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Gehalt: 18 Jobs in Bommern

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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 18
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Arbeitszeit
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Anstellungsart
  • Feste Anstellung 15
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Gehalt

Sachbearbeiter Entgeltabrechnung / SAP-HR-Spezialist (m/w/d)

Sa. 27.02.2021
Wuppertal
Als international agierendes Familienunternehmen bieten wir unseren MitarbeiterInnen und BeraterInnen zahlreiche Möglichkeiten, um sich zu entfalten. Das erfolgreiche Direktvertriebskonzept, die Faszination bekannter Marken sowie langfristige Perspektiven, schaffen die perfekten Bedingungen für engagierte Menschen, die alle Chancen nutzen wollen, ihre Zukunft aktiv mitzugestalten. Mit über 90 Jahren Erfahrung in der Entwicklung von Staubsaugern ist Vorwerk Kobold einer der Marktführer im Direktvertrieb von Handstaubsaugern und Raumpflegesystemen. Seit 1971 verkauft Vorwerk Thermomix die multifunktionale Küchenmaschine über den Direktvertrieb. Damit begeistern wir nicht nur die Kunden, sondern auch unsere MitarbeiterInnen und BeraterInnen. Unterstützen Sie uns als: Sachbearbeiter Entgeltabrechnung / SAP-HR-Spezialist (m/w/d) Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung inkl. aller Abschlussarbeiten Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden sowie Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens Bearbeitung von Sonderthemen (Löschkonzept, betriebl. Altersversorgung, Rückstellungen) Schnittstelle des Fachbereiches zum IT-Dienstleister / Ticket-Management SAP HR aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Prozesse und des Abrechnungssystems Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und einschlägige Erfahrung in der Entgeltabrechnung (> 10 Jahre) Sehr gute, fundierte SAP HR-Kenntnisse, die über die reine SAP-Anwendung hinausgehen Sehr guter Umgang mit Microsoft Office Ausgeprägte Serviceorientierung Hohe Eigenverantwortung / Selbständigkeit Gute Teamfähigkeit Wir sind eine internationale und dynamische Gruppe, die in vielen Märkten erfolgreich agiert. Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierenden Team sowie eine fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Darüber hinaus fördern wir das betriebliche Gesundheitsmanagement sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir geben unseren Mitarbeitern die Freiräume, die sie benötigen, um mit uns gemeinsam kreativ die Zukunft der Vorwerk Group zu gestalten.
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Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (gn)

Fr. 26.02.2021
Oer-Erkenschwick
Westfleisch ist einer der führenden Produzenten und Vermarkter von Fleisch- und Wurstwaren in Europa. Der Standort in Oer-Erkenschwick, einer von insgesamt neun Produktionsbetrieben der Gruppe, ist ein hochmodernes, auf Veredelung spezialisiertes Unternehmen zur Herstellung von Wurstwaren und Convenience-Sortimenten. Unser voranschreitendes Wachstum basiert auf dem Anspruch, beste Lebensmittel in höchster Qualität für unsere Handelskunden und im B-to-B-Geschäft zu produzieren. Die Basis unseres Erfolges sind das Engagement und das Know-how unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Für unseren Standort in Oer-Erkenschwick suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (gn) Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises von Eintritt bis Austritt unter Beachtung der einschlägigen Betriebsvereinbarungen, Tarifverträge und Gesetze Durchführung sämtlicher administrativer Tätigkeit im Rahmen der Personalbetreuung Durchführung der Entgeltabrechnung für den betreuten Mitarbeiterkreis Verantwortung für das Vertrags-, Bescheinigungs- und Meldewesen Abstimmen personeller Einzelmaßnahmen mit den Fachbereichen und Verantwortung für deren Umsetzung unter Beteiligung des Betriebsrates Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter in sozialversicherungs-, steuer-, arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen Betreuung und Weiterentwicklung des Zeiterfassungssystems Erstellung von Auswertungen und monatlichen Statistiken Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Qualifizierte Kenntnisse im Umgang mit SAP-HCM sowie den MS-Office-Programmen Word und Excel Sehr fundierte Kenntnisse über die Entgeltabrechnung sowie über gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sorgfältiger und strukturierter Arbeitsstil sowie absolute Vertrauenswürdigkeit, Serviceorientierung und Zuverlässigkeit Termingerechte und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Offenes, freundliches Arbeitsklima mit flachen Hierarchien Dynamisches Tätigkeitsfeld mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit in engagiertem Team Betriebliche Altersvorsorge Sicherer Arbeitsplatz in einer namhaften Europäischen Genossenschaft mit über 90-jähriger Tradition
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Sachbearbeiter Personal (m/w/d) (Teilzeit - 30 Stunden/Woche - befristete Elternzeitvertretung)

Fr. 26.02.2021
Dortmund
Wir wachsen weiter und bieten interessante Zukunftsperspektiven. Als interdisziplinäre Sozietät beraten wir mit mehr als 40 Wirtschaftsprüfern,  Steuerberatern, Rechtsanwälten und insgesamt rund 170 Mitarbeitenden und sind in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechtsberatung und Insolvenzverwaltung tätig. Zur Verstärkung unseres vierköpfigen HR-Teams in Dortmund suchen wir Sie als Sachbearbeiter Personal (m/w/d) (Teilzeit - 30 Stunden/Woche – befristete Elternzeitvertretung) Sie sind kompetente/r Ansprechpartner/in in allen Belangen des Mitarbeiterservices. Sie übernehmen die Pflege der Personalstammdaten sowie die Verwaltung der Personalakten, die Administration unseres Fehlzeitensystems wie auch unseres Weiterbildungsmanagements, Korrespondenz in allen HR-Angelegenheiten (z.B. Bewerbermanagement, Zeugnisse sowie Mitarbeiterbescheinigungen), die Schaltung von Stellenanzeigen sowie die Erstellung von Auswertungen und Personalstatistiken. Nicht zuletzt unterstützen Sie bei der Entgeltabrechnung mit DATEV und können im Bedarfsfall eine Vertretung sicherstellen. Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Weiterbildung zum geprüften Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation und haben bereits einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen gesammelt. Sie besitzen Kenntnisse in den Gebieten Entgeltabrechnung, Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht. Idealerweise bringen Sie bereits DATEV-Lodas Kenntnisse mit, gute Microsoft-Office-Kenntnisse setzen wir voraus. Sie verfügen über ein gutes Zahlenverständnis sowie eine ausgeprägte IT-Affinität. Eine selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit sowie Freude an der Arbeit im Team runden Ihr Profil ab. Eine offene Zusammenarbeit in einem motivierten Team Bedarfsgerechte Unterstützung mit individueller Fortbildung Eine wertschätzende und familienfreundliche Unternehmenskultur (Auszeichnung als familienbe­wusstes Unternehmen in Dortmund FamUnDo) Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten, ein modernes Arbeitsumfeld und eine gute Verkehrsanbindung
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Spezialist in der Lohn- und Gehaltsabrechnung / Payroll (m/w/d)

Do. 25.02.2021
Bochum
Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören rund 355.000 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden. Hinzu kommen rund 78.000 verwaltete Wohnungen. Vonovia versteht die Bewirtschaftung dieser Wohnungen als wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Auftrag gleichermaßen: Das Unternehmen setzt sich ein für mehr Klimaschutz, mehr altersgerechte Wohnungen und ein gutes Zusammenleben in den Quartieren. Zudem investiert Vonovia in die Instandhaltung der Gebäude und entwickelt wohnungsnahe Dienstleistungen für mehr Lebensqualität. Das Unternehmen zählt über 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Seit 2013 ist Vonovia börsennotiert und seit September 2015 Mitglied im deutschen Leitindex DAX 30. Spezialist in der Lohn- und Gehaltsabrechnung / Payroll (m/w/d) in Bochum In Ihrer Rolle als Spezialist in der Lohn- und Gehaltsabrechnung / Payroll (m/w/d) gehört zu Ihren Hauptaufgaben die termingerechte und eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Abrechnungskreis inklusive Stammdatenpflege und Umsetzung aller Vor- und Nachbereitungen (einschließlich Erstellung von entgeltbezogenen Schreiben an Mitarbeitende) unter Beachtung aller gesetzlichen, tariflichen und unternehmensinternen Bestimmungen im SAP Modul HCM. Darüber hinaus sind Sie für folgende Aufgaben zuständig: Sie bewerten lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen Sie führen als Ansprechpartner (m/w/d) die Kommunikation zu Behörden, Sozialversicherungsträgern sowie öffentlichen Ämtern durch Sie übernehmen das Bescheinigungs- und Meldewesen und erstellen Statistiken und Auswertungen im SAP Modul HCM In Ihrer Rolle sind Sie Ansprechpartner (m/w/d) für die Führungskräfte, Mitarbeitenden und internen Fachabteilungen in allen Fragen der Entgeltabrechnung Sie wirken an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der internen Prozesse und Systeme mit.  Sie sind aufgeschlossen, teamfähig, haben Spaß am gemeinsamen Erreichen von Zielen. Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sowie einer mehrjährigen Praxiserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung (mind. 3-5 Jahre) und idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Pflege der Zeitwirtschaft erlangen können. Ihre fundierten Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht setzen Sie gekonnt ein. Sie verfügen über gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen. Gute Kenntnisse des Abrechnungssystems SAP HCM sind erforderlich. Verantwortungsbewusstsein und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Daten sind für Sie selbstverständlich. Sie überzeugen durch Engagement, Initiative und sind offen für Veränderungs-Prozesse. Sie arbeiten selbstständig, sorgfältig und zuverlässig - dabei gehen Sie stets strukturiert und lösungsorientiert vor. Sie arbeiten gern bereichsübergreifend und Sie haben Spaß, neue Prozesse zu gestalten und voranzubringen. Eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Serviceorientierung runden Ihr Profil ab.  Maßgeschneidert und flexibel - Ihre Aussichten sind hervorragend. Wir bieten ein aufgeschlossenes Miteinander, einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einem attraktiven Gehaltspaket, 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr, eine Vielzahl an Mitarbeiterrabatten und ein Mitarbeiteraktienpaket, ab dem ersten vollendeten Jahr der Betriebszugehörigkeit.
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HR Payroll Specialist (m/w/d)

Do. 25.02.2021
Wülfrath
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung für ein renommiertes Unternehmen mit Sitz in Wülfrath einen HR Payroll Specialist (m/w/d) in Vollzeit (Kennziffer: 01-870) Die EPOS-Unternehmensgruppe ist ein international tätiger Personaldienstleister. Wir bieten Ihnen hervorragende Karrierechancen in vielen unterschiedlichen Funktionen sowohl im kaufmännischen als auch im gewerblich-technischen sowie medizinischen Bereich. Unsere vielfältigen Beschäftigungsmodelle umfassen unter anderem die Arbeitnehmerüberlassung, die Personalvermittlung und das Interimmanagement. Gewährleistung der ordnungsgemäßen Erfassung und Prüfung von Personal- und Gehaltsdaten inklusive aller abrechnungsrelevanter Prozesse Sicherstellung und Durchführung einer termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive der ordnungsgemäßen Verbuchung in der Finanzabteilung Durchführung von Melde- und Bescheinigungswesen Erstellung von Statistiken und Reportings Mitarbeit in Projekten Ansprechpartner für Krankenkassen, Finanzämter, Sozialversicherungsträger und andere Behörden Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Bereich Sehr gute Kenntnisse der sozialversicherungsrechtlichen und steuerlichen Regelungen im Rahmen der Gehaltsabrechnung Routinierter Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse mit dem Entgeltabrechnungssystem PAISY Selbstständige, systematische und zuverlässige Arbeitsweise Unbefristete Festanstellung Leistungsgerechte Entlohnung
