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Filialleitung: 19 Jobs in Wedemark

Berufsfeld
  • Filialleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 5
  • Verkauf und Handel 5
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  • Personaldienstleistungen 1
  • Recht 1
  • Sonstige Dienstleistungen 1
  • Telekommunikation 1
  • Unternehmensberatg. 1
  • Wirtschaftsprüfg. 1
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 19
  • Mit Personalverantwortung 17
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 19
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 17
  • Berufseinstieg/Trainee 2
Filialleitung

Standortleiter w/m/d in Hannover

So. 16.05.2021
Hannover
Das Berufliche Trainingszentrum Rhein-Neckar bereitet Menschen nach einer psychischen Erkrankung darauf vor, wieder ins Arbeitsleben zurückzukehren. Jährlich unterstützen 190 Mitarbeiter mehr als 1.600 Kunden in Wiesloch, Frankfurt, Trier, Mannheim, Freiburg, Stuttgart, München, Hannover und Berlin. Wir gehören zur SRH – einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 16.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser. Für unseren Standort in Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Standortleiter w/m/d in Vollzeit. Fachliche und organisatorische Leitung des Standortes Mitwirkung bei der Teilnehmerbetreuung und den angebotenen Reha-Maßnahmen Weiterentwicklung der vielfältigen Angebote und Konzepte Personalführung- und Entwicklung Kooperation und Netzwerkarbeit Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung in Wiesloch Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Master / Diplom), der Pädagogik (Master / Diplom), der Sozialpädagogik (Master / Diplom) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit psychisch kranken Menschen, gerne im Bereich der Leistung zur Teilhabe am Arbeitsleben oder in der (Sozial-) Psychiatrie Leitungserfahrung wünschenswert Unternehmerisches Denken und die Bereitschaft, sich in Grundlagen der BWL einzuarbeiten Fundierte Kenntnisse in einem wissenschaftlich anerkannten Therapie- und Beratungsverfahren ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet, eine angemessene Vergütung und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge sowie eine unbefristete Anstellung in Vollzeit mit umfangreichem Supervisions- und Fortbildungsangebot. Ebenso erwartet Sie ein dynamisches Team und ein moderner Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen des Bildungs- und Gesundheitswesens mit flachen Hierarchien, großen Freiheitsgraden und schnellen Entscheidungswegen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns sehr willkommen!
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Leiter (m/w/d) Marktgebiet Postbank Finanzcenter Hannover

So. 16.05.2021
Hannover
Die Postbank Filialvertrieb AG berät in rund 800 Filialen die 12,5 Millionen Kunden der Postbank rund um Finanzdienstleistungen und Non-Banking-Produkte, z. B. Post-Services – und das bundesweit. Dabei legen wir besonders viel Wert auf Beratung und kollegialen Austausch auf Augenhöhe. Und das Gesamtpaket für die Karriere stimmt auch. Spannende Aufgaben warten hierbei auf spannende Persönlichkeiten. Wir suchen daher Talente, die durch ihr Können und Engagement gemeinsam mit ihren Kolleginnen und Kollegen die Zukunft aktiv gestalten. Als Leiter (m/w/d) Marktgebiet verantworten Sie eigenständig die ergebnisorientierte Leitung und Steuerung mehrerer Filialen. Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung inkl. Begleitung und Coaching Ihrer Mitarbeiter. Die Personalplanung und -auswahl sowie Steuerung des Personaleinsatzes gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie achten auf die Einhaltung der Vertriebs- und Serviceziele. Sie bauen nachhaltige Kundenbeziehungen weiter auf. Für Ihre Auszubildenden sind Sie ein vertrauensvoller Ansprechpartner. Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium bzw. Bachelor- oder Master-Studium oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/oder Langjährige einschlägige berufliche Erfahrung Sachkundenachweis gemäß EU-Vermittlerrichtlinie (EU-VRR) Auf Sie wartet ein sicherer und verantwortungsvoller Job mit einem einzigartigen Geschäftsmodell. Sie profitieren von einem guten Gehalt sowie einer erfolgsabhängigen Vergütung. Sie sind Teil in einer kollegialen Gemeinschaft, die Ihnen jederzeit verlässlich den Rücken stärkt. Ihnen steht ein Firmenwagen zur geschäftlichen und privaten Nutzung zur Verfügung.
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Niederlassungsleiter (m/w/d)

