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Gehalt: 38 Jobs in Lindweiler

Berufsfeld
  • Gehalt
Branche
  • Recht 8
  • Unternehmensberatg. 8
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 37
  • Ohne Berufserfahrung 16
Arbeitszeit
  • Vollzeit 36
  • Home Office möglich 16
  • Teilzeit 5
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 34
  • Befristeter Vertrag 3
  • Praktikum 1
Gehalt

Payroll Specialist (m/w/d) für unsere Konzernzentrale

So. 28.11.2021
Düsseldorf
The Adecco Group ist der Weltmarktführer im Bereich Personaldienstleistungen. Werden Sie Teil unseres Teams und unseres wegweisenden, zukunftsorientierten, proaktiven Unternehmens. Wir schauen nicht nur hoffnungsvoll in die Zukunft, wir gestalten sie mit. Zur Verstärkung unseres internen Teams im HR Operations Bereich suchen ab sofort, unbefristet und in Vollzeit eine qualifizierte und motivierte Persönlichkeit - einen Payroll Specialist (m/w/d). Nach einer Einarbeitungsphase sind Sie Ansprechpartner/-in für einen fest definierten Mitarbeiterkreis von ca. 250 Mitarbeiter/-innen in allen lohnsteuer-, sozialversicherungs- sowie tarif- und arbeitsrechtlichen Fragen. Sie sind für die Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung unter Beachtung der vertraglichen Vereinbarungen und gesetzlichen Bestimmungen zuständig Selbstständig übernehmen Sie die Eingabe und Pflege der Mitarbeiterstammdaten Des Weiteren unterstützen Sie bei der Erstellung des dazugehörigen Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesens Die Erstellung von Reportings und Auswertungen sowie Ad-hoc-Anfragen für verschiedene Ansprechpartner gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder alternativ ein Studium erfolgreich abgeschlossen und konnten einschlägige Berufserfahrung in den genannten Bereichen, insbesondere in der Gehaltsabrechnung, sammeln Sie zeichnen sich durch eine vorausschauende und selbstständige Arbeitsweise sowie durch eine ausgeprägte "Hands-on-Mentalität" aus Sie bringen ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit sowie Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel mit Ideal sind Datev-Kenntnisse sowie Anwenderkenntnisse in Peoplesoft, oder vergleichbare ERP Systeme Sie sind eine kommunikative, teamfähige Persönlichkeit, treten freundlich auf und haben ein ausgeprägtes Selbstverständnis als interner Dienstleister Kenntnisse in der englischen Sprache in Wort und Schrift sind von Vorteil Einen unbefristeten Vertrag mit 13 Gehältern, einer variablen Bonuszahlung und 30 Urlaubstagen. Corporate Benefits bei über 500 Partnern Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie als auch Seminare und Weiterbildungen von externen Dienstleistern. Wir bieten Ihnen eine angenehme Zusammenarbeit in einem freundlichen Team! Spannende Aufgaben mit Rücksicht auf Work-Live Balance Unser Ziel: Wir wollen sicherstellen, dass Menschen weltweit inspiriert, motiviert und weitergebildet werden, um die Zukunft der Arbeit voran zu treiben. In einer Umgebung, in der Sie ermutigt werden, sich weiter zu entwickeln und erfolgreich zu sein, möchten wir allen eine Chance geben, ihre individuelle Zukunft besser und angenehmer zu gestalten.
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Manager (m/w/d) Payroll in Vollzeit

