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Gebäude-: 11 Jobs in Sieker

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Arbeitszeit
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Anstellungsart
  • Feste Anstellung 11
Gebäude-

Techniker / Facility Manager (m/w/d) Logistik

Fr. 24.06.2022
Bielefeld
Als Anbieter von logistischen Dienstleistungen steht die B+S GmbH aus Borgholzhausen schon seit 2001 für individuelle und effiziente Logistik- und Fulfillmentlösungen. Mit rund 500.000 m² modernen Logistikanlagen an 13 Standorten in Deutschland, eigenem Fuhrpark und über 1.200 Mitarbeiter:innen bieten wir unseren Kunden optimale Logistikkonzepte und vielfältige Value Added Services entlang der Wertschöpfungskette. Der Fokus unserer Aktivitäten liegt auf Kontraktlogistik und E-Commerce Fulfillment. Ob in den Bereichen Food, Pharma, Fashion oder Consumer Goods, als Multichannel-Dienstleister sind wir branchenübergreifend tätig. Seit Januar 2022 sind wir Teil der Nagel-Group und setzen fortan gemeinsam den eingeschlagenen Wachstumskurs fort. Zur Verstärkung unseres qualifizierten Teams am Standort Bielefeld suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen: Techniker / Facility Manager (m/w/d) Logistik Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an technischen Anlagen und Einrichtungen Ein- und Ausbau von mechanischen und elektrischen Komponenten Erkennen von potenziellen Fehlerquellen und erste Störungsbeseitigung Analyse und kontinuierliche Verbesserung der Prozesse, Abläufe und Leistungen Kontrolle und Aufsicht der Betriebsgebäude und des Betriebsgeländes Schadensmanagement Reinigungs- und Pflegearbeiten erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung zum Mechatroniker, Elektromechaniker, Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation erste Berufserfahrung gesammelt selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise handwerkliches Geschick und Kommunikationsfähigkeit Besitz eines Pkw-Führerscheins zwingend erforderlich eine abwechslungsreiche, herausfordernde und zukunftsorientierte Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld und Unternehmen flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege persönliche Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit Perspektive ein attraktives Vergütungspaket innerbetriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge
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Security Manager im Bereich Objektsicherheit (physische Sicherheit) (m/w/d)

Fr. 24.06.2022
Verl, Karlsruhe (Baden)
Mal ehrlich: Finanzthemen sind kompliziert. Darum sind wir bei Arvato Financial Solutions stolz darauf, sowohl international agierende als auch renommierte, lokale Unternehmen durch die komplexe Welt der Zahlungsströme zu steuern. Ganz gleich ob unsere Kunden im E-Commerce Schuhe verkaufen oder Telekommunikationsdienstleistungen anbieten, unsere Dienstleistungen sichern effizientes Credit Management für bestmögliche finanzielle Performance. Dazu lösen unsere rund 5.000 Mitarbeitende täglich neue Herausforderungen im Zahlungsverkehr und komplexe Datenrätsel - clever, analytisch und mit Blick für jedes Detail - denn das ist unsere DNA. Wir suchen Kolleg_innen, die Lust haben mitzugestalten und genau hinzuschauen - egal ob Berufseinsteigende, IT-Expert_innen, Data Analyst_innen, Sachbearbeiter_innen, Führungskräfte oder Quereinsteigende. Und dank unserer Präsenz in rund 14 Ländern mit Fokus auf Europa und Amerika ist ein passender Job zumeist in der Nähe. Innovate yourself. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_nSecurity Manager im Bereich Objektsicherheit (physische Sicherheit) (m/w/d) (unbefristet) am Standort Baden-Baden oder Verl, bis zu 80% mobiles Arbeiten möglich Du koordinierst und verwaltest die sicherheitstechnischen Anlagen unserer weltweiten Organisation Du planst den Aufbau eines Sicherheitsleitstands zur Verwaltung und Steuerung unserer sicherheitsrelevanten Soft- und Hardware Du entwickelst Konzepte zur Verbesserung der physischen Sicherheit und legst daraus resultierende organisatorische und technische Maßnahmen mit unseren lokalen Länderorganisationen fest Du begleitest interne sowie externe Audits in Zusammenarbeit mit Key Account Management, Datenschutz, interner Revision, HR- und IT-Abteilungen Du hilfst bei der Auswahl, Implementierung und Pflege von Softwarelösungen für das Facility Management Du hast ein abgeschlossenes Studium (Bachelor- oder/und Master) und kannst mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich nachweisen Du besitzt fortgeschrittene Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und die Bereitschaft zu (internationalen) Reisen Du bist neugierig auf Technologien, willst diese verstehen und besitzt aktuelles Wissen über physische Sicherheitstechnologie sowie eine selbstmotivierte Persönlichkeit mit einem Hang zur kontinuierlichen Verbesserung Du hast Erfahrung mit (internationalen) Standards wie ISAE, ISMS, BAFIN zu physischen Sicherheitsanforderungen und Grundkenntnisse über Datenschutzbestimmungen Du bist dienstleistungsorientiert und sorgfältig, hast eine unabhängige und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Engagement und Flexibilität Flexibilität, die begeistert: Damit Privates nicht zu kurz kommt, unterstützen wir mit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, 30 Urlaubstagen im Jahr und bei der Familienbetreuung. Benefits, die wertschätzen: Unsere Mitarbeitenden erfreuen sich an leistungsbezogenen Prämien, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen und einer Erfolgsbeteiligung. Wohlfühlfaktor, der verbindet: Wir veranstalten jährlich ausgefallene Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und After-Work-Partys für unsere Mitarbeitenden. Angebote, die selbstverständlich sind: Unsere Mitarbeitenden erhalten subventionierte Essensangebote und bedienen sich an kostenlosen Obstkörben und Wasserspendern. Weiterbildung, die begeistert: Mit der Bertelsmann University, über 4.000 E-Learning- und Trainingsangeboten und einem internationalen Talent Management fördern wir die Karriereentwicklung. Sportangebote, die fit halten: Neben Sportkursen, Firmenläufen und Firmenfahrrädern erhalten Mitarbeitende Rabatte für Fitnessstudios in der Umgebung. Leistungen, die absichern: Durch unsere betriebliche Altersvorsorge, den Betriebssozialdienst und eigene Betriebsärzte sorgen wir für die Gesundheit und Absicherung unserer Mitarbeitenden. Rabatte, die überzeugen: Unsere Mitarbeitenden profitieren von großzügigen Mitarbeiterrabatten und weiteren Vergünstigungen bei Partnerunternehmen. Respekt, der verbindet: Wir stehen für Vielfalt im Unternehmen - und das in jeder Hinsicht. Mehr Informationen unter www.arvatokarriere.de Du bist schon überzeugt? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Angaben zu Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum.Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Kandidat_innen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. Unternehmen: Arvato infoscore GmbH Land: Deutschland Region: Nordrhein-Westfalen Stadt: Verl Postleitzahl: 33415 Job ID: 214348
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Facility Manager (w/m/d) für die Objekt- und Kundenbetreuung

Do. 23.06.2022
Herford
