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Gehalt: 29 Jobs in Bietigheim-Bissingen

Berufsfeld
  • Gehalt
Branche
  • Unternehmensberatg. 6
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 26
  • Ohne Berufserfahrung 11
Arbeitszeit
  • Vollzeit 25
  • Home Office möglich 9
  • Teilzeit 7
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 24
  • Praktikum 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Befristeter Vertrag 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Gehalt

HR Payroll Specialist (m/w/d)

Mi. 29.06.2022
Ditzingen
Die EURONICS Deutschland eG zählt zu den größten Verbundgruppen für Unterhaltungselektronik in Deutschland. Unter dem Unternehmensmotto „Für Dein Bestes Zuhause der Welt“ überzeugen wir unsere Kunden mit einem umfassenden Dienstleistungsangebot, individueller Beratung und qualifiziertem Fachpersonal. Wir arbeiten als Einkaufskooperation nach dem genossenschaftlichen Prinzip: Die mittelständischen Fachgeschäfte und Fachmärkte sind eigenständig am Markt unterwegs und werden von der EURONICS Zentrale in Ditzingen bei Stuttgart kompetent & tatkräftig unterstützt. Wir sind auf dem Weg nach vorn. Sehen Herausforderungen als Chance. Denken die Welt neu. Ob Smart Home, Digitalisierung oder Erneuerbare Energien – seien Sie dabei und gestalten Sie mit. Als HR-Specialist unterstützen Sie unsere Mitarbeiter und Führungskräfte auf ihrem Weg und halten ihnen den Rücken frei. Dabei leben wir im HR Team Kunden- und Serviceorientierung „mit Herz & Verstand“. Jeden Tag. Willkommen in der Zukunft: Bei EURONICS!  Beratung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen  Eigenverantwortliche Erstellung der Entgeltabrechnung für einen definierten Personenkreis Erstellung von personalrelevanten Verträgen und Dokumenten Auswertungen und Buchungsunterlagen für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Begleitung von Lohnsteueraußenprüfungen, Betriebs- und Wirtschaftsprüfungen Organisatorische Umsetzung verschiedener operativer HR-Prozesse und Mitwirkung bei deren stetigen Weiterentwicklung Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den HR-Team Kolleg:innen Auf Wunsch Übernahme weiterer spannender HR-Aufgaben gemäß persönlicher Stärken und Interessen Kaufmännische Ausbildung, idealerweise Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-kauffrau bzw. vergleichbare Qualifikation Vorerfahrung in der Gehaltsabrechnung, gerne auch bei einem Steuerberater (m/w/d) oder als Steuerfachangestellte (m/w/d) Sehr gute Fähigkeiten in den MS-Office Anwendungen Excel und Word Gutes Zahlenverständnis und Freude an exakter, detaillierter Arbeit mit Vertragsdaten und Zahlenmaterial Stark im strukturierten, prozessorientierten und effizienten Arbeiten Hohes Maß an Serviceorientierung in der täglichen Kommunikation und Zusammenarbeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift Positive Lebenseinstellung, Humor und Hands-on-Mentalität Mitarbeiter-Rabatte auf Produkte des EURONICS Warensortiments Komplette Erstattung der ÖPNV-Fahrtkosten durch Firmen-Abo Firmen-Bikeleasing & kostenlose Tiefgarage Moderne IT-Ausstattung Geringe Reisetätigkeit und attraktive Möglichkeit mobil zu arbeiten Schnelle Entscheidungswege & familiäre Arbeitsatmosphäre Schnelle Übernahme von fachlicher Verantwortung Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben & Projekte Kooperative Teamarbeit in einem qualifizierten Team
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Entgeltabrechner (m/w/d)

