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Gehalt: 15 Jobs in Hufe

Berufsfeld
  • Gehalt
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 3
  • Verkauf und Handel 3
  • Recht 2
  • Unternehmensberatg. 2
  • Wirtschaftsprüfg. 2
  • Funk 1
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  • Touristik 1
  • Transport & Logistik 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 15
Arbeitszeit
  • Vollzeit 13
  • Home Office 2
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 14
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
Gehalt

Payroll Spezialist (w/m/d) / Entgeltabrechner (w/m/d)

Fr. 05.03.2021
Leverkusen
Wenn die Chemie stimmt, können wir bei LANXESS viel bewegen: Sport beschleunigen, Getränke länger haltbar machen, der Freizeit mehr Farbe geben und noch vieles mehr.Als einer der führenden Spezialchemie-Konzerne entwickeln und produzieren wir chemische Zwischenprodukte, Additive, Spezialchemikalien und Hightech-Kunststoffe. Mit rund 14.300 Mitarbeitern sind wir in 33 Ländern weltweit präsent. Gehören Sie dazu! Verantwortlich für die Entgeltabrechnung von ca. 8.500 Mitarbeitern in Deutschland Experte (w/m/d) für steuerrechtliche und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen Umsetzung kollektivrechtlicher Regelungen sowie Unterstützung bei Betriebsratsverhandlungen Experte (w/m/d) für Mitarbeiterfragen bzgl. Entgeltabrechnung Koordination der Schnittstelle zum Payroll Provider Vorbereitung und Begleitung von Betriebsprüfungen Management von Sonderprojekten wie z.B. M&A, Carve-Out, Payroll Integration Erfolgreich abgeschlossenes Wirtschaftsstudium oder kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikationen Mehrjährige relevante Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) auf dem Fachgebiet der Entgeltabrechnung/Payroll Kenntnisse der Tarifverträge und arbeitsrechtlichen Regelwerke vorzugsweise in der chemischen Industrie Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert Experten Know-how MS Excel Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütung: Wir sorgen für eine faire Vergütung und bieten Ihnen ein globales Bonusprogramm und eine freiwillige individuelle Bonuszahlung. Umfassende Leistungen: Wir bieten eine Mischung aus verschiedenen Leistungen zur Unterstützung Ihrer finanziellen Sicherheit, Gesundheit und Wohlbefinden, einschließlich Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme, Lebensversicherung und medizinischer Versorgung. Arbeitsleben & Flexibilität: Wir unterstützen Sie bei der Balance zwischen Arbeitszeiten und Privatleben. Mit unserem globalen "Xwork"-Programm bieten wir den Rahmen für die Umsetzung flexibler Arbeitsregelungen. Training & Entwicklung: Wir engagieren uns für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung und ermutigen Sie, Ihre Aus- und Weiterbildung und Ihr Wissen durch formales und informelles Lernen fortzusetzen. Vielfalt: Für uns sind Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit wichtig - wir begrüßen jeden, der sich unseren Werten verpflichtet fühlt. Wir sind fest davon überzeugt, dass uns die Einbeziehung verschiedener Perspektiven innovativer macht und unsere Wettbewerbsfähigkeit verbessert. Deshalb nehmen wir die Einzigartigkeit jedes einzelnen Menschen an und setzen uns dafür ein, unsere Mitarbeiter bei der Entwicklung ihres individuellen Potenzials zu unterstützen.
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HR Manager Payroll (m/w/d) Teilzeit

