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Gehalt: 31 Jobs in Heidhausen

Berufsfeld
  • Gehalt
Branche
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  • Personaldienstleistungen 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 30
  • Ohne Berufserfahrung 8
Arbeitszeit
  • Vollzeit 31
  • Home Office 7
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 29
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Praktikum 1
Gehalt

Sachbearbeiter Payroll (m / w / d)

Mi. 16.06.2021
Essen, Ruhr
Bringen Sie Bewegung in Ihre Karriere!   Wer sich bewegt, bewegt auch andere. Getreu dieser Devise gibt PV Automotive dem Markt immer wieder neue gewinnbringende Impulse. PV ist einer der führenden Großhändler für Fahrzeugteile, Werkstattausrüstung und Werkstattsysteme. Mit 1.700 Mitarbeitern in 90 Verkaufshäusern und rund 375 Millionen Euro Jahresumsatz gehören wir zu den führenden Unternehmen der Branche. Möchten Sie an leistungsstarken Standorten, mit hochmoderner Logistik und innovativen Systemen sowie einem umfassenden Angebot an Dienstleistungen unsere Kunden bewegen?   Hier ist Ihre Gelegenheit: Für unsere Zentralverwaltung in Essen suchen wir ab sofort einen Sachbearbeiter Payroll (M / W / D)– Selbständige und eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung mittels Paisy für einen fest definierten Personenkreis von ca. 300 Mitarbeitern – Pflege und Überwachung der Zeitwirtschaft – Ansprechpartner/in für Mitarbeiter, Führungskräfte, Krankenkassen und Behörden – Erstellung von Bescheinigungen – Vertragserstellung und -verwaltung – Fristenüberwachung – Allgemeine administrative Personalaufgaben – Pflege und Verwaltung der elektronischen Personalakten– Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung – Einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung – Idealerweise Kenntnisse in einer Zeiterfassungssoftware – Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht – Gute MS Office Kenntnisse – Eigenständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten, Flexibilität, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke– Positions- und bedarfsgerechte Einarbeitung – Leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld – Flexible Arbeitszeiten – Minutengenaue Zeiterfassung – Teilnahme an Schulungen – Personaleinkauf
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Junior Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Mi. 16.06.2021
Essen, Ruhr
Die DIS AG gehört zu den größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance, Industrie, Office & Management, Banking und Aviation spezialisiert. Die Entgeltabrechnung ist Ihre Berufung und Sie möchten Ihre bisherigen Erfahrungen erweitern? Dann sollten Sie sich bei uns melden! Bei einem unserer namhaften Kunden in Essen, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Benefits: #Festvertrag #Flexibilität #Homeoffice #Gute Anbindung #Langfristigkeit Erstellung der Entgeltabrechnung für einen fest definierten Mitarbeiterkreis Klärung aller Fragestellungen rund um die Abrechnung Korrespondenz mit Krankenkassen und Behörden Bearbeitung der Zeitwirtschaft Stammdatenpflege Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in dem oben genannten Bereich Fließende Deutschkenntnisse Gute Kenntnisse in einer gängigen Abrechnungssoftware Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise
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Sachbearbeiter Lohn und Gehalt (m/w/d)

Mi. 16.06.2021
Neuss
Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir! Sie denken dabei sofort an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn Sie sich für einen JOB bei Tempton entscheiden. Tempton zählt mit mehr als 9.000 Mitarbeitern an über 140 Standorten zu einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter Personallösungen. Als etablierter Personaldienstleister verfügt das Unternehmen mit seiner 30-jährigen Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Die Zusammenarbeit mit mehr als 10.000 Kundenunternehmen verschiedenster Fachrichtungen und die Nachfrage nach Mitarbeitern aller Qualifikationsstufen macht Tempton zu einem spannenden Arbeitgeber. .     Sie sind aktuell auf Jobsuche und haben bereits Erfahrung in der Personalsachbearbeitung? Dann suchen wir Sie als Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehalt für ein renommiertes Kundenunternehmen, einen international agierenden Chemiekonzern in Neuss. Das bieten wir Ihnen: unbefristetes Arbeitsverhältnis attraktive Bezahlung nach BAP Tarif und Branchenzuschläge bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Ihre täglichen Aufgaben: Bearbeitung der Zeitwirtschaft Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Betreuung der Mitarbeiter in allen sozialversicherungs- und abrechnungsrelevanten Themen Korrespondenz mit Krankenkassen und Behörden Das bringen Sie mit: abgeschlossene Ausbildung, z.B. Steuerfachangestellte (m/w/d), Bürokauffrau (m/w/d), Kauffrau (m/w/d) für Büromanagement oder vergleichbar wünschenswert Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung sichere MS Office-Kenntnisse SAP-Kenntnisse sind wünschenswert  Erkennen Sie sich wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Rufen Sie uns doch einfach an, dann können wir ganz unkompliziert den weiteren Bewerbungsverlauf besprechen.  Oder Sie investieren zwei Minuten Ihrer Zeit und bewerben sich direkt über unser Online-Formular.
