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Gehalt: 29 Jobs in Hilden

Berufsfeld
  • Gehalt
Branche
  • Sonstige Dienstleistungen 7
  • It & Internet 5
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  • Öffentlicher Dienst & Verbände 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 29
  • Ohne Berufserfahrung 8
Arbeitszeit
  • Vollzeit 28
  • Home Office 5
  • Teilzeit 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 26
  • Befristeter Vertrag 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
Gehalt

Mitarbeiter Lohnbuchhaltung (m/w/d)

Mo. 21.09.2020
Wuppertal
Als mittelständiges Unternehmen beschäftigen wir bis zu 4.500 Mitarbeiter an drei Standorten in Deutschland. Seit 100 Jahren sind wir im infrastrukturellen Gebäudemanagement erfolgreich tätig. Qualifizierte und verantwortungsbewusste Mitarbeiter sind Garant für verlässliche Qualität und Leistung im Sinne unserer Unternehmensphilosophie – Service aus Verantwortung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Lohnbuchhaltung in Vollzeit in Wuppertal. „Nur wenn man Mensch und Werte schätzt, kann Gesellschaft funktionieren“. komplette Betreuung und Abrechnung eines abgegrenzten Mitarbeiterbereiches Bescheinigungswesen Eintritte und Austritte bearbeiten Sozialversicherungsabwicklung Erstellung von Statistiken Bearbeitung von Verlängerungsabreden und Vertragsänderungen Prüfung Fahrtenbücher Schriftverkehr zum abgegrenzten Mitarbeiterbereich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mindestens 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung im Lohnbereich Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sicherer Umgang mit EDV, insbesondere MS Office eine eigenverantwortliche, herausfordernde Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen ein von Motivation und Erfolg geprägtes Arbeitsklima in einem leistungsorientierten Umfeld Festanstellung in Vollzeit, unbefristet mit leistungsgerechter Vergütung Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebote
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung

Mo. 21.09.2020
Wuppertal
Wir sind Experten in der Herstellung von hochwertigen Schraubwerkzeugen und intelligenter Drehmomenttechnik. Mit unseren Produkten werden auf der ganzen Welt Schrauben kontrolliert angezogen und wenn erwünscht Schraubfälle dokumentiert. Zu unseren Kunden gehören namhafte Fluggesellschaften, Spezialisten in der Windenergie, Industriebetriebe sowie die Automobilbranche – und das seit mehr als 150 Jahren.Mit über 600 motivierten Mitarbeitern produzieren wir bei STAHLWILLE mit Leidenschaft für Präzision an drei Standorten in Deutschland. Wenn auch Sie sich für hochwertige Werkzeuglösungen „Made in Germany“ begeistern, dann suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams.Personalsachbearbeiter (m/w/d) EntgeltabrechnungSelbstständige Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. der Folgeaktivitäten unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher RegelungenAnsprechpartner/-in für Mitarbeitende, Führungskräfte und Behörden in allen Fragen der EntgeltabrechnungSelbständige Pflege der Personalzeiterfassung (An- und Abwesenheiten)Durchführung des umfassenden Melde- und BescheinigungswesenDurchführung des internen Kontrollsystems und Datenimporte im Rahmen der EntgeltabrechnungSystembetreuung des Abrechnungs- und ZeiterfassungssystemsAnfertigung und Aufbereitung von Personalstatistiken sowie operative PersonaladministrationErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Weiterbildung zum Personalkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationMindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung eines ProduktionsunternehmensFundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtSichere Kenntnisse in einem gängigen Lohnabrechnungssystem (SAP HR, HANSALOG o. Ä.) sowie im MS Office-PaketDienstleistungsorientierung sowie TeamfähigkeitSorgfältige, strukturierte, gewissenhafte ArbeitsweiseFreundliches, aufgeschlossenes AuftretenDas Arbeiten in einer offenen, von gegenseitigem Respekt geprägten UnternehmenskulturEin abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem expandierenden UnternehmenTarifliche Zusatzleistungen auf der Basis des Tarifvertrages der Metall- und Elektroindustrie NRW (z.B. eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, etc.)Eine mittelständische Unternehmensstruktur mit sehr schnellen Entscheidungswegen, Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und EigenverantwortungZusätzliche AltersvorsorgeCorporate Benefits
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HR Specialist (m/w/d)