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 8.500 Mitarbeitende an 88 Standorten bei einer Gesamtleistung von 4,1 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. GOLDBECK Facility Services umfasst das Dienstleistungsspektrum des integrierten Facility Managements mit eigenem technischen Service sowie die Beratung zur optimalen Bewirtschaftung und Werterhaltung von Immobilien. Facility Manager (w/m/d) für die Objekt- und Kundenbetreuung Technisches und infrastrukturelles Facility Management / Gebäudemanagement Objektbegehungen und Planung von Wartungen sowie behördlich geforderter Prüfungen Umsetzung von Sonderleistungen (Instandsetzungen, Erneuerungen etc.) Beauftragung und Koordinierung von Nachunternehmern Qualifizierte Kundenberatung inklusive technischer Konzeption Beratung und Pflege des regionalen Kundenstammes Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Bau-/Wirtschaftsingenieurwesen, Gebäudetechnik, Facility Management, Immobilienmanagement), Fachwirtausbildung oder  Meister- / Technikerausbildung mit entsprechender Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Facility Management Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Kommunikationsstärke, Selbstständigkeit sowie organisatorisches Geschick Finanzielle Erfolgsbeteiligung und Gewinnbonus Automatische Gehaltsanpassung an die Inflationsrate Vielfältige Mitarbeitervergünstigungen, z.B. Jobticket für ÖPNV Betriebliche Altersversorgung Möglichkeit für Sabbaticals Kinderbetreuung und Betreuungszuschuss Ergonomische und moderne Arbeitsbedingungen Nutzung der internen Sportangebote Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Teamevents Strukturierte Einarbeitung Weiterbildung über unseren GOLDBECK Campus
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Netzmeister/Netzmeisterin (m/w/d) Betrieb und Instandhaltung Gas/Wasser

Mi. 22.06.2022
Bielefeld
Wir von der Stadtwerke Bielefeld GmbH liefern Bielefeld zuverlässig Energie, damit unsere Kunden jederzeit mit Strom, Gas, Wasser und Fernwärme versorgt sind. Als Teil der Stadtwerke Bielefeld Gruppe tragen wir Verantwortung für die Region und unsere Mitarbeitenden. Mit unserer Vision für die Zukunft machen wir gemeinsam unsere Standorte lebenswert. Im Mittelpunkt unserer Unternehmens- und Arbeitskultur stehen dabei Vertrauen, Eigenverantwortung, Kundenorientierung, Effizienz und Flexibilität. Einsatzort: Bielefeld Zeitpunkt: 01.10.2022 Gesellschaft: Stadtwerke Bielefeld GmbH Art der Anstellung: Vollzeit Auslastung: 39,00 Std. Befristung: unbefristetSie gewährleisten einen störungsfreien Betrieb der Gas- und Wasserverteilungsnetze, Anlagen, Hausanschlüsse sowie der Inneninstallation aller Druckebenen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Bestimmungen und Richtlinien. Einleitung der erforderlichen Maßnahmen zur Gefahrenabwehr und Entstörung bei Versorgungsstörungen Koordination geplanter Maßnahmen und im Rahmen der Entstörung im Bereich des Gas- und Wassernetzes sowie der Inneninstallation Gas und Wasser Beratung von Fremdfirmen und Kunden u.a. auf Baustellen Einweisung und Überwachung von Fremdfirmen Sicherstellung der Arbeitsschutzvorschriften beim Betrieb und der Instandhaltung Durchführung der Ausbildung zum Beruf Rohrleitungsbauer:in Teilnahme an der Rufbereitschaft im Verteilungs- und Zubringerleitungsnetz und in der Inneninstallation Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rohrleitungsbauer:in, Gas- und Wasserinstallateur:in oder Anlagenmechaniker:in Versorgungstechnik mit einer anschließend erfolgreich abgeschlossenen Weiterbildung als Rohrnetzmeister:in Gas und Wasser bzw. zum/r Gas- und Wasserinstallateurmeister:in oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation. Mindestens 3-jährige Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich Gas und Wasser Tiefgreifende Kenntnisse über die einschlägigen Regelwerke des DVGW und der DGUV Führerschein der Klasse B, Ausbilderschein und gute MS-Office-Anwenderkenntnisse Motivation