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Gehalt: 20 Jobs in Erftstadt

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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 20
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Arbeitszeit
  • Vollzeit 18
  • Home Office 3
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 16
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Befristeter Vertrag 2
Gehalt

Sachbearbeiter (d/m/w) Entgeltabrechnung

So. 22.11.2020
Köln
Eine Bank, die der Sozial- und Gesundheitswirtschaft mit vielen Leistungen finanziell zur Seite steht, sie darüber hinaus z.B. in ihren Immobilien-Vorhaben berät und viel Know-how teilt. Unsere Bank gibt es seit 1923 und sie stellt sich weiter für die Zukunft auf. Gestalten Sie mit: Vielfältige Aufgaben, neue Herausforderungen und jede Menge Projekte benötigen viele Köpfe und Hände und unser engagiertes Team sucht Ihre Unterstützung. Für unseren Fachbereich Personalmanagement suchen wir Sie als Sachbearbeiter (d/m/w) EntgeltabrechnungStandort: Köln Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Betreuungsbereichs. Prüfung sowie Umsetzung aller abrechnungsrelevanten Sachverhalte unter Berücksichtigung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen. Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen. Zusammenarbeit mit den Personalreferenten, der Finanzbuchhaltung, den Sozialversicherungsträgern und Behörden. Durchführung der Meldeverfahren im Rahmen der Entgeltabrechnung. Betreuung der elektronischen Zeitwirtschaft eines definierten Betreuungsbereichs. Mitwirkung bei der Personalkostenplanung, den Jahresabschlussarbeiten und beim allgemeinen Personalcontrolling. Mitwirkung bei HR-Projekten sowie Übernahme von Sonderthemen im Bereich der Entgeltabrechnung. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Personalfachkaufmann (m/w/d) und idealerweise eine Weiterbildung als IHK-Fachkraft für Personalabrechnung. Mehrjährige Berufserfahrung in allen Bereichen der Entgeltabrechnung, dem Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Fundierte Anwenderkenntnisse in SAP HCM (Payroll, Zeitwirtschaft und Organisationsmanagement) sowie sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere vertiefte Kenntnisse in Excel. Eine hohe Zahlenaffinität, Spaß am Umgang mit IT-Systemen und Freude an Teamarbeit runden Ihr Profil ab.. Attraktives Gehalt / Betriebliche Altersvorsorge (BAV) Flexible Arbeitszeit Sicherer Arbeitsplatz innerhalb der Wachstumsbranche der Sozial- und Gesundheitswirtschaft Wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre Moderne Büros in direkter Rheinlage
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Sachbearbeiter (m/w/d) HR-Services Administration & Abrechnung

