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Forschung: 16 Jobs in Malsch (Kreis Karlsruhe)

Berufsfeld
  • Forschung
Branche
  • Wissenschaft & Forschung 5
  • Bildung & Training 4
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 2
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  • Gesundheit & Soziale Dienste 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 13
  • Ohne Berufserfahrung 11
  • Mit Personalverantwortung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 12
  • Teilzeit 7
  • Home Office möglich 5
Anstellungsart
  • Befristeter Vertrag 6
  • Feste Anstellung 5
  • Studentenjobs, Werkstudent 2
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 1
Forschung

PCS7 Programmierer

Sa. 27.11.2021
Karlsruhe (Baden)
Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln – und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als PCS 7 Programmierer. In der Position als PCS 7 Programmierer sind Sie in erster Linie für die Projekterstellung mit Siemens PCS 7 verantwortlich. Auch die Erstellung von Messstellentypen in CFC und die Erstellung von SFS-Typen gehört in Ihren Aufgabenbereich. Weiterhin erstellen Sie Projekte mit Simatic PCS 7 BATCH. Ihr Aufgabengebiet wird mit der Erstellung und Bearbeitung von Bildern abgerundet. Technischer Hintergrund durch einen Techniker/Studium oder eine vergleichbare Qualifikation der Elektrotechnik Gute Kenntnisse mit Siemens PCS 7 Erfahrung im Bereich Safety Integrated und der Programmierung von Roboter (z.B. KUKA, Stäubli oder PILZ) Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung – zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.
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Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Bereich Politikberatung mit Schwerpunkt Klimaschutz im Industriesektor (d/m/w)

Fr. 26.11.2021
Karlsruhe (Baden)
Das IREES – Institut für Ressourceneffizienz und Energiestrategien arbeitet im Bereich der nachhaltigen Energie- und Ressourcennutzung mit Fokus auf neue Technologien und Dienstleistungen für Unternehmen, sowie Politikberatung. Ein thematischer Schwerpunkt liegt dabei auf energieintensiven Produktionsprozessen sowie im Gebäudebereich. Als Team von derzeit 17 Mitarbeiter*innen führen wir weltweit Projekte mit energietechnischer, ökonomischer und sozialwissenschaftlicher Expertise durch.Wir suchen Verstärkung für unser Team im Geschäftsfeld Energiepolitik und Energietechnologien.  Sie möchten… in nationalen und internationalen Forschungs- und Beratungsprojekten im Bereich Klimaschutz und Energieeffizienz mit dem Schwerpunkt Dekarbonisierung des Industriesektors arbeiten eigene Forschungs- und Projektideen entwickeln und in einem engagierten Team das Unternehmen voranbringen die Zukunftschancen und den Nutzen innovativer Energietechnologien analysieren am Design politischer Klimaschutzinstrumente und -Maßnahmen mitwirken am Puls der Zeit der Klimapolitik für den Industriesektor sein und über Ihre Projektarbeiten direkt an der Weiterentwicklung der Klimapolitik mitwirken Ihr eigenes Profil im Energie- und Klimaschutzbereich durch Vernetzung mit Projektpartner*innen und Auftraggeber*innen ausbauen Flexibilität und Vertrauen mit Bezug auf Arbeitszeiten und Arbeitsort schnelle Entscheidungswege, flache Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten in einer kreativen Arbeitsatmosphäre Freude an einer abwechslungsreichen, sinnstiftenden Arbeit Wer sind Sie: Sie begeistern sich für Energie - und Klimaschutzthemen Sie haben ein Masterstudium in einem der folgenden Fachrichtungen erfolgreich abgeschlossen: Verfahrenstechnik, Energietechnik, Chemieingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Physik, oder verwandte Fachrichtung Sie verfügen idealerweise auch durch Berufserfahrung über energiewirtschaftliche und energiepolitische Expertise, dies ist jedoch kein Ausschlusskriterium Sie bringen idealerweise Erfahrungen in der Projektakquisition mit Wissenschaftliches Arbeiten ist für Sie ebenso selbstverständlich wie ergebnisorientierte Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams Eine problemorientierte Herangehensweise sowie eine selbstständige Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (weitere Sprachkenntnisse von Vorteil) im mündlichen wie schriftlichen Ausdruck Kaffee- und Getränkeflatrate Gute Verkehrsanbindung mit den öffentlichen Weihnachtsfeier & Teamsevents Betriebliche Altersversorgung Eine unbefristete Arbeitsstelle Ein kollegiales Miteinander und einen modernen Führungsstil Viele Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem motivierten Team In fußläufiger Entfernung gibt es mehrere gut sortierte Lebensmittelläden und auch mehrere Bäckereien Jobrad Stadtmobil Business-Yoga Kita Plätze Gehaltsbonus für jedes Kind
