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Gehalt: 33 Jobs in Groß-Gerau

Berufsfeld
  • Gehalt
Branche
  • Recht 7
  • Unternehmensberatg. 7
  • Wirtschaftsprüfg. 7
  • Finanzdienstleister 4
  • Freizeit 3
  • Gastronomie & Catering 3
  • Hotel 3
  • It & Internet 3
  • Kultur & Sport 3
  • Touristik 3
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 2
  • Maschinen- und Anlagenbau 2
  • Nahrungs- & Genussmittel 2
  • Sonstige Branchen 2
  • Transport & Logistik 2
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 2
  • Banken 1
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Elektrotechnik 1
  • Feinmechanik & Optik 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 32
  • Ohne Berufserfahrung 15
Arbeitszeit
  • Vollzeit 28
  • Home Office möglich 10
  • Teilzeit 10
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 28
  • Befristeter Vertrag 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Gehalt

Payroll Specialist/Mitarbeiter Gehaltsabrechnung

Fr. 22.10.2021
Niederrad
GEODIS ist einer der führenden Supply Chain Betreiber in Europa und in der Welt. GEODIS gehört zu SNCF Logistics, einem Geschäftsfeld der SNCF Gruppe, und ist die Nummer Eins unter den Transport- und Logistikdienstleistern in Frankreich und Nummer Vier in Europa. Das Unternehmen ist mit Niederlassungen in 67 Ländern international vertreten. Das globale Netzwerk umfasst 120 Länder. Mit den fünf Geschäftsfeldern (Supply Chain Optimization, Freight Forwarding, Contract Logistics, Distribution & Express und Road Transport) versorgt GEODIS die Supply Chain seiner Kunden mit durchgängigen Lösungen. Für unsere Zentrale in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Payroll Specialist/Mitarbeiter Gehaltsabrechnung (m/w/x) in Vollzeit oder Teilzeit. Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit SAP R3 Bearbeitung aller anfallenden administrativen Aufgaben im Personalbereich Stammdatenpflege, Pflege der Arbeitszeitkonten, Urlaubs- und Krankmeldungen Erstattung sozialversicherungsrechtlicher Meldungen Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens Betreuung der Mitarbeiter in allen abrechnungsrelevanten Fragen Korrespondenz mit Mitarbeiter, Krankenkassen, Behörden etc. Kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in den oben genannten Aufgaben, Weiterbildung zur/zum PFK ist von Vorteil Kenntnisse in einem Abrechnungssystem, idealerweise SAP Sichere Anwendung der MS Office Programme, insbesondere Excel Fundierte Kenntnisse über aktuelle Lohnsteuer- sowie Sozialversicherungsthemen Organisierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Eine kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre Ein internationales, chancenreiches und modernes Arbeitsumfeld Umfangreiche Weiterbildungsangebote & individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitsbedingungen Mitarbeiterangebote und -rabatte (Corporate Benefits) JobRad Kostenfreie Parkmöglichkeit
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Payroll Administrator / Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) - Entgeltabrechnung

Do. 21.10.2021
Wiesbaden
Im Business “Technology and Administration Solutions“ unterstützen und beraten wir mit über 300 Mitarbeitern unsere Kunden bei der Administration ihrer betrieblichen Altersversorgung (bAV).  Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für den Standort Wiesbaden eine/n Payroll Administrator / Kaufmännischen Sachbearbeiter (m/w/d) - Entgeltabrechnung (Kennziffer 210004P4) Ausbildung zum Entgeltabrechner (m/w/d) (Payroll) Datenerfassung und Datenpflege für Rentner im Rahmen der bAV-Verwaltung / Gehaltsabrechnung für Rentner im SAP Umsetzung steuerlicher und SV-Relevanter Sachverhalte im SAP nach Vorgaben / Anleitung Telefonische und schriftliche Auskunft an Rentner und weitere Stellen (Krankenkassen, Finanzämtern) zu fachlichen Fragen rund um die Abrechnung Ansprechpartner für Kunden zu Fragen rund um die Abrechnung Generelle Übernahme der Verantwortung der Ihnen zugeordneten Kunden Übernahme von kundenbezogenen Sonderaufgaben im Team Gute abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, in systemgestützten administrativen Tätigkeiten Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit SAP oder vergleichbarer Abrechnungssoftware Strukturierte Arbeitsweise und Spaß an der Bearbeitung strukturierter und wiederkehrender Themen Einen hohen Anspruch an Vollständigkeit und Richtigkeit der eigenen Arbeit Hohe Zuverlässigkeit und Qualität bei der Erledigung der Aufgaben Eigenverantwortung und Eigenorganisation Kundenkontakt - schnell Verantwortung übernehmen Zusammenarbeit - kollegial, wertschätzend und dynamisch Entwicklungsmöglichkeiten - geprägt von tiefer Expertise und Freiräumen, u.a, durch interne und externe Schulungen Inclusion & Diversity - in unseren Ansichten und Herangehensweisen  Work-Life-Balance - z.B. flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub  Internationalität - Vernetzung und Projekte mit lokalen und globalen Fragestellungen Weitere Vorteile - z.B. mobiles Equipment, betriebliche Altersversorgung und kostenfreie Getränke sind selbstverständlich