Sa. 15.05.2021
Hannover
Unser Kunde ist ein international tätiger Personaldienstleister mit über 9.000 Mitarbeitern an 54 Standorten in 12 Ländern. Sie wünschen sich einen sicheren Arbeitsplatz mit tollen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten? Einen Arbeitgeber, der neben fachlicher Expertise mit Herz und Verstand agiert? Dann könnte unser Kunde Ihr passendes Match sein! Zum nächstmöglichen Einstieg suchen wir für unseren Kunden einen Niederlassungsleiter (m/w/d) in Hannover. Auf- und Ausbau von Bestandskunden, sowie Durchführung von Beratungen Sie besetzen und erstellen Aufträge, disponieren Mitarbeiter und führen Vertragsverhandlungen durch Sie stellen Mitarbeiter ein, beraten und betreuen diese Neukundengeschäft in Form von Telefonakquise und Außendienst Gestaltung von Kandidatenprofilen sowie Platzierung bei den entsprechenden Kunden Systemseitige Abwicklung des Tagesgeschäfts Budget- und Personalverantwortung Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftsnahes Studium oder eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in der regionalen Personaldienstleistungsbranche sowie dem Vertrieb und der Kundenbetreuung Alternativ Erfahrung als Abteilungsleiter (m/w/d), Sales Manager (m/w/d) oder Vertriebsdisponent (m/w/d) Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Freude am Vertrieb Ein Talent für Organisation, Ordnung und strukturiertes Arbeiten sowie die Eigenschaft situativ vom „Einzelkämpfer“ auf „Teamplayer“ umschalten zu können Sehr hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Eigenständiges und kundenorientiertes Arbeiten Ein empathisches und selbstsicheres Auftreten Tolle Vergütungsmodelle durch attraktives Gehalt und leistungsorientierter Provision Dienstwagen sowie Laptop und Handy auch zur privaten Nutzung Umfangreiche Einarbeitung, regelmäßige Seminare sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Großartige Firmen- und Teambuildingevents Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Mitarbeiterrabatte bei über 600 Marken wie Zalando, Apple & Co. Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf Kostenlose Getränke Wachstumsstarkes Unternehmen Modernes und internationales Arbeitsumfeld Kurze Wege, offene Türen und ein hilfsbereites, wertschätzendes Team
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Führungsnachwuchskraft/ Filialleiter (m/w/d) in der Vodafone Filiale

Sa. 15.05.2021
Würzburg, Schweinfurt, Lörrach, Lünen, Hilden, Hannover, Kaiserslautern, Schwerin, Mecklenburg, Kassel, Hessen, Garmisch-Partenkirchen
Klar, Lockdowns sind doof. Aber Vodafone hat verstanden: gerade jetzt haben wir Lösungen, die Menschen optimal mit Telekommunikation versorgen – um immer startklar mit Zoom, Skype, Tinder & CO zu sein. Finde raus, was Menschen bewegt und werde unsere neue Führungsnachwuchskraft/ Filialleiter (m/w/d) in der Vodafone Filiale für die Standorte Würzburg, Schweinfurt, Lörrach, Lünen, Hilden, Hannover, Kaiserslautern, Schwerin, Kassel, Garmisch Als Vodafone Jobacademy unterstützen wir Dich dabei, Deine Karriere bei Vodafone zu starten und den passenden Job zu finden. Vodafone bietet bieten Dir dabei optimale Rahmenbedingungen, zum Beispiel mit einer am Anfang stattfindenden zweiwöchigen Vodafone Grundausbildung. Nutze die Chance. Wir bereiten Dich vor! Als stellv. Filialleiter lernst Du die optimale Präsentation der Filiale Du stellst die ordnungsgemäßen und kaufmännischen Abläufe sicher Du entwickelst Verkaufsförderungs-Aktionen und sorgst für die Umsetzung Du bringst dich aktiv in das Tagesgeschäft ein Sie sind ein feinsinniges Verkaufstalent mit einem guten Gespür für Kunden Sie haben idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Handel / Dienstleistung  Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft sowie sicheres und verbindliches Auftreten  Kunden-, Serviceorientierung und Dienstleistungsmentalität  Interesse an der Telekommunikationsbranche und strukturierter Arbeitsweise  Hohes Maß an Selbstständigkeit sowie eine freundliche, kommunikative Art  PC-Kenntnisse, Engagement, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit Qualität und Kompetenz in einem innovativen Unternehmen  Ein starkes Team und angemessene Vergütung  Professionelle Weiterbildungs- sowie Aufstiegsmöglichkeiten  Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten  Attraktives Arbeitsumfeld mit professioneller Einarbeitung
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Ausbildungskoordinator/ Freigestellter Praxisanleiter (m/w/d)