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Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

Di. 15.06.2021
Ratingen
Postcon NRW ist seit über 20 Jahren Dienstleister für B2B und B2C Lösungen im Bereich der Brief- und Informationslogistik. Mit Teamspirit, Professionalität und Unternehmertum setzen wir zukunftsweisende Ideen zur Modernisierung der traditionellen Brieflogistik um. Die Nähe zu unseren Kunden und Mitarbeiter/-innen in der Region, in der wir leben und arbeiten, ist nicht nur im Firmennamen, sondern auch in unserer Vision fest verankert.   Postcon NRW fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf seiner 1.600 Mitarbeiter/-innen. Diversity und klimaschonende Dienstleistungen sind Teil unserer DNA. Bei uns arbeiten Menschen mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen. Neben unserer sozialen Verantwortung wollen wir gemeinsam unsere ökologischen Ziele erreichen wie die CO2-Neutralität im Jahr 2021. Du führst eigenverantwortlich die Lohn- und Gehaltsabrechnungen durch  Du pflegst und kontrollierst Personalstammdaten im Abrechnungssystem Du bearbeitest Ein- und Austritte, Versetzungen, Pfändungen, Elternzeit/Mutterschutz sowie entsprechende Unterlagen Du förderst aktiv die Weiterentwicklung der HR – Prozesse und die Anbindung neuer Systeme Du nutzt Deine Erfahrung in der Kommunikation und Korrespondenz mit externen Stellen, z.B. mit Krankenkassen, Finanzämtern und Behörden, incl. EEL und ELStAM  Du wickelst die betriebliche Altersversorgung ab Du unterstützt bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und im Idealfall eine Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau Du bringst einschlägige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Die HR-Systeme SAP HCM, SAP OM bespielst Du souverän und bist fit in MS-Office, insbesondere Excel Zahlen jonglieren und Analysen zu fahren hat Dir schon immer Freude bereitet Selbständig, sorgfältig und strukturiert zu arbeiten, liegt in Deiner DNA ebenso wie Deine Service- und Kundenorientierung Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und profundes Verständnis für komplexe Abläufe runden Dein Profil ab Du hast Humor und liebst es, mit Deiner offenen und freundlichen Art im Team zu arbeiten Wir vertrauen unseren Mitarbeiter/-innen von Anfang an: Deshalb sind die Arbeitsverträge unbefristet und wir haben Vertrauensarbeitszeit Wir sind ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, dadurch kurzen Entscheidungswegen, mit offenen Türen und einem lebendigen Teamgeist Der Standort unserer Zentrale in Ratingen liegt verkehrstechnisch günstig – egal, ob Du mit dem ÖPNV oder mit dem PKW anreist. Bleib nicht nur auf dem Weg ins Büro, sondern auch in Deiner Freizeit mobil. Daher unterstützen wir Dich mit einem Job-Ticket Wir legen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter/-innen das „große Ganze“ unseres Unternehmens wahrnehmen – deshalb gehört in der Einarbeitungsphase ein spannender Tag mit einem unserer Zusteller und in einem unserer Sortierzentren dazu Du teilst Dir Deine Arbeitszeiten eigenverantwortlich ein und verbindest Deine Anwesenheit im Unternehmen mit kreativen Homeoffice-Zeiten in Abstimmung mit dem Team Wir unterstützen Deine finanzielle Vorsorge durch vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Wir halten unsere Mitarbeiter/-innen wach – Kaffee & Wasser gibt‘s kostenlos Für thematische und technische Weiterentwicklungen sind wir offen und stellen diese für unsere Mitarbeiter/-innen sicher Last, but not least: Der Versand von privater Briefpost ist für unsere Mitarbeiter/-innen kostenlos!
