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Filialleitung: 12 Jobs in Trebbin

Berufsfeld
  • Filialleitung
Branche
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 2
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 2
  • Sonstige Dienstleistungen 2
  • Bildung & Training 1
  • Gastronomie & Catering 1
  • Gesundheit & Soziale Dienste 1
  • Groß- & Einzelhandel 1
  • Holz- und Möbelindustrie 1
  • Hotel 1
  • Transport & Logistik 1
  • Verkauf und Handel 1
  • Wissenschaft & Forschung 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 12
  • Mit Personalverantwortung 12
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 12
  • Home Office 1
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 11
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Filialleitung

Management Trainee Programm (m/w/d)

So. 25.07.2021
Freiburg im Breisgau, München, Rosenheim, Oberbayern, Nürnberg, Ingolstadt, Donau, Bamberg, Würzburg, Magdeburg, Berlin, Potsdam
Sie haben Lust auf eine verantwortungsvolle Führungsposition, in der Sie in engagierter Teamarbeit Vollgas geben können, um gemeinsame Ziele zu erreichen? Dann ist unser Management Trainee Programm genau das richtige Sprungbrett für Sie, um schnell und erfolgreich mit Ihrer Karriere in unserem Unternehmen durchzustarten. Als weltgrößter Transportdienstleister treffen Sie bei Enterprise auf ein wachsendes internationales Unternehmen mit spannenden Herausforderungen und ungeahnten Aufstiegschancen. Stellen Sie sich über 1,7 Millionen Fahrzeuge an 9,500 globalen Standorten mit 80,000 Mitarbeitenden vor, die einen Jahresumsatz von 22,5 Milliarden US-Dollar einfahren. Dann haben Sie einen ersten Eindruck von uns! Enterprise befindet sich zudem noch immer in Familienbesitz - unsere CEO Chrissy Taylor ist die dritte Generation der Taylor-Familie, die das Unternehmen gewinnbringend leitet. Daher blicken wir zuversichtlich in die Zukunft, denn diese Stabilität gewährleistet auch in herausfordernden Zeiten das langfristige Wohl unseres Unternehmens, aller Mitarbeitenden und Kunden. Unser Management Trainee Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung im Vordergrund steht. Die notwendigen Module können Sie in acht bis zwölf Monaten absolvieren. Nach einer Orientierungssitzung im virtuellen Klassenzimmer lernen Sie „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen und erwerben umfassende Kenntnisse im Management, Finanzwesen, Vertrieb und Kundendienst. Nach Abschluss des Programms können Sie die Karriereleiter bis zum General Manager aufsteigen. In nur zwei Jahren können Sie eine Filialleitung übernehmen, selbstständig ein Team führen und für Ihre eigenen Gewinne verantwortlich sein. Danach können Sie auch eine der vielen anderen Optionen bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen, Revenue- und Risikomanagement oder Marketing. Um ihr Bestes geben zu können, ermutigen wir alle unsere Mitarbeitenden, sie selbst zu sein. Inklusion und Diversität haben daher über alle Geschäftsbereiche hinweg Priorität, denn wir wissen, dass die Individualität unserer Kolleg:innen unsere Stärke ist. Daher ist es uns so wichtig, eine Vielfalt an Mitarbeitenden mit den unterschiedlichsten Hintergründen einzustellen. Wenn Sie über eine Position bei Enterprise nachdenken, laden wir Sie ein, mehr über unser Geschäft zu erfahren. Die Sicherheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden, Kunden und der Gemeinden, in denen wir arbeiten, steht heute und jeden Tag an erster Stelle.Als Management Trainee sind Sie Teil eines unserer 180 deutschlandweiten Teams. Von Anfang an werden Sie ins operative Tagesgeschäft mit einbezogen. So lernen Sie wichtige Entscheidungen zu treffen, die sowohl Ihre Karriere als auch unser Business aktiv voranbringen.   Sie übernehmen täglich Verantwortung für die Entwicklung neuer Geschäfte und Pflege aktueller Geschäftsbeziehungen. Sie sind für die Flottenplanung und Kostenkontrolle verantwortlich, analysieren die Gewinn- und Verlustrechnung Ihrer Filiale und verstehen, ein profitables Unternehmen zu führen. Sie lernen unseren Kunden einen außergewöhnlichen Service zu bieten. Wir zeigen Ihnen, wie Sie effektiv mit den unterschiedlichsten Menschen kommunizieren, interagieren und Einfluss nehmen können. Sie studieren die richtigen Verkaufstechniken, Problemlösungsstrategien und Konfliktmanagement. Diese Fähigkeiten ermöglichen es Ihnen, Enterprise gewinnbringend zu vermarkten und langjährige Beziehungen zu wichtigen Geschäftspartnern aufzubauen. In Ihrer Entwicklung zu einem erfolgreichen Manager in unserem Unternehmen lernen Sie, wie Sie Ihre eigenen Mitarbeitenden motivieren, betreuen, entwickeln und fördern. Im Gegenzug belohnen wir Ihre Leistungen mit Beförderungen und Gehaltserhöhungen. Wir