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Filialleitung: 52 Jobs in Unterschleißheim

Berufsfeld
  • Filialleitung
Branche
  • Gastronomie & Catering 11
  • Hotel 11
  • Groß- & Einzelhandel 10
  • Verkauf und Handel 10
  • Gesundheit & Soziale Dienste 5
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 4
  • Sonstige Dienstleistungen 4
  • Banken 3
  • Bekleidung & Lederwaren 3
  • Textilien 3
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 2
  • Personaldienstleistungen 2
  • Versicherungen 2
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 2
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Bildung & Training 1
  • Elektrotechnik 1
  • Feinmechanik & Optik 1
  • Finanzdienstleister 1
  • Freizeit 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 51
  • Mit Personalverantwortung 41
  • Ohne Berufserfahrung 6
Arbeitszeit
  • Vollzeit 52
  • Home Office möglich 4
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 48
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Handelsvertreter 1
Filialleitung

Standortleiter | Niederlassungsleiter (m/w/d) München

Do. 18.08.2022
München
Die Grenzen von Bildung auszuweiten - mit diesem Ziel haben wir 1998 unsere Reise angetreten. Heute heben wir sie ganz auf. Durch unsere technologiegestützten Services sind wir als IU Internationale Hochschule in der Lage, Bildung jederzeit, in jeder Form und an jedem Ort anzubieten - perfekt zugeschnitten auf das Leben unserer Studierenden. Unsere Bildungsangebote sind lokal, international, global und zu jedem Zeitpunkt verfügbar. Die IU Internationale Hochschule hat sich seit ihrer Gründung zu einer der größten privaten Hochschule für Online- und Duale Studiengänge in Europa entwickelt. Wir bieten in verschiedenen Fachrichtungen mehr als 80 karriereorientierte Bachelor- & Masterstudiengänge an. Diese englisch- und deutschsprachigen Programme sind alle akkreditiert und staatlich anerkannt. IU Duales Studium wächst weiter. Wachse mit uns - starte Deine Karriere! Verstärke unser Führungsteam als Standortleiter | Niederlassungsleiter (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit an unserem Studienort in München. Du bist verantwortlich für den weiteren vertrieblichen Ausbau und die organisatorische Weiterentwicklung unseres Studienortes Du führst Dein Team, bestehend aus ca. 35 Vertriebsmitarbeitenden und 30 administrativen Mitarbeitenden, eigenverantwortlich und kooperierst mit dem akademischen Bereich Du gehst mit gutem Beispiel voran und steuerst mit Reports die Vertriebsaktivitäten und die Verwaltung Du repräsentierst die Hochschule vor Ort nach außen, knüpfst und pflegst aktiv Partnerschaften zu lokalen Unternehmen und arbeitest hierbei eng mit den Nachbar- Studienorten zusammen In enger Zusammenarbeit mit dem Key Account Management betreust du auch überregionale Kunden Du bringst eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation der Wirtschaftswissenschaften mit Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung und Führung von Vertriebsteams sowie im B2B und B2C Sales Du bist ein Vorbild für Deine Mitarbeitenden und hast Spaß daran, den Standort intensiv mit eigenen Akquise Tätigkeiten (hauptsächlich im klein- und mittelständischen Unternehmensbereich) voranzubringen Dein Führungsstil ist geprägt durch ein gelebtes Wertebewusstsein, Hands-On Mentalität, eine offene, wertschätzende Feedbackkultur und einem gesunden Verhältnis aus Zielvorgaben und begleitender Unterstützung Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen, CRM-Systemen (z.B. Salesforce) und kommunizierst verhandlungssicher in Deutsch und Englisch Selbstbestimmt arbeiten: Du organisierst Deinen Tag mit Vertrauensarbeitszeit selbst - auch im Homeoffice. Bei uns genießt Du 30 Tage Erholungsurlaub. Weiterentwicklung: Durch regelmäßige Feedbackgespräche und ein individuelles Weiterbildungsangebot unterstützen wir Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Sicherheit: Blicke in einem konstant wachsenden Umfeld entspannt in die Zukunft. Erfolge werden belohnt und gefeiert: Wir sind gemeinsam stark und belohnen uns bei regelmäßigen Teamevents. Für Dein Engagement zahlen wir Dir einen erfolgsabhängigen Bonus aus. Dein Start bei der IU: Wir begleiten Dich eng während Deiner ersten Wochen. Durch zentrale Veranstaltungen und E-Learnings gewinnst Du direkt einen Einblick in die IU-Welt, während Dein Buddy Dich begleitet. Verantwortung: Übernehme ab Deinem ersten Tag Verantwortung, in dem Du Dich und Deine Ideen bei der IU einbringst. Weitere Benefits: Firmenfahrzeug, Jobrad, Mitarbeiterrabatte, Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen uvm.
