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Filialleitung: 11 Jobs in Zwenkau

Berufsfeld
  • Filialleitung
Branche
  • Elektrotechnik 2
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  • Öffentlicher Dienst & Verbände 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 11
  • Mit Personalverantwortung 10
Arbeitszeit
  • Vollzeit 11
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 9
  • Franchise 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Filialleitung

Werkleiter (m/w/d) Transportbeton im Raum Leipzig (Sachsen)

Fr. 27.03.2020
Leipzig
Die th-beton GmbH & Co. KG ge­hört zum Ge­schäfts­feld Transportbeton der thomas gruppe, einer mit­tel­stän­di­schen Un­ternehmens­grup­pe der Bau- und Bau­stoff­bran­che. Mit rund 1.800 Mit­ar­bei­tern er­wirt­schaf­tet thomas einen Um­satz von rund 500 Mio. EUR pro Jahr. Mit un­se­rem Trans­port­be­ton­un­ter­neh­men sind wir seit über 25 Jah­ren er­folg­reich am Markt. Mit ak­tu­ell 46 Be­ton­misch­an­la­gen bie­ten wir in wei­ten Tei­len Deutsch­lands un­se­re Pro­duk­te an. Übrigens: Mit 46 Mischanlagen ist Beton ein wachsendes Geschäftsfeld in der thomas gruppe. Zusammen mit Ihnen wollen wir unsere anspruchsvollen Ziele verwirklichen. Sie wollen die Verantwortung für unsere Mischanlage übernehmen, Abläufe steuern und Mitarbeiter führen. Sie haben Lust, für Ihre Mischanlage die Aufträge zu beschaffen, die Stammkunden zu betreuen und neue Kunden am Markt zu gewinnen. Sie sind Kaufmann oder Techniker (m/w/d) und suchen Ihre unternehmerische Herausforderung und Verantwortung. Sie haben Erfahrung im Vertrieb von Baustoffen und kennen den regionalen Markt. Sie schätzen es, mit Ihrem Chef, Ihren Kollegen und Mitarbeitern auf Augenhöhe zusammenzuarbeiten, Impulse zu geben und zu erhalten. Sie sind bereit, sich reinzuhängen und können Misserfolge in Energie umzuwandeln. Technische und/oder kaufmännische Ausbildung oder Studium "Macher-Persönlichkeit" (m/w/d) mit Erfahrung in der Baustoffbranche oder engagierter Seiteneinsteiger (m/w/d) Fit in der Arbeit mit MS Office und ein hervorragendes Verständnis für technische und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Ausgeprägtes Service-Denken, überzeugend in der Kundenberatung und in der Lage, ein Team nachhaltig zu motivieren und weiterzuentwickeln Eine Festanstellung mit unbefristetem Vertrag Sicheren Arbeitsplatz in einer wachsenden Unternehmensgruppe Eine leistungsgerechte Vergütung mit Entwicklungspotential Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit
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Standortleiter (m/w/d) Infrastrukturelles Facility Management / Technische Reinigung

Fr. 27.03.2020
Chemnitz, Dresden, Leipzig
Mit Leidenschaft und Herzblut sind wir Dienstleister für die Automobil- und Fertigungsindustrie. Seit über 50 Jahren verlassen sich unsere Kunden nun schon auf uns. Wir übernehmen Aufgaben in der Elektroinstallation, Montage, Automatisierung, Instandhaltung, Technischen Reinigung, Facility Management sowie Logistik. Dabei sind wir projektweise oder langfristig vor Ort in großen oder kleinen Teams. Wie wir das schaffen? Wir sind Menschen, die anpacken: Problemlöser, Multitalente, verlässlicher Ansprechpartner, Wegbereiter und wenn nötig auch mal Feuerwehr. Aber vor allem sind wir eins: Hilfsbereite Kollegen. Wir suchen für unsere Leadec-Standorte im Großraum Chemnitz, Dresden und Leipzig ab sofort und in unbefristeter Anstellung eine/n Standortleiter (m/w/d) Infrastrukturelles Facility Management / Technische Reinigung VIASLEI2264Für Technik begeistern: Aufbau und Ausrichtung und strategische (Weiter-) Entwicklung der zugeordneten Standorte der Region Nord - OstStrukturiert umsetzen: Auftragsakquise und Kundenbetreuung im Infrastrukturellen Facility Management sowie in der Technischen ReinigungAufgaben anpacken: Steuerung, Entwicklung und Überwachung aller operativen und administrativen Abläufe an den Standorten in Zusammenarbeit mit dem zuständigen Objekt- oder BereichsleiterVerantwortung übernehmen: Gewinnung, Führung, Personaleinsatzplanung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter (m/w/d) sowie Verantwortung für die Ergebnisse (Investitions- und Budgetplanung, Analyse und Steuerung der Umsatz- und Ergebniszahlen)Fortschritt vorantreiben: Sicherstellen der Einhaltung von Unternehmensgrundsätzen wie Arbeitssicherheit, rechtlicher Rahmenbedingungen, Qualitäts- und UmweltmanagementAusbildung: Abgeschlossene Ausbildung zum Gebäudereinigermeister (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationErfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Facility Management / Unterhaltsreinigung oder Technische Reinigung, idealerweise als Leiter eines eigenständigen Bereichs bei einem industriellen Dienstleistungsunternehmen oder Branchenerfahrung in der FertigungsindustrieKnow How: Nachweisbare Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklungPersönlichkeit: Gute Vernetzung und Erfahrung in der Region von VorteilEinsatz: Reisebereitschaft innerhalb der Region  Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit 20.000 Mitarbeitern, hohe Standards für die Arbeitssicherheit Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Urlaub: Bis zu 30 Tagen Urlaubsanspruch Benefits: Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterangebote über Me@Leadec (Corporate-Benefits-Programm) Bewerben Sie sich jetzt, um Teil des Leadec-Teams zu werden! Sie benötigen kein Anschreiben. Weitere Informationen zu Leadec finden Sie auf http://www.leadec-services.com/karriere
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Betriebsleiter / Kundendienstmeister KFZ-Reparatur für den Bereich Unfallinstandsetzung und Lackierung (m/w/d)

Mi. 25.03.2020
Markranstädt
Die Fa. Hackauf bietet an zwei Standorten KFZ Reparaturen speziell die Instandsetzung von Unfallschäden an. Ein Team von fast 30 Mitarbeitern kümmert sich um die effiziente und kundenorientierte Abwicklung des gesamten Reparaturprozesses. Dies beinhaltet die Unfallbergung, Mietwagenservice, Kalkulation, Reparatur und Endauslieferung an den Kunden. Alle notwendigen Leistungen können mit den modernsten Hilfsmitteln an beiden Standorten ausführt werden. Zu unseren Kunden zählen alle namenhaften Versicherungen und Leasingflotten. Für unseren Standort in 04420 Markranstädt suchen wir ab sofort einen Betriebsleiter / Kundendienstmeister (m/w/d) für die KFZ-Reparatur, hauptsächlich für den Bereich Unfallinstandsetzung und Lackierung.Zu Ihren Aufgaben gehören die Fahrzeug-Kundenannahme, Reparaturkalkulation, Rechnungsstellung, Reparaturbegleitung, Unterstützung des Werkstatt-Teams, Bestellwesen, Fahrzeugauslieferung, Korrespondenz mit der Versicherung.abgeschlossene Berufsausbildung als Karosseriebauer, KFZ Mechaniker, KFZ Lackierer Erfahrungen im Kundendienst mit diversen Programmen wie Audatex oder DAT Selbstständiges Arbeiten mit sicherem freundlichen Auftreten.Wir bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit einem kleinen motivierten Team, eine intensive Einarbeitung und stetige Fortbildung, kurze Entscheidungswege bei flachen Hierarchien. Wir arbeiten mit festen Arbeitszeiten im Montag-Freitag-Zyklus zu sehr attraktiven Konditionen mit Zusatzleistungen.