freuen uns über alle Kandidat:innen, die klare Karriereziele vor Augen haben und bereit sind, dafür die Extrameile zu fahren. Neben Neugierde, Engagement und Lernbereitschaft bringen Sie mit: Einen Hochschulabschluss. Bei uns sind Absolvent:innen aller Studiengänge willkommen. Oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung. Oder Berufserfahrung in den Bereichen Dienstleistung oder Vertrieb. Eine unbegrenzte Arbeitserlaubnis in Deutschland. Einen gültigen deutschen Führerschein und 1 Jahr lang Fahrpraxis. Höchstens 1 Punkt im Fahreignungsregister (FAER) in Flensburg und keine Vermerke in Ihrer Fahrerakte aus den letzten 5 Jahren aufgrund von Alkohol- oder Drogendelikten. Sollten Sie aufgrund einer körperlichen Einschränkung nicht Auto fahren können, bewerben Sie sich bitte trotzdem. Gemeinsam werden wir eine Lösung finden. Neben einem großartigen und vielfältigen Arbeitsumfeld bietet wir Ihnen bei Enterprise eine Bandbreite an Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von praktischen Trainings, Seminaren und Mentoring. So kommen Sie schnell in Ihrer Karriere voran. Zusätzlich profitieren Sie von folgenden Vorteilen: Übernahme nach erfolgreicher Beendigung Ihres Management Trainee Programms.  Betriebliche Altersvorsorge. Vom ersten Tag an Abschluss einer Risikolebensversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung. Fahrzeuganmietung zu vergünstigten Mitarbeiterkonditionen (für Sie, Ihre Familie und Ihre Freunde). Teilnahme an zahlreichen Veranstaltungen, einem Mitarbeiterempfehlungsprogramm und weiteren Mitarbeitervergünstigungen.
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Leitung (w/m/i) der Werkstatt für Menschen mit Behinderungen (WfbM)

Fr. 23.07.2021
Königs Wusterhausen
Die Zeesener Werkstatt für Menschen mit Behinderungen (WfbM) dient der Einglie­derung von Menschen mit den unterschiedlichsten Ein­schränkungen in das Arbeits­leben. Sie bietet mit rund 350 Arbeits­plätzen zahlreiche Berufsfelder in verschiedenen Befähigungsstufen für eine individuelle Förderung der BeschäftigtenDie neue und moderne Werk­statt erbringt qualitativ hoch­wertige Serviceleistungen für Auftraggeber und regionale Partner. Die verschiedenen Abteilungen umfassen u. a. den Berufsbildungsbereich, die Metall- und Holzwerkstatt, Montagebereiche, Großküche und Restaurant, Groß­wäscherei und Dienstleis­tungen, die außerhalb der Werkstatt erbracht werden.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich versierte Persönlichkeit alsLeitung (w/m/i) der Werkstatt für Menschen mit Behinderungen (WfbM)am Standort Königs Wusterhausen OT Zeesen.Als Leitung unserer Werkstatt für Menschen mit Beeinträchtigungen übernehmen Sie in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung die Verantwortung für den reibungslosen Betriebsablauf.eigenverantwortliche Leitung und Koordination der Werkstattbetriebswirtschaftliche, personelle und konzeptionelle Verantwortung für die WerkstattUmsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes, insbesondere unter Berücksichtigung des BTHGSicherung der Qualität und damit der Kapazitätsauslastung der Werkstattvisionäre Erschließung neuer Marktpotenziale sowie die vertrauensvolle Pflege bestehender und die Erschließung neuer PartnerschaftenImplementierung von Prozessen unter Berücksichtigung veränderter gesetzlicher RahmenbedingungenKontaktpflege zu den Kostenträgern, Behörden und Institutionenabgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium im technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereichberufliche Erfahrung in der Sozialwirtschaft und idealerweise dem Werkstattbetrieb sowie langjährige Berufs- und Leitungserfahrungidealerweise sonderpädagogische Zusatzausbildungfundierte Fachkenntnisse in Sozialgesetzgebung und BTHGausgeprägte Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und Motivationsfähigkeitsolide EDV-Kenntnisse für den souveränen Umgang mit allen Anwendungen aus dem Microsoft-Office-Paketeine verantwortungsvolle Stelle mit viel Gestaltungsfreiraumleistungsgerechte Vergütung und eine abwechslungsreiche, vielseitige und eigenverantwortliche TätigkeitWohnraum für Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus der näheren Umgebung kommenkurze Kommunikationswege und schnelle Entscheidungswegedie Möglichkeit, Prozesse innovativ zu gestalteneine aufgeschlossene Unternehmenskulturstetige Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeitenbetriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
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Niederlassungsleitung Vertrieb Potsdam (m/w/d) Business Unit Duales Studium

Do. 22.07.2021
Potsdam