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Niederlassungsleiter (m/w/d)

Mi. 17.08.2022
Neufahrn bei Freising
Als Niederlassungsleiter (m/w/d) für unseren Standort in Neufahrn übernehmen Sie die Verantwortung für den Verkauf sowie auch für das Service- / Miet- und Gebrauchtgeschäft in der Region. In einer abwechslungsreichen Funktion als Führungskraft haben Sie die Möglichkeit Erfolge zu erzielen, indem Sie nicht nur unser Geschäft vorantreiben, sondern auch Ihr Team weiterentwickeln Sie können in Ihrer Region Verantwortung übernehmen, nicht nur für das operative Business, sondern auch für die strategische Positionierung von Crown Dabei werden Sie bestmöglich durch unser EMEA HQ unterstützt Ein Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen dürfen Außerdem erwarten Sie Benefits wie Fitness-Rabatte, Mitarbeiterangebote (corporate benefits), unser Bikeleasing oder die Teilhabe in einem BAV-Gruppenvertrag Sie sind für die Konzeption und Umsetzung von strategischen und operativen Maßnahmen zur Steigerung des Ergebnisses der Niederlassung verantwortlich Für den Standort tragen Sie die Umsatzverantwortung und stellen sicher, dass vorgegebene Ziele erreicht werden (inkl. Kosten- und Ertragsmanagement) Zum weiteren Ausbau unserer Marktposition entwickeln Sie mit Ihrem Team Strategien, um die Kundenbindung zu fördern und vor allem die Akquise von Neukunden voranzutreiben Sie sind für die fachliche und disziplinarische Führung der Ihnen unterstellten Manager sowie der Mitarbeiter der Niederlassung verantwortlich Hier sorgen Sie für das optimale Zusammenspiel der verschiedenen Geschäftsbereiche (Sales, Service, Rental & Used) Sie gehen strategische Projekte an und beobachten aktiv den Markt und den Wettbewerb, um geeignete Maßnahmen und neue Vertriebskonzepte daraus abzuleiten Sie liefern regelmäßig alle relevanten Kennzahlen und stellen sicher, dass Forecasts und Budgets erstellt und eingehalten werden Sie konnten bereits einige Jahre Berufserfahrung in leitender Funktion im Verkauf erklärungsbedürftiger Investitionsgüter sammeln? Möglicherweise stammt diese Erfahrung aus der Intralogistik oder aus dem Bereich Landmaschinen, Baumaschinen oder Nutzfahrzeuge? Nun würden Sie in Ihrer Karriere gerne beim Marktführer von elektrisch betriebenen Flurförderzeugen den nächsten Schritt machen? Sie konnten Ihre Führungsqualitäten bereits unter Beweis stellen und haben in einer vergleichbaren Position bereits nachweislich Erfolge erzielt? Sie haben bereits Erfahrung in einer Matrix-Organisation? Sie sind kommunikationsstark, schaffen es sich durchzusetzen und es fällt Ihnen leicht andere zu überzeugen? Diese Qualitäten konnten Sie bereits im Umgang mit Kunden aber auch als Führungskraft unter Beweis stellen? Dadurch wissen Sie wie man seine Mitarbeiter motiviert und als Team Erfolge erzielt? Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse?   Sie konnten viele dieser Fragen mit “JA” beantworten? Perfekt! Dann laden Sie Ihre Bewerbung über den untenstehenden Link hoch und werden Sie Teil von Crown.
