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Gehalt: 388 Jobs

Berufsfeld
  • Gehalt
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 50
  • Verkauf und Handel 50
  • Sonstige Dienstleistungen 42
  • Gesundheit & Soziale Dienste 41
  • Elektrotechnik 27
  • Feinmechanik & Optik 27
  • Recht 25
  • Unternehmensberatg. 25
  • Wirtschaftsprüfg. 25
  • Maschinen- und Anlagenbau 22
  • Transport & Logistik 22
  • Personaldienstleistungen 18
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 17
  • It & Internet 14
  • Baugewerbe/-Industrie 13
  • Nahrungs- & Genussmittel 13
  • Sonstige Branchen 13
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 13
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 10
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 9
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 375
  • Ohne Berufserfahrung 138
Arbeitszeit
  • Vollzeit 352
  • Teilzeit 95
  • Home Office 69
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 329
  • Befristeter Vertrag 34
  • Arbeitnehmerüberlassung 11
  • Studentenjobs, Werkstudent 9
  • Praktikum 4
  • Ausbildung, Studium 2
Gehalt

Senior Demand Planning Manager (m/f/d)

Sa. 24.07.2021
München
The Westwing mission is to inspire and make every home a beautiful home. We are on a quest to bring the wonders of eCommerce for home & living to our more than 1.5 million active customers in 11 countries. In only 10 years on the market, we have grown to more than 433 million Euros in annual revenue. More importantly, the opportunity ahead of us is massive. The Westwing team is the secret to our success. Our more than 1,700 team members balance creativity and style with innovative technology and strong business fundamentals. We are proud to be working with inspiring colleagues who are smart, fun, ambitious, and looking for the challenge to transform an industry and take it into the future. Do you think this could be you? To pursue our ambitious growth strategy, we are looking for a Senior Demand Planning Manager (m/f/d) for our multi-hundred million Euro business WestwingNow and Westwing Collection. Contribute to our global Supply Chain strategy, focused on product availability and delivering a world-class ecommerce shopping experience, unlocking our massive growth opportunity towards a multi-billion Euros business Build the foundation of supply chain analytics excellence by developing and optimizing forecasting tools to predict short-term and long-term demand following and fostering scientific research methodologies Provide valuable insights to our leadership team, by defining and building visual & user-friendly reports, dashboards to easily identify demand trends in our inspiring portfolio Proactively contribute to the product roadmap by identifying opportunities and blind spots in our tooling landscape Collaborate with senior stakeholders from Management, Buying and Category team to provide input for business targets by conducting scenario simulations for forecasting Potentially train and lead junior members of our dynamic Supply Chain team Master’s degree in Computer Science, Mathematics, Statistics, Economics or another quantitative field, with 3+ years of professional experience in relevant fields Ability to thrive in a high growth, entrepreneurial and ambiguous environment Excellent analytical and problem-solving skills, with a “hands-on” attitude and the ability to focus on fast execution Passion to combine data driven insights and creative approaches to shape and implement innovative strategies and decisions Very strong communication skills and ability to clearly communicate with stakeholders with technical and non-technical backgrounds Fluency in English We offer: A high-impact role in an incredibly fast-paced growth environment A steep development path, working directly with Westwing Leadership Team Building the inner workings of a fast-growing eCommerce company with exposure to a wide variety of different functions and challenges A highly talented, dynamic, and diverse team with an inspiring culture Location: Munich Contact Person: Theresa Kneißle Requisition Number: 2404 Interested? Looking forward to your full application under specification of your possible starting date and salary expectation.  
