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Filialleitung: 653 Jobs

Berufsfeld
  • Filialleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 282
  • Verkauf und Handel 282
  • Gesundheit & Soziale Dienste 84
  • Bildung & Training 40
  • Sonstige Dienstleistungen 33
  • Transport & Logistik 30
  • It & Internet 28
  • Nahrungs- & Genussmittel 26
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 24
  • Finanzdienstleister 22
  • Banken 19
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  • Textilien 17
  • Versicherungen 17
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 16
  • Baugewerbe/-Industrie 15
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 12
  • Personaldienstleistungen 12
  • Recht 12
  • Unternehmensberatg. 12
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 651
  • Mit Personalverantwortung 584
  • Ohne Berufserfahrung 40
Arbeitszeit
  • Vollzeit 642
  • Teilzeit 35
  • Home Office 11
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 601
  • Befristeter Vertrag 19
  • Berufseinstieg/Trainee 11
  • Franchise 11
  • Handelsvertreter 11
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 7
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Praktikum 1
Filialleitung

Stellvertretender Filialleiter (w/m/d)

Mi. 23.09.2020
Dortmund, Bremen
Die HAMMER SPORT AG ist seit über 120 Jahren einer der führenden Produzenten hochwertiger Fitness- & Freizeitprodukte in Europa. Zur HAMMER-Gruppe gehören unter anderem die HAMMER Sport Schweiz AG sowie die HAMMER Stores GmbH. HAMMER Sport ist einer der größten Fitnessgeräte-Hersteller in Europa. Das Produktsortiment umfasst mehr als 600 verschiedene Artikel, die in über 50 Ländern weltweit exportiert werden. Die Geschäftsführung sowie die standortübergreifend verantwortlichen Managementbereiche haben ihren Sitz in Neu-Ulm. Wir suchen für unseren HAMMER STORE Dortmund / Bremen Stellvertretender Filialleiter (w/m/d) Disziplinarische Leitung des Stores in Abwesenheit des Filialleiters Verkauf von Fitnessgeräten und Sportartikeln Individuelle Bedarfsanalyse vor Ort und am Telefon Verantwortung für eine ausgewogene Personalplanung und Personalführung sowie für einen reibungslosen Ablauf des Filialgeschäftes Erstellen von Angeboten Weiterentwicklung des B2B-Bereiches Abgeschlossene Ausbildung und/oder ein fachbezogenes Studium als Sportwissenschaftler Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel oder im Leistungssport sind wünschenswert Hohe Affinität zu Sport und Fitness Entscheidungsfreude, Selbständigkeit und Belastbarkeit Sicherer Umgang mit Kunden Gute Sprachkenntnisse in Englisch sind wünschenswert Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Umfeld Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten Langfristige Perspektiven in einem stetig wachsenden Unternehmen Leistungsgerechte und transparente Bezahlung
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Stellvertretende Schulleitung (m/w/d)

