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Gehalt: 9 Jobs in Herrsching am Ammersee

Berufsfeld
  • Gehalt
Branche
  • Pharmaindustrie 3
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 1
  • Groß- & Einzelhandel 1
  • Luft- und Raumfahrt 1
  • Maschinen- und Anlagenbau 1
  • Nahrungs- & Genussmittel 1
  • Sonstige Dienstleistungen 1
  • Verkauf und Handel 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 9
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 8
  • Teilzeit 2
  • Home Office möglich 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 9
Gehalt

kfm. Sachbearbeiter/kfm. Sachbearbeiterin (m/w/d)

Mi. 20.10.2021
Fürstenfeldbruck
Weil Erfolg nur im Miteinander entstehen kann. Als europäischer Technologiekonzern für Baudienstleistungen erstellt STRABAG jährlich weltweit tausende Bauwerke, indem sie die richtigen Menschen, Baumaterialien und Geräte zur richtigen Zeit am richtigen Ort versammelt. Ohne Teamarbeit – über geografische Grenzen und Bereiche hinweg – wäre dies nicht möglich. Werden Sie Teil unseres Teams! Die DIW Instandhaltung GmbH gehört zu STRABAG Property and Facility Services und bietet umfassende Dienstleistungen zum Betreiben und Bewirtschaften von Standorten und technischen Anlagen. Dabei erbringen wir im industriellen Bereich sowohl technische Dienstleistungen für Gebäude und Produktionsanlagen als auch Facility Management. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines hochmotivierten und qualifizierten Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Vorbereitung der Lohnabrechnung Bearbeitung von Urlaubsanträgen und Stundenzetteln Betreuung der Mitarbeiter in allen personalrelevanten Angelegenheiten Bearbeitung von Stellenausschreibungen Bearbeitung des Bewerbereingangs sowie Weiterleitung an die jeweilige Fachabteilung Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Bereich der Personalsachbearbeitung Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht und Steuerrecht sind erwünscht Sehr gute MS-Office Kenntnisse Kommunikations- und Teamfähigkeit Selbständige Arbeitsweise
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Payroll Specialist (m/w/d)

Fr. 15.10.2021
Pullach im Isartal
Die HERMES Arzneimittel Holding ist eine Unternehmensgruppe unter dem Dach der Johannes Burges Familienstiftung und setzt sich, mit rund 1.000 Mitarbeitenden, aus den Firmen HERMES ARZNEIMITTEL, HERMES PHARMA und Bad Heilbrunner zusammen. Sie alle vereint ein hoher Qualitätsanspruch bei der Entwicklung, Zulassung, Fertigung und dem Vertrieb von Produkten im Pharma- und Gesundheitsmarkt. Seit 1907 steht dabei die Gesundheit der Menschen im Mittelpunkt unserer Arbeit. Wir suchen für unser Team Personal & Interne Kommunikation einen Payroll Specialist (m/w/d) - unbefristet in Vollzeit (37,5 Stunden/Woche) - am Standort Pullach, der unser Unternehmen HR-seitig mit in die Zukunft begleiten möchte. Als leidenschaftlicher "Payroller" (m/w/d) führen Sie eigenständig die monatliche Gehaltsabrechnung durch Sie beraten unsere Mitarbeiter/innen und Führungskräfte mit Liebe zum Detail bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen und komplexeren Sachverhalten (bAV, Minijobber, Firmenfahrzeuge etc.) Sie arbeiten kooperativ und pragmatisch im Employee-Lifecycle mit unserem HR Business Partner-Team zusammen, z. B. bei Ein- und Austritten oder Gehaltsveränderungen Als Schnittstelle zur Buchhaltung wirken Sie sachkundig bei den Monats- und Jahresabschlüssen sowie der Kontenklärung mit und erstellen Auswertungen Sie unterstützen aktiv den jährlichen Bonus- und Gehaltsüberprüfungsprozess Sie übernehmen initiativ Aufgaben in unserem Digitalisierungsprojekt und treiben so die Weiterentwicklung unsere HR-Prozesse und -Systeme voran Durch allgemeine administrative Aufgaben leisten Sie einen wertvollen Beitrag für unsere HR-Arbeit Sie haben bereits einige Jahre Berufserfahrung, führen die Gehaltsabrechnung mit Begeisterung durch und bringen eine kaufmännische Ausbildung mit Sie schauen über den Tellerrand, hinterfragen Prozesse, wirken begeistert an HR-Projekten mit und sind offen für neue Aufgaben Sie arbeiten gerne crossfunktional mit unseren HR Business Partnern und den Fachabteilungen Kunden- und Serviceorientierung sind für Sie ebenso selbstverständlich wie strukturiertes und genaues Arbeiten Das Erstellen von Reports und Statistiken geht Ihnen leicht und mit einem Lächeln von der Hand Sie wollen zusammen mit unserem HR-Team die besten Ergebnisse erzielen? Dann sind Sie genau richtig bei uns! Wir bieten eine attraktive Bezahlung, eine freiwillige arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, interessante Angebote zur Weiterbildung, eine subventionierte Kantine, eine gute Work-Life-Balance und ein Team, das sich auf Sie freut!
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Sachbearbeitung Personalservice / Entgeltabrechnung (m/w/d)

