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Gehalt: 11 Jobs in Laubenheim

Berufsfeld
  • Gehalt
Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 11
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 10
  • Home Office möglich 4
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 10
  • Befristeter Vertrag 1
Gehalt

Sachbearbeiter (w/m/d) Gehaltsabrechnung / Payroll

Mi. 25.05.2022
Mainz
Wir, die Kassenärztliche Vereinigung Rheinland-Pfalz, organisieren in unserem Bundesland die ambulante medizinische Versorgung von rund 3,6 Millionen gesetzlich Krankenversicherten – und das als Interessen­vertretung und Dienstleisterin für fast 8.000 Ärztinnen und Ärzte sowie Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten. Unseren rund 1.800 Beschäftigten bieten wir sichere Arbeitsplätze und vielseitige Aufgaben. Profitieren Sie von Entwicklungsmöglichkeiten in der Gesundheitsbranche, einem innovativen und dynamischen Umfeld mit Zukunft.In der Abteilung Finanzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verstärkung durch einenSachbearbeiter (w/m/d) Gehaltsabrechnung / PayrollAbteilung Finanzen | Mainz | Vollzeit (40 Wochenstunden)Abwickeln, Erstellen und Prüfen der monatlichen GehaltsabrechnungenErstellen von standardisierten Statistiken, Auswertungen und Berichten im Bereich GehaltBeantworten von Anfragen der MitarbeitendenMitarbeiten bei der Erstellung von Buchungs­belegen und bei Jahres­abschluss­arbeiten Ausbildung als Bürokauffrau / Bürokaufmann oder eine andere kaufmännische Ausbildung, eine Zusatzqualifikation im Bereich Lohn- / Gehaltsabrechnung ist von Vorteil Bereits Berufserfahrung im Bereich der Gehaltsabrechnung Gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel und Outlook) und einer Personalabrechnungssoftware  Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Arbeitszeitkonto & Auszeitmoderne & ruhige Bürosflexible Arbeitszeitenunbefristeter Arbeitsvertraggute Anbindung... und vieles mehr
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Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsbuchhaltung / Payroll

So. 22.05.2022
Wiesbaden
Im Business Technology and Administration Solutions berät Willis Towers Watson mit ca. 300 Mitarbeitern in Deutschland Unternehmen in der Konzeption, Ausgestaltung, Einführung und im operativen Management von betrieblichen Altersversorgungen bAV und zählt hier zu den marktführenden Unternehmen. Für den Geschäftsbereich Rentnerabrechnung suchen wir ab sofort für den Standort Wiesbaden einen Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsbuchhaltung / Payroll(Kennziffer 210007UW) Erstellung der monatlichen Buchhaltung und Vorbereitung sowie Absicherung der Zahlungsfiles zur Ausführung durch die Kunden Vor- und Nachbereitung der Abrechnung sowie die Verwaltung der Renten in SAP Erster Ansprechpartner für Rentner und weitere Stellen (Krankenkassen, Finanzämter) zu fachlichen Fragen rund um die Abrechnung Eigenständige Klärung von Spezialfragen der Rentner Inhaltliche und fachliche Weiterentwicklung der Handbücher und Dokumentationen für die eigenen Kunden und auch kundenübergreifend Mitwirkung bei Optimierungs- und Digitalisierungsprozessen im Geschäftsbereich Einarbeitung in ein Spezialthema mit dem Ziel, Expertenrolle in diesem Themenfeld zu erlangen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium Mehrjährige Erfahrung in der Abrechnung von Betriebsrentnern oder aus der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Kompetenz in steuerlichen und sozialversicherungsbezogenen Themen Interessiert am Thema betriebliche Altersvorsorge Gewohnt im Umgang und in der Analyse von großen Datenmengen Kenntnisse von Abrechnungssoftware wie z. B. SAP, DATEV, Paisy, und sicherer Umgang mit MS-Office Sehr gute Deutschkenntnisse Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, genau und präzise in der Aufgabenausführung, engagiert und mitdenkend Teamorientierung, Kommunikationsfähigkeit und kunden- sowie serviceorientierte Haltung Kundenkontakt - schnell Verantwortung übernehmen Zusammenarbeit - kollegial, wertschätzend und dynamisch Entwicklungsmöglichkeiten - geprägt von tiefer Expertise und Freiräumen Inclusion & Diversity - in unseren Ansichten und Herangehensweisen Work-Life-Balance - z.B. flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub Internationalität - Vernetzung und Projekte mit lokalen und globalen Fragestellungen Weitere Vorteile - z. B. mobiles Equipment, betriebliche Altersversorgung und kostenfreie Getränke sind selbstverständlich
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Sachbearbeiter Lohn und Gehalt intern (m/w/d) in Nieder-Olm