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Gehalt

Di. 23.02.2021
Essen, Ruhr
Der Stifterverband ist seit 1920 die Gemeinschaftsinitiative von 3.000 Unternehmen und Stiftungen, die als einzige ganzheitlich in den Bereichen Bildung, Wissenschaft und Innovation berät, vernetzt und fördert. Wir setzen uns dafür ein, dass junge Menschen ihre Talente entfalten können, und fördern bessere, chancengerechte Bildung. Wir fördern die Qualität der akademischen Forschung und Lehre, die Kooperation von Wirtschaft und Wissenschaft sowie den Dialog zwischen Wissenschaft und Öffentlichkeit. Unser Ziel ist es, die Forschungs- und Innovationssysteme sowie technologische Leistungsfähigkeit zu verbessern. Wir – das sind 285 Mitarbeiter - sind stolz auf das einzigartige Netzwerk aus Wirtschaft, Wissenschaft, Politik und Zivilgesellschaft, das wir mit unserer Arbeit voranbringen. In der Verwaltungsgesellschaft für Wissenschaftspflege suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Personal und Recht am Standort Essen (Barkhovenallee) eine Elternzeit­vertretung in der Personalverwaltung als Personalsachbearbeiter Gehalt (m/w/d) in Vollzeit. Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet. Eine Option auf Verlängerung besteht. Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine Weiterbildung zum Lohnbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbares. Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung ist unabdingbar. Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht. Ferner haben Sie gute Berufserfahrungen mit Personalabrechnungs- sowie Zeiter­fassungs­systemen wie zum Beispiel SD Worx, GFOS etc. Einen sicheren Umgang mit den MS-Office Anwendungen, insbesondere sehr gute Kenntnisse in Excel, nennen Sie ihr Eigen. Wir setzen Diskretion, Loyalität, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zwingend voraus. Wünschenswert ist die Fähigkeit zu analytischem und konzeptionellem Denken sowie Flexibilität und Eigeninitiative. Sie sind mitverantwortlich bei der monatlichen Entgeltabrechnung sowie Erstellung der Umlagerück­forder­ungen an die Krankenkassen. Beim Personalkostencontrolling wirken Sie mit und erstellen Reportings und Personal­kosten­aufstellungen für unsere abzurechnenden Mandanten. Sie unterstützen bei der Pflege des Zeiterfassungssystem mit den dazu gehörigen Daten und Auswertungen für den Stifterverband sowie einzelner Stiftungen. Sie erstellen und werten Statistiken aus sowie pflegen die Personalstammdaten. In Bezug auf die Arbeitszeiten und rechtlichen Rahmenbedingungen betreuen Sie unsere studentischen Hilfskräfte (m/w/d). Die Zuarbeit zu Jahresabschlussarbeiten, wie zum Beispiel Schwerbehindertenabgabe oder Urlaubsrückstellungen, gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Ferner beteiligen Sie sich an allgemeinen Verwaltungsaufgaben innerhalb der Personal­verwaltung. Ein attraktives Arbeitsumfeld in einem tollen Team Eigene Gestaltungsmöglichkeiten Ein sinnstiftender Wirkungskreis
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Personalsachbearbeiter * Lohn & Gehalt

Di. 23.02.2021
Bochum
Das Familienunternehmen HARDECK, gegründet 1937 in Bochum, ist mit fünf Filialen in Bochum, Bramsche, Hamburg, Hilden und Senden sowie dem Online-Shop eins der größten und traditionsreichsten Möbelhäuser Deutschlands. Auf insgesamt mehr als 160.000 qm Verkaufsfläche präsentieren wir unseren Kunden eine Riesen-Auswahl aktueller Wohnideen. Mit mehr Beratung, mehr Logistik, mehr Service und noch mehr Freude an dem, was wir im Team von über 1.500 Mitarbeitern erreichen wollen: Nämlich die beliebteste Marke der Einrichtungsbranche zu werden bzw. zu sein. 24 Stunden, 7 Tage die Woche, online wie offline. Unser Ziel: Möglichst viele Menschen sollen sich – mit und durch uns – zu Hause am wohlsten fühlen. Haben Sie Lust gemeinsam mit uns noch mehr zu bewegen und Tag für Tag die unterschiedlichen Herausforderungen zu meistern? Deshalb suchen wir Sie für unseren Standort Bochum als Personalsachbearbeiter * Lohn & Gehalt selbstständige Lohn - & Gehaltsbetreuung eines definierten Mitarbeiterkreises Ansprechpartner für Führungskräfte  und Mitarbeiter zu Lohn- & Gehaltsangelegenheiten sowie  zu personalwirtschaftlichen Fragestellungen Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern und der Arbeitsverwaltung Erledigung der gesetzlichen Melde- und Bescheinigungspflichten Erstellen von Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen Übernahme von Sonderaufgaben & Mitarbeit bei HR-Projekten    erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise 2-5 Jahre  Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Personalsachbearbeitung starke Zahlenaffinität und ein gutes Verständnis für komplexe Abrechnungsthemen sicherer Umgang mit den Office-Produkten (insbesondere Excel) sorgfältige und systematische, selbstständige Arbeitsweise sowie Teamgeist Spannender Arbeitsplatz mit Zukunft Attraktive Vergütung Betriebl. Altersvorsorge, Urlaubs- u. Weihnachtsgeld Regelmäßige Team-Events Lohnende Personalrabatte Fitness-/ Wellness-Kooperationen Mobilität für alle: Kostenlose Parkplätze, Fahrradleasing, Zuschuss zum Jobticket Kostenloses Wasser
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Lohnbuchhalter/ Personalsachbearbeiter Payroll (m/w/d)

Mo. 22.02.2021
Schwelm
Damit wir auch weiterhin unsere Erfolgsgeschichte fortschreiben und innovative Personalarbeit leisten können, suchen wir zur Verstärkung unseres derzeit vierköpfigen Teams Sie als: Lohnbuchhalter/ Personalsachbearbeiter Payroll (m/w/d) in Teilzeit (ca. 20-25 Stunden) Wir sind ein erfolgreich familiengeführter mittelständischer Lieferant der Automobilindustrie im Bereich der medienführenden Systeme. Zu unseren größten Kunden zählen die VW-Gruppe, Ford, Mercedes und BMW. Derzeit produzieren wir auf drei Kontinenten mit weltweit mehr als 3.500 Mitarbeitern an neun Standorten und expandieren weiter. Wir produzieren Verschlauchungssysteme für die Bereiche Kraftstoff, Kühlwasser, Kurbelgehäuseentlüftung, Öl-Vorlauf und –Rücklauf, Abgasrückführung oder Unterdruck. Kautschuk, Kunststoff, Metall oder PU-Schaum wird von uns durch die unterschiedlichsten Fertigungsverfahren ver- oder bearbeitet und zu einbaufertigen Systemen komplementiert. Neue Fertigungsverfahren werden ständig adaptiert, sodass unsere Fertigungstiefe stetig steigt. Als Unternehmen mit 100-jähriger Geschichte haben wir durch gesundes Wachstum und die Entwicklung innovativer Produkte unser Unternehmen stetig stärken können. Unsere Mitarbeiter sind hierbei unser wichtigstes Gut. Sie sind verantwortlich für die korrekte Gehaltsabrechnung unserer knapp 400 Mitarbeiter am Standort Schwelm Sie verantworten systemseitig alle Ein- und Austritte sowie das Bescheinigungs- und Meldewesen Sie berechnen Mehrarbeit, Zuschläge, Urlaubsansprüche, geldwerte Vorteile sowie tarifliche Sonderleistungen Sie stehen in engem Austausch mit Krankenkassen, Finanzamt und unserem Steuerberater Sie sind verantwortlich für die Abrechnung der betrieblichen Altersvorsorge Sie pflegen die Personalakten Sie übernehmen gelegentlich auch andere administrative Aufgaben innerhalb der Personalabteilung Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung sowie umfassende Erfahrung in der Lohnbuchhaltung Ihre Berufserfahrung konnten Sie idealerweise in einem mittelständisch geprägten Industrieunternehmen sammeln Sie beherrschen das Abrechnungssystem Datev Kenntnisse im Tarifwerk der chemischen Industrie sind wünschenswert, aber kein Muss Sie verfügen über umfassende Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sie sind kommunikativ, zeigen Eigeninitiative und verfügen über ein sicheres Auftreten Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem dynamisch gewachsenen, familiengeführten Unternehmen. Es erwartet Sie ein interessantes Arbeitsumfeld mit weltweit namhaften Kunden, flachen Hierarchien und hoher Zukunftssicherheit. Neben kostenlosen Parkplätzen, Kantinenservice und einem Betriebskindergarten bieten wir gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Mitarbeiterevents und interessante Entwicklungsmöglichkeiten.