zur fachlichen Weiterbildung Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Kundenorientierung und Kontaktfähigkeit Teamfähigkeit, sehr gute Zusammenarbeit mit internen und externen Kontakten Veränderungsbereitschaft und Offenheit für neue Ideen Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag Beteiligung am Unternehmenserfolg und Mitarbeiterkapitalbeteiligung Betriebliche Altersvorsorge Moderne und ergonomische Arbeitswelten Betriebsgastronomie Vergünstigtes Jobticket Zuschuss zum Fahrradkauf Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Gesundheitsplattform „machtfit“ Kinderbetreuung Firmenevents
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Anlagenelektroniker (m/w/d) Wasser-Löschanlagen

Sa. 18.06.2022
Ansbach, Mittelfranken, Bielefeld, Braunschweig, Dortmund, Hemmingen / Hannover, Magdeburg, Osnabrück, Paderborn, Wolfsburg
Einsatzgebiete Ansbach, Bielefeld, Braunschweig, Dortmund, Hemmingen, Magdeburg, Osnabrück, Paderborn oder Wolfsburg Ein Job, der Leben und Werte schützt? Den finden Sie bei uns! Minimax gehört zu den Markt­führern im Brand­schutz und steht in der Branche weltweit für inno­vative Techno­logien und exzellente Forschung. Als Anlagen­elektroniker (m/w/d) sind Sie für die Elektro­montage und Sicherheit unserer Brandmelde- und Löschanlagen verant­wortlich. Zusammen mit Ihren Team­kollegen (m/w/d) rund um unseren Standort Hannover in Hemmingen sorgen Sie dafür, dass im Ernst­fall passiert, was im Ernst­fall unserer Meinung nach immer passieren sollte: nichts. Arbeiten Sie gemein­sam mit uns an einer sichereren Welt. Jetzt durchstarten! Sie sind verant­wortlich für die Elektromontage von Wasserlöschanlagen. Dies beinhaltet die Installation, Verkabelung, Steuerung und Überwachung der Anlage. Sie programmieren Brandmelde-/Steuerungszentralen (SPS) unter Beachtung der einschlägigen Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen. Sie installieren die Löschanlagen und nehmen sie in Betrieb. Sie begleiten die Sachverständigenabnahmen und unterweisen den Kunden. Sie dokumentieren Ihre erbrachten Leistungen. Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur oder Elektroniker für Betriebstechnik (ein Nachweis als Elektrofachkraft ist zwingend erforderlich) Erfahrungen im Bau und in der Installation von Elektroanlagen sind wünschenswert Kundenorientiertes und freundliches Auftreten Sicheres Deutsch in Wort und Schrift Mobilität und Führerschein der Klasse B Bereitschaft für auswärtige Montageeinsätze Wenn Sie außerdem kunden­orientiert und flexibel sind, gern im Team arbeiten und viel Spaß an Ihrem Job mitbringen, dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat! Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen sowie Entwicklungs­möglichkeiten – z. B. dank der Minimax Viking Akademie sowie der Bezuschussung einer Techniker- und Meister­schulung. Sie erhalten eine leistungs­gerechte Vergütung und attraktive Sozial­leistungen eines krisen­sicheren Groß­unternehmens – z. B. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachts­geld, Sonder­zahlungen, Sonder­urlaub, Bezu­schussung zur betrieb­lichen Alters­vorsorge und vieles mehr. Sie arbeiten bei einem Spitzen­unternehmen der Branche – mit einem festen Team, einem voll ausgestatteten Werk­stattwagen, der neuesten Maschinen­generation (Hilti Fleet), inklusive digitalem Auftrags­management über Smartphone/Notebook (wird gestellt). Wir fördern Ihre Gesund­heit – z. B. durch einen IAS-Betriebs­arzt, unser Gesundheits­portal, Schutz­impfungen und Hygiene­konzepte. Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellenbogen auszu­fahren. Wir setzen auf Eigen­verantwortung und Kollegialität, Engagement und Innovations­geist. Denn im Brandschutz kommt es auf jeden Einzelnen an.