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Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in zur Erforschung der Transformation des Gesundheitssystems

Do. 25.11.2021
Karlsruhe (Baden)
FRAUNHOFER-INSTITUT FÜR SYSTEM- UND INNOVATIONSFORSCHUNG ISI SIE INTERESSIEREN SICH FÜR TRANSFORMATIONSPROZESSE IM GESUNDHEITSSYSTEM? WIR BIETEN IHNEN EINE SPANNENDE TÄTIGKEIT IN DIESEM BEREICH! DAS FRAUNHOFER-INSTITUT FÜR SYSTEM- UND INNOVATIONSFORSCHUNG ISI IN KARLSRUHE SUCHT FÜR SEIN COMPETENCE CENTER NEUE TECHNOLOGIEN ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT EINE*N WISSENSCHAFTLICHE*N MITARBEITER*IN ZUR ERFORSCHUNG DER TRANSFORMATION DES GESUNDHEITSSYSTEMS Sie bearbeiten Projekte zum Thema Transformationsprozesse im Gesundheitssystem. Dazu gehören etwa die Digitalisierung von Gesundheitsversorgung und -forschung, die Personalisierung der Medizin oder Bemühungen des Sektors um mehr Nachhaltigkeit. Sie wenden theoretische Konzepte der Transformationsforschung an, entwickeln eigene Forschungsideen und bringen Ihr Wissen in bereits laufende Forschungsprojekte ein. Nach angemessener Einarbeitungszeit akquirieren und leiten Sie eigene Forschungsprojekte. Die Stelle ist im Geschäftsfeld Innovationen im Gesundheitssystem des Competence Centers Neue Technologien angesiedelt. Das Geschäftsfeld setzt sich an der Schnittstelle von Wissenschaft, Politik und Gesellschaft mit der Analyse von Potenzialen, Auswirkungen und Gestaltungsbedingungen technischer und sozialer Innovationen im Gesundheitssystem auseinander. Unsere Auftraggeber sind Bundes- und Landesministerien, die Europäische Kommission, Unternehmen und Stiftungen. Die abwechslungsreiche Projektarbeit eröffnet zahlreiche thematische und methodische Entwicklungsmöglichkeiten. Sie verfügen über ein überdurchschnittlich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom- oder Masterabschluss) im Bereich Sozialwissenschaften, Geisteswissenschaften, Politikwissenschaften, Gesundheitswissenschaften, Innovationswissenschaften oder in einem angrenzenden Fach, vorzugsweise mit abgeschlossener Promotion. In diesem Zusammenhang oder in ersten Berufserfahrungen haben Sie sich bereits mit Prozessen des Wandels und der Transformation oder mit Innovationen im Gesundheitssystem beschäftigt. Sie haben Interesse an Fragestellungen der Gesundheitsforschung sowie an inter- und transdisziplinärer Forschung. Wünschenswert wären zudem Grundkenntnisse der Struktur und Funktion des Gesundheitssystems in Deutschland oder einem anderen Land. Neben ausgezeichneten analytischen Fähigkeiten zeichnen Sie sich durch eine selbstständige, kommunikative und kooperative Arbeitsweise aus. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit, Arbeitsergebnisse in mündlicher und schriftlicher Form überzeugend zu präsentieren, setzen wir voraus. Das Fraunhofer ISI ist ein weltweit anerkanntes Exzellenzzentrum der Innovationsforschung. Durch die unterschiedlichen Schwerpunkte unserer sieben Competence Center bearbeiten wir zentrale Fragestellungen der Innovationsdynamik und Systemtransformation interdisziplinär und aus einer ganzheitlichen Perspektive. Die Bearbeitung übergreifender Themen erfolgt auch in Zusammenarbeit der verschiedenen Competence Center. So wird das Thema Systemtransformationen aus unterschiedlichen Perspektiven bearbeitet und ist am Fraunhofer ISI breit verankert. Das Institut bietet einmalige Möglichkeiten der Anwendung und Entwicklung von neuen Ansätzen in der Innovationsforschung. Es hat eine enge Anbindung an zahlreiche Universitäten und Forschungseinrichtungen im In- und Ausland. Durch