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Filialleitung: 59 Jobs in Vaihingen an der Enz

Berufsfeld
  • Filialleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 21
  • Verkauf und Handel 21
  • Gesundheit & Soziale Dienste 5
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 5
  • Baugewerbe/-Industrie 4
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 4
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 4
  • Gastronomie & Catering 3
  • Hotel 3
  • Transport & Logistik 3
  • Telekommunikation 2
  • Nahrungs- & Genussmittel 2
  • Personaldienstleistungen 2
  • Bildung & Training 2
  • Banken 1
  • Bekleidung & Lederwaren 1
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 1
  • Elektrotechnik 1
  • Feinmechanik & Optik 1
  • Finanzdienstleister 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 57
  • Mit Personalverantwortung 56
  • Ohne Berufserfahrung 6
Arbeitszeit
  • Vollzeit 58
  • Teilzeit 6
  • Home Office 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 51
  • Berufseinstieg/Trainee 4
  • Befristeter Vertrag 3
  • Handelsvertreter 1
  • Praktikum 1
Filialleitung

Amtsleitung (m/w/d) für das Gebäudemanagement

Fr. 24.09.2021
Leonberg (Württemberg)
Die Große Kreisstadt Leonberg (ca. 49.000 Einwohner m/w/d) liegt im Herzen der wirtschaftlich prosperierenden Region Stuttgart. Leonberg bezieht seinen Reiz aus dem Miteinander von historisch gewachsener Altstadt und modern gestalteten Stadtquartieren. Die Stadt verfügt über eine hervorragende soziale und kulturelle Infrastruktur, über sehr gute Einkaufsmöglichkeiten und ein attraktives Erholungs- und Freizeitangebot. Für unser Amt für Gebäudemanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich und menschlich überzeugende Führungspersönlichkeit als Amtsleitung (m/w/d) für das Gebäudemanagement Das Amt für Gebäudemanagement mit insgesamt 87 Beschäftigten (m/w/d) ist in eine kaufmännische und eine technische Abteilung untergliedert und im Bereich des ganzheitlichen kommunalen Gebäudemanagement in den Bereichen Planung, Unterhaltung und Betrieb städtischer Gebäude Dienstleister für alle Fachbereiche der Stadt Leonberg und Nutzer städtischer Einrichtungen. die Leitung des gesamten Amtes mit 87 Beschäftigten und der technischen Abteilung mit 10,5 Architekten, Ingenieuren und technischen Angestellten die Budget- und Personalverantwortung für das gesamte Amt Sie treffen Grundsatzentscheidungen zur Gebäude- und Investitionskostenplanung Sie entwickeln technisch-wirtschaftliche Konzepte zur innovativen und nachhaltigen Objekterhaltung und -bewirtschaftung und setzten diese um Sie stellen sicher, dass vergaberechtliche Vorschriften bei Aufträgen des Amtes eingehalten werden Sie nehmen die Funktion als Bauherr wahr  Sie überprüfen Planungen externer Ingenieurbüros und kontrollieren deren Umsetzung Sie erstellen Entscheidungsgrundlagen für politische Gremien Sie vertreten das Amt in politischen Gremien und Institutionen ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen mit Vertiefung im Hochbau oder eine vergleichbare Qualifikation  mehrjährige einschlägige Berufserfahrung – möglichst im kommunalen Bereich  ausgeprägte Führungsqualitäten zur Steuerung und Leitung des Amtes  ein sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen  eine hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude, Einsatzbereitschaft und Konfliktlösungsfähigkeit  Erfahrung in der Projektleitung und -steuerung  strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln  sehr gute Kenntnisse im Baukostenmanagement und -controlling  die Fähigkeit, planvoll und strukturiert zu arbeiten eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe mit einem engagierten