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Gehalt: 2 Jobs in Dierdorf

Berufsfeld
  • Gehalt
Branche
  • It & Internet 1
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 2
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 2
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 2
Gehalt

HR Payroll Partner*in (m/w/d)

So. 09.05.2021
Karlsruhe (Baden), Montabaur
United Internet ist mit erfolgreichen Marken wie 1&1, GMX, WEB.DE, IONOS, STRATO, 1&1 Versatel sowie der Marken von Drillisch Online der führende europäische Internet-Spezialist. Rund 9.400 Mitarbeitende betreuen rund 64 Millionen User-Accounts in 12 Ländern.Sie verantworten die ganzheitliche Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung mittels SAP HCM sowie die Betreuung eines festen Mitarbeiterstammes (inkl. Praktikant*innen, Diplomanden und Minijobbern) rund um die Gehaltsabrechnung. Sie verantworten unter anderem folgende Aufgaben: Sie pflegen die Stamm- und Bewegungsdaten Ihres Mitarbeiterstammes. Sie übernehmen das Melde- und Bescheinigungswesen sowie die Korrespondenz mit externen Stellen wie Krankenkassen, Behörden, etc. Sie erstellen Auswertungen und Statistiken aus SAP und sind für die Weiterverarbeitung in Excel verantwortlich. Sie überspielen die erfassten Daten von Excel nach SAP (z.B. per Batch Input-Mappe). Sie bereiten komplexe HR Payroll-Themen vor und präsentieren diese Themen vor internem Publikum. Nach einer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen oder vergleichbaren Ausbildung (z.B. Steuerfachangestellte/-r) bringen Sie bereits Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung mit. Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und in den abrechnungsrelevanten Bereichen des Arbeitsrechts (bspw. Teilzeit, Befristung, Mutterschutz / Elternzeit etc.). Sehr gute Kenntnisse in einem Entgeltabrechnungsprogramm (idealerweise SAP HCM, aber nicht zwingend) sowie gute MS Office-Kenntnisse insbesondere in Excel und PowerPoint. Idealerweise haben Sie schon in HR-Projekten mitgearbeitet oder haben Teilprojekte durchgeführt. Interesse an technischen Neuerungen und Verständnis für abteilungsübergreifende Zusammenhänge. Eigeninitiative mit Blick über den Tellerrand sowie sicheres und vor allem offenes Auftreten. Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil aber nicht zwingend erforderlich.
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Sachbearbeiter Personal (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung

Mo. 03.05.2021
Neustadt (Wied)
Schiffer Dental Care Products ist der international führende Hersteller von Markenzahnbürsten und Interdentalprodukten. Wir sind eine erfolgreiche Unternehmensgruppe im Familienbesitz. Qualität und Innovation im Bereich Forschung und Technik prägen den weltweit exzellenten Ruf unseres deutschen Hauptfirmensitzes in Neustadt / Wied mit über 350 Mitarbeitern. Unsere Kunden sind global operierende Körper­pflegekonzerne und Großunternehmen des Einzelhandels. Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Hauptfirmensitz in Neustadt / Wied suchen wir einenSachbearbeiter Personal (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung Eigenständige Vorbereitung und Durchführung der gewerblichen Entgeltabrechnung Vorbereitende Arbeiten für die Gehaltsab­rech­nung der Angestellten Allgemeine Personaladministration Stammdatenpflege, Aktualisierung, Betreuung des Abrechnungs- und Zeiterfassungssystems Verwaltung von Fremdpersonal und Abstim­mung mit Zeitarbeitspartnern Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und kundenseitiger Anforderungen Erstellung und Überwachung laufender HR-Kennzahlen Erstellung individueller Auswertungen und Statistiken für das Management Kaufmännische Ausbildung mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung zum Personal­fachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare AusbildungMindestens fünfjährige Praxis in der Entgelt­abrechnung von > 100 Mitarbeiter / innenSichere Anwenderkenntnisse in der Syste­matik von Zeiterfassungs- / Abrechnungs­systemenErfahrung in der Betreuung unterschiedlicher SchichtsystemeFundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtGute Anwenderkenntnisse MS Excel und MS WordAuf diese und weitere Themen werden Sie von Ihrem Team im Rahmen strukturierter Ein­arbeitung intensiv vorbereitet. Wir freuen uns auf Sie und möchten Sie aktiv und langfristig in unser Team integrieren.
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