Fr. 20.05.2022
Nieder-Olm
Herzlich Willkommen bei der myra group. Unsere Tochtergesellschaften spp direkt und ibex personal definieren Zeitarbeit neu. - Hier suchen wir jedoch für unseren internen Mitarbeiterstamm in unserer Hauptverwaltung. Wir haben es uns als bundesweit agierender Personaldienstleister auf die Fahnen geschrieben, für Jobsuchende den Job zu finden, der Ihre Fähigkeiten langfristig fördert und die Chancen auf dem Arbeitsmarkt kontinuierlich verbessert. Du bist engagiert, strukturiert und hast Biss und Lust in unserer Hauptverwaltung Teil zu etwas Großem beizutragen? In unserem Unternehmen warten ein moderner Arbeitsplatz, abwechslungsreiche Tätigkeiten, sowie ein angenehmes Betriebsklima auf dich. Wir haben hier die richtige Position für dich, denn wir suchen ab sofort einen Sachbearbeiter Lohn und Gehalt intern (m/w/d) Vollzeit in unserer Hauptverwaltung in Nieder-Olm. Auftragsbearbeitung/ Fakturierung Zeiterfassung anhand der Zeitnachweise der Mitarbeiter/innen Tagebelegung anhand von Urlaubs- und Zeitausgleichsanträgen Erfassen von Fehlzeiten Rechnungserstellung, Korrekturen von Rechnungen Mitarbeiterakten Anlegen und Auflösen Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung sicherer Umgang mit dem PC sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise erforderlich moderner Arbeitsplatz Mitgestaltungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte flache Hierarchien Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Loyalität abwechslungsreiche Tätigkeiten großartige Teams kostenfreie Getränke attraktive Zusatzleistungen z.B. zur privaten Altersvorsorge Teilnahme an Seminarreihen der hauseigenen Akademie Nutzung des hauseigenen Fuhrparks während der Arbeitszeit Gesundheitszuschuss kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
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Payroll Manager (m/w/d) in Elternzeitvertretung

Do. 19.05.2022
Königstein im Taunus, Leipzig
G+D macht das Leben von Milliarden von Menschen sicherer. Wir entwickeln innovative Produkte und Lösungen für die Absicherung von Bezahlvorgängen, Identitäten, Konnek­tivität und Daten. Mit mehr als 160 Jahren Erfahrung und täglich neuer Leiden­schaft. Als inter­nationaler Technologie­konzern und traditio­nelles Familien­unter­nehmen mit über 11.000 Beschäftigten in 32 Ländern. Creating Confidence ist dabei unser Weg zum Erfolg. Vielleicht ja bald auch für Sie? Die G+D Group Services GmbH & Co. KG ist eine Tochtergesellschaft der Giesecke+Devrient GmbH. Mit ca. 250 Mitarbeitern werden hier übergreifende Aufgaben, wie IT Services, Prozess-Management und Business Services, standardisiert und effizient für die G+D-Gruppe bereitgestellt und weiter­entwickelt. Für unsere Abteilung Payroll & HR Services suchen wir – befristet auf zwei Jahre – ab dem nächst­möglichen Termin an unseren Standorten Königstein (Sächsische Schweiz – Ost­erz­gebirge) oder Leipzig einen Payroll Manager (m/w/d) in Elternzeitvertretung in Teilzeit bis zu 30 Wochenstunden. Stellen-ID: 15586 Selbstständige und termingerechte Pflege von Zeit- und Stammdaten in SAP HR zur Erstellung der monatlichen Zeit­nachweise und Entgelt­abrechnungen für einen definierten Betreuungs­bereich im voll­kontinu­ierlichen Schicht­betrieb Klärung von lohnsteuer- und sozial­versicherungs­rechtlichen Frage­stellungen und Berück­sichtigung gesetzlicher Vorgaben Kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter/innen und Führungs­kräfte hinsichtlich aller Fragen im Rahmen der Entgelt­abrechnung Kommunikation mit Behörden, Finanzämtern, Sozial­versicherungs­trägern etc. Bearbeitung aller abrechnungsrelevanten Administrationsaufgaben und Pflege der elektronischen Personalakten Mitarbeit bei der Weiterentwicklung, Digitalisierung sowie Optimierung der HR-Prozesse Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige einschlägige und qualifizierte Erfahrung in der Entgelt­abrechnung Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Routinierter Umgang mit SAP HR und den gängigen MS-Office-Anwendungen Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Zuverlässigkeit sowie eine gewissenhafte und selbst­ständige Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse Ein breit gefächertes Angebot an Trainings- und Weiter­bildungs­möglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice und 30 Urlaubstage pro Jahr Eine betriebliche Altersvorsorge als Teil des attraktiven Vergütungspaketes Arbeiten in einem international tätigen Familienkonzern mit gemeinschaftlichen Werten
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Payroll Specialist (m/w/d)