Mi. 23.09.2020
Berlin
Innovativ, neugierig und zukunftsorientiert. Die Klax Schule in Pankow ist eine staatlich anerkannte und bilinguale Ganztagsschule mit aktuell 420 Schülerinnen und Schülern. Von der ersten bis zur dreizehnten Klasse arbeiten wir nach dem international anerkannten Konzept der Klax Pädagogik. Wir unterrichten mit MS Office 365 Teams, unterrichten Coding und Maker. Wir sind als exzellente Digitale Schule ausgezeichnet worden, Bei uns stehen kunstbetonte Projekte sowie die Methode des „selbstorganisierten Lernens“ im Vordergrund. Wenn Sie Teil einer wachsenden staatlich anerkannten Schule mit besonderem pädagogischem Konzept werden wollen und eigenverantwortlich einen vielfältigen Beitrag zum Gelingen unseres Schulkonzeptes leisten möchten, dann sind Sie bei Klax richtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Klax Schule sucht Stellvertretende Schulleitung (m/w/d) Vollzeit | unbefristet | ab sofort | Berlin Mitarbeit im Leitungsteam der Schule Leitung unserer zweizügigen, internationalen Mittelstufe Inhaltliche Umsetzung des Schulkonzeptes Sicherstellen des Unterrichts mittel MS Office 365 Teams Organisation erfolgreicher Prüfungen, insbesondere der Berufsbildungsreife und MSA Sicherung einer hohen pädagogischen Qualität in der Mittelstufe Zusammenarbeit mit Senatsvertretern, der Schulaufsicht, sonstigen internen und externen Gremien, Schüler- und Elternvertretern der Lernstufen Steuerung und Überwachung der Belegung der Klassen sowie der Unterrichtsführung und Tagesabläufen in allen Lernstufen Steuerung und professionelle Weiterentwicklung der Projekt- und Maßnahmepläne der Lernstufen Repräsentation der Klax Schule nach innen und außen Abschluss mit der Befähigung für das Lehramt an Sekundarschulen oder eine vergleichbare, anerkannte Qualifikation Mehrjährige Berufs- bzw. Leitungserfahrung, gerne auch im englischen Schulsystem Klarer, zielorientierter Führungsstil Erfahrung mit der Unterrichtsführung auf einer Lernplattform sowie Erfahrungen mit den MS Office Produkten Die Fähigkeit andere zu begeistern und innovative Ideen in die Tat umzusetzen Sehr gute Englischkenntnisse sowie idealerweise Auslandserfahrung Begeisterung Kinder mit didaktischem Geschick und hoher Fachlichkeit zu unterrichten Das Verständnis betriebswirtschaftliche Rahmenbedingungen und fachliche Visionen in Einklang zu bringen Durchsetzungsvermögen, Einsatzbereitschaft und Flexibilität Neben einer sorgfältigen Einarbeitung und Unterstützung bei Ihren weiteren Schritten in der Klax Gruppe, erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub. Wir bieten spannende Betätigungsfelder, ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team, interessante Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterbildung und umfassende betriebliche Sozialleistungen, wie vermögenswirksame Leistungen und Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten.
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Ressortleitung Facility Management (m/w/d)

Mi. 23.09.2020
München
Der Bayerische Landes-Sportverband e. V. ist die Dachorganisation des organisierten Sports in Bayern. Mit rund 12.000 Vereinen und über 4,6 Millionen Mitgliedern ist er die größte Personenvereinigung Bayerns. Seine 56 Sportfachverbände repräsentieren im Breiten- und Leistungssport über 300 verschiedene Sportarten, organisieren Wettkämpfe und Turniere von der lokalen Ebene bis zu internationalen Top-Veranstaltungen. Der Bayerische Landes-Sportverband e.V. sucht unter der Referenznummer 33/2020 für das Ressort Facility Management in der Zentrale in München - zum nächstmöglichen Zeitpunkt - in Vollzeit eine  Ressortleitung Facility Management (m/w/d) Wir suchen eine leistungsbereite, sportbegeisterte Person, die mit ihrer Hands-On-Mentalität unser Facility-Management weiterentwickeln und aktiv gestalten möchte. Sie haben eine Ausbildung in einem Handwerksberuf, haben sich weiterqualifiziert und wollen unseren internen Kunden einen guten Service bieten? Dann sind Sie bei uns richtig. Werden Sie ein Teil in unserem Team und bringen Sie Ihre Kompetenzen und Engagement für den Sport in Bayern ein, denn #WirgestaltenSportfüralle. Kaufmännisches, technisches und infrastrukturelles Facility Management Optimierung von Abläufen Entwicklung von neuen konzeptionellen und realisierbaren Ansätzen zur Kostenoptimierung im Facility Management Sicherstellung von gesetzlichen Vorschriften und Normen des Arbeitsschutzes inkl. Gefährdungsbeurteilung, der Arbeitssicherheit, des Umweltschutzes sowie der Betriebsführung und Bertreiberverantwortung Beauftragung und Steuerung gebäudetechnischer und infrastruktureller Dienstleister und Durchführung regelmäßiger Leistungs- und Qualitätskontrollen bei permanenter Optimierung der Beschaffungskosten Budgetierung, Planung, Angebotseinholung und Überwachung der laufenden Umbau-, Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen sowie der Wartungen und Prüfungen mit lückenloser Qualitätssicherung und Gewährleistungskontrolle Regelmäßiges Controlling und Reporting, Erstellung von Entscheidungsvorlagen sowie Dokumentation und Berichtswesen Fachliche und Disziplinarische Führung von Mitarbeitern Organisation und Durchführung von Veranstaltungen Abgeschlossene, gewerblich-technische Berufsausbildung im Bereich HKLS- oder Elektrotechnik, idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister bzw. eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Studium / Fachwirt Facility Management, Immobilen) Kenntnis der einschlägigen Normen und deren Umsetzung Generalistisches Technisches Grundverständnis Idealerweise praktische Erfahrung im Facility Management Erste Führungserfahrung Hohe Kommunikationsfähigkeit Selbständigkeit / Eigeninitiative Strukturierte, Analytische und Interdisziplinäre Arbeitsweise Gute MS-Office-Kenntnisse Arbeiten bei einem der größten Arbeitgeber in der Branche Sportverbände Moderner Arbeitsplatz mit neuen Technologien und modernem Arbeitsequipment Flexible Arbeitszeiten inklusiv Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Mitarbeiterqualifizierungsprogramm Firmenevents und Gesundheitstage  29+ Urlaubstage Wir können uns vorstellen, dass die ausgeschriebene Stelle auch von Schwerbehinderten mit entsprechender beruflicher Qualifikation besetzt werden kann.
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Kita-Leitung (m/w/d)