unsere führende Position in der theorie- und evidenzbasierten Beratung haben unsere Mitarbeiter*innen einzigartige Zugänge zu nationalen und internationalen Stakeholdern in Politik und Wirtschaft. Sie arbeiten an einem attraktiven und modernen Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem kollegialen und interdisziplinären Team mit höchstem akademischem Anspruch. Wir unterstützen Karriereentwicklung und individuelle Weitentwicklung unter anderem durch umfangreiche und zielgerichtete Fortbildungsmaßnahmen und Karriereprogramme und die Möglichkeit zu nationalen und internationalen Konferenzbesuchen. Wir bieten Ihnen eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die Möglichkeit zur Telearbeit und Sportangebote. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen wir durch Kooperationen mit institutsnahen Kindertagesstätten sowie Angeboten im Bereich Kindernotbetreuung und Homecare/Eldercare. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren. Die Stelle ist auf 5 Jahre befristet. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir weisen darauf hin, dass die gewählte Berufsbezeichnung auch das dritte Geschlecht miteinbezieht. Die Fraunhofer-Gesellschaft legt Wert auf eine geschlechtsunabhängige berufliche Gleichstellung. Fraunhofer ist die größte Organisation für anwendungsorientierte Forschung in Europa. Unsere Forschungsfelder richten sich nach den Bedürfnissen der Menschen: Gesundheit, Sicherheit, Kommunikation, Mobilität, Energie und Umwelt. Wir sind kreativ, wir gestalten Technik, wir entwerfen Produkte, wir verbessern Verfahren, wir eröffnen neue Wege.
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Wissenschaftlicher Mitarbeiter*in oder Projektmitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich technologiebasierte Prüfungsformen

Mi. 24.11.2021
Karlsruhe (Baden)
Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) Karlsruhe bietet in enger Zusammenarbeit mit über 1.000 kooperierenden Unternehmen in den Fakultäten Wirtschaft und Technik derzeit 19 akkreditierte Studien­rich­tungen an. Diese führen die Studie­renden zu den Abschlüssen Bachelor of Arts, Bachelor of Science und Bachelor of Engineering. Zurzeit studieren an der DHBW Karlsruhe 3.200 Studierende. Im Rahmen des Projekts EdCoN „Education Competence Network“ ist an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) Karlsruhe zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als Wissenschaftlicher Mitarbeiter*in oder Projektmitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich technologiebasierte Prüfungsformen Kennziffer KA-TechPr zu besetzen. Das Projekt EdCoN nutzt die Synergiepotenziale des Modells der Dualen Hochschule Baden-Württemberg, mit insgesamt 12 Hochschulstandorten im gesamten Bundesland, um die digitale Transformation der Lehre zu beschleunigen. Im Zentrum stehen zehn Themen, die sich u. a. auf die Bereiche digitale Theorie-Praxis-Verzahnung, Online-Lehre und digitale Studienorganisation beziehen. Am Standort Karlsruhe zielt das Teilprojekt „Technologiebasierte Prüfungsformen“ darauf ab, in einem Lehr-Lern-Labor (EdLab) technologiebasierte Prüfungsformen von der klassischen E-Klausur bis hin zu individuellen, diagnostischen Verfahren zu untersuchen und in einem Education Competence Center für den Lehrsupport bereitzustellen. Konzeption, Aufbau und Betreuung des EdLabs (Bereitstellung von räumlicher, technischer bzw. Medien-Infrastruktur, wissenschaftliche Erprobung und Evaluation dieser Infrastruktur im Rahmen von Test- und Prüfungsszenarien) Administration der eingesetzten Lernmanagementsysteme ILIAS und Moodle in diesem Bereich Eigenständige Umsetzung der Projektziele des Teilprojektes „Technologiebasierte Prüfungsformen“ gemäß Projektantrag Analyse vorhandener Konzepte und Maßnahmen zu technologiebasierten Prüfungsformen sowie deren inhaltliche und technische Umsetzung Konzeption und strukturelle Verankerung von technischen und organisatorischen Aspekten des Prüfungs­workflows an der DHBW Konzeptionelle, technische und organisatorische Beratung und Anleitung von DHBW-Mitarbeitenden und Lehrenden zur Einbindung technologiebasierter Prüfungsformen in die Organisation sowie in die