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Finanzdienstleister und Versicherungen: 34 Jobs in Magstadt

Berufsfeld
  • Finanzdienstleister und Versicherungen
Branche
  • Banken 11
  • Recht 9
  • Unternehmensberatg. 9
  • Wirtschaftsprüfg. 9
  • Finanzdienstleister 8
  • Versicherungen 5
  • Bekleidung & Lederwaren 1
  • Groß- & Einzelhandel 1
  • Personaldienstleistungen 1
  • Sonstige Branchen 1
  • Textilien 1
  • Verkauf und Handel 1
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Berufserfahrung
  • Ohne Berufserfahrung 24
  • Mit Berufserfahrung 15
Arbeitszeit
  • Vollzeit 30
  • Home Office 5
  • Teilzeit 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 13
  • Berufseinstieg/Trainee 9
  • Praktikum 6
  • Studentenjobs, Werkstudent 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 1
  • Befristeter Vertrag 1
Finanzdienstleister und Versicherungen

Consultant (w/m/d) Risk Management mit Schwerpunkt Versicherung - Consulting (Financial Services)

So. 09.05.2021
Frankfurt am Main, Köln, Hannover, Stuttgart
Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Finanzwelt von morgen entwickeln: Das ist das Ziel unserer international auf Banken, Versicherungen und Asset Management spezialisierten Kolleginnen und Kollegen. Mit unseren innovativen Dienstleistungen in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, im Consulting sowie im Strategy and Transactions-Bereich für den Finanzsektor, nehmen wir eine herausragende Position in der Branche ein und begleiten unsere Mandanten in die Zukunft. In unserem Bereich Financial Services fokussieren Sie sich auf die Themen der Zukunft und unterstützen unsere Mandanten dabei, in einer sich stets verändernden und schnelllebigen Welt weiter erfolgreich zu sein. Bei uns entfalten Sie in internationalen und interdisziplinären Teams Ihre individuellen Fähigkeiten und sind Teil dieser spannenden Entwicklungen! "It's yours to build."In unserem Bereich "Risk & Actuarial" in Hannover, München, Köln, Stuttgart oder Frankfurt/Main beraten Sie Versicherungsunternehmen aller Sparten, Rechtsformen und Größen zu quantitativen und qualitativen Fragestellungen rund um Versicherungsmathematik und Risikomanagement. Dabei übernehmen Sie vielfältige Aufgaben: Betreuung und  Beratung unserer Mandanten zu Fragestellungen des qualitativen und quantitativen Risikomanagements Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Leistungsangebote zu Risk Transformation, Accounting Change und Regulatory/Compliance Beratung in den Themenfeldern Controlling, Finance, Accounting und Produktgestaltung Erarbeitung von Leistungsangeboten zu aktuellen Themen wie Insurance Robotics, Big Data und Blockchain Projektmanagement und Qualitätssicherung im Rahmen umfangreicher Projekte Erfolgreich abgeschlossenes Studium der BWL, VWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Idealerweise Praktika und/oder Ausbildung im Versicherungsumfeld Kenntnisse der versicherungstechnischen Rechnungslegung und/oder in Solvency II bzw. unternehmensinternen Finanz- und Risikoprozessen Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen; Programmier- und Datenbankkenntnisse sind von Vorteil Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Teamfähigkeit, sicheres Auftreten sowie Fähigkeit und Bereitschaft zu Selbstorganisation und eigenständigem Arbeiten; sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Umfangreiche Aus- und Weiterbildungen im Rahmen unseres EYU-Programms Herausragende Karrierechancen durch individuelle Förderung, anspruchsvolle Projektarbeit und ein starkes EY-Netzwerk Unterschiedliche Teilzeit-, Freistellungs- und Home-Office-Möglichkeiten sowie Freizeitausgleich   Erfahren Sie hier mehr über unsere vielfältigen Benefits, von denen Sie als Mitarbeiter bei EY profitieren.