Mi. 23.09.2020
Hilden
ist Träger von fünf Kindertagesstätten in Hilden, einer attraktiven rheinischen Mittelstadt, verkehrsgünstig und naturnah zwischen Köln und Düsseldorf gelegen. Mit engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern geben wir den Kindern Geborgenheit in unseren Kitas. In Orientierung am christlichen Menschenbild fördern wir die frühkindliche Entwicklung und Bildung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine katholische Kita-Leitung (m/w/d) für unser Familienzentrum St. Konrad mit fünf Gruppen. Pädagogische, religionspädagogische und organisatorische Leitung der Kita Weiterentwicklung und Gestaltung des pädagogischen Konzeptes Einfühlsames Begleiten von Kindern auf deren Entwicklungsweg Förderung von gruppenübergreifenden Angebotseinheiten Vorbereitung und thematische Erarbeitung von Festen im Kirchenjahr unter Einbezug von religionspädagogischen Angeboten Leitung und Weiterentwicklung des Kita-Teams Verantwortung für eine aktive Elternarbeit Entwicklung von Angeboten für das katholische Familienzentrum und das Familienzentrum NRW Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder fachbezogenes Studium und mehrjährige Berufserfahrung in einer Kita, davon mindestens drei Jahre in einer Leitungsposition Fundierte Kenntnisse über frühkindliche Bildungs- und Entwicklungsprozesse Durchsetzungsstärke, Teamfähigkeit, Offenheit und die Bereitschaft, christliche Werte zu vermitteln Freundliche und wertschätzende Grundhaltung Regelmäßige Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen Freude an der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit Enge Zusammenarbeit mit dem Träger und den anderen Kitas im Verbund katholisches Familienzentrum Die Vergütung erfolgt nach KAVO (Kirchliche Arbeits- und Vergütungsordnung, analog zum TVöD bis EG S16 möglich, mit Weihnachtsgeld und Zusatzversorgung).
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Betriebsleiter (w/m/d) Gemeinschaftsverpflegung