Do. 19.05.2022
Bingen am Rhein, Bergisch Gladbach, Raunheim
Oerlikon ist eine globale Innovationsschmiede für Oberflächentechnik, Polymerverarbeitung und additive Fertigung in Schlüsselindustrien wie Luft- und Raumfahrt, Automobil, Energie, Werkzeugbau und Textilien. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, ihre Ziele zur Leistungsoptimierung, Funktion und Nachhaltigkeit ihrer Produkte und Herstellungsverfahren zu erreichen. Unsere Lösungen reduzieren Emissionen im Luft- und Straßenverkehr, maximieren die Langlebigkeit und Leistung von Werkzeugen, verbessern die Energieeffizienz und fördern intelligente Werkstoffe sowie nachhaltige Polymerverarbeitung. Diese Leistungen sind unser Markenzeichen. Bei Oerlikon leben wir Vielfalt. Dies spiegelt sich in mehr als 11.800 Mitarbeitern aus über 93 Nationalitäten und unserer Präsenz in mehr als 38 Ländern und 207 Standorten weltweit wider.Payroll Specialist (m/w/d)Für unseren Standort in Bingen ist die Stelle eines Payroll Specialisten (m/w/d) zu besetzen. In dieser Rolle bist Du verantwortlich für die deutschlandweite Vorbereitung und Durchführung der termingerechten und korrekten Gehaltsabrechnungen in Zusammenarbeit mit einem externen Dienstleister. Alternativ kannst Du in dieser Rolle auch an den Standorten Bergisch-Gladbach oder Raunheim arbeiten.Ermittlung und Zusammenfassung aller entgeltrelevanten Daten und termingerechte Übermittlung an den externen DienstleisterKontrolle der Testabrechnung und Sicherstellung von Korrekturen durch den DienstleisterOptimierung von Prozessen in Zusammenarbeit mit dem Dienstleister und internen AbteilungenErstellen von Bescheinigungen sowie Verbesserung von ArbeitsvorlagenAnsprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitern zu allen entgeltrelevanten ThemenErstellen von Reports aus dem Personalabrechnungssystem (LOGA)Beratung zu Altersteilzeitanfragen und Erstellung von AltersteilzeitverträgenBeratung zur betrieblichen Altersvorsorge und den Regelungen des Betriebsrentenstärkungsgesetzes sowie Erstellen und Pflege diesbezüglicher Verträge und Vereinbarungen Mitarbeit in HR-ProjektenKaufmännische Ausbildung oder einschlägiger Bachelor- bzw. MasterabschlussBerufserfahrungen in der Gehaltsabrechnung und fundierte sozialversicherungs- und steuerrechtliche KenntnisseErfahrung mit Personalabrechnungssystemen, idealerweise LOGA und SAPErfahrungen in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (z.B. ADP) sind ebenso willkommen wie die Kenntnis einschlägiger Tarifwerke (Metallindustrie)Du gehst sicher mit MS-Office, insbesondere Excel um und hast eine Affinität zu analytischer und äußerst sorgfältiger ArbeitsweiseDu bist serviceorientiert, ein guter Teamplayer und kannst gut auch in Englisch kommunizierenInteressanter und abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich im nationalen Umfeld Sicherheit und Benefits eines internationalen Konzerns ERA Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Betriebliche Altersvorsorge
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HR Payroll Specialist / Gehaltsabrechner*