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Specialist Payroll / Entgeltabrechnung / Lohn und Gehalt (m/w/d)

Mo. 14.06.2021
Duisburg
Imperial: Imperial ist ein hauptsächlich in Afrika und Europa agierender Logistikdienstleister für integriertes Freight Management, Contract Logistics und Distributorship. Der in Südafrika börsennotierte Konzern beschäftigt rund 27.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 32 Ländern. Mit hoch entwickelten Kompetenzen in den Bereichen Transport, Warehousing, Distribution, Synchronisation Management und International Freight Management zählt das Unternehmen zu den weltweit Top-30-Logistikdienstleistern. Schwerpunkte sind die Industry Verticals Automotive, Chemicals, Consumer, Healthcare und Industrial. Mit Erfahrung, Kompetenz und individuellen Lösungen sichert Imperial die Wettbewerbsfähigkeit seiner Kunden. Imperial Logistics International ist neben den Divisionen South Africa und African Regions eine der drei Divisionen von Imperial. Mit Hauptsitz in Duisburg ist Imperial Logistics International für das Logistikgeschäft von Imperial außerhalb von Afrika verantwortlich. In der Division International sind rund 9.000 Mitarbeiter an 170 Standorten beschäftigt. Die Transportaktivitäten umfassen Speditionsleistungen, Binnenschifffahrt, Straßentransport und palettierte Expressfracht. 3PL- und 4PL-Angebote runden das Leistungsportfolio ab. Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit dem gesamten Aufgabenspektrum der Entgeltabrechnung Enge Zusammenarbeit mit den HR Managern Ansprechpartner für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei allen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Ansprechpartner für interne und externe Schnittstellen, wie Accounting, Controlling und Finance Erstellung von Personalauswertungen und Reports sowie Schriftverkehr Bescheinigungswesen Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten, Projekten und Sonderaufgaben Abgeschlossene kaufm. Berufsausbildung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung Umfassende Kenntnisse im Bereich des Steuer- und Sozialversicherungsrechts Kenntnisse in Kontenführung wünschenswert Kenntnisse im Umgang mit SAP HR und AdHoc Query Reports von Vorteil Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Verantwortungsbewusstsein, hohe Serviceorientierung, Teamfähigkeit und selbständiges Arbeiten Wir bieten Ihnen interessante sowie anspruchsvolle Tätigkeiten in einem international wachsenden Unternehmen. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima in einem sympathischen Team, individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie langfristige Perspektiven. Neben einer attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen umfangreiche Sozialleistungen.
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Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Mo. 14.06.2021
Düsseldorf
Wir sind eine modern ausgestattete Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft im Düsseldorfer Norden. Zu unseren Mandanten gehören Unternehmen unterschiedlicher Branchen, Größen und Rechtsformen (zum Teil mit internationaler Ausrichtung) sowie Privatpersonen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine(n) Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Erstellung von monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mandanten aus den verschiedensten Branchen An- und Abmelden von Mitarbeitern Ausfüllen und Erstellen von Bescheinigungen Erstellung von Statistiken und Personalauswertungen für den Mandanten Ansprechpartner für Sozialversicherungsträger, Krankenkassen und Behörden Zielorientiertes und strukturiertes Arbeiten im Team Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise in einer Steuerkanzlei Sehr gute Kenntnisse in DATEV, Lodas und sicherer Umgang mit MS Office Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Hohe Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit Freundliches und sicheres Auftreten Schnelle Auffassungsgabe und Freude am Arbeiten Betriebliche Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Kostenlose Getränke Kostenloser Parkplatz Kostenloses oder vergünstigtes Essen Wir bieten Ihnen ein vielseitiges, spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsgebiet in angenehmer Arbeitsatmosphäre, Integration in ein hoch motiviertes Team, erfahrene Kollegen*innen, Steuerberater*innen und Wirtschaftsprüfer*innen, die mit Rat und Tat zur Seite stehen, einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz sowie eine faire Bezahlung.