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Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt (w/m/d)

Do. 21.10.2021
Frankfurt am Main
Die AGAPLESION gemeinnützige Aktiengesellschaft mit Sitz in Frankfurt am Main wurde 2002 gegründet, um vorwiegend christliche Gesundheitseinrichtungen in einer anspruchsvollen Wirtschafts- und Wettbewerbssituation zu stärken. Zu AGAPLESION gehören bundesweit mehr als 100 Einrichtungen, darunter 23 Krankenhausstandorte mit über 6.250 Betten, 40 Wohn- und Pflegeeinrichtungen mit über 3.500 Pflegeplätzen, vier Hospize, 34 Medizinische Versorgungszentren, 16 Ambulante Pflegedienste und eine Fortbildungsakademie. Darüber hinaus bildet AGAPLESION an 15 Standorten im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege aus. Mehr als 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen für eine patientenorientierte Medizin und Pflege nach anerkannten Qualitätsstandards. Pro Jahr werden über eine Million Patientinnen und Patienten versorgt. Die Umsatzerlöse aller Einrichtungen inklusive der Beteiligungen betragen über 1,5 Milliarden Euro. Die alleinigen Aktionäre der AGAPLESION gAG sind verschiedene traditionsreiche Diakoniewerke und Kirchen. Auch durch diese Aktionäre ist die AGAPLESION gAG fest in der Diakonie verwurzelt und setzt das Wohl ihrer Patientinnen und Patienten, Bewohnerinnen und Bewohner und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als Maßstab für ihr Handeln.   Ihr neuer Arbeitsplatz Lohn- und Gehaltsabrechnung ist Ihr Ding? Sie arbeiten genau, strukturiert und lösungsorientiert? Dann haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Job in unserem Team in Frankfurt für Sie. An Ihrem Arbeitsplatz erwartet Sie ein dynamisches, werteorientiertes und innovatives Umfeld. In unserem Team werden Sie von Beginn Teil einer Gemeinschaft von Kolleginnen und Kollegen, die an dem nachhaltigen Erfolg von AGAPLESION arbeiten. eigenständiges Erstellen der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Kreis an Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen Aufgaben im Melde- und Bescheinigungswesen sowie Betreuung des elektronischen Dienstplans Betreuung und Beratung für Ihren Mitarbeiterkreis in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Kommunikation mit externen Behörden (z.B. Krankenkassen, Finanzverwaltungen etc.) Kaufmännische Ausbildung, bevorzugt mit Zusatzqualifikation im Personalwesen Berufspraxis in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in einem Unternehmen des Gesundheitswesens Aktuelle Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrechts Versierter Umgang mit dem MS Office-Paket und idealerweise Kenntnisse der HR-Plattform P&I LOGA Hohe Sozialkompetenz und Spaß an der Arbeit im Team Service- und kundenorientierte Arbeitsweise Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Einen strukturierten Einarbeitungsprozess durch ein engagiertes Team Den Freiraum für selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unser internes Fort- und Weiterbildungsprogramm für ein lebenslanges Lernen Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR.HN 30 Urlaubstage Eine betriebliche Altersvorsorge und finanzielle Unterstützung für Ihre Kinderbetreuung und die Pflege von Angehörigen Mitarbeitendenrabatte bei einer Vielzahl an Top-Marken Ein humorvolles und teamorientiertes Arbeitsumfeld mit jährlichen Events
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Associate Analyst / Sachbearbeiter (m/w/d) Rentenabrechnung und -betreuung

Do. 21.10.2021
Mülheim an der Ruhr, Wiesbaden