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Beteiligungsmanager (m/w/d)

Sa. 08.05.2021
Stuttgart
Die MBG ist ein bedeutender, seit 50 Jahren etablierter Beteiligungskapitalgeber in Baden-Württemberg. Neben Mezzaninkapital gewinnen inzwischen Eigenkapitalbeteiligungen im Bereich Venture Capital zunehmend an Bedeutung. Mit unserem Know-how und Investments ermöglichen wir jungen und mittelständischen Unternehmen die Umsetzung von Innovations- und Wachstumsvorhaben oder Nachfolgeregelungen. Ergänzend zu Investments aus eigener Bilanz dienen unsere Beteiligungsfonds öffentlichen und privaten Kapitalgebern bei der Umsetzung ihrer Ziele. Operativ arbeitet die MBG eng mit der Bürgschaftsbank Baden-Württemberg GmbH zusammen. Starten Sie bei uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Beteiligungsmanager (m/w/d) Vertragliche Umsetzung der Anlageentscheidungen sowie Vertragsmanagement über alle Phasen des mezzaninen Beteiligungs- und Garantiegeschäfts Management von Garantien/Risikoabsicherungsinstrumenten sowie Refinanzierungsmanagement Überprüfung der vertraglichen Grundlagen und Beteiligungsvalutierung Übernahme von Anforderungs- und Überwachungsaufgaben sowie von Fristenmanagement Durchführung von Prüfungs- und Controllingaufgaben sowie Mitwirkung bei der Analyse der Portfolioentwicklung Enge Zusammenarbeit mit unseren Investmentmanagern und Unternehmenskundenbetreuern sowie weiteren internen und externen Ansprechpartnern aktive Rolle im weiteren Ausbau des Beteiligungsmanagements und Übernahme von Projektaufgaben Unterstützung beim Bestands-, Vergütungs- und Forderungsmanagement Wirtschaftswissenschaftliches Studium und mehrjährige Berufserfahrung z.B. im Marktfolgebereich des Finanz-/Kreditwesens Gute Kenntnisse der Unternehmensfinanzierung und idealerweise der Mezzaninfinanzierung Eigeninitiative, Flexibilität und Interesse an konzeptionellem Arbeiten in einem dynamischen Umfeld Sorgfältige, gewissenhafte und lösungsorientierte sowie pro-aktive Arbeitsweise Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit Sehr gute Kenntnisse in Excel und Word sowie sichere Englischkenntnisse Sicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten Zahlreiche Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf
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Praktikant Gesamtbanksteuerung / Risikocontrolling (m/w/d)

Fr. 07.05.2021
Ludwigsburg (Württemberg)
mit ca. 100 Geschäftsstellen, unseren Firmenkunden- und ImmobilienCentern, unserem Wealth Management sowie unserer eigenen Versicherungsagentur eine der größten Kreissparkassen Deutschlands. Derzeit beschäftigen wir ca. 1.500 Mitarbeiter. Sie unterstützen uns bei der Umsetzung der regulatorischen Anforderungen zur neuen Risikotragfähigkeit im Rahmen eines bundesweiten Projektes  Sie steuern und überwachen die Praxiserprobung von neuen Risikomodellen/methodischen Verfahren und Programmen der Banksteuerung  Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen den Referenten und den Abteilungs-/Gruppenleitern  Sie koordinieren die Testarbeiten, dokumentieren den Fortschritt, präsentieren die Ergebnisse und bereiten die Projektsitzungen vor  Sie übernehmen eigenverantwortlich die Durchführung von (Daten-)Analysen beim Testing der neuen Anwendungen und dokumentieren die Fehler Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Volkswirtschaft, Informatik, Mathematik, Physik oder ein vergleichbares quantitatives Studium mindestens im dritten Semester  Gute Kenntnisse in der Statistik und (Finanz-)Mathematik  Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen  Engagierter, flexibler und motivierter Teamplayer mit einem Schuss Humor  Sehr gute Auffassungsgabe sowie selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise ein 3-monatiges Praktikum mit kompetenter Begleitung und gezielter Unterstützung  einen spannenden Einblick in die berufliche Praxis, wichtige Erfahrungen für Ihren späteren Karriereweg sowie darüber hinaus wertvolle Kontakte für Ihre Zukunft  flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 39-Stunden-Woche und eine monatliche Vergütung in Höhe von 1.300 €  mit dem Praktikum beste Voraussetzungen für ein späteres Traineeprogramm in unserem Haus  Zeitraum des Praktikums: Zweites Halbjahr 2021  Mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbarer Arbeitsplatz
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Referent Stab (m/w/d) Konzernrecht / Executive Office & Group Governance

Fr. 07.05.2021
Ludwigsburg (Württemberg)