Mi. 18.05.2022
Darmstadt
KREBS+KIEFER – wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen und erbringen mit unseren 750 Beschäftigten Ingenieurleistungen für anspruchsvollste Bauprojekte. Wir geben der Zukunft Raum. Wir leben Integrität. Wir denken weiter. MIT IHNEN. Sie führen eigenverantwortlich die Personalverwaltung und Gehaltsabrechnung für ihre Mandanten durch, inkl. des Melde- und Bescheinigungswesens Selbständige und vollumfängliche Bearbeitung aller abrechnungsrelevanten Vorgänge vom Eintritt bis zum Austritt motivieren Sie täglich aufs Neue. Sie sind Ansprechpartner und Bearbeiter des Sachverhalts gegenüber externen Stellen (z. B. Krankenkassen, Steuer-/SV-Prüfung, RV-Träger, etc.) Erstellen von Reports und Statistiken rund um die Gehaltsabrechnung ist für Sie selbstverständlich. Sie beraten die Mitarbeitenden und ggf. Führungskräfte in sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Sachverhalten. Innerhalb HR sind Sie der Experte in allen relevanten Themen der Entgeltabrechnung. Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und haben Berufserfahrung im Bereich des Personalwesens Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sind für Sie selbstverständlich Ein sicherer Umgang mit MS-Office und der DATEV-Software ermöglichen Ihnen eine schnelle Umsetzung ihrer täglichen Aufgaben Sie suchen die Herausforderung, die Prozesse der Abteilung im Rahmen der Digitalisierung weiterzuentwickeln Ein kundenorientiertes, verbindliches und freundliches Auftreten kombiniert mit Verantwortungsbewusstsein zählt zu Ihren Stärken Sie finden bei uns einen breitgefächerten Arbeitsbereich, spannende Projekte, ein motiviertes Team, das sich auf Sie freut. Darüber hinaus bieten wir Ihnen Freiraum für Ihre innovativen Ideen und Ansätze bei einem Berufsleben im Einklang mit Ihrem Privatleben. Wir ebnen mit Ihnen den Weg zu Ihren beruflichen Zielen, auch mit unserer KREBS+KIEFER Akademie, mit der Sie sich fachlich und persönlich weiterbilden können.. Gibt es Benefits? Na klar: Jobrad, Jobticket, Getränke, sehr gute ÖPNV-Anbindung und eine Dachterrasse mit Weitblick sowie einiges mehr sind bei uns selbstverständlich. WIE WÄRE ES, wenn SIE unser Team verstärken? Dann bewerben Sie sich bei gleich.   * Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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HR Payroll Specialist / Payroll Manager (m/w/d)