Aon ist ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen, das eine breite Palette von Lösungen zu den Themen Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Gesundheit anbietet. Umfangreiches Wissen über Risiken, Chancen und Potenziale ist die Grundlage unserer Arbeit. Unser Anspruch ist es, dass unsere Kunden die Ziele erreichen, die sie sich setzen. Dafür engagieren sich 50.000 qualifizierte Mitarbeiter in 120 Ländern – davon rund 1.650 an zwölf Standorten in Deutschland.Wir bieten unseren Kunden eine globale Expertise und lokales Know-how mit Expertenteams für unterschiedliche Branchen und Segmente. Jede unserer Lösungen wird dabei individuell auf die Bedürfnisse des Kunden zugeschnitten: Getreu unseres Leitgedanken „Client Focus“ steht dieser bei uns im Mittelpunkt.Wir suchen für unseren Standort in Mülheim an der Ruhr oder in Wiesbaden zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenAssociate Analyst / Sachbearbeiter (m/w/d) Rentenabrechnung und -betreuungDurchführung zentraler Prozesse in der Rentenabrechnung inkl. der Betreuung eines definiertenKundenstamms mit dem Programm PAISY (C/S)Übersicht, Kontrolle und fristgerechte Erledigung aller offenen AnfragenÜberwachung und Kontrolle der LeistungsbescheinigungenBearbeitung von Anfragen der Krankenkassen und ÄmterKommunikation mit den Rentnern, Krankenkassen, Finanzämtern und den Personal- undFinanzabteilungen unserer KundenMitarbeit bei ProjektenKenntnisse der Lohn- und Gehaltsabrechnung, erworben durch einschlägige Berufserfahrung odereine kaufmännische Ausbildung in der Lohn- und GehaltsabrechnungGute steuer- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse, idealerweise auch in Bezug auf dieRentenabrechnungGute Kenntnisse im Umgang mit einem Lohnabrechnungssystem, idealerweise PAISYProfessioneller Umgang mit MS-OfficeSorgfältige und genaue ArbeitsweiseFlexibilität und BelastbarkeitTeamorientierungKommunikationsstärkeNeben flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen sowie vielfältigen Sozialleistungen erwarten Sie flache Hierarchien, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein umfangreiches Betriebssportangebot.Wir fördern eine integrierende Firmenkultur und engagieren uns für Chancengleichheit sowie einen respektvollen Umgang untereinander. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.
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Mitarbeiter (m/w/d) Payroll

Mi. 20.10.2021
Frankfurt am Main
Mit einem klaren Bekenntnis zur Regionalität und der hohen emotionalen Aufladung unserer Marken gestalten wir, die Radeberger Gruppe KG, als größte Privatbrauerei den deutschen Bier- und Getränkemarkt. Unser einzigartiges Markenportfolio spiegelt unsere Leidenschaft: Ob feinherbes Radeberger, friesisch herbes Jever, prickelndes Schöfferhofer, Berliner Pilsner, Clausthaler oder Selters - das alles und vieles mehr ist die Radeberger Gruppe. Mitarbeiter (m/w/d) PayrollSie sind kompetenter Berater – Sie sind zentraler Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in entgeltbezogenen, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragestellungen innerhalb Ihres Betreuungsbereichs. Sie bearbeiten interne und externe Anfragen (z.B. zu Themen wie Zeitwirtschaft und betriebliche Altersvorsorge) serviceorientiert unter der Beachtung rechtlicher und betrieblicher Vorgaben.  Darüber hinaus sind Sie interner Ansprechpartner für die Personalsachbearbeiter der zum Unternehmen zugehörigen Standorte und unterstützen bei der Betreuung der eingesetzten IT-Anwendungen in SAP. Sie übernehmen vielfältige Aufgaben – Sie bereiten die monatlichen Entgeltabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Berücksichtigung gesetzlicher, tarifvertraglicher und standortspezifischer Bestimmungen vor und wickeln diese ab. Darüber hinaus sind Sie für die allgemeine Personaldatenverwaltung und -pflege (u.a. Eingabe von abrechnungsrelevanten Personalstammdaten in SAP HR, Ein- und Austritte von Mitarbeitern) zuständig.Sie entwickeln unsere Prozesse weiter – Sie begleiten Projekte zur Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse im Personalbereich und unterstützen durch ihr fachliches Know-how im Bereich Entgeltabrechnung. Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Ausarbeitung und Auswertung von Mitarbeiterstatistiken zur in- und externen Weitergabe.Ihre Ausbildung – Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung, oder einen vergleichbaren Abschluss.Ihre Erfahrung – Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung in den relevanten Disziplinen.Ihre Persönlichkeit – Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung aus. Starke kommunikative Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative runden Ihr Profil ab.Ihr Know-how – Neben fundierten Kenntnissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht bringen Sie sehr gute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen sowie im Abrechnungssystem SAP HCM mit.Für uns selbstverständlich – Ihre Integrität, Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist.
