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gehalt/region-stuttgart: 391 Jobs

Berufsfeld
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 381
  • Ohne Berufserfahrung 125
  • Mit Personalverantwortung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 346
  • Teilzeit 89
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 331
  • Befristeter Vertrag 30
  • Arbeitnehmerüberlassung 22
  • Studentenjobs, Werkstudent 5
  • Praktikum 3
  • Ausbildung, Studium 2
  • Berufseinstieg/Trainee 2
gehalt/region-stuttgart

Lohnbuchhalter (m/w/d) für mittelständischen Dienstleister

So. 16.02.2020
Lüdenscheid
Deutschlands erste Adresse fürFach- und Führungskräfte. Lohnbuchhalter (m/w/d) für mittelständisches Dienstleitungsunternehmen Job-Nr. BHZ/69003 Das Unternehmen Die HAPEKO HR Executive Consultants sind die ersten Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 15 Standorten vertreten.Unser Mandant ist unter anderem als Dienstleister für die Bereiche Lohnbuchhaltung, Finanzbuchhaltung und Marketing erfolgreich. Zur weiteren Verstärkung des sympathischen Teams suchen wir einen teamorientierten Lohnbuchhalter (m/w/d). Ein angenehmes Arbeitsumfeld und ein sehr gutes und familiäres Arbeitsklima mit geringer Fluktuation zeichnen unseren Mandanten aus. Sie bringen Erfahrung in der Gehaltsabrechnung mit und können sich zudem vorstellen weitere interessante Aufgaben, wie die Mitwirkung an Jahresabschlüssen zu unterstützen? Sie fühlen sich in der Lohnbuchhaltung zu Hause und möchten eigenständig in einem kleinen Team arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! (BHZ/69003) Ihre Aufgaben Eigenständig übernehmen Sie klassische Aufgaben der Lohnbuchhaltung Sie erstellen die Entgeltabrechnung für Mandanten Kompetent beraten Sie die Mandanten in Entgeltfragen Die Unterstützung am Jahresabschluss zählt zusätzlich zu Ihren Aufgaben Ihr Profil Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder eine Weiterbildung in der Lohnbuchhaltung Erste Berufserfahrung im Bereich Lohn und Gehalt ist wünschenswert Fachkenntnisse im Umgang mit Microsoft Office Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Flexibilität zeichnen Sie aus Ihre Vorteile Sichere Anstellung und eine langfristige Perspektive Ein tolles Miteinander in einem sympathischen Team Eine ausführliche Einarbeitung Der Einsatzort Lüdenscheid Unser Kontakt Senden Sie bitte Ihre Bewerbung an den beim Hanseatischen Personalkontor zuständigen Personalberater über unser Bewerbungsformular. Weitere Informationen finden Sie auch bei Personalberatung Düsseldorf - HAPEKO. Mehr Karriere: Entern Sie www.hapeko.de Jetzt online bewerben
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Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn und Gehalt (Teilzeit und Vollzeit)

So. 16.02.2020
Bremen, Hamburg
Clostermann & Jasper Partnerschaft mbB ist im Norden eine der führenden mittelständischen Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften mit Standorten in Bremen und Hamburg. Unser rund 50-köpfiges Team bietet für unsere überwiegend mittelständischen Mandanten hochqualifizierte steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung. Sie suchen anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben? Sie wollen in einem dynamischen und modernen Unternehmen mitwachsen und neue Wege gehen? Dann freuen wir uns auf Sie.Für unsere Standorte in Bremen und Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn und Gehalt(Teilzeit und Vollzeit) Termingerechte Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Betreuung von Mandanten bei Fragen zur Entgeltabrechnung Ansprechpartner für die Beurteilung von abrechnungsrelevanten