Mi. 23.09.2020
Weimar, Thüringen
Unser Kunde ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit rd. 300 Mitarbeitern in Thüringen, das sich auf die Verpflegung in Schulen, KiTas und Unternehmen sowie auf das gehobene Veranstaltungscatering spezialisiert. Im Zuge der altersbedingten Nachfolge ist die genannte Position zu besetzen. Gesucht wird ein Macher, ein Impulsgeber und Sparringspartner (w/m/d) der Geschäftsführung, der das Tagesgeschäft unter HACCP-Gesichtspunkten steuert. Sie verantworten  alle Themen der Betriebsführung, insbesondere die operative Führung des Produktionsbereiches, des Einkaufs und steuern den Küchenmeister und die Warenauslieferung Ergänzend leiten Sie Kundenprojekte, sind zentraler Ansprechpartner und Entscheider für die Kunden und entwickeln eigenständig neue Produktlinien Sie tragen Verantwortung für das Budget sowie für die termin- und qualitätsgerechte Produktion , beachten besonderes die Hygiene und die Lebensmittelsicherheit Die kontinuierliche Verbesserung der Fertigungsprozesse durch optimale Gestaltung der Betriebsorganisation und Arbeitsplätze zählt zu Ihren permanenten Aufgaben   Sie haben eine Ausbildung als Koch/Köchin, in der Gemeinschaftsverpflegung und/oder in einem Gastronomieberuf, eine Weiterbildung zum Küchenmeister und/oder Hotelbetriebswirt oder Hotelmeister bzw.  Betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation ergänzen Ihre Qualifikation Dazu verfügen Sie über Führungserfahrung in der Hotellerie, Gastronomie, Gemeinschaftsverpflegung oder dem Catering/Eventbranche mit nachweisbaren Erfolgen in Veränderungsprozessen Selbstverständlich haben Sie ein Gespür für kulinarische Trends und eine Leidenschaft für die Food-Branche Gute Deutsch- wie auch  idealerweise Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab   Wenn Sie Ihre berufliche Zukunft im Raum Eisenach, Nordhausen, Jena, Saalfeld,  Ilmenau oder Schmalkalden  gestalten wollen, sollten Sie sich bewerben.Unser Kunde bietet Ihnen ein zukunftssicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis mit anspruchsvollen und vielseitigen Tätigkeitsfeldern in einem erfolgreichen Umfeld, guter Dotierung und Dienst-PKW zur Privatnutzung. Bei Bewährung ist eine Beteiligung denkbar.
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Einrichtungsleitung (w/m/d)

Mi. 23.09.2020
Nürnberg
Unser traditionsbewusster und zugleich innovativer Mandant, Die Heilsarmee, ist eine evangelische Freikirche und Körperschaft des öffentlichen Rechts mit einem ausgeprägten sozialen Gewissen. Global präsent, bietet die Heilsarmee finanziell schlechter gestellten Menschen liebevolle Zuwendung und ein würdevolles Zuhause. Die zugehörige Sozialwerk Nürnberg gGmbH bietet über 250 wohnungslosen Menschen, neben einer Unterkunft und komplexen Hilfeleistungen, personenzentrierte Angebote. Hier steht der Mensch mit seiner bzw. ihrer individuellen Geschichte im Mittelpunkt! Für das Sozialwerk in Nürnberg sucht conQuaesso® JOBS ab sofort eine Einrichtungsleitung(w/m/d). Strategische, wirtschaftliche und fachliche Leitung des Sozialwerks Wertschätzende Führung und Entwicklung Ihrer unterschiedlichen Anspruchsgruppen Konzeptionelle Mitgestaltung von Lösungen, um dem demografischen Wandel innerhalb des Sozialwerks zu begegnen Aktive Netzwerkpflege und -erweiterung um weitere Kooperationspartner Sozialpolitische Interessenvertretung unter dem Leitbild der Heilsarmee Akademische Qualifikation der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik, gerne erweitert um Zusatzqualifikationen im Bereich Sozialmanagement oder Betriebswirtschaft Erste Leitungserfahrung in der Jugend- und/oder Wohnungslosenhilfe Kenntnisse im Bereich der personenzentrierten Betreuung wünschenswert Empathische und kommunikationsstarke Persönlichkeit Eine spannende Führungsposition bei einem innovativen Träger der Sozialwirtschaft Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten mit der Option auf Freizeitausgleich Die Möglichkeit, sich im Rahmen von Fortbildungen und Konferenzen sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln Eine attraktive Vergütung, Altersversorgung und 30 Urlaubstage
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Leiter (m/w/d) Kompetenzcenter Raumsysteme

