Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Filialleitung: 56 Jobs in Winkelhausen

Berufsfeld
  • Filialleitung
Branche
  • Verkauf und Handel 24
  • Groß- & Einzelhandel 24
  • Gesundheit & Soziale Dienste 8
  • Sonstige Dienstleistungen 6
  • Hotel 4
  • Gastronomie & Catering 4
  • Bildung & Training 3
  • It & Internet 3
  • Transport & Logistik 2
  • Finanzdienstleister 2
  • Holz- und Möbelindustrie 2
  • Nahrungs- & Genussmittel 2
  • Immobilien 2
  • Bekleidung & Lederwaren 1
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 1
  • Elektrotechnik 1
  • Feinmechanik & Optik 1
  • Handwerk 1
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 1
  • Sonstige Branchen 1
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 56
  • Mit Personalverantwortung 50
  • Ohne Berufserfahrung 6
Arbeitszeit
  • Vollzeit 56
  • Home Office 4
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 50
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 3
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Handelsvertreter 1
Filialleitung

Betriebsleiter (m/w/d)

Do. 29.07.2021
Gelsenkirchen
Zur Nachfolge unseres in den Ruhestand gehenden, langjährigen Betriebsleiters suchen wir SIE für die Leitung unseres Produktionsstandortes in Gelsenkirchen-Erle in Vollzeit als: Betriebsleiter m/w/d MALZERS gehört mit mehr als 150 Filialen und 2.800 Mitarbeitern zu den führenden Filial-Bäckereibetrieben in Deutschland. Das halbe Ruhrgebiet ist bereits unser Gast. Wir wollen unsere Kunden täglich begeistern, indem wir ihnen mit herausragenden Back-waren Frische, Genuss und Abwechslung bieten. Der wichtigste Schlüssel zum Erfolg sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Hand in Hand bekommen wir täglich gebacken, wofür unsere Kunden uns lieben. Leitung eines Lebensmittelbetriebes / einer Großbäckerei mit vier Produktionsabteilungen plus Expedition, Technik, Logistik, Qualitäts- und Hygienesicherung Führung und Weiterentwicklung von 20 Abteilungsleitern und 350 Mitarbeitern Begleitung der Produktentwicklung Weiterentwicklung der Betriebstechnik Steuerung des Betriebes mit kaufmännischen Kennzahlen Idealerweise Ausbildung zum Bäckermeister (m/w/d) und/oder Studium zum Lebensmitteltechniker (m/w/d) oder vergleichbar Führungserfahrung von großen Teams Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Umsetzungsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie unternehmerisches Denkvermögen Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der Zukunft eines der führenden Betriebe der Branche Ein qualitativ hohes Niveau mit jährlicher Gold-Prämierung bei den DLG-Auszeichnungen Gut strukturierte Betriebsorganisation Intensive Einarbeitung unter anderem durch den aktuellen Betriebsleiter Einen sicheren Arbeitsplatz in einem finanziell gesunden Familienunternehmen Eine den Aufgaben entsprechende Verdienstmöglichkeit Nutzung eines Dienstwagens
Zum Stellenangebot

Niederlassungsleiter (m/w/d)