Wachse mit uns - starte Deine Karriere bei der IU Im kommenden Jahr werden wir mit der IU Internationale Hochschule weitere Standorte in Deutschland eröffnen - und Dich möchten wir dabei haben! Du suchst eine neue Herausforderung und möchtest mit uns gemeinsam einen Standort in Potsdam aufbauen und anschließend führen? Dann werde jetzt Teil unseres Teams und verstärke uns ab dem 01.11.2021 in Vollzeit als Campus Director/ Niederlassungsleitung Vertrieb (m/w/d) für die Business Unit Duales Studium Du bist verantwortlich für den weiteren vertrieblichen Ausbau und die Aufbau unseres Standortes für die Business Unit Duales Studium Du führst Dein Team, bestehend aus Vertriebsmitarbeitern und administrativen Mitarbeitern, eigenverantwortlich und kooperierst mit dem akademischen Bereich Du bist verantwortlich für die Gewinnung von Unternehmenspartnern sowie Studierenden und definierst die Prozesse für den Ablauf des Studiums Du stellst die Einhaltung aller qualitätsrelevanten Vorgaben sicher und treibst die stetige Weiterentwicklung unserer Prozesse am Standort voran Du wertest regelmäßig die zur Verfügung stehenden Reports aus und steuerst den Standort nach vertrieblichen Kennzahlen und marktbezogenen sowie strategischen Analysen Du repräsentierst die Hochschule vor Ort nach außen, knüpfst und pflegst aktiv Partnerschaften zu regionalen Unternehmen und arbeitest hierbei eng mit den Nachbar-Standorten zusammen Du bist eingebunden in den Ausbau eines bundesweiten Netzwerkes von überregional agierenden Praxispartnern und koordinierst die Cross-Selling Prozesse an Deinem Standort Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mit, übernimmst Projekte und kooperierst mit den zentralen Abteilungen wie Marketing, Produktmanagement, IT oder HR Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit nachgewiesenen Zusatzqualifikationen im Bereich Management Du bringst umfassende Vertriebserfahrung im Dienstleistungssektor (z.B. Personaldienstleistungen, Hochschulen, Erwachsenenbildung) und nachweisbare Erfolge im Bereich der Gewinnung von Unternehmenskunden mit Du verfügst über ausgeprägte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Führung eines Vertriebsteams Dein Führungsstil ist geprägt durch ein gelebtes Wertebewusstsein, eine offene, wertschätzende Feedbackkultur und einem gesunden Verhältnis aus Zielvorgaben und begleitender Unterstützung Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Gewissenhaftigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit aus und Du bist ein Organisationstalent mit Hands-On Mentalität Du arbeitest gern in einem unternehmerischen und dynamischen Umfeld Du hast ein Grundverständnis für moderne Vermarktungsmethoden, Social Media, PR und Online-Marketing Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen sowie idealerweise Salesforce und Power BI und kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit großem Gestaltungsfreiraum in kollegialer Atmosphäre Attraktive Karriereperspektiven in einem stark expandierenden unternehmerischen Umfeld Ein tolles und innovatives Produkt in dem inspirierenden Umfeld einer Bildungseinrichtung   Eine sehr kollegiale Atmosphäre mit über 90% Mitarbeiterzufriedenheit in einem tollen Team und regelmäßigen Teamevents Ein hoher Grad an zeitlicher Flexibilität sowie Homeoffice Möglichkeiten Auf Dich abgestimmte Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge, Vermögenwirksame Leistungen und zahlreiche Mitarbeiterrabatte und Kooperationen Du findest Dich in diesem Profil wieder und suchst nach einer neuen Herausforderung? Dann bewirb Dich jetzt online.
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Niederlassungsleiter / Contract Manager (m/w/d)

Mi. 21.07.2021
Königs Wusterhausen
Bei CEVA sind wir davon überzeugt, dass Menschen in der Logistik im Vordergrund stehen. Deshalb bauen wir auf eine Kultur des Vertrauens, in welcher der Teamgeist im Mittelpunkt steht, und fördern Eigeninitiative. Dadurch ermöglichen wir unseren Talenten zu wachsen und ihre Karriere voranzutreiben. Wir sind Experten für die Lieferkette und leben sie jeden Tag. Dank unserer 78.000 Mitarbeiter, die in mehr als 160 Ländern tätig sind, bieten wir ein breites Spektrum an Dienstleistungen in den Bereichen Kontraktlogistik, Air, Ocean sowie Ground an. Bei CEVA arbeiten wir mit Leidenschaft daran, unseren Kunden einen Mehrwert zu bieten. Als Unternehmen wachsen wir deshalb in einem schnellen Tempo – wachsen Sie mit uns!  