Mi. 23.09.2020
Nürnberg
Zeppelin Rental ist Deutschlands führender Vermiet- und Baulogistikdienstleister und betreut Kunden im Bereich Bau, Industrie, Handwerk, öffentliche Hand, GaLaBau und Event. Unser Portfolio umfasst Maschinen- und Gerätevermietung, temporäre Infrastruktur und Baulogistik. Die Zeppelin Rental GmbH ist Teil des Zeppelin Konzerns. Der Zeppelin Konzern bietet Lösungen in den Bereichen Baumaschinen, Bauwirtschaft, Antrieb und Energie sowie Engineering und Anlagenbau und ist mit rund 10.000 Mitarbeitern in 43 Ländern und Regionen weltweit aktiv. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unseren Standort Nürnberg einen Leiter Kompetenzcenter Raumsysteme. Zentraler Ansprechpartner für Kunden und Geschäftspartner Pflege des vorhandenen Kundenstamms und Gewinnung von Neukunden sowie Sicherstellung einer optimalen Kundenzufriedenheit Verantwortung für die Erreichung der vereinbarten Umsatz- und Ergebnisziele Abwicklung administrativer und täglicher Tätigkeiten, wie z. B. Angebots- und Auftragserstellung Analyse und Bearbeitung des regionalen Mietmarkts Optimierung und Überwachung der Betriebsabläufe Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter Abgeschlossene kaufmännische bzw. technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren vertriebsorientierten Funktion mit Führungsverantwortung Branchenerfahrung und Produktkenntnisse im Bereich Raumsysteme wünschenswert Kommunikationsstärke, Kundenorientierung, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise Gute Kenntnisse in MS Office Ihnen eine einzigartige Unternehmenskultur, die auf den Werten von Ferdinand Graf von Zeppelin basiert. Als zukunftsorientiertes Stiftungsunternehmen handeln wir sozial und nachhaltig. Als Mitarbeiter profitieren Sie von vielfältigen Entwicklungs­möglichkeiten in unseren jeweiligen Geschäfts­bereichen. Unser Angebot an Sie runden freiwillige Sozialleistungen wie Maßnahmen zur Altersvorsorge ab.
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Verkaufsleiter *in (m/w/d) Berufseinstieg, Direkteinstieg als Führungskraft / Absolventen, Bachelor, Master, Diplom, Quereinstieg

Mi. 23.09.2020
Heilbronn
Bei Lidl als Führungskraft durchstarten heißt: mehr wollen und mehr möglich machen als woanders. Schnell viel Verantwortung übernehmen und wissen, worauf es ankommt. Jeden Tag mit gutem Beispiel vorangehen, über Zutrauen führen und so deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringen.In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale kennen, wie Warenverräumung und kassierenZusätzlich baust du erste Kontakte zu deinen zukünftigen Schnittstellenpartnern auf, wie z. B. Verwaltung und PersonalbereichNach Abschluss deines Praxistrainings übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 5 - 6 Filialen und bis zu 100 MitarbeiternSchwerpunkte deiner Arbeit sind die Umsetzung von Filial-Konzepten, die Entwicklung deiner Mitarbeiter sowie die Analyse und Optimierung relevanter KennzahlenDarüber hinaus bist du Mentor für Mitarbeiter und Azubis sowie kompetenter Ansprechpartner für KundenEin abgeschlossenes Studium vorzugsweise mit Schwerpunkt BWL oder RechtAlternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit einer Qualifizierung zum Fach-/Betriebswirt mit mindestens 2-jähriger FührungserfahrungIdealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. Studienrichtung oder im Rahmen von PraktikaDie Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmenErfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und KonfliktlösungskompetenzInnerhalb der Regionalgesellschaft, in der du tätig wirst, bist du flexibel und mobil einsetzbarWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem übertariflichen Gehalt (Einstieg brutto monatlich 5.500 €) und den Sozialleistungen eines Großunternehmens: Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und kannst von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken. Zusätzlich erhältst du in dieser Funktion einen neutralen Firmenwagen, welcher auch privat genutzt werden kann.Wir versorgen Deutschland. Bist du dabei?Die Lidl Personaldienstleistung GmbH & Co. KG führt im Auftrag aller Regionalgesellschaften ein einheitliches Bewerbervorauswahlverfahren durch. Nach einer erfolgreichen Vorauswahl leiten wir deine Bewerbung an die für dich zuständige Lidl-Regionalgesellschaft weiter.Eine erneute Bewerbung auf andere Stellenausschreibungen ist nicht notwendig. Solltest du dich für unterschiedliche Stellenanzeigen bewerben, werden wir deine einzelnen Bewerbungen bündeln. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
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Marktmanager (m/w/d) Alling