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Personalsachbearbeiter (w/m/d) Lohn- und Gehaltsbuchhaltung

Mo. 22.02.2021
Unna
Gibt es eine Logistik für Karrieren? Bei uns schon. Als weltweit operierender Logistikdienstleister mit 33.000 Mitarbeitern in über 50 Ländern managen wir komplexe Supply Chains und bieten unseren Kunden innovative Mehrwertdienste. Logistik braucht intelligentes Management, damit Waren zur rechten Zeit am rechten Ort sind – unsere Transportlösungen gewährleisten genau das. Das Produktportfolio von Rhenus Road Freight reicht dabei von Sammelgut über Teil- und Komplettladungen bis hin zu Gefahrgut- und Spezialtransporten und bieten ihren Kunden branchenspezifische Full-Service-Pakete.  Personalsachbearbeiter (w/m/d) Lohn- und Gehaltsbuchhaltung In unserer Niederlassung in Unna verstärken Sie unseren zentralen Personalbereich und sorgen für eine reibungslose und dienstleistungsorientierte Abwicklung der Personaladministration und der Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere deutschlandweiten Standorte. In Ihrer Hauptaufgabe verantworten Sie die Renten- und Gehaltsabrechnungen eines definierten Abrechnungskreises mit allen dazugehörigen Aufgaben. Sie bearbeiten alles rund um die betriebliche Altersversorgung sowie Pensionsrückstellungen. Dazu ermitteln Sie die korrekte Berechnung der jährlichen Rentenanpassungen. Außerdem sind Sie Ansprechpartner bei Fragen zu steuer-/sozialversicherungsrechtlichen Themen. Abschließend erledigen Sie die Monatsabschlüsse in Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung. Sie haben eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen, gerne mit einer Weiterbildung zur Personalkauffrau / zum Personalkaufmann.  Zusätzlich haben Sie bereits erste Berufspraxis in der Personaladministration sowie Lohn- und Gehaltsbuchhaltung gesammelt. Mit MS Office gehen Sie versiert um – genau wie mit gängigen Softwareprogrammen für die Entgeltabrechnung, idealerweise PAISY. Persönlich überzeugen Sie uns mit analytischem Weitblick, einer genauen und gewissenhaften Arbeitsweise sowie einer klaren Serviceorientierung. Altersvorsorge Familiärer Zusammenhalt Flache Hierarchien Ideen einbringen Mitarbeiterrabatte Onboarding
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HR Payroll Expert (m/w/d)

Fr. 19.02.2021
Essen, Ruhr
Wir machen Forderungsmanagement besser - für alle.Lowell ist einer der führenden europäischen Anbieter im Forderungsmanagement. Unsere Mission ist es, für unsere Kunden und Konsumenten ethische und effektive Lösungen beim Umgang mit offenen Forderungen zu entwickeln. „The Lowell Way"- es ist unsere besondere Sichtweise und Art, Lösungen zu entwickeln, die uns von unseren Mitbewerbern unterscheidet und abhebt.Unternehmenskultur gemeinsam gestalten.Unsere Werte wie Respekt und Verantwortung bilden ein starkes Fundament unserer offenen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einer Duz-Kultur. Die vielfältigen Hintergründe und die Einzigartigkeit unserer Kollegen tragen zu unserem Erfolg bei, denn sie helfen uns, die Dinge aus verschiedenen Perspektiven zu sehen und die innovativen Lösungen als ein Team zu finden.