Di. 11.05.2021
Hannover
Das „Heidehaus“ ist ein Wohnort im Grünen für Seniorinnen und Senioren in Hannover. Im Jahre 2008 wurde das historische Grundstück zu der komfortablen Hahne Residenz „Heidehaus“ umgebaut. Heute wohnen zeitweise bis zu 200 Bewohner in der Residenz. Das familiär geführte Pflegeheim liegt verkehrsgünstig vor den Toren von Hannover. Höchste Pflegequalität und ein edles Ambiente zeichnen das Leben in dem Altenheim aus und sorgen regional für eine große Beliebtheit bei pflegebedürftigen Menschen. www.hahne-residenzen.de Die verantwortungsvolle Ausgestaltung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Ausbildungskonzeptes in der Einrichtung. Weiterentwicklung unserer Auszubildenden und Mitarbeiter durch (Gruppen-) Anleitungen und Coachings. Begleitung von Praxisbesuchen und praktischen Prüfungen der Auszubildenden. Erstellung von Beurteilungen der Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Wohnbereichsmanagern. Führung von Lernstands- und Entwicklungsgesprächen. Organisation und Leitung betriebsinterner Veranstaltungen für die Auszubildenden. Sie sind examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in mit mind. 2-jähriger Berufserfahrung. Außerdem besitzen Sie eine anerkannte Weiterbildung zum Praxisanleiter und idealerweise ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Weiterbildung im Gesundheitswesen. Zu Ihren Stärken zählen Sie ein hohes Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen sowie ein gutes Urteilsvermögen und Konfliktfähigkeit. Eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und ein gutes Selbstmanagement zeichnet Sie aus. Andere Menschen mitzunehmen, zu begeistern und weiterzuentwickeln bereitet Ihnen Freude. Geregelte Arbeitszeiten (kein Schichtdienst) Ein moderner und sicherer Arbeitsplatz mit hohen Qualitätsstandards Offene Kommunikation und tolles Arbeitsklima Eine umfassende Einarbeitung und klar strukturierte Konzepte Ein vielseitiger und verantwortungsvoller Aufgabenbereich (ohne eigene Pflegetätigkeit) mit großem Gestaltungsspielraum Individuelle Karriere- und Weiterentwicklungschancen Mitarbeiter Bonusprogramm (Corporate Benefits) 
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Stellvertretende Regionalleitung (m/w/d)

Di. 11.05.2021
Hannover
Das Deutsche Rote Kreuz Fachbereich Pflege und Gesundheit beschäftigt rund 700 Mitarbeiter*innen in der ambulanten, teilstationären und vollstationären Pflege. Dazu gehören drei gemeinnützige Gesellschaften mit elf Sozialstationen, neun ambulanten Pflegestützpunkten, zehn Tagespflegeeinrichtungen, einem Pflegeheim, zwei ambulant betreuten Wohngemeinschaften der MenüService sowie die Zentrale Verwaltung in Hannover. Ab sofort suchen wir eine stellvertretende Regionalleitung (m/w/d) in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in Vollzeit.Sie sind verantwortlich für die operative Unterstützung der Geschäftsführung bzw. Regionalleitung bei der fachlichen, qualitativen und wirtschaftlichen Steuerung unserer Pflegeeinrichtungen. Sie haben eine Berufsausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d) mit Weiterbildung zur Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege. Sie besitzen mehrjährige Leitungserfahrung vorzugsweise im Bereich der stationären Pflege. Sie verfügen über Kenntnisse im Qualitätsmanagement. Sie besitzen Organisationstalent und zeichnen sich durch Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Flexibilität aus. Gestaltungsspielraum/Mitwirkung an der kreativen Weiterentwicklung des Fachbereichs Pflege und Gesundheit innovatives Führungsteam ein verantwortungsvoller und krisensicherer Arbeitsplatz flexible Arbeitszeitgestaltung ein unbefristeter Arbeitsvertrag es erwartet Sie eine attraktive Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge Dienstwagen auch zur privaten Nutzung breitgefächerte Fort- und Weiterbildungen
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Verkaufsleiter*in (m/w/d) Berufseinstieg, Direkteinstieg als Führungskraft / Absolventen, Bachelor, Master, Diplom, Quereinstieg