So. 20.09.2020
Köln
pfm medical ist ein international aktives mittelständisches Familienunternehmen aus Deutschland, das hochwertige Healthcare-Produkte und Leistungen bietet. Bei uns zählt der Mensch – ob als Patient, Angehöriger, Pflegekraft oder Mitarbeiter. Im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns stehen Therapieerfolge für eine verbesserte Lebensqualität der Patienten sowie bestmögliche Arbeitsbedingungen für Anwender aus Klinik, Praxen, Pflege und Laboren. Wir bieten Ihnen eine Festanstellung in Vollzeit in Köln als HR Specialist (m/w/d) Als Schnittstelle zum externen Payroll-Dienstleister koordinieren Sie eigenverantwortlich alle Aktivitäten der vorbereitenden Entgeltabrechnung. Innerhalb eines eigenen Betreuungsbereiches verstehen Sie es zudem Führungskräfte (m/w/d) und Mitarbeiter/innen auf Augenhöhe in allen personalrelevanten Angelegenheiten zu beraten. Damit administrativ alles wie am Schnürchen läuft, haben Sie das gesamte Spektrum der operativen Personalarbeit von A wie Arbeitszeugnis bis Z wie Zeitwirtschaft jederzeit voll im Griff. Und dank Ihrer ausgeprägten Zahlen- und Systemaffinität fällt es Ihnen leicht, neben dem Mitwirken an der jährlichen Personalkostenplanung zielorientierte Reportings zu Headcount, Kosten, Zeit sowie weiteren HR-KPIs aufzubereiten. Ihre berufliche Grundlage ist eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. Studium, vorzugsweise mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt. Durch Ihre mindestens dreijährige Berufserfahrung im Personalmanagement kennen Sie sich mit typischen Sachverhalten rund um die vorbereitende Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft als auch den operativ administrativen HR-Themen bestens aus. Dank Ihrer analytischen und zahlenaffinen Arbeitsweise können Sie sich gut in den jährlichen Planungsprozess und das HR Reporting hineindenken. Den souveränen Umgang mit den MS-Office-Produkten sowie eine hohe Affinität für HR-Software-Lösungen setzen wir zudem voraus. Unterschiedliche Sachverhalte gleichzeitig zu bearbeiten und dennoch mit einem Lächeln den Überblick zu behalten, meistern Sie aufgrund Ihres bewährten Organisationstalents jederzeit mit Bravour. Mit dem besonderen Gespür für Menschen sowie einem ausgeprägten Qualitätsbewusstsein und Liebe zum Detail machen Sie sich zu einem unverzichtbaren Teil unseres Teams. Job mit Mehrwert: Erleben Sie, wie motivierend es ist, mit Ihrem Engagement unsere Teams im Einsatz für Patienten und Anwender zu unterstützen. Gemeinsam mehr erreichen: Das ist unsere Überzeugung und das leben wir – durch offenen Austausch, gegenseitige Unterstützung und das wertschätzende Miteinander. Vertrauen & Freiräume: Unsere Vertrauensarbeitszeiten sowie modernste Arbeitsmittel schaffen zeitliche und räumliche Flexibilität. Für sich und andere: Mit gezielten Trainings und Weiterbildungen erweitern Sie Ihre Kompetenzen, die Ihnen, Ihren Kunden und Ihrer Karriere zu Gute kommen. An Morgen denken: Profitieren Sie von der arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung sowie weiteren Absicherungs- und Vorsorgezuschüssen.
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Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d)

Sa. 19.09.2020
Ratingen
Die Prosegur Services Germany GmbH ist ein Tochterunternehmen von Prosegur, einem der weltweit führenden Sicherheitsdienstleister und die Nummer 1 in der Sicherheitslogistik in Deutschland. Weltweit beschäftigt Prosegur über 170.000 Mitarbeiter in Europa, Lateinamerika, Australien, Afrika und Asien. Zu unseren Kunden gehören namhafte Handelsunternehmen und eine Vielzahl renommierter Banken. Prosegur Services ist hauptsächlich für die Verwaltung und das Management aller Unternehmensbereiche und Tochtergesellschaften in Deutschland zuständig. Dazu gehören Sicherheitsdienstleistungen, Logistik-Services und Dienstleistungen rund um das Thema Bargeld. Für die Prosegur Services Germany GmbH für den Personalbereich in Ratingen suchen wir ab sofort einen Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d) - Vollzeit - Lohn- und Gehaltsabrechnungen von tariflichen und außertariflichen Mitarbeiter mit der Abrechnungssoftware Navision 2016. Melde- und Bescheinigungswesen. Bearbeitung und Datenpflege im Zeiterfassungssystem. Ansprechpartner für Mitarbeiter, deren Entgelt Sie abrechnen sowie deren Vorgesetzte. Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung. Sie haben gute Kenntnisse in den Bereichen Sozialversicherungs-, Lohsteuer- und Arbeitsrecht. Sie sind sicher im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen (Word, Excel). Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und eigeninitiativ in einem Team. Sicheres Auftreten und gute kommunikative Fähigkeiten runden Ihr Profil ab.
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Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit in Bergisch Gladbach