Mi. 29.06.2022
Ditzingen
Wie mutig sind Sie? Als Hochtechnologieunternehmen für Werkzeugmaschinen und Lasertechnik suchen wir Menschen, die sich neuen Herausforderungen mit frischem Denken und tatkräftigem Handeln stellen. Dafür ermöglichen wir Ihnen die Freiräume, mutige Ideen in unserem Familienunternehmen einzubringen. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die digitale Vernetzung der fertigenden Industrie vorantreiben. Unsere Leidenschaft und der Gestaltungswille machen uns dabei zum Garanten für Innovationskraft - und das weltweit an über 70 TRUMPF Standorten. Sie sind fit in der Entgeltabrechnung mit SAP HR? Und Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in einem sympathischen Team? Dann vertrauen wir Ihnen gerne einen festen Kreis von Mitarbeitenden an, für den Sie zukünftig die Lohn- und Gehaltsabrechnung durchführen In dieser Rolle sind Sie intern die zentrale Ansprechperson für persönliche Rückfragen und bringen Ihr breites Wissen rund um die Entgeltabrechnung außerdem in Fachprojekten und bei Sonderaufgaben ein Gerne unterstützen Sie auch die HR-Zeitwirtschaft und stehen im direkten Austausch mit den Sozialversicherungsträgern Nicht zuletzt erstellen Sie zügig Auswertungen und Bescheinigungen in SAP, ihrem digitalen Lieblingswerkzeug Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Einige Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit SAP HR Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Routine im Umgang mit MS Office und angrenzenden HR-Systemen (z.B. Workday) sowie gutes Englisch Eine einsatzfreudige, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Teamplayer-Qualitäten, die sehr zuverlässig und qualitätsbewusst arbeitet und ihre Ziele im Blick behält Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur Haben wir Sie überzeugt? Bitte richten Sie Ihre Onlinebewerbung an Kristina Niemann. Für Rückfragen steht sie Ihnen unter +49 (0) 152 54 50 96 96 zur Verfügung. Alle unsere ausgeschriebenen Stellen sind aktuell noch zu besetzen. Auf unserer Karriereseite finden Sie alle FAQs rund um Ihre Bewerbung bei uns.
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Payroll Specialist für HR Services & Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Di. 28.06.2022
Stuttgart, Haibach, Unterfranken, Erfurt
Zeitfracht ist ein modernes, mittelständisches und inhabergeführtes Familienunternehmen in der dritten Generation. Die Unternehmensgruppe beschäftigt aktuell 6.200 Mitarbeiter in den Bereichen Logistik, Aviation, Marine, Immobilien, E-Commerce, Textileinzelhandel, Maschinenbau sowie technische Gebäudeausrüstung und -planung. Du hast Lust, Pionierarbeit zu leisten und die Zukunft der Zeitfracht-Gruppe mitzugestalten? Dann bist Du bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Stuttgart, Haibach oder Erfurt einen: Payroll Specialist für HR Services & Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis Personaladministration (Vertragserstellung, Stammdatenpflege, Zeitwirtschaft, Zeugniserstellung)Klärung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher FragestellungenKommunikation mit Krankenversicherungen und BehördenErstellung aller anfallenden Bescheinigungen im Zusammenhang mit dem ArbeitsverhältnisMitarbeit in bereichsspezifischen Projekten zu aktuellen Themenstellungen und im Rahmen der Optimierung und Entwicklung der HR-Prozesse (z. B. Digitalisierung)Abgeschlossene kaufm. AusbildungMehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswertGute IT-Anwender-Kenntnisse der Abrechnungssysteme SAP oder Paisy sowie gängigen Zeitwirtschaftssystemen, ATOSS von VorteilGute MS-Office Kenntnisse zwingend erforderlichKenntnisse im Steuer-/Sozialversicherungs- u. ArbeitsrechtErfahrung im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge von VorteilSelbständige, gewissenhafte und genaue ArbeitsweiseKommunikative und teamorientierte PersönlichkeitFreude an einer dienstleistungsorientierten ArbeitAngenehmes Arbeitsumfeld mit den Vorzügen eines national und international agierenden Familienunternehmens Einen modernen Arbeitsplatz, der mobiles Arbeiten sicherstelltVielfältige Entwicklungsperspektiven, auch fachübergreifendFlache Hierarchien sowie kurze EntscheidungswegeMitarbeiterrabatte auf die Produkte der Zeitfracht Unternehmensgruppe
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Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

Di. 28.06.2022
Waiblingen (Rems)
Wir sind ein mittelständischer, metallverarbeitender Betrieb, der für die Automobilindustrie ein zuverlässiger Systemlieferant für Präzisionsteile ist und darüber hinaus Hydraulikzylinder in höchster Qualität fertigt. In unseren Produktionswerken in Waiblingen-Hohenacker beschäftigen wir ca. 270 Mitarbeiter mit einem Jahresumsatz von ca. 50 Mio. Euro. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) Sie erstellen die Lohn- und Gehaltsabrechnung und administrieren die Zeitwirtschaft unter Beachtung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen Sie betreuen die Führungskräfte und Mitarbeitenden bei abrechnungsrelevanten Fragen Sie wickeln das Bescheinigungswesens gegenüber Behörden und Ämtern ab Sie erstellen Auswertungen und Statistiken und Werten Personalkennzahlen aus Sie bereiten externe Prüfungen und Audits vor Sie engagieren sich in Projekten und unterstützen darin Prozesse zu optimieren Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder Sozialversicherungskaufmann (m/w/d) oder eine Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung/Personalcontrolling Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie umfangreiches Wissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Routinierter Umgang mit einem Entgeltabrechnungssystem sichere Anwendung des MS-Office-Pakets Speziell Excel eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie hohe Zahlenaffinität  Gutes Kommunikationsvermögen und Teamgeist In offener Arbeitsatmosphäre profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen Auf Wunsch, nehmen Sie unser Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge in Anspruch oder beziehen ein Dienstrad 
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Referent Entgeltabrechnung (m/w/d)