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Stellvertretender Filialleiter* in München (Neuperlach)

Mi. 17.08.2022
München
„Dress for the moment.“ ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Wir suchen Mitarbeiter mit Leidenschaft, Mut zu Innovationen und Spaß an Kreativität, die uns mit ihrer Persönlichkeit und Begeisterung vorantreiben und ständig auf’s Neue beflügeln. Unkompliziert, inspirierend und immer bereit, in neue Welten einzutauchen und jeden Moment zu leben. Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Unternehmen, in dem du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann starte jetzt deine Karriere in einer der schönsten Branchen der Welt! Unsere Stores sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke. Mit Leidenschaft für Mode, Trendgespür und ausgeprägter Serviceorientierung schaffen wir ein perfektes Einkaufserlebnis. Unsere Vertriebsmitarbeiter in den Areas organisieren zudem den operativen Geschäftsablauf und sind maßgeblich für die Steuerung des Unternehmenserfolgs verantwortlich.   Wir suchen dich für unsere Filiale in München (Neuperlach) als: STELLVERTRETENDER FILIALLEITER* Vertreten des Filialleiters* in sämtlichen Angelegenheiten Verantwortlich für Umsatz, Inventurergebnisse und Personaleinsatzplanung Gewährleisten des operativen Geschäftsablaufes Souveräner Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Führung und Motivation des Teams sowie durchführen von Mitarbeiterschulungen Administrative Aufgaben und Recruiting der Aushilfskräfte Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium (Führungs-)Erfahrung mit Umsatzverantwortung vorzugsweise im Textileinzelhandel Engagierte und erfolgsorientierte Führungspersönlichkeit mit unternehmerischer Denkweise Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Planungs- und Organisationstalent Kommunikationsstärke und Flexibilität Modeaffinität und Identifikation mit NEW YORKER
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Stellvertretender Filialleiter / Deputy Manager (m/w/d) München

Mi. 17.08.2022
München
Deine Karriere wächst mit uns In unseren mehr als 685 TK Maxx-Filialen in Europa kommt Stil nie zu kurz. TK Maxx ist Teil der TJX-Familie. Unsere Stores in Europa halten unterschiedliche Produkte bereit und sorgen für den gleichen Nervenkitzel bei der Schatzsuche. Von Designermode direkt vom Laufsteg bis hin zu Statement-Schmuck bieten wir aufregende Überraschungen, die den Alltag schöner machen. Gleiches gilt für die Arbeit bei TK Maxx. Unsere Umgebung verändert sich ständig, ist dabei aber stets inspirierend. Jede Schicht bietet die Gelegenheit, den Unterschied zu entdecken.Was du von uns erwarten kannst       Durch unser einzigartiges Geschäftsmodel ermöglichen wir unseren Kunden die Schatzsuche nach Top Marken und Designer Labels zu einem unglaublichen Preis-Leistungs-Verhältnis, das das Shopping-Erlebnis bei TK Maxx für unsere Kunden so einzigartig macht. Mehrmals wöchentlich werden unsere Stores mit neuer Ware beliefert und unsere Mitarbeiter wissen dabei nie, welche Produkte sie erhalten werden. Für uns und unsere Kunden bedeutet das: Große Vielfalt und einzigartige Entdeckungen – jeden Tag aufs Neue.   