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Frauenheilkunde: 2 Jobs in Oberhausen
Berufsfeld
- Frauenheilkunde
Branche
- Gesundheit & Soziale Dienste 1
- Personaldienstleistungen 1
Berufserfahrung
- Mit Berufserfahrung 2
- Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
- Vollzeit 2
- Teilzeit 1
Anstellungsart
- Arbeitnehmerüberlassung 1
- Feste Anstellung 1
Frauenheilkunde
Facharzt/-ärztin (m/w/d) für Gynäkologie - bis zu 13.000€ Grundgehalt + Tesla + Zulagen
Sa. 14.05.2022
Düsseldorf, Mönchengladbach, Wuppertal, Dortmund, Essen, Ruhr, Oberhausen, Duisburg, Münster, Westfalen, Osnabrück
Die Pacura doc GmbH ist ein bundesweit tätiger, auf den Medizinbereich spezialisierter, Personaldienstleister. Bei uns stehen Sie im Mittelpunkt und wir als Partner an Ihrer Seite. Bei uns genießen Sie die Sicherheit einer Festanstellung und gleichzeitig die Flexibilität einer Honorararzttätigkeit. Einfach und unkompliziert. Wir sind immer für Sie erreichbar – mit persönlichen Ansprechpartnern. Bundesweit. Wir arbeiten derzeit mit über 950 Kliniken zusammen. Ganz nach Ihren Wünschen. Sie entscheiden, ob unbefristete Festanstellung oder befristeter Vertretungseinsatz. Work-life-balance. Bei uns genießen Sie feste Arbeitszeiten. Expertise. Jahrzehntelange Erfahrung und klare Aufgabenteilung je Bereich. So weiß jeder was zu tun ist – wir übernehmen alle Buchungen und den Verwaltungsaufwand.als Facharzt/-ärztin für Gynäkologie Versorgung der gynäkologischen Patientinnen Diagnostik und Therapie bei gynäkologischen Erkrankungen Facharzt / Fachärztin für Gynäkologie bzw. entsprechende Anerkennung. Sie verfügen über eine deutsche Approbation und Facharzturkunde. Flexibilität bzgl. des Einsatzortes Flexible Stundengestaltung je Einsatz (20-40 Stunden/Woche) Ab 10.000€ brutto Grundgehalt + Zulagen Sie bestimmen das Einsatzgebiet (Mindestvoraussetzung 200km) Berufshaftpflichtversicherung läuft über den Kunden Befristete Einstellung nach Ihren Wünschen (ANÜ) Betriebliche Altersvorsorge, arbeitgeberfinanziert mit 400€ Flexible Urlaubsgestaltung TESLA Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung (0,5 Prozent-Regelung) Versichert – bei uns sind Sie während Ihrer täglichen Arbeit abgesichert
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Assistenzärztin / Assistenzarzt (m/w/d) Gynäkologie und Geburtshilfe
Fr. 06.05.2022
Mülheim an der Ruhr
Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) ist ein Akutkrankenhaus mit 602 Betten in Trägerschaft der Ategris GmbH. Mehr als 1.000 Mitarbeitende versorgen jährlich über 21.000 stationäre und 60.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Das Haus deckt mit 15 Fachkliniken und sechs zertifizierten Zentren nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab. Als Arbeitgeber steht das EKM für ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, eine hohe Werteorientierung und eine Verknüpfung aus Tradition und Innovation. Außerdem nimmt das EKM als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Düsseldorf an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudentinnen und Medizinstudenten teil. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Frauenklinik eine/n Assistenzärztin / Assistenzarzt (m/w/d) Gynäkologie und Geburtshilfe in Vollzeit. Unsere Mülheimer Frauenklinik hat 55 Betten, behandelt jährlich ca. 3100 stationäre und ca. 4400 ambulante Patientinnen und Patienten. Im Jahr 2021 haben in der Mülheimer Frauenklinik 770 Kinder das Licht der Welt erblickt. Des Weiteren kooperieren wir eng mit der Frauenklinik und pädiatrischen Klinik unseres Schwesterkrankenhauses, dem Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO.). Wir, die Assistenzärztinnen der Mülheimer Frauenklinik, suchen eine Kollegin oder einen Kollegen (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. Wir sind ein engagiertes Ärzteteam und freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Eine strukturierte Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) mit regelmäßigen Rotationen Eine effektive Einarbeitungszeit und Mentoring durch qualifizierte Oberärzte Eine selbstständige, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie eine strukturierte operative Ausbildung (Assistenz und Operieren) Deutsche ApprobationInteresse an allen Facetten des Fachgebieteskommunikatives und empathisches AuftretenHohe Motivation zur eigenverantwortlichen Versorgung und Betreuung unserer PatientinnenBereitschaft zur teamorientierten Zusammenarbeit mit allen BerufsgruppenEin hohes Maß an Kollegialität, Einsatzfreude, Engagement und Verantwortungsbewusstsein Volle Weiterbildungsermächtigung des Fachgebietes Einbindung in Sprechstunden (Mamma-, Urogynäkologie- und Dysplasiesprechstunde) Regelmäßige interne Fortbildungen (abteilungsintern und am Bildungsinstitut der Ategris) Zugriff auf "UpToDate" und "Der Gynäkologe“ Vergünstigung bei Bus- und Bahnfahrkarten (Einzugsgebiet des VRR) Belegplätze für unsere Mitarbeitenden bei den Ruhrzwergen (U3-Betreuung) Betriebliche Altersversorgung, durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) Leistungsgerechte Vergütung (TV Ärzte-KF) Hospitationsmöglichkeit für unsere Mitarbeitenden in unserem Partnerschaftskrankenhaus in Tansania
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