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Gehalt: 1 Job in Ehrenfeld

Berufsfeld
  • Gehalt
Branche
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Befristeter Vertrag 1
Gehalt

Specialist* Entgeltabrechnung Lohn und Gehalt / Payroll SAP

Sa. 30.05.2020
Düren, Rheinland
Sachbearbeiter* Personal und Entgeltabrechnung ab sofort, Teilzeit 25–30 Stunden, zwei Jahre befristet Gemeinsam mit unserem Personalteam sind Sie Ansprechpartner* für unsere Mitarbeiter* vom Eintritt bis zum Austritt. Sie sind verantwortlich für die Personalbetreuung und Entgeltabrechnung. Erstellen von Verträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen, Auswertungen und Berechnungen Mitarbeit bei der Durchführung der Entgeltabrechnung in SAP unter Berücksichtigung aller gesetzlicher und firmenspezifischer Anforderungen inklusive aller vor- und nachgelagerter Aufgaben Pflege des Zeitwirtschaftssystems und Ansprechpartner* zu Anwenderfragen Betreuung und Beratung der Fach- und Führungskräfte zu abrechnungsrelevanten Fragen Ansprechpartner* für externe Stellen, wie Sozialversicherungsträger, Finanzämter und Behörden Mitwirkung bei der Analyse, Optimierung und Digitalisierung der HR-Prozesse (Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft) gemeinsam in einem interdisziplinären Team abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit fachspezifischer Zusatzqualifikation Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position idealerweise Erfahrung in der Gestaltung von Personal­prozessen gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Sozial­versicherungs- und Steuerrecht gute Anwender­kenntnisse in MS Office, idealerweise SAP-HR-Kenntnisse Teamfähigkeit, prozessorientiertes Arbeiten, Lösungs­orientierung, Verantwortungs­bewusst­sein, Service­orientierung und Loyalität ein gutes Betriebsklima: 71% aller Mitarbeiter/innen der SWD-Gruppe würden die Stadtwerke Düren / Leitungspartner Freunden als Arbeitgeber empfehlen (Mitarbeiter­befragung 2018) verantwortungsvolle Aufgaben, kollegiale Zusammenarbeit fachliche und persönliche Weiter­entwicklungs­möglichkeiten intensive und professionelle Einarbeitung faire Vergütung, Zusatzleistungen und betriebliche Altersvorsorge flexible Arbeitszeiten mobiles Arbeiten umfangreiches betriebliches Gesundheits­management gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sehr gute ÖPNV-Anbindung eigenen Parkplatz
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