Sachverhalten nach Sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Sachverhalten Erfassung und Pflege von Personal-Bewegungs- und Stammdaten Bearbeitung von Ein- und Austritten inklusive des Meldewesens mit Sofortmeldungen Führen der elektronischen Belegablage und des elektronischen Dokumentenmanagementsystems Pflegen und Erweitern der prozessualen Erstellungschecklisten zu den Mandantenlohnbuchhaltungen Abwicklung des personalwirtschaftlichen Bescheinigungswesens Erstellung von Statistiken und Personalauswertungen Erstellen von Anträgen, Bescheinigungen und Überwachung Kontrolle der Einhaltung des Mindestlohngesetzes und der relevanten Nebengesetze Begleitung von Prüfungen durch die Finanzbehörden oder Sozialversicherungsträger Mindestens zweijährige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung Erfolgreich abgelegte Prüfung zum Fachassistent Lohn und Gehalt (m/w/d) Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) und ggf. auch eine Zusatzqualifikation zum Steuerfachwirt (m/w/d) Zusätzliche Erfahrung in der Personalsachbearbeitung sind von Vorteil Kenntnisse in der Abrechnung von betrieblicher Altersversorgung Sichere Kenntnisse im Umgang mit dem Programm DATEV LODAS und Unternehmen Online Gute Kenntnisse in MS-Excel, MS-Powerpoint, MS-Word Kenntnisse mit den Onlineportalen ELSTER und SV-Net Service- und beratungorientiertes Denken und Arbeiten Selbständige Arbeitsweise und stetiger Blick “über den Tellerrand“ mit einer ordentlichen Portion Dienstleistungsmentalität Wünschenswert sind gute Englischkenntnisse im Fachbereich … einen modernen Arbeitsplatz mit attraktiven Karriereperspektiven … anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben … eine leistungsgerechte Vergütung … ein gutes Betriebsklima in einem motivierten, qualifizierten Team mit flachen Hierarchien … regelmäßige, individuelle Fortbildungen intern als auch extern … persönliche Vorteile wie Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, aktuelles iPhone und Warengutscheine … sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und privaten PKW
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Personalsachbearbeiter im Bereich der Entgeltabrechnung mit SAP (m/w/d)

Sa. 15.02.2020
Koblenz am Rhein
CANYON IST EINER DER WELTWEIT FÜHRENDEN HERSTELLER VON RENNRÄDERN, MOUNTAINBIKES, TRIATHLON-, FITNESS-, URBAN UND E-BIKES. DER DIREKTE WEG MACHT UNS AUS. DAHER VERTREIBEN WIR UNSERE PRODUKTE VON KOBLENZ AUS RUND UM DEN GLOBUS. HÖCHSTE QUALITÄT UND BESTER KUNDEN­SERVICE HABEN DABEI OBERSTE PRIORITÄT. WIR MÖCHTEN IMMER EINEN SCHRITT VORAUS SEIN UND NEUE WEGE GEHEN. DAS IST ES, WAS UNS ANTREIBT. WIR SUCHEN MENSCHEN, DIE SICH MIT TALENT UND BEGEISTERUNG EINBRINGEN UND MIT UNS GEMEINSAM DIE ZUKUNFT DES RADSPORTS GESTALTEN. Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Entgelt bist Du für die Abwicklung und Steuerung unserer monatlichen Entgelt­abrechnung zuständig und unterstützt bei der Steuerung des externen Payroll-Dienstleisters Darüber hinaus bist Du professioneller Ansprechpartner für alle Mitarbeiter, Führungskräfte und externe Institutionen zu allen abrechnungs- und zeitwirtschaftsrelevanten Fragestellungen Du wirkst mit bei der Vorbereitung und Durchführung der Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen Du steuerst unser Melde- und Bescheinigungswesen und führst die Korrespondenz mit den zuständigen Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern Zudem bist Du betraut mit der Abwicklung weiterer administrativer Tätigkeiten im HR-Bereich (u. a. Erstellung von Arbeitsverträgen und deren Anpassung, Anlage und Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten, Bearbeitung