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Lohnbuchhalter/Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Vollzeit/Teilzeit

Sa. 24.07.2021
Berlin
MITARBEITER FIRST! GIG – Der Arbeitgeber für Mitarbeiter, die etwas bewegen wollen. Der Name GIG steht deutschlandweit für qualitativ hochwertige technische Dienstleistungen, insbesondere auch in den Bereichen Facility Management, Industrielles Engineering, Instandsetzung und Anlagenbau. Zurzeit freuen sich über 650 Kolleginnen und Kollegen auf Ihre Unterstützung. Bewerben Sie sich jetzt als: Lohnbuchhalter/Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Vollzeit/Teilzeit - Standort: Berlin eigenständige Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis Erfassung und Pflege sämtlicher Personalstammdaten Abstimmung der Lohnkonten Durchführung der gesetzlich vorgeschriebenen Meldungen Erstellen von Bescheinigungen Betreuung von Betriebsprüfungen Mitarbeit an Jahresabschlüssen Prüfung von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Mitwirkung an internen Projekten abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung zum Lohnbuchhalter mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung gute Kenntnisse in der Anwendung mit DATEV LODAS oder einer ähnlichen Lohnbuchhaltungssoftware von Vorteil gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise Zuverlässigkeit, Loyalität und Diskretion Bereitschaft zur Weiterbildung einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich in einem mittelständischen Unternehmen unbefristeten Anstellungsvertrag auf Basis sehr langfristiger Auftragssicherheit für GIG flexible und mobile Arbeitszeitmodelle intensive fachliche Betreuung und Weiterbildungen (Kostenübernahme GIG) Freikarten für Sportveranstaltungen sehr gute Teamatmosphäre, nette Kollegen und viele Events eine Kantine auf dem Campus ein moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung Wir halten, was wir versprechen!
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Payroll Accountant / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Sa. 24.07.2021
Münster, Westfalen
Spannend, aufstrebend und verdammt schnell – wir sind flaschenpost! Wir liefern innerhalb von 120 Minuten die Getränke zu unseren Kunden - und das bis an die Wohnungstür! Gemeinsam mit rund 13.500 Kollegen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden und liefern von unseren > 30 Standorten mittlerweile 7.000.000 Bestellungen pro Jahr in über 170 Städten aus. Seit dem Jahr 2016 sind wir unaufhaltsam dabei, ganz Deutschland zu erschließen. Dazu suchen wir entschlossene Visionäre, um gemeinsam die Erfolgsgeschichte der flaschenpost fortzuführen. Im Zuge unseres weiteren Wachstums und geplanter Expansionen suchen wir eine/n   Payroll Accountant / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)   zur Unterstützung unseres Finance Bereichs.   Gemeinsam mit weiteren Kollegen des Teams Lohnbuchhaltung & Entgeltabrechnung bist du für die Sicherstellung der Ent­gelt­ab­rech­nung unter Beach­tung der arbeits-, steuer- und sozial­ver­si­che­rungs­recht­li­chen Bestim­mun­gen zuständig. Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie entsprechender Auswertungen Erfassung, Pflege und Prüfung der abrechnungsrelevanten Daten Steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Sachverhalte, insbesondere Statusprüfung von Werkstudenten, geringfügig Beschäftigten und Mitarbeitern in der Gleitzone werden von dir bearbeitet Die Beratung von Mitarbeitern & Führungskräften in allen abrechnungsrelevanten Fragen, entweder telefonisch oder persönlich Mitarbeit bei der Entwicklung von administrativen Prozessen sowie Übernahme von Projektaufgaben Bescheinigungswesen Bestenfalls kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung zum Steuerfachangestellten sowie relevante Berufserfahrung in der Ent­gelt­ab­rech­nung Wis­sen im Lohn­steuer- und Sozial­ver­si­che­rungs­recht Erste Berufserfahrungen in der Ent­gelt­ab­rech­nung/Finanzbuchhaltung sowie Kenntnisse im Lohn­steuer- und Sozial­ver­si­che­rungs­recht und in DATEV L+G sind wünschenswert aber kein Muss Gute Anwenderkenntnisse in MS Office, ins­be­son­dere Excel Eine hohe Serviceorientierung ist für dich selbstverständlich Du schätzt moderne Arbeitsweisen, z. B. elektronische Personalakten und treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung von bestehenden Prozessen zielstrebig voran  Freude an der Arbeit in einem motivierten Team sowie eine selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise und großes Engagement Spannende Aufgaben und Themen mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung innerhalb einer flachen Hierarchie und offenen Kommunikationskultur Vielfältige und langfristige Entwicklungs- und Karriereperspektiven in einem der am stärksten wachsenden Startups in Deutschland Ausgeprägtes Teamgefühl unterstützt durch regelmäßige Teamevents Unbefristete Festanstellung in Vollzeit     Wir haben Dich überzeugt und Du möchtest unseren Erfolg aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Onlineformular.