Sa. 21.11.2020
D'horn
Sachbearbeiter (m/w/d) HR-Services Administration & Abrechnung Ort: 61191 Rosbach v.d.H. | Vertragsart: Vollzeit, befristet bis 30.09.2021 | Job-ID: 154162    Was Sie bei uns bewegen: Sie sind für die selbstständige Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung mit SAP R/3 HR unter Berücksichtigung der geltenden steuer- und sozialversicherungsrechtlichen, tarifvertraglichen sowie betrieblichen Bestimmungen zuständig. Sie betreuen und beraten die Mitarbeiter und Führungskräfte in allen sozialversicherungs-, steuer- und arbeitsrechtlichen Fragen. Sie verantworten die Führung der Korrespondenz mit Ämtern, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen. Sie erstellen Arbeitszeugnisse. Sie pflegen Personalstammdaten und Personalakten.   Was uns überzeugt: Ihre erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung. Ihre 2-3-jährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Sachbearbeitungsfunktion (Lohn- und Gehaltsabrechnung).  Ihre Erfahrung in den Bereichen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.  Ihre fundierten Kenntnisse der gängigen MS Office Anwendungen sowie Anwenderkenntnisse in SAP HR. Ihr ausgeprägtes Organisationstalent sowie Ihre selbständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise. Ihre Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Ihr hohes Maß an Loyalität sowie Einsatzbereitschaft.   Was wir bieten:Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Wer ambitioniert ist, kann schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf. Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik. Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 154162) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Lohn-und Gehaltsabrechner / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Sa. 21.11.2020
Köln
Wir sind stolz darauf, der führende Hersteller im Bereich salziges Knabbergebäck in Deutschland zu sein und als Teil der Intersnack-Group auch europaweit zu den Marktführern im Bereich Salzige Snacks zu gehören. Mit unseren drei deutschen Produktionsstandorten und unserem Campus in Köln vertreiben wir bekannte Marken wie funny-frisch, Chio und POM-BÄR und beschäftigen ca. 1.500 Mitarbeiter. Wir suchen ab sofort eine/n Lohn-und Gehaltsabrechner / Personalsachbearbeiter (m/w/d) Durchführung der Entgeltabrechnung inkl. aller Nebenarbeiten für einen definierten Zuständigkeitsbereich Erstellung von Arbeitsverträgen Bearbeitung von Ein-/Austrittsprozesse, Umgruppierungen, Arbeitszeitänderungen, Versetzungen Betreuung der Zeitwirtschaft und Bearbeitung dazugehöriger Prozesse Stammdatenpflege in den HR-Systemen Zeugnis- und Zwischenzeugniserstellung Bearbeiten von Krankmeldungen einschl. nachgelagerter Prozesse Melde- und Bescheinigungswesen, Finanzamt- und Behördenkorrespondenz Beachtung und Anwendung aller für den Verantwortungsbereich geltenden Betriebsvereinbarungen Als Basis bringen Sie eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit, idealerweise mit weiteren Qualifikationen im Personal-/Lohn- und Gehaltsabrechnungsbereich (m/w/d) sehr gute Anwenderkenntnisse der gängigen Office-Produkte Freude an gewissenhaftem, verantwortungsbewusstem Umgang mit sensiblen Daten und detailgenauem Arbeiten Dienstleistungsmentalität mit Spaß an administrativer Tätigkeit bei selbständiger und strukturierter Arbeitsweise Loyalität sowie ausgeprägte Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Flexibilität und Einsatzbereitschaft. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil. Wir bieten Ihnen jährliche tarifliche Entgeltanpassungen, Urlaubsgeld und Weihnachtsgratifikation sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Außerdem zählen ein vielfältiges Sport- und Gesundheitsprogramm, diverse interne sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiterrabatte zu unseren Offerten. Neben der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bieten wir weitere Benefits wie z.B. volle Kostenübernahme für ein ÖPNV-Ticket oder einen Stellplatz. Unser agiles und modern ausgestattetes Büro liegt in einer verkehrsgünstigen und sehr gut angebundenen Umgebung.
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Disponent (m/w/d)

Fr. 20.11.2020
Köln
DISPONENT (M/W/D), VOLLZEIT ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT in unserem Betrieb Köln/West SCHÖN, SIE KENNEN ZU LERNEN! Mit mehr als 10 Jahren Erfahrung in der Seniorenbetreuung zuhause und über 130 Betrieben deutschlandweit ist Home Instead weiter auf Wachstumskurs. Werden Sie ein Teil eines lokalen Teams und unterstützen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihrem Fachwissen dabei, hilfe- und pflegebedürftigen Menschen ein Leben in ihrer vertrauten Umgebung zu ermöglichen. Als Disponent bei Home Instead sind Sie verantwortlich für die personelle Besetzung unserer Kundeneinsätze und koordinieren die Einsatzpläne unter Berücksichtigung der Kunden- und Mitarbeiterwünsche. Zu Ihren Aufgaben gehören außerdem: Mitwirkung bei der Lohnabrechnung Mitwirkung bei der Planung der Mitarbeitertrainings Mitgestaltung der Mitarbeiterbindungsmaßnahmen möglichst eine abgeschlossene Ausbildung, gerne aus dem kaufmännischen Bereich eventuell schon Vorerfahrungen in der Personaldisposition die Bereitschaft, ein neues, innovatives System kennenzulernen rasche Auffassungsgabe, hohe Empathie und Sozialkompetenz sympathisches Auftreten die Möglichkeit, gemeinsam mit einem expandierenden Unternehmen zu wachsen ein hochmotiviertes Team Raum für persönliche Weiterentwicklung kurze Entscheidungswege eine leistungsgerechte Vergütung ein umfassendes Trainings- und Weiterbildungsangebot
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Kaufmann / Spezialist (w/m/d) Gehaltsabrechnung