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Sachbearbeiter / Payroll Specialist (m/w/d) Entgeltabrechnung

So. 13.06.2021
Mülheim an der Ruhr
Große und kleine Patien­ten mit akuten oder chronischen Er­krankungen, werdende Eltern, Menschen, die wieder gut in Bewe­gung kommen möchten, Senioren, die nicht mehr alleine zuhause leben können, Ange­hörige, die Rat und Infor­mationen benötigen, und Schwerst­kranke auf ihrem letzten Weg – die Ategris ist mit ihren Ein­richtungen für all diese Menschen da. Als ganzheit­licher Gesund­heits­dienst­leister be­glei­ten die Mit­ar­beitenden der Ategris die Menschen im Ruhr­gebiet in gesund­heit­lichen Belangen von der Geburt bis zum würdevollen Sterben. Sie bieten diagnos­tische, thera­peutische und pfle­ge­rische Leis­tungen auf höchstem Niveau. Im Mittel­punkt steht immer der Mensch – egal, ob es der Patient, der Bewohner, der Ange­hörige oder der Mit­ar­beitende ist. Zur Verstärkung unseres Perso­nal­manage­ments suchen wir zum nächst­mögli­chen Zeit­punkt einenSachbearbeiter / Payroll Specialist (m/w/d) Entgelt­abrechnung mit Erfahrung im Gesund­heits­wesen und der Software Kidicap in Vollzeit und in unbefristeter Anstellung.Als Sachbearbeiter*in Entgelt­abrech­nung sind Sie mit­verant­wortlich für alle im Zu­sammen­hang mit der termin­gerechten Ent­gelt­ab­rechnung stehenden Auf­gaben auf der Grundlage gesetz­licher und tarif­licher Vor­schriften.  Unterstützung bei der frist­gerechten Ab­wicklung der monat­lichen Ent­gelt­abrechnung über das Programm Kidicap  Die Erfassung und Pflege von Stamm­daten nach Steuer-, SV- und Tarif-Recht im Programm Kidi­cap (Neuan­lagen, Vertrags­ver­änderungen, Stamm­daten, Aus­tritten, Abwesen­heiten) Die Abwicklung von ELSTAM- und EEL-Verfahren   Bescheinigungs­wesen  Ansprechpartner*in, tele­fonisch und persön­lich, für Vor­gesetzte, Team­mit­glieder und Mit­arbeitende bei sämt­lichen Frage­stellungen zu ab­rechnungs­rele­vanten Themen Prüfarbeiten im System (z. B. Tarif­erhöhungen, Urlaubs­anspruch, Jahres­sonder­zahlung, Jahres­arbeits­ent­geltgrenze) Eine erfolgreich abge­schlossene kauf­männische Aus­bildung Fundierte Berufs­erfah­rung in der Ent­gelt­ab­rechnung (vor­zugs­weise mit Zusatz­quali­fikation) sowie im Gesund­heits­wesen und in der An­wendung von Tarif­verträgen ist zwingend erfor­derlich Gute Kenntnisse im Abrech­nungs­system / Personal­management Software Kidicap ist zwingend erfor­derlich Selbstständige und sorg­fältige Arbeits­weise, Zuverlässig­keit und aus­geprägte Dienst­leistungs­orien­tierung Teamfähigkeit sowie hohes En­gage­ment Gute MS-Office-Kenntnisse Ein abwechslungs­reiches und viel­seitiges Auf­gaben­gebiet  Wertschätzende Arbeits­atmo­sphäre mit offe­ner Feedback-Kultur Sichere und leistungs­gerechte Ver­gütung nach dem Tarif­vertrag BAT-KF  Betriebliche Alters­vor­sorge über die Kirch­liche Zusatz­versorgungs­kasse (KZVK) Aktive Gesund­heits­förderung Arbeitgeber­finan­zierte Fort­bildung und Unter­stützung in Ihrer per­sön­lichen Weiter­ent­wicklung Hauseigenes Ategris Bildungs­insti­tut mit div. Fach­weiter­bildungen und SoftSkill-Schulungen  Hospitationsmöglich­keit in unserem Partner­schafts­kranken­haus in Tansania Belegplätze für unsere Mitar­beiten­den bei den Ruhr­zwergen (U3-Betreuung) Vergünstigung bei Bus- und Bahn­fahr­karten (Einzugs­gebiet des VRR)
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Praktikant Employment Tax Consulting (w/m/d)

Sa. 12.06.2021
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Oder), Hamburg, München, Stuttgart
Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 284.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht und Wertschätzung geprägt sind. Erlebe in unserem Geschäftsbereich Tax, wie facettenreich Steuerberatung sein kann. Das Aufgabenspektrum reicht von der laufenden Steuerberatung und der steuerlichen Beratung bei Unternehmenstransaktionen über die Entwicklung nachhaltiger Steuer-, Finanz- und Anlagestrategien bis hin zur Unterstützung eines steueroptimierten Personalmanagements. Durch die Globalisierung stehen dabei zunehmend internationale Steuerfragen im Zentrum unserer Beratung. Hier arbeitest du eng mit den Steuerexperten unseres internationalen Netzwerks in 158 Ländern zusammen.Umfassende Beratung - Du unterstützt bei der Beratung und Betreuung von Unternehmen über das gesamte Gebiet der Lohnsteuer im nationalen und internationalen Kontext und hast die Möglichkeit dich hierbei eigenverantwortlich einzubringen.Zielführende Kommunikation - Du vertrittst mit