der Zeiterfassung, Erstellung von Arbeitszeugnissen) Du unterstützt bei der fortlaufenden Optimierung unserer Payroll-Prozesse und der Schnittstellen zu den beteiligten Fachabteilungen/Institutionen Schließlich zählt auch die aktive Mitwirkung bei übergreifenden HR-Projekten und Initiativen zu Deinen Aufgaben Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung mit fachspezifischer Zusatzqualifikation, wie z. B. zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter(m/w/d) Du kannst mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft sowie fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht vorweisen Du bringst gute Anwenderkenntnisse in den SAP HCM-Modulen Payroll, Personaladministration, Organisationsmanagement sowie Zeitwirtschaft mit und bist vertraut im Umgang mit den MS Office-Produkten Word, Excel und Outlook Deine ausgeprägten analytischen Fähigkeiten kannst Du sicher in der HR-Praxis anwenden Du zeichnest Dich durch eine selbstständige, zuverlässige und präzise Arbeitsweise sowie eine hohe Serviceorientierung aus Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab Faire und leistungsbezogene Vergütung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub im Jahr für eine ausgewogene Work-Life-Balance Relocation Service Flache Hierarchien und die Möglichkeit, Teil eines wachsenden und innovativen Unternehmens zu sein Aus einem Pool von über 170 aktuellen Canyon Bikes kannst Du Dir Deinen aktuellen Favoriten leihweise mit nach Hause nehmen – unsere Testbikes exklusiv für Mitarbeiter lassen Dich unser gesamtes Portfolio sprichwörtlich erfahren Canyon Crew Rides (Mitarbeitertouren nach Feierabend) sowie Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeier und Sommerfest) für einen hervorragenden Teamspirit Bikes und Zubehör zu attraktiven Mitarbeiterkonditionen Subventionierte Mahlzeiten in unseren Bistros um Dich stärken zu können Individuelle Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entfaltung Es erwarten Dich vielfältige Aufgaben, greifbare Produkte und eine sportliche Teamatmosphäre in einem spannenden Umfeld mit netten Arbeitskollegen/-innen Sehr gute Erreichbarkeit mit dem Bike oder öffentlichen Verkehrsmitteln, zudem firmeneigene Parkmöglichkeiten WAS UNS AUSZEICHNET Leidenschaft für den Radsport – das ist es, was Canyon ausmacht. Genauso möchten wir auch Dich mit dieser Passion anstecken. Uns ist es wichtig, das Engagement unserer Mitarbeiter für ihre Aufgaben zu fördern, denn unser Anspruch an unsere Produkte und Services ist hoch – dementsprechend erwarten wir von unseren Mitarbeitern Höchstleistung. Bei uns erwarten Dich vielfältige Aufgaben, greifbare Produkte und dynamische Teams. Jeder Einzelne bei uns ist ein wichtiger Baustein des Erfolgs von Canyon. Gestalte mit uns zusammen in einer der modernsten Bike-Fertigungen der Welt die Zukunft im Radsport und Deinen individuellen Karriereweg. Egal ob Azubi, Student, Absolvent, Fach- oder Führungskraft – bei uns findest Du garantiert den passenden Einstieg. Denn so vielseitig und spannend wie unsere Bikes sind auch unsere Jobs. Flache Hierarchien ermöglichen es Dir, in einer freundschaftlichen Arbeitsatmosphäre mit lockerem Umgang untereinander schnell Verantwortung zu übernehmen und Deinen persönlichen Karriereweg zu gestalten. Als Arbeitgeber mit lokaler Verbundenheit und weltweiter Ausrichtung gehören Nachhaltigkeit und Integrität ebenso zu unseren Werten wie Leidenschaft, Verantwortung und Höchstleistung. Unsere Wertekultur sorgt im Unternehmen für eine gemeinsame Identität über Landesgrenzen, Hierarchien und kulturelle Unterschiede hinweg. Wir leben Pure Cycling – jeden Tag neu.
