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Finanzdienstleister und Versicherungen: 82 Jobs in Potsdam

Berufsfeld
  • Finanzdienstleister und Versicherungen
Branche
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Berufserfahrung
  • Ohne Berufserfahrung 56
  • Mit Berufserfahrung 53
  • Mit Personalverantwortung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 74
  • Home Office möglich 20
  • Teilzeit 11
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 54
  • Ausbildung, Studium 14
  • Studentenjobs, Werkstudent 8
  • Befristeter Vertrag 3
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Handelsvertreter 1
  • Praktikum 1
Finanzdienstleister und Versicherungen

Gutachter (m/w/d) in der Abteilung Wertermittlung befristet bis 31.07.2024

Sa. 25.06.2022
Berlin
Immer in Bewegung, spontan und einfach anders: Berlin ist eine lebendige Stadt voller dynamischer Menschen und die Berliner Sparkasse seit 200 Jahren mitten drin. Wir sind der größte Finanzdienstleister in Berlin, ein Arbeitgeber, der in der Region aktiv ist und Gutes tut – an dem Ort, wo Sie leben und arbeiten. Hier treffen Sie ständig auf neue Leute, neue Themen, neue Herausforderungen. Ob im Geschäft mit Privat- und Firmenkunden oder in der Immobilienfinanzierung sowie in den verschiedenen Bereichen der Berliner Sparkasse – hier bei uns können Sie Ihre Talente zeigen. Hier ist Ihr Job. So vielfältig wie Sie. Eigenverantwortliches Erstellen von Markt- und Beleihungswertgutachten gem. § 194 BauGB und § 16 PfandBG und BelWertV Durchführen von Objektanalysen (Funktionalität der Immobilie) und Auswerten der Objektunterlagen (z. B. Mietverträge, Ertragsaufstellungen, Wirtschaftlichkeitsprognosen, GuV, etc.) im Inland Bewerten von Belastungen Abt. II des Grundbuches und grundstücksgleichen Rechten • Bewerten von Immobilienportfolios im Inland Erstellen von Bautenstandsberichten Stellungnahme zu Bauträger- und Projektentwicklungsmaßnahmen Unterstützen bei der Entwicklung und Durchführung von Verwertungskonzeptionen Durchführen von Marktrecherchen und -analysen (branchenbezogene Spezialisierung) im Inland Plausibilisieren und Prüfen der internen sowie extern erstellten Gutachten auf Einhaltung der BelWertV und Marktkonfirmität Sie haben zwingend ein HypZert und/oder RICS-Abschluss bzw. befinden sich in dessen Prüfungsvorbereitung Sie besitzen gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Wertermittlung von komplexen Immobilien Sie verfügen über gute Kenntnisse des Pfandbriefgesetzes Sie sind sicher im Umgang mit der Bewertungssoftware LORA 3.0 (wünschenswert) Sie besitzen eine sehr gute Analysekompetenz bei komplexen Sachverhalten und bringen eine sehr gute Leistungsmotivation mit. Sie verfügen über ein sehr gutes Kommunikationsverhalten Ein spannender, abwechslungsreicher Job mit zahlreichen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld, in dem Arbeiten Spaß macht. Flexible Arbeitszeiten & Mobiles Arbeiten für eine ausgezeichnete Work-Life-Balance sowie zusätzliche freie Tage (24.12. und 31.12.) - auch in Teilzeit. Eine attraktive Vergütung – 13. Gehalt, Vermögenswirksame Leistungen und weitere Sozialleistungen. Standortgarantie Berlin mit optimaler Verkehrsanbindung. Ein kostenloses Girokonto und weitere Produkte mit Vergünstigungen sowie zusätzliche Mitarbeiterangebote von starken Partnern. Weitere Benefits: Work-Life-Service des Fürstenberg Instituts, Eltern-KindBüro, vielfältige Kunst-, Kultur- und Sportangebote sowie Essenszuschüsse.