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Store Manager (m/w/d)

Mi. 25.03.2020
Leipzig
Seit 40 Jahren stehen wir für lauten Sound, lauter Ideen und lauter erstklassige Mitarbeiter. Mit einem Team von mehr als 200 spezialisierten Fachkräften geben wir jeden Tag alles, um Teufel Fans den besten Klang zum besten Preis zu bieten: von Kopfhörern und Lautsprechern über Stereo-Anlagen bis hin zu Streaming-Produkten. Unsere Mitarbeiter erwartet ein lebendiges Arbeitsumfeld mit vielen Leistungen und Entwicklungschancen eines expandierenden Unternehmens. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Unsere Erfolgsgeschichte geht weiter – gerne mit dir! Mit der Eröffnung unseres neuen Stores in Leipzig suchen wir einen engagierten Store Manager (m/w/d) LeipzigIn dir finden wir eine erfahrene und versierte Fach- und Führungskraft mit Verkaufstalent und hervorragendem Kommunikationsvermögen auf allen Ebenen. Du übernimmst die Gesamtverantwortung für unseren neuen Store in Leipzig, kümmerst dich von A bis Z um alle lokalen und operativen Themen des Ladens und gewährleistest so einen reibungslosen Ablauf aller täglichen Aktivitäten. Du steuerst und optimierst im engen Austausch mit unserem Berliner Headquarter alle Arbeitsabläufe im Leipziger Store Du führst, organisierst und motivierst dein Team und sorgst für eine optimale Personalplanung Du analysierst betriebswirtschaftliche Kennzahlen und leitest aus diesen verkaufsfördernde Maßnahmen ab Du stellst eine optimale Warenverfügbarkeit und Warenpräsentation sicher und setzt Merchandising-Aktionen um Du führst erstklassige Beratungen mit unseren Kunden und Besuchern und bist erste/r Ansprechpartner/in für interne und externe Partner Du hast mindestens 2 Jahre einschlägige Erfahrung als Store Manager, vorzugsweise aus der Elektronik- oder Unterhaltungsbranche Du hast fundiertes Fachwissen und gutes Know-how in der Führung von Mitarbeitern  Du bist eine charismatische und integre Persönlichkeit mit natürlicher Autorität und Entschlusskraft  Du verfügst über ein sehr gutes Organisationstalent, das auch spontanen Problemstellungen souverän und lösungsorientiert begegnet Du kannst sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch eloquent kommunizieren Hohe Affinität zu unseren HiFi-Audio-Produkten sowie zur Unterhaltungselektronik im Allgemeinen von großem Vorteil Strukturiertes Onboarding-Programm inklusive Schulung unserer Produktpalette, teilweise in Berlin  Ein sympathisches Team mit einer gemeinsamen Leidenschaft für erstklassigen Sound  Eine offene Unternehmenskultur mit viel Raum für neue Ideen und Impulse Anspruchsvolle Aufgaben sowie individuelle Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Ein fair vergütetes, langfristiges Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr Die Dynamik eines Start-ups verbunden mit der langjährigen Erfahrung eines erfolgreichen Mittelständlers
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Niederlassungsleitung (m/w/d) für nachhaltiges Unternehmen

Mi. 25.03.2020
Leipzig