Wir, die Wüstenrot & Württembergische AG mit Sitz in Ludwigsburg, steuern als strategische Management-Holding die Interessen unseres gesamten Konzerns und bündeln unter anderem die Bereiche Personal, Recht, Controlling, Organisationsentwicklung und Rechnungswesen. Wir gehören zur W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind der optimalen Vorsorge unserer Kunden verbunden – jeder mit seinem Beitrag und alle zusammen. Referent Stab (m/w/d) Konzernrecht / Executive Office & Group Governance Kennziffer: 3785 | Standort: Ludwigsburg Enge Zusammenarbeit mit Vorstands- und Aufsichtsratsgremien Vor- und Nachbereitung der Sitzungen Aufbereitung aussagekräftiger Entscheidungsvorlagen und Begleitung operativer und strategischer Entscheidungen der Geschäftsführung Projekthafte Begleitung der M&A-Aktivitäten in der W&W-Gruppe Beraten des Konzerns in Fragen der Corporate Governance einschließlich Gestaltung von Konzernstrukturen Hervorragend abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem/-juristischem Schwerpunkt (Master, Diplom) Berufserfahrung bzw. Kenntnisse im Bereich Finanzdienstleistungen (insb. Versicherung/Bank), aber auch Berufseinstieg möglich (einschlägige Praktika wünschenswert) Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeit sowie großes Planungs- und Organisationsgeschick Gewinnende Persönlichkeit mit guter Überzeugungskraft, Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen und Diskretion Selbständige, zielgerichtete Arbeitsweise und Eigeninitiative, verbunden mit hoher Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Sehr guter Umgang mit MS Office Flexibilität Homeoffice Längere Auszeiten möglich Entwicklung Laufbahnmodelle Persönliche & fachliche Weiterbildung Gesundheit Vielseitige Sportangebote Gesundes Essen in der Kantine Familie Betriebskita & Kindernotfallbetreuung Unterstützung in unterschiedlichen Lebenssituationen Extras Jobticket Erfolgsabhängige Vergütung zusätzlich zum Gehalt W&W-Campus After Work Partys, Food Trucks Kostenfreies Wasser
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Strukturierer Trade & Export Finance (m/w/d)

Do. 06.05.2021
Esslingen am Neckar
Die S-International Baden-Württemberg Nord ist ein junges und aufstrebendes Unternehmen innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Schnelligkeit, Dynamik und Flexibilität prägen unsere Firmenphilosophie. Wir sind ein Gemeinschaftsunternehmen von elf Sparkassen, in dem das Wissen, die Beratungskompetenz und die Bereitstellung von wettbewerbsfähigen Leistungen im Auslandsgeschäft sowie dem Zins-, Währungs- und Rohstoffmanagement gebündelt sind. Damit sind wir einer der größten spezialisierten Dienstleister im internationalen Geschäft in Baden-Württemberg. Für unseren Bereich Strukturierung Trade & Export Finance / Correspondent Banking suchen wir am Standort Esslingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Strukturierer Trade & Export Finance (m/w/d). Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Ihr Aufgabenbereich: Eigenständige Prüfung und Strukturierung von Trade & Export Finance-Geschäften (inkl. Risikoanalyse und Abstimmung mit ausländischen Kreditinstituten und geeigneten Absicherungspartnern) Kalkulation von Exportfinanzierungsgeschäften im Austausch mit den Sparkassen sowie Indikation zu marktgerechten Absicherungspreisen für akkreditivbasierte Absicherungsgeschäfte Weiterentwicklung der Prozesse und Begleitung der Sparkassen bei der Einführung neuer Produkte im Segment Trade & Export Finance Beobachtung des Marktes und des Wettbewerbs, darauf aufbauend Anstoß und Weiterentwicklung des Leistungsangebots Ihr Profil: Sie verfügen idealerweise über einen Bachelorabschluss (wirtschaftswissenschaftlich o.ä.) oder haben einen Betriebswirt/in IHK o.ä. erfolgreich absolviert. Folgende Fähigkeiten und Erfahrungen runden Ihr Profil ab: Langjährige Berufserfahrung im Bereich Trade & Export Finance Idealerweise langjährige und fundierte Erfahrung im Umgang mit Exportakkreditiven Hohe Konzentrationsfähigkeit, auch in Belastungssituationen Gutes analytisches Denkvermögen sowie ausgeprägte kognitive Fähigkeiten Ausgeprägte Kunden- und Teamorientierung Hohe Qualitäts- und Serviceorientierung sowie detailgenaue und sorgfältige Arbeitsweise Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil Anwendersichere Kenntnisse in den gängigen Microsoft Office Anwendungen Wir bieten Ihnen: Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache, flache Hierarchien und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima Unternehmerischen Freiraum, um viel zu bewegen und Know-How eigenverantwortlich und selbstständig anzuwenden Ein attraktives Vergütungspaket mit umfangreichen Sozialleistungen wie beispielsweise eine geförderte betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung oder Unterstützung bei der Pflege. Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld Ein langfristig sicherer Arbeitsplatz Eine flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzregelung mit der Option auch teilweise mobil zu arbeiten, damit eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie und eine ausgeglichene „Work-Life-Balance“ ermöglicht wird Eine den Aufgaben entsprechende Vergütung im Rahmen des TVöD-Sparkassen mit ca. 14 Monatsgehältern Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes.   Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis 21.05.2021 online über unsere Bewerberplattform. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Petra Wunderlich, Geschäftsführerin S-International, Tel. 07141/9743-130 und Carolin Kopp, Leiterin Strukturierung Trade & Export Finance/Correspondent Banking, Tel. 07141/9743-140 gerne zur Verfügung.