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Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) mit Polnischkenntnissen in Teilzeit

Sa. 15.02.2020
Großbeeren
Als E-Commerce Full-Service Dienstleister bietet Ingram Micro, anspruchsvollen Händlern eine große Auswahl voll integrierter Fulfillment-Leistungen aus Distributionszentren in ganz Europa und ermöglicht diesen, außergewöhnliche Kundenerlebnisse zu liefern – mit jeder Bestellung, jeden Tag, an jedem Ort. Wir sind auf logistische Dienstleistungen für den internationalen E-Commerce spezialisiert und erfüllen im Auftrag führender Fashion-Onlinehändler alle dafür notwendigen Prozessschritte - vom Wareneingang über die Lagerung und Kommissionierung bis hin zur Versendung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) mit Polnischkenntnissen in Teilzeit zur Verstärkung unseres Teams in Großbeeren (südlich von Berlin). Als kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) erwartet Dich bei uns ein herausforderndes und vielseitiges Aufgabengebiet. Du unterstützt hauptsächlich die Lohnbuchhaltung bei der Vorbereitung der Unterlagen zur termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung und bist neben der Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Auswertungen, auch für die Stammdatenpflege in verschiedenen HR-IT Systemen verantwortlich. Zudem übernimmst Du die Vorbereitung der Personalakten und sorgst für die vollständige und fristgemäße Abgabe aller relevanten Unterlagen. Du koordinierst die Vorbereitung der Unterlagen zur termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung. Du unterstützt das Personalteam bei der administrativen Personalarbeit (Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Arbeitszeugnissen usw.). Du unterstützt die HR Business Partner bei der täglichen Personalarbeit Du verantwortest die elektronische Personalaktenführung und -stammdatenpflege inklusive der Überwachung von Fristen. Deine Basis bildet eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische bzw. betriebswirtschaftliche Ausbildung. Du kommunizierst in polnischer und deutscher Sprache sicher in Wort und Schrift. Du überzeugst mit hervorragenden organisatorischen Fähigkeiten, mit Verantwortungsbewusstsein und mit Deinem sehr ausgeprägten Dienstleistungsgedanken. Du besitzt sehr gute Kenntnisse der gängigen MS Office Anwendungen, insbesondere Excel. Erste Berufserfahrung im Bürobereich sind wünschenswert und runden Dein Profil ab. Die Möglichkeit in einem etablierten und zukunftsorientierten Dienstleistungsunternehmen vielfältige Projekte aktiv mitzugestalten und zu verantworten. Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Einen festen Ansprechpartner bei der Einarbeitung. Die Möglichkeit, mit unserem innovativen Unternehmen zu wachsen sowie langfristige Zukunftsperspektiven und Aufstiegschancen. Vielseitige Weiterbildungsangebote, sowohl im fachlichen Bereich als auch in Fremdsprachen und Soft Skills. Versorgung mit Getränken und frischem Obst sowie weiteren Benefits.
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Personalreferent mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Sa. 15.02.2020
Bonn
Werden Sie Teil unseres Erfolges – Wir sind 550 Mitarbeiter, die SER zu dem gemacht haben, was es heute ist: Europas größter Software- Hersteller für Enterprise Content Management (ECM)*. Gemeinsam entwickeln und gestalten wir heute die Office- Welt der Zukunft – einfacher, effizienter, erfolgreicher. Schon jetzt arbeiten täglich mehr als 1 Million Menschen in über 2.000 Projekten mit Lösungen von SER. Sie behalten auch in hektischen Momenten einen kühlen Kopf und zeichnen sich durch Ihre Zahlenaffinität und Genauigkeit aus? Professionalität, Engagement und Zuverlässigkeit sind für Sie eine Selbstverständlichkeit? Dann wünschen wir uns Sie mit Ihrer Einsatzfreude und Begeisterung vorerst auf 2 Jahre befristet zur Unterstützung unseres Teams. Personalreferent mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) Sie sind verantwortlich für die selbstständige Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung der geltenden steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen Sie fungieren als Ansprechpartner zu allen Fragen rund um die Gehaltsabrechnungen und sonstigen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Problemen Sie prüfen und buchen Reisekosten Sie übernehmen das Melde- und Bescheinigungswesen sowie die dazugehörige Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden Sie verantworten das Fuhrparkmanagement Sie sind zuständig für die Pflege der elektronischen Personalakten sowie Urlaubs- und