Für unseren Standort in Berlin-Brandenburg (Königs Wusterhausen) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt den Niederlassungsleiter / Contract Manager (m/w/d). Betriebswirtschaftliche Überwachung und Aussteuerung des Kontraktes Lagersteuerung und Versandabwicklung Steuerung und Optimierung der Prozesse unter Einhaltung des definierten Leistungsumfanges mit dem Kunden Personalführung und Ressourceneinteilung in einem Schicht-Betrieb mit flexibilisierter Arbeitszeit Terminüberwachung und Einhaltung der Leistungsparameter inlusive Monitoring Einhaltung der Sicherheitsvorschriften und Arbeitssicherheitsbestimmungen gemäß der gesetzlichen Regelung Kompetenter Ansprechpartner für den Kunden vor Ort Kontrolle und Einhaltung der Regularien und Vorgaben des Kunden Erstellung von Aktionsplänen nach Auswertung von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Abrechnung an den Kunden Analyse von Qualitätskennzahlen zur Steigerung der Dienstleistungsqualität/Erhöhung des Servicegrades Steuerung von Projekten zur Verbesserung der Arbeitssicherheit, Ergonomie, Qualität oder Produktivität Einhaltung und Weiterentwicklung des Dienstleistungsvertrages Abgeschlossenes fachspezifisches Studium der Logistik/Betriebswirtschaft und/oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit im Bereich e-Commerce wird vorausgesetzt Umfassende Kenntnisse im Bereich der Lager- und Transportlogistik Langjährige und erprobte Erfahrung und persönliche Eignung bei der Führung von Mitarbeitern Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute MS-Office Kenntnisse, Anwenderkenntnisse im Umgang mit SAP R3 sind wünschenswert Kostenbewusstes Verhalten und Zuverlässigkeit Strukturierte, strategische sowie ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Kontaktfreudigkeit Ausgeprägte hands-on Mentalität Hohes Kunden- und Servicebewusstsein Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement Selbstständiges Denken und Handeln sowie Entscheidungsfähigkeit Flache Hierchien und sehr gute Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung Ein spannendes Projekt der Kontraktlogistik mit einem namhaften Kunden im Bereich e-Commerce Ein internationales Arbeitsumfeld bei einem großen, global agierenden Logistikdienstleister Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit Eigenverantwortliches und eigenständiges Arbeiten Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen unterschiedlicher Herkunft und Orientierung gemeinsam erfolgreich sind
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Hostelmanager (m/w/d) im Bereich Hostel / Bistro

Mi. 21.07.2021
Zossen bei Berlin
„Gestalte deine eigene Karriere in einem dynamisch wachsenden Unternehmen“ Das LOK Hostel, Bistro und Lounge liegt in einer sehr zentralen Lage, direkt am Bahnhof Zossen.  In LOK Hostel stehen für erholsame Nächte  Doppelzimmer, Dreibettzimmer & Familienzimmer für 5 Personen zur Verfügung. Je nach Kategorie können Gemeinschaftsbäder oder Badezimmer zur Einzelnutzung gebucht werden. Anstellungsart: Vollzeit Leitung des gesamten Hotelbetriebes einer Hostel in Zossen mit ca. 4-8 Mitarbeiter/innen Recruiting neuer Mitarbeiter und Sicherstellung des Onboarding-Prozesses Führung und Organisation aller Abteilungen Kontrolle der externen Reservierungsabteilung Begleitung der finalen Phase und Betreuung der Wiedereröffnung der LOK Hostel Leitung des Hotels, und Bistros Zusammenarbeit und kontinuierliche Kommunikation mit der Geschäftsführung Verwaltungsaufgaben Optimierung aller Betriebsabläufe Die gesamte Budgetverantwortung des LOK Hotels und LOK Bistro Min. 3 Jahre Berufserfahrung in einer kaufmännischen Position Ausbildung im Bereich Gastronomie oder Hotellerie mit Berufs- und Führungserfahrung Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Idealerweise Protel Air-Kenntnisse Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten, sowie ein Auge für Details Leidenschaftlicher Gastgeber und Teamplayer Stresssituationen wird mit Ruhe und einem Lächeln begegnet Gepflegtes Erscheinungsbild sowie zuvorkommendes und sicheres Auftreten Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse einen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, zukunftsorientierten und dynamischen Unternehmen mit viel Raum für Deine Persönlichkeit Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem modernen Hotelunternehmen, zudem noch drei weitere Betriebe im berlinern Raum gehören Eine leistungsgerechte Vergütung Kostenfreies WLAN und die Nutzung Raum für eigene Ideen und Kreativität
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Betriebsleiter Lager (w/d/m)

Di. 20.07.2021
Schönefeld bei Berlin