Do. 29.07.2021
Essen, Ruhr
12.000 Arbeitsbühnen, rund 60 Niederlassungen, über 1.100 Mitarbeiter und ein gemeinsamer Anspruch: für unsere Kunden die beste Höhenzugangstechnik zu liefern. Dass wir dies können, bestätigen uns unsere Kunden aus Industrie, Baugewerbe und der Medienbranche jeden Tag aufs Neue. mateco ist der Arbeitsbühnen-Vermietprofi und Marktführer in Deutschland und dem angrenzenden europäischen Ausland mit über 45 Jahren Erfahrung. Übernehmen Sie bei uns die Verantwortung als Niederlassungsleiter (m/w/d) für unsere stark wachsende Niederlassung Essen (Ruhrgebiet) Als innovative Führungspersönlichkeit legen Sie gemeinsam mit Ihrem Team den Fokus auf die Vermarktung von Arbeitsbühnen sowie die Optimierung des Geschäftes  Mit Ihrer Leidenschaft und Ihrem Auftreten führen Sie als Gestalter Ihr Team im Außen- und Innendienst zielorientiert zu Bestleistungen  Die Nutzung von modernen Instrumenten zur Marktanalyse und –bearbeitung sowie einer zielbewussten Vertriebssteuerung sind für Sie selbstverständlich  Sie übernehmen die Kosten-, Ergebnis- und Budgetverantwortung des Standortes  Für Sie haben der Umwelt-/Arbeitsschutz sowie die Arbeitssicherheit für Ihre Niederlassung oberste Priorität Ein technisches oder betriebswirtschaftliches Studium haben Sie erfolgreich absolviert oder eine abgeschlossene Fachausbildung  Sie bringen gute Führungserfahrung – gerne aus dem Vertriebsumfeld - mit  Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikationsgeschick, Vertriebsaffinität sowie unternehmerisches Denken gehören zu Ihren Stärken  Ihre Kenntnisse im Bereich Kennzahlen und betriebliche Auswertung sind versiert  Kunden- und Serviceorientierung stellt sich für Sie nicht als Frage, sondern ist für Sie die Prämisse für ein erfolgreiches Dienstleistungsunternehmen Mit unseren flachen Hierarchien sowie kurzen Entscheidungswegen können Sie sich schnell einbringen und etwas bewegen  Auf Ihrem Karriereweg begleiten wir Sie mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten sowie produktspezifischen Schulungen und entsprechenden Weiterbildungen
Zum Stellenangebot

Einrichtungsleitung (m/w/d)

Do. 29.07.2021
Viersen
EIN JOB, DEN SIE LIEBEN WERDEN:DEN FINDEN SIE BEI UNS! Wir sind die Rheinische Gesellschaft – 26 Alten- und Jugendhilfeeinrichtungen unter dem Dach der Diakonie im Gebiet der Evan­gelischen Kirche im Rheinland. Fachliches Können, Empathie, Verantwortungs­bewusstsein und viel Herz: So leiten Sie unser Evangelisches Altenzentrum "Haus im Johannistal" im Kreis Viersen. Hier leben 80 pflegebedürftige Menschen in einer offenen gerontopsychiatrischen Facheinrichtung. Die Einrichtung beschäftigt 110 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir suchen zum 01.01.2022 oder früher eine Einrichtungsleitung (m/w/d) Managementkompetenz Einsatzbereitschaft strategisches zukunftsgerichtetes Denken und Handeln die Identifikation mit den Zielen der Rheinischen Gesellschaft die Fähigkeit, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in ihrer menschlichen und professionellen Entfaltung zu fördern Sorge und Wertschätzung für die Menschen, die in der Einrichtung leben und arbeiten ein Studium bzw. eine Ausbildung im pflegerischen oder sozialen Bereich eine mindestens zweijährige hauptberufliche Tätigkeit in einer Einrichtung im Sinne des § 2 WTG (Wohn- und Teilhabegesetz NRW) in einer leitenden Funktion wünschenswert ist die Zugehörigkeit zu einer zur Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen gehörenden Kirche Sie zeigen den Einsatz, die Werte einer diakonischen Einrichtung sowie unser Versprechen und unsere Haltung zur eigenen Sache zu machen Bei uns bewirken Sie viel. Wir honorieren Ihren wertvollen Beitrag im Leben anderer Menschen unter anderem damit: Übertarifliche Vergütung nach BAT-KF einschließlich einer Jahressonderzahlung und Kinderzulage, betriebliche Altersversorgung Lebensarbeitszeitkonto, auf dem Sie eine bezahlte berufliche Auszeit „ansparen“ können Umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision Dienstfahrrad oder Pedelec bis 25 km/h, auch zur privaten Nutzung Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Spezielle Mitarbeiterkonditionen bei verschiedenen Plattformen (z. B. für Veranstaltungs­tickets, Neuwagen oder Hotels)
Zum Stellenangebot

