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Gehalt: 4 Jobs in Koblenz

Berufsfeld
  • Gehalt
Branche
  • It & Internet 2
  • Druck- 1
  • Papier- und Verpackungsindustrie 1
  • Transport & Logistik 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 4
Gehalt

Specialist Payroll (m/w/d)

Fr. 22.05.2020
Koblenz am Rhein
Als Innovationsführer im Paketversand zielt DPD vor allem auf das Premium Segment ab, also auf alle, die mehr erwarten als den klassischen Paketversand. Als Arbeitgeber wollen wir ebenfalls Premium sein und arbeiten konsequent auf dieses Ziel hin. Deutschlandweit sind in 78 Niederlassungen täglich 9.500 Mitarbeiter und 11.000 Zusteller für uns im Einsatz. Überzeugen Sie sich von uns und werden Sie Teil von DPD!Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung im eigenen Verantwortungsbereich inklusive des BerichtswesensEDV-gestützte Stammdatenanlage und -verwaltungFührung und Verwaltung von Personalakten (elektronisch und physikalisch)Bescheinigungswesen und allgemeine KorrespondenzBeratung in arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen FragenMeldewesen zur SozialversicherungAbwicklung von Monats-, Quartals- und JahresabschlussarbeitenAnalyse und Bewertung von ZeitwirtschaftsdatenÜberprüfung der Einhaltung von internen Verfahrensrichtlinien inklusive DokumentationAbgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare BerufsausbildungMindestens einjährige Berufserfahrung in der EntgeltabrechnungUmfangreiche Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und TarifvertragsrechtAbgeschlossene Weiterbildung zur/m Personalfachkauffrau/mann wünschenswertKenntnisse in PAISY und ZEUS sind von großem VorteilEinsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und selbstständige und strukturierte ArbeitsweiseWir bieten Ihnen spannende Aufgaben in einer dynamischen Zukunftsbranche und viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln. Profitieren Sie dabei von einer offenen Arbeitsatmosphäre, einer sozialen und verantwortungsvollen Unternehmenskultur, schnellen Entscheidungswegen und attraktiven Konditionen. Freuen Sie sich auf Ihr neues Team, das gut zusammenarbeitet und Spaß bei der Arbeit hat.
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Personalsachbearbeiter Payroll und Administration (m/w/d)

Fr. 22.05.2020
Koblenz am Rhein
CompuGroup Medical hilft heilen CompuGroup Medical liefert wichtige Software, um Gesundheit und Lebensqualität zu verbessern. Wir bauen Brücken zwischen Ärzten, Apothekern, Kostenträgern, Laboren, Reha- und Pflegeeinrichtungen und Krankenhäusern und helfen ihnen, Menschen optimal zu versorgen. Die Arbeit aller medizinischen Leistungserbringer zu verstehen und immer mehr zu erleichtern ist unser Ziel. Seit über 30 Jahren unterstützen wir unsere Kunden, Informationen sicher zu speichern, auszutauschen und Wissen abzufragen. Führendes internationales e-Health Unternehmen 746 Mio. € Jahresumsatz in 2019 Ca. 5.600 Mitarbeiter weltweit Einzigartige Kundenbasis mit über 1 Mio. professionellen Nutzern weltweit Standorte in 18 und Produkte in 56 Ländern Über 30 Jahre erfolgreich im Markt Als Personalsachbearbeiter Payroll und Administration (m/w/d) gestalten Sie heute schon mit, was die Zukunft bringt! Als Pionier im Digital Health schlägt unser Herz für die Entwicklung und Umsetzung neuer Technologien. Für die nächste Stufe der e-Health Evolution suchen wir kreative Köpfe, die Spaß an der Arbeit mit vielfältigen Technologien, eigenen Gestaltungsspielräumen und der beruflichen Weiterentwicklung haben. Ihr Beitrag: Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Personenkreis inkl. aller vor- und nachbereitenden Tätigkeiten Bescheinigungswesen / Kommunikation mit Behörden und Krankenkassen Administrative Tätigkeiten wie z.B. Vertragserstellung, Zeugniserstellung, Schriftverkehr etc. Durchführung und Weiterentwicklung HR-Reporting für Fachbereiche und den HR-Bereich Unterstützung in der Administration unseres SAP Organisationsmanagement Was uns wichtig ist: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Sie haben bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln können Sie besitzen gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Sie verfügen über Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten, vor allem in Excel Idealerweise haben Sie bereits Kenntnisse in SAP HR Sorgfalt, eine korrekte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Was Sie von uns erwarten können: Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einer wachsenden internationalen Unternehmensgruppe Ein HR-Team, das den Anspruch und das Ziel hat der wertvollste Partner der Unternehmensführung zu sein Ein professionelles und unterstützendes Team von HR-Business Partnern sowie Service-, Recruiting- und CoE-Mitarbeitern Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement (Impfangebote, Augenuntersuchung, Vorsorgeuntersuchungen) Kostenfreies und arbeitsplatznahes trainieren im eigenen Fitnesscenter inklusive diverser Kursangebote, wie z.B. Yoga, Zumba
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung

Do. 14.05.2020
Montabaur
kp ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich harter und flexibler Verpackungs- und Spezialfolien. Wir haben ein klares Ziel: Nachhaltiger Schutz wichtiger Produkte des täglichen Bedarfs. Unsere Kunden sind in Märkten wie Pharma, Lebensmittel oder Konsumgüter zu Hause. Mit unseren Folien sorgen wir dafür, dass die Produkte länger haltbar bleiben und ihre Eigenschaften beibehalten. Damit tragen wir signifikant zur Sicherheit, Gesundheit und Zufriedenheit der Verbraucher bei. Wir agieren so dynamisch wie die Märkte unserer Kunden. Immer in Bewegung!Gegründet im Jahr 1965 sind wir auf heute 32 Werke in 18 Ländern angewachsen und beschäftigen weltweit über 5.900 Mitarbeiter.  Für unseren Standort Montabaur suchen wir einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung Selbständige Durchführung der kompletten Lohn- und Gehaltsabrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises einschließlich des Melde- und Bescheinigungswesens sowie der Zeitwirtschaft Standortübergreifende Steuerung und Koordination der Entgeltabrechnung Ansprechpartner für alle abrechnungsrelevanten Fragestellungen Überweisungen der Löhne & Gehälter über die Onlineportale der Hausbank Verantwortlich für die Korrespondenz mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden/Ämtern Verantwortlich für die Zeitwirtschaft Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Recruiting von Praktikanten, Bacheloranden und Masteranden einschließlich deren Vertragsgestaltung Allgemeine Personalsachbearbeitung (Arbeitsvertragserstellung, administrative Aufgaben im Rahmen der Eintritts-, Versetzungs- und Austrittsprozesse, Pflege der Stammdaten, Zeugniserstellung, Zuarbeiten der Personalreferenten etc.) Kommunikation mit der Pensionskasse sowie Überwachung, Anpassung und Übertragung der Datenschnittstelle der betrieblichen Altersvorsorge Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Weiterqualifizierung zur/m Personalfachkauffrau/-mann wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen mit Schwerpunkt in der Entgeltabrechnung Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Kenntnisse in PAISY und SAP R/3 oder vergleichbare Systeme Gute MS-Office Kenntnisse Englischkenntnisse Selbständiges Arbeiten Teamfähigkeit Sehr gute Sozialkompetenz Flexibilität und Belastbarkeit sowie Zuverlässigkeit Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise 30 Tage Urlaub Jährliche Erfolgsprämie Gesundheitsmanagement: kostenlose Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Betriebsarzt und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen Betriebliche Altersvorsorge
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Head of Payroll (m/w/d)

Mi. 13.05.2020
Montabaur
United Internet ist mit erfolgreichen Marken wie 1&1, GMX und WEB.DE der führende europäische Internet-Spezialist. Rund 9.400 Mitarbeiter betreuen rund 60 Millionen Kunden-Accounts in 12 Ländern. Seit 1998 ist die United Internet AG an der Frankfurter Wertpapierbörse gelistet.Als Head of Payroll sind Sie für die strategische Ausrichtung der Abteilung zuständig. Sie entwickeln Kontrollinstrumente und Mechanismen und steuern die Qualität und Sicherheit der übergreifenden administrativen Prozesse und Vorlagen. Zusätzlich kommen folgende Aufgaben auf Sie zu: Sie verantworten die termingerechte und revisionssichere Gehalts- und Reisekostenabrechnung. Sie sind verantwortlich für alle HR-administrativen Systeme (insbesondere SAP), sodass ein optimaler Betriebsablauf gewährleistet ist. Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende in Abrechnungsangelegenheiten. Sie entwickeln und setzen das Controllinginstrument zur fortlaufenden Kontrolle der Abrechnung um. Sie optimieren und entwickeln bestehende HR-Prozesse und -dokumente weiter. Sie erkennen Handlungsbedarf in HR-administrativen Themen und leiten daraus Konzeption und Vorlage entscheidungsreifer Vorschläge ab. Folgende Fachkompetenzen bringen Sie mit: Studium oder entsprechende Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung. Mindestens fünf Jahre Erfahrung im HR-Umfeld (wünschenswert: Generalist /Referent). Sichere SAP-Kenntnisse. Wissen um Abrechnungsprozesse. Arbeits- und Sozialversicherungsrecht / Kenntnisse im Lohnsteuerrecht. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird die männliche Sprachform verwendet. Dies impliziert jedoch keine Benachteiligung anderer Geschlechter, sondern soll im Sinne der sprachlichen Vereinfachung als geschlechtsneutral zu verstehen sein. Es erwartet Sie ein attraktives und modernes Arbeitsumfeld, eine außerordentlich interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien. Unsere Angebote zur Karriereentwicklung, ein leistungsgerechtes Gehalt und eine offene Kommunikation schaffen die Basis für Engagement und Erfolg. Bei uns können Sie Ihre individuellen Stärken, wie Teamfähigkeit, Kommunikationskompetenz, Durchsetzungsstärke und Belastbarkeit voll einbringen, sich weiterentwickeln und an neuen Herausforderungen wachsen. Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen möchten, hat Ihnen die United Internet AG einiges zu bieten.
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