HAPEKO ist der erste Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist Anbieter von innovativen Produkten mit einem kundenorientierten sowie nachhaltigen Gesamtkonzept für die Gastronomie und Eventbranche. Dabei ist er Marktführer auf seinem Gebiet. Aufgrund des anhaltenden intensiven Wachstums des Unternehmes kommt es zur Erweiterung der Standorte um eine Niederlassung in Leipzig. Hierfür suchen wir nun eine enagierte Niederlassungsleitung (m/w/d), welche nach einer umfassenden Einarbeitung maßgeblich zum Unternehmenserfolg beiträgt. Haben Sie Interesse daran Teil eines nachhaltigen Unternehmens zu werden und dabei Verantwortung für die Etablierung des Standortes Leipzug zu übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! Der Einsatzort: Leipzig Gesamtheitlich Führung der Niederlassung Organisation und Steuerung der betrieblichen Abläufe Bearbeitung von Aufträgen inkl. Rechnungsstellung sowie Planung von deren Umsetzung Unterstützung der Mitarbeiter im Tagesgeschäft Aktive Betreuung der Kunden im Einzugsgebiet Sicherstellung von Qualitätsstandards Sie verfügen über erste Führungserfahrung Wünschenswert sind Kenntnisse in der Hotelerie, Gastronomie oder Verstanstaltungsbranche Sie verstehen kaufmännische Zusammenhänge und Zielsetzungen Eine ausgeprägte Kundenorientierung sowie Organisationstalent zeichnen Sie aus Eine unbefristete Festanstellung mit spannenden Aufgaben beim Marktführer in seinem Bereich Attraktive Vergütung mit einem persönlichen Bonusanteil Intensive Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter Die Möglichkeit aktiv am Unternehemserfolg mitzuwirken Innovative Produkte mit einem nachhaltigen Gesamtkonzept
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Steuerfachleute (m/w/d) zur selbständigen Leitung einer Beratungsstelle

So. 22.03.2020
Hannover, Bremen, Hamburg, Wolfsburg, Braunschweig, Magdeburg, Leipzig, Dresden, Berlin
Der Aktuell Lohnsteuerhilfeverein e.V. ist einer der größten Lohnsteuerhilfevereine in Deutschland. Mit deutschlandweit über 700 Beratungsstellen beraten wir insgesamt über 240.000 Mitglieder rund um ihre Einkommensteuererklärung im Rahmen der Beratungsbefugnis begrenzt nach § 4 Nr. 11 StBerG. Seit Gründung des Vereins im Jahr 1996 stehen wir unseren Beratungsstellenleitern als starker Partner beratend und tatkräftig zur Seite. Mit unserer jahrelangen Erfahrung und dem prämierten & praxiserprobten Franchise Konzept zur Eröffnung einer Beratungsstelle begleiten wir gerne auch Sie in eine erfolgreiche Zukunft.Steuerfachleute (m/w/d) wie z. B. Steuerfachangestellte, Steuerfachwirte, Steuerberater zur selbständigen Leitung einer Beratungsstelle im Haupt- oder Nebenberuf für die Standorte Hannover, Bremen, Hamburg, Wolfsburg, Braunschweig, Magdeburg, Leipzig, Dresden und Berlin. Sie sind oder waren auf dem Gebiet des Einkommensteuerrechts tätig und möchten endlich Ihr eigenes Ding machen? Dann eröffnen Sie Ihre eigene Beratungsstelle am Ort Ihrer Wahl. Gestalten Sie die Tätigkeit nach Ihren Wünschen und passen Sie die Arbeit an Ihre Lebenssituation an, egal ob haupt- oder nebenberuflich. Wir unterstützen Sie dabei und geben Ihnen Sicherheit bei Ihrem Karrieresprung in die Selbständigkeit. Ihre Aufgaben: selbständige Leitung Ihrer Beratungsstelle ganzjährige steuerliche Beratung und Betreuung Ihrer Mandanten (Mitglieder) Erstellung von Einkommensteuererklärungen Korrespondenz mit dem Finanzamt Prüfung der Steuerbescheide und Erhebung von Einsprüchen Gewinnung von Neu-Mitgliedern Kaufmännische Ausbildung und eine mindestens dreijährige Tätigkeit auf dem Gebiet des Einkommensteuerrechts gemäß § 23 (3) StBerG. Typische Berufe, die für die Leitung