deinem Team unsere Mandanten in lohnsteuerlichen Interessen und stehst im Austausch mit Finanzbehörden und internationalen PwC Offices. Vielfältige Einblicke - Zudem erhältst du spannende Einblicke in die Tätigkeiten eines Steuerberaters wie die Erstellung von lohnsteuerlichen Gutachten und die Durchführung von Lohnsteuer-Risk-Checks.Spannende Projekte - Die Teilnahme an Beratungsgesprächen fällt ebenso in dein Aufgabengebiet wie die Begleitung von nationalen und internationalen Projekten. "Keep in Touch" - Neben spannenden Aufgaben profitierst du während und nach deinem Praktikum zudem von Angeboten aus unserem Praktikantenprogramm KIT (Keep in Touch).Du studierst Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften mit steuerlichem Fokus.Durch Grundkenntnisse im Bereich Einkommenssteuer kannst du zusätzlich punkten. Analytische Fähigkeiten und Spaß am Umgang mit Zahlen, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise zeichnen dich zudem aus.Kommunikationsstärke, hohes Engagement und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.Die Dauer für ein Praktikum sollte mindestens 8 Wochen betragen, wobei danach eine Werkstudententätigkeit in Frage kommen kann.Überstundenausgleich Bei PwC werden alle Überstunden mit Freizeit ausgeglichen.Mentoring Bei PwC profitierst du von einem persönlichen Mentor, der dir sowohl in fachlicher als auch persönlicher Hinsicht mit Rat und Tat zur Seite steht.Keep in Touch Auch nach dem Praktikum bleiben wir mit dir in Kontakt und bieten dir in unserem Praktikanten-Programm viele Vorzüge – wie etwa Einladungen zu exklusiven Seminaren und Workshops oder umfassende Infos zu deinen Einstiegsmöglichkeiten.Standortbezogene Extras Bei PwC profitierst du von einer ganzen Reihe an Vorteilen - angefangen bei gesunden Mahlzeiten in den Casinos vor Ort, Vergünstigungen in Restaurants und im Einzelhandel über Jobtickets bis hin zu kostenlosen Betriebssportangeboten wie Yoga oder HIIT Workouts.Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.
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Mitarbeiter Finanz- und Personalbuchhaltung (m/w/d)

Fr. 11.06.2021
Mülheim an der Ruhr
Das Kerngeschäft der BBM Gruppe und der Elektroinvest Gruppe basiert auf den Säulen Hoch- und Tiefbau, Berg- und Maschinenbau sowie Elektro- und Industriedienstleistungen. Zur Verstärkung unserer Abteilung Finanz- und Lohnbuchhaltung suchen wir ab sofort eine/n Mitarbeiter Finanz- und Personalbuchhaltung (m/w/d). Als Teil der Abteilung Finanz- und Personalbuchhaltung sind Sie für den Erfolg des Unternehmens mitverantwortlich. Sie berichten direkt an den Abteilungsleiter. Erstellung der monatlichen Finanz- und Lohnbuchhaltung Unterstützung bei der Erstellung der monatlichen Zwischenabschlüsse Ansprechpartner für Banken sowie Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Kontinuierlicher und fachübergreifender Austausch mit den anderen Teammitgliedern Unterstützung der Geschäftsleitung bei betriebswirtschaftlichen Prozessen der Entscheidungsfindung, indem verlässliches Zahlenmaterial aus der Finanzbuchhaltung sowie der Kosten- und Leistungsrechnung zur Verfügung gestellt wird Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/r Steuerfachangestellten Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder zum Controller (zB bei der IHK) von Vorteil Sehr gute Kenntnisse in der Vorbereitung von Jahresabschlüssen nach HGB von Vorteil Umfassende Erfahrung in der Finanzbuchführung und Lohn- und Gehaltsabrechnung Fundierte Erfahrung in einem oder mehreren der Bereiche Hoch- und Tiefbau, Bergbau und Maschinenbau sowie Elektro- und Industriedienstleistungen von Vorteil Sehr gute Kenntnisse in MS Office und DATEV; Kenntnisse in Powerbird (ERP-Software) von Vorteil Ihre persönlichen Fähigkeiten: Ausgeprägtes Sozialverhalten und Teamfähigkeit Souveränes Auftreten sowie sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Einsatzbereitschaft und Flexibilität Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Umsetzungsorientierung Ihre Arbeitsweise ist strukturiert sowie detailorientiert und Sie arbeiten effektiv in einem reaktions- und leistungsstarken Team? Sie verfügen über ein ausgeprägtes analytisches Verständnis und unternehmerisches Denken sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke gepaart mit hoher Einsatzbereitschaft und ausgeprägter sozialer Kompetenz? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Wir bieten eine verantwortungsvolle und selbstständige Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld.