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HR Spezialist (m/w/d) Payroll

So. 17.10.2021
Wiesbaden
Sie sind zahlenaffin, arbeiten exakt und gehen diskret mit persönlichen Daten um? Dann bewerben Sie sich jetzt! Für einen renommierten Kunden in Wiesbaden suchen wir einen HR Spezialist (m/w/d/) in Vollzeit für die Lohn- und Gehaltsabrechnung.Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Mitarbeitern Erledigung des Bescheinigungs- und Meldewesens Pflege aller Stammdaten, einschl. des Führens der Urlaubs- und Abwesenheitskonten Ansprechpartner für abrechnungsrelevante Fragen der Mitarbeiter sowie Auskünfte zum Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht erteilen Erstellen von Arbeitsverträgen- und Zeugnissen Ansprechpartner (m/w/d) der Mitarbeiter zu allen personalwirtschaftlichen Fragen Allgemeine Personaladministration Einschlägiges Studium oder abgeschlossene kaufmännische bzw. steuerfachliche Berufsausbildung, wünschenswert im Bereich Lohn/Gehalt oder Personal Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung sind von Vorteil Gute Kenntnisse im aktuellen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Gute Anwenderkenntnisse mit den MS Office Anwendungen Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Zuverlässigkeit und eine hohe Zahlenaffinität runden Ihr Profil ab Langfristiger Arbeitsplatz in einem wachsenden Team Schulungen zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen Flache Hierarchien in einer offenen Unternehmenskultur Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen Günstige Verkehrsanbindungen sowie ein kostenfreier Mitarbeiterparkplatz Kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee)
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Payroll Specialist (m/w/d)

Sa. 16.10.2021
Frankfurt am Main
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitern an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist oder auch als Generalist. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für den Geschäftsbereich Personal suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Frankfurt am Main einen  Payroll Specialist (m/w/d) Eigenverantwortlich übernehmen Sie die sach- und termingerechte Entgeltabrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises inklusive der Prüfung und Pflege aller abrechnungsrelevanten Sachverhalte im SAP-System  Sie pflegen die Abwesenheiten und führen Vorerkrankungserklärungen mit Krankenkassen durch In Ihrer Verantwortung liegt die Umsetzung der Vermögenswirksamen Leistungen, Direktversicherung, Entgeltumwandlung und Tarifliche Altersvorsorge in der Abrechnung Für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter/innen übernehmen Sie die Rolle eines Beraters hinsichtlich aller abrechnungsrelevanten Fragen und erstellen relevante Auswertungen und Statistiken  Sie unterstützen aktiv beim Jahresabschluss und koordinieren die Zusammenarbeit mit internen/externen Prüfern sowie Arbeitnehmervertretern  Mit Ihrer Expertise wirken Sie bei Projekten innerhalb des Personalbereichs sowie der internen IT aktiv mit Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sie konnten bereits fundierte Berufspraxis in der Lohnbuchhaltung sammeln und kennen sich im Sozial-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht inkl. aller Zertifizierungen sehr gut aus  Sie haben Lust, gesetzliche, tarifliche und betrieblichen Regelungen durch eine praxisgerechte und effiziente Prozessgestaltung umzusetzen  Sie bringen gute Kenntnisse im Bereich der Zeitwirtschaft mit und konnten auch schon in HR-Projekten ihr Know-how aufbauen    Sie überzeugen mit Ihrem freundlichen und serviceorientierten Auftreten, sind ein echter Teamplayer und bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative mit  Sehr gute SAP HR und MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel) runden Ihr Profil ab Altersvorsorge Barrierefrei Betriebssport Familienservice Firmenevents Flex. Arbeitszeiten Homeoffice Jobticket Kantine Tarifvertrag Telearbeit Weiterbildung