einer Beratungsstelle prädestiniert sind: Steuerfachangestellter (m/w/d) Steuerfachgehilfe (m/w/d) Steuerfachwirt (m/w/d) Steuerberater (m/w/d) Bilanzbuchhalter (m/w/d) Steuersachbearbeiter (m/w/d) in Unternehmen ehemaliger Finanzbeamter (m/w/d) Rechtsanwalt (m/w/d) flexible Zeit- und Arbeitseinteilung freie Standortwahl überdurchschnittliche Grundvergütung lukrative Sonderboni keine Umsatzvorgaben kostenlose Weiterbildungen (praxisbezogene Steuerseminare, Online-Seminare) kostenlose Unterstützung beim Aufbau Ihrer Beratungsstelle Ausstattung Ihrer Beratungsstelle (Firmenschild, Stempel, etc.) Steuersoftware inklusive Cloud-Lösung professionelle Mitgliederverwaltung Online-Auftritt (eigene Webseite, Google My Business) 1.000 Euro Werbeaktionspaket plus laufend weitere Werbekostenzuschüsse Beratung durch die Marketingabteilung fachliche Unterstützung durch Steuerexperten-Hotline kostenlose Versicherung bei Beratungsfehlern individuelle Einschulung für Steuer- und Verwaltungssoftware per Online-Fernwartung Expertenteam für Technik- & Organisationsfragen App & Onlineportal für eine zeitgemäße Steuerkommunikation mit Mandanten und vieles mehr…
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Standortleiter (gn*) Automatisierungstechnik

Sa. 21.03.2020
Leipzig
Stadler + Schaaf steht für Leistungsfähigkeit und Qualität bei Schaltschrankbau, Montage, Inbetriebnahme und Service.  Mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im In- und Ausland bietet unser Unternehmen Lösungen für Mess-, Steuerungs- und Regeltechnik, Elektrotechnik und Automatisierung. Zur langfristigen Verstärkung unseres Stadler + Schaaf Teams am Standort Leipzig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als  Standortleiter (gn*) Automatisierungstechnik Führung und weiterer Ausbau des Teams in Leipzig Intensivierung bestehender Kundenbeziehungen in der Region, vorzugsweise im Bereich Automotive und Logistik Erweiterung des Netzwerkes von lokalen Partnern und Dienstleistern Erstellung und Verhandlung von Angeboten zu Projekt- und Rahmenvertragsanfragen mit dem Schwerpunkt EMSR-Technik / Automatisierungstechnik Umsetzen lokaler Projekte in Zusammenarbeit mit dem Stammhaus und anderen Unternehmensbereichen Erfolgreicher Abschluss einer qualifizierten technischen Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mess- und Regeltechnik oder Gebäudeautomation Mut und Freude an der Gestaltung des eigenen Geschäftsumfeldes Erfahrungen und Referenzen in der Akquisition, Planung und Abwicklung von elektrotechnischen und Automationsprojekten Bestehendes Netzwerk und Kontakte zu Kunden in der Region   Unternehmerisches Denken und eigenverantwortliches Handeln   Eine Zukunft in einem Job, der Ihnen Spaß macht, ein Unternehmen, das zu Ihnen passt, interessante Aufgaben und Projekte Einen Dienstwagen mit der Option auf Privatnutzung Eine inhabergeführte Unternehmenskultur, die geprägt ist von Vertrauen, kurzen Entscheidungswegen und respektvollem Umgang Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Perspektiven Persönliche und qualifizierte Betreuung in der Einarbeitungsphase Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Eine leistungsorientierte Vergütung und interessante Sozialleistungen
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Selbständiger Agenturinhaber nach § 84 HGB (m/w/d) - Versicherungen und Finanzen

