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Fuhrparkmanagement: 2 Jobs in Köln

Berufsfeld
  • Fuhrparkmanagement
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 2
  • Verkauf und Handel 2
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 2
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 2
Fuhrparkmanagement

Expert Fleet Management (m/w/d)

Do. 17.09.2020
Wermelskirchen
Vorausgehen statt folgen. Das ist der Anspruch von OBI als Nr. 1 unter den Bau- und Heimwerkermärkten. Immer wieder neue Wege zu beschreiten ist unser Erfolgsrezept. Mehr als 48.000 engagierte Mitarbeiter in 11 europäischen Ländern sorgen in 655 OBI Märkten für glückliche Heimwerker. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns vorangehen. Rund um das Thema Fleet Management fühlen Sie sich zu Hause. Als Expert Fleet Management (m/w) läuft bei Ihnen alles zusammen, was sich um unsere Flottenfahrzeuge national und international dreht. Ob Fahrzeugbestellungen, Beratung von unseren Mitarbeitern oder die operative Zusammenarbeit mit unseren Dienstleistern – Sie behalten den Überblick und stellen ein reibungsloses Fleet Management sicher. Sie sind für die Organisation, Beschaffung und Verwaltung der geführten OBI Fahrzeugflotte zuständig und zudem verantwortlich für die Weiterentwicklung des Fleet Managements. Sie fungieren als kompetenter Ansprechpartner für Leasing-Anbieter, Autohäuser und Hersteller. Sie sind zuständig für die rechtzeitige und bedarfsgerechte Fahrzeugneubestellung und die Organisation von Interimsfahrzeugen sowie die Steuerung externer Dienstleister. Das ganzheitliche Reporting inklusive Kostenkontrolle fällt genauso in Ihr Aufgabengebiet wie die Rechnungsprüfung und Reklamationsbearbeitung. Zu guter Letzt stellen Sie die ständige Überwachung der gesetzlichen Anforderungen im Fuhrparkmanagement sicher.   Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung. Sie können fundierte Berufserfahrung im Bereich Fuhrparkmanagement / Fleet Management vorweisen. Sie verfügen über ein gutes Ausdrucksvermögen sowie ein gutes und sicheres Auftreten vor verschiedenen Ansprechpartnern. Sie überzeugen durch Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Flexibilität. Gute Kenntnisse in Englisch und ein sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office Produkten rundet Ihr Profil ab. Kontakt zum Großen und GanzenUnsere Arbeit im HR-Bereich ist unternehmensübergreifend. Headquarter oder OBI Markt - Sie stehen mit den Mitarbeitern und Führungskräften unmittelbar in Kontakt und kümmern sich als Personaler um alle mitarbeiterbezogenen Angelegenheiten. WeiterentwicklungEin Unternehmen ist immer nur so gut wie seine Mitarbeiter. Wir arbeiten durch unser umfangreiches Seminar- und Schulungsangebot stetig mit Ihnen an Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.Handlungsspielraum & GestaltungsfreiheitWir bieten Ihnen den nötigen individuellen Freiraum, den Sie zur optimalen Ausführung Ihrer Aufgaben benötigen. Ob Personalbetreuung oder Projektmanagement - bei uns entscheiden Sie selbst wie Sie die Dinge angehen.Abwechslung & neue HerausforderungenSie arbeiten ständig an neuen Themen und Projekten. Durch die enge Zusammenarbeit und die Vernetzung unserer Abteilungen werden Sie auch bereichsübergreifend eingebunden und können sich optimal einbringen. Weiterbildung Gesundheitsangebote Kostenlose Parkmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte Sportangebote Kantine am Standort Betriebliche Altersvorsorge Heißgetränke & Wasser frei
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Disponent (m/w/d) Fuhrpark

Mi. 16.09.2020
Köln
Disponent (m/w/d) Fuhrpark Ort: 50829 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 144941    Was Sie bei uns bewegen: Als Disponent übernehmen Sie die Disposition unserer Fahrzeuge und Speditionen. Sie überwachen die Termine und optimieren Touren. Sie sind Ansprechpartner für unsere Kunden und Speditionen. Durch Kontrollen stellen Sie die Abläufe sicher. Mit den unterschiedlichen Abteilungen und Schnittstellen arbeiten Sie eng zusammen. Was und überzeugt: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung im Bereich der Disposition eines größeren Fuhrparks. Sie bringen Kenntnisse zu den gesetzlichen Regelungen im Transportgewerbe/Güterverkehr mit. Gute Geographiekenntnisse bringen Sie ebenfalls mit. Schicht- und Wochenendarbeit sind kein Problem für Sie. Sie verfügen über eine hohe Zahlenaffinität und treffen mutige und durchdachte Entscheidungen. Ein respektvoller und fairer Umgang mit Kollegen und Ihrem Team runden Ihr Profil ab.   Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten füralle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genaumein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang.Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig anund freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auchviel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Eine attraktive Vergütung. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 144941) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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