Do. 04.03.2021
Köln
Mit SilverTours GmbH gehören wir zur E-Commerce-Strategie von ProSiebenSat.1 Media SE. Seit  ca. 15 Jahren begeistern  wir unsere Kunden durch die Kombination aus drei internationalen Plattformen mit hohen Traffic-Zahlen und starkem Wachstum sowie einem individuellen Kundenservice. In Deutschland sind wir mit unserem Konzept mit der Plattform billiger-mietwagen Marktführer, mit CARIGAMI erobern wir den französischen Mietwagenmarkt und weltweit sind wir mit CamperDays vertreten. Mit rund 180 Kollegen sind wir gemeinsam für den Erfolg unserer Plattformen verantwortlich und entwickeln kontinuierlich innovative Ideen. Wenn du gemeinsam mit uns die Expansion von SilverTours gestalten willst und dich in einem agilen und dynamischen Umfeld weiterentwickeln möchtest, suchen wir für unseren Standort Köln dich als: HR Manager Payroll (m/w/d) Teilzeit Du hast Lust mit deinem Expertenwissen zum Thema Payroll unser HR-Team zu komplettieren? Gehaltsabrechnungen, Sozialträger und betriebliche Altersvorsorge rufen bei dir keine Sorgenfalten, sondern ein entspanntes Lächeln hervor? Dann suchen wir dich für 15 – 24 Stunden pro Woche. Du übernimmst die Verantwortung für die Abwicklung und Koordination der monatlichen Gehaltsabrechnung mit Datev – Lohn & Gehalt Du klärst Lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen als Schnittstelle zwischen Mitarbeitern, Sozialversicherungsträgern und Behörden Du pflegst alle Personalstammdaten und Bewegungsdaten und stellst dabei die Datenqualität in unseren HR-Systemen sicher Du bist hauptverantwortlich im Team bei der Erstellung von Gehalts- und Zusatzvereinbarungen, Zeugnissen, Bescheinigungen und Statistiken Du wirkst eigenverantwortlich an der kontinuierlichen Optimierung unserer Abrechnungsprozesse und -systeme mit Deine mehrjährige Berufserfahrung in der operativen, administrativen Personalbetreuung, bestenfalls in einem digitalen & agilen Arbeitsumfeld, ermöglicht dir einen souveränen Einstieg bei uns Du bringst einschlägige Erfahrungen in der eigenverantwortlichen Durchführung der Gehaltsabrechnung mit Absolute Genauigkeit, Strukturiertheit und ein hohes Maß an Selbstständigkeit prägen deine Arbeitsweise In Excel kannst du effizient Reports aufarbeiten und beherrschst alle dafür notwendigen Formeln Dein Deutsch ist in Wort und Schrift einwandfrei und du kannst deine Anliegen auch auf Englisch gekonnt auf den Punkt bringen Du willst in Teilzeit 15 – 24 Stunden pro Woche arbeiten Ein gut aufgestelltes HR Team mit top Kollegenzusammenhalt Echten Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit dich und dein Wissen einzubringen Sparring mit unserer Head of HR und dem Finance-Team, erfahrenen Payroll Experten bei P7S1 sowie externen Consultants Regelmäßige Weiterbildungen zu aktuellen Änderungen Home-Office-Regelungen für mehr Flexibilität (derzeit arbeiten wir nahezu 100 % remote)
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehalt / Payroll

