Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Filialleitung: 16 Jobs in Syke

Berufsfeld
  • Filialleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 8
  • Verkauf und Handel 8
  • Gesundheit & Soziale Dienste 3
  • Unternehmensberatg. 2
  • It & Internet 2
  • Recht 2
  • Bildung & Training 2
  • Wirtschaftsprüfg. 2
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 2
  • Elektrotechnik 1
  • Feinmechanik & Optik 1
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 1
  • Nahrungs- & Genussmittel 1
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 15
  • Mit Personalverantwortung 14
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 15
  • Teilzeit 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 14
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Franchise 1
Filialleitung

Einrichtungsleitung /Schulleiter (m/w/d)

Sa. 28.03.2020
Sulingen
Die Lebenshilfe Grafschaft Diepholz gGmbH ist Dienstleister für Menschen mit und ohne Beeinträchtigung und bietet ihre Hilfe in über 20 Diensten und Einrichtungen im Landkreis Diepholz an. Zurzeit werden etwa 530 MitarbeiterInnen beschäftigt, denen die Assistenz, Förderung, Pflege und Teilhabe aller Menschen Anliegen und Auftrag sind. Wir suchen zum 01.06.2020 oder früher für die Paul-Moor-Schule Sulingen eine Einrichtungsleitung /Schulleiter (m/w/d) Die Paul-Moor-Schule Sulingen ist eine nach dem niedersächsischen Schulgesetz anerkannte Tagesbildungsstätte und seit Jahrzehnten ein renomierter Bildungspartner in der Region. Mit dem Förderschwerpunkt „Geistige Entwicklung“ ist die Paul-Moor-Schule Sulingen ein Lernort, an dem zurzeit 56 Kinder und Jugendliche mit erhöhtem Unterstützungsbedarf ihre Schulpflicht absolvieren können. Übernahme der eigenverantwortlichen, fachlichen, organisatorischen Leitung der Paul-Moor-Schule in Sulingen Durchführung von Aufnahmeverfahren und Platzvergabe sowie partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern Anleitung und Gestaltung der pädagogischen Arbeit im Team sowie der Mitarbeiterführung und Teamentwicklung Kostenmanagement und Budgetverantwortung Umsetzung und Sicherung von Qualitätsstandards sowie die konzeptionelle Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit Repräsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit Begleitung der Mitarbeitergewinnung für die Schule in Zusammenarbeit mit dem Träger Mitwirkung an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens idealerweise abgeschlossenes Studium für das Lehramt an Förderschulen/ allgemeinbildenden Schulen gerne Sonderpädagogik, aber nicht zwingend, alternativ Sozial- oder Heilpädagogikstudium (m/w/d) Relevante Berufserfahrung - idealerweise in einer Führungsposition im schulischen Umfeld Hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Organisationskompetenz Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Eigenmotivation Identifikation mit den Zielen und Werten der Lebenshilfe und die Bereitschaft diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Routinierter Umgang mit den gängigen PC-Anwendungen verantwortungsgerechte Vergütung Altersvorsorge nach VBLU 30 Urlaubstage Fort- und Weiterbildungen sowie Seminare zur Führungskraftentwicklung eigenständige Budgetverantwortung mit Gestaltungsspielräumen Begleitung durch erfahrene Kollegen/innen auf Leitungsebene, die Ihnen zum fachlichen Austausch in einem kollegialen Team zur Verfügung stehen vergünstigte Fitnessstudiomitgliedschaft (Quali-Train) Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt: 38,5 Std. Die Stelle ist unbefristet.
Zum Stellenangebot

Verkaufsleiter Bremen (m/w/d)