Fehlzeitenverwaltung Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal oder Vergleichbares Sie bringen mindestens eine dreijährige Berufserfahrung in der eigenständigen Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Idealerweise sind Sie routiniert im Umgang mit dem Abrechnungssystem Veda Sie verfügen über aktuelle und fundierte Kenntnisse des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen und die Bereitschaft sich in neue Systeme einzuarbeiten, ist für Sie selbstverständlich Eine eigenständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus Es gibt viele interessante Orte, an denen Sie für uns arbeiten können Wir wollen, dass unsere Kunden einfacher, effizienter und erfolgreicher im Büro arbeiten. Und was für unsere Kunden gilt, gilt natürlich auch für SER: Das moderne Interieur der Büros repräsentiert Stil, Kultur und Offenheit unseres in die Zukunft gewandten Unternehmens. Darauf sind wir besonders stolz. Fitness- & Gesundheitsförderung Das Firmenfitness-Konzept der SER zielt auf die Vorbeugung von Krankheiten, die Förderung der Aktivität und Gesundheit sowie die Verbesserung des Wohlbefindens unserer Mitarbeiter ab. Hier bietet die SER an verschiedenen Standorten eine Kooperation mit einem Fitnessstudio vor Ort an. Verfügbar an folgenden Standorten: Bonn, Frankfurt, Münster, Hamburg, Berlin Essenszulage & kostenlose Getränke  Sie SER bietet allen Mitarbeitern an, in Partnerrestaurants an den jeweiligen Standorten jeden Mittag um 6€ vergünstigt Essen zu gehen. Zusätzlich stehen Getränke, wie Wasser, Tee und Kaffee zur freien Verfügung in den jeweiligen Küchen für Sie bereit. Verfügbar an allen Standorten Zuschuss zu Kindergartenkosten Auch die Kleinsten sind ganz vorne mit dabei. So bieten wir pro Kind einen Zuschuss zu den monatlichen Kindergartenkosten von 250€ netto. Zusätzlich soll das Eltern-Kind-Büro in Bonn dabei unterstützen den Spagat zwischen Familie und Beruf zu meistern. Verfügbar an allen Standorten Regelmäßige Mitarbeiter-Events  Feiern können wir auch. Ob zu Weihnachten, im Sommer oder bei regelmäßigen Team-Events. Verfügbar an allen Standorten Frisches Obst Für Vitamine am Arbeitsplatz ist natürlich reichlich gesorgt. Hier bieten wir ein attraktives Angebot an kostenlosem Obst. Verfügbar an allen Standorten Weiterbildung & Studienförderung Stillstand oder Stagnation sind für uns keine Alternativen. Weiterbildung und kontinuierliches Training ist ein wesentlicher Bestandteil bei uns. Mit Ihrem Vorgesetzten können Sie Schulungen jederzeit abstimmen. Auch wenn Ihrerseits ein Interesse an einem berufsbegleitendem Bachelor- oder Masterstudium besteht, können Sie dies gerne mit uns abstimmen. Verfügbar an allen Standorten Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Die finanzielle Absicherung des Einzelnen ist uns eine besondere Herzensangelegenheit. Daher bieten wir allen Mitarbeitern einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge an. Verfügbar an allen Standorten Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit Wir vertrauen unseren Mitarbeitern. Auch in puncto Arbeitszeit. Ihre Arbeitszeit können Sie passend an Ihre Bedürfnisse flexibel gestalten. Die Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten steht nach Absprache offen. Verfügbar an allen Standorte
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Senior Mitarbeiter Entgeltabrechnung (w/m/d)

Sa. 15.02.2020
Porta Westfalica
Senior Mitarbeiter Entgeltabrechnung (w/m/d) Porta Westfalica Neues Denken für ein sauberes Morgen. Wer wir sind. Die Leidenschaft für unsere Arbeit zeichnet PreZero als einen der führenden Entsorgungs- und Umweltdienstleister aus. Deshalb suchen wir engagierte Mitarbeiter, die sich schnell an die wechselnden Herausforderungen unseres Marktes anpassen können – immer mit dem Ziel, sich in einem spannenden, zukunftsträchtigen und innovativen Umfeld weiterzuentwickeln und dabei mit uns zu wachsen. Verantwortung für die Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung und Betreuung der Zeitwirtschaft eines definierten Mitarbeiterkreises mithilfe SAP HCM Unterstützung des Fachbereichs in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten Mitarbeit und eigenständige Übernahme von strategischen und konzeptionellen Themenstellungen zur Weiterentwicklung der Entgeltabrechnung sowie der Zeitwirtschaft Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten und Personalakten Bearbeitung von individuellen Sachverhalten wie Mutterschutz, Pfändungen, Altersteilzeit, Zielvereinbarungen, etc. Sicherstellung des Melde- und Bescheinigungswesens inkl. Zusammenarbeit mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden Enge Zusammenarbeit und Austausch mit den HR Business Partnern Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d)) Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Mindestens drei Jahre Erfahrung in der ordnungsgemäßen Entgeltabrechnung Gute MS-Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse wünschenswert sicheres Auftreten, hohes persönliches Engagement, Zuverlässigkeit & Verantwortungsbewusstsein ausgeprägte Teamfähigkeit sowie starke Kundenorientierung Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung in einem international agierenden und regional verankerten Unternehmen Systematische Einarbeitung, flexible Arbeitszeiten, Gestaltungsspielräume und die Mitarbeit in einem motivierten Team Die Chance, früh Verantwortung zu übernehmen Leistungsgerechte Vergütung, Leistungen des PreZero Gesundheitsmanagements sowie Leistungen und Zuschüsse zur Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen Die Möglichkeit, stetig an Weiterbildungsmöglichkeiten teilzunehmen Offene und direkte Kommunikation in einer Duz-Kultur Weiterentwicklung und Aufstiegschancen in einem wachsenden Umfeld Mitarbeiterrabatte in diversen Shops
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Sa. 15.02.2020
München
Die ATOS Kliniken stehen mit ihrem Namen für Spitzenmedizin in Orthopädie und Chirurgie sowie in angrenzenden Fachbereichen. Zusammen mit der ATOS Klinik Heidelberg, der Orthopädischen Klinik Braunfels, der Orthoparc und Mediapark Klinik in Köln, der Starmed und der chirurgischen Klinik in München, der Klinik in Stuttgart sowie der Klinik Fleetinsel Hamburg bildet die ATOS Klinik Gruppe einen eigenen Unternehmensverbund mit aktuell etwa 400 Betten und 800 Mitarbeitern. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Standort München im Rahmen einer Elternzeitvertretung einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) vorerst befristet auf 12 Monate. in Teilzeit, 20 Std./Woche Sie betreuen den Personalprozess vom Eintritt bis zum Austritt aller Mitarbeiter In diesem Zusammenhang leiten Sie den Rekrutingprozess, führen Einstellungsgespräche und fertigen Arbeitsverträge an Sie bereiten die Gehaltsabrechnung vor und sind das Bindeglied zum Lohnbüro Bei monatlichen Reportings verantworten Sie Personalkennzahlen und unterstützen die kaufmännische Leitung Sie gestalten das interne- und externe Personalmarketing Sie organisieren Personalgespräche und die Durchführung von personellen Maßnahmen unter Berücksichtigung der arbeitsrechtlichen Bestimmungen Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise eine Weiterbildung zum/r Personalfachkaumann/-frau Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement sowie der Personaladministration Gute Fachkenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sind geläufig Sie beherrschen sicher die gängigen Office-Anwendungen Verschwiegenheit, Empathie und Durchsetzungsvermögen sind für Sie selbstverständlich Ein ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke sowie Flexibilität und Eigeninitiative runde Ihr Profil ab Die Mitarbeit in einem innovativen sowie stetig wachsenden Unternehmen Ein familiäres, von Wertschätzung geprägtes Arbeitsklima Ein dynamisches Team mit flachen Hierarchien Eine Position mit hoher Eigenverantwortung Vergünstigte Mitarbeiteressen, Bereitstellung von kostenlosen Getränken Eine leistungsgerechte Vergütung
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Sa. 15.02.2020
Herrieden
Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit internationaler Ausrichtung. Als technologischer Schrittmacher treiben wir die Entwicklung, Produktion und den Vertrieb modernster Verkaufsautomaten sowie Leergutrücknahmesysteme voran. Umfangreiche Serviceaktivitäten runden unser Portfolio ab. Termingerechte Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung Kompetente Personalverwaltung vom Beschäftigteneintritt bis -austritt Souveräne Korrespondenz mit Kranken­kassen, Versicherungen und Behörden Pflege der Stammdaten sowie des Zeiterfassungssystems   Erstellung von Auswertungen, Statistiken, Bescheinigungen Mitwirkung in einem Thema des modernen Personalmanagements Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten / Übernahme von Sonderaufgaben Abgeschlossene Ausbildung Industriekaufmann (m/w/d), Personalsachbearbeiter (m/w/d) oder Personalfachkaufmann (m/w/d), o.ä. Mehrjährige Berufserfahrung bezüglich Personalabrechnung und -verwaltung zwingend erforderlich, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen mit Schichtsystem Fundierte und aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Gute Kenntnisse in MS-Office und idealerweise dem Entgeltsystem sdworx Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team Eine Beschäftigung mit Zukunftsperspektive Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