Es bedeutet auch, dass du als Deputy Manager die Möglichkeit hast, deinen Store zusammen mit deinen Store Manager und dem Team für die perfekte Präsentation neuer Ware immer wieder neu zu gestalten. Dies ist Einzelhandel wie kein anderer. Deshalb brauchst du ein Faible dafür, schnell zu handeln aktiv mit anzupacken und ein Auge für Details. Dafür wirst du mit einzigartigen Herausforderungen, Vielfalt und der Gelegenheit belohnt, unternehmerisch und strategisch zu handeln.Was wir von dir erwarten           Wir haben eine ausgeprägte Unternehmenskultur, die darauf basiert, sich gegenseitig zu unterstützen und zu motivieren. Idealerweise hast du in vorherigen Tätigkeiten bereits Teams geführt. Der Einzelhandel aber auch andere Branchen sind bei uns willkommen. Als Deputy Manager sollst du mit gutem Beispiel vorangehen, offen, lernbereit und integer sein und dich aufrichtig dafür einsetzen, dein Team mit auf die Reise zu nehmen.                Du verdienst dir Vertrauen und Respekt, weil du zu deinem Wort stehst. Du inspirierst dein Team, erkennst ihre Talente, entwickelst sie weiter und förderst sie, damit ihr gemeinsam eure Geschäftsziele erreicht.Komm und entdecke den Unterschied bei TJX - wir glauben du wirst schnell feststellen, dass es so viel mehr als ein Job ist. Wir bewegen eine Menge Produkte - zu jeder Tageszeit - und das erfordert gemeinsam zu arbeiten, zu lernen und zusammen zu wachsen.Wenn du ein Teil unserer TJX-Familie bist, hast du jederzeit die volle Unterstützung der verschiedenen Teams in unseren Stores, die eng miteinander vernetzt sind. Wenn du gerade überlegst, wo dein nächster Arbeitsplatz ist, solltest du wissen, dass wir uns um unsere Mitarbeiter kümmern. Wir bieten wettbewerbsfähige Bezahlung und attraktive Zusatzleistungen. Wir schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen und lehnen jegliche Form von Diskriminierung ab. Die Grundlage unserer Personalentscheidungen sind ausschließlich Qualifikation, Leistung und dass du zu uns passt.         Lass uns Teil Deiner Zukunft sein und gemeinsam wachsen.
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Cluster Hotel Manager (w/m/d)

Mi. 17.08.2022
München
Ein Hotel der Foremost Hospitality   Die Foremost Hospitality besitzt langjährige Erfahrung in der Entwicklung und dem Führen von Hotels. Das Portfolio umfasst derzeit 8 Hotels, betrieben unter Lizenz der Hilton Group.  Unsere Expertise beinhaltet: 1) den Erwerb von Grundstücken und Gebäuden, 2) die Beschaffung aller Baugenehmigungen, 3) die Konstruktion und Innenausstattung der Hotels sowie 4) die Organisation und Koordination von Lieferanten, Architekten und Ingenieuren. Zudem können wir auf umfangreiches Wissen und Kompetenz unserer Mitarbeiter zurückgreifen, um unsere Hotels erfolgreich zu betreiben. Ziel ist es, dass die Gäste sich in den Hotels wie zu Hause fühlen, egal ob sie geschäftlich oder privat unterwegs sind. Somit ist die Foremost Gruppe fortwährend bestrebt, jedem Gast zu jeder Zeit eine fürsorgliche und persönliche Erfahrung während des Hotelaufenthalts zu vermitteln und jedem Mitarbeiter und jeder Mitarbeiterin ein inspirierendes Arbeitsumfeld zu bieten. Sämtliche Mitarbeitenden werden systematisch und umfassend ausgebildet, um höchste Unternehmensstandards in Service und Professionalität zu garantieren, denn deren Arbeit ist einer der Hauptfaktoren unseres Erfolges. Anstellungsart: Vollzeit Führung und Leitung des Hilton Garden Inn & Hampton by Hilton Munich City Centre Platzierung und Entwicklung der Hotels am Markt sowohl regional als auch auf internationaler Ebene Förderung des Markenimages durch Einhaltung aller Hilton Brand- und Servicestandards Recruiting neuer Mitarbeiter sowie Sicherstellung des Onboarding- und Entwicklungsprozesses  Optimierung und Kontrolle aller Betriebsabläufe unter Einhaltung der vorgegebenen Qualitätsstandards Verantwortung und Erstellung von wöchentlichen Forecasts, Monatsabschlüssen und des Jahresbudgets Erarbeiten und Durchführen von Sales-, Marketing- und Revenue-Strategien Operative Unterstützung in allen Hotelbereichen Ausbildung u. o. Studium im Hotelfach mit mehrjähriger