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Referent Entgeltabrechnung und Key User SAP HCM (m/w/d)

Sa. 24.07.2021
Bad Oldesloe
Brandschutz hat Perspektive. Seit mehr als 110 Jahren zählt Minimax zu den füh­renden Marken im Brand­schutz. Die Minimax Viking Gruppe beschäftigt aktuell mehr als 9.000 Mitarbeiter und erwirt­schaftete welt­weit einen Jahres­umsatz von zuletzt mehr als 1,7 Milliarden Euro. Die Unter­nehmens­gruppe zählt zu den größten Brand­schutz­unter­nehmen der Welt und unter­hält mehrere eigene Forschungs-, Entwicklungs- und Ferti­gungs­stätten. Ob in Auto­mobil­werken, Kraft­werken, Logistik­zentren, Büro- und Verwaltungs­gebäuden, Data Centern oder auf Schiffen – Minimax liefert maßge­schneiderte Lö­sungen und steht auch nach Installa­tion der Brand­schutz­anlage mit einem umfassenden Service­angebot zur Ver­fügung. Entdecken Sie Ihre berufliche Perspektive an unserem Hauptsitz in Bad Oldesloe vor den Toren Hamburgs als Referent Entgeltabrechnung und Key User SAP HCM (m/w/d) Im laufenden Betrieb sorgen Sie in Abstim­mung mit der IT-Abteilung für eine optimale SAP-HCM-Nutzung aus Anwender­sicht und betreuen unsere Kollegen im Umgang mit SAP, füh­ren Schulungen der Key User sowie Anwender durch und sind zentraler Ansprech­partner bei Fragen Darüber hinaus übernehmen Sie die Kommuni­kation und Abstim­mung mit der IT-Abtei­lung, testen neue Funk­tio­nali­täten in SAP, stellen die bestehenden sicher und ent­wickeln diese weiter Sie führen eigen­ver­ant­wortlich die monat­liche Entgelt­abrech­nung für einen definierten Abrech­nungs­bereich, inklusive der Vor- und Nach­bereitung durch Projekt­unter­stützung sowie Prozess­dokumen­tation Abgeschlossene kauf­männische Aus­bil­dung mit mehr­jähriger Berufs­erfahrung in der operativen Entgeltabrechnung Umfangreiche Kenntnisse im Steuer- und Sozial­versiche­rungs­recht Sehr gute Kenntnisse des Lohn­abrech­nungs­systems SAP HCM im Anwendungs- sowie Adminis­trator­bereich Projekterfahrung in HR-/SAP-Themen Sicherer Umgang mit MS Office Sie denken in Pro­zessen, haben eine ausge­sprochen hohe IT-Affini­tät sowie ein Gespür für zukunfts­orien­tierte Personal­arbeit, was Ihnen die Digi­tali­sierung unserer HR-Struktur erleichtert Ihr souveränes, kunden­orien­tiertes Auf­treten sowie Ihre exzel­lenten Präsentations- und Kommuni­kations­fähig­keiten nutzen Sie, um unsere Kollegen zu schulen und Pro­zesse im Tages­geschäft anwender­freund­licher aufzu­setzen Sorgfältige, termin­gerechte und selbst­ständige Arbeits­weise sowie hohe Einsatz­bereit­schaft Hohes Maß an Zuver­lässig­keit, Team­fähig­keit und Diskre­tion Attraktive Sozial­leis­tungen eines Groß­unter­nehmens Gute Verkehrsan­bin­dung sowie HVV-Jobticket für Pendler Kostenfreie Mitarbeiter­park­plätze direkt am Werks­gelände Betriebsrestaurant mit täg­lich wechselnden und bezu­schussten Gerichten Anspruchsvolle Tätig­keit geprägt durch Eigen­ständig­keit und Frei­raum Mitarbeit in einem wachsenden interna­tionalen Unter­nehmen Kollegiale Arbeits­atmosphäre Arbeiten in einem festen Team
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn- & Gehaltsabrechnung

Sa. 24.07.2021
Düsseldorf
HAPEKO (www.hapeko.de) ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland und bundesweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. HAPEKO übernimmt für diese Vakanz der Aviapartner GmbH das Anzeigenmanagement. Mit Ihrer Bewerbung zeigen Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen nach der Vorauswahl an die Aviapartner GmbH weiterleiten. Wir weisen Sie darauf hin, dass wir für diese Ausschreibung neben Ihren Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf/Zeugnisse) ein Anschreiben inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin benötigen. Die Unternehmensgruppe Aviapartner mit Hauptsitz in Brüssel zählt mit ca. 8000 Mitarbeitern an 40 Stationen in 6 europäischen Ländern zu den führenden Service-Partnern für Fluggesellschaften. Für unseren Standort in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn- & Gehaltsabrechnung in Vollzeit. Der