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(Senior) Manager Transaction Services Financial Due Diligence (w/m/d)

Sa. 25.06.2022
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Oder), Hamburg, München, Stuttgart
Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 284.000 Mitarbeiter:innen, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln, die digitale Transformation in Deutschland vorantreiben und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. In unserem Geschäftsbereich Advisory (Consulting / Deals) verknüpfen wir fundierte Beratungskompetenz mit spezifischen Branchenkenntnissen. Als Teil unseres Teams gestaltest du Prozesse, Organisationen oder IT-Systeme und berätst namhafte Unternehmen zu betriebs- und finanzwirtschaftlichen sowie regulatorischen Themen. Oder du begleitest den gesamten Transaktionsprozess und machst Unternehmen fit für die Zukunft. In allen Bereichen bieten wir unseren Kunden einzigartige Lösungen – von der Strategie bis zur Umsetzung.Internationale Beratungstätigkeit - Bei Transaktionen von internationalen Industrieunternehmen und Finanzinvestoren stehst du als Leiter:in der Financial-Due-Diligence-Projekte im In- und Ausland beratend zur Seite.Investitionen prüfen - Du prüfst die Chancen und Risiken von Investitionen und wahrst dadurch mit großer Sorgfalt die Interessen unserer Kunden.Analysieren - Du erstellst komplexe betriebswirtschaftliche Analysen von Unternehmen und Unternehmensbereichen mit dem Ziel, die finanzwirtschaftliche Situation zu erfassen.Führungsverantwortung - Dabei übernimmst du auch Personalverantwortung, indem du deutsche und internationale Beratungsteams in Projekten fachlich führst und zu besonderen Leistungen motivierst.Netzwerken - Außerdem pflegst und erweiterst du die Kontakte zu Mandanten und bringst deine fachlichen und persönlichen Stärken bei der Akquisition von Beratungsmandaten ein.Empowerment - Wir glauben nicht an Zufälle. Wir glauben an Kompetenzen und dich. Weitere Informationen dazu findest du hier.Ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder des Wirtschaftsingenieurwesens, gerne mit MBA.Mehrere Jahre Berufserfahrung - u. a. mit Transaktionen - sowie Berufsexamen (WP, CPA, CA, Register Account und andere).Erste Erfahrung in der Führung von Projektteams, vielleicht auch erste Akquiseerfolge.Routinierter Umgang mit MS Office und der englischen Sprache.Sicheres Auftreten und analytische Fähigkeiten.Individuelle Fort- und Weiterbildungen Du profitierst von zahlreichen Fachtrainings und Soft-Skills-Seminaren sowie einem persönlichen Mentor und wirst unterstützt, wenn du ein Berufsexamen anstrebst.Flexwork@PwC Kernarbeitszeiten gibt es bei uns nicht – du teilst dir deine Arbeitszeit selbst nach deinen eigenen Bedürfnissen ein und wählst deinen Arbeitsort dabei frei.Women@PwC Ist für uns selbstverständlich: Mitarbeiterinnen konsequent zu fördern und den Anteil weiblicher Führungskräfte deutlich zu erhöhen. Deshalb bieten wir mit der Initiative Women@PwC gezielte Entwicklungsmaßnahmen und regelmäßige Netzwerktreffen an – für alle weiblichen Fachkräfte, die sich für den nächsten Karriereschritt qualifizieren möchten.Standortbezogene Extras Bei PwC profitierst du von einer ganzen Reihe an Vorteilen - angefangen bei gesunden Mahlzeiten in den Casinos vor Ort, Vergünstigungen in Restaurants und im Einzelhandel über Jobtickets bis hin zu kostenlosen Betriebssportangeboten wie Yoga oder HIIT Workouts.Teilzeitmodelle Dinge in deinem privaten oder beruflichen Umfeld ändern sich. Wir verändern uns mit dir, indem wir dir vielfältige Teilzeitmodelle mit tage-, stunden- oder monatsweiser Freistellung anbieten.Optional[Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.]
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Referent/-in Auslagerungs- und Vertragsmanagement (m/w/d) - SA 091.2206

Fr. 24.06.2022
Potsdam
Neue Perspektiven sind einfach – starten Sie Ihre Karriere jetzt bei uns Wir, die Mittelbrandenburgische Sparkasse (MBS), sind mit unseren über 1400 Mitarbeitern eine der größten und wirtschaftlich erfolgreichsten deutschen Sparkassen. Modern, leistungsstark und kundenorientiert setzen wir auf Qualität. Das Herzstück unserer Unternehmensphilosophie ist die Nähe zum Kunden, ob vor Ort oder online. Mit Erfolg: Regelmäßig belegen Auszeichnungen unsere Beratungsqualität. Durch unsere Tochtergesellschaft Weberbank Actiengesellschaft und die Kooperation mit unseren Verbundpartnern sind wir auch mit großen und komplexen Projekten auf den Finanzmärkten vertraut. Wir haben den Anspruch, unsere Geschäftsfelder so zu optimieren, dass wir auch in Zukunft zu den Besten gehören. Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen und Qualifikationen einbringen, eigenverantwortlich arbeiten und sich mit uns gemeinsam den Herausforderungen der Zukunft stellen wollen, werden Sie Teil unseres Teams am Standort Potsdam als   Referent/-in Auslagerungs- und Vertragsmanagement (m/w/d) Kennziffer: SA 091.2206   Es erwarten Sie u.a. folgendes spannende Aufgaben: Unterstützung bei der Erfüllung aufsichtsrechtlicher Anforderungen für Auslagerungen und sonstige Fremdbezüge Definition und Weiterentwicklung der Methoden, Prozesse und Implementierung dieser Steuerung und Qualitätssicherung der von den Verantwortlichen erstellten Risikoanalysen und deren Aktualisierungen und Prüfung der Einhaltung der Prozessregelungen im Auslagerungsmanagement Pflege und Ausführung der Meldung des Auslagerungsregisters Kontrolle der Risikoeinschätzungen bei Auslagerungen und sonstigen Fremdbezügen Steuerung der dezentralen Dienstleisterüberwachung Beratung zu Fragen der Dienstleister- und Dienstleistungssteuerung im Hause Berichterstattung an die Geschäftsleitung Weiterentwicklung der Berichtserstattung und der Prozesse zur Steuerung von Dienstleistern Beratung und Ausführung von Meldungen bei von Dienstleistern gemeldeten Störungen Implementierung und Weiterentwicklung der Vertragsmanagementprozesse einschließlich eines geeigneten Kontrollsystems Zusammenarbeit mit den angrenzenden Bereichen der Informationssicherheit, des Business Continuity Managements oder Datenschutzmanagements in einem Team   Das bringen Sie mit fundierte Erfahrungen und Kenntnisse im Themenbereich Auslagerungsmanagement, Dienstleistersteuerung, und/oder Vertragsmanagement abgeschlossenes bankfachliches Studium bzw. Wirtschaftsstudium oder Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikation hohe Auffassungsgabe ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten hohes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Teamgeist und Zuverlässigkeit sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office Interesse an der Implementierung von Prozessen in unserer Software-Lösung   Was können Sie von uns erwarten: eine fundierte Einarbeitung in ein kollegiales Team beste fachliche und persönliche Weiterentwicklung flexible Arbeitszeitgestaltung bei 39,5 Wochenstunden (39 Wochenstunden ab 2023) ein attraktives Gehalt gemäß TVöD-S 32 Tage Urlaub sowie den 24. und 31. Dezember als arbeitsfreie Tage eine leistungsorientierte übertarifliche Zusatzvergütung eine solide Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe Zuzahlung zum VBB Firmenticket vielseitige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Kinderbetreuungszuschuss, Ferienbetreuung, Pflege) Angebote zum Gesundheitsmanagement (Zuschuss zu Präventionsmaßnahmen, Seminare) tägliche Ausgleichsbewegungsangebote am Arbeitsplatz, ergonomische Arbeitsplatzausstattung   Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Erfahrung und bewerben sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und unter Beifügung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 17. Juli 2022. Ihre Bewerbung können wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Bewerberportal unter www.mbs.de/karriere entgegennehmen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Ihre Fragen beantworten Ihnen gern Herr Matthias Müller, Abteilung Informationssicherheitsmanagement, Telefon 0331 89-44010 oder Frau Elisabeth Schirmer, Abteilung Personal, Telefon 0331 89-21213.
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Baufinanzierungsberater:in im LBS-Beratungszentrum (nach §84 HGB)

Fr. 24.06.2022
Berlin
Wir geben Ihrer Zukunft ein Zuhause. Dies ist unser Leistungsversprechen an unsere Kund:innen, an die rund 500 Mitarbeitenden im Innendienst, ca. 350 Kolleg:innen im Vertrieb und an Dich. Bei uns dreht sich alles um das eigene Zuhause – den wichtigsten Ort der Welt. Zusammen mit unseren Verbundpartner:innen in der Sparkassen-Finanzgruppe erfüllen wir Wohnträume in Niedersachsen und Berlin. Unser Leistungsangebot rund um die Immobilie kann sich sehen lassen: Eigenkapitalaufbau mit LBS-Bausparen, Immobilienvermittlung und -finanzierung, Modernisierung und Altersvorsorge. Gestalte unseren Erfolg aktiv mit und werde Teil des LBS-Teams als Baufinanzierungsberater:in im LBS-Beratungszentrum (nach §84 HGB).   Mehr als nur ein Job… Du bringst Menschen ins eigene Zuhause. Du begleitest Deine Kund:innen über den gesamten Finanzierungsprozess und kannst dabei auf die Produkte der LBS Nord und die der Sparkassen zurückgreifen. Du entscheidest, wie Du Deine Ziele erreichst – denn Du denkst und handelst unternehmerisch. Du rekrutierst und motivierst in Deiner Rolle als Baufinanzierungsberater:in Dein Team vor Ort, das Dich unterstützt. Du führst eigenständig die Abläufe Deines LBS-Büros. Dein Motto: erst wenn die Kund:innen glücklich sind, bin ich es auch. …mit Know-how. Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium, eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder Bank erfolgreich absolviert oder alternativ eine vergleichbare Qualifizierung in der Versicherungs- und Finanzdienstleistungsbranche erlangt. Kontaktfreudig und durchsetzungsstark gewinnst Du Menschen für unsere Produkte und hast dabei immer deren Bedürfnisse im Blick. Du bist Teamplayer:in und gleichzeitig gestaltest Du Deinen Arbeitstag, Dein Team und Dein Büro eigenverantwortlich. Dabei bist Du breit vernetzt und findest zusammen mit Deinen Kolleg:innen passgenaue Lösungen. …darauf kannst Du zählen. Auf die Unterstützung einer starken Marke, einen attraktiven eigenen Kundenbestand und marktfähige Produkte rund um die Immobilie. Ein erstklassiges Netzwerk, das Dir den Markteintritt erleichtert. Ein attraktives Provisionsmodell mit einem Bonussystem sowie individuelle Unterstützung, um Dir den Start zu erleichtern. Die Stärke der Sparkassen-Finanzgruppe mit ihren renommierten Verbundpartner:innen. Ansprechende Rabatte, z.B. beim Leasen eines Neuwagens. Absolute Flexibilität und Freiheit bei der Gestaltung Deines Arbeitstages. Qualitativ hochwertige Trainings und Coachings, die Dich in Deinem Job fit halten. Du willst mehr als einen Job? Dann nichts wie los! Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Mit dem dafür unten angebrachten Link „Jetzt hier bewerben" gelangst Du zu unserer Online-Bewerbung. Und wie das in der Praxis aussehen kann, verraten Dir unsere Kolleg:innen im Vertrieb!  Hier geht es zur Karriereseite der LBS Nord. Für eine erste Kontaktaufnahme steht Dir Torben Harms unter der Telefonnummer 0511 926- 6647 gern zur Verfügung. LBS Norddeutsche Landesbausparkasse Berlin-Hannover Torben Harms, Postfach 263, 30002 Hannover www.lbs-nord.de
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Project Manager (m/f/d) - Banking environment

Do. 23.06.2022
Berlin
We are Lloyds Bank GmbH, based in Berlin and Amsterdam, and thus the European hub for the financial operations of the British Lloyds Banking Group. As a pure online bank with a digital strategy, we have quickly established ourselves in Germany as one of the leading providers of investment and credit products under the Bank of Scotland brand. More than 300 employees ensure that we offer our customers fair products and the best service. In order to continue our success story, we are looking for committed colleagues who are enthusiastic about contributing to the achievement of our goals and who share our agile and innovative vision. We are offering a full or part-time position with a flexible remote working policy: Project Manager (m/f/d) Plan, direct, drive and monitor traditional (waterfall) as well as agile projects from beginning to end adhering to quality standards and deadlines Ensure work is completed within defined budget, time and quality constraints and in accordance with established processes, appropriate service standards, practices and procedures Complete and maintain full and consistent project documentation Plan, schedule and track project milestones Effectively communicate project requirements and progress to team members, stakeholders and management in a timely and clear fashion Analyse requirements and suggest continuous improvements to new and existing processes, procedures and systems in order to improve efficiency Identify and resolve issues and conflicts within the project team and with external stakeholders Educated to degree level or equivalent Project Management Lifecycle experience – preferably in a Banking environment and/or in a multi-national environment Experience in different project environments, driven by different methodologies, e.g. Agile, Waterfall Thorough understanding of an IT implementation lifecycle, including: requirements, development, SIT, UAT Project Management certification is a plus – LBG Bronze + CAT rating, IPMA level C or above equivalent; PRINCE2 / PRINCE2 Agile Very good MS office (incl. MS Project) and Jira/Confluence skills Excellent English skills, German a plus An international team with colleagues from more than 30 different countries An informal corporate culture - without dress code and ‘Sie’. Various possibilities for flexible working, i.a. various part-time models, flexitime Extensive, very flexible home office arrangements - even after Covid-19 Possibility to work from other EU countries for up to 30 days per year An excellent learning culture and opportunity to improve your professional competencies Social benefits such as a company pension scheme, life insurance and capital formation contributions 30 days holiday as well as 24 and 31 December as non-working days Additional benefits such as employer contributions to BVG job ticket, free fruit, nuts, drinks and sports activities Easily accessible city centre offices, in the vicinity of many shops and restaurants to which you receive a discount
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Product Owner (m/f/d)

Do. 23.06.2022
Berlin
We are Lloyds Bank GmbH, based in Berlin and Amsterdam, and thus the European hub for the financial operations of the British Lloyds Banking Group. As a pure online bank with a digital strategy, we have quickly established ourselves in Germany as one of the leading providers of investment and credit products under the Bank of Scotland brand. More than 300 employees ensure that we offer our customers fair products and the best service. In order to continue our success story, we are looking for committed colleagues who are enthusiastic about contributing to the achievement of our goals and who share our agile and innovative vision. We are offering a full or part-time position with a flexible remote working policy: Product Owner (m/f/d)The Product Owner (PO) is a passionate customer-centric person who is responsible for the delivery of a Feature Team's product. The PO empowers the team to tackle business problems and realise customer value. This person creates an environment in which people bring out the best in themselves and ensures