Team  Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch gute Fortbildungsmöglichkeiten  ein topmodernes Arbeitsumfeld in unserem Rathausneubau  einen attraktiven ÖPNV-Fahrkostenzuschuss  die Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung  gesundheitsfördernde Maßnahmen  familienfreundliche Gleitzeitregelungen  ein kostengünstiges Mittagessen in der Cafeteria  ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Vergütung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 14 TVöD  die betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes  eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
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Werkleiter (m/w/d)

Fr. 24.09.2021
Stuttgart
Unser Auftraggeber ist ein mittelständisches Unternehmen, das – eingebunden in internationale Konzernstrukturen – innovative Produkte und Werkstofflösungen auf Polymerbasis entwickelt, fertigt und weltweit vertreibt. Die innovativen Produkte finden ihre Anwendung hauptsächlich in der Automobilindustrie. Als Global Player seiner Branche besticht das Unternehmen mit ausgeprägter Fertigungs- und Prozesskompetenz sowie durch höchste Qualitätsansprüche und Kundenorientierung. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung wird nun ein Werkleiter (m/w/d) gesucht, der die Standortverantwortung für das Produktionswerk im Großraum Stuttgart übernimmt und das weitere Wachstum aktiv mitgestaltet.In dieser Position übernehmen Sie die verantwortliche Leitung und zukunftsorientierte Weiterentwicklung eines modernen Produktionswerks mit insgesamt rund 100 Mitarbeitenden. Sie stellen die qualitativ hochwertige Produktion von innovativen Kunststoffteilen sicher, steuern den Personaleinsatz an den Fertigungslinien und kümmern sich um die konsequente Optimierung der Abläufe in Produktion und Logistik (KVP, TPM, Lean). Darüber hinaus verantworten Sie Investitionsprojekte zum Ausbau des Neugeschäfts, treiben die Digitalisierung / Automatisierung der Fertigungsprozesse entlang der Kundenbedürfnisse voran (Industrie 4.0) und sind für die Einhaltung von Arbeitssicherheit, Umwelt- und Gesundheitsschutz zuständig. Gleichzeitig bilden Sie die zentrale Schnittstelle zum Entwicklungszentrum im Konzern. Nicht zuletzt tragen Sie die volle Budgetverantwortung für Ihren Bereich und berichten direkt an den Geschäftsführer des Unternehmens.Gesucht wird eine führungsstarke Managerpersönlichkeit mit Studienabschluss in Kunststofftechnik, Verfahrenstechnik oder einer gleichwertigen Fachrichtung mit Schwerpunkt Polymere/Thermoplaste. Neben entsprechender Berufs- und Führungserfahrung in der Großserienproduktion und soliden Kenntnissen in den eingesetzten Technologien (Spritzguss, Thermoplast, Montage) bringen Sie auch fundiertes betriebswirtschaftliches Know-how mit. Sie verstehen es, neue Produktionslinien aufzubauen und nach Lean-Prinzipien auszurichten und haben auch Investitionsprojekte bereits erfolgreich gemanagt. Außerdem sind Sie in der Lage, sich sicher und selbstbewusst im gewerblichen Umfeld zu bewegen und gleichzeitig die Schnittstellen zum Mutterkonzern zu nutzen, um die Werkziele zu erreichen und zu übertreffen. Dazu zählt auch das "Standing" und die Fähigkeit, die Ihnen unterstellten Teams für die gemeinsame Sache zu begeistern und zielorientiert zu führen. Eine gute Portion Verhandlungsgeschick, entsprechende Durchsetzungskraft und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.Es erwartet Sie eine attraktive Aufgabe in einem hochmodernen, mittelständisch geprägten Produktionsumfeld, das sich auf starkem Wachstumskurs befindet. Die Position ist entsprechend dotiert und ausgestattet, inklusive Firmenwagen zur privaten Nutzung.