Mi. 03.03.2021
Wermelskirchen
Vorausgehen statt folgen. Das ist der Anspruch von OBI als Nr. 1 unter den Bau- und Heimwerkermärkten. Immer wieder neue Wege zu beschreiten ist unser Erfolgsrezept. Mehr als 48.000 engagierte Mitarbeiter in 11 europäischen Ländern sorgen in 655 OBI Märkten für glückliche Heimwerker. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns vorangehen. Ihr Job ist Terminsache. Denn am Ende jeden Monats erwarten die Kollegen pünktlich ihre Lohn- und Gehaltsabrechnung. Auch wenn Sie bei uns das gesamte Spektrum der Lohn- und Gehaltsbuchhaltungstätigkeiten kennenlernen, so betreuen Sie natürlich nicht alle, sondern nur eine bestimmte Anzahl von Märkten oder Gesellschaften. Ihr Fachwissen rund um Lohn, Gehalt, Steuer- und Arbeitsrecht ist so umfassend, dass Mitarbeiter sowie Führungskräfte sich vertrauensvoll mit ihren Fragen an Sie wenden. Und Sie bleiben niemand eine Antwort schuldig. Sie sind zuständig für die termingerechte Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für die Mitarbeiter einer definierten Markt- oder Gesellschaftsanzahl. Sie fungieren als Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte hinsichtlich sozialversicherungs-, steuer- und arbeitsrechtlicher Fragestellungen. Sie führen Plausibilitätskontrollen vor Abschluss der Gehaltsabrechnung durch und unterstützen bei den Jahresabschlussarbeiten. Das Bescheinigungs- und Meldewesen fällt ebenso in Ihren Aufgabenbereich wie die Betreuung der Mitarbeiter vom Eintritt bis zum Austritt. Darüber hinaus können Sie Sonder- und Projektaufgaben erwarten. Sie können eine kaufmännische Ausbildung vorweisen - gerne mit einer Weiterbildung zum Lohnbuchhalter IHK oder Personalfachkaufmann IHK. Sie haben bevorzugt mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen mit dem Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung. Aktuelles und umfangreiches Fachwissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie idealerweise im Arbeitsrecht zeichnet Sie aus. Sie besitzen anwendungssichere Kenntnisse mit Abrechnungssystemen (Paisy von Vorteil). Eine sorgfältige und selbständige Arbeitsweise und (sehr) gute MS Office Kenntnisse runden Ihr Profil ab. Mensch im FokusHier geht es nicht um die Produkte, sondern um die Menschen, die den reibungslosen Geschäftsbetrieb von OBI möglich machen. Sie sind der Schlüssel zum Erfolg. Somit betreuen Sie in verschiedensten Fragestellungen die wichtigste Ressource bei OBI. TeamarbeitBei uns erwartet Sie ein dynamisches Team, in dem ein  regelmäßiger Austausch, z.B. in Form von Meetings und gemeinsamer Projektarbeit stattfindet. Alle ziehen an einem Strang, um schnellst- und bestmöglich die gemeinsamen Ziele zu erreichen. Kontakt zum Großen und Ganzen Unsere Arbeit im HR-Bereich ist unternehmensübergreifend. Headquarter oder OBI Markt - Sie stehen mit den Mitarbeitern und Führungskräften unmittelbar in Kontakt und kümmern sich als Personaler um alle mitarbeiterbezogenen Angelegenheiten. WeiterentwicklungEin Unternehmen ist immer nur so gut wie seine Mitarbeiter. Wir arbeiten durch unser umfangreiches Seminar- und Schulungsangebot stetig mit Ihnen an Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Weiterbildung Gesundheitsangebote Kostenlose Parkmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte Sportangebote Kantine am Standort Betriebliche Altersvorsorge Heißgetränke & Wasser frei
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Personalsachbearbeiter mit Lohn- und Gehalt (m/w/d)

Di. 02.03.2021
Köln
Die DIS AG gehört zu den größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance, Industrie, Office & Management, Banking und Aviation spezialisiert. Du bist im Personalwesen Zuhause und darüber hinaus auch noch pfiffig im Umgang mit Zahlen? Deine konzentrierte und strukturierte Arbeitsweise bilden dabei die Kirsche auf der Sahnetorte ab? Dann brauchen wir genau jemanden wie Dich! Für unseren populären und krisensicheren Kunden mit Sitz im Kölner Süden, suchen wir einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit fundierter Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Diese spannende Position wird im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung besetzt. Ansprechpartner für Anfragen von Behörden, Krankenkassen, Rentenversicherung und Banken Pflege der Personalakten Durchführen von angeordneten Personalmaßnahmen Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung (ca. 300 Mitarbeiter) Personalbetreuung bei allen relevanten Fragestellungen Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Berufserfahrung im oben genannten Bereich Sehr gute Kenntnisse des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office Gute Englischkenntnisse Konzentrationsfähigkeit, Stressresistenz und eine sorgfältige Arbeitsweise
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Sachbearbeiter Entgeltabrechnung / SAP-HR-Spezialist (m/w/d)