Erfahrung in relevanter Position Erfahrung im Rooms Division und Front Office Management Hilton-Erfahrung wünschenswert Gute Kenntnisse des deutschen Hotelmarktes, ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und exzellente Gastgeberqualitäten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift  Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office Anwendungen Diese Eigenschaften zeichnen Sie aus Organisations- und lösungsorientierte Arbeitsweise verbunden mit „Hands On“ Mentalität Führungspersönlichkeit, die es versteht zu begeistern, zu motivieren und etwas zu bewegen Hohe Servicementalität und Gästefokus Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, positive Ausstrahlung, hohe Eigenmotivation Ein internationales Team - Davon können Sie profitieren! Lernen Sie von anderen oder lassen Sie andere von sich lernen.   Hilton setzt sehr viel Wert auf gut geschulte Mitarbeiter. Foremost auch! Deswegen werden Sie von Anfang an stetig an Schulungen teilnehmen. Haben Sie spezielle Fortbildungswünsche? Lassen Sie uns drüber sprechen, was wir gemeinsam umsetzen können.   Sind Sie neu in der Stadt und haben noch keine Unterkunft gefunden? Kein Problem, wir stellen Ihnen gerne ein Hotelzimmer für einen kleinen Obolus zur Verfügung.   Mit unserem Jobticket-Zuschuss können Sie Tickets für Bus, Bahn und Tram erwerben und einen Beitrag zum Umweltschutz leisten.   Als Mitarbeiter bei Foremost profitieren Sie zudem von günstigen Hotelübernachtungen weltweit und noch günstigeren Hotelübernachtungen in unserem eigenen Portfolio. Probieren Sie es in Ihrem Urlaub von bis zu 30 Tagen ruhig mal aus.
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Operations Manager (m/w/d) - unbefristetes Arbeitsverhältnis

Mi. 17.08.2022
München
Die Maier Privathotels mit dem Hotel Mirabell und Hotel Metropol im Zentrum von München sind Orte gelebter Gastfreundschaft und seit über 25 Jahren in Familienhand. Als Gast und Angestellter genießen Sie eine ganz persönliche Atmosphäre. Unsere Zimmer und Suiten sind wunderschön gestaltet und das Frühstück ist ein echtes Meisterstück. In beiden Häusern spüren Sie die besondere Handschrift der Familie Maier. Das Flair ist unverwechselbar: wahrhaft erdig und urban zugleich, traditionsbewusst und kosmopolitisch, familiär und offen für Neues.  Wann werden Sie Teil unserer Familie? Anstellungsart: Vollzeit Unterstützung der Inhaber in der täglichen Organisation, Verwaltung und Abwicklung aller Angelegenheiten Stetige Weiterentwicklung der Maier Privathotels durch die Ausarbeitung von neuen Geschäftsmodellen dank Ihren kreativen Ideen Mit Geschick lösen Sie knifflige Situationen und meistern Herausforderungen im Hotelalltag Ansprechpartner für unsere Gäste sowie für unsere Angestellten in allen Belangen Betreuung Ihrer eigenen Projekte Kommunikation und Koordination mit allen Abteilungen und der Geschäftsführung Bearbeitung von Reklamationen Einhaltung der betrieblichen Qualitäts- & Umweltstandards, sowie der Sicherheits- & Brandschutzvorschriften Seien Sie ein authentischer Gastgeber! Für uns ist es wichtig, dass Sie immer Sie selbst bleiben können. Nur, wenn Sie sich wohlfühlen, können Sie dieses Gefühl auch unseren Gästen vermitteln! Mindestens 3 Jahre Berufserfahrungen in der Hotellerie im Bereich Rooms Davon mindestens 1 Jahr in leitender Position mit Personalführung Hand-On-Mentalität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, jede weitere Fremdsprache von Vorteil Ausgeprägte Gastgebereigenschaften, sowie Qualitäts- und Pflichtbewusstsein Hohe Belastbarkeit, Flexibilität, Begeisterungsfähigkeit und Vertrauenswürdigkeit Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Einen