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Gehalt: 3 Jobs in Betzenhausen

Berufsfeld
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Branche
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Berufserfahrung
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Arbeitszeit
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Anstellungsart
  • Feste Anstellung 2
  • Befristeter Vertrag 1
Gehalt

Sachbearbeiter Personal / Lohnbuchhalter (m/w/d) für großes Handelsunternehmen

Sa. 18.09.2021
Freiburg im Breisgau
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Freuen Sie sich auf Ihren zukünftigen Arbeitgeber, einem der Gewinner des Great Place to Work® Wettbewerbs «Beste Arbeitgeber in Baden-Württemberg 2021: ein modernes, innovatives Handelsunternehmen, in dem Hands on Mentalität, Teamgeist und Zusammengehörigkeit nicht nur als Phrase täglich gelebt & gearbeitet wird! Unser Mandant gehört zu einer inhabergeführten, mittelständigen Fachgroßhandelsgruppe, die in ihrem Bereich zu den Marktführern gehört. Wenn Sie diese Eckpunkte ansprechen, Sie Lust haben auf eine neue, spannende Aufgabe in einem Unternehmen, bei dem Sie nicht nur ein kleines Rädchen im System sind, dann lesen Sie unbedingt weiter: Sie haben es in der Hand, in Ihrem neuen Umfeld am gemeinsamen Erfolg beizutragen! Der Einsatzort: Freiburg im Breisgau Komplette Entgeltabrechnung (Hamburger PSW) Administration: Vertragswesen, Zeugniserstellung, Korrespondenz Verwaltung der digitalen Personalakte sowie der Zeiterfassung (Tisoware) Aufbereitung & Pflege von Reportings und Statistiken Ad-hoc Sonderaufgaben Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung / Weiterbildung / Spezialisierung im HR/Personalbereich Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung von Vorteil Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrungen mit dem Zeiterfassungssystem TiSo Ware und HS Personalsoftware wünschenswert, aber keine Bedingung Gute Kenntnisse in MS-Office-Standard-Anwendungen (Word, Excel) Sicherer und zukunftsorientierter, moderner Arbeitsplatz Flache Organisationsstrukturen und familiäre, offene Unternehmenskultur in wachsendem Unternehmen Homeoffice & Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit, mobiler Arbeitsplatz Attraktives Gehalt & Mitarbeiterkonditionen, Corporate Benefits, JobRad, Hansefit, 30 Tage Urlaub Prämiertes Unternehmen für besondere Mitarbeiterorientierung
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Sachbearbeiter Kompetenzteam Human Resources (m/w/d) – befristet bis 30.09.2022