Mo. 10.05.2021
Hannover
Bei Lidl als Führungskraft durchstarten heißt: mehr wollen und mehr möglich machen als woanders. Schnell viel Verantwortung übernehmen und wissen, worauf es ankommt. Jeden Tag mit gutem Beispiel vorangehen, über Zutrauen führen und so deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringen.In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale sowie deine künftigen Schnittstellenpartner (z. B. Logistik, Verwaltung) kennen und arbeitest am Auf- und Ausbau deiner FührungskompetenzDanach übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 MitarbeiternDu sorgst für die Umsetzung unserer Filialkonzepte und bist verantwortlich für die Analyse und Optimierung von KennzahlenMit viel Engagement kümmerst du dich um die Entwicklung und Karrierebegleitung deiner MitarbeiterAbgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL)Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. im Rahmen von PraktikaDie Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmenErfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und KonfliktlösungskompetenzInnerhalb deiner Regionalgesellschaft bist du flexibel und mobil einsetzbarAttraktives übertarifliches Einstiegsgehalt 66.000 €/Jahr (bei Vollzeit)Neutraler Firmenwagen (BMW) auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full ServiceVolle Verantwortung – von Kennzahlen bis MitarbeiterentwicklungSchneller Auf- und Ausbau von Fach- und FührungskompetenzTop Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Bereichsleitung Wir versorgen Deutschland. Bist du dabei?Bitte bewirb dich online über den Klick auf „Jetzt bewerben“. So sparst du Zeit und Geld und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten.Die Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG führt im Auftrag aller Regionalgesellschaften ein einheitliches Bewerbervorauswahlverfahren durch. Nach einer erfolgreichen Vorauswahl leiten wir deine Bewerbung an die für dich zuständige Lidl-Regionalgesellschaft weiter.Eine erneute Bewerbung auf andere Stellenausschreibungen ist nicht notwendig. Solltest du dich für unterschiedliche Stellenanzeigen bewerben, werden wir deine einzelnen Bewerbungen bündeln. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
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Handwerksmeister / Techniker als Niederlassungsleiter Wasser- und Brandschaden-Sanierung (m/w/d)