respektvollen Umgang im Team Ein gepflegtes Erscheinungsbild und sicheres Auftreten Interesse an einer langfristigen Anstellung Sie haben Freude daran, Teil eines dynamischen, lebendigen Teams zu sein, das sich durch flache Hierarchien, sowie Raum für kreative Entfaltungsmöglichkeiten auszeichnet Unbefristetes Arbeitsverhältnis von Anfang an Individuelle, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle für eine gute Work-Life-Balance Kostenfreie Verpflegung mit regionalen BIO Produkten und Getränken Nur 5 Gehminuten vom Münchner HBF entfernt (perfekte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr) Kostenlose Team-Parkplätze, falls man lieber mit dem Auto kommt Weihnachten frei (24./25./26. Dezember) Spannender & abwechslungsreicher Aufgabenbereich mit Entwicklungsmöglichkeiten Ein familiäres Betriebsklima und einen modernen Arbeitsplatz mit digitalen Gadgets Übertarifliche Bezahlung, Fahrtkostenzuschuss, Unterstützung bei vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr Kostenlose Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung "Family & Friends" Rate falls Sie Besuch in unserer schönen Landeshauptstadt erwarten Unterstützung bei individuellen Weiterbildungen und Trainings Eine strukturierte & organisierte Einarbeitungsphase ist selbstverständlich für uns Verpassen Sie keines unserer Teamevents wie Sommerfeste & Kick Off's
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Hausleitung Gebrauchtwarenhaus (w/m/d)

Di. 16.08.2022
München
Unter dem Motto „Green & Social“ zählt die Weißer Rabe GmbH zu den größten Inklusions- und Beschäftigungs­unternehmen in Bayern. Der Weiße Rabe betreut und qualifiziert Menschen mit Unterstützungsbedarf, mit dem Ziel, sie gesellschaftlich wieder zu integrieren und ihnen neue berufliche Chancen zu eröffnen. Derzeit sind rund 350 Menschen in zehn Betrieben und Projekten beschäftigt. Für unseren Betrieb Gebrauchtwarenhäuser/Hausdienste in München suchen wir eine Hausleitung Gebrauchtwarenhaus (w/m/d) in Vollzeit 39 Std./ Woche Arbeitszeit Montag-Freitag Eigenverantwortliches Führen eines Gebraucht­warenhauses Steuerung und Überwachung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Reporting an den/die Vorgesetzen / die Geschäftsstelle Anleitung und zielgruppengerechte Führung der Mitarbeiter Steuerung des Warenflusses Ausarbeitung und Realisierung verkaufsfördernder Maßnahmen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (z. B. Sozialpädagogik) Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung/Handels­fachwirt oder soziales Studium Mehrjährige Berufserfahrung im Handel oder im sozialen Bereich Kaufmännisches Denken und Handeln Führungserfahrung Sicheres Auftreten und Führungskompetenz Kommunikations- und Teamfähigkeit Flexibilität und Belastbarkeit Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sozialen Umfeld Vergütung auf Basis der Arbeitsrichtlinien des Caritas­verbandes (AVR) mit betrieblicher Altersvorsorge, Beihilfe, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 30 Tage Urlaub, sowie jeweils ein freier Tag am 24.12. und 31.12 und weiteren Benefits Fort-/und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein aufgeschlossenes Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut Eine langfristige berufliche Perspektive in einem innovativen Unternehmen
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Sozialpädagoge als Leitung (m/w/d) Augustinum Wohnstätten

Di. 16.08.2022
Oberschleißheim