Kita-Leitung

Do. 29.07.2021
Bochold
Kitarino ist in neuer Kita-Betreiber in NRW, der mit einem zeitgemäßen pädagogischen Konzept und einem auf Eigenverantwortung und Teilhabe ausgerichteten Leadership Modell neue Akzente in der Kinderbetreuungslandschaft setzen wird. Mit Herz und Liebe zum Detail schaffen wir Wohlfühlräume für Kinder, Eltern und Pädagogen/-innen. ​Die Initiatoren von Kitarino haben in den letzten zehn Jahren den führenden privaten Kita-Betreiber in München aufgebaut. Wir sind überzeugt, dass das Erfolgskonzept auch in öffentlichen geförderten Kitas funktioniert. Deswegen möchten wir es nun in NRW umsetzen, weiterentwickeln und noch besser machen. Wir sind überzeugt, dass wir Wohlfühlräume schaffen können, in denen Kinder aufblühen und sich geborgen fühlen, Eltern ein gutes Gefühl haben, ihre Kinder in unsere Obhut zu geben und Pädagogen/-innen sich verwirklichen und ihre Qualifikationen vollumfänglich einsetzen können.  ​Unser Ziel ist es, in den nächsten fünf Jahren mindestens 30 Standorte mit etwa 450 pädagogischen Mitarbeiter/innen und 2.300 betreuten Kindern im Alter zwischen sechs Monaten und sechs Jahren aufzubauen. Das Herz und die Seele des Unternehmens sind unsere Mitarbeiter/innen, vor allem die Kita-Leitungen, die bei uns eine besonders verantwortungsvolle Rolle übernehmen. Unsere Kita-Leitungen verantworten selbstständig mit ihren Teams die Umsetzung der pädagogischen Leitlinien und Zielsetzungen in ihrer Kita. ​Im Oktober 2021 werden wir in Essen Bochold eine viergruppige Kita eröffnen. Für diese Kita suchen wir nun eine neue Kita-Leitung, gerne auch schon zur Vorbereitung der Eröffnung. Wenn Du in dieser Position von Anfang an am Aufbau der Kita und des Teams mitwirken und etwas bewegen möchtest, bist Du bei Kitarino richtig. Eine Kita, die mit Deiner Unterstützung ein Wohlfühlort für die Kinder und das Team werden soll und an deren päda­go­gischen Leitlinien Du mitarbeiten und sie stetig weiterentwickeln kannst Du unterstützt unser Team bei der Vorbereitung der Kita-Eröffnung, der Ausarbeitung der pädagogischen Standards und organisatorischen Abläufe und bei der Einrichtung der Kita Du wirst in die Mitarbeitergewinnung für Deine Kita eingebunden, bei der Dich unsere HR-Abteilung unterstützt Du förderst Dein Team zur bestmög­lichen Entwicklung individueller Stärken und Interessen mit Unterstützung unserer Feedback- und Trainingskultur Du stimmst Dich mit unserem Vertriebs-Team zur bestmöglichen und kind­gerechten Belegung der Plätze ab und führst die Informationsgespräche mit den Eltern in der Kita Du setzt unsere organisatorischen Prozesse in der Kita um und stellst den täglichen Ablauf sicher Du stehst für unsere Werte und gehst jeden Tag mit einem guten Beispiel voran. Dabei haben die Kinder und Dein Team immer Priorität Eine erfolgreich abgeschlossene pädago­gische Ausbildung z.B. als staatlich aner­kannter Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) oder ein Studium (im Bereich Kindheitspädagogik, Erziehungswissen­schaften, Soziale Arbeit o.ä.) Mehrjährige Berufserfahrung als Pädagoge (m/w/d) in einer Krippe oder einem Kinder­garten in einer Führungsrolle Die Liebe zu Deiner Arbeit – Kinder sind Deine Leidenschaft Eine hohe Eigenmotivation etwas zu bewe­gen und Eigeninitiative sowie Organisa­tions­kompetenz, um Pläne umzusetzen Teamfähigkeit gepaart mit der Fähigkeit, selbstständig und strukturiert zu arbeiten und mögliche Konflikte eigenständig zu lösen Eine positive Ausstrahlung, ein großes Maß an Empathie sowie ein offenes und sicheres Auftreten Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Urlaubstage Eine leistungsgerechte Vergütung, mindestens nach TvöD Ein Arbeitsumfeld, in dem Du den Aufbau unseres Unternehmens und die pädago­gischen Grundsätze von Anfang an mitgestalten und Dich individuell einbringen kannst Selbstständige Entscheidungen über die künftige Zusammensetzung und Gestaltung Deines Teams in der Kita Ein Team mit Respekt, Professionalität und viel Leidenschaft für das, was wir tun Förderung auch junger Talente und Begleitung auf dem Weg zur Führungskraft im Rahmen eines eigenen Leadership-Programms Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege mit wenig Administration, damit genug Zeit für die Kinder bleibt Eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position Die Möglichkeit, an der Gestaltung einer schönen Welt für viele Kinder und an der Schaffung von Wohlfühlräumen für Groß und Klein mitzuwirken
Zum Stellenangebot