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Niederlassungsleiter*in (m/w/d) Zeitarbeit / Logistik

Fr. 24.09.2021
Heilbronn (Neckar)
FAHR-ZEIT ist ein auf LKW-Fahrer spezialisiertes Personalleasingunternehmen. Mit 29 Standorten bundesweit und über 50 Jahren Branchenerfahrung ist FAHR-ZEIT erfolgreicher Marktführer. Für unsere gewachsene Niederlassung in Heilbronn suchen wir zum 15.10.2021 oder später eine/n: Niederlassungsleiter*in (m/w/d) Zeitarbeit / Logistik Sie erhalten Umsatz- und Personalverantwortung für unsere langjährig bestehende Niederlassung in Heilbronn. Ihnen obliegt die komplette operative Organisation der Niederlassung. Dabei tragen Sie für sämtliche administrative Aufgaben sowie für die Einhaltung gesetzlicher Regelungen die Verantwortung. Unterstützt werden Sie hierbei von einer erfahrenen, kaufmännischen Assistenz. Neben der Gewinnung von Neukunden und Betreuung von Bestandskunden im Vertriebsgebiet planen und steuern Sie unterschiedliche Vertriebsaktivitäten. Sie tragen Verantwortung für die Einstellung, Bindung und Betreuung unserer LKW-Fahrer. Sie identifizieren sich mit unserer mittelständischen, werteorientierten Unternehmenskultur und bauen im Raum Heilbronn aktiv unsere Marktposition aus. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium z.B. im Bereich Betriebswirtschaft oder über eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechenden fundierten Erfahrungen schwerpunktmäßig im Vertrieb oder Logistik. Sie verfügen über Führungserfahrung, idealerweise in der Logistik- oder Zeitarbeitsbranche. Recruiting, Empathie und Mitarbeiterbindung sind für Sie keine Fremdworte. Ihre Leidenschaft zum Vertrieb ergänzen Sie durch eigenverantwortliches und zielorientiertes Handeln. Die Nutzung moderner Medien sowie gängiger Computersoftware ist für Sie selbstverständlich. Neben einem freundlichen, begeisterungsfähigen Wesen zeichnen Sie Kommunikations- und Verhandlungsstärke aus. Unternehmerisches Denken und Handeln prägen Ihre beruflichen Entscheidungen. Wir bieten Ihnen einen langfristigen Arbeitsplatz in einer dynamischen, zukunftsorientierten Branche. Sie erhalten bei FAHR-ZEIT die Chance, Ihre Persönlichkeit zu entfalten und Ihre Managementkompetenzen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Sie finden bei uns eine auf Qualität und Kontinuität ausgerichtete Unternehmenskultur. Unser ausgeprägtes Wertesystem basiert auf einem familiären, mittelständischen Arbeitsklima und einem respektvollen Umgang miteinander. Sie genießen bei uns familienfreundliche Rahmenbedingungen. FAHR-ZEIT ist geprägt durch eine flache hierarchische Struktur mit kurzen Entscheidungswegen. Neben einem Festgehalt bieten wir Ihnen eine attraktive und transparente Ergebnisbeteiligung am Deckungsbeitrag II sowie einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.