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Technischer Systemplaner (m/w/d) TGA als BIM/CAD-Modellierer

Sa. 18.06.2022
Monheim am Rhein, Kreuth bei Tegernsee, Bielefeld, Leipzig, München, Plauen, Vogtland
GOLDBECK baut zukunftweisende Gewerbeimmobilien in Europa. Gebäude verstehen wir als Produkte, die wir aus einer Hand realisieren. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 8.000 Mitarbeitende an über 70 Standorten bei einer Gesamtleistung von 3,5 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Die (Weiter-)Entwicklung von Produkten unter Berücksichtigung aktueller Trends und Innovationen ist die Basis für unseren künftigen Geschäftserfolg. Technischer Systemplaner (m/w/d) TGA als BIM/CAD-Modellierer Erstellung und Weiterentwicklung von BIM/CAD-Inhalten Ausarbeitung von Grundrissen, Schemata und Details Integration von Herstellerfamilien Aufbereitung von Entwicklungsideen in der BIM-Umgebung Erstellung von Arbeitshilfen und Leitfäden zu generierten BIM-Inhalten Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Technischer Systemplaner (Versorgungs- und Ausrüstungstechnik / Elektrotechnische Systeme) oder als Technischer Zeichner (Gebäudetechnik) Kenntnisse in Autodesk Revit oder vergleichbarer Software Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit und Sorgfältigkeit in Verbindung mit einer schnellen Auffassungsgabe Finanzielle Erfolgsbeteiligung und Gewinnbonus Automatische Gehaltsanpassung an die Inflationsrate Vielfältige Mitarbeitervergünstigungen, z.B. Jobticket für ÖPNV Betriebliche Altersversorgung Möglichkeit für Sabbaticals Kinderbetreuung und Betreuungszuschuss Ergonomische und moderne Arbeitsbedingungen Nutzung der internen Sportangebote Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Teamevents Strukturierte Einarbeitung Weiterbildung über unseren GOLDBECK Campus
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Facility-Koordinator/in (m/w/d)

Fr. 17.06.2022
Bielefeld
Parker Hannifin EMEA Sàrl (“PHEMEA”), mit Sitz in Etoy, Schweiz, ist Parkers Hauptbetreibergesellschaft in der Region EMEA. Unterstützt wird sie von einem Netz von Parker Manufacturing Divisions und Sales Companies. Im Distribution Center Bielefeld werden Fertigprodukte der Parker Hannifin Corporation zentral gelagert. EMEA Distribution & VAC sucht am Standort Bielefeld zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Facility Koordinator/in (m/w/d) Erstellen und Pflegen einer Umweltbetriebsbilanz Verbrauchsstände aufnehmen und Ergebnisse dokumentieren Notdienst (Alarm, Defekte bei Heizung etc.) Koordination vor Ort von Fremdfirmen Sicherstellung der Einhaltung der Vorschriften für prüfpflichtige Anlagen, ortsveränderliche Geräte, Hebewerkzeuge etc. Überprüfung der ortsveränderlichen Elektrogeräte gem. Elektrovorschriften Kontrolle der Einhaltung der Vorschriften zur Abfallbeseitigung Koordination der Pflege der Außenanlagen und Kontrolle auf Beschädigungen Koordination von Winterdienstarbeiten Koordination der Unterhaltsreinigung Koordination und Abstimmung mit Objektschutz Kontrolle der Außenanlagen, Inneneinrichtungen und Gerätschaften auf Beschädigungen Kurierfahrten Besorgung von Materialien Durchführung von Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten Kontrolle der Lichtanlage (innen und außen) Verwaltung der Schließanlage Verwaltung der Staplerschlüssel Verwaltung der Spinte (Dokumentation und Vergabe der Spinte) Wöchentlicher Test der Pumpen und Dokumentation Wöchentliche Überprüfung der Brandschutzeinrichtungen und Dokumentation Monatlicher Test des Notstromaggregats Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf, z.B. Anlagenmechaniker SHK, Elektroinstallateur, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik/Betriebstechnik, Elektriker, Schlosser, Metallbauer, oder vergleichbare Qualifikation und 2 Jahre Berufserfahrung nach Ausbildung Erste Berufserfahrung in der Gebäudetechnik, Haustechnik, Hausverwaltung, als Servicetechniker oder in der mobilen Haustechnik von Vorteil ODER praktisch erworbene Kenntnisse als Hausmeister und technischer Allrounder Handwerkliches Geschick, kundenorientiertes und verbindliches Auftreten und Handeln sowie Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Zusatzkenntnisse/Zusatzausbildung: Kenntnisprüfung Elektrosachkunde Kenntnisprüfung Abfallbeseitigung Sachkundeprüfung für Gefahrstoffe/Arbeitsweise
