientierung und lassen gleichzeitig Raum für Ideen. Erweitern Sie unser Team als selbstständiger Unternehmer (m/w/d) einer Allianz Agentur -HGB §84-. Sie leiten eine Allianz Agentur in Eigenregie und sind verantwortlich für die Ihnen anvertrauten Kunden und Kundinnen sowie Ihre Mitarbeiter im Innen- und Außendienst. Sie haben zu jeder Zeit den Überblick über das Tun der für Sie zuständigen Mitarbeitenden. Mit Ihrem Vertriebs-Know-how, Ihrer Beratungskompetenz und digitalen Affinität, gewinnen Sie systematisch neue Kunden sowie Kundinnen und betreuen die bestehenden. Unternehmerisch versiert bauen Sie ein Team auf und schaffen innerhalb der Agentur eine Struktur, die optimale Abläufe gewährleistet und stetiges Wachstum sicherstellt. Sie sind jederzeit auf dem aktuellen Stand und nutzen die Angebote zur Weiterqualifizierung unserer Allianz Außendienst Akademie regelmäßig. Abgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise im kaufmännischen Bereich), optional Hoch­schul- oder Fachhochschulabschluss Abschluss zum/zur Versicherungsfachmann/-frau Erfahrung im Vertrieb und Führungsqualitäten sind wünschenswert Unternehmerisches, zielorientiertes Denken und Handeln Selbstsicheres, freundliches, überzeugendes Auftreten und Interesse an digitalen Verkaufs­instrumenten Attraktive Provisionen auf jeden Ihrer neuen Abschlüsse sowie Bestandsprovisionen auf laufende Verträge Bei besonderen Leistungen Bonuszahlungen über einen individuellen Geschäftsplan und als Unternehmer ermöglichen wir Ihnen eine starke Altersvorsorge Unterstützung bei der betriebswirtschaftlichen Führung Ihrer Agentur Hilfe bei der Standortplanung und der (digitalen) Ausstattung Ihrer Agentur Sie profitieren von individueller Aus- und Weiterbildung in unserer eigenen Akademie
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Niederlassungsleiter (m/w/d) Vertrieb und Personal/Kundenbetreuung

Di. 02.08.2022
Karlsruhe (Baden)
Finden Sie die moderne, flexible Arbeitswelt interessant und aufregend? Arbeiten Sie mit tempton an innovativen Personaldienstleistungen für Unternehmen und Mitarbeiter und gestalten Sie so aktiv und erfolgreich Ihre berufliche Zukunft. tempton bietet Ihnen klare Perspektiven und die besonderen Karrierechancen eines wachsenden Unternehmens. In unserer tempton Akademie fördern wir gezielt Ihr persönliches Potenzial. Weil für uns jeder Einzelne zählt – zählen wir auf Sie! Wir freuen uns auf Sie im tempton Team! Und das sind 9.000 Mitarbeiter in rund 150 Niederlassungen. In Karlsruhe, Baden haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen als Niederlassungsleiter (m/w/d) Vertrieb und Personal/Kundenbetreuung Standort: Karlsruhe, Baden Vollzeit, unbefristetFür unsere Niederlassung in Karlsruhe suchen wir eine vertriebsstarke Unterstützung als Niederlassungsleiter (m/w/d), die unsere Branche kennt. Vielleicht sind Sie Disponent (m/w/d) und wollen den nächsten Schritt gehen? Da gehen wir gerne mit...Wir suchen keine gewöhnliche Niederlassungsleitung (m/w/d), sondern eine besondere, unkonventionelle, aufstrebende, clevere, engagierte und gerne auch erfolgshungrige Persönlichkeit mit einem großen Dienstleistungsherz, die Lust hat mit einem kleinen Team vor Ort, ihre eigene Niederlassung auf- und auszubauen.Aktiver, regionaler Vertrieb im Innen- und Außendienst sowie Aufbau von NetzwerkenRekrutierung und Disposition externer MitarbeiterFührung, Förderung und Entwicklung Ihrer externen sowie internen MitarbeiterUmsetzung und Kontrolle der betriebswirtschaftlichen Ziele und Kennzahlen der NiederlassungAls Vorbild und treibende Kraft in der Niederlassung tragen Sie wesentlich zum Erfolg dieser beiEine abgeschlossene Berufsausbildung (kfm. oder technisch, gerne als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)) oder einen Studienabschluss (Uni/FH/BA)Mehrjährige Berufserfahrung in der PersonaldienstleistungsbrancheEine kommunikative, flexible, ergebnisorientierte und teamfähige PersönlichkeitEin ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie hohen DienstleistungsgedankenEine offene, durch echte Teamarbeit geprägte ArbeitsatmosphäreSympathischer Familienbetrieb gepaart mit der Aufbaustruktur eines GroßunternehmensAttraktive Konditionen, z. B. Dienstwagen zur Privatnutzung, Mobiltelefon zur Privatnutzung, kostenlose Getränke sowie Obstkörbe, betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsgeld, monatliche Gewinnbeteiligung und Jahrestantiemen, die sich für Sie lohnenProfessionelle Einarbeitung & Personalentwicklung über unsere AkademieHochwertige Gesundheitschecks über das Medizinische WerkarztzentrumSpüren Sie unseren einzigartigen Zusammenhalt und erleben Sie tolle Team-EventsEine unbefristete und sichere FestanstellungTolle Angebote und Rabatte bei unseren Vertragspartnern bietet unser Mitarbeitervorteilsprogramm