Sa. 28.03.2020
Bremen
Bei Lidl als Führungskraft durchstarten heißt: mehr wollen und mehr möglich machen als woanders. Schnell viel Verantwortung übernehmen und wissen, worauf es ankommt. Jeden Tag mit gutem Beispiel vorangehen, über Zutrauen führen und so deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringen.Profitiere von einem mehrmonatigen Praxistraining und übernimm schnell Verantwortung als Führungskraft: So startest du deine Lidl VertriebskarriereDeine Einarbeitungsphase umfasst verschiedene Stationen, in denen du die täglichen Abläufe bei Lidl intensiv kennenlernst – begleitet von einem persönlichen Paten und FachseminarenDamit bereiten wir dich optimal auf deine Rolle als Verkaufsleiter vor, in der du innerhalb der Regionalgesellschaft einen eigenen Bezirk mit 5 - 6 Filialen und damit ca. 80 - 100 Mitarbeitern verantworten wirstDort wirst du schon bald einen Großteil der Vertriebsaktivitäten vor Ort planen und organisieren, Mitarbeiter einstellen, entwickeln und fördern – und die Performance steigernDein Ziel: hochzufriedene Konsumenten und Mitarbeiter sowie sehr gute VerkaufszahlenEin mit mindestens 180 ECTS-Punkten abgeschlossenes StudiumMind. 2 Jahre Führungserfahrung, idealerweise im Handels- oder DienstleistungsumfeldBegeisterung für die stetige Weiterentwicklung von Mitarbeitern und sich selbstStarke Erfolgs- und Ergebnisorientierung, Problem- und KonfliktlösungskompetenzEinen hohen Anspruch an sich selbst und der Wille Entscheidungen zu treffenIm Hinblick auf die persönliche Weiterentwicklung ist eine deutschlandweite Mobilität von VorteilWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem übertariflichen Gehalt (Einstieg brutto monatlich 5.500 €) und den Sozialleistungen eines Großunternehmens: Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und kannst von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken. Zusätzlich erhältst du in dieser Funktion einen neutralen Firmenwagen, welcher auch privat genutzt werden kann.Die Lidl Personaldienstleistung GmbH & Co. KG führt im Auftrag aller Regionalgesellschaften ein einheitliches Bewerbervorauswahlverfahren durch. Nach einer erfolgreichen Vorauswahl leiten wir deine Bewerbung an die für dich zuständige Lidl-Regionalgesellschaft weiter.Eine erneute Bewerbung auf andere Stellenausschreibungen ist nicht notwendig. Solltest du dich für unterschiedliche Stellenanzeigen bewerben, werden wir deine einzelnen Bewerbungen bündeln. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
Zum Stellenangebot

Shop Manager Trainee (m/w/d)

Do. 26.03.2020
Bremen
Wir bleiben anders. Du auch? In unseren Shops stehen Teamwork und persönlicher Kundenkontakt an erster Stelle. Täglich wechselnde Aufgaben und die Mission, für unsere Kunden da zu sein, treiben unsere Shop Mitarbeiter an. Abwechslung, Vertrautheit und ein kollegiales Umfeld - all das bietet nur ein besonderes Familienunternehmen wie Tchibo. Werde Teil des Teams und begeistere unsere Kunden jeden Tag aufs Neue! Shop Manager Trainee (m/w/d) 28195 Bremen Teilzeit (ca. 120 Stunden/Monat) Arbeitsort: Bremen Als Botschafter der Marke Tchibo ist es deine wichtigste Mission, dass sich unsere Kunden im Shop wohlfühlen. Mit Leidenschaft übernimmst du die Shopleitung, dabei managst du unser Warensortiment und setzt unsere Verkaufsstrategien aktiv um. Im Rahmen eines zweijährigen Förderprogramm on und off the Job bilden wir Dich zur vorbildlichen Führungskraft aus Deine Verkaufsziele motivieren dich - du hast sie immer im Blick und verantwortest ihre Umsetzung. Du übernimmst gerne Verantwortung für dein Team und steckst deine Mitarbeiter mit deiner Begeisterung für den Verkauf an. Du bringst eine abgeschlossene Berufsausbildung mit. Du liebst den Handel und hast bereits Berufserfahrung gesammelt. Dein Potential, mittelfristig Führungsaufgaben erfolgreich zu übernehmen Als Führungskraft bist du empathisch und in der Lage, andere Menschen zu begeistern. Flexibilität, Ausdauer und Eigenverantwortung sind Eigenschaften, die dich auszeichnen. Du erhältst ein attraktives Gehalt sowie einen Mitarbeiter-Rabatt auf alle Tchibo Artikel. Außerdem profitierst du von einem Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel. Mit unseren flexiblen Teilzeitmodellen und Familienservice-Angeboten vereinbarst du erfolgreich Beruf und Privatleben. Kaffee-Liebhaber? Wir schenken dir monatlich Tchibo Kaffee deiner Wahl zum privaten Genuss. Während der Arbeit bekommst du kostenlose Getränke. Deine Erholung ist uns wichtig: Genieße deine 36 Urlaubstage im Jahr. Bleib fit und gesund - profitiere von Rabatten bei Tchibo Fitness. Außerdem fördern wir dich mit Trainings und Weiterbildungen, zum Beispiel zum Barista. Immer gut abgesichert bist du mit unserer Unfallversicherung, die auch für den privaten Bereich gilt.
Zum Stellenangebot