Fr. 17.09.2021
Müllheim (Baden), Freiburg (Elbe)
Die Neoperl Gruppe ist ein schweizerisch-deutsches Familienunternehmen und bietet der Sanitärindustrie innovative Lösungen rund um das Thema Trinkwasser. Produkte von Neoperl formen den Wasser­strahl, regeln die Durchfluss­menge und schützen das Wasser vor Verunreinigungen.Neoperl ist ein international tätiges Unternehmen und beschäftigt weltweit rund 1800 Mitarbeiter in 17 Ländern. Der Hauptsitz ist in Müllheim und Reinach-Basel. Die Forschungs- und Entwicklungsabteilung von Neoperl befindet sich in Müllheim. 12 Produktionsstätten in Europa, Asien und den USA sowie Vertriebsgesellschaften in allen wichtigen Märkten bilden die logistische Infrastruktur.Die Produktpalette bietet Armaturenherstellern, technischen OEM-Kunden und dem Handel folgende Komponenten: Strahlregler, Mengenregler, Rückfluss­verhinderer, Anschluss- und Brauseschläuche, Auslauf­rohre, Umsteller etc.Werden auch Sie ein Teil unserer Erfolgsgeschichte und bewerben Sie sich für unseren Hauptentwicklungsstandort in Müllheim (zwischen Freiburg und Basel) als Sachbearbeiter Kompetenzteam Human Resources (m/w/d) – befristet bis 30.09.2022Personalwirtschaftliche Betreuung eines eigenen Mitarbeiterstamms vom Eintritt bis zum Austritt Die Lohn- und Gehaltsabrechnung bei unterschiedlichen Arbeitszeiten, Arbeitszeitmodellen und Entgelt­methoden unter Beachtung tariflicher, betrieblicher, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimm­ungen durchführenZulagen und Zuschläge berechnenAusgleichzahlungen, Zuschüsse, Sachbezüge in Bezug auf Steuer- und Sozialversicherungspflicht prüfen und sachgerecht abrechnenEntgeltabzüge für bspw. Pfändungen usw. vornehmenFehlerprotokolle bearbeiten. Notwendige Abstimmungen vornehmenSondervorgänge, z. B. Jubiläumsgelder, Einmalzahlungen, Vergütungen für Verbesserungsvorschläge, Verdienstsicherung, Pauschalvergütungen, Altersteilzeit, betriebliche Altersversorgung, Über­brückungsgelder bearbeitenÜber betriebliche und tarifliche Regelungen informieren (z. B. ver­mögens­­wirksame Leistungen)Entgeltzusammensetzung und Entgeltabzüge erläutern, begründen und vertretenKaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Personal / Human Resources bzw. Lohn- und Gehalts­abrechnungMehrjährige Erfahrung in der Bearbeitung der Lohn- und Gehalts­abrechnungGute Kenntnisse im Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtKenntnisse der Tarifverträge der Metall- und Elektroindustrie (ERA) sind wünschenswert Gute SAP-Kenntnisse im Bereich HCM / HRHohes Maß an KundenorientierungAusgeprägte TeamfähigkeitSie bei uns ein technisches Umfeld mit hohem Automatisierungsgrad, Hightech-Affinität und State-of-the-Art-Lösungen vorfinden.Wir als tarifgebundenes Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie Sie nicht nur fair, sondern gut entlohnen und unsere Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement etc.) attraktiv sind.Sie ein sehr kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld bei einem erfolgreichen Marktführer mit mittelständischer Struktur vorfinden.Wir uns als Familienunternehmen sozial engagieren, auf Umwelt- und Arbeitsschutz großen Wert legenUnsere Mitarbeiter ihren Arbeitsplatz durch günstige Verkehrsan­bindungen und mit einem Bahnhof ganz in der Nähe sehr gut erreichen können.Unsere Mitarbeiter in einer Region arbeiten, die durch gutes Wetter, hervorragenden Wein und durch die Grenznähe zur Schweiz und Frankreich mit ausgezeichneten Freizeitmöglichkeiten unschlagbar ist.Welche Arbeitsbedingungen dürfen Sie von uns auf der o.a. Stelle erwarten:Wochenstunden: 35Wechselschicht: neinUrlaub: 30 Arbeitstage
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Manager (m/w/d) Entgeltabrechnung

Di. 07.09.2021
Freiburg im Breisgau
Sie suchen eine vielfältige Herausforderung in der Entgeltabrechnung, bei der Sie Ihr Know-how produktiv in einem dynamischen Team eines internationalen Unternehmens einsetzen können? Dann bietet sich Ihnen diese spannende Chance: Im Rahmen einer direkten Personalvermittlung sucht unser namhafter Kunde aus dem Großraum Freiburg Unterstützung für sein Team.Sie sind für die Abrechnung in SAP HR für ca. 400 Mitarbeiter verantwortlich Als kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter, beraten Sie in allen entgeltrelevanten, zeitwirtschaftlichen und tarifbezogenen Themen Des Weiteren übernehmen Sie die Bearbeitung fachspezifischer Themen, wie Pfändungen, Darlehen und Dienstwagenberechnung Sie gelten als erste Kontaktperson für externe Stelle, insbesondere Behörden, Sozialversicherungsträger und Krankenkassen sowie für Wirtschaftsprüfer Ebenfalls unterweisen und unterstützen Sie die Kollegen als Mentor im Bereich Gehaltsabrechnung Zudem wirken Sie bei der Optimierung der HR-Prozesse hinsichtlich Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung aktiv mit Erstellung von Rückstellungen für den Monats- und Jahresabschluss sowie Durchführung regelmäßige Reportings runden Ihr anspruchsvolles Aufgabengebiet ab Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. Steuerfachangestellte und/oder Personalfachkaufmann oder vergleichbares Studium Zwingend notwendig ist Ihre mehrjährige praktische Berufserfahrung in vergleichbarer Position, vorzugsweise in einem Produktionsunternehmen mit Schichtsystem Sie haben fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Souveräne Umgang mit MS Office-Anwendungen und SAP HR ist notwendig auf dieser Position Sie haben sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Eine selbständige, ziel- und ergebnisorientiert Arbeitsweise sowie engagierte und teamfähige Persönlichkeit runden Ihr Profil ab Sie kennen jemandem, der sich für diese spannende Position begeistert und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Perspektive ist? Wir belohnen Ihre Empfehlung mit einer attraktiven Geldprämie. Mit der Empfehlung eines neuen Mitarbeiters können Sie sich bei uns 500 € sichern. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage.
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