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Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Sa. 16.10.2021
Taunusstein
Die Fives Pillard Deutschland GmbH ist ein Teil der Fives Gruppe mit Stammhaus in Paris. An unserem Standort in Taunusstein planen, fertigen und vertreiben wir seit über 60 Jahren industrielle Feuerungs- und Verbrennungssysteme. Durch unseren hohen technischen Standard, unser Know-how und unsere Flexibilität konnten wir uns weltweit einen hervorragenden Ruf verschaffen. Zur Verstärkung unseres Teams in der Finanz-, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Selbständige Ausführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit allen Meldungen Erstellen der Berufsgenossenschaftsmeldung, Statistiken, individuelle Auswertungen Klärung der Gehaltskonten sowie Buchungsabwicklung Mitwirkung bei der Erstellung von Rückstellungen und Personalreports Prüfung, Abrechnung und Verbuchung der Reisekostenabrechnungen Urlaubsvertretung in der Finanzbuchhaltung Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter bzw. eines kaufmännischen Berufs mit entsprechender Weiterbildung in der Lohnbuchhaltung Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit sehr guten Kenntnissen im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung (insbesondere Umsatzsteuer) Sicherer Umgang mit EDV-Programmen (idealerweise Datev Lodas), ERP, Microsoft Office (insbesondere Word und Excel) Ausgeprägtes Zahlenverständnis Gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Spaß am Arbeiten im Team Unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung Qualifizierte Einarbeitung Offene Teamarbeit in einem kollegialen Arbeitsklima Berufliche Perspektiven Gleitende Arbeitszeit 30 Tage Urlaub und zusätzliche Sozialleistungen (u. a. kostenloser Kaffee, Tee, Wasser und Obst, kostenloser Mitarbeiterparkplatz)
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Sachbearbeiter (m/w/d) Zentrale Gehaltsabrechnung

Fr. 15.10.2021
Darmstadt
Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) ist eine der großen evangelischen Kirchen in Deutschland. Die Kirchenverwaltung in Darmstadt ist die zentrale Dienstleistungsein­richtung für alle Bereiche unserer Kirche. Für das Service-Center Personalverwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 20.12.2021 einenSachbearbeiter (m/w/d) Zentrale Gehaltsabrechnungmit einem 0,75 Beschäftigungsumfang. Daran anschließend steht befristet bis zum 20.06.2022 ein 0,36 Beschäftigungsumfang zur Verfügung. Perspektivisch sei darauf hingewiesen, dass, vorbehaltlich eines Synodenbeschlusses im November 2021, ab dem 01.01.2022 (ohne Entstehung eines konkreten Anspruchs hierauf) eine weitere Stelle „Sachbearbeitung (m/w/d) Zentrale Gehaltsabrechnung“ zu besetzen ist. Die Vergütung erfolgt nach E7 (KDO).Sie prüfen die relevanten Daten der Personal­abrechnung und beraten die Ihnen zugeordneten Sachbearbeiter*innen der Regionalverwaltungen in den komplexen Fragen der Gehaltsabrech­nung. Zudem obliegt Ihnen die Bearbeitung und Zahlbarmachung der Gehaltsunterlagen in Bezug auf steuerliche, sozialversicherungs- und zusatz­versorgungsrechtliche Daten und Unterlagen.Im Einzelnen ergeben sich daraus folgende Aufgaben:DatenerfassungSie sind zuständig für die Bearbeitung eingeh­ender Post mit entsprechenden Erfassungen z.B. der Mitgliedsbescheinigungen von Krankenkas­sen bzw. Weiterleitung an Regionalverwaltungen zur dortigen Bearbeitung. Außerdem prüfen und erfassen Sie Entgeltumwandlungen sowie Be­nachrichtigungen über Versteuerungsbasis nach gesetzlichen Vorgaben.Datenprüfung und Fehlerbearbeitung Sie prüfen die Eingabedaten bei Neueinstellun­gen oder Veränderungen durch die Regional­verwaltungen auf Basis der gesetzlichen Vorga­ben und korrigieren oder bestätigen diese zur Weiterverarbeitung im Abrechnungsprogramm. Zu Ihren Aufgaben gehört weiterhin die Prüfung der erstellten Bescheinigungen für Steuer, Sozial­versicherung und Zusatzversorgungskasse und die eventuelle Vornahme von Korrekturen für neu zu erstellende Bescheinigungen. Sie bearbeiten Fehlerlisten in SV, ZVK und Elster, Überzahl­ungslisten, Plausibilitätslisten und Erfassungspro­tokolle mit eventl. notwendigen Erfassungen und Information an Regionalverwaltungen zur Wahr­ung gesetzlicher Bestimmungen. Zudem prüfen Sie die über die ELSTAM-Datenbank eingespiel­ten Steuermerkmale der Beschäftigten aus dem zugeordneten Aufgabenbereich, klären Unstim­migkeiten, berichtigen diese gegebenenfalls und überwachen die entsprechenden Korrekturen.Beratung und Information Sie beraten und informieren die Regionalver­waltungen zu Eingabedaten bei Neueinstellungen oder Veränderungen (s.o.) und geben Auskunft an Kranken- und Zusatzversorgungskassen, Versicherungen und Beschäftigte.Gründliche und vielseitige Fachkenntnisse, die in der Regel durch eine dreijährige abgeschlossene Berufs­ausbildung (z. B. Verwaltungs­fach­angestellte*r) oder einen entsprechenden Weiterbildungsabschluss oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lohn­abrechnung nachgewiesen werdenAktuelle Kenntnisse im Steuer-, Sozial­versicherungs-, Zusatzversorgungs- und TarifrechtSehr gute EDV-Kenntnisse (insbesondere Excel und Word) sowie Praxiserfahrung im Umgang mit GehaltsabrechnungssoftwareTeamfähigkeit und Fähigkeit zu selbst­ständigem ArbeitenMitgliedschaft in einer der Arbeitsgemein­schaft christlicher Kirchen (ACK) ange­schlossenen KircheEine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit anspruchsvollen AufgabenZusatzversorgung (derzeit 100 % durch den Arbeitgeber finanziert)Sonderzuwendung und vermögenswirk­same LeistungenBetriebliche GesundheitsförderungVereinbarkeit von Beruf, Familie und PrivatlebenMöglichkeit zur Fort- und WeiterbildungFlexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Fr. 15.10.2021
Frankfurt am Main
Die Deutsche Zentrale für Tourismus e.V. (DZT) ist das nationale „Tourist Board“ Deutschlands mit Hauptsitz in Frankfurt am Main. Sie bewirbt das Reiseland Deutschland im Auftrag des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie und wird von diesem aufgrund eines Beschlusses des Deutschen Bundestages gefördert. Im Bereich Personal sucht die Deutschen Zentrale für Tourismus e.V. in Frankfurt spätestens zum 01.01.2022 eine/einen Personalsachbearbeiter (m/w/d)Sie unterstützen das Sachgebiet bei den täglichen Aufgaben der Personalbetreuung. Verantwortung übernehmen Sie für einen festgelegten Personenkreis, den Sie weitgehend eigenständig betreuen. Für diese Mitarbeiter führen Sie auch die Personalabrechnung über einen externen Dienstleister durch und erstellen die notwendigen Belege und Buchungsunterlagen. Daneben sind Sie für die Zeugniserstellung und andere Bescheinigungen zuständig.Sie verfügen über eine kaufmännische Berufsausbildung oder die Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachmann/frau mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal. Den Umgang mit MS-Office sowie den modernen Gehaltsabrechnungs- und Personalinformationssystemen beherrschen Sie. Erfahrungen in der Anwendung des TVöD sind von Vorteil.Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem motivierten Team, Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung und viel Spaß bei der Arbeit. Bewerbungen schwerbehinderter Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.
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