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Junior Referent (m/w/d) Listing & Membership

Mi. 05.05.2021
Stuttgart
Werden Sie Teil unseres Teams! Als mittelständisches Unternehmen in einer dynamischen Branche leben wir flache Hierarchien und bieten ein chancenreiches Arbeitsumfeld. Ob IT- oder Wertpapier-Experten, Juristen oder Spezialisten für Krypto-Assets – als Börsianer ziehen wir an einem Strang und treiben Innovationen für Privatanleger voran. Junior Referent (m/w/d) Listing & Membership Befristetes Arbeitsverhältnis auf zwei Jahre Die Börse Stuttgart im Profil Das Nachrichten­geschehen aus Politik und Wirt­schaft wirkt sich direkt auf uns aus. Wir sind mitten­drin. Das macht die Faszination Börse aus – und wir freuen uns über alle, die sich jeden Tag aufs Neue von ihr anstecken lassen. Rund 300 Kolleginnen und Kollegen sorgen jeden Tag dafür, dass bei uns alles rund läuft. Uns treibt dabei der Anspruch, Orders zur absoluten Zufrie­denheit unserer Kunden auszuführen – im Handels­saal und „hinter den Kulissen“. Die Bear­beitung von Themen rund um die Teilnahme von Unter­nehmen am Handel an der Börse Stuttgart und der Börse Stuttgart Digital Exchange Die Bear­beitung von Themen rund um die Teil­nahme von Personen am Handel an der Börse Stuttgart und der Börse Stuttgart Digital Exchange Bear­beitung und Weiter­entwicklung von handels­platz­spezifischer Regulatorik Auslegung und Über­wachung von handelsplatz­spezifischer Regulatorik Zusammen­arbeit mit internen Fach­bereichen bei fach­spezifischen und handels­platz­bezogen Themen sowie über­geordneten Projekten Abge­schlossenes Studium der Rechts­wissenschaften, des Wirt­schafts­rechts oder der Wirt­schafts­wissen­schaften Interesse und Know-how an Finanz- und Handels­platz­themen sowie an Finanz­instrumenten Affinität zu digitalen Kapital­markt­themen Teamfähig­keit, Zuver­lässig­keit, Flexi­bilität und eigen­verant­wortliches Arbeiten Sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse Sehr gute Deutsch- und gute Englisch­kenntnisse Attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersvor­sorge und Beteiligung am Firmenerfolg Freiwillige Sozial­leistungen wie Essensgeld und Fahrtkosten­zuschuss Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeits­zeiten in vielen Fach­bereichen Vielfältige Weiter­bildungs­möglichkeiten Lernen Sie uns kennen – ein Arbeitsplatz im Herzen von Stuttgart erwartet Sie.