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HR Payroll Expert & Controller (m/w/d)

Fr. 11.06.2021
Gladbeck
Die DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH & Co. KG ist Teil der ROCKWOOL Gruppe. Mit unseren vier Werken und rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland sind wir ein Unternehmen, das fortschrittliche Dämmsysteme für Gebäude anbietet. Mit etwa 11.700 engagierten Kolleginnen und Kollegen in 39 Ländern sind wir der Weltmarktführer für Lösungen aus Steinwolle. Für unseren Geschäftsbereich Personal am Standort Gladbeck suchen wir schnellstmöglich eine/n HR Payroll Expert & Controller (m/w/d) Sie lieben die Lohn- und Gehaltsabrechnung, möchten aber gerne über den Tellerrand schauen und sich langfristig im Bereich HR-Controlling verwirklichen? Sie haben Spaß daran, sich ständig weiterzuentwickeln und das HR-Controlling neu zu gestalten und weiter auszubauen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Sie erstellen eigenverantwortlich die Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca. 180 gewerbliche und angestellte Mitarbeiter und übernehmen alle damit verbundenen Tätigkeiten Sie betreuen die Mitarbeiter und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen Sie pflegen die Personaldaten in den HR-Systemen Workday, Accurat (SD Worx) und Quinyx Sie führen den Abrechnungslauf inkl. aller notwendigen Nacharbeiten für alle deutschen Gesellschaften (ca. 1.400 Mitarbeiter und 450 Rentner) durch und stellen in enger Abstimmung mit der Buchhaltung die Zahlungen und Verbuchungen sicher Sie sind für internes und externes HR-Reporting zuständig und bearbeiten die Personalkostenplanung und Rückstellungen Sie begleiten Lohnsteuer- und Sozialversicherungsaußenprüfungen sowie interne und externe Audits Sie sind Key-User für das Abrechnungssystem Accurat, Ansprechpartner für SD Worx sowie die internen Abrechner für Fragen rund ums System Sie werden einer unserer Key-User für das Personalplanungs- und Zeiterfassungssystem Quinyx Sie koordinieren die Schnittstellen zwischen den HR-Systemen in Zusammenarbeit mit DIGITAL Sie sind Ansprechpartner für das Controlling Sie pflegen Prozessdokumentationen rund um die lokalen HR-Systeme, Abrechnung und Zeiterfassung und HR-Kennzahlen Sie entwickeln das HR-Reporting kontinuierlich weiter unter Berücksichtigung interner und externer Trends und Entwicklungen Sie arbeiten eng mit der Personalleitung sowie der Teamleitung HR Admin zusammen und wirken in HR-Projekten mit Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer ergänzenden Fachausbildung (z. B. Lohnbuchhalter/in oder Personalfachkaufmann) oder ein Bachelor-Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft oder Personal. Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in den Aufgabenbereichen, idealerweise in einem internationalen Industrieunternehmen. Sie bringen sehr gute abrechnungstechnische Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht mit, ergänzt durch arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie Erfahrungen im Personalcontrolling. Sie besitzen sehr gute Englischkenntnisse. Sie sind sehr IT-affin und verfügen über ausgezeichnete Kenntnisse in MS-Excel. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in den HR-Systemen Workday, Accurat und Quinyx sowie in der Betreuung von Schnittstellen. Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und arbeiten wirkungsvoll im Team. Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Diskretion runden Ihre selbständige und strukturierte Arbeitsweise ab. Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten. Ein gutes Betriebsklima in einem internationalen, inspirierenden und dynamischen Arbeitsumfeld. Eine intensive Einarbeitung und gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung. Ein tarifgebundenes Gehalt, sowie die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und weitere Sozialleistungen. Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
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