Trainee (m/w/d) Vertrieb

Mi. 25.03.2020
Bremen, Kassel, Hessen, Siegen, Rosenheim, Oberbayern, Hannover, Münster, Westfalen
Wir sind Deutschlands führender Textildiscount mit mehr als 26.000 Mitarbeitern und 3.600 Filialen in Deutschland und neun europäischen Staaten. Als textiler Grundversorger bieten wir aktuelle Mode, die bezahlbar ist – zum vergleichbar günstigsten Preis. Eine Erfolgsgeschichte seit der Unternehmensgründung von KiK im Jahr 1994 – und wir haben große Pläne für die Zukunft. Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit einer individuellen Entwicklung. Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und interessieren sich für Mode? Dann würden wir uns freuen, Sie bei uns willkommen zu heißen! Zur Verstärkung unserer Teams in der Region Bremen/Oldenburg, der Region Kassel/Siegen, der Region Rosenheim, der Region Hannover und der Region Ruhrgebiet/Münsterland suchen wir ab sofort jeweils einen Trainee (m/w/d) Vertrieb. Sie erhalten eine intensive Einarbeitung in unseren Filialen, unterstützen unsere Teamleiter bei ihrer täglichen Arbeit und lernen alle allgemeinen Abläufe im Vertrieb kennen Einarbeitung zum Neueröffnungsmanager (m/w/d) und Inventurabnehmer (m/w/d) Eigenständige Filialleitung Zum Ende des Traineeprogrammes Einarbeitung zum Bezirksleiter (m/w/d) Einsatz in unserer Europazentrale – Einarbeitung in allen wichtigen Schnittstellen Spaß am Umgang mit Menschen, Zahlen und Mode Praxis ist für Sie kein Fremdwort Sie sind mobil und flexibel Sie haben Führungsstärke und Durchsetzungsvermögen Ein abgeschlossenes Studium Gutes Betriebsklima und Zusammenhalt Intensive Einarbeitung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten/„KiK-Akademie“ Betriebliches Gesundheitsmanagement
Zum Stellenangebot

Bezirksleiter Einzelhandel (m/w/d)