Bei uns Bringmeistern ist Stillstand ein Fremdwort. Wir arbeiten in kleinen, abteilungsübergreifenden Teams, mit kurzen Entscheidungswegen und einer hohen Eigenverantwortung, um unseren Kunden das perfekte Einkaufserlebnis zu ermöglichen. Als Partner von EDEKA bieten wir unseren Kunden in Berlin und München täglich frische Lebensmittel und das volle EDEKA-Sortiment, mit einer eigenen Lieferlogistik. Gemeinsam optimieren wir unseren Online-Supermarkt und treiben den eFood-Markt weiter voran. Zur Verstärkung unseres operativen Teams im Logistikzentrums Schönefeld suchen wir ab sofort einen Betriebsleiter Lager (w/d/m). Betriebsleiter Lager (w/d/m) Du steuerst im Logistikzentrum Berlin Schönefeld die Schichtleitung mit direkter Verantwortung für alle intralogistischen Prozesse (Wareneingang, Kommissionierung und Warenausgang). Du nimmst für alle Lagermitarbeiter am Standort die fachliche und disziplinarische Führung wahr. Du arbeitest eng mit der Standortleitung zusammen, an die du direkt berichtest. Du trägst im täglichen Geschäft die Verantwortung für die Personalplanung und -steuerung. Du unterstützt bei der Optimierung von Prozessen, indem du proaktiv Verbesserungsvorschläge einbringst. Du garantierst durch die Steuerung und Überwachung aller notwendigen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten sowie Qualitäts- und Sicherheitsmaßnahmen einen reibungslosen Ablauf. Du organisierst regelmäßige Schulungen und angemessene Einweisungen für unsere Mitarbeiter, um die Erfüllung unserer hohen Qualitätsansprüche und die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften zu gewährleisten. Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Hochschulstudium und über mindestens drei Jahre Führungserfahrung in der Lagerwirtschaft oder Logistik Überdurchschnittliches Engagement und Einsatzbereitschaft und Fokussierung auf die Erreichung und Kontrolle von Kennzahlen und Zielen Souveränes und vorbildliches Auftreten sowie gutes Planungs- und Organisationstalent Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insb. Excel) Sehr gute Deutschkenntnisse Ein engagiertes, hochmotiviertes Team mit flachen Hierarchien und einer sehr angenehmen Arbeitsatmosphäre Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit direkter Personalverantwortung und Gestaltungsfreiraum Wir glauben an kontinuierliche Weiterbildung – und dafür schaffen wir auch die nötigen Freiräume
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Produktionsleiter (m/w/d) Textilmanagement

Sa. 17.07.2021
Beelitz, Mark
Elis ist Europas führender Experte für Textil­dienstleistungen. Unser Erfolgsrezept sind mehr als 50.000 Mitarbeitende in 440 Nie­derlassungen und 28 Ländern, die mit viel Engagement und Exper­tise zu den Versor­gungs­konzepten für ca. 400.000 Kunden und einem Jahresumsatz von ca. 3,1 Mrd. Euro bei­tra­gen. Dafür danken wir ihnen! Mit Bedin­gungen, für die es sich lohnt, bei uns zu arbeiten und der Mög­lich­keit, sich selbst ver­wirklichen zu können. In Deutsch­land sind wir mehr als 6.000 Menschen an 41 Stand­orten. Und wir wachsen weiter! Unseren Stand­ort Beelitz stellen wir aktuell durch eine Er­weiterung der Produktions­halle auf noch erfolg­reichere Beine. Das ist Ihre Chance, nicht nur Teil dieser Erfolgs­geschichte zu werden, sondern sie mitzu­schreiben und Ihren Arbeits­bereich ent­scheidend aktiv mitzu­gestalten. Willkommen an Bord als Produktionsleiter (m/w/d) Textilmanagement Wenn Sie bei der Pro­duktions- und Personal­einsatz­planung das Ruder in die Hand nehmen, ist die effi­ziente, reibungs­lose Wäsche­versorgung unserer Kunden aus dem Gesundheits­wesen „safe“. Ihr circa 40-köpfiges Team führen Sie moti­vierend, empathisch, aber auch kennzahlen­basiert, und haben dabei die weitere Steigerung der Mitarbeiter­zufrieden­heit ganz oben auf der To-do-Liste stehen – direkt neben der Ein­haltung geltender Richt­linien, ins­besondere der Sicher­heits­vorschriften. Natürlich steckt in Ihnen auch ein Stratege, denn neben der Verant­wortung für das Budget vertrauen wir auf Sie, wenn es um die permanente Analyse und (qualitative) Weiter­entwicklung der opera­tiven Prozesse, aber auch die Personal­entwicklung geht, etwa um den Aufbau und die Weiter­entwicklung von Schicht­leitungen. Abge­schlossenes textiles, technisches oder betriebs­wirtschaftliches Studium, Schwer­punkt Produktion, Logistik bzw. technische Ausbildung mit Weiter­bildung als Techniker/Industrie­meister (m/w/d) Mindestens erste Führungs­erfahrung im Produktions­umfeld Erfahrungen im Lean Management von Vorteil Gute MS-Office-Kennt­nisse Entscheidungs­starke, pragmatische und lösungs­orientierte Hands-on-Führungs­persönlichkeit mit hervor­ragender Motivations­fähigkeit Eine viel­seitige Führungs­aufgabe mit Gestaltungs­spielraum und weiteren Entwicklungs­chancen Job­sicherheit: Unbe­fristeter Vertrag in einer zukunfts­sicheren Branche Ein herzliches Willkommen in unseren Teams, in denen auch der Spaß nicht zu kurz kommt, z. B. wenn wir Erfolge gemein­sam bei unseren Firmen­events feiern Sie erhalten ein struktu­riertes Einarbeitungs­programm
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Store Manager (m/w/d)

Fr. 16.07.2021
Potsdam