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Schulleiter*in (m/w/d)

Fr. 24.09.2021
Stuttgart
Der Internationale Bund sucht Schulleiter*in ab dem 01.11.2021 in Vollzeit Wir sind mit mehr als 14.000 Mitarbeitenden einer der großen Dienstleister in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit in Deutschland. Unser Leitsatz lautet „Menschsein stärken“. Am Standort Stuttgart-Mitte besuchen rund 350 Schülerinnen und Schüler unsere Beruflichen Schulen. Unser engagiertes Kollegium begleitet sie auf dem Weg zum Abitur, zur Fachhochschulreife, zur mittleren Reife oder in der Ausbildung zu engagierten Pflegekräften. Individuelle Förderung, ein gutes Schulklima, Einblicke in das Berufsleben und ein buntes Miteinander werden bei uns großgeschrieben. Planung und Durchführung aller schulischer Organisationsaufgaben unter Beachtung der Bildungspläne, Schulverordnung, Prüfungsvorgaben uvm. Umsetzung von Schulprojekten Weiterentwicklung des Schulprofils Aufbau neuer Schularten Pflege eines positiven Schulklimas und einer effektiven Lernatmosphäre Ansprechpartner*in für Eltern und Schüler*innen in schulischen Anglegenheiten Durchführung von Elternsprech- und Informationstagen Umsetzung von Projekten der Öffentlichkeitsarbeit und des Marketings Aufbau und Pflege regionaler und behördlicher Netzwerke Eigener Unterrichtsanteil Abgeschlossenes Universitätsstudium bevorzugt mit fachlicher und pädagogischer Eignung für den Unterrricht an Privatschulen oder 2. Staatsexamen für das Lehramt an Gymnasien oder höherem beruflichem Schulwesen Mehrjährige Berufserfahrung im Unterricht und in der schulischen Organisation sind wünschenswert Kenntnisse und Erfahrungen im Privatschulrecht sowie in der Handhabung der Verordnungen und Durchführungsbestimmungen des beruflichen Schulwesens sind von Vorteil Freude an der Weiterentwicklung einer Schule mit viel Gestaltungsspielraum Freude am Aufbau neuer Schularten Ausgeprägte Innovationsfreude, Ideen und organisatorisches Geschick eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit, ein unterstützendes, motiviertes Team in einem Unternehmen, das stetig wächst und auf die Lebensbalance seiner Mitarbeiter*innen achtet. Unsere Vielfältigkeit ist Ihre Chance zur Entwicklung! Ein selbstständiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit allen Möglichkeiten für Initiative und Engagement in einem modernen Dienstleistungsunternehmen Unterstützung von kompetenten und engagierten Mitarbeiter*innen Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung nach IB-eigenen Tarifverträgen Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Angebote zur Gesundheitsprävention und Gesundheitsförderung Wir bitten Sie, sich möglichst elektronisch zu bewerben.
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Standortleiter Spedition / Transport (w/m/d) - Ludwigsburg

Fr. 24.09.2021
Ludwigsburg (Württemberg)
Ihr neuer Arbeitgeber gehört zu den größten Logistik-Unternehmen in Deutschland und bietet als erfolgreiches Familienunternehmen ein breites logistisches Dienstleistungsangebot, das alle Kundenbedürfnisse abdeckt. Straßentransporte gehören dabei zu den zentralen Angeboten. Das europaweit gespannte, starke eigene Netz bietet den Kunden ein hohes Maß an Sicherheit und ist daher ein wichtiges Alleinstellungsmerkmal. Um das Unternehmertum zu fördern, setzt man bis heute auf dezentrale Strukturen. Das verschafft den Mitarbeitenden große Gestaltungsspielräume, die sie nutzen sollen, um ihre Ideen einzubringen und eigene Entscheidungen zu treffen. Die breite Organisation bietet dabei optimale Weiterentwicklungsmöglichkeiten und unterstützt die Mitarbeitenden umfassend in ihrem persönlichen Vorankommen. Standortleiter Spedition / Transport (m/w/d) - LudwigsburgDer Standort nördlich von Stuttgart wurde gerade neu übernommen und soll als wichtige Drehscheibe für grenzüberschreitende Stückgutverkehre in der Region ausgebaut werden. Die meisten Kunden halten dem Standort schon lange die Treue. Dies gilt auch für die Mitarbeitenden vor Ort. Als Niederlassungsleiter*in übernehmen Sie die unternehmerische Leitung des Standorts. Einbindung des neuen Standorts in die Unternehmenswelt (IT, Prozesse, Services) Übernahme der kaufmännischen und disziplinarischen Verantwortung Führung der Mitarbeitenden im Tagesgeschäft Betreuung der Niederlassungskunden und deren Weiterentwicklung Ausarbeitung einer Strategie zur Marktpositionierung Entwicklung einer langfristigen Strategie zur Ausrichtung der Niederlassung und deren spätere Umsetzung im Tagesgeschäft Speditionelle Ausbildung oder entsprechendes Studium und zumindest mehrjährige Erfahrung in der Führung einer Niederlassung Erfahrung im internationalen Landverkehr Kenntnisse in der Stückgut-Logistik von Vorteil Gutes Prozessverständnis Eine offene und wertschätzende Kommunikationskultur Unternehmergeist Gutes Englisch Sie haben in diesem Umfeld außergewöhnlich große Gestaltungsspielräume, um mit einer modernen Führungsarbeit die Entwicklung der Unternehmensgruppe unmittelbar zu prägen. Das Unternehmen bietet Ihnen exzellente fachliche Entwicklungsmöglichkeiten und alle Optionen, sich auch persönlich weiterzuentwickeln. Die Rahmenbedingungen sind gleichfalls attraktiv.