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Mitarbeiter/in (m/w/d) in der Gehaltsabrechnung / Payroll

Sa. 15.02.2020
Darmstadt
Alnatura ist ein inhabergeführtes Handelsunternehmen für biologische Lebensmittel und Naturwaren. Die Wertekultur von Alnatura ist auf ganzheitliches Denken, kundenorientiertes Handeln und Selbstverantwortung ausgerichtet. Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Mitarbeiterservice in Darmstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) in der Gehaltsabrechnung / Payroll in Teilzeit (25-30 Stunden / Woche) Sie führen selbstständig und eigenverantwortlich die monatliche Gehaltsabrechnung mit SAP HCM durch, inklusive aller Vor- und Nacharbeiten Sie übernehmen die Beurteilung und Umsetzung von entgeltrelevanten Sachverhalten Sie beraten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie unsere Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Fragen sowie zu unseren freiwilligen Leistungen Sie pflegen die Stammdaten in SAP HCM sowie die digitale Mitarbeiterakte Sie führen als Ansprechpartner/in die Kommunikation zu Behörden, Sozialversicherungsträgern sowie öffentlichen Ämtern Sie übernehmen das Bescheinigungs- und Meldewesen und erstellen Statistiken und Auswertungen Sie wirken an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der internen Prozesse und Systeme mit Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Berufsausbildung und verfügen über erste Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung, idealerweise mit SAP HCM Sie besitzen gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Sie verfügen über gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen Sie haben ein kundenorientiertes, verbindliches und freundliches Auftreten Sie sind sehr verantwortungsbewusst, engagiert, zuverlässig und absolut diskret Sie arbeiten selbstständig und gleichzeitig kooperativ im Team Sie reagieren flexibel auf wechselnde Anforderungen, behalten auch in Zeiten mit hohem Arbeitsanfall den Überblick und stellen sich interessiert neuen Herausforderungen Sie arbeiten strukturiert und sorgfältig, sind organisiert, handeln effizient und verfolgen gesetzte Ziele nachhaltig Mitarbeit an einer sinnvollen Aufgabe eine Arbeitsatmosphäre zum Wohlfühlen an unserem modernen Alnatura Campus offenen Umgang miteinander und kurze Entscheidungswege die Möglichkeit, Ihre Freude an der Arbeit zu entfalten und eigeninitiativ zu handeln Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen ein nachhaltiges Mobilitätskonzept vielseitige Weiterbildungsprogramme und Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung
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Entgeltabrechner (m/w/d)

Sa. 15.02.2020
Hamburg
Die Unternehmensgruppe Peek&Cloppenburg KG Hamburg* vereint das nationale Modeunternehmen Peek&Cloppenburg, den P&C Online Shop VANGRAAF.COM und den internationalen Fashion-Retailer VAN GRAAF. Höchste Qualität, Kundenorientierung und ein menschliches Miteinander sind die Basis der Peek&Cloppenburg KG. Werden Sie Teil unseres Unternehmens und entdecken Sie Ihre Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Mode, Marken und Lifestyle.  Für unsere Zentrale in Hamburg suchen wir ab sofort einen Entgeltabrechner (m/w/d)in Vollzeit Sie betreuen einen festen Mitarbeiterkreis und kümmern sich um alle entgeltbezogenen Aufgaben von der Einstellung bis zum Austritt. Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in abrechnungsrelevanten Fragen sowie für steuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen Gesetzliche Neuregelungen haben Sie immer im Blick und setzen diese um Bei besonderen Fragestellungen stimmen Sie sich mit Ihrem Vorgesetzten, den Personalreferenten und den Geschäftsleitern der Verkaufshäuser ab Bewertung und Betreuung der Mitarbeiterzeitkonten Eigenverantwortliche Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen Erstellung von SAP- und MS Excel- gestützten Reports Betreuung und Mitwirkung bei Sonderprojekten Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und idealerweise im Handelsumfeld Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht sowie Grundwissen im Arbeitsrecht Fundierte Anwenderkenntnisse mit SAP R/3-HR- sowie gute Kenntnisse in MS Office Strukturierte, gut organisierte, gewissenhafte und serviceorientierte Arbeitsweise Verantwortungsbereitschaft und Teamfähigkeit
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