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Gehalt: 1 Job in Detmerode

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Gehalt

Sachbearbeiter Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Sa. 09.10.2021
Gifhorn, Wolfsburg, Braunschweig
HCL Technologies ist ein globales Technologi­eunternehmen der nächsten Generation, das Unter­nehmen dabei unter­stützt, ihr Geschäft für das digitale Zeitalter neu auszurichten. Unsere Techno­logie­produkte und Dienst­leistungen basieren auf vier Jahrzehnten Innovation, mit einer weltweit anerkannten Management­philosophie, einer starken Kultur des Erfindens und der Risiko­bereit­schaft sowie einem unermüdlichen Fokus auf unsere Kunden­beziehungen. Durch unser weltweites Netzwerk von F&E-Einrichtungen und Co-Innovations­labore, globalen Liefer­kapazitäten und über 150.000+ Mitarbeitern in 49 Ländern liefert HCL ganzheitliche Dienst­leis­tungen über Branchenvertikalen hinweg an führende Unter­nehmen, darunter an 250 Unternehmen der “Fortune 500 und 650 der Global 2000”. HCL bietet ein integriertes Portfolio von Produkten und Dienstleistungen in drei Geschäftsbereichen an. Diese sind IT- und Unternehmens­dienstleis­tun­gen (ITBS), Ingenieur- und F&E-Dienstleistungen (ERS) sowie Produkte und Plattformen (P&P). Die Reise von HCL in Europa begann 1999 mit Büros in Großbritannien, Deutschland, Österreich, den Niederlanden, Belgien, Schweden usw. So gelang es HCL sich unter den 10 führenden IT-Unter­nehmen Deutschlands zu posi­tionieren, hierfür sind die über 1600 Mitarbeiter allein in Deutschland; davon 85% deutsch­sprachig, verant­wortlich.Wir suchen zum nächst­möglichen Zeitpunkt: Sachbearbeiter Gehaltsabrechnung (m/w/d)Kennziffer: HR 002Einsatzort: Gifhorn / Wolfsburg / Braunschweig Erstellen der kompletten Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlicher sowie interner BestimmungenMonatliches Durchführen der Test- und ProduktivabrechnungDurchführen der Datenpflege in SAP und Pflegen der digitalen PersonalaktenPflegen, Prüfen, Erfassen von Personal- und Zeitdaten; ggf. Beheben von Fehlern im ZeiterfassungssystemBearbeiten von Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen, Elternzeit- und Mutterschutz-Anträgen und Ausführen aller damit einhergehenden AktivitätenErstellen von personalbezogenen Bescheinigungen für Mitarbeiter und Ämter bzw. KrankenkassenBearbeiten von Mitarbeiteraustritten und Versenden aller austrittsbezogenen Unterlagen an den MitarbeiterUnterstützen bei Jahresabschlussarbeiten der HR-Abteilung und Mitwirken bei BetriebsprüfungenBearbeiten der betrieblichen AltersvorsorgeZusammenarbeit mit der Buchhaltung bei KlärungsfällenAnsprechpartner für Mitarbeiter, Sozialversicherungsträger und Behörden bei Fragen zur AbrechnungGewünschter Abschluss: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Abrechnung Vorzugsweise Zertifikat als geprüfte/r Entgelt-Abrechner/in SAP HR- und/oder HR Prozess-Kenntnisse insbesondere in der Zeitwirtschaft und in der PersonalabrechnungSehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office Programmen (MS Excel, Outlook, Word, OneNote)Kenntnisse im Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtTeamfähigkeit, hohe Lernbereitschaft sowie eine sorgfältige Arbeitsweise Gutes Kommunikationsverhalten innerhalb und außerhalb des Teams sowie hinsichtlich fachlicher Information und ArgumentationSehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftMitarbeiter­rabatteBetriebliche Alters­vorsorgeGesundheits­fördernde MaßnahmenIndividuelle Weiter­bildungs­angeboteBetriebs­unterstützte Kinder­tagesstättePKW- und Motorrad-Unfall­ver­hütungs­trainingFlexible Arbeitszeit­modelleParkplatz­möglichkeitKostenlose Getränke
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