Einsatzort: Düsseldorf Sie übernehmen selbstständig die termingerechte Vorbereitung des monatlichen Abschlagslaufs sowie der Entgeltabrechnung inklusive Kurzarbeitergeld, einschließlich der vor- und nachgelagerten Tätigkeiten Eigenständig übernehmen Sie die Verwaltung, Pflege und Kontrolle der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen und der damit verbundenen Überprüfungen von Krankheitszeiträumen inkl. Kommunikation mit den Krankenkassen Abrechnungsrelevante Mitarbeiteranschreiben werden von Ihnen erstellt und die Fristen im Nachgang überwacht Sie sind der Ansprechpartner (m/w/d) der Fach- und Führungskräfte in allen HR-relevanten Fragen bzgl. Vorsorge-, Pflichtuntersuchungen sowie Einstellungsuntersuchungen In diesem Zuge übernehmen Sie die Fristüberwachung und Terminierung der notwendigen Pflicht- und Vorsorgeuntersuchungen in Absprache mit dem BAD und den Fachabteilungen Darüber hinaus fungieren Sie als Ansprechpartner für Mitarbeiter (m/w/d) und Fach- und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Bereichen Die Attest-Eingänge sowie die Kommunikation mit den Fach- und Führungskräften verwalten Sie eigenverantwortlich Das Bescheinigungswesen wird von Ihnen selbstverantwortlich verwaltet Sie betreuen unsere Mitarbeiter (m/w/d) rund um das Thema der BAV und sind Ansprechpartner (m/w/d) der jeweiligen Versicherungsträger Abschließend übernehmen Sie administrative Tätigkeiten im Personalbereich Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in einem ähnlichen Tätigkeitsbereich setzen wir voraus Auch in die administrativen Personalarbeit konnten Sie schon erste Einblicke nehmen Sie verfügen über gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht und wollen diese weiter ausbauen Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Excel sind zwingend erforderlich Im Umgang mit den weiteren MS-Office Produkten sind Sie routiniert Sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine sehr gute Ausdruckweise in Wort und Schrift setzen wir voraus Ihre sehr sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet Sie aus Sie sind ein Teamplayer, verbinden Spaß an herausfordernden Aufgaben mit entsprechender Tatkraft und arbeiten zielorientiert Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 40 Stundenwoche Ggf. anfallende Überstunden werden vergütet oder in Freizeit abgebaut Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Flughafen Düsseldorf Betriebliche Altersvorsorge
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Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Sa. 24.07.2021
Ulm (Donau)
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Im exklusiven Auftrag unseres Mandanten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung der Personalabteilung einen Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Unser Mandant ist ein mittelständisch geprägtes, doch international agierendes Unternehmen im Bereich Lebensmittelproduktion. Mit rund 200 Mitarbeitern am Produktionsstandort Neu-Ulm ist die Unternehmenskultur geprägt von flachen Hierarchien, kurzen Kommunikationswegen und Freiraum für eigene Ideen. Sie suchen eine langfristige Beschäftigung, in der sie selbständig und eigenverantwortlich Ihren Aufgabenbereich managen? Dann bewerben Sie sich umgehend, ob in Vollzeit oder Teilzeit – unser Mandant und wir freuen uns auf Sie! (JBT/84882) Der Einsatzort: Neu-Ulm Selbständige und termingerechte Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen festgelegten Mitarbeiterkreis Bearbeitung der elektronischen Zeitwirtschaft (Interflex) Personaladministrative Tätigkeiten vom Eintritt bis zum Ausscheiden von Mitarbeitern (m/w/d) inklusiv Durchführung der betrieblichen Altersvorsorge Erstellung personalwirtschaftlich relevanter Kennzahlen Ansprechpartner für das Personal Mitwirkung beim Jahresabschluss und bei Betriebsprüfungen sowie bei Projekten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und der Personalsachbearbeitung Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, sowie MS Office Kenntnisse Bevorzugt Erfahrungen mit dem Lohnprogramm SAGE HR Suite Genaue und strukturierte Arbeitsweise Eigenverantwortung und Belastbarkeit Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeit und Aufgabenbereich mit Projektarbeit Abwechslungsreiches Aufgabengebiet Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien Faire Bezahlung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeit im Gleitzeitmodell Betriebliche Altersvorsorge Kantine mit Essenszuschuss Gute Verkehrsanbindung Kostenfreie Parkplätze