Möchten Sie Teil eines internationalen Designunternehmens sein und an unserer Geschichte mitschreiben? Dann sollten Sie hier die Chance ergreifen. Wir wachsen in Deutschland und suchen daher einen aufgeschlossenen und serviceorientierten Store Manager und Assistant Store Manager für unsere zukünftige Filiale in Berlin Potsdam. Voraussichtliche Eröffnung: September 2021. Willkommen bei Bolia Wir sind in Dänemark geboren und die skandinavische Designtradition ist unsere größte Inspiration. Wenn wir Designkollektionen entwerfen, liegt der Fokus auf Kreativität, Innovation und Nachhaltigkeit. Wir arbeiten alle in einem einzigen großes Team, fordern das Gewöhnliche heraus, suchen das Außergewöhnliche, geben dabei immer unser Bestes und helfen einander. Ein Unternehmen mit einem Ziel: zufriedene Kunden auf der ganzen Welt. Wir sind ein globales Unternehmen, aber wir sind kein traditionelles Möbelunternehmen. Wir entwerfen Designs und wir schaffen besondere Erlebnisse, die nicht nur auf Design beschränkt sind. Darum haben wir unseren eigenen Sound, Bio-Kaffee und Duft. All dies, um unseren Kunden und Ihnen etwas Außergewöhnliches und Unvorhersehbares zu bieten. Eine besondere Designwelt Sie finden unsere Concept Stores in Dänemark, Deutschland, Norwegen, Schweden, den Niederlanden, der Schweiz, Belgien, Österreich und Frankreich und wir haben Kooperationspartner auf der ganzen Welt, die ausgewählte Designs aus unserer Kollektion in ihren Designgeschäften verkaufen. Und jeden Tag finden wir neue Freunde und B2B-Partner. Jede einzelne Filiale ist mit Respekt für die Umgebung, die Kultur und das Gebäude eingerichtet und von der veränderlichen, beruhigenden skandinavischen Natur inspiriert. Unsere Filialen sind ein Ort, an dem Sie sich zu Hause fühlen, entspannen, sich zurücklehnen, eine gute Tasse Kaffee trinken, die Augen schließen und von all den kreativen Möglichkeiten träumen können, die Sie erwarten.Als Manager sind Sie Teil eines Managementteams, das aus Store Manager und einem Assistent Store Manager besteht. Sie arbeiten bei der Entwicklung von Mitarbeitern, der Filiale und dem Tagesgeschäft eng zusammen. Sie werden schnell feststellen, dass sich die Filiale wie Ihre eigene anfühlt und dass Bolia ein Ort mit viel Flexibilität, Verantwortung und Entscheidungsfreiheit ist. Ihre Aufgaben: Verantwortlich für den täglichen Betrieb der Filiale, darunter Vertriebs- und Budgetverantwortung Die Mitarbeiter der Filiale motivieren, coachen und leiten Schulung und Entwicklung der Mitarbeiter der Filiale Rekrutierung und Zusammenstellung Ihres Teams Sie gehören zu den besten Verkaufsmitarbeitern und gehen immer mit gutem Beispiel voran Optimaler Besetzungsplan mit intelligenter Planung Sicherstellung eines effizienten Informationsflusses, damit alle Mitarbeiter immer auf dem neuesten Stand sind Fokus auf Konzept und Bereitstellung der Filiale für die Kunden Sichtbar in der Filiale und im Verkaufsraum Durchführung von Bolias Geschäftsidee, Strategie und Arbeitsabläufen in der Filiale Die Werte von Bolia leben Sie haben eine umfassende Erfahrung aus einer Führungsposition, vorzugsweise im Einzelhandel Branchenkenntnisse und Erfahrung im Bereich Designmöbel oder Wohnaccessoires sind von Vorteil Sie haben eine Hands-on-Mentalität und gehen bei allen Aufgaben mit gutem Beispiel voran Sie können gute Ergebnisse nachweisen – auch in der Führung Mit Ihren Mitarbeitern zu kommunizieren und sie zu motivieren ist eine Ihrer Stärken Sie sind initiativreich und arbeiten strukturiert Sie können Aufgaben gut planen, umsetzen und nachverfolgen Sie haben keine Angst, Aufgaben zu delegieren, übernehmen sie jedoch auch gerne selbst Sie haben ein natürliches Interesse an Design und Einrichtung Sie beherrschen Englisch fließend in Wort und Schrift Sie beherrschen IT/Office-Software auf hohem Niveau Ein gutes IT-Verständnis ist generell von Vorteil, da wir ein digitales Unternehmen mit vielen verschiedenen und komplexen Programmen sind. Ihr Erfolg in der Stellung spiegelt sich im Erfolg Ihrer Mitarbeiter und dem hohen Standard der Filiale wider. Als Store Manager order Assistant Store Manager sind Sie in der Lage, auch wenn es etwas hektischer zugeht, die richtigen Entscheidungen zu treffen und die Ruhe zu bewahren. Als Person sind Sie effizient und flexibel, aber Sie sind auch freundlich, positiv und empathisch und können Menschen und Situationen gut einschätzen. Wenn Sie Kenntnisse über Möbel besitzen, ist das von Vorteil, aber Sie erhalten natürlich eine gründliche Schulung zu Bolias Konzept und Sortiment. Einen interessanten und herausfordernden Arbeitsplatz in einem internationalen, innovativen Designunternehmen, das sich ständig verändert Eine der interessantesten und proaktivsten Designmarken Europas mit einem großen Marktpotenzial Ein Unternehmen, das offen für Neues ist und bei dem ein informeller Ton und das soziale Miteinander hoch angeschrieben sind Talentierte und