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Underwriting Data Analyst - Allianz Global Benefits (m/f/d)

Mi. 05.05.2021
Stuttgart
The Underwriting Data Analyst focuses on the data requirements for underwriting International Risk Management Programs. In this newly created function, you are integral to creating a seamless and efficient underwriting process by acting as a conduit between the underwriting desk, the broader AGB team, consultants and network insurers in respect of underwriting data requirements. This unique role will give you the opportunity to develop further in an international and cross functional environment within the Allianz Group.The Underwriting Data Analyst focuses on the data requirements for underwriting International Risk Management Programs. The focus programs for the successful candidate will be our Multinational Pooling and Global Underwriting Programs which include corporate protection (Life, Accident and Disability) and medical insurance and are serviced by an Underwriting Desk under Allianz Re. This position's key responsibility is refining, harmonising and consolidating the underwriting data for the Underwriting Desk to enable efficient and timely underwriting of global employee benefits risks. As Underwriting Data Analyst, you will: Refine, harmonise and consolidate into a standard format the data received for pricing purposes from clients, brokers and network partners with regards to Global Requests for Proposal (RFPs), Onboarding and Implementation of specific local markets to new and existing global programs Renewals of in-force local contracts that are part of a global program Actively take part in Q&A’s with clients, brokers and network partners to clarify relevant data points and to ensure the underwriting desk is receiving precise data (at maximum level possible); subsequently, provide all refined data inputs to the underwriting desk Identify and address inaccuracies and gaps in underlying data Interpret and understand underwriting data at a high level to provide any insights derived on data quality and completeness Maintain excellent relationships and close collaboration with the AGB Tender Management, Sales, Account Management and Distribution& Network Management teams to ensure consolidation of various inputs received in relation to specific RFP, local market onboarding and renewal preparation Keep records of data request templates updated in internal management systems Ensure continuous improvement of data templates and processes in alignment with the underwriting desk Build and maintain knowledge of pricing inputs’ specificities per markets to be leveraged on continuous basis Build extensive knowledge of solutions available for Multinational Corporation clients and market Qualifications: Relevant undergraduate degree in related field Advanced MS Excel proficiency as well as proficiency in full MS Office Suite Excellent German and English language skills, both written & spoken and competences in another language (French, Spanish, Mandarin) Experience: Relevant professional job experience in data analytics, underwriting or employee benefits preferred Understanding of the employee benefits insurance industry and underwriting process preferred Strong quantitative analytical abilities and demonstrated experience Commercially minded with ability to think with accurate business acumen and to support the underwriting, tender and account management functions Position available as of: 01.07.2021Application period: 20.04.2021 17.05.2021
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Bankkaufmann (m/w/d)

Di. 04.05.2021
Stuttgart
Ein Arbeitsplatz, der sich wie selbstverständlich Ihrer Lebensplanung und Ihrem Alltag anpasst. Klingt wie eine Fantasie? Ist es aber nicht! Bei persona service werden Wünsche wahr: Wir sorgen dafür, dass Sie Ihren Berufsalltag zu jeder Zeit so gestalten können, wie es für Sie passt. Wir haben einiges zu bieten, denn mit über 200 Standorten und mehr als 50 Jahren Markterfahrung haben wir Zugang zu vielen Jobs namhafter Unternehmen. Wir setzen auf Flexibilität – aber nicht von Ihnen, sondern von uns! Sachbearbeitung im Tagesgeschäft  Kundenberatung und Kundenbetreuung  Serviceberatung ganzheitliche und bedarfsgerechte Beratung Sachbearbeitung Marktfolge Aktiv, Marktfolge Passiv Wertpapiersachbearbeitung abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) von Vorteil, alternativ Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung Bereitschaft sich in neue Themen einzuarbeiten Teamfähigkeit hohe Kunden- und Serviceorientierung strukturierte Arbeitsweise exzellente persönliche Betreuung regelmäßige Feedbackgespräche vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (E-Learnings, einsatz- und kundenbezogene Schulungen) attraktive Branchenzuschläge Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeitergeschenke Corporate Benefit-Programm