Marktleiter (m/w/d)

Mi. 28.07.2021
Kempen, Niederrhein
Marktleiter (m/w/d) Ort: 47906 Kempen | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 239922    Was Sie bei uns bewegen: Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mitten­drin, krempeln die Ärmel hoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick.   Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche oder vergleichbar, sind Sie bei uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern.   Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 239922) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Zum Stellenangebot

Marktleiter (m/w/d)

Mi. 28.07.2021
Kaarst
Marktleiter (m/w/d) Ort: 41564 Kaarst | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 239881    Was Sie bei uns bewegen: Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mitten­drin, krempeln die Ärmel hoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick.   Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche oder vergleichbar, sind Sie bei uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern.   Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Flexible Arbeitszeiten. Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 239881) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Zum Stellenangebot

Leiter Marktgebiet (m/w/d) Großraum Düsseldorf

Mi. 28.07.2021
Düsseldorf
Die Postbank Filialvertrieb AG berät in rund 800 Filialen die 12,5 Millionen Kunden der Postbank rund um Finanzdienstleistungen und Non-Banking-Produkte, z. B. Post-Services – und das bundesweit. Dabei legen wir besonders viel Wert auf Beratung und kollegialen Austausch auf Augenhöhe. Und das Gesamtpaket für die Karriere stimmt auch. Spannende Aufgaben warten hierbei auf spannende Persönlichkeiten. Wir suchen daher Talente, die durch ihr Können und Engagement gemeinsam mit ihren Kolleginnen und Kollegen die Zukunft aktiv gestalten. Leiter (m/w/d) Marktgebiet Postbank Finanzcenter Großraum Düsseldorf Als Leiter (m/w/d) Marktgebiet verantworten Sie eigenständig die ergebnisorientierte Leitung und Steuerung mehrerer Filialen. Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung inkl. Begleitung und Coaching Ihrer Mitarbeiter. Die Personalplanung und -auswahl sowie Steuerung des Personaleinsatzes gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie achten auf die Einhaltung der Vertriebs- und Serviceziele. Sie bauen nachhaltige Kundenbeziehungen weiter auf. Für Ihre Auszubildenden sind Sie ein vertrauensvoller Ansprechpartner. Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium bzw. Bachelor- oder Master-Studium oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/oder Langjährige einschlägige berufliche Erfahrung Sachkundenachweis gemäß EU-Vermittlerrichtlinie (EU-VRR) Auf Sie wartet ein sicherer und verantwortungsvoller Job mit einem einzigartigen Geschäftsmodell. Sie profitieren von einem guten Gehalt sowie einer erfolgsabhängigen Vergütung. Sie sind Teil in einer kollegialen Gemeinschaft, die Ihnen jederzeit verlässlich den Rücken stärkt. Ihnen steht ein Firmenwagen zur geschäftlichen und privaten Nutzung zur Verfügung.
Zum Stellenangebot