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Store Manager mit Entwicklungsperspektive (m/w/d) in unseren Hilti Stores im Großraum Karlsruhe

Di. 02.08.2022
Karlsruhe (Baden), Heidelberg, Mannheim
Store Manager mit Entwicklungsperspektive (m/w/d) in unseren Hilti Stores im Großraum KarlsruheKarlsruhe, Mannheim, HeidelbergReferenz Nummer: WD-0004462Wir suchen einen kommunikationsstarken, kundenorientierten und lernbereiten Mitarbeiter (m/w/d) zur Verstärkung unseres Vertriebsteams in unseren Hilti Stores im Raum Karlsruhe! Möchten Sie das Fundament für Ihre Karriere legen? Nutzen Sie den Einstieg als Store Manager (m/w/d) in unserem Hilti Store als Sprungbrett für Ihre weitere Karriere bei uns.Wer ist Hilti?Die Hilti Gruppe beliefert die Bau- und Energieindustrie weltweit mit technologisch führenden Produkten, Systemlösungen, Software und Serviceleistungen.Hilti steht für Innovation, Qualität und direkte Kundenbeziehungen. Mit rund 31.000 Teammitgliedern in über 120 Ländern bieten wir Ihnen ein Umfeld, in dem Sie wachsen, sich beweisen und Ihre Karriere gestalten können.Wir sind stolz darauf, einer der besten Arbeitgeber Deutschlands zu sein: 2022 wurden wir durch das „Great Place to Work®“-Institut mit dem 1. Platz bei „Deutschlands Beste Arbeitgeber“ ausgezeichnet.Im Hilti Store sind Sie als erster Ansprechpartner (m/w/d) für den Erfolg der Niederlassung mitverantwortlich, indem Sie eigenständig die Kundenbeziehungen ausbauen. Sie begeistern unsere Kunden täglich durch individuelle Beratung, sowie Produktvorführungen der führenden, innovativen Produkte und Services. Ausgestattet mit modernen Tablets haben Sie die Möglichkeit Ihre Kunden direkt am Verkaufsregal mit Produktvideos von der fachgerechten und einfachen Anwendung zu überzeugen. Außerdem haben Sie ein hohes Maß an Entscheidungsspielraum für Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein, um aktiv Ihre Verkaufskennzahlen zu steuern. In Ihrem Hilti Store agieren Sie als Unternehmer (m/w/d) im Unternehmen. Neben dem persönlichen Kundenkontakt können Sie den Erfolg der Niederlassung aktiv durch Outbound-Aktivitäten beeinflussen. Seien Sie kreativ, wenn es darum geht den Umsatz der Kunden zu erhöhen oder Marketingmaßnahmen zur Steigerung der Besucherfrequenz im Store umzusetzen.Mit Ihrem Engagement und teamübergreifender Zusammenarbeit mit Kolleg/-innen, finden Sie für jede Herausforderung die passende Lösung. Im Hilti Store lernen Sie das Kerngeschäft im Vertrieb kennen, wachsen an Ihren Aufgaben und bereiten sich auf Ihren nächsten Karriereschritt, wie beispielsweise im Vertriebsaußendienst vor.Weil Sie sich ambitionierte Ziele stecken und jeden Tag alles dafür geben, um diese zu erreichen. Sie denken um die Ecke und gehen auch gerne auch mal den unkonventionellen Weg. Dabei bleiben Sie am Ball, lassen sich nicht unterkriegen und können sich selber motivieren. Indem Sie Ihre bisherigen Kompetenzen in einem neuen Umfeld einbringen, möchten Sie sich weiterentwickeln. Zudem haben Sie Spaß daran mit Ihrem Team alle Möglichkeiten auszuschöpfen.Was Sie mitbringen:Sehr guter Abschluss im kaufmännischen, technischen oder handwerklichen BereichErste praktische Erfahrungen im Bereich Kundenberatung wünschenswert, idealerweise im Baumarkt oder einer ähnlichen, beratungsintensiven BrancheBegeisternde PersönlichkeitAffinität für Premiumprodukte und -servicesHohes Maß an Eigenmotivation und ErgebnisorientierungGutes Selbst- und Zeitmanagement, sowie ausgeprägte KommunikationsstärkeFähigkeit und Wille zur Selbstreflektion und Umsetzung von FeedbackUnsere Kultur der Leistungsbereitschaft ist es, die für ein einzigartiges Arbeitsumfeld sorgt. Die Atmosphäre ist das Ergebnis aus persönlicher Leistung, Teamwork und Unterstützung. Wir fördern und fordern, sind wagemutig und vertrauensvoll. Zeigen Sie uns Ihre Persönlichkeit. Bei uns finden Sie garantiert eine spannende Position, die Ihren persönlichen Zielen entspricht. Zudem bieten wir ein wettbewerbsfähiges Gehalt, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein umfangreiches Benefits Paket (z.B. sehr gute Arbeitsplatzausstattung, betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung und vieles mehr).