Fr. 15.10.2021
Geretsried
Die Tyczka Unternehmensgruppe, gegründet 1924, mit Sitz in Geretsried bei München, beschäftigt rund 550 Mitarbeiter. Die Kerngeschäftsfelder sind die bundesweite Energieversorgung mit Flüssiggas sowie die Produktion und Vermarktung von Industriegasen. Zudem investiert die Tyczka Unternehmensgruppe in den Bereich Wasserstoff und erhöht hierdurch ihren Beitrag zur Dekarbonisierung der Wirtschaft und den Umbau hin zu einer nachhaltigen Energieversorgung. An unserem Standort Geretsried suchen wir ab sofort – unbefristet – zur Nachbesetzung eine Sachbearbeitung Personalservice / Entgeltabrechnung (m/w/d) in Vollzeit.Bearbeitung von Personalvorgängen mit Erledigung administrativer Personalverwaltungsaufgaben Durchführung und Sicherstellung einer korrekten, zeitgerechten Gehaltsabrechnung über das Abrechnungssystem LOGA unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen Sach- und fachgerechtes Anlegen und Führen von digitalen Personalakten vom Eintritt bis zum Austritt Sicherstellung der Erfüllung notwendiger Auskunfts- und Meldepflichten Sicherstellung einer richtigen Anwendung von tariflichen-, arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Bestimmungen Bearbeitung der betrieblichen und tariflichen Altersversorgung, Zusammenarbeit mit dem Dienstleister für Altersversorgung Bearbeitung von lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Spezialthemen Unterstützung der Leitung Personalwirtschaft, insbesondere bei allen steuerlichen- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten Mitarbeit bei Projekten (insbesondere Abrechnung, Zeiterfassung) Führen, Pflegen, Erstellen von Auswertungen im Personalinformationssystem LOGA Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter und Führungskräfte, Anbieten von Problemlösungen nach Rücksprache mit der Vorgesetzten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung und idealerweise Weiterbildung zum Personalkaufmann-/frau, Steuergehilfe oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position Erfahrung mit dem Abrechnungs- und Zeiterfassungssystem LOGA von Vorteil Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit Microsoft Office Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Absolute Vertrauenswürdigkeit Sorgfältige, strukturierte und selbständige Arbeitsweise Ein angenehmes professionelles Arbeitsklima in einem dynamischen Team Flexible Gleitzeitmodelle Ein tolles betriebliches Gesundheitsmanagement Ein attraktiver Arbeitsplatz und ein leistungsgerechtes Gehalt Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
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HR Manager (w/m/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung

Do. 14.10.2021
Gräfelfing
FUTRUE ist ein inter­national tätiger Healthcare Incubator, der mit mehr als 20 Unter­nehmen und mehr als 70 Arzneimittel­zulassungen u.a. in den Bereichen intelligente Bakterien, innovative Schmerz­therapien, chemiefreie Arznei­mittel, medizinisches Cannabis und Orphan Diseases tätig ist. Unser Fokus liegt dabei auf der Identifikation von inno­vativen und bereits weit ent­wickelten Wirk­stoffen mittels unserer welt­weit tätigen Scouts. Nach einem Status­check der präklinischen und klinischen Daten anhand eines eigens entwickelten Algo­rithmus startet ein hoch standardisierter Prozess, um alle aus­stehenden Daten für eine zeit­nahe Zulassung zu generieren. Eigene spezialisierte Marketing- und Sales-Teams stellen die Information der Fachkreise und damit eine zeit­nahe Patientenversorgung mit dem jeweiligen Arznei­mittel sicher. Unser Anspruch liegt darin, schneller zu sein als jede andere Pharmafirma – denn unsere Patienten haben keine Zeit! Dabei setzen wir auf eine neue Generation dynamischer Talente, die den Mut haben, ungewohnte Wege zu gehen.Für unser HR-Service Team suchen wir zur Verstärkung einen HR Manager (w/m/d) mit dem Schwer­punkt Personalbetreuung. Wenn Du bereits in der Personal­betreuung oder Personalverwaltung / HR Administration Luft schnuppern konntest, dann komm in unser Team! Du bist Ansprech­partner (w/m/d) für personalwirtschaftlich-administrative Themen, wie z.B. Payroll, Arbeits­recht, Erstellung von Änderungs­vereinbarungen und Zeugnissen, Bescheinigungswesen etc. Du führst die monatliche Gehalts­abrechnung mit unseren Lohnbuchhaltern für unsere nationalen und internationalen Gesell­schaften durch. Du fertigst Reportings und Über­sichten im Zuge des HR-Controllings an. Du übernimmst Projekte im HR-Bereich, wie z.B. die jährliche Personal­planung und wirkst bei der Entwicklung, Optimierung und Umsetzung lokaler HR-Prozesse und -Richtlinien mit. Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium vorzugsweise im Bereich BWL mit Schwer­punkt Personal, alternativ bringst Du eine vergleichbare Ausbildung mit. Du bringst mindestens drei Jahre Berufs­erfahrung in einer vergleichbaren Position mit. Du besitzt ein hohes Maß an Eigeninitiative, bist ziel­orientiert und bringst Leidenschaft für das Personalwesen mit. Du bist kommunikationsstark und ein echter Teamplayer (w/m/d) mit hoher Verantwortungs­bereitschaft und Organisationsstärke. Du verfügst über gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift und bringst einen sicheren Umgang mit MS Office mit. Wir bieten Dir einen vielfältigen, anspruchsvollen Job mit spannenden Auf­gaben und einem breiten Spektrum an Gestaltungsmöglichkeiten! Unser innovatives Umfeld ermöglicht Dir Deine beruf­liche Entfaltung mit kurzen Entscheidungs­wegen und dem Frei­raum, auch einmal neue Wege zu gehen! Außerdem warten auf Dich: Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation – nur so kannst Du Dich weiter­entwickeln und dazu beitragen, dass unsere Pro­dukte von unserem gegenseitigen Aus­tausch leben. Verantwortung – nach einer Einarbeitungs­phase durch einen erfahrenen Kollegen oder Dein Team Lead bekommst Du die Gelegenheit, Deinen eigenen Bereich zu betreuen. Hast Du das Entrepreneur­ship in Dir? Dann schaffen wir gemeinsam Großes! Frische Vitamine – wöchentlich wirst Du mit unserem Obstkorb versorgt, der Dir die nötige Energie verleiht. Firmenfeiern sind für uns selbstverständlich – ob Sommer­fest, der traditionelle Wiesn-Besuch oder die alljährliche Weihnachtsfeier. Eine Dachterrasse mit Alpen­panorama – entspanne Dich während der Mittagspause und tanke Sonnenstrahlen bei gutem Wetter.
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Specialist (m/w/d) Payroll, Time und Systeme / Entgelt und Zeitwirtschaft