Fr. 20.11.2020
Köln
Der Pensions-Sicherungs-Verein ist der gesetzliche Insolvenz­sicherer der betrieb­lichen Alters­versorgung in Deutsch­land und Luxemburg. Mit seinen ca. 250 Mit­arbeitern übernimmt der PSVaG am Standort in Köln bei einer Unter­nehmens­insolvenz die Versorgung aller Arbeit­nehmer mit Anspruch auf eine insolvenz­geschützte Betriebs­rente. Derzeit stehen rd. 11,1 Mio. Anwärter und Rentner unter Insolvenz­schutz. Die zur Finan­zierung benötigten Beiträge werden von unseren rund 95.250 Mitglieds­unter­nehmen erbracht. Arbeiten Sie mit uns an der Weiterentwicklung der Personal­prozesse und werden Sie Teil einer einzigartigen Institution der sozialen Sicherung. Für unsere Personalabteilung suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt Sie als Spezialist für die Gehaltsabrechnung (w/m/d) in Voll- und Teilzeit Erstellen der monatlichen Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis mittels DATEV Ansprechpartner in allen entgeltbezogenen Fragestellungen u.a. zum Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, zur betriebliche Altersversorgung Eigenverantwortliche Bearbeitung der externen Weiterbildungsmaßnahmen und der Reisekostenabrechnungen Pflege der Mitarbeiterstammdaten und Zeitwirtschaft sowie allgemeine administrative Aufgaben wie die Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen etc. Mitarbeit in Personalprojekten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Umfangreiche Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Sehr gute Office- und DATEV-Kenntnisse Ausgepräges Zahlenverständnis, digitale Kompetenz sowie analytisches und konzeptionelles Denkvermögen Hohe Serviceorientierung sowie selbstständige und proaktive Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsstärke Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben Vergütung nach dem Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft Gezielte Weiterbildung Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Attraktive Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersversorgung
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Personalsachbearbeiter / Entgeltabrechner (m/w/d)

Di. 17.11.2020
Köln
Die Rheinische Stiftung für Bildung ist eine anerkannte Stiftung, die im Raum Köln mehrere Gesellschaften für berufliche Bildung und Förderung betreibt. Für unsere Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalsachbearbeiter/Entgeltabrechner (m/w/d) Bearbeitung aller Personalmaßnahmen bei Einstellung, Versetzung, Austritt sowie Eingruppierungsveränderungen Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in sämtlichen Personalangelegenheiten Bearbeitung und Verwaltung der Personaldaten Erstellung von Auswertungen und Statistiken Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung im Verwaltungsbereich Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen Umfassende Fachkenntnisse im TV-L, Landesbeamtenrecht, Ersatzschulrecht, Landesreisekostengesetz sowie Teilzeit- und Befristungsgesetz Fundierte Kenntnisse in IT-gestützten Lohn- und Gehaltsabrechnungsprogrammen, idealerweise DATEV Lodas und Personal-Managementsystem Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel und Word Überdurchschnittliche Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit und Eigeninitiative Sorgfältiges, gewissenhaftes und selbstständiges Arbeiten Fähigkeit und Bereitschaft, sich rasch in wechselnde Themen einzuarbeiten Sicheres, aufgeschlossenes und überzeugendes Auftreten Ein interessantes und vielfältiges Arbeitsgebiet Leistungsgerechte Vergütung Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
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Mitarbeiter (m/w/d) Payroll

Di. 17.11.2020
Köln
Wir sind der Servicepartner der Generali Gruppe. Wir sorgen für effiziente Prozesse in Bereichen wie Insurance Customer Services, Cash Services, HR Services, Procurement, Catering und Facility Management. Dafür setzen wir auf innovative Technologien, Kompetenz und Empathie. Mit Leidenschaft, Teamgeist und Erfolg! Die Generali Deutschland Services gehört zur Generali in Deutschland, einem der führenden Erstversicherungskonzerne auf dem deutschen Markt, und ist Teil der internationalen Generali Group.Zur Verstärkung der Abteilung HR Services am Standort Köln suchen wir Sie als Mitarbeiter (m/w/d) Payroll. Sie erstellen eigenverantwortlich die Entgeltabrechnungen für einen definierten Personenkreis – Schwerpunkt Versorgungsbezüge Sie pflegen Personenstammdaten im Abrechnungssystem Sie betreuen Empfänger von Versorgungsbezügen in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrelevanten Angelegenheiten Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für Sozialversicherungsträger und Behörden und verantworten das maschinelle wie auch manuelle Bescheinigungswesen für den zugeordneten Personenkreis Sie unterstützen externe und interne Prüfungen Sie stellen die Einhaltung der Service Level für den zugeordneten Personenkreis sicher Sie dokumentieren Ihre Kundenkontakte im Auftragsmanagement-Tool Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung Sie bringen idealerweise Berufserfahrung im Personalwesen mit Schwerpunkten in der Gehaltsabrechnung mit Sie verfügen über gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sie beherrschen möglichst den Umgang mit SAP HCM Sie verfügen über gute Kenntnisse in MS Office- und Lotus Notes-Anwendungen Sie überzeugen durch Einsatzbereitschaft, Effizienz, Zuverlässigkeit, Kundenorientierung und Teamfähigkeit sowie Denken und Handeln in transaktionalen Prozessen
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Payroll Specialist (m/w/d)