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres Teams am Standort Essen einen HR Payroll Expert (m/w/d).Verantwortung für die termin- und qualitätsgerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unserer Gesellschaften unter Einhaltung der gesetzlichen, tarifvertraglichen und betrieblichen RegelungenBeratung bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen FragestellungenUnterstützung bei notwendigen Jahresabschlussarbeiten und Koordination externer Betriebsprüfungen durch Wirtschaftsprüfer, Finanzbehörden und SozialversicherungsträgerSicherstellung des reibungslosen Ablaufs des operativen TagesgeschäftsZusammenarbeit und effektive Steuerung des externen Payroll Providers (ADP)Unterstützung im Aufbau und Optimierung des HR ControllingsVorbereitung der PersonalkostenplanungBerechnung und Steuerung von Rückstellungen, Analysen und Statistiken, auch ad-hocMitwirkung bei der Erstellung von Unterlagen für Verhandlungen mit dem Konzernbetriebsrat und lokalen BetriebsrätenUnterstützen des Head of People Services bei der Umsetzung der HR-Strategie Abgeschlossene Ausbildung (z. B. Steuerfachangestellter, Personalkaufmann (m/w/d)) oder Studium (BWL, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement o.ä.)Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und GehaltsabrechnungErste Führungserfahrung von VorteilSehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtSehr gute Kenntnisse MS Office, insbesondere Excel und GehaltsabrechnungssystemeVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftErfahrung im Projekt- und ProzessmanagementSehr gute analytische Fähigkeiten und schnelle AuffassungsgabeStrukturierte, sorgfältige und gewissenhafte ArbeitsweiseKommunikationsstark, „Macher-Mentalität", Flexibilität und Offenheit im Umgang mit VeränderungenStarkes Stakeholder-Management und hohe Problemlösungsfähigkeit sowie Praxis in der Zusammenarbeit mit dem BetriebsratDigital Mindset und Interesse an digitaler Transformation WeiterentwicklungWir bieten Dir spannende Herausforderungen sowie Spielraum für Deine Ideen. Fachspezifische sowie persönliche Weiterbildungen werden Dir dabei helfen, Dein Potenzial voll auszuschöpfen und gemeinsam mit Lowell zu wachsen. Work-Life-BalanceWir wissen um die Wichtigkeit, auf individuelle Wünsche und Lebenssituationen einzugehen, deswegen setzen wir auf flexibles und mobiles Arbeiten, damit Familie und Beruf vereinbar sind. Ein eigenes Fitnessstudio (Standort Essen) oder ein Zuschuss zum Fitnessstudio-Abo verspricht zudem einen weiteren gesundheitlichen Ausgleich. Und was bietet Lowell sonst so?So einiges! Eine unbefristete Anstellung, ein kompetitives Vergütungspaket, Vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge sind bei uns inklusive. Darüber hinaus bieten wir Dir noch zahlreiche Vergünstigungen wie subventioniertes Mittagessen, bezuschusstes ÖPNV-Ticket, JobRad, frisches Obst und kostenfreie Getränke. Wir konnten Dich überzeugen?Bei Lowell duzen wir einander - damit Du Dich schnell daran gewöhnst, fangen wir am besten direkt hier damit an. Ich heiße Stephanie (Seitz), bin Recruiterin und freue mich auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal!
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