Einsatzort: Freisinger Straße 17, 85764 Oberschleißheim Arbeitszeit: Vollzeit Start: ab sofort In unseren 15 Wohnstätten erhalten Erwachsene mit geistiger oder mehrfacher Behinderung Unterstützung, um ihr eigenes Leben einzurichten und zu gestalten. Die Bewohner*innen leben in betreuten Wohngemeinschaften mit viel Raum für soziales Leben und Freizeitaktivitäten. Unsere Mitarbeiter*innen sind fachlich kompetent, kreativ und offen; sie unterstützen die Bewohner*innen in ihrem Zuhause wie auch bei den Dingen des täglichen Lebens. Der ambulante Dienst Begleitetes Wohnen richtet sich dagegen an erwachsene Menschen mit Behinderung, die selbstbestimmt in ihrer eigenen Wohnung leben. Ein interdisziplinäres Fach- und Leitungsteam verstärkt die Arbeit in den Wohngruppen und im ambulanten Dienst. Mehr als 5.000 Mitarbeiter*innen machen das Augustinum zu einem der führenden Sozialunternehmen in Deutschland. Zur Augustinum Gruppe zählen 23 Seniorenresidenzen, zwei Sanatorien für Menschen mit Demenz, eine Fachklinik für Innere Medizin, Einrichtungen für Menschen mit Behinderung, Schulen und Internate. Das Augustinum ist Mitglied im Diakonischen Werk der evangelischen Kirche. Werden Sie Teil unseres Teams! Leitung unserer Wohnstätte Dienstplanung und Mitarbeiterführung Ansprechpartner*in für Bewohner*innen, Mitarbeiter*innen und Belange der Angehörigen Umsetzen und Weiterentwickeln des pädagogischen Konzeptes Sicherstellung der pädagogischen Leistungserbringung laut Leistungsvereinbarung Interdisziplinäre Zusammenarbeit, auch mit externen Netzwerkpartnern Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation Führungserfahrung im Umgang mit Teams Idealerweise Erfahrung in der Behindertenarbeit / Erfahrung in der Betreuung und Förderung von erwachsenen Menschen mit einer geistigen Behinderung Klare Kommunikation, Strukturiertheit und Abgrenzungsvermögen Kreativ, spontan und die Fähigkeit Potentiale zu erkennen und individuell zu fördern EDV-Kenntnisse, Führerscheinklasse B / III wünschenswert Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR Bayern): Unsere Mitarbeiter*innen werden nach den Tätigkeiten und deren Beschreibung der entsprechenden Entgeltgruppe zugeordnet. Mit zunehmenden Dienstjahren erreichen Sie automatisch eine höhere Stufe. Jahressonderzahlung: Wird im November ausgezahlt und entspricht 80 Prozent des durchschnittlichen Bruttogehalts. Urlaub: Bei einer Vollzeitbeschäftigung (5-Tage-Woche) erhalten Sie 30 Tage Urlaub. Außerdem gibt es zusätzlich zu den gesetzlichen Feiertagen 3 weitere freie Tage. Altersvorsorge: Wir zahlen für unsere Mitarbeiter*innen Beiträge an die Evangelische Zusatzversorgungskasse (EZVK) für eine Betriebsrente. Zur weiteren Aufstockung der Altersbezüge können sich unsere Mitarbeiter*innen zusätzlich freiwillig in der EZVK versichern. Krankenversicherung: Auch im Bereich des Krankenversicherungsschutzes engagieren wir uns besonders und zahlen für unsere Mitarbeiter*innen Beiträge zu einer zusätzlichen Beihilfe-Versicherung. Familienbudget: Mitarbeiter*innen mit Kindern erhalten aus einem Familienbudget eine zusätzliche jährliche Einmalzahlung. Sport und Gesundheit: Zur Erhaltung der Gesundheit bieten wir vielfältige sportliche Aktivitäten im unternehmenseigenen Sportverein SC Vitus. Verpflegung: Zu den vorteilhaften Angeboten zählt auch das hochwertige Essen zu vergünstigten Preisen. Feiern und Ausflüge: Mit Feiern und Betriebsausflügen fördern wir den Zusammenhalt. Fortbildungen: Mit einem umfangreichen Angebot an Fort- und Weiterbildung fördern wir gezielt die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mitarbeitervergünstigungen: Unsere Mitarbeiter*innen können von besonderen Rabatten bei verschiedenen Produktherstellern und Dienstleistern profitieren. Dies ist aufgrund der Zugehörigkeit zur Diakonie und besonderen Einkaufskonditionen des Unternehmens möglich.