Di. 24.03.2020
Berlin, Wolfenbüttel, Niedersachsen, Hamburg, Bremen, Brandenburg an der Havel, Schwerin, Mecklenburg, Neumünster, Holstein
Wiesmann Personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern. Von kununu.de als "Bester Arbeitgeber Düsseldorfs" ausgezeichnet, möchten wir unsere Bewerber und Kandidaten auch mit anderen "Besten Arbeitgebern" der Region zusammenbringen. Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Unternehmen im stationären Einzelhandel. Wir suchen Sie exklusiv und zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine frei gewordene Vakanz als: BEZIRKSLEITER EINZELHANDEL (M/W/D) Als Bezirksleiter (m/w/d) bei unserem Kunden verantworten Sie mehrere deutsche Stores, hauptsächlich in den norddeutschen Bundesländern. Sie sind Vorbild, Initiator/in und Coach - agieren als Hauptansprechpartner für die Filialleiter und stellen gemeinsam die Wirtschaftlichkeit der Stores sowie die Erreichung der Unternehmensvorgaben sicher. Dabei führen Sie Ihre Mitarbeiter disziplinarisch und fachlich, stehen Ihnen beratend zur Seite und unterstützen ihre individuelle Weiterentwicklung - dies alles mit Fingerspitzengefühl und Menschlichkeit. Im Tagesgeschäft unterstützen Sie Ihre Filialleiter beim Warenmanagement, beraten in Bezug auf den Warenfluss und entscheiden über saisonale oder außerordentliche Aktionen. Das Personalmanagement auf der Fläche haben Sie dabei im Blick und sorgen dafür, dass die vorhandene tolle Unternehmenskultur mit Leben gefüllt wird. Gemeinsam mit den anderen Bezirksleitern entwickeln Sie neue Standards und Maßstäbe - und leben dabei Service-, Kunden- und Mitarbeiterorientierung. Für die Position Bezirksleiter (m/w/d) agieren Sie aktuell in einer vergleichbaren Position, zum Beispiel als Verkaufsleiter (m/w/d) oder Area Manager (m/w/d) im Einzelhandel.  Als Basis verfügen Sie über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Studium.  Ihre Führungsstärke konnten Sie viele Jahre in Verantwortung für mehrere Stores unter Beweis stellen, wobei Ihre Mitarbeiter Sie als menschlich und empathisch beschreiben. Gleichzeitig sehen Sie sich in der Lage den analytischen Teil erfolgreich zu stemmen und das Warenmanagement für mehrere Häuser parallel und gesamtverantwortlich im Blick zu halten.  Ihr Faible für aktuelle Mode, Trends und sehr gute Markt- und Mitbewerberkenntnisse drücken Sie souverän in jeder Diskussion um Top-Looks der Saison oder Style-Inspirationen aus. Zu guter Letzt bringen Sie, ergänzend zu Ihrer sympathischen Ausstrahlung, Kommunikations- sowie Verhandlungsstärke, ein fundiertes Englisch und Reisebereitschaft für Ihren neuen Traumjob mit. Eine einmalige Chance auf einen verantwortungsvollen Job in einem Unternehmen, das Diversität und Mitbestimmung lebt. Ein Job mit vielen Facetten - und dem Stretch zwischen Menschen, Mode und Zahlen. Ein expandierendes, schnell wachsendes Unternehmen und somit ein dynamisches Umfeld, in dem Sie tagtäglich Farbtupfer verteilen können. 
Zum Stellenangebot