Lehre Möglichkeit zur Promotion in den o. g. Themenbereichen ist gegeben (Voraussetzung: betreuende Universität oder Hochschule) Abgeschlossenes Hochschulstudium der (Medien)Informatik oder informatiknaher Studiengänge sowie anderer Studiengänge mit dem Schwerpunkt E-Learning bzw. technologiegestützes Lernen Mehrjährige Berufserfahrung in der IT oder technologisch orientierten Hochschulprojekten Kenntnisse in der technischen und methodischen Umsetzung von E-Learning-Anwendungen sowie Learning-Management-Systemen, idealerweise ILIAS und Moodle Erfahrungen mit der Umsetzung von technologiebasierten Prüfungsformen in der Hochschullehre Hohe Eigenmotivation und Leistungsbereitschaft Interesse an engagiertem, konzeptionellem und selbständigem Arbeiten Ausgeprägte Teamfähigkeit und Bereitschaft zu einer engen Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern Bei Vorliegen geeigneter Voraussetzung erfolgt eine Beschäftigung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG). Die Eingruppierung erfolgt nach dem TV-L bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13. Die Duale Hochschule Baden-Württemberg Karlsruhe legt Wert auf die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). Die Stelle ist bis 31.07.2024 befristet. Eine Teilung der Stelle ist möglich.
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Field Service & Support Specialist (m/w/d)

Mi. 24.11.2021
Mannheim, Karlsruhe (Baden), Kaiserslautern
Field Service & Support Specialist (m/w/d) im Großraum Mannheim / Karlsruhe / Kaiserslautern (NRW) BIOTRONIK ist einer der weltweit führenden Hersteller kardio- und endovaskulärer Implantate und Katheter für Herzrhythmusmanagement, Elektrophysiologie und Vaskuläre Intervention. Als weltweit tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Berlin entwickeln, produzieren und vertreiben wir qualitativ höchstwertige Medizinprodukte auf dem neuesten Stand von Forschung und Technologie. Unser Erfolg basiert auf der Kompetenz und der ergebnisorientierten Zusammenarbeit unserer Mitarbeiter. Im Support-Bereich für Cardiac Rhythm Management (CRM) und Elektrophysiologie (EP) betreuen und beraten Sie unsere Kunden, Ärzte und medizinisches Fachkrankenhauspersonal, bei der Verwendung unserer Medizinprodukte durch den klinisch-technischen Support. Ihnen wird die Möglichkeit geboten, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und als aktives Mitglied an dem Erfolg der Biotronik Vertriebs GmbH teilzuhaben. Ihre Aufgaben Klinisch-technischer Support der Implantationen im OP Betreuung potentieller Kunden sowie Durchführung von Kundenbesuchen und Schulungen im definierten Gebiet Durchführen von Nachsorgen, Troubleshooting und Software-Update Enge Zusammenarbeit mit Ihren Ansprechpartnern innerhalb des Unternehmens Unterstützung und Zuarbeit der Vertriebsmitarbeiter Ihr Profil Technische, naturwissenschaftliche oder medizinische Fachausbildung Erfahrung im Monitoring wissenschaftlicher Untersuchungen in der Medizintechnik oder Pharma wünschenswert  Bereitschaft zur Eigeninitiative und Eigenverantwortung Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Sorgfältiges Arbeiten im Umgang mit Daten Verkäuferische Fähigkeiten und hohe Reisebereitschaft Sichere EDV- und MS-Office Kenntisse und gute Englischkenntnisse Was wir bieten Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch spannende Aufgaben sowie die Teilnahme an unseren Fort- und Weiterbildungsprogramm Eine unbefristete Festanstellung mit flexibler Arbeitszeitgestaltung in Vollzeit Eine attraktive Vergütung mit variablem Anteil unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen Umfassende Gesundheitsförderung, Vermögenswirksame Leistungen und Dienstwagen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte über BIOconnect! Wir freuen uns auf Sie. Standort: Großraum Mannheim / Karlsruhe / Kaiserslautern | Arbeitszeit: Vollzeit  | Vertragsart: Unbefristet  Jetzt bewerben unter: bioconnect.biotronik.com Kennziffer: 47501 | Ansprechpartner: Frau Helena Fitz | Mail: bewerbung.vertrieb@biotronik.com Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es besteht grundsätzlich auch die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.