Fr. 18.09.2020
Bergisch Gladbach
Die Kette e.V. ist ein Dienstleitungsunternehmen, das seit über 30 Jahren für die sozialpsychiatrische Versorgung im Rheinisch-Bergischen Kreis tätig ist und neben Kontakt- und Beratungsangeboten, ambulantem und stationärem Wohnen sowie tagesstrukturierenden Maßnahmen vielfältige Hilfen für psychisch kranke Menschen anbietet. Vor- und Nachbereiten der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Korrespondenz mit Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern Abwicklung der Ein- und Austrittsprozesse (Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen) Pflege der Personalakten Mitwirkung an der Digitalisierung der Personalprozesse Mitwirkung bei der Durchführung und Organisation der Personalbeschaffung Sehr gute abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit, idealerweise Anwenderkenntnisse in DATEV LODAS Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht und Tarifrecht TVöD wünschenswert Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Word und Excel Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Stressresistenz einen attraktiven Arbeitsplatz mit einem guten Arbeitsklima und einem engagierten Team moderner Kommunikations-und Bürotechnik der Möglichkeit zum flexiblen Arbeiten betrieblichem Gesundheitsmanagement, Jobrad und Jobticket Vergütung nach TVöD 30 Tagen Urlaub im Jahr   Bewerber mit einer Behinderung werden entsprechend unserer betrieblichen Integrationsvereinbarung bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.
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Personalsachbearbeiter (d/m/w) in der Entgeltabrechnung

Fr. 18.09.2020
Düsseldorf
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt innerhalb der RP AdLog GmbH zur Verstärkung des Bereichs Personal in Düsseldorf einen Personalsachbearbeiter (d/m/w) in der Entgeltabrechnung Als breit aufgestelltes Unternehmen gibt die Rheinische Post Mediengruppe zahlreiche gedruckte und digitale Medien heraus. Unsere mehr als 5.000 Mitarbeiter arbeiten täglich daran, Menschen über Printmedien, im Radio und im Web zu informieren. Und mehr: Sie verbinden Menschen mit gleichen Interessen und schaffen so einen echten Mehrwert in unserer Region. Die RP AdLog GmbH ist eines der größten Serviceunternehmen für Zeitungsverlage in Deutschland. Unser Tätigkeitsfeld liegt im Zentraleinkauf, der Innen- und Immobilienverwaltung, der Bereiche Personal und Finanzen und der Logistik. selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung  Ansprechpartner für Mitarbeiter, Fachbereiche, Sozialversicherungsträger und Behörden zu allen sozial- und steuerrechtlichen Fragestellungen Unterstützung bei der Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Berechnungen routinierte Erstellung von EEL-Meldungen und Bescheinigungen selbstständige Erstellung der Reisekostenabrechnung eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung gute Kenntnisse der Abrechnungsprogramme in SAP-HR sowie sichere Anwendung von MS-Office, insbesondere Excel aktuelle und fundierte Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, insbesondere in der Abrechnung von geringfügig/kurzfristig Beschäftigte  Kontaktstärke sowie ein verbindliches Auftreten verantwortungsbewusste, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Kenntnisse des Reisekostenabrechnungs-Tools Viatos sind wünschenswert Differenzierte interne Weiterbildungsangebote Familienfreundliches Umfeld Vielfältige Angebote für Ihre Work-Life-Balance
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Lohnbuchhalter/-in

Fr. 18.09.2020
Ratingen
Wir sind ein familiengeführtes, mittelständisches Dienstleistungsunternehmen in Ratingen, NRW mit Schwerpunkt Gebäudereinigung - Dienstleistungen. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine(n) engagierte(n) Lohnbuchhalter/-in4std. täglich Zu Ihren Aufgaben gehören die Personalstammpflege sowie die Erstellung von Statistiken. Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte. Sie rechnen eigenverantwortlich unsere Mitarbeiter ab. Weiterhin führen Sie allgemeinen Schriftverkehr, insbesondere mit Krankenkassen und Behörden, bearbeiten Fehlzeiten und Urlaubskonten und wickeln das Melde- und Bescheinigungswesen ab. Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung. Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Teamfähigkeit, Belastbarkeit, selbstständige Arbeitsweise und eine gute Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus.
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung

Fr. 18.09.2020
Emmerich am Rhein, Düsseldorf
Unser Unternehmen gehört zum international operierenden Konzern Kuala Lumpur Kepong Berhad („KLK“). Der Konzern ist an der malaysischen Börse notiert und weltweit in den Bereichen Plantagen, Produktion sowie Immobilien tätig. Die KLK EMMERICH GmbH gehört zum Unternehmens­bereich KLK OLEO, welcher sich anhand einer konsequenten Expansion auf neue ressourcen­basierte Produktions­bereiche zu einem der führenden Global Player im Bereich der oleochemischen Industrie entwickelt hat. Ca. 450 Mitarbeiter/innen engagieren sich täglich für den Erfolg unseres Unternehmens. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Rahmen einer Elternzeitvertretung in Emmerich am Rhein oder in Düsseldorf einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung. Termingerechte und selbstständige Erstellung der Entgeltabrechnungen Prüfung und Umsetzung aller abrechnungsrelevanten Sachverhalte unter Berücksichtigung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Bestimmungen Pflege der Stammdaten und Zeitwirtschaft Anfertigung und Aufbereitung von Statistiken und Auswertungen relevanter HR-Kennzahlen Vorbereitung des jährlichen Personalkostenbudgets Erstellen der Auswertungen für den Jahresabschluss Abwicklung der betrieblichen Altersversorgung Abwicklung der ausländischen Gehaltsabrechnung Betreuung und Beratung der Mitarbeiter in sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen sowie abrechnungsrelevanten Fragestellungen Ansprechpartner (m/w/d) für unsere betriebliche Altersversorgung Mitarbeit in der operativen Personalarbeit und Verantwortung für Sonderthemen Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (IHK) Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) (IHK) Berufserfahrung in der Personalabrechnung eines Unternehmens mit Schichtbetrieb von Vorteil Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift Fundierte Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen Teamfähigkeit, eine präzise Arbeitsweise sowie absolute Diskretion und Zuverlässigkeit Eine herausfordernde Tätigkeit in einem aktiv nach Wachstum strebenden Unternehmen Ein attraktives Paket aus Sozialleistung und Vergütung
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Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Fr. 18.09.2020
Köln
Sie haben Lust auf Veränderung und suchen den Einstieg in ein modernes Unternehmen, welches Ihnen nicht nur eine Perspektive bietet, sondern auch einen Arbeitsplatz mit einzigartigem Teamspirit? Dann zögern Sie nicht lange und bewerben Sie sich genau jetzt! Ab sofort suchen für unseren Kunden mit Sitz in Köln einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive aller Vor- und Nacharbeiten Ansprechpartner für alle abrechnungsrelevanten, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen Erfassung der Lohndaten in DATEV Erstellung von Auswertungen Administrative Unterstützung im Bereich der Personalsachbearbeitung Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Weiterbildung zum Lohnbuchhalter (m/w/d) oder erste fundierte Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet Sicherer Umgang in der Anwendung mit DATEV und MS-Office Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit Eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre Flexible Arbeitszeiten Unterstützung und Förderung von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen Ein überdurchschnittliches Gehalt
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Spezialist Koordination Entgeltabrechnung (m/w/d)

Fr. 18.09.2020
Düsseldorf
Machen Sie mit uns den nächsten Schritt auf der Karriereleiter! Unser Kunde ist ein sehr großer Vertragshändler eines Automobilzulieferers. Das Unternehmen legt viel Wert auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter und bietet den Mitarbeitern viele Benefits. Für den Standort Düsseldorf suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Spezialist Koordination Entgeltabrechnung (m/w/d).Sicherstellung und Abwicklung der Entgeltabrechnung für die Unternehmensgruppe (ca. 2.500 Abrechnungen pro Monat) Schnittstelle zwischen der HR-Abteilung und dem Rechnungswesen Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten (Rückstellungsabrechnungen, Kontenklärung, Lohnsteueranmeldung) Durchführung der Verdienstabrechnungen inkl. anfallender Provisionen über Paisy und für einen festen Mitarbeiterkreis Begleitung der SV- und Steuerprüfungen Erstellung und Bearbeitung der Bescheinigungen und Formulare für Mitarbeitende, Ämter und Behörden Betreuung und Beratung der Mitarbeiter bei Rückfragen zu den Themen: Gehaltsabrechnung, Steuer-Fragen, SV-FragenErfolgreich abgeschlossene betriebswirtschaftliche Berufsausbildung, alternativ eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Bereich (Lohn- und Gehaltsabrechnung, Lohnsteuer sowie Kenntnisse im Rechnungswesen) erforderlich Praktische Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Arbeits- und Steuerrecht Fundierte Kenntnisse mit dem MS Office-Paket und idealerweise Paisy Kommunikations- und Teamfähigkeit
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