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Private Banking Berater (m/w/d) - zur Festanstellung bei unserem Kunden

Di. 04.05.2021
Esslingen am Neckar
Als Joint Venture der Deutschen Bank und der ManpowerGroup besetzen wir seit 1998 erfolgreich Vakanzen in der Banken-, Finanz- und Versicherungsbranche. Wir schaffen Verbindungen und sind innerhalb dieser spezialisierten Branche bestens vernetzt. Profitieren Sie von unserem Netzwerk! Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach einer beruflichen Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Jobperspektiven.Für eine Bank am Standort in Esslingen suchen wir einen Private Banking Berater. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Festanstellung zu besetzen.Ganzheitliche Beratung von vermögenden PrivatkundenAusbau des zugeordneten KundenstammsNeukundenakquiseEigenverantwortliche Entwicklung von Lösungskonzepten in den Bereichen Vermögensanlage, Risiko- und ImmobilienmanagementEine abgeschlossene Bankausbildung mit qualifizierten Weiterbildungen und / oder erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches StudiumEinschlägige Berufserfahrung in der Beratung vermögender KundenHohes Maß an Verkaufs- und AbschlussorientierungSelbstsicheres AuftretenTeamplayer30 Tage Jahresurlaub13 GehälterHohes FixgehaltHomeOffice Möglichkeiten40 Euro monatlich für vermögenswirksame Leistungen
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Trainee Unternehmenskunden (m/w/d) - Schwerpunkt Large Corporates

Di. 04.05.2021
Stuttgart
Die LBBW hat ein klares Ziel: die beste mittelständische Universalbank zu sein! Wir bauen unsere gewachsenen Stärken konsequent aus und stellen uns den Herausforderungen des Bankensektors. Dafür suchen wir motivierte Talente, die diesen Wandel mit uns aktiv gestalten. Denn Perspektive braucht Persönlichkeit. Starttermin: 1. Oktober 2021 Einsatzland: Deutschland (DE) Einsatzort: Stuttgart Einsatz in: Large Corporates LBBW Funktionsbereich: Large Corporates LBBW Information zum Einsatzbereich: In einem 18-monatigen Traineeprogramm bereiten wir Sie individuell, gezielt und professionell auf Ihre künftige Tätigkeit als Fachreferent/in im Bereich Large Corporates in der LBBW vor. Sie lernen das anspruchsvolle Produktspektrum für Large Corporates sowohl on-the-job als auch mit begleitendem Seminarprogramm kennen. Neben dem Einsatz in einer unserer beiden Abteilungen für das Geschäft mit Large Corporates haben Sie auch die Gelegenheit, andere Produktbereiche (wie z.B. International Banking, Corporate Finance, ZWRM) in Form von verschiedenen Praxiseinsätzen und Informationstagen kennenzulernen. Darüber hinaus vermitteln bzw. vertiefen wir Ihre Kompetenzen in Verhandlungsführung, Auftreten und Präsentationstechniken sowie bei der Unternehmensanalyse, Financial Modelling und Kreditbeurteilung. Ihre Aufgaben: Aktive Mitarbeit als vollwertiges Teammitglied ab dem ersten Tag im Bereich Large Corporates Begleitung des strategischen Dialogs mit den Key Account Managern, den Produkteinheiten, dem Risikomanagement und den Large Corporates Kunden Ganzheitliche Finanzierungsberatung verbunden mit der Strukturierung und Umsetzung von Transaktionen Aufbau und Pflege des internen Netzwerks zu den KAMs sowie Vernetzung mit den relevanten Produkteinheiten im LBBW-Konzern wie z.B. Corporate Finance, ZWRM, Leasing, Factoring, International Business, Capital Markets und Asset Management Bedarfsanalyse der Large Corporates und systematische Ausschöpfung des Geschäfts- und Erlöspotenzials zusammen mit dem Key Account Manager Mitwirkung bei der Umsetzung der Risikopolitik im Kreditgeschäft Mitwirkung bei bereichsinternen oder bankweiten Projekten zu den strategischen Stoßrichtungen Geschäftsfokus, Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Agilität Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master) oder Bankkaufmann/frau mit weiterführenden theoretischen Qualifikationen (Bankbetriebswirt/in) oder vergleichbare Weiterbildung Erste Erfahrungen im Kreditgeschäft oder in Kapitalmarktthemen verbunden mit Vertriebserfahrung im Unternehmenskundenbereich Kenntnisse der relevanten Aktiv-, Passiv- und Außerbilanzprodukte Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse, Financial Modelling Knowhow und Erfahrung bei der Erstellung von Präsentationen Sehr gute Microsoft-Kenntnisse, insbesondere Word, Excel und Powerpoint Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, konzeptionelle Fähigkeiten und hohe