kompetente Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa sowie ein Unternehmen mit positiven Werten Eine Arbeit mit Verantwortung und Einfluss sowie reichlich Möglichkeiten für persönliche Entwicklung durch Verantwortung und sinnvolle Arbeit Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und gute Beschäftigungsbedingungen Die besten Kollegen der Welt Sinnvolle Arbeit Wir arbeiten alle auf ein Ziel hin: zufriedene Kunden auf der ganzen Welt zu haben. Und wir glauben, genau das mit dem richtigen Rahmen und einem entsprechenden Maß an Freiheit erreichen zu können. Deshalb ermutigen wir unsere Mitarbeiter keine Angst zu haben, Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen zu treffen oder Fehler zu machen. Das Wichtigste ist ein starker Fokus auf das Kundenerlebnis, die Inspiration in den Geschäften und den Zusammenhalt. Da unsere Führungskräfte außerdem die talentiertesten der Branche sein sollten, verwenden wir viel Zeit und Mühe darauf, sie zu entwickeln, herauszufordern und auszubilden. Wir sind der Überzeugung, dass ein guter Vorgesetzter das Wohlbefinden am Arbeitsplatz durch ein positives und innovatives Arbeitsumfeld fördern kann. Und das wird auch Ihre wichtigste Aufgabe sein: motivierte Mitarbeiter zu schaffen, die Erfolg haben und ihr Bestes geben, um allen Kunden ein außergewöhnliches Erlebnis zu bieten. Und Sie gehen selbstverständlich mit gutem Beispiel voran, wenn es darum geht, zufriedene Kunden und einzigartige Erlebnisse zu schaffen. Wir erwarten von Ihnen: Wenn Sie bei Bolia arbeiten, können Sie mit einem dynamischen Arbeitsumfeld rechnen, in dem es Ihnen nie langweilig wird. Wir versuchen immer, uns selbst weiterzuentwickeln, herauszufordern, anzupassen und zu erneuern. Wir nennen das stolz „Always in Beta“. Natürlich erwarten wir, dass Sie sich in einer solchen Umgebung wohl fühlen und es zu schätzen wissen, dass kein Tag dem anderen gleicht. Wir erwarten auch, dass Sie sich für eine Stelle bei Bolia bewerben, weil Sie leidenschaftlich gerne an der Entwicklung unseres Unternehmens beteiligt sein möchten und sich für Zufriedenheit bei Kunden und Mitarbeitern einsetzen, die alle Erwartungen übertrifft.
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Werkstattmeister (m/w/d)

Fr. 16.07.2021
Potsdam
Sie suchen einen langfristig sicheren Arbeitsplatz mit angemessener Bezahlung und einer Perspektive für Ihre berufliche Laufbahn? Sie wollen den regionalen Marktführer bei seinen vielfältigen und umfangreichen Aufgaben unterstützen? Dann kommen Sie zu uns, zur Stadtentsorgung Potsdam. Wir sind ein Unternehmen der Stadtwerke Potsdam GmbH und der REMONDIS Gruppe. Gemeinsam mit unseren engagierten und qualifizierten Mitarbeitern stellen wir uns als starkes Team den aktuellen und künftigen Herausforderungen und arbeiten an der Zufriedenheit unserer Kunden.Zur Verstärkung des Teams der unternehmenseigenen Werkstatt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenWerkstattmeister (m/w/d) für den Bereich Nutzfahrzeuge und ArbeitsmaschinenSie verantworten die personelle und technische EinsatzplanungSie koordinieren Reparaturaufträge (z. B. Arbeiten an Aufbauten, wie an Schüttungen und Presseinrichtungen sowie an Absetz- und Abrollkippern und diverser anderer Technik)Sie überwachen die Wartungs-, Instandhaltungs- und Instand­setzungs­arbeiten an unseren Entsorgungsfahrzeugen sowie an Pkw, Kleintransportern und Geräteträgern für einen reibungslosen Ablauf Sie steuern die Werkstatt­auslastung und stellen dadurch die Wirtschaftlichkeit des Werkstattbereichs sicherSie haben die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Sicherheits­vorschriften und Normen im BlickSie haben eine abgeschlossene Weiterbildung zum Meister (m/w/d) und entsprechende mehrjährige Berufserfahrung Sie besitzen bereits mehrjährige, einschlägige Erfahrung in der Organisation von Werkstattabläufen und in der Mitarbeiterführung Sie verfügen über eine ausgeprägte Führungskompetenz sowie Durchsetzungs- und Motivationsfähigkeit Sie haben eine gute Auffassungsgabe und sichere Herangehensweise bei sich verändernden Aufgaben und Rahmenbedingungen Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Werkstattsoftware) Sie verfügen über eine systematische und eigenverantwortliche ArbeitsweiseSie besitzen möglichst einen Führerschein der Klasse B und CEEinen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen mit hoher JobzufriedenheitEin vielseitiges und abwechslungsreiches ArbeitsumfeldEin attraktives Vergütungssystem mit Bezahlung nach Tarif und einer betrieblichen AltersvorsorgeDie Arbeit mit modernen Geräten und Maschinen sowie hochwertige Arbeitskleidung für jede JahreszeitEntwicklungschancen und individuelle WeiterbildungsmöglichkeitenEin positives und teamorientiertes ArbeitsumfeldEine optimale Einarbeitung durch erfahrene KollegenVollzeitbeschäftigung mit geregelten Arbeitszeiten30 Tage Urlaub Eine gute Work-Life-BalanceEine Mitarbeiterkantine sowie kostenloses Wasserzusätzliche Fitness- und Gesundheitsangebote