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Leiter Logistik (m/w/d) Region Nord-Ost

Do. 23.09.2021
Nord, Hürth
Die Chemieindustrie ist eine globale Wachstumsbranche – und die TALKE-Gruppe ist in diesem Bereich einer der führenden Logistikdienstleister mit Standorten in Europa, dem Nahen Osten, Indien, China und den USA. Mehr als 4.000 Anpacker*innen und Mitdenker*innen arbeiten täglich an unserem gemeinsamen Erfolg. Um unsere Position zu stärken und auszubauen, entwickeln wir uns ständig weiter – als Menschen und als Organisation. Als Pioniere sind wir auf dem Weg in die Zukunft. Sie wollen echte Herausforderungen, eine Vision mitgestalten und aktiv an der Entwicklung unseres Unternehmens mitarbeiten? Bei uns können Sie sich darauf und auf viele weitere Vorteile freuen. Sie wollen dabei sein? Wir freuen uns auf einen neuen Kollegen (m/w/d) in der Region Nord-Ost. Leiter Logistik (m/w/d) Region Nord-OstVerantwortungsvoll: Sie tragen die Verantwortung für die Erreichung der vereinbarten Budget- und Ergebnisziele der Logistik-Standorte in Ihrem Verantwortungsbereich. Ihre Site Manager unterstützen Sie durch regelmäßige Reviews und die gemeinsame Erarbeitung von Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung. Die Einhaltung aller gesetzlichen Anforderungen und der TALKE-Standards, Regeln und Richtlinien wird von Ihnen sichergestellt. Kundenorientiert: Sie pflegen nachhaltig unsere bestehenden Kundenbeziehungen, bauen diese zukunftsweisend aus und gewinnen potenzielle Neukunden im Rahmen unserer Unternehmens- und Standortstrategien. Sie erstellen Logistikkonzepte, kalkulieren Angebote und präsentieren diese für unsere Kunden. Sie führen Vertragsverhandlungen und schließen Verträge mit Kunden wie auch Lieferanten ab. Proaktiv: Das Portfolio unserer Dienstleistungen wird durch Sie unter technischen, qualitativen, sicherheitsrelevanten und wirtschaftlichen Gesichtspunkten weiterentwickelt. Vorbildlich: Sie führen die Ihnen direkt unterstellten Mitarbeiter fachlich und disziplinarisch und coachen sie im Rahmen ihrer persönlichen Weiterentwicklung. Die operativen, administrativen und kaufmännischen Prozesse Ihres Bereiches entwickeln Sie stetig weiter. Führungspersönlichkeit: Sie unterstützen und fordern ein Team von erfahrenen Site-Managern und gestalten kontinuierlich und proaktiv die Weiterentwicklung Ihres Verantwortungsbereichs. Ihre operative Erfahrung und deutliche Kundenorientierung garantieren nachhaltiges Wachstum und langfristige Ergebnis-Sicherung. Ihre Persönlichkeit ist von hoher Eigeninitiative und unternehmerischem Denken geprägt. Qualifiziert: Auf Basis einer Berufsausbildung in unserer Branche haben Sie ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Weiterbildung absolviert. Erfahren: Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position in der Logistik-Branche, haben bereits eigenverantwortlich ein Profit-Center geführt, arbeiten kundenorientiert und sind sicher in der Akquirierung von Neukunden.Altersvorsorge Wir unterstützen Sie mit Zuschüssen und bieten Ihnen eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, denn Ihre Vorsorge liegt uns am Herzen.Entwicklung und Weiterbildung Wir gehen mit der Zeit und unsere Mannschaft mit uns - mit individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.TeamworkErfolgreiche Chemielogistik beherrscht Standards und sie kann schnell auf spezielle