Sa. 27.02.2021
Wuppertal
Als international agierendes Familienunternehmen bieten wir unseren MitarbeiterInnen und BeraterInnen zahlreiche Möglichkeiten, um sich zu entfalten. Das erfolgreiche Direktvertriebskonzept, die Faszination bekannter Marken sowie langfristige Perspektiven, schaffen die perfekten Bedingungen für engagierte Menschen, die alle Chancen nutzen wollen, ihre Zukunft aktiv mitzugestalten. Mit über 90 Jahren Erfahrung in der Entwicklung von Staubsaugern ist Vorwerk Kobold einer der Marktführer im Direktvertrieb von Handstaubsaugern und Raumpflegesystemen. Seit 1971 verkauft Vorwerk Thermomix die multifunktionale Küchenmaschine über den Direktvertrieb. Damit begeistern wir nicht nur die Kunden, sondern auch unsere MitarbeiterInnen und BeraterInnen. Unterstützen Sie uns als: Sachbearbeiter Entgeltabrechnung / SAP-HR-Spezialist (m/w/d) Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung inkl. aller Abschlussarbeiten Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden sowie Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens Bearbeitung von Sonderthemen (Löschkonzept, betriebl. Altersversorgung, Rückstellungen) Schnittstelle des Fachbereiches zum IT-Dienstleister / Ticket-Management SAP HR aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Prozesse und des Abrechnungssystems Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und einschlägige Erfahrung in der Entgeltabrechnung (> 10 Jahre) Sehr gute, fundierte SAP HR-Kenntnisse, die über die reine SAP-Anwendung hinausgehen Sehr guter Umgang mit Microsoft Office Ausgeprägte Serviceorientierung Hohe Eigenverantwortung / Selbständigkeit Gute Teamfähigkeit Wir sind eine internationale und dynamische Gruppe, die in vielen Märkten erfolgreich agiert. Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierenden Team sowie eine fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Darüber hinaus fördern wir das betriebliche Gesundheitsmanagement sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir geben unseren Mitarbeitern die Freiräume, die sie benötigen, um mit uns gemeinsam kreativ die Zukunft der Vorwerk Group zu gestalten.
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HR Payroll & Benefits Specialist/Manager (m/f/d)

Fr. 26.02.2021
Köln
is a global consulting firm specializing in TopLine Power®, which encompasses strategy, marketing, pricing, and sales. Our practice is built on evidence-based, practical strategies for profit improvement via the top line. Simon-Kucher & Partners is regarded as the world's leading pricing advisor and thought leader.  To support our growing HR Team we are looking for HR Payroll & Benefits Specialist/Manager (m/f/d) – Germany Ensure accurate monthly payroll processing in close cooperation with our external payroll provider Payout and track employee loans, pay advances, scholarship Ensure compliance with all federal and local tax and labor law regulations Participate in monthly payroll meetings with the People Services Team Support benefit strategy for our German offices Continuous optimization and standardization of processes University degree or completed commercial training or comparable qualifications  3+ years relevant work experience in payroll accounting, ideally in an international environment Knowledge of wage tax, social security and labor law Excellent communication skills with internal and external parties  A ´hands-on mentality´- identify areas for improvement and be a driver of change Excellent written and spoken skills in English and German Challenging professional activities in a booming company Corporate culture led by our entrepreneurial spirit, openness, and integrity Short communication channels for optimal working conditions Helpful, enthusiastic colleagues and a great team spirit Fantastic employee events (World Meeting, Summer Party)
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Specialist Payroll (m/w/d)

