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Fuhrparkmanagement: 2 Jobs in Mundenheim

Berufsfeld
  • Fuhrparkmanagement
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 1
  • Recht 1
  • Unternehmensberatg. 1
  • Verkauf und Handel 1
  • Wirtschaftsprüfg. 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Home Office möglich 2
  • Teilzeit 2
  • Vollzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 2
Fuhrparkmanagement

Mitarbeiter Personalwesen (w/m/d)

Do. 06.01.2022
Heidelberg
io-consultants bietet Beratungs- und Planungsleistungen für Produktion, Logistik, Architektur und IT aus einer Hand. Seit der Gründung 1958 begleitet io-consultants ihre Kunden als Generalplaner von der ersten strategischen Überlegung bis hin zur Realisierung komplexer Industrieprojekte in der Supply und Value Chain. Erfahrene Spezialisten arbeiten in interdisziplinären Teams zusammen. Gemeinsam schaffen sie unternehmensspezifische Strukturen und Prozesse für die Anforderungen ihrer Kunden. Das Ergebnis sind zuverlässige, produktive und effiziente Lösungen, die messbaren Erfolg erbringen. Mit mehr als 300 Mitarbeitern ist io-consultants weltweit als eines der führenden technischen Beratungs- und Planungsunternehmen an neun Standorten vertreten: Neben dem Hauptsitz in Heidelberg hat das Unternehmen Niederlassungen in Berlin, Dortmund, Leonberg, München, Bethlehem (PA, USA), Hong Kong und Singapur. Mitarbeiter Personalwesen in Vollzeit / Teilzeit (w/m/d) für unseren Standort in Heidelberg Referenznummer #02206 Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir ab sofort einen teamorientierten Kollegen (w/m/d), der uns im Bereich Personalwesen unterstützt. Sie betreuen unsere Mitarbeitenden von Ein- bis Austritt und können zudem eigene weitere Schwerpunkte legen, in denen Sie sich mit Ihren Fähigkeiten in unserem Team einbringen und weiterentwickeln können.  Mitwirkung im Recruiting-Prozess durch bspw. die Teilnahme an Vorstellungsgesprächen und Auswahlprozessen Betreuung unserer Mitarbeitenden und Auszubildenden sowie Beratung der Führungskräfte in allen HR-Fragestellungen (inkl. Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen) Mitarbeiter-Stammdatenpflege und Erzeugung von Auswertungen im SAP HR-System sowie Erstellung von Management Reports  Betreuung unserer nationalen und internationalen Standorte sowie Mitwirkung bei Standortneueröffnungen Weiterentwicklung der abteilungsinternen Standards und Vorlagen sowie Optimierung der HR-Prozesse Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung im HR-Bereich Sicherer Umgang mit Microsoft Office; Anwenderkenntnisse in SAP (HR-Modul) wünschenswert Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Empathiefähigkeit  Hervorragende kommunikative Fähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Freude an der Arbeit in einem kollegialen Team und die Motivation Prozesse aktiv mitzugestalten Die Zukunft ist spannend – seien Sie mit uns dabei! Es erwarten Sie anspruchsvolle Aufgaben in einem dynamischen, kollegialen und teamorientierten Arbeitsumfeld. Mehr über unsere Unternehmenskultur, unser Weiterbildungsangebot und unsere Benefits erfahren Sie hier.
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Fuhrpark- und Mobilitätsmanager (m/w/d)

Di. 04.01.2022
Mannheim
Willkommen bei BAUHAUS! BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen - füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden! Jetzt Teil der BAUHAUS-Erfolgsgeschichte im BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim werden. Als Fuhrpark- und Mobilitätsmanager (m/w/d) sind Sie zuständig für die Betreuung aller Firmenfahrzeuge der BAUHAUS Niederlassungen und des Service Centers Sie übernehmen administrative und organisatorische Aufgaben rund um Firmen- und Leihfahrzeuge Sie stehen als Ansprechpartner für Fragen und Beratung zum Ablauf, Beschaffung, Verträgen, Folgeverwendungen und Verkauf zur Seite Sie setzen einen Fokus auf Auswertungen und Präsentationen von relevanten Kennzahlen Sie unterstützen bei der Erstellung von zukunftsorientierten Mobilitätskonzepten (zum Beispiel Nachhaltigkeit) und Informationsmaterialien Sie übernehmen die Erstellung und Verwaltung der entsprechenden Dokumente Sie kümmern sich um die Disposition der Fahrzeuge für Wartungen und Reparaturen Sie kontrollieren die Fahrzeugübergaben, -rückgaben und -verkäufe Sie optimieren interne Prozesse und haben einen Blick auf die bisherigen und allgemeinen Kosten Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Kaufmann für Büromanagement, Bürokaufmann, Automobilkaufmann (je m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung und/oder Fort- und Weiterbildungen zum Beispiel als Fuhrparkmanager IHK (w/m/d) Sie besitzen einen gültigen Führerschein für Personenkraftwagen Fortgeschrittene Kenntnisse mit MS Office Produkten Teamfähigkeit und Freundlichkeit Kommunikationsstärke Organisationstalent und Zielstrebigkeit Eine reizvolle Aufgabe in einem Familienunternehmen mit agilem Arbeitsumfeld, modernen Technologien sowie persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten Unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie eine attraktive Vergütung Eine ausgeglichene Work-Life-Balance, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 30 Tage Urlaub Attraktiver Standort im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar mit kostenfreien Parkplätzen und einem firmeneigenen Restaurant Exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen Weitere Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen oder eine Berufsunfähigkeitsversicherung zu Sonderkonditionen Eine betriebsnahe Kindertagesstätte mit familienfreundlichem Betreuungsangebot Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS-Mitarbeiterkarte Willkommen im #TeamBAUHAUS. Hier geht's zu Ihrer Online-Bewerbung! Frau Maurer freut sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
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