Situationen umschalten – mit allen Beteiligten. Echtes Teamspiel ist für uns daher nicht nur so ein Wort! Einarbeitung Ihre Einarbeitung stimmen wir mit Ihnen individuell ab. Je nach Abteilung und Einstiegslevel stellen wir Ihnen auch Paten_innen zur Seite, um Ihre ersten Tage bei TALKE so aufschlussreich wie möglich zu gestalten. Arbeitssicherheit Optimale Arbeitssicherheit entsteht im Zusammenspiel von Unternehmenskultur, individuellen Fähigkeiten und Equipment. Wir verbinden die Standards mit mehr als 70 Jahren Erfahrung in der Chemielogistik!Gesundheit Bei TALKE profitieren Sie von umfangreichen Angeboten wie regelmäßige Gesundheitschecks, Mental Health Programme durch ein externes Institut, frisches Obst und Wasserspender.Mobiles Arbeiten TALKE macht modernes Arbeiten möglich. Diese Aufgabe bei TALKE kann, in Abstimmung mit Ihrem Team, in Form von Mobiler Arbeit ausgeübt werden. Die notwendige technische Ausstattung stellen wir Ihnen gerne zur Verfügung.Arbeitskleidung Bei uns erhalten Sie ein Rundum-sorglos-Paket: Ihre Arbeitskleidung erhalten Sie von uns und die regelmäßige Reinigung übernehmen wir auch gleich mit.
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Filialleiter (m/w/divers)

Do. 23.09.2021
Ludwigsburg (Württemberg)
Mit einem Netzwerk von über 450 Standorten sichert Vergölst bundesweit die Mobilität der Kunden. 1926 in Aachen gegründet, ist der älteste Reifenfachhandel Deutschlands stetig gewachsen und hat sich mittlerweile als Spezialist für Reifen und Autoservice-Dienstleistungen etabliert. Seit 1974 ist Vergölst Teil des Continental Konzerns. Heute erwirtschaften rund 1.900 Mitarbeiter in ganz Deutschland einen jährlichen Umsatz von 330 Millionen Euro.Nach individueller Einarbeitung vor Ort, in der Zentrale und einem unserer Trainigscenter bist du das Gesicht unserer Filiale: Du verantwortest die Erreichung deiner Unternehmensziele durch einen motivierenden Führungsstil Relevante Kennzahlen helfen dir bei der Steuerung des Betriebes Durch Führung, Weiterentwicklung und Inspiration stellst du deine perfekte Mannschaft zusammen Mittels Beobachtung und Analyse von Markt, Wettbewerb und Kunden baust du deinen Kundenstamm weiter aus Du erschaffst durch strategische Vorbereitung, individuelle Beratung und wertschätzende Gesprächsführung ein Umfeld, das unsere Kunden täglich aufs Neue begeistert Abgeschlossene kaufmännische und / oder technische Ausbildung Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie verkäuferisches Geschick Branchenkenntnisse und Führungserfahrung sind von Vorteil Grundlegendes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie unternehmerisches Denken und Handeln Sichere EDV-Anwenderkenntnisse Führerschein Klasse B Das ist nix für jeden. Bist du bereit für echte Verantwortung, ein kompetentes Team und starke Leistungen?- Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung - Für das bisschen Meer: Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, Konzernerfolgsbeteiligung & individuelle Prämienregelung - Du bist nicht allein: Für deinen optimalen Start hast du einen Paten an deiner Seite - Das Plus für deine Karriere – Eine Vielzahl interner Weiterbildungsmöglichkeiten - Wir denken an deine Zukunft - Betriebliche Altersvorsorge - Gönn dir eine Auszeit: 30 Tage Jahresurlaub - Profitiere von Mitarbeiterrabatten auf Reifen und Reparaturen
