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Finanzdienstleister und Versicherungen: 38 Jobs in Leutenbach

Berufsfeld
  • Finanzdienstleister und Versicherungen
Branche
  • Banken 14
  • Finanzdienstleister 13
  • Recht 9
  • Unternehmensberatg. 9
  • Wirtschaftsprüfg. 9
  • Versicherungen 4
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • It & Internet 1
  • Sonstige Dienstleistungen 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 25
  • Ohne Berufserfahrung 23
Arbeitszeit
  • Vollzeit 37
  • Home Office möglich 14
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 25
  • Berufseinstieg/Trainee 7
  • Praktikum 3
  • Ausbildung, Studium 2
  • Studentenjobs, Werkstudent 2
Finanzdienstleister und Versicherungen

Trainee (m/w/d), Gesamtbanksteuerung/Controlling/Revision

Do. 27.01.2022
Ludwigsburg (Württemberg)
Mit ca. 100 Geschäftsstellen, unseren Firmenkunden- und ImmobilienCentern, unserem Private Banking & Wealth Management sowie unserer eigenen Versicherungsagentur sind wir eine der größten Kreissparkassen Deutschlands. Derzeit beschäftigen wir über 1.500 Mitarbeiter.   Trainee (m/w/d) Gesamtbanksteuerung/Controlling/Revision Ihr Profil Sie sind Bachelor-/Master-Absolvent/in oder stehen kurz vor einem wirtschaftlichen Hochschulabschluss. Hohe Leistungsbereitschaft und eine sehr gute Auffassungsgabe zählen zu Ihren Stärken. Daneben besitzen Sie sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein Verständnis für Zahlen und Zusammenhänge. Des Weiteren zeichnen Sie sich durch ein verbindliches Auftreten, eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein aus. Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel, setzen wir voraus.  Sie haben Interesse an spannenden Arbeitsfeldern, in denen Sie sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln können. Idealerweise konnten Sie dies bereits alles bei einer vorherigen Bankausbildung oder in einschlägigen Praktika unter Beweis stellen. Unser Traineeprogramm Unser 24-monatiges Trainee-Programm ist für die Bereiche Gesamtbanksteuerung/ Risikocontrolling, Revision sowie Rechnungs-/Meldewesen und Recht ausgelegt und bietet Ihnen interessante und vielseitige Tätigkeiten, die Ihnen viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten ermöglichen. Darüber hinaus lernen Sie verschiedene Fachbereiche und Abteilungen kennen, bauen sich Ihr eigenes Netzwerk auf und erhalten die Möglichkeit bei Projekten mitzuwirken. Sie erhalten eine gezielte Unterstützung durch die Teilnahme an fachspezifischen und persönlichkeitsentwickelnden Seminaren. Zusätzlich steht Ihnen ein erfahrener Pate als Ansprechpartner mit Rat und Tat zur Seite. Aufgabenschwerpunkte Einblicke und Einarbeitung in verschiedene Bereiche wie Gesamtbanksteuerung/Risikocontrolling, Revision, Rechnungs-/Meldewesen und Recht Ihre Benefits Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld, eine flexible Arbeitszeitregelung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene „Work-Life-Balance“. Eine den Aufgaben entsprechende Vergütung im Rahmen des TVöD-Sparkassen mit ca. 14 Monatsgehältern. Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten. Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen (40 Euro pro Monat), Urlaubsanspruch in Höhe von 32 Tagen pro Kalenderjahr; zusätzlich bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. sowie eine betriebliche Altersversorgung. Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserem Betriebskindergarten, ein bezuschusstes Mittagessen im Betriebsrestaurant, zahlreiche Betriebssportangebote, ein attraktives Gesundheitsmanagement sowie ein steuerfreier Zuschuss von 40 Euro monatlich zum Jobticket. Weitere Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über "corporate benefits". Lage mitten im Zentrum der Stadt (Bahnhof in drei Gehminuten zu erreichen). Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis 24.02.2022 über unsere Bewerberplattform. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Ulrike Müller, Personalreferentin, unter Telefon 07141 148-4114, und Carola Grün, Personalentwicklerin, unter Telefon 07141 148-4011, gerne zur Verfügung.   Weitere Informationen finden Sie unter: www.ksklb.de/karriere  
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Referent (m/w/d) Investment Office

Mi. 26.01.2022
Stuttgart