Direktor (m/w/d) als Heimleitung für unser Pflegeheim

Di. 24.03.2020
Bremen
Bei uns erhalten Sie den nötigen Freiraum, um Ihre Vorstellungen als Heimleitung in der Altenpflege einzubringen und eigene Akzente zu setzen. Kursana ist einer der führenden privaten Dienstleister im Bereich der professionellen Seniorenpflege und -betreuung. In 116 Einrichtungen bieten wir 13.600 Bewohnern ein sicheres Zuhause. Täglich setzen sich 6.800 Mitarbeiter tatkräftig für das Wohl unserer Bewohner ein.Nutzen auch Sie die Chance, eines unserer modernen Pflegeheime und das betreute Wohnen entscheidend zu prägen.Sicherstellen der hohen Qualität der BewohnerversorgungRepräsentation des Hauses nach innen & außenBewohnerakquisition und Sicherung der KapazitätsauslastungAktive Förderung des QualitätsmanagementsEnge Kooperation mit Kostenträgern, Ämtern & Behörden Wirtschaftliche Betriebsführung (Budgetplanung & -verantwortung) Planen und Überwachen des PersonalbedarfsHohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und MitarbeiternAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studienabschluss im Bereich Wirtschaft oder GesundheitswesenHeimleiterqualifikation nach § 2 Heimpersonalverordnung oder der jeweiligen landesheimrechtlichen VorschriftenMehrjährige Leitungserfahrung im Gesundheitswesen / in der Altenpflege und hohe FührungskompetenzDienstleistungsorientierte ArbeitsweiseEinsatzbereitschaft, Durchsetzungs- & OrganisationsvermögenGute EDV-Kenntnisse (standard- und berufsspezifische Software)Freiräume für Ihre eigenen Ideen und VorstellungenHohe unternehmerische VerantwortungEntlastung durch bewährte Standards eines MarktführersVergütung und Prämiensystem mit realistischen ZielvorgabenErfahrungsaustausch mit anderen Führungskräften aus 116 HäusernFührungsseminare an der Kursana-AkademieUnterstützung durch Fachbereiche der HauptverwaltungMitarbeit an zentralen Projekten in der AltenpflegeStandorte bundesweit und im europäischen AuslandÜber 30 Jahre Erfahrung
Zum Stellenangebot

Steuerfachleute (m/w/d) zur selbständigen Leitung einer Beratungsstelle

So. 22.03.2020
Hannover, Bremen, Hamburg, Wolfsburg, Braunschweig, Magdeburg, Leipzig, Dresden, Berlin
Der Aktuell Lohnsteuerhilfeverein e.V. ist einer der größten Lohnsteuerhilfevereine in Deutschland. Mit deutschlandweit über 700 Beratungsstellen beraten wir insgesamt über 240.000 Mitglieder rund um ihre Einkommensteuererklärung im Rahmen der Beratungsbefugnis begrenzt nach § 4 Nr. 11 StBerG. Seit Gründung des Vereins im Jahr 1996 stehen wir unseren Beratungsstellenleitern als starker Partner beratend und tatkräftig zur Seite. Mit unserer jahrelangen Erfahrung und dem prämierten & praxiserprobten Franchise Konzept zur Eröffnung einer Beratungsstelle begleiten wir gerne auch Sie in eine erfolgreiche Zukunft.Steuerfachleute (m/w/d) wie z. B. Steuerfachangestellte, Steuerfachwirte, Steuerberater zur selbständigen Leitung einer Beratungsstelle im Haupt- oder Nebenberuf für die Standorte Hannover, Bremen, Hamburg, Wolfsburg, Braunschweig, Magdeburg, Leipzig, Dresden und Berlin. Sie sind oder waren auf dem Gebiet des Einkommensteuerrechts tätig und möchten endlich Ihr eigenes Ding machen? Dann eröffnen Sie Ihre eigene Beratungsstelle am Ort Ihrer Wahl. Gestalten Sie die Tätigkeit nach Ihren Wünschen und passen Sie die Arbeit an Ihre Lebenssituation an, egal ob haupt- oder nebenberuflich. Wir unterstützen Sie dabei und geben Ihnen Sicherheit bei Ihrem Karrieresprung in die Selbständigkeit. Ihre Aufgaben: selbständige Leitung Ihrer Beratungsstelle ganzjährige steuerliche Beratung und Betreuung Ihrer Mandanten (Mitglieder) Erstellung von Einkommensteuererklärungen Korrespondenz mit dem Finanzamt Prüfung der Steuerbescheide und Erhebung von Einsprüchen Gewinnung von Neu-Mitgliedern Kaufmännische Ausbildung und eine mindestens dreijährige Tätigkeit auf dem Gebiet des Einkommensteuerrechts gemäß § 23 (3) StBerG. Typische Berufe, die für die Leitung einer Beratungsstelle prädestiniert sind: Steuerfachangestellter (m/w/d) Steuerfachgehilfe (m/w/d) Steuerfachwirt (m/w/d) Steuerberater (m/w/d) Bilanzbuchhalter (m/w/d) Steuersachbearbeiter (m/w/d) in Unternehmen ehemaliger Finanzbeamter (m/w/d) Rechtsanwalt (m/w/d) flexible Zeit- und Arbeitseinteilung freie Standortwahl überdurchschnittliche Grundvergütung lukrative Sonderboni keine Umsatzvorgaben kostenlose Weiterbildungen (praxisbezogene Steuerseminare, Online-Seminare) kostenlose Unterstützung beim Aufbau Ihrer Beratungsstelle Ausstattung Ihrer Beratungsstelle (Firmenschild, Stempel, etc.) Steuersoftware inklusive Cloud-Lösung professionelle Mitgliederverwaltung Online-Auftritt (eigene Webseite, Google My Business) 1.000 Euro Werbeaktionspaket plus laufend weitere Werbekostenzuschüsse Beratung durch die Marketingabteilung fachliche Unterstützung durch Steuerexperten-Hotline kostenlose Versicherung bei Beratungsfehlern individuelle Einschulung für Steuer- und Verwaltungssoftware per Online-Fernwartung Expertenteam für Technik- & Organisationsfragen App & Onlineportal für eine zeitgemäße Steuerkommunikation mit Mandanten und vieles mehr…
Zum Stellenangebot