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Store Manager (m/w/d) in Vollzeit

Do. 23.09.2021
Stuttgart
Wir sind ein führender Hersteller von modischem Designschmuck – Handmade in Germany - mit Sitz in Stuttgart in einem modernen Industrieloft. Neben der Verwaltung befindet sich hier auch unsere Produktion. Frauen auf der ganzen Welt schätzen Schmuck von COEUR DE LION aufgrund seiner eleganten Linien, seiner außergewöhnlichen Farbigkeit und der exzellenten Verarbeitung. Wir bringen Farbe und Lebensfreude zu über 3.500 Juwelieren in 25 Ländern. Gleichzeitig setzen wir verstärkt auf digitales Brandbuilding. Regelmäßig dürfen wir uns über Auszeichnungen freuen: wie 2018 über den GERMAN DESIGN AWARD, gefolgt 2019 und 2020 über den GERMAN BRAND AWARD. Wir wachsen seit Jahren kontinuierlich und haben die besten Chancen diese Geschichte fortzuschreiben. Der Schlüssel zum Erfolg ist unser kompetentes Team, das wir nun weiter verstärken möchten und deshalb suchen wir zum 1. Oktober 2021 für unseren Concession Store in der Galeria Kaufhof in Stuttgart, Königstraße Sie als: Store Manager (m/w/d) in Vollzeit Aktiver Verkauf unserer Schmuckkollektion Fachkundige Beratung unserer Kunden Umsetzung der Dekorationsrichtlinien Erstellung der Personaleinsatzplanung Führung, Motivation und Coaching des Teams Vorbereitung und Durchführung von Inventuren Pünktliche Bereitstellung der Statistiken Berufserfahrung im Einzelhandel, vorzugsweise im Umfeld emotionaler Markenartikel Mehrjährige Führungserfahrung im Einzelhandel Kommunikative und organisatorische Fähigkeiten Teamspirit und Flexibilität Ausgeprägte Serviceorientierung und Verkaufskompetenz Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe Arbeiten in einem motivierten Team Lifestyle & Fashion Mitarbeiterrabatt und Trageschmuck Gute Entwicklungsmöglichkeiten Eine attraktive Vergütung
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Selbstständiger Unternehmer (m/w/d) einer Allianz Fachagentur im Spezialvertrieb - §84 HGB -

Do. 23.09.2021
Offenburg, Nürnberg, Augsburg, München, Mainz, Stuttgart, Frankfurt am Main
Wir sind der Spezialvertrieb der Allianz. Unser leistungsstarkes Team entwickelt individuelle, hochwertige Finanzlösungen für Unternehmen und Privatkunden. Gemeinsam. Erfolgreich. Maßgeschneidert. Dabei liegt unser Fokus auf Vorsorge, Gesundheit und Vermögen. Wir suchen starke Persönlichkeiten! Bei uns haben Sie Raum, Ihre Ideen zu entfalten und auszuleben. Übernehmen Sie als selbstständiger Unternehmer (m/w/d) eine Allianz Agentur im Spezialvertrieb - §84 HGB.Als selbstständiger Unternehmer sind Sie das Gesicht der Allianz: Sie leiten eine Allianz Agentur und sind verantwortlich für die Ihnen anvertrauten Kunden sowie für Ihre Mitarbeiter im Innen- und Außendienst Dank Ihrer Spezialisierung und Ihres Vertriebs-Know-hows vermitteln Sie routiniert Allianz Produkte rund um die Themen Vorsorge, Gesundheit und Vermögen Mit Beratungskompetenz und digitaler Affinität, gewinnen Sie systematisch neue Kunden, bauen die bestehenden Verbindungen weiter aus und sichern so stetiges Wachstum Ihrer Agentur Innerhalb der Agentur schaffen Sie eine Struktur, die optimale Abläufe gewährleistet und stetiges Wachstum sicherstellt Sie sind jederzeit auf dem aktuellen Stand und nutzen die Angebote zur Weiterqualifizierung unserer Allianz Außendienst Akademie regelmäßig Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise im kaufmännischen Bereich), optional Hochschul- oder Fachhochschulabschluss Sie bringen Erfahrung in der Versicherungs- und/oder Finanzdienstleitungsbranche sowie Führungsqualitäten mit. Sie denken und handeln unternehmerisch und zielorientiert, Sie verfolgen systematisch persönliches und fachliches Wachstum Sie überzeugen durch selbstsicheres, freundliches Auftreten und interessieren sich für Versicherungslösungen im Bereich Vorsorge, Gesundheit und Vermögen Sie arbeiten und handeln agil und verfügen über großes Interesse an digitalen Verkaufsinstrumenten Eine abwechslungsreiche Position, in der Sie sich frei entfalten und entwickeln können mit modernen Arbeitsmitteln und innovativen Beratungsmöglichkeiten (Freiheiten eines Unternehmers, Innovationskraft eines Startups, Sicherheit des Markführers) Sie profitieren ab dem ersten Tag von unserem attraktiven Provisionssystem („Abschlussprovisionen auf Maklerniveau“) auf jeden Ihrer Neuabschlüsse sowie von Bestandsprovisionen Bei besonderen Leistungen erhalten Sie Bonuszahlungen über einen individuellen Geschäftsplan. Als Unternehmer ermöglichen wir Ihnen eine starke Altersvorsorge Wir unterstützen Sie bei der betriebswirtschaftlichen Führung, Ihrer individuellen Standortplanung und der (digitalen) Ausstattung Ihrer Agentur. Ihnen steht ein überdurchschnittlich kompetentes Netzwerk aus Spezialisten zur Verfügung Sie profitieren von individuellen Aus- und Weiterbildungsangeboten in unserer eigenen Akademie 
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Assistant Store Manager / stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Mi. 22.09.2021
Stuttgart
Als modernes Cross-Channel-Unternehmen bieten wir in über 85 Filialen in Deutschland, Österreich, der Schweiz und in den Niederlanden sowie mit einem Versandhandel über Onlineshop und Printmedien Europas größte Einkaufswelt für Motorradbekleidung und -zubehör. Wir bieten sichere Arbeitsplätze mit guten Konditionen und ein tolles Betriebsklima. Über 2.000 teamorientierte, motivierte Mitarbeitende freuen sich auf dich. Unterstützung des Filialleiters in der Leitung der Filialgeschicke Gewährleisten eines sauberen und ordentlichen Erscheinungsbildes der Filiale Bedienen unserer Kunden Gewährleisten einer kompetenten Kundenberatung und einer aktiven Kundenansprache durch Vorbildfunktion Motivieren und Führen unserer Mitarbeitenden Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen Kassiertätigkeiten Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gern im Einzelhandel Interesse daran, Verantwortung für die Filiale, unsere Kunden, die Mitarbeitenden und den Umsatz zu übernehmen Berufserfahrung im filialisierten Einzelhandel, idealerweise mit Führungserfahrung bzw. Personalverantwortung Bezug zum Thema Motorrad Wir freuen uns auch über die Bewerbung von Quereinsteigern (m/w/d), die unsere Begeisterung für das Thema Motorrad teilen. Ein sympathisches Filialteam Vorbereitung auf deine Aufgaben durch eine intensive Einarbeitung und kollegiale Unterstützung Eigenverantwortliches Handeln und abwechslungsreiches Arbeiten Hochautomatisierte Warenlogistik und modernste Kassensysteme Einen sicheren Arbeitsplatz in einem angenehmen Arbeitsklima mit einer einzigartigen Kundenklientel Weiterbildung durch die Louis Akademie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub/Jahr Personalrabatt
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