  Einsatzland: Deutschland (DE) Einsatzort: Stuttgart Funktionsbereich: Investment Office   Information zum Einsatzbereich: Die LBBW Asset Management Investmentgesellschaft mbH ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Landesbank Baden-Württemberg und übernimmt im LBBW Konzern die zentrale Verantwortung für das Asset Management. Mit langjähriger Erfahrung und höchster Sorgfalt erarbeiten wir herausragende Anlagelösungen. Im Mittelpunkt unseres Handelns steht dabei der Mehrwert für unsere Kunden. Jedes unserer Produkte ist präzise auf die Wünsche institutioneller Investoren und die Anlagebedürfnisse von Privatanlegern abgestimmt. Die Erfahrung, der Weitblick und das Verantwortungsbewusstsein unserer Mitarbeiter bilden die Basis für den nachhaltigen Erfolg.   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie. Wenn Sie Erfahrung im Asset Management mitbringen und Lust auf eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit auf hohem Niveau und in direkter Zusammenarbeit mit Entscheidern haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.               Mitwirkung bei der Steuerung/Implementierung/Weiterentwicklung der Kapitalmarktstrategie Unterstützung im Global Investment und Capital Markets Committee Koordination der Schnittstellen zwischen LBBW AM und den beiden Gremien Erstellen von Entscheidungsvorlagen und Analysen für die Geschäftsführung sowie für Gremien und Dokumentation der Ergebnisse Unterstützung in Projekten mit Schnittstellen zum Portfoliomanagement und Research Mitwirkung in der Redaktion des CIO-Briefs der LBBW AM Teilnahme am Investment Committee der LBBW AM Abgeschlossenes finanzmathematisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Berufspraxis im Asset Management/Kapitalmarkt oder an deren Schnittstelle Kenntnis der szenarioabhängigen Wirkungsweise von Finanzinstrumenten Erfahrung in der Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Gremienunterlagen Hohes Maß an Engagement, Kreativität und Eigeninitiative Selbstständige und sehr zuverlässige Arbeitsweise, auch unter Termindruck Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten (deutsch sowie englisch) Ausgezeichnete Kenntnisse der MS Office Anwendungen Ausgeprägtes Organisationsgeschick Hohe Kundenorientierung und Freude an der Arbeit im Team Raum für Eigeninitiative Mitarbeit in engagierten Teams Modernes Arbeitsumfeld. Attraktive Vergütungsmodelle Interessante betriebliche Altersversorgung Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Flexibles Arbeitszeitmodell Umfangreiches Sozialpaket City-Lage mit optimaler Verkehrsanbindung
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Projektmanager (m/w/d) im Investment Management / Digitalisierung, Prozesse und Regulatorik

Mi. 26.01.2022
Stuttgart
Einsatzort: Stuttgart Funktionsbereich: Stab Projekte Information zum Einsatzbereich: Die LBBW Asset Management Investmentgesellschaft mbH ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Landesbank Baden-Württemberg und übernimmt im LBBW Konzern die zentrale Verantwortung für das Asset Management. Mit langjähriger Erfahrung und höchster Sorgfalt erarbeiten wir herausragende Anlagelösungen. Im Mittelpunkt unseres Handelns steht dabei der Mehrwert für unsere Kunden. Jedes unserer Produkte ist präzise auf die Wünsche institutioneller Investoren und die Anlagebedürfnisse von Privatanlegern abgestimmt. Die Erfahrung, der Weitblick und das Verantwortungsbewusstsein unserer Mitarbeiter bilden die Basis für den nachhaltigen Erfolg. In einem sich ständig verändernden Umfeld in der Finanzwelt gestalten wir die Zukunft unseres Unternehmens, planen die Prozesse von morgen und entwickeln uns mit Dynamik und neuen Ideen stetig weiter. Unser wichtigstes Gut sind hierbei unsere Mitarbeiter, die mit Eigeninitiative, Kreativität und Weitblick nicht nur die bestehenden Geschäftsabläufe vorantreiben, sondern proaktiv und pragmatisch Lösungen für die Herausforderungen von morgen sichern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie. Sie unterstützen uns bei unseren Zielen Prozesse noch effizienter zu gestalten und die Herausforderungen der digitalen Transformation zu meistern. Dabei ist es Ihr Ziel als Teil eines motivierten Projektteams Ihren Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten. Verantwortung für Projekte und Vorhaben iZm Prozesseffizienz, Themen der digitalen Transformation Fachbereichsübergreifende Koordinierung von Maßnahmen und Projekten zur fristgerechten Umsetzung neuer regulatorischer Anforderungen Durchführung von Auswahlverfahren und Proof of Concepts mit neuen Softwareanbietern und Dienstleistern für übertragene Themen Erstellung von Lösungskonzepten mit Fachbereichen und IT Umsetzung von regulatorischen Anforderungen Berichtswesen und übergreifendes Statusreporting zu laufenden Projekten Weitere bereichsübergreifende Themen und Fragestellungen Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Wertpapier- und Kapitalmarktgeschäft, idealerweise auch im Fondsgeschäft Sehr gute