Filialleiter / Standortleiter / Hausleiter in Einarbeitung (m/­w/­d)

Sa. 21.03.2020
Braunschweig, Bremen, Hamburg, Neubrandenburg, Mecklenburg, Neumünster, Holstein, Schwerin, Mecklenburg
Die XXXLutz Unternehmens­gruppe betreibt über 320 Einrichtungs­häuser in zwölf europä­ischen Ländern und beschäftigt mehr als 25.700 Mitarbeiter. In Deutschland tragen über 11.000 Mitarbeiter zum Erfolg der Gruppe bei, die hier 48 XXXLutz Einrich­tungs­häuser und 42 Mömax-Trend-Mitnahme­märkte betreibt. Mit einem Jahres­umsatz von 5,1 Milliarden Euro ist die XXXLutz-Gruppe einer der größten Möbel­händler der Welt. Im gemeinsamen GIGA Einkaufs­verband werden zudem die mehr als 1,6 Milliarden Euro Umsatz von POCO (8500 Mitarbeiter) gebündelt. Die XXXLutz-Gruppe in Deutschland hat ihren Sitz in Würzburg. Für unsere Möbel­häuser in Braunschweig, Bremen, Hamburg, Neubrandenburg, Neumünster und Schwerin suchen wir Sie als: Filialleiter / Standortleiter / Hausleiter in Einarbeitung (m/­w/­d) Sie führen ein XXXLutz Möbel­haus mit Möbel- und Wohn­accessoires-Ab­tei­lungen, Ver­waltung und Lager sowohl personell, organi­satorisch als auch kauf­männisch In einer gezielten Ein­arbei­tungs­phase lernen Sie alle Facetten des Berufs kennen und werden so optimal auf Ihre Auf­gaben vor­bereitet Als Haus­leiter (m/w/d) sind Sie für die Ein­hal­tung der Um­satz­vor­gaben und Kal­ku­la­tions­ziele ver­ant­wort­lich Sie führen Mit­arbeiter­gespräche und moti­vieren Ihre Mit­arbeiter indivi­duell zu Best­leis­tungen Sie setzen Merchandising-Konzepte um und kon­trollieren deren Durch­führung Ab­ge­schlossene Berufs­ausbildung (vorzugs­weise im Handel) oder abge­schlossenes Studium und Berufs­erfahrung im Ver­trieb oder Studium der Wirt­schafts­wissen­schaft, Führungs­erfah­rung ist wünschens­wert Engagierter Ein­satz sowie selbst­ständiges, erfolgs­orien­tiertes und eigen­verant­wort­liches Arbeiten Sicheres, seriöses und freund­liches Auf­treten gegen­über Kunden und Kollegen Leistungs­bereit­schaft, Organi­sations­talent und Freude am Umgang mit Menschen Bereit­schaft zum Ein­satz an verschie­denen XXXLutz Stand­orten Einen abwechs­lungs­reichen, inter­essanten und verant­wortungs­vollen Arbeits­platz bei einem von Europas größten und schnell wachsenden Möbel­händlern Quali­fizierte Ein­arbeitung in einer internen Aus­bildungs­akademie mit persön­licher Betreu­ung durch einen erfahrenen Coach Je nach Vor­kennt­nissen und Erfolg bieten wir Ihnen fantas­tische und schnelle Auf­stiegs- und Ent­wick­lungs­möglich­keiten Attraktive Ent­lohnung und Erfolgs­beteili­gung bei Erreichen Ihrer Ziele Dienst­fahr­zeug und Dienst­handy mit Privat­nutzung Profi­tieren Sie vom XXXL Plus Paket: 1 Urlaubs­tag (zum Geburts­tag) geschenkt, Sozial­leistungen z. B. kosten­lose Unfall­ver­sicherung, attrak­tive Mit­arbeiter­rabatte und weitere Benefits
Zum Stellenangebot

