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Gehalt: 1 Job in Stadtverband Saarbrücken,Stadt und Stadtverband Saarbrücken

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Anstellungsart
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Gehalt

Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

Fr. 18.09.2020
Schwalbach, Saar
Die abresa GmbH ist ein auf das SAP HCM Modul spezialisiertes Beratungshaus und IT Dienstleistungsunternehmen, welches sich als ganzheitlich orientierter Partner für seine Kunden versteht. Mit unseren Mitarbeitern unterstützen wir Unternehmen aus allen Branchen. Unsere Kernkompetenzen liegen in den Bereichen Strategieberatung, Projektmanagement, Prozessgestaltung und -optimierung, Outsourcing und Anwendungsentwicklung.   Werden Sie Teil unseres Teams am Standort Schwalbach am Taunus im Bereich Business Service als: Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich Payroll Sie sind Ansprechpartner/in für einen festen Kundenstamm sowie deren Mitarbeiter, betreuen und beraten diese in allen personal- und abrechnungsrelevanten Fragen. Sie verantworten die Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für die Mitarbeiter unserer Kunden unter Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und einzelvertraglicher Rahmenbedingungen. Durchführung monatlicher und jährlicher Abschlussarbeiten. Korrespondenz und Kommunikation mit der Finanzverwaltung, den Krankenkassen und Behörden. Koordination und Durchführung der Meldungen für die betriebliche Altersvorsorge. Umsetzung gesetzlicher und tariflicher Änderungen. Aktive Mitarbeit an Projekten.  Sie haben gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Zudem verfügen Sie bereits nachweislich über die für die Position erforderliche mehrjährige Berufserfahrung z.B. als Steuerfachangestellte/r oder Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in. Sie haben ein gutes Zahlenverständnis und sind in der Lage, sich Kenntnisse mit entsprechender Unterstützung schnell anzueignen. Der Umgang mit MS-Office ist Ihnen ebenso vertraut wie die Anwendung von SAP HCM. Sie zeichnet ein verantwortungsbewusstes, kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln aus. Sie verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten.  Einen – auch in der aktuellen Zeit – langfristig gesicherten Arbeitsplatz. Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. In einem kompetenten und zugewandtem Team Ihre Kunden zu betreuen und weiterzuentwickeln. Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und danach zu Handeln. Eine faire Vergütung sowie Mitarbeitervorteile, wie z.B. Corporate Benefits und eine vergünstigte Mitgliedschaft in einem bekannten Fitness- und Wellness-Studio. Gleitende Arbeitszeit mit hoher Flexibilität. Gute Entwicklungsperspektiven und eine gezielte Förderung durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen.  Eine Teilzeit Einstellung ist möglich.
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