Kenntnisse zu regulatorischen Anforderungen an Kapitalverwaltungsgesellschaften Sehr gutes Prozess- und IT-Verständnis und hohe IT-Affinität Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projekten. Idealerweise Zertifizierung als Projektmanager Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift Talent sich schnell und effizient in neue Themen einzuarbeiten, Lösungen zu entwickeln und komplexe Sachverhalte zielgruppenorientiert aufzuarbeiten und zu präsentieren Fähigkeit sich verändernden Rahmenbedingungen zu stellen und diese mitgestalten zu wollen Sensibilität im Umgang mit vertraulichen Sachverhalten Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere MS PowerPoint, MS Excel und MS Project Sehr gute, im Idealfall verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind eine Voraussetzung Sicheres Auftreten, hohe Einsatzbereitschaft, pragmatische Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit Raum für Eigeninitiative Mitarbeit in engagierten Teams Modernes Arbeitsumfeld Attraktive Vergütungsmodelle Interessante betriebliche Altersversorgung Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Flexibles Arbeitszeitmodell. Umfangreiches SozialpaketCity-Lage mit optimaler Verkehrsanbindung
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Expert for Policies, Procedures & Credit Methods (f/m/x)

Mi. 26.01.2022
Leinfelden-Echterdingen
We are all in for change. - Are you too? The world is changing. The question is, what will be our contribution to the outcome? At Daimler, interdisciplinary teams are developing the mobility of tomorrow. You are very welcome to join them. Together, we will create new connected ways to move around our globe. Think, try, and thrive with us in collaborative work environments that spark game-changing concepts. Innovative solutions by and for the people.Job-ID: DAI0000NSS FOR ALL WHO KEEP THE WORLD MOVING They fill our shelves in the supermarket, keep our clinics running, help with disasters, bring our children safely to school and us to work - we are all about those who keep our world moving. Whether that be a truck driver or a CEO, we know our customers and rely on trusting and sustainable partnerships. ONE TRUCK TEAM – ONE DIRECTION– ONE SUCCESS We as Daimler Truck Financial Services (DTFS) are an integral part of the biggest Truck & Bus manufacturer in the world – Daimler Truck. We complete integrated Truck & Bus solutions and by doing so, make the world of our customers easier. With our experience and deep expertise in the Truck & Bus business, we always find a solution for our B2B customers. WE PROGRESS TOGETHER Together with about 1.900 colleagues (f/m/x), we currently shape a new company. For those of you who get things moving and take on responsibility, we offer exciting assignments in an international setting. People are at the heart of all we do and we live a value-based culture characterized by respect, openness, and trust. Together, we create an environment of mutual appreciation, joy, and fun at work. The department Credit Risk Management at DTFS HQ provides and maintains standardized methods and processes for credit risk reserve setting in accordance with IFRS 9 and is responsible for the monthly calculation of credit risk reserves, for risk steering and reporting for all DTFS entities. Furthermore, the department is responsible for rating and scoring models, processes and systems. In addition, the department hosts several policies, prepares BoD deals and ensures their quality. The further development and implementation of systems, methods and databases as a prerequisite for a standardized and digitized target picture will be main activities in the department. As an Expert (f/m/x) for Policies, Procedures & Credit Methods you develop and maintain the global Risk Management Policies of DTFS and you are contact for consultancy related to these rules. You are also supporting the prepartion and consolidation of credit files for the Board of Directors of DTFS and DT and you are handling local products within the product database These challenges await you: Setup, development and adaption of the global Risk Management Policies at DTFS (Credit Rules, Product Rules, Scoring and Rating Policy, Portfolio Analysis Policy and Risk Management Definition Catalogue) Contact role for these policies supporting the correct implementation in the local entities also considering local regulatory and legal requirements Performance of trainings related to the rules and policies Risk analysis of credit and other requests (e.g. concentration risk) which require approval by the BoD of DTFS and / or other global (supervisory) authorities, performing