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Assistant Shop Manager (m/w/d) - diverse Store Standorte

Mi. 14.07.2021
Berlin, Gießen, Lahn, Goslar, Gütersloh, Offenburg, Oldenburg in Oldenburg, Heidelberg, Pforzheim, Potsdam, Karlsruhe (Baden), Köln
"We're not here to sell you beauty; we are here to make you feel good." Raymond Cloosterman, CEO Rituals. Wir sind eine globale Marke, die im Jahr 2000 in Amsterdam, Niederlande, gegründet wurde. Unser Ziel ist es, nachhaltig zu wachsen und die weltweit führende Luxusmarke für Kosmetik zu werden und zu bleiben. Heute hat Rituals über 730 Stores in über 29 Ländern – von Europa, Asien über den Nahen Osten bis hin zu Nord- und Südamerika – mit dem Ziel nachhaltig weiterzuwachsen. Als Teil unserer Rituals Familie, erlebst du eine einzigartige Kultur und einen starken Unternehmergeist, die dich deinen eigenen, bedeutungsvollen Karriereweg gestalten lassen. Das Wohl unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen – ebenso wie jenes unseres Planeten. Indem wir uns leidenschaftlich um beide kümmern, glauben wir, dass wir den Weg zu einer nachhaltigeren Welt ebnen und geeignete Maßnahmen ergreifen können, um unseren Fußabdruck auf unserer Mutter Erde zu begrenzen. Bei Rituals erfährst du ein starkes Gefühl für Sinnhaftigkeit. Unsere Mission ist es, Menschen ein gutes Gefühl zu geben und so viele Leben wie möglich zu berühren. Unabhängig von deiner Rolle, wirst du einen positiven Einfluss auf unser Tagesgeschäft haben.Wir wachsen weiter, um noch mehr Rituals Fans mit einzigartigen Wohlfühlmomenten verwöhnen zu können und verstärken daher unsere Teams. Bewirb dich jetzt und werde Assistant Shop Manager an folgenden Standorten: Berlin Gießen Goslar Gütersloh Offenburg Oldenburg Heidelberg  Pforzheim  Potsdam Karlsruhe Köln Bitte gib bei deiner Bewerbung an, für welche dieser Standorte du dich gerne bewerben möchtest. Um unseren Kunden einen wohltuenden und entspannenden Moment zu schenken, spielst Du als Assistant Shop Manager/in eine entscheidende Rolle. Du schaffst ein persönliches Einkaufserlebnis, indem Du unseren Kunden Tee anbietest, beratend zur Seite stehst und unsere Produkte an der Wasserinsel präsentierst. Du als Assistant Shop Manager/in schaffst ein einzigartiges Einkaufserlebnis, indem Du unsere Kunden über unsere Produkte und unsere Philosophien berätst. Darüber hinaus unterstützt Du bei den administrativen Tätigkeiten im Backoffice und übernimmst die Vertretungsregelung für Deine/n Shop Manager/in. Unsere Leitsätze aus der Rituals Academy beherrscht Du sicher und übernimmst gerne Verantwortung. Als Verkaufstalent mit großem Einfühlungsvermögen führst Du unsere Verkaufs-Zeremonie sicher und korrekt aus. Du bist ein Vorbild für Deine Kollegen und berichtest an Deinen zuständige/n Shop Manager/in, der/die Dich als Mentor auf Deinem Karriereweg begleitet. Du bringst erste Berufserfahrung in der Personalführung aus einer kosmetischen, lifestylegeprägten Branche oder aus einem vergleichbaren serviceorientierten Bereich mit (wie z.B. Hotellerie, SPA) Du arbeitest serviceorientiert und bist handelsaffin Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind wünschenswert Du bist „Best in class“ bei deinen Zielen und dem Kundenservice Ehrlichkeit und Loyalität sind Dir wichtig, außerdem ergreifst Du gerne die Eigeninitiative und bist höchst motiviert Du bist flexibel, proaktiv und Dir macht es Freude, unseren Kunden bedeutungsvolle Einkaufserlebnisse zu bereiten. Darüber hinaus bist Du ein Teamplayer und bist bereit, sowohl am Wochenende als auch in verkaufsstarken Zeiten wie dem Weihnachtsgeschäft durchzustarten. Rituals bietet Dir eine Position in einem ambitionierten und serviceorientierten Arbeitsumfeld, in dem Du die Möglichkeit hast, Deine Talente zum Einsatz zu bringen und Dich weiterzuentwickeln. Darüber hinaus genießt du viele weitere Vorteile: Marktgerechtes Gehalt sowie leistungsorientierte Prämien Eigenverantwortung und flache Hierarchien: Du arbeitest selbstständig und auf Augenhöhe in einem dynamischen Umfeld Mitarbeiter-Rabatte auf Rituals Produkte Einzigartiges Onboarding-Programm „get ritualized“ Umfangreiche eLearning Plattform mit vielfältigen Inhalten zur persönlichen Weiterbildung Besondere Trainings zu neuen Produkten, Services und Trends Herzliche Arbeitsatmosphäre sowie einmalige Unternehmenskultur und Rituals-DNA Spannende Mitarbeiterveranstaltungen Und viele weitere „special moments“ in einer „gift-giving company“
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