Einrichtungsleiter (w/m/d)

Sa. 21.03.2020
Bremen
Bei unserer Mandantin handelt es sich um einen renommierten diakonischen Komplexträger von Sozial- und Gesundheitseinrichtungen. Zu den Leistungen unserer Mandantin gehören innovative und wegweisende Angebote in der Altenhilfe, Teilhabe, Suchtkrankenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe, im Bildungssektor und im medizinischen Bereich. Allen Mitarbeitenden gemein ist die Aufgabe, jedem Menschen ein Leben ermöglichen zu wollen, in dem er sich mit seinen Fähigkeiten selbstständig und eigenverantwortlich entfalten kann. Im Zuge einer Neugestaltung sucht unsere Mandantin für eine stationäre Altenhilfeeinrichtung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine fachlich versierte und menschlich überzeugende Führungspersönlichkeit als Einrichtungsleitung (w/m/d)Die Einrichtung der vollstationären Altenhilfe verfügt über knapp 100 Plätze und wurde gerade von einer großen und anerkannten diakonischen Einrichtung übernommen. Die Weichen für eine aussichtsreiche Neugestaltung wurden vom Management der Gesamt­einrichtung erfolgreich gestellt. Der Handlungs­spielraum für eine professionelle Fortführung und Erweiterung ist vorhanden. Ziel ist es, mit verschiedenen Spezial­isierungen innerhalb der Einrichtung, eine individuelle Begleitung und Betreuung auf hohem Niveau anbieten zu können. Viel Wert wird auf ein breites und anspruchsvolles Therapie- und Betreuungsangebot gelegt. In dieser herausfordernden Position tragen Sie Führungsverantwortung für rund 70 Mitarbeitende, entwickeln die bestehen-den Angebote qualitativ weiter und stimmen sich dabei mit dem Träger konzeptionell und strategisch ab. Sie übernehmen die Koordinierung und Kontrolle sämtlicher Betriebsabläufe, tragen die Budget- sowie Ergebnisverantwortung, vertreten die Einrichtung nach außen und pflegen dabei eine offene Kommunikation mit den Kostenträgern und deren Fachdiensten sowie öffentlichen Aufsichtsstellen.Hinsichtlich Ihres Ausbildungs- und Erfahrungs­hintergrundes erfüllen Sie die Anforderungen gemäß § 2 der Personalverordnung zum Bremischen Wohn- und Betreuungsgesetz. Idealerweise verfügen Sie über ein Studium im Bereich des Gesundheits- oder Sozial­wesens bzw. eine vergleichbare Qualifikation. Neben Ihrer ausgewiesenen Berufserfahrung in der stationären Altenhilfe bringen Sie mehrjährige Führungserfahrung als Pflegedienst- oder Einrichtungsleitung (w/m/d) mit und konnten dabei nachweisbare Kompetenzen bei der Gestaltung einer Einrichtung erwerben. Eine zusätzliche Expertise im Qualitätsmanagement wäre vorteilhaft. Zudem identifizieren Sie sich gern mit den Zielen einer der christlichen Kirchen. Von Ihrer Persönlichkeit her überzeugen Sie durch unter­nehmerisches Denken und Handeln, Integrations- und Gestaltungskraft sowie Organisations­stärke und soziale Kompetenz.
Zum Stellenangebot