of respective quality checks and consolidation of information Usage of Product Database and handling of product requests from the local entities Preparation of documents for global DTFS committees for information / approval / execution of tasks and decisions related to the rules, products and credit files Networking with other departments and local entities within DTFS to ensure proper handling of needs and requirements and ensure fast reaction on changes in market needs or from supervisory functions Ensuring and driving DTFS to an efficient and flexible risk oriented service provider Participation at projectsYour qualifications: Degree in Business Administration / Banking / Economics or comparable education Working experience in risk management or credit operations within a financial services institution Knowledge of credit risk analysis and risk related activities and regulations as well as data protection Project management skills Expertise in the preparation of board decision desks Personal skills: As you are motivated to work in an international and multicultural environment, you master English in speaking and writing German language skills are beneficial You have strong communication and relationship building skills to engage with a range of stakeholders on all levels of organization You have strong ability to work independently and you are responsible as well as self-driven You enjoy working with big volume of information You are motivated to achieve goals together with various stakeholders in an multicultural and quickly changing environment Additional information: It is a permanent position. It doesn’t work completely without formalities. When sending your online application, please attach your CV, an individual letter and any references you may have (max. 5 MB). Please understand that we no longer accept paper applications and that there is no right to get your documents returned. We particularly welcome online applications from candidates with disabilities or similar impairments in direct response to this job advertisement. If you have any questions, you can contact the local disability officer once you have submitted your application form, who will gladly assist you in the onward application process: sbv_dtfs@daimler.com If you have any questions regarding the application process, please contact HR Services by e-mail: hrservicestruck@daimler.com
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Trainee Risk Control (m/w/d) - Schwerpunkt quantitatives Risikocontrolling

Mi. 26.01.2022
Stuttgart
Die LBBW hat ein klares Ziel: die beste mittelständische Universalbank zu sein! Wir bauen unsere gewachsenen Stärken konsequent aus und stellen uns den Herausforderungen des Bankensektors. Dafür suchen wir motivierte Talente, die diesen Wandel mit uns aktiv gestalten. Denn Perspektive braucht Persönlichkeit. Land: Deutschland (DE) Einsatzort: Stuttgart Funktionsbereich: Risk Control Das Risikocontrolling ist für eine unabhängige Überwachung und Kommunikation der Risiken zuständig. Es unterstützt die Geschäftsleitung in allen risikopolitischen Fragen, insbesondere bei der Entwicklung und Umsetzung der Risikostrategie. Starttermin: 01.04.2022 In einem 18-monatigen Traineeprogramm erkunden Sie die verschiedenen Geschäftsfelder der LBBW. Dabei bereiten wir Sie individuell, gezielt und professionell auf Ihre künftige Tätigkeit vor. Aktive Mitarbeit als vollwertiges Teammitglied ab dem ersten Tag Sukzessive Übernahme von Verantwortung für ausgewählte Themenstellungen in den Abteilungen Strategy and Reporting, Traded Risk und Long Term Risk Unterstützung des Fachbereichs in der Überwachung der jeweiligen Risikoarten Entwicklung und Validierung von Risikomodellen Wissenstransfer in die Organisation der LBBW Mitarbeit in bereichs- und abteilungsübergreifenden Projekten Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master) der (Wirtschafts-)Mathematik, (Wirtschafts-)Informatik, Physik oder Wirtschaftswissenschaften mit quantitativem Schwerpunkt Einschlägige Praxiserfahrung im Risikocontrolling von Vorteil Hohe IT-Affinität und gute Programmierkenntnisse Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, konzeptionelle Fähigkeiten und hohe Problemlösungskompetenz Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie Kooperations- und Verhandlungsgeschick Kreatives Denken und ausgeprägter Leistungswille Affinität zu neuen Entwicklungen (digitale Medien und agiles Mindset) Hohe Lern-/Veränderungsbereitschaft, Innovationsfähigkeit Ausgeprägte Teamfähigkeit Welcome Week: gemeinsamer Start aller Trainees im Konzern Feste Zuordnung zum Bereich Risk Control. Von