Selbständiger Marktleiter (m/w/d)

Mi. 28.07.2021
Düsseldorf, Essen, Ruhr, Mülheim an der Ruhr, Xanten, Herne, Westfalen
Die Trink & Spare Getränkefachmärkte GmbH ist Teil der inhabergeführten Mellis-Gruppe, welche seit über 100 Jahren erfolgreich in der Getränkebranche tätig ist. Siewollen bei uns als Handelsvertreter Karriere machen? Ihr Ziel ist es schnell in dieVerantwortung zu kommen und mit Ergebnissen zu überzeugen? Dann lassen Sieuns gemeinsam durchstarten. Für die Städte Düsseldorf, Essen, Mülheim an der Ruhr, Xanten, Herne suchen wirSelbständiger Marktleiter (m/w/d)Sie betreiben eigenverantwortlich und unternehmerisch Ihren von uns gestellten modernisierten Markt Das Verkaufsteam wird von Ihnen geführt und geformt Als Dreh- und Angelpunkt des Standortes sind Sie der Ansprechpartner für Ihre Kunden, Lieferanten und Industriepartner Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftliches Studium Vorerfahrung im Einzelhandel Ein kundenorientiertes, charismatisches Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen und eine gefestigte Persönlichkeit Ein bewährtes und faires Handelsvertreter Konzept Individuelle Einarbeitungs- und Fortbildungsmaßnahmen Innovative Marketingstrategien mit wöchentlicher Werbung in Zeitung und Online Kurze und einfache Kommunikationswege mit Ihrem Bezirksleiter und der Trink & Spare Zentrale Sie benötigen kein Eigenkapital!
Zum Stellenangebot

Filialleiter, Augenoptikermeister / Optometrist als Filialleiter (w/m/d)

Mi. 28.07.2021
Recklinghausen, Berlin, Leipzig, Hattingen an der Ruhr, Oberhausen, Essen, Ruhr
Robin Look ist ein junges und erfolgreiches Unternehmen in der Augenoptik. Wir gehören nicht zum Establishment, halten zusammen, arbeiten hart und haben gemeinsam trotzdem auch viel Spaß. Bei uns zählen Einsatzbereitschaft, fachliches Know-how und Erfolge – kein Alter, keine Titel oder Berufsjahre. Unsere Kolleg*innen in den Filialstandorten bieten unseren Kunden Top Leistung zu fairen Preisen und arbeiten mit einem guten Gefühl. Für unsere Filialen in Recklinghausen, Berlin, Leipzig, Hattingen, Oberhausen, Essen suchen wir engagierte Mitarbeiter*innen, die uns tatkräftig unterstützen. Filialleiter, Augenoptikermeister / Optometrist als Filialleiter (w/m/d) Begeisterungsfähiger, sympathischer Botschafter unserer Unternehmensphilosophie Du bist Vorbild und integrierst unsere Philosophie auch in Deinem Team Du verantwortest die fachkundige und an aktuellen Trends orientierte Kundenberatung in Deiner Filiale Du stellst die Anfertigung und Anpassung von Brillen entsprechend der gültigen Normen sicher Du steuerst den Personaleinsatz und die Filialprozesse. Die Filialziele behältst Du dabei stets im Blick Du bist Augenoptikermeister / Optometrist (w/w/d) oder hast einen Abschluss in der Augenoptik Führungskräfte mit fundierter Erfahrung in der Augenoptik sind ebenfalls willkommen Du konntest bereits erste Führungserfahrungen sammeln Kunden sowie Mitarbeiter schätzen Deine offene und freundliche Art Du verstehst es zu motivieren und gleichzeitig wirtschaftliche Ziele im Blick zu behalten Du handelst zukunfts- und serviceorientiert Eigeninitiative und Engagement sowie Zuverlässigkeit zählen zu Deinen Stärken Attraktive Vergütung, Erfolgsprämien Wir beteiligen uns an Deiner Altersvorsorge Beste Entwicklungsmöglichkeiten für Dich: Workshops & Schulungen Wir helfen Dir beim Umzug und bieten Dir Umzugsgeld oder ein Apartment Unbefristeter Arbeitsvertrag Firmen Unfallversicherung Sabbatical-Konzept
Zum Stellenangebot