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Mitarbeiter für Lab Services (m/w/d)– Karlsruhe

Di. 23.11.2021
Karlsruhe (Baden)
Avantor®, ein Fortune 500 Unternehmen, ist führender, globaler Produzent und Anbieter innovativer Produkte, hochreiner Materialien und kundenspezifischer Services für die Branchen Biopharma, Healthcare, Universitäten & Öffentliche Einrichtungen, sowie Advanced Technologies & Forschungsindustrien. Unser Portfolio wird in nahezu jeder Phase der wichtigsten Forschungs-, Entwicklungs- und Produktionsanwendungen der Branchen, in denen wir tätig sind, eingesetzt. Unsere strategisch platzierte, globale Infrastruktur ist eine unserer größten Stärken, um die Bedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen. Unsere globale Präsenz ermöglicht uns die Versorgung von mehr als 225.000 Kundenstandorten weltweit, und bietet uns umfassenden Zugang zu Forschungslaboren und Wissenschaftlern in über 180 Ländern. We set science in motion to create a better world.Die VWR International Lab Services GmbH (VWRLS) beschäftigt europaweit Mitarbeiter (m/w/d), die unsere Kunden vor Ort mit verschiedensten Services unterstützen. Dazu gehören unter anderem Labormaterial und Gerätemanagement, Vorbereitung und Ausführung standardisierter Messungen, oder Unterstützung in Laborlogistik und des Weiteren der Betrieb von Laborshops. Sie möchten Ihren Teil zum nachhaltigen Erfolg von Avantor/VWRLS beitragen?Dann starten Sie bei uns Ihren Karriereweg.Standort: Karlsruhe Zunächst befristet für ein JahrDatenbankverwaltung für Biostoffe und ChemikalienReinstwasser Versorgung der KundenlaboreHerstellung und Abfüllen von LösungenEntsorgung von LösemittelabfallLagerhaltung und BestandshaltungsmanagementBestellwesen für Laborverbrauchsmaterialien eines Fachbereichs des KundenAllgemeine Labortätigkeiten im nass-chemischen BereichDo­ku­men­ta­tion nach Kun­den­vor­ga­ben der ent­spre­chen­den Test­met­ho­den sowie Dokumentation Ihrer ArbeitsleistungAbgeschlossene Ausbildung als Technischer Assistent (m/w/d), Chemikant (m/w/d), Laborant (m/w/d) oder eine vergleichbare AusbildungSehr gute MS-Office KenntnisseGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftEngagement, hohe Selbständigkeit und höchste Zuverlässigkeit bilden die Grundlage Ihrer strukturierten, auf gute Ergebnisse achtenden und kundenorientierten ArbeitsweiseTeamorientiertes Kollegennetzwerk in einem modernen ArbeitsumfeldEine attraktive und leistungsorientierte VergütungInteressante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche TätigkeitProfessionelle Einarbeitung in unsere vertriebsorientierte Organisation
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Werkstudent*in in der Ausbildungsabteilung (8-10h/ Woche)

So. 21.11.2021
Bühl (Baden)
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!Anstellungsart: BefristetArbeitszeit: TeilzeitArbeitsort: BühlAdministrative Tätigkeiten in der AusbildungsabteilungErstellen von Zeugnissen, Tabellen, Präsentationen und Digitalisierung der AblageBearbeitung von VISA AnträgenErstellen von Infomaterial zur Ausbildungsakquise (Flyer, Broschüren, Handouts)Organisation und Abstimmung der Auslandsentsendung von Auszubildenden weltweit, Kommunikation mit den Standorten und Abstimmung der ZeiträumeBeantragung von Fördergeldern bei der Nationalen Agentur beim Bundesinstitut für berufliche BildungBearbeitung der Erasmus+ Anträge und Abstimmung mit den Verantwortlichen.Organisation und Teilnahme an Onboarding EventsUnterstützung bei Veranstaltungen und MessenImmatrikulierter Student*in im Bereich Naturwissenschaften oder PersonalwesenSelbständiges und strukturiertes ArbeitenOrganisations- und KommunikationskompetenzKenntnisse im Umgang mit Tools zur Gestaltung Flyern und Broschüren sind von VorteilTechnische KenntnisseFlexibles und mobiles Arbeiten: Flexibles und mobiles Arbeiten. Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten. Kinderbetreuung: Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote. Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen für Mitarbeiter. Freiraum für Kreativität: Freiräume für kreatives Arbeiten. Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen. Die zukünftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne über den individuellen Leistungskatalog.