Mi. 18.05.2022
Eschborn, Taunus
Seit der Gründung des Unternehmens im Jahre 1958 ist es unser Ziel, das Leben und den Lebensstil unserer Kunden durch intelligente Produktfunktionen, intuitive Funktionalität und außergewöhnliche Leistung zu verbessern. Heute erfreuen sich Millionen von Haushalten weltweit an unseren Produkten, seien es TVs, Audiogeräte, PC Produkte oder Haushaltsgeräte. In vielen Bereichen der Elektronik gehören wir inzwischen zu den Weltmarktführern. Dies verdanken wir nicht zuletzt dem langjährigen Vertrauen unserer leidenschaftlichen und anspruchsvollen Kunden. Wir beschreiten neue Wege, bringen Innovationen hervor und ermöglichen schon heute die Technik der Zukunft. Seien Sie stets einen Schritt voraus und machen auch Sie sich unser Motto zu Eigen: „Life’s Good!" Für den Bereich Service suchen wir ab sofort einen Position: HR Payroll Specialist/Payroll Manager Abteilung: LGEWEA.HR Standort: EschbornIn enger Zusammenarbeit mit unseren Lohn- und Gehaltsabrechnungsdienstleistern verwalten Sie unabhängig die Vorbereitung, Implementierung und Nachverfolgung der Lohnbuchhaltung unter Berücksichtigung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen. In Ihrer Rolle fungieren Sie als interner Ansprechpartner für Mitarbeiter und Manager sowie als externer Ansprechpartner für Steuern, Sozialversicherungsbehörden und Krankenversicherungen in allen Fragen der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Ihre Kernaufgaben umfassen:  Gewährleistung eines effektiven monatlichen Abrechnungsvorgangs für die DACH-Region (ca. 600  Mitarbeiter) in enger Zusammenarbeit mit unseren Abrechnungsdienstleistern;  Erfassung, Pflege und Kontrolle von Personalstammdaten (über das HRIS- und Arbeitszeitmanagementsystem des Unternehmens) als Teil der Mitarbeitereintritts-, -entwicklungs- und -austrittsprozesse;  Ansprechpartner für externe Schnittstellen (z. B. Finanzamt, Sozialversicherungsanstalten, Krankenversicherung und Regierungsbehörden) zu Fragen der Gehaltsabrechnung und der Arbeitszeit;  Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in Bezug auf Steuer-, Sozialversicherungs- und Rentenfragen im Zusammenhang mit der Gehaltsabrechnung;  Begleitung von Prüfungen durch Wirtschafts-, Steuer- und Sozialversicherungsprüfer  Gewährleistung der kontinuierlichen Optimierung der Lohn- und Gehaltsabrechnungsprozesse in enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und unseren Lohn- und Gehaltsabrechnungsdienstleistern;  Kontinuierliche Optimierung der HR-Prozesse sowie Unterstützung bei den jährlichen Vergütungs- und Bewertungsprozessen  Unterstützung der Koordinierungsbemühungen zwischen der Personalabrechnung, den HR-Geschäftspartnern, der Personalplanung und anderen Abteilungen, um einen ordnungsgemäßen Fluss und die ordnungsgemäße Pflege der Mitarbeiterdaten sicherzustellen (einschließlich der Erstellung / Verteilung detaillierter Berichte, z. B. Überstunden, Urlaubssalden, Mitarbeiterzahl, Arbeitskosten). Abschluss in Betriebswirtschaft oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalmanager (m / w / d) oder einer vergleichbaren Ausbildung  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der deutschen Lohnbuchhaltung in einem internationalen  Unternehmensumfeld• Vertiefte und aktuelle Kenntnisse des Steuer- und Sozialversicherungsrechts  Serviceorientiertes, freundliches und selbstbewusstes Auftreten  Klare und verbindliche Kommunikation und Freude an der Teamarbeit  Unabhängige, präzise und strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Affinität zu Zahlen  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift  Sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel
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Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) Entgelt- und Bezügeabrechnung

Di. 17.05.2022
Mainz
Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) übernimmt als ein Träger der gesetzlichen Unfallversicherung bundesweit den Schutz von 5,1 Millionen Versicherten in den rund 237.500 Betrieben der Branchen Holz und Metall. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind. Für unsere Hauptabteilung Personal am Standort Mainz suchen wir eine/n Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) Entgelt- und Bezügeabrechnung sach- und termingerechte Entgeltabrechnung für Dienst-/Versorgungsbezüge und Tarifentgelte durchführen Vor- und Nacharbeiten der monatlichen Abrechnungsläufe im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge mitarbeiten Datenerfassung und Umbuchungen in SAP vornehmen unständige Bezüge in SAP HCM prüfen und erfassen in Projekten im Rahmen von Neuentwicklungen und Erweiterungen mitarbeiten einschlägiges Hochschulstudium oder gleichwertige Fähigkeiten auf Grundlage entsprechender Berufserfahrung sicherer Umgang mit einer Abrechnungssoftware, bevorzugt SAP PY fundierte Kenntnisse im Bereich Entgeltabrechnung sowie der damit verbundenen Rechtsgebiete, u.a. Steuerrecht, SV-Recht Kenntnisse des öffentlichen Tarif-, Zusatzversorgungs- und Beamtenrecht sind von Vorteil Verantwortungsbewusstsein, sorgfältiges und genaues Arbeiten sowie Diskretion einen Arbeitsvertrag in Vollzeitbeschäftigung, Möglichkeit zur Teilzeit ein familienfreundliches Arbeitsumfeld (Zertifizierung „audit berufundfamilie“) flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung die Möglichkeit des mobilen Arbeitens individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und betriebliche Altersvorsorge Sozialleistungen nach den Regelungen des öffentlichen Dienstes Frauen werden besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Über die Bewerbung von Menschen mit Behinderung freuen wir uns sehr.
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Experte (m/w/d) Entgeltabrechnung / Personaladministration