Mo. 27.06.2022
Leinfelden-Echterdingen
Die Konradin Mediengruppe gehört zu den größten Fachinformationsanbietern im deutschsprachigen Raum. Das Portfolio umfasst insgesamt rund 50 Fachmedien, Wissensmagazine, Online-Portale und Events. Ergänzt wird das Angebot durch Dienstleistungen von Corporate Publishing bis Druck. Bereichern Sie unser Team als Referent Entgeltabrechnung (m/w/d) Verantwortung für die monatliche Entgeltabrechnung mit SAP HR inklusive Gehaltslauf und der damit verbundenen Prozesse für ca. 250 Mitarbeiter (m/w/d)  Ansprechpartner (m/w/d) in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen sowie der Altersversorgung  Vorbereitung und Begleitung von Betriebsprüfungen  Unterstützung bei Personalkostenplanung  Erstellung von Reports und Personalstatistiken sowie Auswertungen für die Jahresabschlüsse  Mitarbeit bei der elektronischen Zeitwirtschaft Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Weiterbildung als Personalfachwirt (m/w/d)  Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung  Sie verfügen über eine sorgfältige, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise  Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Dienstleistungsorientierung zeichnen Sie aus  Sie verfügen über SAP- sowie MS Office-Kenntnisse Sie begeistern uns… … wenn Sie gerne im Team arbeiten, flache Hierarchien schätzen, gute Ideen mitbringen und bereit sind, sich mit uns gemeinsam weiterzuentwickeln.… mit interessanten Themengebieten, einem unbefristeten Vertrag, flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer sehr guten Verkehrsanbindung, unseren Gesundheitsangeboten und einer tollen Kantine.
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Personalsachbearbeiter Payroll Services in Teilzeit (w/m/d)

Mo. 27.06.2022
Stuttgart
Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation. Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams - innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt. Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst. Als Teil unseres Talent-Teams in Stuttgart betreust und berätst du Mitarbeitende zu allen personellen Fragen. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben: Abwicklung der Gehaltsabrechnungen eines definierten Abrechnungskreises und von Versorgungsbezugsempfänger:innen Ansprechperson für Kundenanfragen im Hinblick auf betriebliche Altersversorgung und Payroll Bearbeitung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlich relevanter Vorgänger der Gehaltsbuchhaltung Kommunikation und fachliche Abstimmung mit internen Abteilungen sowie externen Behörden und Dienstleistenden Regelmäßige Überprüfung der eigenen Prozesse, Vorantreiben kontinuierlicher Verbesserungen sowie Aktualisierung der Prozessdokumentationen Kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium, gerne auch aus dem steuerlichen Umfeld Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit der Abrechnung von Versorgungsbezugsempfänger:innen sind wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit PAISY C/S Verhandlungssichere Deutschkenntnisse erforderlich; Englischkenntnisse wünschenswert Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge. Benefits bei EY.
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Senior Payroll & Compensation Specialist (m/w/d)