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Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Energiepolitik

Sa. 20.11.2021
Karlsruhe (Baden)
FRAUNHOFER-INSTITUT FÜR SYSTEM- UND INNOVATIONSFORSCHUNG ISI DAS FRAUNHOFER-INSTITUT FÜR SYSTEM- UND INNOVATIONSFORSCHUNG ISI IN KARLSRUHE SUCHT FÜR SEIN COMPETENCE CENTER ENERGIEPOLITIK UND ENERGIEMÄRKTE ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT EINE*N WISSENSCHAFTLICHE*N MITARBEITER*IN ENERGIEPOLITIK Die Ausgestaltung der Energiewende liegt Ihnen am Herzen? Sie wollen in Ihrem Job eigenverantwortlich forschen und arbeiten? Sie sind ein Teamplayer, wollen Ihr berufliches Netzwerk ausbauen und das politische Geschehen der Energiewende begleiten? Dann bewerben Sie sich bei uns und ergreifen Sie die Chance, in einem dynamischen Forschungsumfeld die technologischen, ökonomischen und sozialen Herausforderungen der nächsten Phasen der nationalen, europäischen und globalen Energiewende zu lösen. Ihr Aufgabenbereich umfasst die Bearbeitung energiepolitischer Fragestellungen aus dem Bereich der Energienachfrage im Rahmen interdisziplinärer Studien für nationale und internationale Auftraggeber aus Wirtschaft und Politik. Sie verfügen über einen überdurchschnittlichen Masterabschluss aus dem Bereich der Wirtschafts- oder Politikwissenschaften, dem Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Studienrichtung. Eine abgeschlossene Promotion ist von Vorteil. Darüber hinaus haben Sie Interesse an der Gestaltung von und der Mitarbeit in anwendungsorientierten Forschungsprojekten und verfügen optimaler Weise bereits über Erfahrung in der Bearbeitung von Forschungs- oder Auftragsprojekten. Sie haben Interesse an politischen Zusammenhängen im Bereich der Energiepolitik und an methodischen Fragestellungen zur Bewertung der Zielerreichung von Politikmaßnahmen. Sie haben Potenzial und Interesse für die weitere wissenschaftliche Entwicklung und Profilbildung. Sie sollten an interdisziplinären Fragestellungen interessiert sein und auch über ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Kooperationsbereitschaft verfügen. Vorausgesetzt werden exzellente deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit, Arbeitsergebnisse in mündlicher und schriftlicher Form überzeugend zu präsentieren. Es erwarten Sie anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte mit Kontakten zu Wirtschaft, Forschung und Politik, eine moderne technische Infrastruktur, Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung sowie das aufgeschlossene und kollegiale Team des Geschäftsfeldes Energiepolitik. Das Fraunhofer ISI ist ein weltweit anerkanntes Exzellenzzentrum der Innovationsforschung. Durch die unterschiedlichen Schwerpunkte unserer sieben Competence Center bearbeiten wir zentrale Fragestellungen der Innovationsdynamik und Systemtransformation interdisziplinär und aus einer ganzheitlichen Perspektive. Das Institut bietet einmalige Möglichkeiten der Anwendung und Entwicklung von neuen Ansätzen in der Innovationsforschung. Es hat eine enge Anbindung an zahlreiche Universitäten und Forschungseinrichtungen im In- und Ausland. Durch unsere führende Position in der theorie- und evidenzbasierten Beratung haben unsere Mitarbeitenden einzigartige Zugänge zu nationalen und internationalen Stakeholdern in Politik und Wirtschaft. Sie arbeiten an einem attraktiven und modernen Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem kollegialen und interdisziplinären Team mit höchstem akademischem Anspruch. Wir unterstützen Karriereentwicklung und individuelle Weitentwicklung unter anderem durch umfangreiche und zielgerichtete Fortbildungsmaßnahmen und Karriereprogramme und die Möglichkeit zu nationalen und internationalen Konferenzbesuchen. Wir bieten Ihnen eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die Möglichkeit zur Telearbeit und Sportangebote. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen wir durch Kooperationen mit institutsnahen Kindertagesstätten sowie Angeboten im Bereich Kindernotbetreuung und Homecare/Eldercare. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren. Die Stelle ist auf 5 Jahre befristet. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir weisen darauf hin, dass die gewählte Berufsbezeichnung auch das dritte Geschlecht miteinbezieht. Die Fraunhofer-Gesellschaft legt Wert auf eine geschlechtsunabhängige berufliche Gleichstellung. Fraunhofer ist die größte Organisation für anwendungsorientierte Forschung in Europa. Unsere Forschungsfelder richten sich nach den Bedürfnissen der Menschen: Gesundheit, Sicherheit, Kommunikation, Mobilität, Energie und Umwelt. Wir sind kreativ, wir gestalten Technik, wir entwerfen Produkte, wir verbessern Verfahren, wir eröffnen neue Wege.