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Resident Manager (m/w/d)

Di. 16.08.2022
München
Über die Flemings Group: Die Flemings Group wurde 1990 von Nina und Ignaz Blodinger gegründet und besteht aus der Flemings Asset Management GmbH und der Flemings Hotels GmbH & Co. KG. Das Familienunternehmen ist in Deutschland und Österreich als Hotelbetreiber, Immobilienbesitzer und -entwickler tätig und beschäftigt etwa 500 Mitarbeitende. Über die Flemings Hotels: Die Flemings Hotels sind ein einzigartiges Sortiment von individuellen Hotels in Familienbesitz mit Sitz in Frankfurt am Main. Insgesamt zählen 12 Mid- und Upscale-Hotels zur Flemings Hotels GmbH & Co. KG: neun zentral gelegene City-Hotels der Marke Flemings Hotels & Restaurants in Frankfurt, München, Wien und Wuppertal sowie ein Franchisebetrieb der Intercityhotel GmbH in Bremen, ein Boardinghaus der Marke „LiV’iN Residence by Flemings“ sowie das Savigny Hotel Frankfurt-City. Das Restaurant „Occhio d’Oro“ ist die kulinarische Heimat der Flemings Hotels. Es fokussiert auf die toskanisch-florentinische Küche und präsentiert italienische Spitzenprodukte in entspannt-eleganter, internationaler Atmosphäre. Mehr Details und Eindrücke zu den Flemings Hotels finden sich unter www.flemings-hotels.com oder auf Instagram und Facebook. Anstellungsart: VollzeitDEINE AUFGABEN In dieser Position bist Du dem Cluster General Manager direkt unterstellt.  Selbständige Führung des Hotels  Organisation und Kontrolle aller Abteilungen im gesamten Hotel  Steigerung der Kunden- und Gästezufriedenheit  Du schaffst es, alle Mitarbeiterinnen abzuholen und förderst den Teamspirit ♥  Sicherstellung der Qualitätsstandards und aktives Qualitätsmanagement/Budgeterstellung, Reporting, Koordination des operativen Tagesgeschäfts  Rekrutierung neuer Mitarbeiter  Enge Zusammenarbeit mit den zentralen Abteilungen im Cluster München  DAMIT PUNKTEST DU Erfahrung in einer vergleichbaren Position, gern auch aus der "zweiten Reihe" mit entsprechenden fundierten beruflichen Erfahrungen  Führungserfahrung und Unternehmergeist & eine strategische Denkweise- Langstreckenläufer  Einschlägige Ausbildung in der Hotellerie und einen nachvollziehbaren Lebenslauf in der Hotellerie  Exzellente Gastgeberqualitäten  Fähigkeit, sich selbst und dadurch unsere Mitarbeiterinnen und somit letztendlich unsere Gäste täglich neu zu begeistern  Gute EDV Kenntnisse, Multi- und Social Media affin  Hands-on Mentalität - heißt,  die „Extrameile“ zu gehen  Ausbildereignung und sonstige Zusatzausbildungen sind von Vorteil  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse   DAS BIETEN WIR DIR Firmenhandy, auch zur Privatnutzung  Eine inspirierende und spannende Arbeitsatmosphäre,  in der auch viel Raum für Humor ist  Trainings- und Karriereperspektiven, die deinen beruflichen Werdegang  und dein persönliches Wachstum voranbringen  Legendäre Mitarbeiter-Events  Attraktive Mitarbeiterkonditionen europaweit in unseren Hotels  Mitarbeiterverpflegung  Humanoo – digitale Health App für deine Work-Life-Balance  alle üblichen Sozialleistungen wie Zuzahlung zu Vermögenswirksamen Leistungen etc. 
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Niederlassungsleiter (m/w/d) in München

Di. 16.08.2022
München
Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt. Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz! Für unseren namhaften Kunden aus dem Bereich Ökologie suchen wir derzeit einen Niederlassungsleiter im Bereich Wasserwirtschaft (m/w/d) in München zur Direktvermittlung. Leitung und Erweiterung der Niederlassung München Bestands- und Neukundenpflege Projektakquise in den Themenfeldern Niedrigwassermanagement, wasserwirtschaftliche Begleitung von Quartiersentwicklungen und Infrastrukturmaßnahmen, Hydrogeologie sowie Geothermie Bearbeitung und Leitung von Projekten mit wasserwirtschaftlicher Ausrichtung Modellierung von Bodenwasser-, Grundwasser- und Oberflächenwassersystemen Urbanhydrologische Fragestellungen mit Begleitung von wasserrechtlichen Verfahren Abgeschlossenes Studium mit wasserwirtschaftlicher Ausrichtung oder fachverwandte Tätigkeitfelder Langjährige Erfahrung in der Wasserwirtschaft Gute Vernetzung in die bayerische Wasserwirtschaft von Vorteil Wirtschaftliches Denken und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Direkte Festanstellung bei unserem namhaften Kunden Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven Attraktive Vergütung & Sozialleistungen Persönliche Begleitung des Vermittlungsprozesses
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