Mi. 13.10.2021
Schongau
HOERBIGER ist weltweit im Energie­sektor, in der Prozessindustrie, in der Automobilindustrie, in der Maschinenbauindustrie, in der Sicherheits­technik und in der Elektro­industrie tätig. 5.849 Mitarbeiter erzielten 2020 an 128 Standorten in 46 Ländern einen Umsatz von 1,031 Milliarden Euro. Unsere Produkte und Services kommen in Kolbenkompressoren, bei der Gasstrom-Regelung, in Fahrzeugantrieben, bei der Dreh­durchführung, im Explosionsschutz, bei Gasmotoren und in der Auto­mobilhydraulik zum Einsatz.#weitersagenSpecialist (m/w/d) Payroll, Time und Systeme / Entgelt und ZeitwirtschaftVerantwortlich für die termingerechte Vorbereitung und Überprüfung der Gehalts­abrechnung mittels SAP HCM für ca. 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter:Hauptverantwortlich für die Personalstammdaten-, Gehalts- sowie Zeit­wirtschaftspflegeEigenverantwortliche Erstellung der monatlichen GehaltsabrechnungenVerantwortlich für das gesamte Melde- und BescheinigungswesenKorrespondenz mit Behörden, öffentlichen Ämtern und Sozialversicherungs­trägern sowie Wirtschafts- oder SteuerprüfernAnsprechparter/in bei Fragen zur Gehaltsabrechnung sowie steuer- und sozial­versicherungs­rechtlichen AngelegenheitenErstellung von regelmäßigen Statistiken und Reports sowie Ad-hoc-Auswertungen in SAP HCMAktive Mitwirkung bei HR-/IT-Projekten mit dem Fokus auf kontinuierliche Weiter­entwicklung, Optimierung und Standardisierung von Abläufen und des Payroll-Prozesses sowie der Digitalisierung von Prozessen im HR-UmfeldAbgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Berufs­ausbildungErste (gerne auch mehrjährige) Berufserfahrung in einer Steuer­kanzlei im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung oder in der Personalabteilung eines UnternehmensFundiertes Wissen im Steuer- und SozialversicherungsrechtKenntnisse in SAP HCM, Microsoft Office sowie Affinität zu ZahlenIdealerweise verfügen Sie über ein gutes Systemverständnis und haben bereits Erfahrung mit den Anwendungen Fiori, Success Factors / Employee Central oder ConcurVertrauenswürdig, zuverlässig und dienstleistungsorientiertInteresse, über den Tellerrand hinaus zu blicken und bei Projekten Verantwortung zu übernehmen (insbesondere Digitalisierung, Vereinfachung und Harmonisierung von Prozessen)Sicherheit eines Konzerns in Stiftungshand in Kombination mit der Flexibilität und Aufgabenvielfalt eines MittelständlersEinen hohen Grad an Verantwortung und kurze Wege in unseren kleinen TeamsSie profitieren von unserer Nähe zu den Marktführern in der IndustrieDer HOERBIGER Konzern mit ca. 1.300 Mitarbeitern im Landkreis Weilheim/Schongau ermöglicht Ihnen ausgezeichnete Karriereperspektiven
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HR Specialist Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mit mind. 30 Std./Woche