Fr. 24.06.2022
Berlin, Göppingen, Stuttgart
Als globales Technologieunternehmen und führender Anbieter einer Konnektivitätsplattform ermöglicht es TeamViewer, aus der Ferne auf Geräte aller Art zuzugreifen, sie zu steuern, zu verwalten, zu überwachen und zu reparieren – von Laptops und Mobiltelefonen bis zu Industriemaschinen und Robotern. Vor dem Hintergrund globaler Megatrends wie der rapiden Verbreitung von internetfähigen Endgeräten, der zunehmenden Prozessautomatisierung und neuer, ortsunabhängiger Arbeitsformen hat sich TeamViewer zum Ziel gesetzt, den digitalen Wandel proaktiv mitzugestalten und neue Technologien wie Augmented Reality, künstliche Intelligenz und das Internet der Dinge kontinuierlich für Produktinnovationen zu nutzen. Seit der Gründung des Unternehmens im Jahr 2005 wurde die Software von TeamViewer global auf mehr als 2.5 Milliarden Geräten installiert. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Göppingen, Deutschland, und beschäftigt weltweit rund 1.500 Mitarbeiter.Wir sind auf der Suche nach einem Payroll & Compensation Specialist (m/w/d) der unser HR-Team in Göppingen, Berlin oder Stuttgart in verschiedenen Aufgaben und Projekten rund um das Thema Payroll bzw. Lohnbuchhaltung unterstützt. Überwache die Bereitstellung einer rechtzeitigen und richtigen Gehaltsabrechnung für mehr als 1.000 Mitarbeitende in Deutschland und der gesamten EMEA-Region in enger Zusammenarbeit mit unserer lokalen Personal- und Finanzabteilung  Arbeite eng mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden zusammen, um sicherzustellen, dass wir mit unseren Aneboten konform und auf dem neusten Stand sind  Verantworte die Integration von Gehaltsabrechnungen und Vergütungs- bzw. Bonusprogrammen bei Fusionen und Übernahmen Beaufsichtige und Verwalte die Zahlungen von Vergütungsprogrammen einschließlich Vertriebsvergütungsplänen, Bonusprogrammen und anderen angeboteten Anreizprogrammen Berate unsere im Ausland tätigen Mitarbeitenden in Bezug auf die Sicherstellung und Einhaltung von Gehaltsabrechnungs- und Steuerthemen  Sorge für die stetige Verbesserung unserer Systemlandschaft Arbeite als Teil des globalen HR-Teams an der Entwicklung globaler HR-Richtlinien, -Prozessen, -Initiativen und -Dienstleistungen Solide Fachkenntnisse in der deutschen Gehaltsabrechnung und in der End-to-End Gehaltsabrechnung in einem Unternehmen ähnlicher Größe  Erfahrung mit der Gehaltsabrechnung in anderen EMEA-Ländern ist von Vorteil Mindestens 3-5-jährige Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung, Buchhaltung oder einem vergleichbaren Bereich  Erfahrung im Umgang mit Lohn- und Gehaltsabrechnungsverfahren, Gesetzen, Steuern, Versicherungen und Best Practices Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind Pflicht, weitere Sprachen sind ein Plus Praktisch veranlagte Person mit Integrität und dem Wunsch, in einem dynamischen und schnellebigen Umfeld zu arbeiten Fähigkeit, effektive Beziehungen auf allen Ebenen der Organisation aufzubauen  Fortgeschrittene MS Office Kenntnisse, insbesondere in Excel
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung in Teilzeit

Fr. 24.06.2022
Heilbronn (Neckar)
Die LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. ist das führende Sozialunternehmen für Menschen mit geistiger Behinderung im Erwachsenenalter in der Region Heilbronn-Franken. Wir sind mit mehr als 1.900 Mitarbeitenden an acht Standorten von Heilbronn bis Crailsheim in den Bereichen Arbeit, Förderung und Betreuung, Bildung sowie Wohnen tätig und auf Rang 16 der größten Arbeitgeber in der Region Heilbronn-Franken. Ca. 1.400 Menschen mit geistiger Behinderung werden durch uns bei der selbst gestalteten Teil­habe am gesellschaftlichen Leben unterstützt. Für die Ergänzung unserer Personalabteilung mit 8 Mitarbeiter*innen in Heilbronn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung mit einem Stellenumfang von 80%. Innerhalb eines definierten Betreuungsbereiches übernehmen Sie eigenverantwortlich alle anfallenden Aufgaben im Bereich Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung Erstellung aller Arbeitsverträge, einschließlich Einstellungsunterlagen für unterschiedliche Personen­gruppen Personalaktenanlage und -führung Enge Zusammenarbeit mit den Personalreferent*innen sowie Kommunikation mit allen weiteren internen und externen Partner*innen, einschließlich Erledigung des anfallenden Schriftverkehrs Anlage und Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten in unserer Entgeltabrechnungssoftware Personal Office / KIDICAP sowie im Dienstplanprogramm Selbstständige Durchführung und Kontrolle der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit der Zentralen Gehaltsabrechnungsstelle (ZGASt) des Diakonischen Werks, einschließlich Bescheinigungs­wesen Austrittsbearbeitung für alle Personengruppen Vorbereitung und Mitbegleitung von Lohnsteueraußen- und Sozialversicherungsprüfungen Ansprechpartner (m/w/d) für das Finanz- und Rechnungswesen, einschließlich Übernahme von Teilaufgaben im Zusammenhang mit der Jahresabschlusserstellung Übernahme von Sonderaufgaben und Mitarbeit in kleineren Projekten Abwesenheitsvertretung einer Kollegin mit identischem Aufgabengebiet Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) Mehrjährige Erfahrung sowohl in der Personalsachbearbeitung als auch in der Entgeltabrechnung Gute Kenntnisse des Steuer- und Sozialversicherungsrechts Idealerweise Kenntnisse des Tarifrechts im Bereich AVR bzw. TVöD Beherrschung mindestens einer gängigen Entgeltabrechnungssoftware Gute Kenntnisse in MS Outlook, Word und Excel Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeits­weise Vielseitige, kommunikative Persönlichkeit mit Spaß an der Arbeit im Team Immunitätsnachweis gegen COVID-19 nach § 20a IfSG Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit Behinderung Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem vielfältigen und interdisziplinären Team Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter*innen Interne und externe Fortbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Großzügige Gleitzeitregelung mit der Möglichkeit zu teilweise mobilem Arbeiten 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen, inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeits­ver­trags­richt­linien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe 9a
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Werkstudent Payroll betriebliche Altersvorsorge HR Services (w/m/d)