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Rektor (m/w/d) Hochschule Karlsruhe - Technik und Wirtschaft

Di. 02.08.2022
Karlsruhe (Baden)
W3-Professur. Kennzahl 1436 Rektor (m/w/d) Bewerbung bis zum 4. September 2022 Beginn der Amtszeit am 1. Oktober 2023 Die HKA ist eine der größten und forschungsstärksten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg. Ihre Leidenschaft für exzellente Lehre und innovative Forschung macht sie aus und spiegelt sich in sehr guten Rankingergebnissen wider. Sie arbeitet eng mit der regionalen und überregionalen Wirtschaft zusammen. Sie steht für Vielfalt, Innovation, Nachhaltigkeit, inter­nationale Ausrichtung und das Miteinander – im Mittelpunkt ihrer Entwicklung stehen daher Studierende und Beschäftigte. Die Hochschule Karlsruhe ist eine rechtsfähige Körperschaft des öffentlichen Rechts und zugleich staatliche Einrichtung, die von einem Rektorat geleitet wird. Der Rektor (m/w/d) hat den Vorsitz des Rektorats, des Senats und seiner Ausschüsse und vertritt die Hoch­schule nach außen. Aufgaben und Rechtsstellung ergeben sich aus dem Landeshochschulgesetz Baden-Württemberg. Für die Stelle des Rektors (m/w/d) sucht die Hochschule eine inspirierende Führungspersönlichkeit mit Gestaltungswillen sowie aus­geprägter Organisations-, Kooperations- und Kommunikationsstärke. Die Weiterentwicklung der Hochschule auf dem bestehenden hohen Qualitätsniveau erfordert strategische und konzeptionelle Fähigkeiten. Erwartet werden außerdem integrative Führungsstärke und mehrjährige Leitungserfahrung. Die Hochschule legt Wert auf große Transparenz und Partizipation in der internen Zusammenarbeit. Das bestehende Kooperationsnetzwerk der Hochschule mit weiteren Hochschulen und Akteuren aus Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft soll gepflegt und weiterentwickelt werden. Mit der Bewerbung des aktuellen Amtsinhabers wird gerechnet. Einstellungsvoraussetzungen Der Rektor wird gemeinsam von Hochschulrat und Senat nach den Regelungen des baden-württembergischen Landes­hoch­schul­gesetzes für eine Amtszeit von sechs bis acht Jahren gewählt. Zum Rektor kann bestellt werden, wer der Hochschule hauptberuflich als Professor angehört oder wer eine abgeschlossene Hochschulausbildung besitzt und aufgrund einer mehrjährigen leitenden beruflichen Tätigkeit in Wissenschaft, Kunst, Wirtschaft, Verwaltung oder Rechtspflege erwarten lässt, den Aufgaben des Amtes gewachsen zu sein. Die Ernennung erfolgt durch den Ministerpräsidenten des Landes Baden-Württemberg in ein Beamtenverhältnis auf Zeit, soweit nicht durch Vertrag ein befristetes Dienstverhältnis begründet wird. Wiederwahl ist möglich. Zuzüglich zum Gehalt nach der Besoldungsgruppe W3 gewährt die Hochschule einen ihrer Größe angemessenen Funktions­leis­tungs­bezug.
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