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Inbetriebsetzer (w/m/d) Brandmeldeanlagen

Fr. 17.06.2022
Bielefeld
Wissen für die Welt von morgen. Wir entwickeln Netzwerke, die unsere Städte schlauer mit Licht und Wärme versorgen und kennen uns in Sachen Automatisierung und Digitalisierung in der Prozess- und Fertigungsindustrie bestens aus. Dafür und für viele weitere Zukunftsprojekte brauchen wir kluge Köpfe, die ihr Können und ihre Kreativität aktiv einbringen. Menschen wie Sie! Helfen Sie uns dabei, die spannendsten Herausforderungen gemeinsam anzugehen und umzusetzen, worauf es ankommt. Was wir Ihnen bieten ist die Chance, wirklich etwas zu bewegen. Also worauf warten? Machen Sie mit uns den nächsten Schritt in Ihrer Karriere. Verändern Sie mit uns die Welt von morgen. Nach Ihrem Start bei uns werden Sie zunächst umfassend in unsere Anlagen und Systeme eingearbeitet und geschult, anschließend führen Sie eigenverantwortlich die Installation und die Inbetriebnahme von sicherheitstechnischen Anlagen mit dem Schwerpunkt Brandmeldetechnik durch Ihren Einsatz starten Sie direkt von Zuhause aus und fahren mit Ihrem Firmenwagen zum Kunden im Großraum Bielefeld / NRW – diese sind zum Beispiel öffentliche Einrichtungen, Industriekunden und Krankenhäuser  Zudem verantworten Sie die Inbetriebnahme der Anlagen und Systeme sowie deren Übergabe an den Kunden und erstellen entsprechende Aufmaße Ferner bearbeiten Sie Aufträge nach technischen, terminlichen, normativen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten Zusätzlich erledigen Sie ergänzende Aufgaben wie Prüfungen und Abnahmen in Zusammenarbeit mit einem Sachverständigen Sie unterstützen bei der Digitalisierung zur Fernaufschaltung von Brandmeldeanlagen auf das Remote Service Center. Darüber hinaus führen Sie Kundengespräche, führen ggf. Abnahmen durch und nehmen Kundenwünsche entgegen (bzgl. Zusatzleistungen) Bei Bedarf übernehmen Sie Wartungs- und Servicearbeiten Sie dokumentieren die durchgeführten Leistungen und erstellen qualifizierte Einsatzberichte und ggf. Wartungsprotokolle; zudem pflegen Sie die technische Dokumentation Nach einer längeren Einarbeitungsphase nehmen Sie zudem am Rufbereitschaftsdienst teil (ca. 5-7 Wochen im Jahr) Ihr Profil für "Zukunft möglich machen". Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Elektrotechnik haben und eine anerkannte Elektrofachkraft sind Sie haben zudem mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Techniker gesammelt und besitzen ebenfalls Kenntnisse in der Brandmeldetechnik und/oder Sicherheitstechnik Sie kennen sich in der Arbeitssicherheit auf Baustellen und den aktuellen Normen und Vorschriften aus (z.B. VDE0100, VDE0833, VDS-Vorschriften, DIN EN 14675, EN54, DIN EN 50132) Sie arbeiten gerne selbstständig, da Sie Ihr Tagesgeschäft eigenverantwortlich abwickeln werden und einen entsprechenden Handlungsspielraum genießen werden, zudem werden Sie eine große Kunden- und Anlagenvielfalt betreuen Außerdem kommunizieren Sie auf Deutsch fließend in Wort und Schrift und verfügen über eine gültige KFZ-Fahrerlaubnis Was wir bieten. Ansprechendes Vergütungspaket Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl für Ihre berufliche als auch persönliche Entwicklung  30 Tage Urlaub sowie vielfältige, flexible Arbeitszeitmodelle, die eine Auszeit für Sie und Ihre Familie ermöglichen Zugang zu Aktienplänen für Mitarbeitende Die einzelnen Benefits sind jeweils zugeschnitten auf lokale gesetzliche Anforderungen, Vorgaben verschiedener Job-Profile und Standorte sowie individuelle Präferenzen. Wir wollen, dass Sie wollen: Bewerben Sie sich! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von  Menschen mit Behinderung. https://new.siemens.com/ - wenn Sie mehr Informationen zu Jobs & Karriere bei Siemens erhalten möchten. FAQ - wenn Sie eine Frage zum Thema Bewerbung bei Siemens haben.