they feel safe to experiment. The main accountability of the PO is to ensure that the team is working on the right set of business problems, to interface with the business stakeholders and to focus on delivering value for the bank and customers. The PO ensures continuous clear communication both within the team (Scrum Master and team members) and across the organisation. Delivery of value - Realising and managing the team mission: In close coordination with the business owner and other stakeholders: bring to life the Feature Team’s contribution to the business area’s strategy be responsible for delivery against the business benefits or success factors prioritise ruthlessly, whilst balancing the needs of customers, stakeholders and risk Integrate engagement and work of external suppliers and agencies into the team delivery process Ensure the non-functional elements of products (robustness, performance, scalability, usability, extensibility, ease to maintain and configure, ease of integration, compliance, IT security) Create, refine and prioritise the product backlog and make the last decision for the sprint planning Facilitating a team to realise product vision: Continuously engage stakeholders to ensure the team is building the right product and therefore delivering the business value expected by the Business Owner Participate in and facilitate the scrum ceremonies Clarify questions on requirements with clients, developers and testers Encourage the production of easy to use prototypes and MVPs, and continue to improve and fine tune them Sign off the quality of sprint increments to confirm the product meets user needs Support the Scrum Master to remove blockers and impediments for the team Ensure appropriate business stakeholders attend relevant Sprint Review meetings Together with the Scrum Master, manage “cross-Feature Team” risks, assumptions, issues and dependencies Support the Scrum Master to protect the autonomy and self-organization of the team so they can focus on product development Engage with the line manager, Agile Coach and HR to discuss the team’s development needs Creating and protecting the new culture: Foster a culture of curiosity and experimentation in which people are comfortable "trying things out" and learning quickly and safely Participate in the Product Owner community, identifying opportunities for both "making better things" and "making things better" Educated to degree level or equivalent Several years relevant work experience with strong business acumen Proven experience in working with technical and cross-functional teams to deliver change Understanding of the Feature Team’s different skills, i.e. analysis, development and testing Expert knowledge of the Product and/or Business Area aligned to the team Ability to influence up and down the organisation - ability to explain sprint prioritisation decisions in releases Data driven with evidence based decision-making Comfortable with challenging stakeholders Fluency in English, German a strong plus An international team with colleagues from more than 30 different countries An informal corporate culture - without dress code and ‘Sie’. Various possibilities for flexible working, i.a. various part-time models, flexitime Extensive, very flexible home office arrangements - even after Covid-19 Possibility to work from other EU countries for up to 30 days per year An excellent learning culture and opportunity to improve your professional competencies Social benefits such as a company pension scheme, life insurance and capital formation contributions 30 days holiday as well as 24 and 31 December as non-working days Additional benefits such as employer contributions to BVG job ticket, fruit and salad days, free sports activities Easily accessible city centre offices, in the vicinity of many shops and restaurants to which you receive a discount
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Professional Collections Retail Italy (f/m/x)

Do. 23.06.2022
Berlin
We are all in for change. - Are you too? The world is changing. The question is, what will be our contribution to the outcome? At Daimler, interdisciplinary teams are developing the mobility of tomorrow. You are very welcome to join them. Together, we will create new connected ways to move around our globe. Think, try, and thrive with us in collaborative work environments that spark game-changing concepts. Innovative solutions by and for the people.Job-ID: MER0001UPLWe put Mercedes-Benz vehicles on the road - with passion and commitment! As a subsidiary of Mercedes-Benz Bank AG, Mercedes-Benz Bank Service Center in Berlin is responsible for the whole commercial business around financial services for Mercedes-Benz vehicles - from smarts to buses. Fairness, openness and integrity are central elements of our corporate culture. We offer our customers and dealers a premium service in leasing, financing and insurance products: competent, fast and flexible! An international team of over 850 people located right at Berlin Alexanderplatz is waiting to meet you. Come and join us, and become part of an open-minded and committed team at one of the best employers in Berlin-Brandenburg! Collections