Sa. 08.05.2021
Hannover
Als innovativer und verlässlicher Sanierungspartner für Wasser-, Brand- und Schimmelschäden hat sich SICCUM seit 2005 in Norddeutschland einen Namen gemacht. Unsere Kunden schätzen uns zum einen, weil wir als Generalunternehmer die komplette Schadenabwicklung, Beseitigung von Schäden und Sanierung aus einer Hand bieten. Zum anderen, weil wir unser Bestes geben, um Schäden zu minimieren und oft das Unmögliche möglich machen. Der Erfolg gibt uns recht. Wir sind seit Jahren auf Wachstumskurs und heute bereits mit rund 80 engagierten Kolleginnen und Kollegen an zehn norddeutschen Standorten tätig. Mit einem finanzstarken Partner und Investor im Rücken sind wir für weiteres Wachstum hervorragend aufgestellt. Wir starten jetzt in unsere nächste spannende Entwicklungsphase. Sind Sie dabei? Chance für Handwerksmeister, Techniker oder vglb. Niederlassungsleiter (m/w/d) Hannover Wasser- und Brandschaden-Sanierung Gefragt ist ein Praktiker mit Drive aus der Sanierungsbranche, der frischen Wind in seine Karriere bringen und sich weiterentwickeln will. Sie haben richtig Lust auf Aufbauarbeit und eine Aufgabe, in der Ihr handwerkliches Know-how ebenso gefragt ist wie Spaß am Kundenkontakt und Vertriebstalent? Herzlich Willkommen!Sie sind für die Leitung und den weiteren Ausbau der Niederlassung in Hannover verantwortlich. Ihr Ziel ist es, gemeinsam mit Ihrem Team den vorhandenen Kundenstamm und unsere Marktstellung in der Region weiter auszubauen. Wir bieten Ihnen die Chance, direkt in die „Verantwortung“ zu gehen oder schrittweise in diese Funktion hineinzuwachsen. So oder so starten Sie mit einer intensiven Einarbeitung und können auch danach auf die Unterstützung Ihres Regionalleiters sowie der anderen Niederlassungen zählen. Sie führen und koordinieren das Niederlassungsteam – aktuell zwei Mitarbeiter/innen –, das Sie mit wachsendem Geschäft weiter ausbauen werden. Durch Vertriebsaktivitäten und aktive Akquisition sorgen Sie dafür, dass die Zahl unserer Kunden stetig wächst! Versicherungen gehören ebenso dazu wie Wohnungsbaugesellschaften, Hausverwaltungen und Sachverständige. Mit kompetenter Beratung und einem Top-Service gelingt es Ihnen, vorhandene Kunden langfristig an uns zu binden. Darüber hinaus sind Sie natürlich auch selbst aktiv im Tagesgeschäft gefordert. Sie sind erster Ansprechpartner für die Sanierung von Wasser- und Brandschäden. Sie nehmen Schäden auf, beraten, klären Anforderungen, kalkulieren und erstellen Angebote, die „Ihre“ Kunden überzeugen. Und auch die Projektabwicklung haben Sie sicher im Griff. Sie disponieren Geräte und Material, planen die Arbeiten mit eigenen Mitarbeiter/-innen und externen Partnern, koordinieren die unterschiedlichen Gewerke, halten Arbeitsfortschritte nach und stellen die sach- und angebotsgerechte Durchführung der Arbeiten sicher. Handwerksmeister oder Techniker im Bauhaupt- oder -nebengewerbe oder einem angrenzenden Bereich. Gern auch Architekt oder Bauingenieur Unbedingt erforderlich: Einige Jahre Berufs- und Projektleitungserfahrung im Bereich Gebäude- und/oder Sanierungstechnik Gute kaufmännische Kenntnisse, insbesondere in der Kalkulation und Angebotserstellung Gute MS-Office-Kenntnisse und vielleicht Erfahrung mit einem ERP-System Fähigkeit, ein engagiertes Team zu fordern, weiterzuqualifizieren, zu motivieren und erfolgreich zu führen Das A & O: Persönlichkeit! Dienstleistungsorientiert, stark in Kommunikation und Beratung, überzeugend im Verkauf Ihrer Lösungen? Sie denken unternehmerisch, gehen Ihre Aufgaben aktiv und strukturiert an und haben dabei immer Ihre Ziele und Zahlen im Blick? Dann möchten wir mit Ihnen zusammenarbeiten! Sicher gefallen Ihnen unsere Rahmenbedingungen: kurze Entscheidungswege • große Freiräume zur Umsetzung eigener Ideen • Festanstellung in einem wachsenden mittelständischen Unternehmen • attraktives Einkommen • Firmenwagen und Smartphone – gern auch zur privaten Nutzung.
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Niederlassungsleiter (m/w/d) für unsere Niederlassung Niedersachsen

Fr. 07.05.2021
Hannover
Als eines der erfolgreichsten und angesehensten Unter­nehmen der Wasseraufbereitung in Europa versorgen wir Haushalte, Gewerbe und Industrie mit qualitativ exzel­len­tem Wasser. Ob in der Haus- und Schwimmbadtechnik, in der Getränke- und Lebensmittelindustrie, in Energie­zentralen oder bei der Wasserversorgung: Wir bieten höchste Kom­petenz und jahrzehntelange Erfahrung bei der Planung, Konstruktion, Herstellung und Wartung innovativer tech­ni­scher Anlagen zur Wasseraufbereitung. Wir suchen Sie zum baldmöglichsten Zeitpunkt als Niederlassungsleiter (m/w/d)für unsere Niederlassung Niedersachsen in Hannover Standort-, Umsatz- sowie Ergebnisverantwortung Führen und Fördern der Mitarbeiter (Innendienst, Vertrieb und Service) Entwickeln und Umsetzen von Maßnahmen und Aktionen zur Zielerreichung Ausbauen von Bestandskunden sowie Erhöhen der Kundenzufriedenheit in den Bereichen Großhandel, Handwerk, Industrie und Planungsbüros Verantworten und Betreuen von Key Accounts sowie Steuern der vertrieblichen Aktivitäten Erstellen von Angeboten und Führen von Vertragsverhandlungen Leiten regionaler und lokaler Messen sowie Durchführen von Hausmessen, Verkaufsaktionen und Schulungen regelmäßiges Reporting (z. B. Markt- und Wettbewerbsanalysen) sowie administrative Aufgaben qualifizierte technische und/oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Weiterbildung (z. B. Meister, Techniker) oder Studium (z. B. Verfahrenstechnik, Gebäudetechnik) mehrjährige operative Erfahrung im Vertrieb, Erfahrung als Niederlassungsleiter von Vorteil Produkt- und Marktkenntnisse der SHK Branche hohe soziale Kompetenz, Führungsfähigkeit auch in Bezug auf die persönliche und fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter, sowie Freude am Umgang mit Menschen ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten - Netzwerker nach innen und außen kompetentes Auftreten sowie Abschlussstärke, unternehmerisches Denken und Handeln hohe Kundenorientierung, Einsatzbereitschaft und Freude am Erfolg
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Regional Manager (all genders)