dieser Basis aus Kennenlernen aller Themenfelder des Bereichs sowie ausgewählter Geschäftsfelder bankweit in der Orientierungs- und Vertiefungsphase, sowie in der Spezialisierungsphase des Programms die Weiterentwicklung auf eine konkrete am Bedarf orientierte Zielposition, die auf Ihre Interessen und Talente abgestimmt ist Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung durch Seminar- und Weiterbildungsangebote Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen und Erfahrungsaustausch im Traineenetzwerk Individuelle Entwicklungsplanung und intensive Begleitung durch einen persönlichen Mentor aus dem Fachbereich Training on-the-job, Mitarbeit in aktuellen Projekten und hochkarätig angelegte Einsätze in ausgewählten Geschäftsbereichen der LBBW, um sich ein weitreichendes Produkt- und Fachwissen sowie Netzwerk aufzubauen Attraktives Gehalt, unbefristeter Arbeitsvertrag und beste Perspektiven nach einer erfolgreichen Traineezeit
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(Senior) Manager Transaction Services Financial Due Diligence (w/m/d)

Mi. 26.01.2022
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Oder), Hamburg, München, Stuttgart
Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 284.000 Mitarbeiter:innen, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln, die digitale Transformation in Deutschland vorantreiben und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. In unserem Geschäftsbereich Advisory (Consulting / Deals) verknüpfen wir fundierte Beratungskompetenz mit spezifischen Branchenkenntnissen. Als Teil unseres Teams gestaltest du Prozesse, Organisationen oder IT-Systeme und berätst namhafte Unternehmen zu betriebs- und finanzwirtschaftlichen sowie regulatorischen Themen. Oder du begleitest den gesamten Transaktionsprozess und machst Unternehmen fit für die Zukunft. In allen Bereichen bieten wir unseren Kunden einzigartige Lösungen – von der Strategie bis zur Umsetzung.Internationale Beratungstätigkeit - Bei Transaktionen von internationalen Industrieunternehmen und Finanzinvestoren stehst du als Leiter:in der Financial-Due-Diligence-Projekte im In- und Ausland beratend zur Seite.Investitionen prüfen - Du prüfst die Chancen und Risiken von Investitionen und wahrst dadurch mit großer Sorgfalt die Interessen unserer Kunden.Analysieren - Du erstellst komplexe betriebswirtschaftliche Analysen von Unternehmen und Unternehmensbereichen mit dem Ziel, die finanzwirtschaftliche Situation zu erfassen.Führungsverantwortung - Dabei übernimmst du auch Personalverantwortung, indem du deutsche und internationale Beratungsteams in Projekten fachlich führst und zu besonderen Leistungen motivierst.Netzwerken - Außerdem pflegst und erweiterst du die Kontakte zu Mandanten und bringst deine fachlichen und persönlichen Stärken bei der Akquisition von Beratungsmandaten ein.Empowerment - Wir glauben nicht an Zufälle. Wir glauben an Kompetenzen und dich. Weitere Informationen dazu findest du hier.Ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder des Wirtschaftsingenieurwesens, gerne mit MBA.Mehrere Jahre Berufserfahrung - u. a. mit Transaktionen - sowie Berufsexamen (WP, CPA, CA, Register Account und andere).Erste Erfahrung in der Führung von Projektteams, vielleicht auch erste Akquiseerfolge.Routinierter Umgang mit MS Office und der englischen Sprache.Sicheres Auftreten und analytische Fähigkeiten.Individuelle Fort- und Weiterbildungen Du profitierst von zahlreichen Fachtrainings und Soft-Skills-Seminaren sowie einem persönlichen Mentor und wirst unterstützt, wenn du ein Berufsexamen anstrebst.Flexwork@PwC Kernarbeitszeiten gibt es bei uns nicht – du teilst dir deine Arbeitszeit selbst nach deinen eigenen Bedürfnissen ein und wählst deinen Arbeitsort dabei frei.Women@PwC Ist für uns selbstverständlich: Mitarbeiterinnen konsequent zu fördern und den Anteil weiblicher Führungskräfte deutlich zu erhöhen. Deshalb bieten wir mit der Initiative Women@PwC gezielte Entwicklungsmaßnahmen und regelmäßige Netzwerktreffen an – für alle weiblichen Fachkräfte, die sich für den nächsten Karriereschritt qualifizieren möchten.Standortbezogene Extras Bei PwC profitierst du von einer ganzen Reihe an Vorteilen - angefangen bei gesunden Mahlzeiten in den Casinos vor Ort, Vergünstigungen in Restaurants und im Einzelhandel über Jobtickets bis hin zu kostenlosen Betriebssportangeboten wie Yoga oder HIIT Workouts.Teilzeitmodelle Dinge in deinem privaten oder beruflichen Umfeld ändern sich. Wir verändern uns mit dir, indem wir dir vielfältige Teilzeitmodelle mit tage-, stunden- oder monatsweiser Freistellung anbieten.Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.