is a vital part of our overall leasing and financing operation. By driving down unpaid invoices at an early stage by opening up a direct dialogue with our customers for finding sustainable solutions, we can allow them to minimize the financial consequences of their delinquencies and ultimately, to keep their vehicles on the road. To establish and maintain such a direct dialogue and to subsequently find and offer the most optimal sustainable solutions requires great skill. By that, collections is an ideal growth path for those already excelling in a customer service environments and having a strong drive to further improve their conversation and negotiation skills. Within a team of passionate, talented and driven professionals, you take on the challenge to deal with customers being delinquent on their lease(s) in the most optimal and sustainable fashion. Together with your colleagues, you yourselves organize every day in a highly self-sufficient way. We frequently realign between the priorities and needs that appear during the week. As we are a multinational department, our department language is English. Be a part of this exciting and dynamic challenge and join our Italian Team!Your tasks within our team: Reaching out to delinquent customers using telephone and email Finding the most optimal way to convey the message and persuading the customer by applying your conversation and negotiation skills and innovative approach Conduct extensive research both online and through the optical archive to find contact numbers and email addresses of clients that cannot be reached Designate and optimize conversation strategies to identify and cope with different customer attitudes Continuously endeavor to improve your contact and persuasion strategies by giving and receiving peer-feedback and listening back to recorded telephone conversations Cooperate and liaise with colleagues of different departments based in Italy on individual matters such as customer complaints, correction of invoices etc. Handle bankruptcies and prepare criminal complaints in case of embezzled vehicles Steer and manage third-party agencies based in Italy to arrange for repossession and transport of vehicles and remarketing What you bring to the table: Completed bank or commercial education or additional qualification desirable Experience in debt collection and customer service Experience in conflict resolution and customer retention Experience in working in a shared service environment Fluent Italian language skills, English at advanced Level, additional language skills are considered as a plus Personal skills: Driven to win Driven to continuously improve Perseverance Negotiation and communication skill Assertiveness Excellent teamwork skills Reliable and self-reliant way of workingAdditional information: It is a limited position. It doesn’t work completely without formalities. When sending your online application, please attach your CV, an individual letter and any references you may have (max. 5 MB) and mark your application documents as "relevant for this application" in the online form. We particularly welcome online applications from candidates with disabilities or similar impairments in direct response to this job advertisement. If you have any questions, you can contact the local disability officer once you have submitted your application form, who will gladly assist you in the onward application process: sbv-berlin@mercedes-benz.com If you have any questions regarding the application process, please contact HR Services by e-mail at hrservices@mercedes-benz.com or the chatbot on our career page via the plus symbol. Please understand that we no longer accept paper applications and that there is no right to get your documents returned. Please note that the statutory 3G regulation also applies in our company and that we are thus also helping to contain the corona pandemic.
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Mitarbeiter Forderungsmanagement (w/m/d)

Do. 23.06.2022
Berlin
We are all in for change. - Are you too? Die Welt verändert sich. Die Frage ist nur: Was tragen wir zum Ergebnis bei? Bei Mercedes-Benz entwickeln interdisziplinäre Teams schon heute die Mobilität von morgen. Werden Sie ein Teil davon! Gemeinsam werden wir die Welt mit neuen, vernetzten Lösungen bewegen. Denken Sie neu, treiben Sie Ihre Ideen voran und wachsen Sie in einem Arbeitsumfeld, das Zusammenarbeit und Erfindergeist fördert. Für Innovationen von Menschen für Menschen.Job-ID: DAI0000RF9FOR ALL WHO KEEP THE WORLD MOVING Sie füllen unsere Regale im Supermarkt, halten unsere Kliniken am Laufen, helfen bei Katastrophen, bringen unsere Kinder sicher zur Schule und uns zur Arbeit - Bei uns dreht sich alles um diejenigen, die unsere Welt am Laufen halten. Ob LKW-Fahrer*in oder CEO, wir kennen unsere Kund*innen und setzen auf vertrauensvolle und nachhaltige Partnerschaften. ONE TRUCK TEAM – ONE DIRECTION– ONE SUCCESS Wir, die Truck Financial Services Deutschland GmbH, sind ein integraler Bestandteil des größten Nutzfahrzeughersteller der Welt - Daimler Truck. Wir komplettieren ein einmaliges Gesamtpaket für unsere Kund*innen um deren Welt einfacher zu