Mi. 23.09.2020
Alling, Oberbayern
Marktmanager (m/w/d) Alling Ort: 82239 Alling | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 128634    Sie lieben es, wenn Ihre Gäste sich richtig wohlfühlen? Und schenken ihnen stets ihre volle Aufmerksamkeit? Mit Leichtigkeit vermitteln Sie so unseren Kunden im Verkauf und an der Kasse jeden Tag das gute Gefühl, in Ihrer REWE Groth oHG willkommen zu sein:   Was Sie bei uns bewegen: Umsetzung des Vertriebskonzepts Steuerung der Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung Sortimentsgestaltung und Umsetzung von Werbe- und Verkaufsmaßnahmen Sicherstellung einer einwandfreien Steuerung des Warengeschäftes Verantwortlich für die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen Umsetzung des Qualitätsmanagements Professionelle Kundenberatung Kompetente Führung Ihrer Mitarbeiter   Was uns überzeugt: Berufsausbildung als Kaufmann, vornehmlich im Lebensmitteleinzelhandel oder eine vergleichbare Ausbildung Ein Abschluss zumHandelsfachwirt ist ein Plus Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Marktmanager/-leiter oder in einer leitenden Position im Verkauf/ Einzelhandel Sehr hohe Kundenorientierung sowie Verantwortungsbewusstsein Betriebswirtschaftliche Kenntnisse Führungskompetenz und Organisationstalent Problemlösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise   Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt. Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme. Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 128634) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 08165 78544 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Marktmanager (m/w/d) Raum München Süd/Ost

Mi. 23.09.2020
Ost
Marktmanager (m/w/d) Raum München Süd/Ost Ort: 81541 München Süd/Ost | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 132502    Sie lieben es, wenn Ihre Gäste sich richtig wohlfühlen? Und schenken ihnen stets ihre volle Aufmerksamkeit? Mit Leichtigkeit vermitteln Sie so unseren Kunden im Verkauf und an der Kasse jeden Tag das gute Gefühl, in Ihren REWE Märkten willkommen zu sein:   Was Sie bei uns bewegen: Umsetzung des Vertriebskonzepts Steuerung der Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung Sortimentsgestaltung und Umsetzung von Werbe- und Verkaufsmaßnahmen Sicherstellung einer einwandfreien Steuerung des Warengeschäftes Verantwortlich für die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen Umsetzung des Qualitätsmanagements Professionelle Kundenberatung Kompetente Führung Ihrer Mitarbeiter   Was uns überzeugt: Berufsausbildung als Kaufmann, vornehmlich im Lebensmitteleinzelhandel oder eine vergleichbare Ausbildung Ein Abschluss zumHandelsfachwirt ist ein Plus Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Marktmanager/-leiter oder in einer leitenden Position im Verkauf/Einzelhandel Sehr hohe Kundenorientierung sowie Verantwortungsbewusstsein Betriebswirtschaftliche Kenntnisse Führungskompetenz und Organisationstalent Problemlösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise   Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt. Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme. Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 132502) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 08165 78544 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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