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Lab Validation and Characterisation Lead (m/f/d)

Do. 18.11.2021
Karlsruhe (Baden)
At Apple, new ideas have a way of becoming extraordinary products, services, and customer experiences very quickly! Bring passion and dedication to your job and there's no telling what you could accomplish. Multifaceted, amazing people and inspiring, innovative technologies are the norm here. The people who work here have reinvented entire industries with all Apple Hardware products. The same passion for innovation that goes into our products also applies to our practices strengthening dedication to leave the world better than we found it. Join us to help deliver the next groundbreaking Apple product! Do you love working on challenges that no one has solved yet? As a member of our dynamic group, you will have the unique and rewarding opportunity to craft upcoming products that will delight and inspire millions of Apple’s customers every single day. In our PMU team we have an opportunity for a progressive and dedicated senior validation and characterisation lead to be responsible for a team of lab engineers. Leading an IP validation team, you will have the rare and rewarding opportunity to validate innovative AMS IP in Apple’s products that will delight and inspire millions of customers. Besides leading and guiding this team, you will also find the PMU validation team to be a highly multifaceted work environment with endless learning opportunities.You will be expected to participate in all process levels, including the definition of custom board-level hardware for IC bringup and test, defining validation plans and working with product design teams to support their design integration and debug system-level issues. In addition, you will support Product and Test Engineering teams to correlate between ATE results and bench measurements. - Lead a passionate team of AMS characterisation and validation engineers - Drive and foster a culture which ensures that all project milestones are met and that all evaluation reports are created within quality expectations - Ability to apply a deep understanding of GPU architecture to write tests that stress the pipeline and exercise the interaction between the GPU and different IP blocks on the SoC - Enhance your understanding on how to apply IP in a SOC/System - Collaborate with design teams to improve test/ debug architecture - Define and develop methods for stress testing to identify IP failure limits - Plan and implement electrical, stress and interoperability characterisation of analog IP - Lead bring-up, debug, characterisation and mass production ramp - Responsibility for lab budget and maintenance topics - Provide feedback on board-level HW design requirements, support ATE test and reliability test planning - Drive development of measurement tools and automation of high-performance IPKey Qualifications Several years of experience in characterisation and silicon validation of complex ICs Expertise with electronic measurement, protocol analysers and exerciser equipment Assured handling of high speed electronic measurements, time and frequency domain instruments Knowledge about probing techniques and signal integrity of high-speed transmission lines Experience in interoperability testing, debugging and characterisation Familiarity with industry standards for interfaces at electrical and protocol levels Good programming skills, Python preferred, TCL and C/C++ Ability to lead, drive and empower a highly skilled silicon validation team Education & Experience BSEE/ BS-ECE is required, MSEE / MS-ECE is considered as plus Additional RequirementsNabern,Baden-Wurttemberg,Germany Hardware Zu Favoriten hinzufügen Aus Favoriten entferntreact-empty: 64 Melde dich mit deiner Apple ID an und sieh dir deine Favoriten an. Anmelden Du hast keine Apple ID? Jetzt eine erstellen Du hast deine Apple ID oder dein Passwort vergessen? react-empty: 78react-empty: 79react-text: 82Lebenslauf senden/react-text Posted:1. Oct 2021react-text: 98Role Number:/react-text 200295021 Apple is an equal opportunity employer that is committed to inclusion and diversity. We also take affirmative action to offer employment and advancement opportunities to all applicants, including minorities, women, protected veterans, and individuals with disabilities. react-text: 170Lebenslauf senden/react-text