Mo. 16.11.2020
D'horn
Yanfeng Automotive Interiors (YFAI) ist weltweit führend in der automobilen Innenausstattung und gestaltet Gegenwart und Zukunft des Erlebnisraums „Auto“. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Shanghai und beschäftigt global mehr als 33.000 Mitarbeiter an rund 110 Entwicklungs- und Produktionsstandorten in 18 Ländern. YFAI entwirft, entwickelt und fertigt innovative Innenraumkomponenten für alle Automobilhersteller. Das Unternehmen entstand 2015 als Joint Venture zwischen Yanfeng Automotive Trim Systems Co., Ltd., einer hundertprozentigen Tochtergesellschaft des zur SAIC Motor Corporation Limited (SAIC Motor) gehörenden Komponentenherstellers Huayu Automotive Systems Co., Ltd. (HASCO), und Adient, dem weltweit führenden Anbieter von Automobilsitzen. Weitere Informationen finden Sie unter www.YFAI.com. Für unseren Standort in Neustadt an der Donau suchen wir eine(n) Payroll Specialist (m/w/d)   Ihre Aufgaben: Zu Ihren Aufgaben gehören alle abrechnungsrelevanten Prozesse von der Einstellung bis zum Austritt eines Mitarbeiters unter Berücksichtigung aller einschlägigen steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen. Erfahrung in der Abrechnung von Produktionsmitarbeitern sowie Erfahrung mit tarifvertraglichen Regelungen sind von Vorteil.   Bei der Beratung der von Ihnen betreuten Mitarbeiter arbeiten Sie eng mit den lokalen Personalreferenten zusammen. Auch die Zusammenarbeit mit dem Bereich Finance im Hinblick auf zu bildende Rückstellungen ist Ihnen vertraut.    Im Rahmen unseres HR-Controllings werten Sie Lohnarten aus, erstellen Reports sowie verschiedene Personalstatistiken. Ihr aktives Interesse an einer kontinuierlichen Optimierung unserer Prozesse einschließlich der Implementierung der Prozessoptimierungen ist für uns von großer Bedeutung.    Ihre Qualifikation:   Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und haben idealerweise erfolgreich eine Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbares absolviert. Idealerweise bringen Sie bereits einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit.   Den sicheren Umgang mit allen MS Office Anwendungen insbesondere mit Excel, sowie gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse setzen wir voraus. Praktische Erfahrungen mit dem Abrechnungssystem Paisy sind von Vorteil.   Gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sind für Sie selbstverständlich.   Sie sind erfahren im Umgang mit Betriebsräten und tarifvertragliche Strukturen sind Ihnen vertraut.  Kenntnisse im Tarifvertrag der chemischen Industrie sind wünschenswert.   Ihr Persönlichkeitsprofil:   Sie zeichnen sich aus durch eine schnelle Auffassungsgabe, Gestaltungswillen und einen souveränen Umgang mit Mitarbeitern, Betriebsräten sowie Führungskräften auf unterschiedlichen Hierarchieebenen. Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis verbunden mit einem hohen Maß an Genauigkeit sind für Sie selbstverständlich.    
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HR Payroll Specialist (m/w/d)