Mi. 24.02.2021
Troisdorf
Wo sehen Sie sich in fünf Jahren? Suchen Sie Sicherheit oder die Herausforderung in einem spannenden Umfeld? TXLOGISTIK macht Ihnen die Entscheidung leicht: Wir verbinden beides: Seit 1999 bringen wir Güter über Grenzen hinweg und haben uns auf der Schiene etabliert. Heute zählen wir mit über 500 Mitarbeiter/-innen in elf europäischen Ländern zu den größten Schienenlogistikunternehmen in Europa. Springen Sie auf einen erfolgreichen Zug auf. Die Eisenbahnlogistik ist eine Wachstumsbranche. Wir laden Sie ein, weiter mit uns zu wachsen. Wir suchen ab sofort eine/n Specialist Payroll (m/w/d) Durchführung der betrieblichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Auszahlung der Löhne- und Gehälter sowie Überweisung der Steuern und Sozialabgaben Durchführung der gesetzlichen An- und Abmeldungen bei Beschäftigungsbeginn und Beschäftigungsende sowie Änderungen Erstellen der Jahresmeldungen für die Sozialversicherung und die Lohnsteuerbescheinigungen Erledigen von Schriftverkehr und Erstellen von Bescheinigungen zu allen gehaltsrelevanten Themen Ausfüllen von Formularen und Anträgen für Sozialversicherungsträger, Krankenkassen, Rentenversicherung, Finanzamt sowie Agentur für Arbeit Bearbeitung von Abwesenheiten (z.B. Urlaub, AU)  Führen der Personalakten Stammdatenpflege Reporting & Führen von Personalstatistiken Geprüfte/r Personalkauffrau/-kaufmann (m/w/d) oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Sehr gute Deutschkenntnisse, idealerweise Englischkenntnisse IT-Affinität Kenntnisse in Navision, Lessor und NAPA3 wünschenswert Hohe Kundenorientierung sowie ausgeprägter Servicegedanke Exakte und selbstständige Arbeitsweise Gutes Zeitmanagement Ausgeprägte Teamfähigkeit Verlässlichkeit und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit Personal- und Gehaltsdaten Ein zeitgemäß ausgestattetes, modernes Arbeitsumfeld im Großraum Köln/Bonn mit besten Verkehrsanbindungen Home Office Jobticket Zuschuss zum Fitness-Studio Vermögenswirksame Leistungen Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und viele andere mitarbeiterorientierte Zusatzangebote
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Senior Payroll Administrator (m/w/d)

Mi. 24.02.2021
Langenfeld (Rheinland)
From the steel in our first reinforced bridge in 1903, to railway sensors, we work with government authorities, asset owners, construction companies, and design offices to support their infrastructure projects. Our systems are found in iconic projects such as The Golden Gate Bridge, Panama Canal, Kap Shui Mun Bridge, and Freedom Tower. Our systems are found in iconic projects such as The Golden Gate Bridge, Panama Canal, Kap Shui Mun Bridge, and Freedom Tower. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere HR Abteilung am Standort Langenfeld eine/n Senior Payroll Administrator (m/w/d)zunächst befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung Selbstständige und termingerechte Durchführung aller vorbereitenden Maßnahmen zur Weitergabe der Lohn- und Gehaltsabrechnung an den externen Service-Provider (Schnittstellenfunktion). Ansprechpartner für abrechnungsrelevante Anfragen der Mitarbeiter auch in Hinblick auf die Zeitwirtschaft (TempVision und 123erfasst). Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung (Zusammenstellung und Interpretation von Auswertungen und Kennzahlen). Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Personalabrechnungssystems, der personaladministrativen Prozesse sowie der Optimierung der Zusammenarbeit mit unserem externen Payroll- Service- Provider. Verantwortung für die Umsetzung der Vorgaben aus dem Tarifvertrag (BRTV). Durchführung des Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesens sowie Ansprechpartner für Krankenkassen, Versicherungen, Behörden und Wirtschaftsprüfer Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/f/d), Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/f/d) oder ähnliche Qualifikation mit mindestens 6 Jahren Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Fortgeschrittene Kenntnisse im Bereich von Auslandsentsendungen und deren Abrechnungen. Fundierte Kenntnisse in Abrechnungssystemen (vorzugsweise DATEV). Sehr gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Wünschenswert sind gute Kenntnisse im Bereich der Abrechnung über SOKA-Bau und des Bautarifvertrages. Strukturierte und gewissenhafte Vorgehensweise und Hands-on Mentalität. Serviceorientierung und Belastbarkeit Hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit und Integrität Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Gute MS Office Kenntnisse 
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Lohn- und Gehaltsbuchhalter/Sachbearbeiter Personal (gn)