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Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich Technisches Forschungsdatenmanagement

Do. 18.11.2021
Eggenstein-Leopoldshafen
Als „Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-Gemeinschaft“ schafft und ver­mittelt das Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Wissen für Gesellschaft und Umwelt. Ziel ist es, zu den globalen Herausforderungen maßgebliche Beiträge in den Feldern Energie, Mobilität und Information zu leisten. Daran arbeiten am KIT über 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf einer breiten disziplinären Basis in Forschung, Lehre und Innovation zusammen. Wir suchen für das Steinbuch Centre for Computing (SCC) ab sofort befristet bis 30.09.2025 eine/einen Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich Technisches Forschungsdatenmanagement Verteilte SpeicherinfrastrukturenDas Steinbuch Centre for Computing (SCC) ist das Zentrum für Informationstechnologie des KIT. In dieser Rolle betreibt das SCC große Dateninfrastrukturen und multi-petabyte Speicherdienste mit hoher nationaler und internationaler Sichtbarkeit für unterschiedlichste Wissenschaftsdisziplinen. In dieser Rolle ist das SCC auch aktiver Partner in Projekten wie der nationalen Forschungsdateninfrastruktur für Ingenieurswissenschaften (NFDI4Ing) und dem Projekt Scientific Simulation and Storage Support Services (bwHPC-S5) in Baden-Württemberg, die sich mit der Nutzbarmachung dieser Speicher für die Forschenden beschäftigen. Im Rahmen von NFDI4Ing und bwHPC-S5 entwickelt und implementiert das SCC in enger Kooperation mit den Partnern Konzepte für föderierte und verteilte Forschungsdateninfrastrukturen, effizienten und performanten Datenaustausch sowie Datenmanagement-Prozesse und leistet Unterstützung bei der Einführung und Nutzung dieser Technologien. Hierfür suchen wir eine wissenschaftliche Mitarbeiterin oder einen wissenschaftlichen Mitarbeiter mit folgenden Aufgabenschwerpunkten: Entwicklung von Technologien zur Handhabung sowie zum effizienten, sicheren und performanten Transfer großer wirtschaftlicher Daten Weiterentwicklung der entwickelten Prototypen für den Produktiveinsatz Unterstützung der wissenschaftlichen Communities bei der Nutzung dieser Technologien und Forschungsdateninfrastrukturen Mitwirkung in nationalen Arbeitsgruppen mit Bezug zu NFDI4Ing und bwHPC-S5 Veröffentlichung von Ergebnissen im Rahmen von wissenschaftlichen Publikationen und Konferenzen Alle Aufgaben erfordern konzeptionelles und strategisches Arbeiten und intensive Kommunikation mit anderen Arbeitsgruppen innerhalb des SCC sowie unseren Projektpartnern.über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (Uni) / Master) der Naturwissenschaften, Informatik oder einer ähnlichen Fachrichtung und bringen sehr gute Kenntnisse in der Anwendung, dem Betrieb und der Administration von IT- und Linux-Systemen mit. Erste Erfahrungen in der wissenschaftlichen Datenverarbeitung sowie mit dem Betrieb und der Nutzung von Forschungsdateninfrastrukturen sind wünschenswert. Sie haben Erfahrung mit Softwareentwicklung und ausgeprägte Kenntnisse von Programmier- und Scriptsprachen wie C/C++ und Python. Des Weiteren verfügen Sie über ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Eigeninitiative, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Grundkenntnisse in Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Sie haben die Bereitschaft und Fähigkeit, sich selbstständig in neue komplexe IT-Projekte einzuarbeiten.Ihnen einen attraktiven und modernen Arbeitsplatz mit Zugang zur exzellenten Ausstattung des KIT, eine abwechslungsreiche Tätigkeit, ein breitgefächertes Fortbildungsangebot, flexible Arbeitszeitmodelle und ein/eine Casino/Mensa. Wir streben eine möglichst gleichmäßige Besetzung der Arbeitsplätze mit Beschäftigten (w/m/d) an und würden uns daher insbesondere über Bewerbungen von Frauen freuen. Bei gleicher Eignung werden anerkannt schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.
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