machen. Erfahren und mit einer tiefen Expertise im Truck & Bus -Geschäft, finden wir für unsere B2B-Kund*innen immer eine Lösung. WE PROGRESS TOGETHER Gemeinsam werden wir die Financial Services Gesellschaft für Truck und Bus Kund*innen in Deutschland aufbauen. Für kreative Köpfe, die Verantwortung übernehmen und mit anpacken möchten, bieten wir spannende Aufgaben in einer Umgebung mit Start-up Charakter. Respekt, Offenheit und Vertrauen - eine wertebasierte und weltoffene Kultur, in der die Menschen im Mittelpunkt stehen, liegt uns am Herzen. Gemeinsam kreieren wir ein Umfeld, das von gegenseitiger Wertschätzung, Freude und Spaß in der Zusammenarbeit und einem hohen Grad an Kompetenz geprägt ist. Für unsere neue Abteilung Credit & Operations suchen wir dich als Verstärkung im Bereich Forderungsmanagement in Berlin. Du hast Lust auf einen frischen Start und die Chance neue Prozesse mitzugestalten? Dann bist Du bei der Daimler Truck Financial Services Deutschland GmbH genau richtig. Unser Angebot für Dich: Du erhältst die einmalige Chance, die Entstehung und den Aufbau der neuen DTFSD GmbH aktiv zu begleiten Du übernimmst eine spannende Aufgabe in einem wachsenden Geschäftsfeld Du erhältst eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmöglichkeiten und tolle Benefits Deine Aufgaben: Verantwortung für den Bereich Corporate- und Retail-Problemkreditkunden von der Kündigungsandrohung, bzw. Mahnung bis hin zur Kündigung und Abwicklung des Vertrags Betreuung und Abwicklung von Insolvenzverfahren Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Organisation und ProzesseDu qualifizierst Dich für diesen Job idealwerweise mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Forderungsmanagement Juristische Grundkenntnisse wünschenswert Gute Englischkenntnisse wünschenswert Deine persönlichen Kompetenzen: Leistungsfähigkeit und Eigenmotivation Teamfähigkeit und ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit Flexibilität und Lust auf Veränderungen Zusätzliche Informationen: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle. Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse bei (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB). Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt. Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung. Bei Fragen kannst Du Dich unter sbv_dtfs@daimler.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail: hrservices@daimlertruck.com
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(Junior) Qualitätsmanager / Projektmanager - Baufinanzierung (w/m/d)

Do. 23.06.2022
Berlin
Du hast Lust auf ein erfolgreiches „Grown-Up“ mit Hauptsitz in Berlin-Friedrichshain? smava ist einer der größten Arbeitgeber im FinTech-Bereich und wurde bereits mehrfach ausgezeichnet z. B. als Top Arbeitgeber 2020 und als eines der 50 vielversprechendsten Start-ups in Europa. Werde JETZT Teil der smava Story und lass uns gemeinsam weiterwachsen! Wir sind smava – der Online-Kreditvergleich. Wir machen Kredite transparent, fair und günstig. Neben unserem Konsumkreditgeschäft mit 2,7 Milliarden Euro vermitteltem Kreditvolumen allein im Jahr 2020 vermitteln wir unseren Kunden Baufinanzierungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich ab sofort in Vollzeit als: (Junior) Qualitätsmanager/Projektmanager Baufinanzierung (m/w/d)  Strategy & Operations Baufinanzierung – Das steht bei smava für die gemeinsame Weiterentwicklung von Vertriebsprozessen und der Qualitätssicherung unserer Baufinanzierung. Darüber hinaus bilden wir als Team die Schnittstelle zwischen dem Fachbereich Baufinanzierung Sales und allen anderen Fachbereichen, wie z. B. Produktmanagement, IT,  Analytics, und Strategy. Zusätzlich erwartet Dich eine lockere Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien, konstantem Mentoring und Teamevents. Du kümmerst dich als (Junior) Qualitätsmanager*in/Projektmanager*in um die Fachbereiche Sales & Operations Baufinanzierung und unterstützt/entwickelst Vertriebsprozesse des Baufinanzierungsgeschäfts in crossfunktionaler Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teams, u.a. mit Sales, Product, Analytics, Marketing, und Strategy, wie zum Beispiel  Mitarbeiteronboarding, Entwicklung von Vertriebsprozessen, CRM Entwicklung, Trainingsprozessen, u.s.w.) Du arbeitest eng mit dem Head of Mortgage Strategy & Operations, den Team-Leads Baufinanzierung und den Führungskräften unterschiedlicher Bereiche zusammen Du schaust dir interne Prozesse genau an, erkennst Optimierungspotenziale und setzt diese um Du entscheidest KPI-basiert, welche Themen priorisiert werden sollen und arbeitest eng mit anderen Bereichen (vor allem dem Produktmanagement) zusammen Du arbeitest eng mit unseren Partnerunternehmen (u.a. Pooler) für die Entwicklung und Optimierung von Vertriebs- und Dokumentenüberprüfungsprozessen zusammen Du erstellst und monitorst Reports, um das Daily Business zu unterstützen, praktische implikazionen von Daten zu ziehen, und neue Initiativen zu implementieren Du hast eine kaufmännische Ausbildung, einen Bachelor-, oder Masterabschluss im Bereich Wirtschaft, Management, Business Administration, Finanzen o. Ä. Du verfügst bereits über erste Berufserfahrung (z. B. Praktikum, Werkstudententätigkeit, Ausbildung), idealerweise im Bereich FinTech, Banking, Baufinanzierung, Immobilien, Qualitätsmanagement, Vertrieb, Projektmanagement, oder Prozessmanagement Du besitzt eine strukturierte, organisierte sowie disziplinierte Arbeitsweise und bist analytisch veranlagt Du zeichnest dich durch deine Hands-on Mentalität, Stressresistenz und kreative Problemlösungsfähigkeit aus Du kennst idealerweise gängige Methoden des Projektmanagements und kommunizierst sicher auf allen Hierarchieebenen Du bist performance-orientiert und analytisch veranlagt, kennst Dich mit MS-Office aus (insbesondere Excel & PowerPoint) und bist grundsätzlich offen für datenbasierte Programme und Tools, sowie CRM-Systeme Du hast idealerweise erste Erfahrungen in der Baufinanzierung gemacht, z.B. mit einer Transaktionsplattform wie EUROPACE und/oder mit anderen CRM Anbietern  Du verfügst über muttersprachliche Deutschkenntnisse, Englisch beherrschst du fließend Wir leben ein offenes, dynamisches Arbeitsumfeld mit Mitarbeiter*innen aus über 40 Nationen. Wir kommen regelmäßig zu Teamevents und Office Days zusammen Deine Erholung ist uns wichtig: Wir bieten 30 Tage Urlaub, Home Office Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten Wir wollen mit dir wachsen! Dazu bieten wir interne Karriereprogramme, Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Sprachkurse (Deutsch und Englisch) an. Du hast Kinder? Wir unterstützen Eltern mit 10 Kind-Krank-Tagen zusätzlich zum gesetzlichen Anspruch Dich erwartet ein modern ausgestattetes Büro inklusive Dachterrasse, Lounge und vielem mehr! Brainfood: Wir versorgen dich mit kostenlosem Müsli und Kaffee und bezuschussen dein gesundes Mittagessen (smunch) Win-Win für die Umwelt und dich: Wir sind CO2-neutral und unterstützen zertifizierte Klimaschutzprojekte. Damit du umweltbewusst durch die Stadt kommst, bezuschussen wir dein Jobticket für den Öffentlichen Nahverkehr Für deine körperliche und mentale Gesundheit: Dich erwarten Kooperationen mit Sportanbietern sowie Online Meditationskurse Abgesichert im Alter: Wir bezuschussen deine Betriebliche Altersvorsorge
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(Junior) Consultant Landesbausparkasse (m/w/d)

Do. 23.06.2022
Berlin, Bremen, Hannover, Hamburg, München, Münster, Westfalen, Dresden, Köln, Frankfurt am Main
Die FINCON Unternehmensberatung GmbH ist mit rund 450 Mitarbeitern das auf Banken, die Sparkassen-Finanzgruppe und die Versicherungswirtschaft spezialisiertes Beratungs- und Lösungshaus. Im Segment S-Finanzgruppe lösen derzeit unsere mehr als 230 qualifizierten Fachkräfte in verschiedensten Rollen die bankfachlichen wie auch technischen Herausforderungen der Finanz Informatik, der Sparkassen sowie deren Verbundpartnern. Durch die verantwortliche Steuerung und Mitarbeit bei Trend- und Innovationsprojekten der S-Finanzgruppe bieten sich für unsere Beschäftigten regelmäßig interessante Einstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.   Zur Erweiterung unserer Teams in Bremen, Berlin, Dresden, Hamburg, Hannover, Frankfurt/Main, Köln, München und Münster suchen wir bundesweit mehrere (Junior) Consultant Landesbausparkassen (m/w/d) Landesbausparkassen sind als Verbundpartner der Sparkassen ein bedeutender Teil unseres Kundenstammes. Als Premium-Partner der Finanz Informatik haben unsere Beraterinnen und Berater besondere Kompetenzen in den IT-Systemen, Geschäftsabläufen sowie den Produkten auch im Umfeld der Landesbausparkassen aufgebaut Unsere Kompetenz plus Dein Know-how ist Deine Basis für eine Karriere als (Junior) Consultant Landesbausparkasse(m/w/d). Wir suchen motivierte Mitarbeiter, die ihre Kenntnisse aus dem Bereich der Landesbausparkasse nutzen wollen für einen Einstieg in die Beraterbranche Als (Junior) Consultant Landesbausparkasse (m/w/d) berätst Du unsere Kunden, im OSPlus-LBS-Umfeld. Dabei stehen Dir erfahrene Berater als Paten zur Seite, die Dich in der täglichen Projektarbeit und bei der kontinuierlichen Weiterbildung begleiten Du übernimmst konzeptionelle, organisatorische oder fachliche Aufgaben und trägst so wesentlich zum Erfolg laufender Projekte bei Du hast eine Ausbildung zum/r Bankkaufmann/-frau absolviert und idealerweise schon praktische Erfahrungen in einer Landesbausparkasse gesammelt Du konntest schon grundlegende Kenntnisse der OSPlus-LBS-Prozesse und der Strukturen im Umfeld der Landesbausparkassen erwerben. Du kennst die aktuellen Releases im Bereich OSPlus-LBS, bestenfalls verfügst Du auch schon über Projekterfahrungen,  Administrationskenntnisse oder Test-Know-how. Du zeichnest Dich durch Zuverlässigkeit, Flexibilität und vor allem Teamfähigkeit aus. Durch Dein persönliches Auftreten wirst Du als kompetenter Ansprechpartner auch beim Kunden vor Ort wahrgenommen. Sehr gute Deutschkenntnisse (Level C1) und gute Englischkenntisse (Level B2) runden Dein Profil ab. Die Vorzüge bei FINCON sind vielfältig Flexible Arbeitsgestaltung Hilfsbereites FINCON-Netzwerk FINCON Onboardingkonzept Individuelles FINCON-Karrieremodell Regelmäßige Firmenevents Altersvorsorge Gesundheitsmanagement Mobilitäts-Angebote
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