Mo. 16.11.2020
Köln
Die privat geführten MMC Studios verfügen mit dem Coloneum in Köln über eines der größten und modernsten Studiogelände Europas. Sie bieten die perfekte Kombination aus Location und Services für Film und Fernseh­produktionen jeder Art und Größenordnung. Durch die exzellente Studio-Infrastruktur, moderne Produktions­technik, hocheffiziente Postproduktion, einen ausgezeichneten Bühnenbau und erfahrene Mitarbeiter ist die MMC Studios Köln GmbH der führende Fullservice-Dienstleister für Entertainment-Shows und Serien in Deutschland. Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt eine/n HR Payroll Specialist (m/w/d) in Vollzeit und zunächst befristet für ein Jahr eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnungen (Festes und Freies Personal) unserer Gesellschaften über DATEV inklusive der Monatsabschlüsse vollumfängliche Vor- und Nacharbeiten der Lohn- und Gehaltsabrechnungen über DATEV arbeitsrechtliche, sozialversicherungsrechtliche und steuerrechtliche Beurteilung von Arbeitsverhältnissen eigenverantwortliches Meldewesen (Jahresmeldungen SV, Schwerbehindertenabgabe, Berufsgenossenschaft, etc.) Bearbeitung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Prozesse Korrespondenz und Kommunikation mit Behörden, Ämtern und Krankenkassen Pflege von Mitarbeiterstammdaten selbständige, vollumfängliche Personalverwaltung vom Eintritt bis zum Austritt unter Beachtung aller steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlicher Bestimmungen Betreuung von festen und freien Mitarbeitern in allen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechtlicher Fragen Vorbereitung und Unterstützung bei Prüfungen der jeweiligen Behörden / Ämtern Mitarbeit bei den Jahresabschlussarbeiten sowie Erstellung von Auswertungen und Statistiken Arbeitszeitmanagement unter Beachtung der gültigen BV Unterstützende Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Steuerfachangestellten, o.ä. mit Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder Personalfachkaufmann mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung sehr gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht fundierte Kenntnisse in einer gängigen Lohn-Software, vorzugsweise DATEV Lohn und Gehalt sehr gute Kenntnisse in Microsoft-Office Programmen insbesondere Excel ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung eine schnelle Auffassungsgabe und Organisationsgeschick selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten mit hoher Lösungsorientiertheit hartnäckige, kostenorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch ausgeprägte Belastbarkeit und Flexibilität Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Kreativität verbindliches Auftreten und Durchsetzungsvermögen
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Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Personalbuchhaltung

Mo. 16.11.2020
Bonn
Wir sind eine Manufaktur für Speziallösungen in der Kreditwirtschaft. Unsere rund 100 Mitarbeiter in Bonn sind Experten in den unterschiedlichsten Fachdisziplinen und entwickeln Produkte und Dienstleistungen in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Partnerunternehmen. Wir tragen mit unserer täglichen Arbeit entscheidend mit dazu bei, dass unsere Kunden ihre spezifischen betriebswirtschaftlichen und regulatorischen Anforderungen erfüllen. Werde Teil unseres Teams und verstärke unsere Abteilung Personalbuchhaltung am Standort Bonn zum frühestmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Personalbuchhaltung unbefristet, in Teilzeit (20 Stunden pro Woche) Verantwortung für alle administrativen Personalprozesse: Anlage, Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten und –akten, Verantwortlich für die Abwesenheitserfassung (z. B. Krankheit, Urlaub), Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Terminen und Fristen, Erstellung von vertraglichen Dokumenten, Anstellungsverträge etc., Vor- und Nachbearbeitung der gehaltsrelevanten Daten für die externe Abrechnung Ansprechpartner m/w/d für Ämter, Behörden, Betriebs- und Wirtschaftsprüfer Durchführung des Berichtswesens und Reporting (u. a. Begleitung von Jahresabschlussarbeiten sowie Erstellung firmenspezifischer Auswertungen) Pflege und Verwaltung des HR-Tools Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit der Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Sozialkompetenz sowie Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise gepaart mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie absolute Diskretion und Loyalität Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung zu aktuellen Themen Wir bieten dir eine Teilzeitstelle (20 Stunden pro Woche) in unbefristeter Anstellung, eine ansprechende Vergütungskombination aus Gehalt, leistungsbezogenen und sozialen Komponenten an. Es erwartet dich eine abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Tätigkeit in einem motivierten Team. Das geplante Wachstum bietet gute Entwicklungsmöglichkeiten und mittels gezielter Weiterbildungsmaßnahmen kannst du dein Know-how kontinuierlich erweitern.
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