Betriebsleiter (m/w/d)

Mi. 28.07.2021
Düsseldorf
Deutsche Küche mit dem gewissen Etwas: Gut bürgerlich, modern interpretiert: Mit uns erlebst du die Wiedergeburt traditioneller deutscher Gastkultur in einem zeitgemäßen und einzigartigen Umfeld. www.schwan-restaurant.de Wir betreiben 4 Schwan-Restaurants in Düsseldorf und ein Schwan- Restaurant in Neuss.  Anstellungsart: Vollzeit Für Deine Gäste bist Du gern erste*r Ansprechpartner*in, weil Deine Leidenschaft in der Rolle des/der Gastgebers/Gastgeberin liegt und sicherst damit eine hohe Gästezufriedenheit Du bist für die Organisation und den reibungslosen Ablauf des gesamten Restaurantbetriebes verantwortlich und maximierst stetig das Potenzial Du übernimmst operativ und administrativ die professionelle Führung Deines Teams. Das umfasst die Einstellung, Einarbeitung, Personalplanung, Einsatzeinteilung, Briefings, Entwicklung und operative Mitarbeit Du kontrollierst Kassenbestände, Tagesabschlüsse, Wareneinsatz und Lagerbestände und reportest an die Geschäftsführung Du erstellst Service- und Qualitätsstandards im Bereich von Service und Küche in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Küchendirektion Du organisierst und optimierst die Arbeitsabläufe in Service und Küche Du steuerst und kontrollierst den Wareneinsatz, sowie die Bestellungen und Inventuren in Zusammenarbeit mit der Küchenleitung Du sorgst dafür, dass die Hygienestandards nach HACCP gewissenhaft eingehalten und umgesetzt werden Klare Kommunikation im Team und mit Vorgesetzten Du hast eine abgeschlossene gastronomische Ausbildung (idealerweise Fasy, Refa, Hofa) und Berufserfahrung mit intensivem Gästekontakt und mehrjährige Erfahrung in leitender Position Du hast Freude daran, deine Mitarbeiter zu motivieren, dein Team zu führen und zu entwickeln. Du siehst dich als Teamplayer*in, bist aber gleichzeitig ein Vorbild Du hast Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz und unternehmerischem Handeln Du bist vertraut mit allen kaufmännischen Abläufen, betriebswirtschaftlicher Steuerung, Buchhaltung, Warendisposition, Bestellwesen, Inventuren Personalauswahl, -führung und -entwicklung Du besitzt eine natürliche Autorität und sicheres Auftreten in allen Situationen, Organisationstalent, Engagement, Durchsetzungsvermögen und das Streben nach Qualität, Dienstleistungsbereitschaft, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit, Du hast gute PC-Kenntnisse und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit Team und Gästen Ein etabliertes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und sehr kurzen Entscheidungswegen. Wir bieten mit unseren Schwänen seit fast 20 Jahren unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz. Als Betriebsleiter*in hast du viel Verantwortung und einen abwechslungsreichen Arbeitsbereich - aber dennoch kommt dein Privatleben nicht zu kurz. Bei uns hast du die Möglichkeit die Arbeitszeit- sowie die Urlaubsplanung aktiv mitzugestalten. Gern unterstützen wir dich durch Schulungen und Weiterbildungen in deiner persönlichen Entwicklung und erarbeiten gemeinsam entsprechende Ziele. Auch ermöglichen wir eine Beteiligung an unserem Bonussystem und eine betriebliche Altersvorsorge.
Zum Stellenangebot


shopping-portal

Hinweis:

Der Internet Explorer wird nicht länger von t-online unterstützt!

Um sicherer und schneller zu surfen, wechseln Sie jetzt auf einen aktuellen Browser.

Wir empfehlen unseren kostenlosen t-online-Browser: