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Gehalt: 24 Jobs in Mülheim an der Ruhr

Berufsfeld
  • Gehalt
Branche
  • It & Internet 4
  • Sonstige Dienstleistungen 4
  • Bekleidung & Lederwaren 2
  • Groß- & Einzelhandel 2
  • Recht 2
  • Textilien 2
  • Transport & Logistik 2
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  • Papier- und Verpackungsindustrie 1
  • Sonstige Branchen 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 24
  • Ohne Berufserfahrung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 22
  • Home Office 4
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 22
  • Befristeter Vertrag 2
Gehalt

Personalsachbearbeiter – Sachbearbeiter Personalverwaltung / Sachbearbeiter Personalbetreuung (Personalfachkaufmann, Personalkaufmann, Personalfachwirt) bzw. Mitarbeiter Personaladministration (w/m/d)

Di. 15.09.2020
Wuppertal
Hi und willkommen bei BUCS IT. Wir sind ein inno­va­ti­ver IT-Dienst­leis­ter und on-fire für The­men wie Digi­ta­li­sie­rung und B2B E-Com­merce. Als HR-Abteilung haben wir ein ganz ein­fa­ches Credo: „Der Mensch steht im Mit­tel­punkt“. Immer! Jeden Tag arbei­ten wir daran, ein Unter­neh­men zu gestal­ten, in dem unsere Mit­ar­bei­ten­den gerne zur Arbeit gehen. Dein Herz schlägt für Lohn- so­wie Per­so­nal­ver­wal­tungs­the­men und Du gehst völ­lig darin auf, admi­nis­tra­ti­ven Tätig­kei­ten nach­zu­ge­hen? Du magst es, Dich bei Dei­nen viel­fäl­ti­gen Ver­wal­tungs­the­men selbst­stän­dig zu orga­ni­sie­ren und gewis­sen­haft zu arbei­ten? Dann bist DU genau die rich­tige Ergän­zung für unser HR-Team.   Personalsachbearbeiter (w/m/d) Teilzeit (20-28 Stunden pro Woche) Verantworte die termin­ge­rechte Vor­be­rei­tung der monat­li­chen Lohn­ab­rech­nung inklu­sive des Zeit­er­fas­sungs- und Urlaubs­ma­nage­ments Kümmere Dich um die rasche und genaue Erstel­lung so­wie An­pas­sung arbeits­rele­van­ter Ver­trags­werke und über­nimm das Melde- und Be­schei­ni­gungs­wesen Agiere als zuverlässiger und ver­trau­ens­wür­di­ger An­sprech­part­ner in der admi­nis­tra­ti­ven Betreu­ung des On- und Off­boar­dings unse­rer Mit­ar­bei­tenden Übernimm die Pflege sowie Erstel­lung unse­rer Stamm- und Bewe­gungs­daten Sei kompetente Ansprech­per­son für unsere Mit­ar­bei­ten­den in arbeits-, lohn­steuer- und sozial­ver­si­che­rungs­recht­li­chen Belangen Du hast ein berufsrelevantes Stu­dium oder eine rele­vante Berufs­aus­bil­dung absol­viert, z. B. mit Ab­schluss als Per­so­nal­fach­kauf­mann, Per­so­nal­kauf­mann, Per­so­nal­fach­wirt (w/m/d) Im Bereich Lohnbuchhaltung und Per­so­nal­be­treu­ung bringst Du mehr­jäh­rige, rele­vante Berufs­er­fah­rung mit Für Dein stark ausgeprägtes Selbst­orga­ni­sa­tions­ta­lent und Deine Zu­ver­läs­sig­keit bist Du bekannt Deine Freunde bewundern Dich für Deine sorg­fäl­tige und detail­ge­naue Her­an­ge­hens­weise an Auf­gaben Das Arbeiten mit Personal­ver­wal­tungs­soft­ware, idea­ler­weise mit Personio, bist Du gewohnt Gerne teilst Du Dein fundier­tes Wis­sen in arbeits-, lohn­steuer- und sozial­ver­si­che­rungs­recht­li­chen Themen Menschlichkeit und Wert­schät­zung Flexibles Arbeitszeit­modell Individuelles Fortbil­dungs­budget Homeoffice-Möglichkeiten Flache Hierarchien, wenig Büro­kratie Persönlicher Gestal­tungs­spiel­raum Vermögenswirksame Leis­tungen Firmenhandy mit privater Nutzung Obst und Getränke Firmenevents
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(Senior) Consultant Human Resources Benefits (w/m/d)

Mo. 14.09.2020
Düsseldorf
Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 276.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht und Wertschätzung geprägt sind. Unsere internen Bereiche sind das organisatorische und technologische Rückgrat für unser Kundengeschäft. Dein Talent und Know-how in den Bereichen Einkauf, Finance, HR, Marketing & Communications, Infrastructure, Public Affairs oder Riskmanagement ist bei uns immer gefragt. Ebenso trägst du als Teil der vertriebsunterstützenden Experten-Teams entscheidend zu unserem Unternehmenserfolg bei.Eigenständiger Verantwortungsbereich – Im Bereich Human Ressources Compensation & Benefits bist du für alle externen Durchführungswege der betrieblichen Altersversorgung rund um die Direktversicherung, die Pensionskasse und Unterstützungskasse verantwortlich. Darüber hinaus betreust du das Thema Rückdeckungsversicherungen und bist für das betriebsinterne Entgeltumwandlungsprogramm zuständig.Kompetenter Ansprechpartner – Bei Fragen hinsichtlich der betrieblichen Altersversorgung fungierst du sowohl für unsere Mitarbeiter als auch für externe Versorgungsträger als Ansprechpartner.Abwechslungsreiche Arbeitsinhalte – Neben der Pflege aller relevanten Daten in SAP/HR liegt auch die Bearbeitung von Sonderthemen, wie zum Beispiel die Anpassung und Fortentwicklung der Systeme oder die Optimierung der Prozesse, in deinem Zuständigkeitsbereich.Dein Studium der Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren Studienganges oder deine kaufmännische Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen.Du bringst mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit mit, idealerweise spezialisiert auf versicherungsförmige Durchführungswege. Darüber hinaus verfügst du über gute Payroll-Kenntnisse und Kenntnisse der Rahmenbedingungen der betrieblichen Altersversorge (Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungsrecht) und bist sicher im Umgang mit Zahlen.Eine hohe Selbständigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen dich ebenso aus wie eine sorgfältige Arbeitsweise und deine Teamfähigkeit.Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen, denkst und handelst bereichsübergreifend und bist hoch motiviert und belastbar.Eine hohe Zahlenaffinität und ein sehr guter Umgang mit SAP/HR ist für dich selbstverständlich.Überstundenausgleich: Bei PwC werden alle Überstunden ausgeglichen – entweder als Freizeitausgleich oder als zusätzliche Vergütung. Du hast die Wahl! FlexWork: Kernarbeitszeiten gibt es bei uns nicht – du teilst dir deine Arbeitszeit selbst nach deinen eigenen Bedürfnissen ein und wählst deinen Arbeitsort dabei frei. Individuelle Fort- und Weiterbildungen: Du profitierst von zahlreichen Fachtrainings und Soft-Skills-Seminaren sowie einem persönlichen Mentor und wirst unterstützt, wenn du ein Berufsexamen anstrebst. Internationale Karrieremöglichkeiten: Bei uns stehen dir auch international alle Türen offen – wenn du möchtest, kannst du für eine gewisse Zeit in einer PwC Niederlassung weltweit arbeiten. Familienservice: PwC unterstützt dich dabei, Beruf und Familie unter einen Hut zu bringen – etwa mit Kita-Angeboten, Freizeit- und Ferienangeboten für Kinder oder der Vermittlung von Kinderbetreuungen. Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
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Lohn- und Gehaltsbuchhalter/-in

Fr. 11.09.2020
Essen, Ruhr
Die Barthel Gruppe ist einer der größten Etikettenhersteller Deutschlands und der Niederlande und hat ihren Hauptsitz in Essen (NRW). Darüber hinaus ist sie an vier weiteren Standorten vertreten. Mit unseren über 300 Mitarbeitern können wir an diesen Standorten unterschiedlichste Anforderungen abdecken: von Booklet-Etiketten, über veredelte Labels für Weine oder Braille-Etiketten für die Pharmaindustrie. Zu den langjährigen zufriedenen Kunden zählen darüber hinaus viele Konzerne und mittelständische Unternehmen aus der Lebensmittel-, Chemie oder Getränke-Branche. Ihren Wachstumskurs setzt die Barthel Gruppe stetig fort. Zur Umsetzung unserer erfolgreichen Geschäftsstrategie suchen wir Sie als erfahrene/n, zielstrebige/n Lohn- und Gehaltsbuchhalter/-in Selbstständige, termingerechte Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung für alle Gesellschaften Erfassung und Pflege der Personalstammdaten und variablen Daten Ansprechpartner/-in bei Fragen zu lohn- und sozialversicherungsrechtlichen sowie steuerrechtlichen Themen Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern etc. Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens Langjährige Erfahrung auf dem Gebiet der Entgeltabrechnung Fundierte und aktuelle Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen Selbstständige / eigenständige sowie absolut vertrauensvolle Arbeitsweise Kooperations- und Teamfähigkeit Engagement und Zuverlässigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse 30 Tage Urlaub Raum für selbstverantwortliches Handeln in einem erfolgreichen Unternehmen auf Wachstumskurs Übernahme von Verantwortung für ein vielseitiges Aufgabengebiet
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Personalsachbearbeiter (w/m/d)

Fr. 11.09.2020
Essen, Ruhr
Die J.W. Zander GmbH & Co. KG  ist ein führender und zukunftsorientierter Fachgroßhandel Haustechnik für Elektro, Heizung, Sanitär und Industriebedarf. Als inhabergeführtes und mittelständiges Unternehmen sind wir stark in der Region und immer nah bei unseren Kunden vor Ort.  Die J.W. Zander GmbH & Co. KG gehört zu der Zander-Gruppe die bundesweit an über 100 Standorten in Deutschland präsent ist und zu den Stärksten der Branchen zählt. Für unseren Standort in Essen suchen wir ab sofort einen Personalsachbearbeiter (w/m/d) Selbständige Betreuung unserer Mitarbeiter vom Eintritt bis zum Austritt für einen definierten Mandantenkreis Eigenverantwortliche Durchführung der Gehaltsabrechnungen (Hamburger Software) und Abwicklung aller mit der Abrechnung zusammenhängenden administrativen und organisatorischen Tätigkeiten Betreuung der Zeiterfassung (Tisoware) Ansprechpartner (m/w/d) für die Führungskräfte und Mitarbeiter des zugewiesenen Betreuungskreises sowie für Behörden und Ämter Jährliche Personalplanung und monatliche Personalkosten-Statistik sowie Adhock-Statistiken Verwaltung der digitalen Personalakte Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrere Jahre Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Erfahrung mit der Digitalisierung von Personalakten Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere MS Excel Loyalität, Engagement und Teamfähigkeit Sorgfältige Arbeitsweise und gute organisatorische Fähigkeiten Gutes Auffassungsvermögen und eine ausgeprägte Lernbereitschaft Wachsendes, innovatives, inhabergeführtes Unternehmen 30 Tage Urlaub Job-Rad Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort Gutes familiäres Betriebsklima Mitarbeiter Konditionen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Wann? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
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Personalsachbearbeiter (w/m/d) Entgeltabrechnung für die Kundenbetreuung

Fr. 11.09.2020
Hamburg, Langen (Hessen), Meerbusch
VRG HR ist einer der führenden Anbieter für HR-Software und Lösungen für die Personalwirtschaft: Wir unterstützen Sie im Personalmanagement, von Digitaler Personalakte bis Bewerbermanagement und als Spezialist für Personalabrechnung. Seit vielen Jahren bieten wir zuverlässige Lösungen als Fullservice, Teilservice, im Outsourcing oder aus der Cloud, die inhouse entwickelte Abrechnungs-Software PROVIA sowie SAP® HCM und SAP® SuccessFactors. Sie begeistern sich für die Lohn- und Gehaltsabrechnung, erwarten anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben und legen Wert auf einen familiären Arbeitgeber sowie regelmäßigen Austausch mit Ihren Kollegen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie ein Teil unseres Teams in der Entgeltabrechnung! Für unsere Standorte in Hamburg, Langen, Oldenburg und Meerbusch suchen wir ab sofort jeweils einen: Personalsachbearbeiter (w/m/d) Entgeltabrechnung für die KundenbetreuungEintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt in VollzeitSie passen zu uns, wenn Sie sich im Umgang mit den gängigen Abrechnungssystemen wohlfühlen und Freude am Kontakt zu Kunden haben. Wenn Sie etwas bewegen möchten und Themen vorantreiben. Wenn Sie nach vorne wollen und doch mal querdenken. Wenn Sie eigenverantwortlich arbeiten und zugleich ein Teamplayer sind. Freuen Sie sich auf ein klasse Team und eine abwechslungsreiche Tätigkeit, in der Sie in kurzer Zeit die Vielfalt der Entgeltabrechnung kennenlernen. Unser Interesse besteht an einer offenen, fairen und langfristigen Zusammenarbeit, mit unseren Mitarbeitern und unseren Kunden. (Christoph Scheele, Geschäftsführer VRG HR) Ihr ideales Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im aktuellen Steuer- und SV Recht Fundierte Kenntnisse im Umgang mit einem gängigen Abrechnungssystem SAP-Kenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen Freude am Kontakt zu Kunden Sehr gute kommunikative Fähigkeiten Im Rahmen Ihrer vielfältigen Tätigkeit als Kundenbetreuer (w/m/d) Entgeltabrechnung SAP sind Sie zentraler Ansprechpartner (w/m/d) für unsere Kunden und Kollegen bei abrechnungs- sowie anwendungsrelevanten Fragestellungen. In einem erfahrenen, dynamischen und motivierten Team arbeiten Sie eng mit Ihren Kollegen-/innen zusammen, um unseren Kunden die bestmöglichen Lösungen zur Verfügung zu stellen. Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Kundenstammes mit dem Abrechnungsprogramm SAP HCM Erfassung und Beurteilung von abrechnungsrelevanten Daten Durchführung der Entgeltabrechnung Koordination und Organisation des Beleg- und Datenflusses Kommunikation mit dem Kunden Erstellen von Bescheinigungen Teilnahme an Kunden- und Interessententerminen Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Eigenverantwortung Offene Türen sowie flache Hierarchien mit kurzen und schnellen Entscheidungswegen Ein Team indem man einander hilft Einen familienfreundlichen Arbeitgeber Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Krankenzusatzversicherung Hansefit Und vieles mehr…
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Senior Payroll Auditor (m/w/d), Deutschland

Do. 10.09.2020
Düsseldorf
Senior Payroll Auditor (m/w/d), DeutschlandCompany DescriptionOur CompanyAbercrombie & Fitch Co. is a portfolio of lifestyle brands including Abercrombie & Fitch, abercrombie kids, Hollister, and Gilly Hicks. Reaching customers across 120+ countries, we strive to create customer-centric, omni-channel experiences for our global customer base.Our ValuesHow do we do it? Every day, our associates show up and empower one another to stay curious and think big. As a team of relentless innovators, we aren’t afraid to dream boldly. We are accountable and aim to the highest caliber to understand, push boundaries and embrace change. We coach, mentor, care, and bring our best selves every day because we are in this together. Whether you lead yourself, a team, or the company, everyone is a leader at A&F. Job DescriptionAls Mitglied des Payroll-Teams unterstützt der Payroll Auditor (m/w/d) unsere Abercrombie & Fitch und Hollister Stores innerhalb Deutschlands. Neben der Durchführung der Gehaltsabrechnung ist der Payroll Auditor (m/w/d) erster Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen. Auch die Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden sowie die Mitwirkung an diversen Projekten zählt zu den vielfältigen Aufgaben dieser Rolle. Dabei arbeitet der Payroll Auditor (m/w/d) eng mit den Kollegen der Personalabteilung und dem internationalen Payroll-Team zusammen.AUFGABEN UND PFLICHTEN:Vorbereitung und Prüfung der Gehaltsabrechnung unter der Verwendung des Gehaltsabrechnungssystems (ADP GlobalView) und des HR-Dokumentationssystems (PeopleSoft HR)Korrespondenz mit Mitarbeitern, Krankenkassen und Behörden, Ansprechpartner für abrechnungsrelevante ThemenErfassung und Verarbeitung von Unterlagen und Dokumenten gemäß Unternehmens- und Compliancerichtlinien sowie örtlicher VorschriftenEnge Zusammenarbeit mit der Personalabteilung und dem internationalen Payroll-TeamUnterstützung bei der Durchführung des Jahresabschlusses sowie Erstellung von Reports und StatistikenMitarbeit an Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung von Payroll-Prozessen und Schulung von MitarbeiternANFORDERUNGSPROFIL:Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine gleichwertige abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich2–4 Jahre Erfahrung im Bereich deutscher Lohn- und GehaltsbuchhaltungFließende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse mind. auf BusinessniveauUmfangreiche steuer- und sozialversicherungsrechtliche KenntnisseSelbständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise in einem dynamischen UmfeldHohes Maß an Serviceorientierung, Genauigkeit und DiskretionFlexibilität und Teamfähigkeit​​​​Kooperativer arbeitsansatz; baut enge partnerschaft mit geschäftspartnern auf.Selbstmotiviert, eigeninitiativ und kreativ denkend; flexibel bei der problemlösung. Fähigkeit, mit geschützen daten zu arbeiten und vertraulichkeit zu wahren.Additional InformationAbercrombie & Fitch Co. is an Equal Opportunity employerInteressiert?Bewerben Sie sich über den Bewerben-Button.
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HR Specialist (m/w/d) Personaladministration am Standort Essen

Mi. 09.09.2020
Essen, Ruhr
Instone Real Estate ist einer der deutschlandweit führenden Wohnentwickler und im SDAX notiert. Das Unternehmen entwickelt attraktive Wohn- und Mehrfamilienhäuser sowie öffentlich geförderten Wohnungsbau, konzipiert moderne Stadtquartiere und saniert denkmalgeschützte Objekte. Die Vermarktung erfolgt maßgeblich an Eigennutzer, private Kapitalanleger mit Vermietungsabsicht und institutionelle Investoren. In 29 Jahren konnten so über eine Million Quadratmeter realisiert werden. Bundesweit sind 380 Mitarbeiter an neun Standorten tätig. Zum 31. März 2020 umfasste das Projektportfolio 53 Entwicklungsprojekte mit einem erwarteten Gesamtverkaufsvolumen von etwa 5,75 Mrd. Euro und 12.952 Einheiten. Zur Verstätkung unseres ambitionierten Teams suchen wirHR Specialist (m/w/d) Personaladministration am Standort Essen Ansprechpartner für einen definierten Betreuungsbereich in sämtlichen Personalthemen Operative Verantwortung und Durchführung aller administrativen Personalprozessen vom Eintritt bis zur Austritt Übernahme der Schnittstellenfunktion zu unserem Personalreferenten-Team Zuarbeit bei der monatlichen Gehaltsabrechnung inkl. der Korrespondenz mit den zuständigen Behörden Aktive Mitarbeit in HR-Projekten und kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Prozesse Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit weitergehenden Qualifikation im Personalbereich, idealerweise Weiterbildung zum Personalkaufmann (m/w/d) Einschlägige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsgesetz Souveräner Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten sowie SAP-Erfahrung Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise gepaart mit einem verbildlichen Auftreten Spannende Themenfelder in denen Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können. Es erwarten Sie ein freundliches und aufgeschlossenes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine faire Vergütung.
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Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m|w|d)

Mi. 09.09.2020
Düsseldorf
Wir haben den Schlüssel für Ihre erfolgreiche Zukunft. TRICONNECT ist mehr als nur ein Dienstleister. Wir vermitteln qualifizierte Kandidaten in Direktvermittlung zu unseren renommierten & attraktiven Kunden, wir sind „Wohlfühl-Arbeitgeber“, Experten aus Leidenschaft und verbinden Menschen, die zusammengehören. Das Verständnis unserer Dienstleistung ist, dass sich Unternehmen, Kandidat und wir als Berater in einer lebhaften Dreiecksbeziehung befinden. In diesem dynamischen Dreieck möchten wir als Premiumdienstleister mit über 15 Jahren Markterfahrung Unternehmen und Sie als Kandidat miteinander verbinden. Dieser tägliche Austausch ist unser Antrieb, Ihre Bedürfnisse stehen bei uns im Vordergrund. YOUR FUTURE IS OUR BUSINESS Sie sind auf der Suche nach einem passenden Platz für Ihre Talente? Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und haben Spaß am Umgang mit Zahlen? Zudem bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung in der vollumfänglichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit? Dann haben wir eine spannende Aufgabe für Sie! Im Auftrag unseres Kunden, einem führenden Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Düsseldorf, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m|w|d) in der direkten Vermittlung. Eigenständige Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen der Mitarbeiter Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte hinsichtlich sozialversicherungs- und arbeitsrechtlicher Fragestellungen sowie für externe Behörden und Krankenkassen Erledigung des Melde- und Bescheinigungswesen Unterstützende Tätigkeiten im Bewerbermanagement und bei spezifischen Projekten Führen der Personalakten sowie weitere personaladministrative Aufgaben Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und kundenorientiertes Auftreten Sehr gute steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtliche Kenntnisse Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und gute Kenntnisse in SAP HCM Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ein Arbeitsumfeld geprägt durch Innovation und Modernität Intensive Einarbeitung in einem kollegialen und dynamischen Team Eine Leistungsgerechte Vergütung und die Möglichkeit zur flexiblen Einteilung der Arbeitszeit Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine langfristige Perspektive zur Weiterentwicklung
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Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Rentenabrechnung

Di. 08.09.2020
Düsseldorf, Stuttgart
Weltweit setzt sich Mercer dafür ein, die Zukunft mutig und intelligent zu gestalten – durch die Transformation der Arbeitswelt, einer Verbesserung von Vorsorge- und Investmentlösungen sowie durch den Einsatz für Gesundheit und Wohlergehen aller Teammitglieder unserer Kunden. Und was für unsere Kunden gilt, gilt selbstverständlich auch für unsere eigenen Mitarbeitenden. Mit Sitz in 44 Ländern sind über 25.000 Kolleginnen und Kollegen in über 130 Ländern im Einsatz. Die deutschen Büros in Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München und Stuttgart sind allesamt sehr modern, zentral gelegen und mit Fahrrad, ÖPNV oder Auto gut zu erreichen. Schwerpunkte der Geschäftstätigkeit liegen in der Beratung von Unternehmen rund um die betriebliche Altersversorgung, Investments und Pensions Administration sowie dem strategischen Personalmanagement hinsichtlich Vergütungsoptionen, Human-Capital-Strategien, Entsendungen sowie Mergers & Acquisitions. Mercer ist eine Tochter von Marsh & McLennan (NYSE: MMC), dem führenden globalen Anbieter von professionellen Dienstleistungen zu den Themenbereichen Risiko, Strategie und HR - mit einem Jahresumsatz von 17 Mrd. USD und 76.000 Mitarbeitenden. Als Marktführer hilft Marsh & McLennan seinen Kunden, in einem immer dynamischeren und komplexeren Umfeld erfolgreich zu agieren. Zur Unternehmensgruppe gehören neben Mercer auch Marsh, Guy Carpenter und Oliver Wyman. Die Mercer Deutschland GmbH sucht Sie für den Standort Düsseldorf oder Stuttgart als: Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Rentenabrechnung Mitwirkung bei der systemgestützten Abrechnung von Versorgungsbezügen unserer Kunden Stammdatenpflege im Abrechnungssystem SAP Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden Erstellung und Versand der monatlichen Abrechnungsunterlagen für die betreuten Kundenunternehmen Ansprechpartnerfunktion bei Fragen zur Abrechnung von Versorgungsbezügen Übernahme von Aufgaben in Projekten Kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie auf dem Gebiet der betrieblichen Altersversorgung sind von Vorteil Gute Kenntnisse in MS Office, vor allem Excel, Word und PowerPoint  Das zeichnet Sie aus: Gutes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen Team- und kundenorientierte Arbeitsweise Hohe Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative Ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis Ein internationales Konzernumfeld, in dem Diversität, Nachhaltigkeit und soziales Engagement großgeschrieben werden Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Verschiedene Entgeltumwandlungsmöglichkeiten (Leasingfahrrad, betriebliche Altersvorsoge etc.) Gruppenunfallversicherung, die unsere Mitarbeitenden beruflich wie privat 24 Stunden/Tag absichert Vertrauensarbeitszeit mit Home-Office Option 30 Tage Urlaub Teilzeit- und Sabbatical Modelle
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Payroll Specialist (m/w/d)

Mo. 07.09.2020
Krefeld
Entdecken Sie mit Hays die moderne Art der Vermittlung im Sales & Marketing. Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg - ob beim Berufseinstieg oder bei neuen Perspektiven, ob in einer Festanstellung oder in einem Projekt. Wir sind Ihr kompetenter Partner für interessante und lukrative Aufgaben im Sales & Marketing - und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.Fristgerechte Erstellung Lohn und GehaltZeitwirtschaftPersonaladministrationPflege von Vakanzen und OrganisationsmanagementUnterstützung im Zuge von JahresabschlussarbeitenWeiterentwicklung und Einführung von Prozessen, Systemen und HR-LösungenAnsprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeiter und externe Stellen (Krankenkassen, etc.)Zusammenarbeit mit Steuer-, Sozialversicherungs- und WirtschaftsprüfernAbgeschlossenes Studium und/oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Zusatzqualifikation Personalkaufmann/-frau (m/w/d)Fundierte Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung/PayrollSichere Anwendung von Sozialversicherungs-, Arbeits- und SteuerrechtSicherer Umgang mit MS-Office-Tools und SAP R3 HRGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftTeamfähigkeit, Termintreue und SorgfaltEin renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem RufAngenehme Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen UmfeldFlexible ArbeitszeitenSpannende AufgabenKarriere- und Entwicklungsmöglichkeiten, die zu Ihren Vorstellungen passen
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