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Intern (m/f/d) for Finance & Data (Stuttgart or Munich)

Mi. 26.01.2022
Stuttgart
Allianz Group is one of the most trusted insurance and asset management companies in the world. Caring for our employees, their ambitions, dreams and challenges, is what makes us a unique employer. Together we can build an environment where everyone feels empowered and has the confidence to explore, to grow and to shape a better future for our customers and the world around us. Join us. Let's care for tomorrow. We at Allianz believe in a diverse and inclusive workforce and are proud to be an equal opportunity employer. We encourage you to bring your whole self to work, no matter where you are from, what you look like, who you love or what you believe in.Key Responsibilities Collaborate to improve data quality standards Deliver data to end users in most appropriate format (Excel, PowerPoint) Ensure that all information is successfully imported into the system by monitoring and controlling data quality Maintain and update existing reports based on routine schedules Assistance in conducting research and statistical analysis in topics like international insurance or medical claims Supporting the creation of reports to be used to guide business decisions; interpreting data into strategic and tactical recommendation and presenting results in a professional/compelling manner Support in the tasks to optimize and automate existing tools Key Requirements/Skills/ExperienceQualifications: Ongoing university studies with very good results in economics, informatics, actuarial or mathematics. Possess an in-depth understanding of analytical tools and ways of presenting data Fluent in English; other languages an advantage Proficient in the use of Excel - able to maintain spreadsheets, run analyzes, and pivot tables First working experience with SQL and database structures is beneficial BI tools knowledge is an advantage Experiences: Highly organized and motivated self-starter who can deliver results with minimal direction Proven analytical and number skills to deliver results clearly to a wide array of recipients Entrepreneurial thinking and a creative and proactive attitude towards problem solving Ability to quickly grasp what the team needs and offer suggestions above and beyond what they are asking for Naturally curious individual with the ability to quickly become an expert in the various data and insurance systems used by the team start date: April 2022 Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe des Referenzcodes und möglichem Eintrittsdatum online über unseren Stellenmarkt auf careers.allianz.com. Bei Fragen erreichen Sie uns über unsere E-Mail-Adresse apas-studentsupport@allianz.de The function within Allianz Global Benefits has the responsibility to support the operative process of standardization and reporting of information related to the International Employee Benefits business of Allianz Global Benefits in the Corporate Protection, Pension & Asset Management segment. The intern position will be part of the Allianz Global Benefits Finance & Data Team and will focus on support the tasks for data analysis, standardization, preparation and reporting related to sales, clients and brokers. Duties include but are not limited to:
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Analyst / Projektmanager in der Produktstrategie (m/w/d)

Mi. 26.01.2022
Stuttgart
Weltweit vertrauen viele Kunden der Allianz Gruppe als Versicherer und Vermögensverwalter. Als Arbeitgeber liegen uns unsere Mitarbeiter:innen mit ihren Bedürfnissen, ihren Träumen und den persönlichen Herausforderungen am Herzen. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem wir allen die Möglichkeit bieten, Neues zu entdecken, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Lebenswelt um uns herum zu gestalten. Werden Sie ein Teil davon. Let's care for tomorrow.Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir ermutigen Sie dazu, sich so wie Sie sind ganz in die Arbeit einzubringen, egal woher Sie kommen, wie Sie aussehen, wie alt Sie sind, wen Sie lieben, woran Sie glauben oder ob Sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. Die Allianz Lebensversicherungs-AG ist Marktführer im Bereich der privaten und betrieblichen Altersvorsorge und eine 100%-ige Tochter der Allianz Deutschland AG. Am Hauptsitz Stuttgart sind unsere Kompetenzen rund um Rentenversicherung, Berufsunfähigkeit, Riester-Rente & Co. gebündelt. Seien Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie die Zukunftsthemen der Allianz mit. Was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, erfahren Sie unter https://careers.allianz.com. Aufgaben: Analyse von Geschäftsfeldern, Wettbewerbern, Produkten und Märkten sowie Identifikation neuer Produktfeatures und Wachstumsfelder (insbesondere im Bereich der Biometrie) Begleiten, Steuern und Implementieren von strategischen Wachstumsinitiativen Übernahme von Projektleitungen und managen von Abstimmungsprozessen Vorbereiten von Top Management Meetings Bereitstellung von Produkt-Knowhow für das Haus und Vertriebsmultiplikatoren Betreuung von Ratingagenturen Aktive Mitarbeit in cross-funktionalen Teams Anforderungen: Sehr gut abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Wirtschafts- oder Naturwissenschaften Relevante Berufserfahrung (mind. 2 Jahre) in Unternehmens-/Produktstrategie, Projekt-/Produktmanagement, Unternehmensberatung Kenntnisse im Projektmanagement inkl. neuer (agiler) Arbeitsmethoden und Umsetzungsstärke Kenntnisse in der (Lebens-)Versicherung mit Schwerpunkt Biometrie oder Nachhaltigkeit von Vorteil Strategisches Denken, Kreativität, ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Methodenkompetenz, hohe Affinität zu Datenanalyse und schnelle Auffassungsgabe Professionelles Auftreten, hohe Lern- und Leistungsbereitschaft sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Auslandsaufenthalt von Vorteil Erste Projektleitungs- oder Führungserfahrung in agilen / cross-funktionalen Teams von Vorteil Im Referat „Produktstrategie und Analyse" gestalten wir die Zukunft der Allianz Lebensversicherung aktiv mit. Wir haben den Überblick über den Markt, entwickeln Produktstrategien, begleiten die (Weiter-)Entwicklung unserer Produkte von der Konzeptionsphase bis hin zum Rollout, informieren und schulen Vertriebe zu Produktneuerungen, setzen regulatorische Richtlinien u.a. zum Thema Nachhaltigkeit um und sind im kontinuierlichen Austausch mit internen und externen Stakeholdern wie Kunden, Vertrieben, Vergleichern und Ratingagenturen. Dabei stellen wir sicher, dass wir unsere Position als Marktführer kontinuierlich weiter ausbauen. Unser Ziel ist es Spitzenleistungen für unsere Kundinnen und Kunden zu erzielen. Hier kommst Du ins Spiel: Du erkennst Potentiale, übernimmst End-to-End Verantwortung sowohl für strategische als auch operative Fragestellungen und Projekte. Du arbeitest gerne in cross-funktionalen Teams und kannst Kolleginnen und Kollegen von Ideen begeistern.