Di. 12.10.2021
Planegg
Die Sanacorp ist das älteste apothekerbestimmte Pharma-Großhandelsunternehmen in Deutschland. Mit rund 3.000 Mitarbeitern in 17 Niederlassungen sorgen wir dafür, dass mehr als 7.500 Apotheken im gesamten Bundesgebiet rund um die Uhr sicher und zuverlässig mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten beliefert werden. Sie schätzen Professionalität und absolute Genauigkeit? Das Steuer- und Sozialversicherungsrecht ist für Sie kein Buch mit 7 Siegeln, sondern interessante Herausforderung? Dann bieten wir Ihnen die perfekte berufliche Entwicklung in unserer Hauptverwaltung in Planegg als HR Specialist Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mit mind. 30 Std./Woche. Sie sind für die laufende Entgeltabrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises unter Einhaltung der geltenden steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen sowie arbeitsvertraglichen Vereinbarungen verantwortlich. Dabei arbeiten Sie eng mit der Personalbetreuung zusammen und unterstützen diese in allen Belangen der Entgeltabrechnung. Ferner sind Sie Ansprechpartner (m/w/d) für Behörden in abrechnungsrelevanten Fragestellungen und wickeln das gesamte Bescheinigungswesen mit diesen ab. Entsprechend Ihrem Fachwissen haben Sie auch die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und in Projekten mitzuarbeiten. Sie erstellen nach Bedarf Auswertungen, Reports und führen die gewonnenen Daten in unterschiedlichen Statistiken zusammen. Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und diese durch eine fachspezifische Zusatzqualifikation bereits ergänzt. Ihre erworbene Berufspraxis in der Entgeltabrechnung möchten Sie in fachlich und technisch anspruchsvolleren Aufgabenstellungen weiterentwickeln. Hierfür bringen Sie auch ein hohes Interesse an der HR-IT-Systemlandschaft mit. Sehr gute steuer- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse sowie einen professionellen Umgang mit Abrechnungssystemen und MS Office setzen wir voraus. Ein ausgeprägtes Organisationstalent und eine strukturierte, dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sind von Vorteil. Ein breiter Work-Life-Balance-Katalog mit diversen Sozialleistungen wie flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub, Freizeitausgleich, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und Kantine sowie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und unterschiedlichste Möglichkeiten zur Weiterbildung erwarten Sie bei uns.
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Pay Roll Services

Di. 12.10.2021
Emmering, Kreis Fürstenfeldbruck
TOI TOI & DIXI Sanitärsysteme ist der führende Dienstleister im Bereich mobiler Sanitärlösungen in Deutschland. Mit über 75 Standorten sind wir bundesweit vertreten und immer zuverlässig und flexibel für unsere Kunden im Einsatz. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen Arbeitsplatz in einem erfolgsorientierten Arbeitsumfeld. Es erwartet Sie ein motiviertes Team und jede Menge Begeisterung für unsere weltweit bekannten Marken und Produkte TOI TOI® und DIXI®, sowie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit.   Sie sind der erste Ansprechpartner in Fragen zu Entgeltabrechnungen und anderen Personalthemen Sie sind für die Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung und Spesenabrechnung zuständig Sie erstellen Arbeitszeugnisse, Kündigungen, Verträge und Bescheinigungen Sie pflegen die Stammdaten und Personalakten und stehen in Korrespondenz mit Krankenversicherungen, Arbeitsamt, Behörden und vielen mehr Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, gerne auch aus dem steuerlichen Umfeld Sie haben bereits Berufserfahrung im Bereich Personal vorzugsweise im Abrechnungswesen gesammelt Sie sind motiviert, besitzen Geduld, sowie ein freundliches und kompetentes Auftreten Sie verfügen über eine strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Sie besitzen verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und einen routinierten Umgang mit allen relevanten MS-Office-Anwendungen Attraktives Vergütungspaket und diverse andere Sozialleistungen Unbefristetes Arbeitsverhältnis Individueller Onboarding Plan und umfassende Einarbeitung Praxisorientiertes Weiterbildungsprogramm  Betriebliches Gesundheitsmanagement, zum Beispiel betriebliche Altersvorsorge Kurze Kommunikationswege und hilfsbereite Kollegen
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Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Entgeltabrechnung