Fr. 07.05.2021
Hannover
Wir sind überzeugt, dass Innovationen und technologischer Fortschritt unsere Wirtschaft und Gesellschaft positiv verändern können. Gemeinsam mit unseren Kunden arbeiten wir tagtäglich an nachhaltigen Lösungen für die Zukunft. Zühlke ist ein weltweit tätiger Innovationsdienstleister. Wir kreieren neue Ideen und Geschäftsmodelle für unsere Kunden. Auf Basis neuester Technologien erschaffen und transformieren wir Dienstleistungen und Produkte – von der initialen Vision über die Entwicklung, die Produktion und die Auslieferung bis hin zum Betrieb. Mit einem Erfahrungsschatz aus mehr als 10 000 Projekten in der Software- und Produktentwicklung erarbeitet Zühlke gemeinsam mit den Kunden zukunftsfähige Lösungen in unterschiedlichsten Branchen.Regional Manager (all genders)Hannover - Deutschland 100%permanentDu leitest unseren Standort in Hannover und bist ein begeisternder Coach für dein Team. Zusammen gestaltet ihr den Standort Hannover. Du verantwortest die lokalen Wachstumsziele und bereitest den Weg in Richtung New Work und Selbstorganisation. In enger Kooperation mit unserem Business Development Team baust du neue Kundenbeziehungen in der Region aus und erweiterst die bestehenden Accounts. Als Engagement Manager verantwortest du gegenüber unseren Kunden kommerziell die erfolgreiche Lieferung von Projekten.   Mit benachbarten Standorten in Deutschland und in der Zühlke-Gruppe pflegst du einen engen Austausch.  Du repräsentierst deinen Standort und arbeitest aktiv an strategischen Themen für Hannover und darüber hinaus. Du hast Führungserfahrung im Bereich des agilen Software Engineerings (gerne auch von kleineren Teams), idealerweise im Lösungs- und Dienstleistungsgeschäft.  Deine Stärke liegt in der Kommunikation. Du pflegst ein breites Netzwerk in der Metropolregion Hannover, weil dir der Austausch wichtig ist und für dich essenziell zum Erfolg beiträgt. Du hast einen inspirierenden Führungsstil und siehst dich als Coach. Idealerweise verfügst du bereits über Erfahrungen aus einer Matrixorganisation. Du hast bereits Erfahrungen in der Rekrutierung und Bindung von hochqualifizierten Mitarbeitenden. Idealerweise hast du einen technischen Hintergrund und kannst ein abgeschlossenes Studium vorweisen (die Fachrichtung ist für uns zweitrangig). Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir für diese Position voraus. Zühlke unterstützt deinen Erfolg mit einer einzigartigen Unternehmenskultur, für die wir als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet wurden. Wir fördern dich durch kontinuierliche, hochwertige Weiterbildungen. Außerdem sind wir interdisziplinär ausgerichtet, tauschen uns regelmäßig aus und lernen voneinander – hier spürst du, dass wir offen miteinander kommunizieren, uns selbst ehrlich einschätzen und gerne im Team arbeiten. Dazu bieten wir ein attraktives Leistungspaket, moderne Arbeitsplätze und die gemeinsame Leidenschaft, jeden Tag das Beste zu geben! Familienfreundlichkeit: Nach Absprache ist es möglich, die Arbeitszeit zu reduzieren, unbezahlten Urlaub zu nehmen oder von Zuhause aus zuarbeiten. In familiären Notfällen bieten wir Betreuungslösungen. Weiterhin gewähren wir einen Kindergartenzuschuss. Eigenverantwortung & Freiraum: Unser vertrauensvoller Führungsstil ermöglicht dir kurze Entschei­dungswege. Unsere Mitarbeiter bekommen die Möglichkeit eigene Ideen voranzutreiben und unser Business aktiv mitzugestalten. Arbeitsklima: Ein kollegiales, professionelles Miteinander steht bei uns an oberster Stelle. Bei uns erwartet dich eine interdisziplinäre Zusammenarbeit mit hilfsbereiten und engagierten Kollegen.
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