Fr. 24.06.2022
Stuttgart
Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation. Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams - innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt. Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst. Als Teil unseres Finance-Teams in Stuttgart gewährleistest du die finanzielle Integrität unserer Organisation und bist für die Berichterstattung unserer Ergebnisse zuständig. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben: Bearbeitung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlich relevanter Vorgänge der Gehaltsabrechnung Anlage und Pflege der Personalstammdaten Erfassung diverser Payroll relevanter Daten Aktive Einbindung in das Tagesgeschäft einer Professional Services Firm Diese Position ist ab sofort und zunächst 12 Monate befristet zu besetzen. Idealerweise erste Erfahrung im operativen HR-Bereich Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge. Erfahre mehr über deine Benefits bei EY.
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Lohnbuchhalter/Entgeltabrechnung (m/w/d)

Do. 23.06.2022
Ludwigsburg (Württemberg)
KURZ - das ist die Marke für professionelle Abfallentsorgung im nördlichen Baden-Württemberg Wir sind ein mittelständisches Entsorgungs- und Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Ludwigsburg und acht weiteren Standorten. Unser Kernmarkt ist das nördliche Baden-Württemberg mit den Wirtschaftsregionen Mittlerer Neckar, Heilbronn-Franken sowie Nordbaden rund um die Ballungszentren Stuttgart, Heilbronn und Karlsruhe. In rund 50 Jahren haben wir uns ein umfassendes Know-How im Bereich der Abfallentsorgung angeeignet. Heute bieten wir einen vollständigen Service rund um die Entsorgung und weit darüber hinaus - aus einer Hand.  Termingerechte Entgeltabrechnung und alle damit verbundenen Aufgaben unter Berücksichtigung der gesetzlichen und betrieblichen Regelungen, Eigenverantwortliche Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesen, Überprüfung von lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Sachverhalten, Stammdatenpflege und Führung von Personalakten, Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen, Dienstleistern und Behörden, Ansprechpartner/in für Mitarbeiter, Führungskräfte, Krankenkassen, Sozialversicherungsträger, Behörden und sonstige externe Stellen in allen abrechnungs-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen, Buchhalterische und steuerliche Verantwortung: Umsetzung erforderlicher Abstimmungen mit der Finanzbuchhaltung, Begleitung und Koordination diverser Audits und Prüfungen, Erstellen von Auswertungen und Statistiken, Pflege und Betreuung des Zeitwirtschaftssystems.  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, Erfahrung mit Lohn- und Gehaltsabrechnungsprogrammen (idealerweise mit Navision), Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere MS Excel, Affinität zur Abbildung von digitalen Prozessen, Selbständige, strukturierte und detailgenaue Arbeitsweise, Ausgeprägte Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit, Hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und ausgeprägte Dienstleistungsmentalität, Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit und Loyalität     Krisensicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden, erfolgreichen Unternehmen, Anerkennung und Wertschätzung der erbrachten Leistungen, Mitarbeit in einem motivierten Team, Familiäre Arbeitsatmosphäre, Flache Hierarchien, Aus- und Weiterbildung,  Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Bike-Leasing, Mitarbeiterevents, Kostenloser Parkplatz. 
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