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Senior Sustainability Advisor (m/w/d)

Mi. 26.01.2022
Stuttgart
Sie möchten Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann sind Sie bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden. Land: Deutschland (DE) Einsatzort: Stuttgart Funktionsbereich: Corporate Finance Organisationseinheit: Capital Structure and Sustain. Advisory Haben Sie Lust, Teil einer tollen und erfolgreichen Mannschaft zu sein? Wollen Sie LBBW Corporate Finance zur besten Corporate Finance-Einheit machen und aktiv Innovationen vorantreiben? Wir laden Sie ein, sich bei uns zu einem geschätzten und wichtigen Mitglied unseres Teams und des Bereichs zu entwickeln. Wir bieten Teamgeist, Platz für individuelle Entwicklung, die Möglichkeit, sich in Projekte kreativ einzubringen. Wir freuen uns auf Ihre Impulse, Ihr Engagement, Ihren Spaß an der Arbeit im Team und Ihre sehr guten Kommunikationsfähigkeiten. Experte für Green und Sustainability-Linked Finance Vertretung und Repräsentation der LBBW als Sustainability Advisor in der strategischen Stoßrichtung Nachhaltigkeit sowie der Green und Sustainable Finance Kompetenz der LBBW und des LBBW Corporate Finance Ideengeber und Diskussionspartner für Unternehmen zur Identifizierung geeigneter grüner bzw. nachhaltiger Projekte und Finanzierungen Initiierung und Durchführung von integrierten Pitchpräsentationen zur Unterstützung des Vertriebs von Green bzw. Sustainable Corporate Finance Produkten (wie bspw. Konsortialkrediten, Anleihen, Schuldscheinen, u.a.) Konkretisierung und Umsetzung der grünen bzw. nachhaltigen Projekte/ Finanzierungen hinsichtlich Ausgestaltung der Produkte (Charakteristika), Strukturierung und Reporting Ggfs. Erarbeitung von Frameworks für bzw. in Zusammenarbeit mit den Kunden und Begleitung der Kunden im Zertifizierungs-/Ratingprozess Netzwerkaufbau und -ausbau zu internen Kollegen und externen Parteien wie bspw. Nachhaltigkeitsratingagenturen, ICMA-Board, Technical Expert Group und Banken Etablierung und Festigung der Kompetenz als Sustainability Advisor in Netzwerken und Kundengesprächen Naturwissenschaftliches, wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Studium oder vergleichbare Qualifikation z.B. Politikwissenschaft Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeit, idealerweise ergänzt um Erfahrungen in den Bereichen Corporate Banking/Corporate Finance und Vertrieb Hohe Expertise und nachweisbare Erfahrung in der Umsetzung von nachhaltigen Finanzierungen Bestehendes Netzwerk zu relevanten nationalen sowie europäischen Parteien und Treibern des Themas Nachhaltigkeit wie z.B. EU-Technical Expert Group, ICMA-Board, Green and Sustainable Finance Cluster, BAUM e.V., econsense Tiefergehende Kenntnisse der Gesetzesinitiativen, Standards, Frameworks und Guidelines im Bereich Nachhaltigkeit Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office, insbesondere Powerpoint und Excel) Hohe Kontaktfähigkeit mit sicherem Auftreten und hoher Überzeugungskraft, auch auf Entscheider- und Eigentümerebene Überdurchschnittliches Engagement, Auffassungsgabe, Flexibilität, Teamfähigkeit Bereitschaft zu Reisetätigkeit Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift Teamorientiertes Arbeiten im interdisziplinären Austausch mit den Corporate Finance Origination und Advisory Teams und dem Unternehmenskundenvertrieb Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung Gezielte Karriereförderung für ambitionierte Frauen mit dem Ziel eines fairen Wettbewerbs um Positionen auf allen Führungsebenen Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten) Attraktive betriebliche Altersversorgung Mehrere Kindertagesstätten Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen) Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone
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Junior Finanzberater (m/w/d) - Einstiegsprogramm für Absolventen aller Fachrichtungen im Vertrieb

Di. 25.01.2022
Berlin, Kirchheim unter Teck, Braunschweig, Bremen, Chemnitz, Darmstadt, Erlangen