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Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) im Gebäude­management in der Abteilung Immobilie­nmanagement Hochschulen

Mi. 15.06.2022
Bielefeld
Die Niederlassung Bielefeld des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) im Gebäude­management in der Abteilung Immobilie­nmanagement Hochschulen Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer und Vermieter fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.200 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,4 Millionen Quadratmetern und einem jährlichen Mietumsatz von rund 1,4 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Wir entwickeln, planen, bauen und modernisieren technisch und architektonisch hoch­komplexe Immobilien für Hochschulen, Justiz und Landesverwaltung – auch im Auftrag des Bundes. Der BLB NRW nimmt beim Bau und Betrieb von Gebäuden landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Damit arbeitet er aktiv am Ziel der bilanziell Klima­neutralen Landesverwaltung bis 2030 mit. Wirken Sie mit! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! Rund 2.500 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Der Schwerpunkt der Abteilung Immobilienmanagement Hochschulen ist die bautechnische, kundenorientierte Betreuung der Immobilien der Hochschulen in OWL (z. B. Universität Bielefeld, Universität Paderborn). Sie sind Ansprechpartner/in für Gebäude­management­aufgaben In dieser Funktion koordinieren und organisieren Sie die Instandhaltung technischer und baulicher Anlagen Sie führen Einzelmaßnahmen der Instand­setzung durch, indem Sie auf bestehende Rahmen­verträge zugreifen Ein Teil Ihrer Arbeit ist die zeitnahe Bearbeitung von Aufgaben, die sich aus dem Störungs­management ergeben Sie übernehmen die fachliche Beratung der Abteilung und der Kunden des BLB NRW Sie besitzen ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/​Bachelor/​Master) mit der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Technisches Facilitymanagement oder in einer vergleichbaren Fachrichtung. Weitere Anforderungen: Eine mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement oder in einer vergleichbaren Aufgabe ist wünschenswert Sie haben baufachliche Erfahrung und ein hohes technisches Verständnis Sie bringen Neugierde und Bereitschaft mit, sich selbständig in neue Themen einzuarbeiten und sind entscheidungs­freudig Sie haben ein sicheres Auftreten und kommunizieren zielgruppengerecht Sie besitzen Verhandlungsgeschick und sind durchsetzungsfähig Sie verfügen über gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von Microsoft Office, SAP-Kenntnisse sind wünschenswert Sie bringen die Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst-Kfz mit Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen Wir sind das Immobilienunternehmen des Landes Nordrhein-Westfalen und Partner für Land und Bund in NRW. Uns zeichnet der Mut zu neuen Wegen aus. Bei uns trifft effiziente Wirtschaftlichkeit auf ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst. Wir erwarten Menschen mit Ecken und Kanten, die außergewöhnliche Projekte planen wollen. Wir sehen uns in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher begrüßen wir nicht nur Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Die Verschiedenartigkeit unserer Belegschaft fördert unseren Erfolg, daher wendet sich diese Ausschreibung insbesondere auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Wir streben die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern daher ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes bevorzugt berücksichtigt. Je nach persönlichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe E 12 TV-L mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.