Fr. 20.03.2020
Leipzig
Wir sind der Vertrieb der Allianz. Gemeinsam. Individuell. Erfolgreich. Ein starkes Team braucht starke Persönlichkeiten! Wir sind eine vielfältige Mannschaft aus individuellen und motivierten Köpfen. Wir geben Orientierung und lassen gleichzeitig Raum für Ideen. Erweitern Sie unser Team als selbstständiger Unternehmer (m/w/d) einer Allianz Agentur -HGB §84-.Sie leiten eine Allianz Agentur in Eigenregie und sind verantwortlich für die Ihnen anvertrauten Mitarbeiter im Innen- und Außendienst Sie haben zu jeder Zeit den Überblick über das Tun der für Sie zuständigen Mitarbeiter Mit Ihrem Vertriebs-Know-how und Ihrer Beratungskompetenz gewinnen Sie systematisch neue Kunden und betreuen die bestehenden Unternehmerisch versiert bauen Sie ein Team auf und schaffen innerhalb der Agentur eine Struktur, die optimale Abläufe gewährleistet: Aufträge, die Sie vom Kunden mitbringen, wickeln Ihre Mitarbeiter selbstständig weiter ab Sie sind jederzeit auf dem aktuellen Stand. Dabei unterstützen Sie die Mitarbeiter Ihrer Geschäftsstelle. Zudem tauschen Sie sich eng mit den Allianz Führungskräften aus Abgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise im kaufmännischen Bereich), optional Hoch­schul- oder Fachhochschulabschluss Abschluss zum/zur Versicherungsfachmann/-frau Erfahrung im Vertrieb und Führungsqualitäten sind wünschenswert Unternehmerisches, zielorientiertes Denken und Handeln Selbstsicheres, freundliches, überzeugendes Auftreten und Interesse an digitalen Verkaufs­instrumenten Sie erhalten attraktive Provisionen auf jeden Ihrer neuen Abschlüsse sowie Bestandsprovisionen auf laufende Verträge Bei besonderen Leistungen erhalten Sie Bonuszahlungen über einen individuellen Geschäftsplan und als Unternehmer ermöglichen wir Ihnen eine starke Altersvorsorge Sie werden bei der betriebswirtschaftlichen Führung Ihrer Agentur unterstützt Sie erhalten als Unternehmer Hilfe bei der Standortplanung und der (digitalen) Ausstattung Ihrer Agentur Sie profitieren von individueller Aus- und Weiterbildung in unserer eigenen Akademie
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Augenoptikermeister/Optometrist als Filialleiter (m/w/d)

Fr. 20.03.2020
Berlin, Magdeburg, Jena, Leipzig, Witten, Essen, Ruhr
Die fachliche Selbstverwirklichung der Mitarbeiter und die größtmögliche Selbstbestimmtheit unserer Kunden stehen für Robin Look im Mittelpunkt allen Denkens und Handelns. Familiäres Miteinander, ein klares kundenorientiertes Konzept und faire Preise, das zeichnet uns aus. Bereits über 150 Mitarbeiter begeistern in 30 Stores unsere Kunden durch individuelle und ehrliche Beratung. Willst auch Du Teil der erfolgreichen Unternehmensentwicklung von Robin Look werden und so maßgeblich zum Erfolg und zum weiteren Wachstum von Robin Look beitragen? Augenoptikermeister/Optometrist als Filialleiter (m/w/d) Begeisterungsfähiger, sympathischer Botschafter unserer Unternehmensphilosophie Du bist Vorbild und integrierst unsere Philosophie auch in Deinem Team Du verantwortest die fachkundige und an aktuellen Trends orientierte Kundenberatung in Deiner Filiale Du stellst die Anfertigung und Anpassung von Brillen entsprechend der gültigen Normen sicher Du steuerst den Personaleinsatz und die Filialprozesse. Die Filialziele behältst Du dabei stets im Blick Du bist Augenoptikermeister/Optometrist (m/w/d) oder hast einen vergleichbaren Abschluss in der Augenoptik Du konntest bereits erste Führungserfahrungen sammeln Kunden sowie Mitarbeiter schätzen Deine offene und freundliche Art Du verstehst es zu motivieren und gleichzeitig wirtschaftliche Ziele im Blick zu behalten Du handelst zukunfts- und serviceorientiert Eigeninitiative und Engagement sowie Zuverlässigkeit zählen zu Deinen Stärken Attraktive variable Vergütung, Erfolgsprämien Wir beteiligen uns an Deiner Altersvorsorge Beste Entwicklungsmöglichkeiten für Dich: Workshops & Schulungen Wir helfen Dir beim Umzug und bieten Dir Umzugsgeld oder ein Apartment Unbefristeter Arbeitsvertrag Firmen Unfallversicherung Sabbatical-Konzept
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Storemanager BRAX Store Leipzig (m/w/d)

Di. 17.03.2020
Leipzig
BRAX ist ein Key Player im gehobenen deutschen Bekleidungsmarkt für Menswear und Womenswear. Gegründet wurde das Unternehmen 1888 von Bernward Leineweber in Berlin. Das Head-Office von BRAX befindet sich in Herford. Im Jahr 1971/72 spezialisierte sich der heutige Anbieter für Premium Casual Bekleidung auf Hosen für Männer und Frauen. Basierend auf dem langjährigen Erfolg im Kernsegment Hose dehnt BRAX seit 2003 seine Stärken konsequent auf Knitwear, Shirts, Blusen und Outdoor aus. Mehr als 1.300 Mitarbeiter stehen hinter den BRAX Markenwerten: stilsicher, smart und leidenschaftlich. Selbständig und zukunftsorientiert arbeiten, Verantwortung übernehmen, sich Herausforderungen stellen und neue Wege gehen – das inhabergeführte Familienunternehmen BRAX baut auf Mitarbeiter, die sich durch Eigeninitiative, Motivation und Selbstbewusstsein auszeichnen. Wir suchen begeisterungsfähige Menschen mit Leidenschaft für Mode. Werden Sie Teil unseres Teams aus 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern! Wir suchen zum 01. Juli 2020 einen Storemanager in Vollzeit (m/w/d) für unseren BRAX Store in Leipzig (Brühl 1). Verantwortung und kennzahlenunterstützte Sicherung des wirtschaftlichen Erfolgs für Ihren Store Setzen von Standards für leidenschaftlichen Kundenservice Gemeinsames Wirken mit Ihrem Vorgesetzten an strategischen Entscheidungen und deren Umsetzung Optimierung Ihres Sortiments in Zusammenarbeit mit dem Einkauf und Erreichen der gesetzten Umsatzziele Umsetzung der Marketingaktivitäten sowie die Warenpräsentation am Point-of-Sale nach unseren Guidelines Verantwortung für den Personaleinsatzplan Sie motivieren, coachen und entwickeln Ihr Team Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalführung und Storeleitung im Modehandel oder in einem vergleichbaren serviceorientierten Umfeld Gespür für Mode und Trends, ein smartes und freundliches Auftreten gegenüber Kunden und Mitarbeitern Erkennen, auch ohne detaillierte Vorgaben, was zu tun ist Sie setzen sich und Ihrem Team klare Ziele und stellen sicher, dass diese erreicht werden Sicherer Umgang mit MS Office Kommunikationsstärke und Leidenschaft für Mode runden Ihr Profil ab Vielfältiger Aufgabenbereich in stilvoller Arbeitsatmosphäre Ein wertschätzendes Arbeitsklima geprägt von Sympathie und Respekt Ein gesund expandierendes Familienunternehmen mit Leidenschaft für seine Produkte Sehr attraktive Mitarbeiterrabatte und ein attraktives Prämiensystem Weiterentwicklung Ihrer Talente
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