Stellvertretenden Warenhausleiter (d/m/w)

Fr. 20.03.2020
Bremen
Wir bei Manufactum sind Entdecker und Gestalter. Seit 1987 suchen und finden wir Dinge für den täglichen Gebrauch. Produkte, die hohen Ansprüchen genügen, die überraschen, die alte Ideen erhalten und neue voranbringen. Diese Produkte teilen wir mit unseren Kunden – online wie offline, in unseren Warenhäusern, via Katalog und im Internet. Seit 2008 gehört Manufactum zur Otto Gruppe und genießt innerhalb des Konzerns ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Gestaltungsfreiheit. Für unser Manufactum Warenhaus in Bremen suchen wir einen Stellvertretenden Warenhausleiter (d/m/w) Start: Ab Sofort Beschäftigungsart: Vollzeit aktive Unterstützung der Warenhausleitung und direkte Vertretung bei deren Abwesenheit Mitverantwortung für die Personaleinsatzplanung und die Planung/Steuerung der Geschäftsabläufe und der betriebs-/warenwirtschaftlichen Kennzahlen Verkauf unserer vielfältigen und hochwertigen Produkte verkaufsstarke Inszenierung und kontinuierliche Optimierung des gesamten Sortiments Überwachung der ordnungsgemäßen Warenversorgung und Bestandsführung Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Förderung der Mitarbeiter Mitwirkung bei Werbeaktivitäten zur Kundenbindung und bei der Erschließung neuer Kundensegmente enge Kooperation und Informationsaustausch mit der Zentrale in Waltrop (bei Dortmund) erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrung in einer Führungsposition im Einzelhandel (stellv. Warenhaus-/Filialleiter, stellv. Store Manager, etc.) Anwendungssicherheit bei MS-Office Produkten und Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen (vorzugsweise SAP) sehr gute Deutschkenntnisse unternehmerisches Denken mit hoher Ergebnisorientierung und der Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme spürbare Sozialkompetenz und Führungsstärke gelebte Service-/Kundenorientierung und Erfahrung im Umgang mit Lieferanten Bewusstsein für Werte, Stil und Inhalte von Manufactum faires Festgehalt und vielfältige Sozialleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte, vermögenswirksame Leistungen, etc.) Tätigkeit in einer offenen und kollegialen Unternehmenskultur mit Vorbildfunktion für ein erfahrenes Team aus Verkaufsberatern und Lageristen (d/m/w) das gute Gefühl, unsere Kunden mit hochwertigen Produkten zu begeistern, die zur Förderung nachhaltiger Herstellungsverfahren beitragen Sicherheit eines erfolgreichen Unternehmens mit Zugehörigkeit zur Otto-Gruppe, welche in die stetige Weiterentwicklung von Manufactum investiert angenehme Arbeitsatmosphäre im „Store of the Year 2017“ – mit dem einmaligen Charakter des historischen Gebäudes der ehemaligen Bremer Bank
Zum Stellenangebot
12


shopping-portal