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Personalreferent Payroll (m/w/d)

Sa. 24.07.2021
Kelkheim (Taunus)
Gegründet im Jahr 1949 steht ROTHENBERGER seit über 70 Jahren für innovative und technologisch anspruchsvolle Rohrwerkzeuge und Umwelt­systeme. Innovationskraft, Qualität und Kundenorientie­rung sind die Basis unseres kontinuierlichen Wachstums Die mehr als 40 ROTHENBERGER Gruppengesellschaften welt­weit werden von der Konzern­zentrale in Deutschland koordi­niert und gesteuert. Pro Jahr werden mehr als 25 Millionen Qualitätswerkzeuge von über 1.500 Mitarbeitern entwickelt, produziert und verkauft. Für unsere Konzernzentrale in Kelkheim/Taunus suchen wir Sie zum frühestmöglichen Eintritt als Personalreferent Payroll (m/w/d) Selbständige und eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Ent­gelt­abrechnung Betreuung des Zeiterfassungssystems Vorbereitung und Umsetzung sämtlicher administrativer Tätigkeiten im Rahmen der Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt Ansprechpartner für sozialversicherungs- und steuerrechtliche Fragestellungen sowie in Fragen der Entgeltabrechnung Korrespondenz mit Krankenkassen, Versicherungen, Ämtern und Behörden Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Statistiken Monats- und Jahresabschlussarbeiten Regelmäßiges Erstellen von Personalstatistiken, Headcount-Reporting und Personalcontrolling-Daten Konzeption und eigenverantwortliche Durchführung von Sonderprojekten Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge Erfolgreich abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personalbetreuung Hohes Maß an Eigeninitiative, Sorgfältigkeit und Zuverlässigkeit Ergebnisorientierte und strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsstärke Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere MS Excel Idealerweise Erfahrung mit dem Abrechnungssystem Varial World Edition und dem Zeiterfassungssystem Interflex Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der führenden Hersteller von Rohrwerkzeugen und -maschinen Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen und stetig wachsenden Unternehmen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Gute Weiterbildungsmöglichkeiten Aktives Gesundheitsmanagement
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Personalsachbearbeiter Lohn & Gehalt (m/w/d)

Fr. 23.07.2021
Ulm (Donau)
So bunt, vielseitig und überraschend wie unser Sortiment sind auch Ihre Karrieremöglichkeiten bei Müller. Mit jährlich 30 bis 50 Filialneueröffnungen und rund 35.000 Mitarbeitern in 7 Ländern gehören wir zu den führenden Einzelhandelskonzernen in Europa.  MEHR ALS EIN JOB. PERSONALSACHBEARBEITER LOHN UND GEHALT (M/W/D) BEI UNS. Anlage und Pflege der Personalstammdaten vom Eintritt bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Selbständige, termingerechte Erstellung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung sowie Überwachung der elektronischen Zeiterfassung. Abwicklung des gesamten Bescheinigungs- und Meldewesens. Beantwortung sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Fragestellungen für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Berufserfahrung in der Lohn-/Gehaltsbuchhaltung von Vorteil. Versierter Umgang mit einem gängigen Programm zur Gehaltsabrechnung, z. B. LOGA. Fachkenntnisse im Arbeits-/Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Krisensicherer Arbeitsplatz. Betriebliche Altersvorsorge. Einkaufsrabatt für Mitarbeiter. Bedarfsgerechte Einarbeitung. Subventioniertes Betriebsrestaurant. Europaweite Arbeitsplätze.
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Payroll Specialist (m/w/d)

Fr. 23.07.2021
Ludwigshafen am Rhein
Die DIS AG gehört zu den größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance, Industrie, Office & Management, Banking und Aviation spezialisiert. Sie konnten bereits Erfahrungen in der Entgeltabrechnung sammeln und suchen eine neue berufliche Herausforderung? Sie behalten stets den Überblick über das Geschehen und Bewahren auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf? Dann bewerben Sie sich jetzt als Payroll Specialist (m/w/d). Bei einem unserer namhaften Kunden, einem renommierten und international agierenden Unternehmen der Pharmabrache in der Rhein-Neckar-Region bietet sich die interessante Perspektive auf eine Festanstellung für Sie. Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung Pflege und Aktualisierung der mitarbeiterbezogenen entgeltrelevanten Stammdaten im Abrechnungssystems Verantwortung für das Melde- und Bescheinigungswesen Beratung der Mitarbeiter bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Ansprechpartner für externe Partner wie Behörden, Ämter und Krankenkassen Erstellung von Statistiken Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste personalrelevante Berufserfahrung Sehr gute Kenntnisse MS Office Kenntnisse Sicheres und fundiertes Wissen in den Bereichen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Freude am Kontakt mit Menschen
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Bürofachangestellte als Mitarbeiter in der Lohnbuchhaltung (m/w/d)

Fr. 23.07.2021
Mainz
Der ASB Landesverband Rheinland-Pfalz e.V. engagiert sich als Wohlfahrtsverband für Menschen, die unabhängig von ihrer religiösen oder ethnischen Zugehörigkeit oder politischen Überzeugung, Hilfe benötigen. Der Einsatz unserer rund 2.400 haupt- und ehrenamtlicher Mitarbeitern landesweit in den verschiedenen Tätigkeitsfeldern – vom Rettungsdienst über die Altenhilfe, die Kinder- und Jugendhilfe bis hin zur Ersten-Hilfe-Ausbildung und der Hilfe für Menschen mit Behinderungen – wird von über 75.000 Mitgliedern unterstützt. Wir suchen im Rahmen des Ausbaus unseres Personalbüros / einer Nachfolgeregelung zum nächstmöglichen Eintritt Bürofachangestellte als Mitarbeiter in der Lohnbuchhaltung (m/w/d) Das Personalbüro der ASB-Landesgeschäftsstelle in Mainz ist zuständig für das Arbeitsvertragswesen und für die Gehaltsabrechnungen aller Einrichtungen des ASB in Rheinland-Pfalz. Folgende Tätigkeiten sind damit verbunden: Gehaltsabrechnung mittels der Personalsoftware SBS Lohn plus Erledigung des Arbeitsvertrags- und Bescheinigungswesens Beratung und Unterstützung der ASB Einrichtungen bei der Gehaltsabrechnung und bei arbeitsrechtlichen Fragen im Rahmen der Dienstplangestaltung Kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung im Bereich Personalwesen und EDV-gestützter Personalabrechnung, ggf. Dienstplanungskenntnisse Gute Excel-Kenntnisse Eine unbefristete Stelle in Vollzeit (38,5 Std.) oder Teilzeit ggf. in Absprache auch die Möglichkeit von kombinierter Home-Office Tätigkeit mit Präsenzzeit in der Landesgeschäftsstelle Vergütung nach den im ASB gültigen Regelungen inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge 30 Tage Urlaub
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