Mo. 16.05.2022
Wiesbaden
Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen. Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands. Experte (m/w/d) Entgeltabrechnung / Personaladministration Standort: Wiesbaden · Vollzeit Sie bearbeiten zuverlässig mit hoher Kompetenz die Gehaltsabrechnung für die Leitenden Angestellten im Innendienst und beraten diese bei allen personalrelevanten und gehaltsbuchhalterischen Fragen. Sie kennen die Spezifika der betrieblichen Altersversorgungen bezogen auf Leitende Angestellte und ehemalige Vorstandsmitglieder und betreuen deren Rentenzahlungen. Darüber hinaus überzeugen Sie durch Ihre sichere und fachkundige Bewertung von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen. Ebenso kompetent kümmern Sie sich um die Erstellung von Verträgen und um die Administration personeller Veränderungen sowie um die Beendigung von Beschäftigungsverhältnissen und gewährleisten auch die Erfüllung der Meldepflichten gegenüber Ämtern und Behörden. Sie kombinieren eine qualifizierte kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine Weiterbildung zum Personalkaufmann mit einschlägiger Berufspraxis in der Entgeltabrechnung. Im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht kennen Sie sich sehr gut aus. Idealerweise verfügen Sie über eine Zusatzqualifizierung im Bereich der betrieblichen Altersversorgung. Ebenso bringen Sie Erfahrung in SAP HCM mit, übernehmen gerne Verantwortung und glänzen mit einer selbständigen Arbeitsweise. Sie bringen analytisches Denkvermögen und gutes Prozessverständnis mit, das proaktive Erkennen von Optimierungspotential und Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen zählt zu Ihren Stärken. Selbstverständlich überzeugen Sie im Kundenkontakt durch Ihr sehr gutes, serviceorientiertes Auftreten. Benefits: Work-Life-Balance Entwicklungsperspektiven Flexible Homeoffice-Lösungen Job-Ticket Betriebsrestaurant Fitnessstudio Attraktive Vergütung und Zusatzleistung Altersvorsorge
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Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung

Sa. 14.05.2022
Alzey
Wir sind der sozialmedizinische Beratungs- und Begutachtungsdienst der Gesetzlichen Kranken- und Pflegekassen in Rheinland-Pfalz mit über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Referat Personalwesen in der Hauptverwaltung am Standort Alzey als Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung Vollzeit/TeilzeitKennziffer 220428 Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung inklusive Pflege und Verwaltung der abrechnungsrelevanten Daten Verantwortung für administrative Aufgabenstellungen von der Vertragserstellung über das Bescheinigungswesen bis zur Zeugniserstellung Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden eines definierten Mitarbeiterkreises in allen arbeits-, tarif-, steuer-, sozial- und zusatzversorgungsrechtlichen Fragestellungen Ansprechperson für Krankenkassen und sonstige Institutionen Erstellung von Auswertungen und Statistiken Mitarbeit bei HR-Projekten Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zur/ zum Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und Gehaltsabrechnung, idealerweise im öffentlichen Dienst Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht sowie Tarifrecht Einen sicheren Umgang mit MS Office-Produkten, gute Kenntnisse in P&I LOGA sind wünschenswert Eine selbstständige, lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise in Verbindung mit Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit Gemäß gesetzlicher Vorgaben müssen Personen, die beim MD Rheinland-Pfalz tätig werden, einen Immunitätsnachweis gegen Covid19 vorlegen. Eine vielfältige anspruchsvolle Tätigkeit Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Exzellente Sozialleistungen Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung Mitarbeit in einem freundlichen, zielorientierten Team Individuelle Einarbeitung Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen, das Sie dabei unterstützt, Beruf und Familie in Einklang zu bringen.
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