Du willst jetzt Deine PS auf die Straße bringen? Dann starte mit unserem Karriere-Einstiegsprogramm. Mit Sicherheit erfolgreich. Volle Unterstützung, beste Chancen. Wir vermitteln ausschließlich Vertriebsmitarbeiter. (Keine Zeitarbeit. Keine Kosten für Dich). Unser Auftraggeber ist der führende Finanz­dienstleister in einem hoch­spezialisierten Markt und gehört bundesweit zu den erfolgreichsten Premium Finanzdienstleistern. Ganz entscheidend für den anhaltenden Erfolg ist – neben der Erfahrung – unser starkes Netzwerk: Wir kooperieren mit renommierten Partner­unternehmen und arbeiten vertrauensvoll mit Berufsverbänden und Universitäten zusammen. Setze deine Fähigkeiten bei uns ein: Durch die Spezialisierung auf Akademiker sowie durch unser Netzwerk garantieren wir unseren Kunden ganzheitliche Beratungs­leistungen auf höchstem Niveau, sowohl für Bank-als auch Versicherungsprodukte. Als Finanz- und Wirtschafts­beratung bieten wir dir über dem Branchendurchschnitt liegendem Verdienst, beste Karriere­chancen, auf dich abgestimmte Einarbeitungs- und Weiterbildungsprogramme und herausragende Perspektiven an einem unserer bundesweiten Standorte. Du hast Dein Studium in Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder Sozialwissenschaften erfolgreich abgeschlossen, bist kommunikations­stark und emphatisch und interessierst Dich für finanzwirtschaftliche Themen sowie einer Tätigkeit im Vertrieb.  Im Rahmen der Personalvermittlung ist folgende Vakanz zu besetzen: Junior Finanzberater (m/w/d) - Einstiegsprogramm für Absolventen aller Fachrichtungen im Vertrieb, exklusives Kundenklientel Bundesweit z.B. Berlin, Regensburg, Kirchheim/Teck, Braunschweig, Bremen, Chemnitz, Darmstadt, Erlangen, Frankfurt/ Main, Hannover, Heidelberg, Heilbronn, Homburg, Jena, Halle, Köln, Lingen, Leipzig, Lübeck, Magdeburg, Mannheim, Wuppertal, Würzburg, Zwickau, Bonn, Greifswald, Hamburg, Karlsruhe, Kiel, Mainz, Ingolstadt, Rostock, München Du eignest Dir im ziel­gerichteten Trainee Programm ein umfang­reiches Wissen zu Finanz­pro­dukten, Beratungs- und Verkaufs­techniken sowie Zielgruppen-Know-how an. Dabei wirst Du von Deinem Mentor und Deinem Team vor Ort unterstützt. In Deiner Geschäftsstelle bist Du als Teil eines Makler Teams für Aufbau und Betreu­ung Deines eigenen Kunden­stamms verantwortlich. Damit Du langfristig erfolgreich wirst, werden wir Dich durch den Zugriff auf Kampagnen, Netzwerke zu Berufsverbänden und Kooperationen unterstützen. Du führst Kampagnen und Seminare an Universitäten und Berufsverbänden durch Du bietest Deinen Kunden maß­geschnei­derte Finanz- und Versicherungs­lösungen aus unserem breiten Portfolio an, welche auf eine langfristige Kundenbindung ausgelegt ist. Du bist Hochschulabsolvent und nennst Dich Fitnessökonom, Gesundheitsmanager, Mathematiker, Jurist, Volkswirt oder Betriebswirt.     Oder verfügst Du über eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann, Versicherungsfachmann oder Kaufmann für Versicherungen mit erster Beratungserfahrung Hochschulabsolventen jeglicher Fachrichtung sind bei uns herzlich Willkommen, denn wichtiger als Deine Ausbildungsrichtung ist für uns Deine Persönlichkeit Du weißt, dass Du Spaß am Vertrieb mit Akademiker hast und daran, Menschen mit Fakten und Nutzenargumentation zu überzeugen Insgesamt überzeugst Du mit Selbstbewusstsein, diplomatischem Geschick und Vertriebstalent durch Deine souveräne und professionelle Wirkung Eine anspruchs­volle Premium-Zielgruppe mit hohem Beratungsbedarf Hervorragende Zukunfts­per­spek­tiven in einem absoluten Wachs­tums­seg­ment: Akademiker Stetige Weiter­bildung, wie Master of Finance oder Führungsseminare und Per­spektiven zur per­sönlichen Entwicklung – zum Beispiel zum Finanz­spezialisten oder Teamleiter Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten Gutes und werteorientiertes Betriebsklima Flexible Arbeitszeiten in modernen Beratungscenter und Homeoffice Zielgerichtetes Karriere-Einstiegs­programm, welches speziell für Hochschulabsolventen und Juniorberater ausgerichtet ist 
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