Di. 23.02.2021
Köln
Die 1972 durch Michael Sauer gegründete MUSIC STORE professional GmbH ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Musikalieneinzelhandel- und Versandunternehmen mit weltweitem Vertrieb von professionellem Musikerbedarf. Das Warensortiment erstreckt sich von Musikinstrumenten samt Zubehör, über Studio- und DJ-Equipment bis hin zu professioneller Bühnenausstattung wie PA- und Lichtanlagen. Neben einer vielfältigen Bandbreite an Produkten beherbergt Music Store auch ein modernes Arbeitsumfeld mit mittlerweile über 350 Mitarbeitern unterschiedlichster Herkunft und Geschichte, die eine gemeinsame Sprache sprechen: Die Sprache der Musik. Werdet auch Ihr Teil unseres Teams bestehend aus Musikern und Fachkräften! Arbeitet auf einer der größten Shopping-Präsentationsflächen, in unserer Verwaltung mit modernster Infrastruktur oder in unserem perfekt organisierten High Tech-Logistikzentrum. Lasst unseren Rock'n'Roll in Euer Leben und findet bei uns den Job, der zu Eurem Lebensgefühl passt!Deine Aufgaben: Selbständige Abrechnung der Gehälter unter Berücksichtigung aller betrieblichen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen Eigenständige Bearbeitung der gesamten Personaladministration von Eintritt bis Austritt Erstellung von Arbeitsverträgen, Vetragsanpassungen, Abmahnungen, Anhörungen und Kündigungen Einführung von digitalen Personalakten (im Rahmen eines Team-Projekts) Erstellung von Zeugnissen und Bescheinigungen Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Terminen und Fristen Verwaltung unseres Zeiterfassungssystems und der Personalakten Informations- und Fehlzeitenmanagement Betreuung der Mitarbeiter in Fragen rund um das Thema Zeiterfassung und Administration Erstellen von monatlichen und quartalsmäßigen Statistiken Backoffice Recruiting Das solltest Du mitbringen: Mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (gn) und als kaufmännischer Sachbearbeiter (gn) im Verwaltungs- oder Personalbereich Versierter Umgang mit einem gängigen Programm zur Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise Agenda Berufserfahrung im Personalwesen Souveräner Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Zeitwirtschaftssystemen Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, sowie Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Ein gutes Gespür für Menschen Dich erwartet... Ein kleines aber langjährig gewachsenes Personalteam, das sich gegenseitig unterstützt und füreinander einsteht Eine gründliche Einarbeitung und Mentoring, insbesondere im Bereich der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigung Vergünstigtes Jobticket Kaffeeküche und kostenloses Obst Mitarbeiter-Rabatte   Vorsichtsmaßnahme(n) für COVID-19: Masken werden bereitgestellt oder können selbst mitgebracht werden Abstandsvorschriften Reinigungs- und Hygienemaßnahmen   Darüber hinaus bieten wir Dir eine lebendige musikaffine Unternehmenskultur mit einem kollegialen zwanglosen Miteinander und ohne unnötige Bürokratie, eine hauseigene Kantine sowie eine Café Bar für den akuten Koffeinmangel zwischendurch. Bewerbung mit Gehaltsangabe und frühestem Eintrittstermin an bewerbung@musicstore.de
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Personalsachbearbeiter für Lohn-und Gehaltsabrechnungen (m/w/d)

Sa. 20.02.2021
Köln
PNHR ist eine expandierende mittelständische Sozietät von Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Rechtsanwälten in Köln mit zurzeit 140 Mitarbeitern.Zum weiteren Ausbau unseres expandierenden Kompetenzteams Personalabrechnung in der Steuerabteilung suchen wir für Köln einen:Personalsachbearbeiter für Lohn-und Gehaltsabrechnungen (m/w/d) Selbstständige Erstellung von Entgeltabrechnungen und Beratung eines festen Mandantenkreises Erfassung und Durchführung aller damit verbundenen administrativen Aufgaben Kompetenter Ansprechpartner für alle abrechnungsrelevanten Themen Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sie besitzen einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Lohnsachbearbeitung sowie Fachkenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sie arbeiten gerne eigenständig und gleichzeitig teamorientiert Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office sowie mit gängigen Abrechnungsprogrammen, idealerweiseDATEV-Lohn und Gehalt
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