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Standortmanager (m/w/d)

Di. 14.06.2022
Bielefeld
Die Hörmann Gruppe ist Europas führender Anbieter für Türen, Tore, Zargen und Antriebe. Mehr als 20 Millionen Tore wurden seit der Gründung im Jahr 1935 produziert und weltweit ausgeliefert. In 38 spezialisierten Werken in Europa, Nordamerika und Asien entwickeln und produzieren mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen hochwertige Tore, Türen, Zargen, Antriebe, Zufahrtskontroll- und Stauraumsysteme für den Einsatz in privaten und gewerblich genutzten Immobilien. Sie sind bereits erfolgreich im Gebäudemanagement tätig und möchten gerne in einem international erfolgreichen Familienunternehmen arbeiten? Dann verstärken Sie unser Team am Standort Steinhagen bei Bielefeld. Hörmann ist ein innovatives und verantwortungsbewusstes Unternehmen – es erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Sie fühlen sich angesprochen? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Standortmanager (m/w/d) Schwerpunkt technisches / infrastrukturelles Gebäudemanagement. Der Bereich Bauprojekt- & Gebäudemanagement ist direkt der Unternehmensleitung unterstellt. Als Standortmanager*in kümmern Sie sich um die Instandhaltung und Wartung aller Gebäude am Standort Steinhagen. Sie kümmern sich um die Planung und Überwachung notwendiger Prüfungs- und Wartungsarbeiten für technische Anlagen und Bauteile. Zu Ihren Aufgaben gehört die Steuerung von externen Dienstleister und die Gewährleistungsverfolgung. Sie bearbeiten Schadensmeldungen und sind für die Auftragserteilung und Überwachung der Beseitigung zuständig. Sie betreuen die Planung, Beauftragung und Überwachung von Modernisierungsmaßnahmen / Instandsetzungen an technischen Anlagen sowie die allgemeine Instandhaltung. Sie steuern Um- und Ausbauten der vorhandenen Büroflächen sowie Sanierungs- und Instandsetzungsmaßnahmen. Sie sind in die Mitentwicklung eines Wartungs- und Instandhaltungskonzepts involviert. Sie haben eine technische Ausbildung, z. B. zum Gas- und Wasserinstallateur*in, Anlagenmechaniker*in oder Elektriker*in, eine vergleichbare Qualifikation im Bereich der technischen Gebäudeausstattung oder ein technisches Studium erfolgreich abgeschlossen. Sie besitzen idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Gebäudemanagement. Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil. Kostenbewusstsein sowie Budget- und Termintreue zeichnen Sie aus. Sie arbeiten dienstleistungsorientiert, selbständig und eigenverantwortlich. Zu Ihren Stärken gehört Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen. Eine strukturierte Einarbeitung On-the-Job mit Einarbeitungsplan, Einführungsveranstaltungen und spezifischen Seminaren garantiert Ihnen einen optimalen Einstieg! Offene Türen, schnelle Entscheidungswege und eigenverantwortliches Handeln zeichnen unsere Arbeitskultur aus. Sie arbeiten in einem kleinen Team gemeinsam mit engagierten Kolleg*innen. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, ansprechende Sozialleistungen sowie bei Bedarf einen Kita Platz für Ihren Nachwuchs. Unsere Hörmann Akademie ermöglicht Ihnen lebenslanges Lernen und die Entwicklung Ihrer Potenziale. Profitieren Sie von monatlichen, steuerfreien Sachbezügen (Guthabenkarte) und erhalten Sie zusätzlich Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken. Unser Betriebsrestaurant sorgt täglich für ein abwechslungsreiches Angebot inkl. Arbeitgeberzuschuss zu diversen Gerichten. Wir denken grün: Werden Sie Teil eines Familienunternehmens, das sich seiner Verantwortung bewusst ist, einen Beitrag zum Klimaschutz zu leisten.
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