Problemlösungskompetenz Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie Kooperations- und Verhandlungsgeschick Begeisterungsfähigkeit, Kreatives Denken und ausgeprägter Leistungswille Affinität zu neuen Entwicklungen (Digitalisierung und agiles Mindset) Hohe Lern-/Veränderungsbereitschaft, Innovationsfähigkeit, hohe Selbstmotivation Hohe Kundenorientierung und Dienstleistungsbereitschaft Überdurchschnittliches Engagement, selbständige Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit Sehr gute Englischkenntnisse Worauf Sie sich freuen können: Welcome Week: gemeinsamer Start aller Trainees im Konzern Feste Zuordnung zum Bereich Large Corporates LBBW Training on-the-job, Mitarbeit in aktuellen Projekten und hochkarätig angelegte Einsätze in ausgewählten Geschäftsbereichen der LBBW, um sich ein weitreichendes Produkt- und Fachwissen sowie Netzwerk aufzubauen Individuell an der Zielposition ausgerichtete Entwicklungsplanung und professionelle Betreuung durch eine/n persönliche/n Ansprechpartner/in aus dem Personalbereich sowie eine/n erfahrene/n Mentor/in aus dem Fachbereich Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung durch Seminar- und Weiterbildungsangebote sowie bereichsübergreifende Informationstage Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen und Erfahrungsaustausch im Traineenetzwerk wie z.B. Talk mit dem Vorstand Attraktives Gehalt, unbefristeter Arbeitsvertrag und beste Perspektiven nach einer erfolgreichen Traineezeit Fragen zur Ausschreibung beantwortet Ihnen gerne: Henrike Rawert, +49 711 127-47686, HENRIKE.RAWERT@LBBW.DE Bei Interesse an dieser Stelle bewerben Sie sich bitte über den Button "Jetzt bewerben". Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Aktive Mitarbeit als vollwertiges Teammitglied ab dem ersten Tag im Bereich Large Corporates Begleitung des strategischen Dialogs mit den Key Account Managern, den Produkteinheiten, dem Risikomanagement und den Large Corporates Kunden Ganzheitliche Finanzierungsberatung verbunden mit der Strukturierung und Umsetzung von Transaktionen Aufbau und Pflege des internen Netzwerks zu den KAMs sowie Vernetzung mit den relevanten Produkteinheiten im LBBW-Konzern wie z.B. Corporate Finance, ZWRM, Leasing, Factoring, International Business, Capital Markets und Asset Management Bedarfsanalyse der Large Corporates und systematische Ausschöpfung des Geschäfts- und Erlöspotenzials zusammen mit dem Key Account Manager Mitwirkung bei der Umsetzung der Risikopolitik im Kreditgeschäft Mitwirkung bei bereichsinternen oder bankweiten Projekten zu den strategischen Stoßrichtungen Geschäftsfokus, Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Agilität Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master) oder Bankkaufmann/frau mit weiterführenden theoretischen Qualifikationen (Bankbetriebswirt/in) oder vergleichbare Weiterbildung Erste Erfahrungen im Kreditgeschäft oder in Kapitalmarktthemen verbunden mit Vertriebserfahrung im Unternehmenskundenbereich Kenntnisse der relevanten Aktiv-, Passiv- und Außerbilanzprodukte Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse, Financial Modelling Knowhow und Erfahrung bei der Erstellung von Präsentationen Sehr gute Microsoft-Kenntnisse, insbesondere Word, Excel und Powerpoint Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, konzeptionelle Fähigkeiten und hohe Problemlösungskompetenz Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie Kooperations- und Verhandlungsgeschick Begeisterungsfähigkeit, Kreatives Denken und ausgeprägter Leistungswille Affinität zu neuen Entwicklungen (Digitalisierung und agiles Mindset) Hohe Lern-/Veränderungsbereitschaft, Innovationsfähigkeit, hohe Selbstmotivation Hohe Kundenorientierung und Dienstleistungsbereitschaft Überdurchschnittliches Engagement, selbständige Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit Sehr gute Englischkenntnisse Welcome Week: gemeinsamer Start aller Trainees im Konzern Feste Zuordnung zum Bereich Large Corporates LBBW Training on-the-job, Mitarbeit in aktuellen Projekten und hochkarätig angelegte Einsätze in ausgewählten Geschäftsbereichen der LBBW, um sich ein weitreichendes Produkt- und Fachwissen sowie Netzwerk aufzubauen Individuell an der Zielposition ausgerichtete Entwicklungsplanung und professionelle Betreuung durch eine/n persönliche/n Ansprechpartner/in aus dem Personalbereich sowie eine/n erfahrene/n Mentor/in aus dem Fachbereich Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung durch Seminar- und Weiterbildungsangebote sowie bereichsübergreifende Informationstage Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen und Erfahrungsaustausch im Traineenetzwerk wie z.B. 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