Fr. 08.10.2021
Gräfelfing
Die 1970 in Deutschland gegründete Philip Morris GmbH ist ein Unternehmen von Philip Morris International Inc. (PMI). Mit einem Marktanteil von 39 Prozent im Jahr 2020 ist das Unternehmen bereits seit 1987 Marktführer auf dem deutschen Zigarettenmarkt. Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Entgeltabrechnung – zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit an unserem Standort Gräfelfing bei München – Du zeichnest Dich durch eigenverantwortliches Arbeiten und Organisationsgeschick aus. Du bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit sowie ein starker Teamplayer. Deshalb möchtest Du unternehmerischerbeit auf höchstem Niveau kennen lernen und erleben. Bewirb Dich jetzt als Payroll Specialist bei der Philip Morris GmbH am Standort München-Gräfelfing. Du übernimmst die Vor- und Nachbereitung von sach- und termingerechten Entgeltabrechnung. Du arbeitest eng mit unserem Payroll-Provider und unserem Shared Service Center in Krakau zusammen. Du bist Ansprechpartner bei Klärung von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen. Du übernimmst die Kommunikation mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden. Du unterstützt bei Jahreswechseltätigkeiten sowie Erstellung von Analysen und Statistiken. Du bist bei der Umsetzung nationaler und internationaler Projekte involviert. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Steuer und Sozialversicherungsrecht oder betriebswirtschaftliches Studium Mehrjährige Erfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung Gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit Strukturierter, kooperativer und kommunikativer Arbeitsstil sowie kundenorientiertes Auftreten Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Finanzbuchhaltung Idealerweise Erfahrung im Umgang mit internationalen Entsendungen und deren Auswirkung auf Steuer- und Sozialversicherungssachverhalte Sicherer Umgang mit SAP/R3 HR, MS Office (Excel) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teil der größten Transformation in der Geschichte von Philip Morris International zu werden. Unser  Unternehmen verändert sich wie nie zuvor. Freue Dich auf ein dynamisches Team, das sich der mutigen Vision einer rauchfreien Zukunft stellt. Die Chance, sich in einem weltweit führenden, international agierenden Unternehmen zu entwickeln und aufzusteigen. Ein inspirierendes Arbeitsumfeld, anspruchsvolle Tätigkeiten und spannende Herausforderungen. Flache Hierarchien und eine offene, teamorientierte Unternehmenskultur.
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HR Service Partner (m/w/d)

Do. 07.10.2021
Oberpfaffenhofen, Oberbayern
OHB System AG gehört zu den Top 3 Unternehmen der europäischen Raumfahrt und ist im börsennotierten Technologiekonzern OHB SE zu Hause. Rund 2.800 Beschäftigte arbeiten in Deutschland, sowie weiteren EU-Ländern an bedeutenden Luft- und Raumfahrtprogrammen unserer Zeit. Dazu zählen erdnahe und geostationäre Satelliten für Erdbeobachtung, Navigation, Telekommunikation, Wissenschaft und Exploration des Weltraums. An den zwei starken Standorten der OHB System AG in Bremen und Oberpfaffenhofen entstehen die Satelliten ebenso wie Systeme für die Bemannte Raumfahrt, Luftaufklärung und Prozessleittechnik. Unseren Erfolg verdanken wir unseren Mitarbeitern und ihrer Leidenschaft für Innovation, ihrem Engagement und ihrer Initiative. Die OHB System AG sucht für den Bereich Personal am Standort Oberpfaffenhofen für eine unbefristete Festeinstellung einen HR Service Partner (m/w/d) Selbständige, eigenverantwortliche termingerechte Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnung in SAP unter Beachtung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorschriften inkl. Dokumentation Betreuung und Beratung der Mitarbeiter/-innen Pflegen der Personalstamm- und Bewegungsdaten Verwaltung der Zeiterfassung in SAP Erstellen von Meldungen, Bescheinigungen, Statistiken Allgemeine Personaladministration Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung im Personalwesen insbesondere in der Entgeltabrechnung Eigenverantwortliche, systematische und sehr genaue Arbeitsweise Gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit SAP HR Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitkonto Patensystem Weiterentwicklung Firmenfeiern und Aktionen E-Learning Getränke Parkplätze Altersvorsorge und Vermögen Obstkorb Öffentliche Verkehrsmittel NextGen Mitarbeiterempfehlung Deutschkurse Sportangebote Gesundheitsangebote Telearbeit
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