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Gehalt: 2 Jobs in Grävenwiesbach

Berufsfeld
  • Gehalt
Branche
  • Maschinen- und Anlagenbau 1
  • Recht 1
  • Unternehmensberatg. 1
  • Wirtschaftsprüfg. 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 2
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 2
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 2
Gehalt

Lohnsachbearbeiter (m/w/d)

Do. 17.09.2020
Gießen, Lahn
HAAS & HAAS ist eine überregional tätige Wirtschaftsprüfer-, Steuerberater- und Rechtsanwaltssozietät in der Rechtsform einer Partnerschaftsgesellschaft mit beschränkter Berufshaftung, der drei Steuerberatungs- und zwei Wirtschaftsprüfungsgesellschaften angeschlossen sind. Mit über 100 Mitarbeitern beraten wir Unternehmen in rechtlichen, steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen ebenso wie bei Unternehmensgründung, Unternehmensumstrukturierung und Unternehmensreorganisation, Unternehmenskauf, Unternehmensnachfolge, in Finanzierungsangelegenheiten sowie bei anderen strategischen Maßnahmen. Immer individuell. Und immer persönlich. Mit unserer Expertise stehen wir Unternehmen sämtlicher Branchen, Rechtsformen und Größenordnungen, Privatpersonen sowie juristischen Personen des öffentlichen Rechts zur Seite. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lohnsachbearbeiter (m/w/d) für unser Büro in Gießen. Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit unseren DATEV-Programmen Meldungen an Finanzamt, Sozialversicherungsträger und weitere Institutionen unter Berücksichtigung der steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Gesetze und Vorschriften Unterstützung bei Lohnsteuer- oder Sozialversicherungsprüfungen Durchführung weiterer anfallender Tätigkeiten im Bereich Personal für unsere Mandanten im Bedarfsfall Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in einer Steuerberatungskanzlei Tiefgehende Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht Sehr guter Umgang mit MS Office und DATEV Hohes Maß an Eigenständigkeit, Flexibilität und Sorgfalt Teamspirit und Kommunikationsstärke Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Betätigungsfeld Persönliche Mandantenbetreuung sowie individuelles und eigenverantwortliches Arbeiten Eine angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen und motivierten Team aus Mitarbeitern und Partnern Stetige und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Eine langfristige Perspektive sowie gute Karrierechancen Einen auf hohem technischen Stand ausgestatteten Arbeitsplatz in zentraler Lage Flexible Arbeitszeiten / Work-Life-Balance Attraktive Vergütung und weitreichende Sozialleistungen
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung

Sa. 12.09.2020
Fernwald
Wir sind ein innovativer, international führender Hersteller von Verpackungsmaschinen und -anlagen. Als mittelständisches Unternehmen mit weltweit über 600 Beschäftigten und Hauptsitz in Fernwald bei Gießen haben wir eine überschaubare Größe, die interdisziplinäre Zusammenarbeit ermöglicht, den Teamgedanken fördert und abwechslungsreiche Aufgabengebiete auch auf internationaler Ebene eröffnet. Der Stil unseres Hauses ist offen und kommunikativ, die Entscheidungswege direkt und kurz. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Personal für unseren Hauptsitz in Fernwald suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Lohn- und GehaltsabrechnungSelbstständige, termingerechte Durchführung der Lohn- und GehaltsabrechnungUnterstützung bei der Bewertung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher FragestellungenErfassung von Ein-, Austritten und Vertragsänderungen inklusive StammdatenpflegeBearbeitung termingerechter interner sowie externer Anfragen inklusive der Erstellung von Bescheinigungen und BerichtenAnsprechpartner der Mitarbeiter und Führungskräfte in verschiedenen PersonalthemenKorrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern etc.Pflege und Management der ArbeitszeitkontenUnterstützung in der operativen PersonalarbeitErstellen von Statistiken und AuswertungenÜbernahme administrativer AufgabenErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter m/w/d, Personalfachkauffrau/-mann m/w/d) oder vergleichbare AusbildungMehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung wünschenswertKenntnisse im Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtSicherer Umgang mit den MS-Office-ProgrammenSelbstständige, eigenverantwortliche sowie absolut vertrauensvolle ArbeitsweiseTeamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und OrganisationstalentEngagement, Zuverlässigkeit und KommunikationsfähigkeitInternationales Unternehmen mit flachen HierarchienUmfassende soziale Leistungen, eine unbefristete Stelle, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und eine BerufsunfähigkeitsversicherungKontinuität und Stabilität durch ein mittelständisches Geschäftskonzept
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