Sa. 27.11.2021
Düsseldorf, Frankfurt am Main
Finsbury Glover Hering ist eine weltweit führende Unternehmensberatung für strategische Kommunikation und Public Affairs. Wir unterstützen Unternehmen und Organisationen dabei, komplexe Situationen erfolgreich zu gestalten. Das Unternehmen ist aus dem Zusammenschluss der Beratungsfirmen Finsbury, The Glover Park Group (GPG) und Hering Schuppener hervorgegangen und verfügt über ein globales Netzwerk von 700 Beraterinnen und Beratern in den wichtigsten Wirtschaftszentren und Metropolen. Unser Kapital sind unsere Mitarbeiter:innen. Ihr Know-How, ihre Kreativität und ihr Einsatz sind entscheidend für den Erfolg unserer Kund:innen - und damit für unseren Erfolg als Unternehmen. Deshalb bauen wir unseren HR-Bereich weiter aus. Sei dabei und gestalte mit viel Empathie und Kommunikationsstärke die Erfolgsgeschichte unseres Unternehmens mit. Verstärke unser Team an den Standorten Düsseldorf oder Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Manager (m/w/d) Payroll in Vollzeit. Du bist kompetente:r Ansprechpartner:in für alle Fragen rund um Gehaltsabrechnung, Lohnsteuer und Sozialversicherung und berätst unsere Führungskräfte hinsichtlich der optimalen Gestaltung arbeitsvertraglicher Dokumente sowie bezüglich der Versteuerung mitarbeiterbezogener Geschäftsvorfälle (Geschenke, Boni, Teilnahme an Veranstaltungen etc.). Gemeinsam mit Deinen Teamkolleg:innen führst Du jeden Monat die Gehaltsabrechnung sowie die -buchhaltung durch und übernimmst die administrative Mitarbeiter:innenbetreuung. Hierzu gehört auch die Pflege unserer Personalstammdaten sowie die Erstellung von zugehörigen arbeitsrechtlichen Dokumenten (z. B. Verträgen) und die Überwachung von Fristen (z. B. Probezeiten). Eigenständig steuerst Du unsere Servicepartner:innen für Lohn- und Gehaltsabrechnung im europäischen Ausland – auch zu Global Mobility Themen. Auswertungen aus unserem Personalmanagement System Sage erstellst Du eigenverantwortlich und zuverlässig und wirkst an der stetigen Weiterentwicklung unseres Personalcontrollings mit. Du unterstützt bei Betriebsprüfungen und übernimmst Verantwortung für die Monats- und Jahresabschlussbuchungen (Bildung und Anpassung von Bonusrückstellungen etc.). Du hast Lust, neue Lösungswege zu konzipieren und aktiv die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Prozesse sowie IT-Systeme voranzutreiben. Nach einem relevanten Studium (z. B. Betriebswirtschaftslehre) oder einer relevanten Ausbildung (z. B. zur Steuerfachangestellter (m/w/d)) hast Du mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Payroll sammeln können. Du bist nicht nur Expert:in in Gehaltsabrechnung, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, Du verstehst es auch, Dein Wissen in konkrete Empfehlungen zu übersetzen und passgenaue Lösungen zu finden. Du bist IT-affin und hast fundierte Kenntnisse in der üblichen Gehaltsabrechnungssoftware (idealerweise Sage) sowie in Excel. Du arbeitest strukturiert, verbindlich, gewissenhaft und wahrst jederzeit die Vertraulichkeit. Durch eine schnelle Auffassungsgabe und Deinen hohen Qualitätsanspruch gewinnst Du das Vertrauen Deiner Stakeholder. Dein ausgeprägtes Organisations- und Koordinationstalent befähigt Dich dazu, mit Leichtigkeit mehrere Bälle gleichzeitig in der Luft halten. Du besitzt verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift. Ein internationales und inspirierendes Arbeitsumfeld Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten Die Möglichkeit, sich aktiv in unsere Prozesse einzubringen und gemeinsam neue Ideen zu entwickeln Ein engagiertes, kollegiales und wachsendes Team, in welchem gegenseitige Wertschätzung und Teamgeist im Vordergrund stehen Eine Unternehmenskultur, die Exzellenz mit Herzlichkeit verbindet Eine Plattform, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln Die Möglichkeit bis zu zwei Tage pro Woche von Zuhause aus zu arbeiten
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Payroll Assistant (w/m/d) DACH, BENELUX & UK

Sa. 27.11.2021
Düsseldorf
DLL ist ein Experte für asset-basierte Leasing- und Finanzierungslösungen für Hersteller sowie Händler in acht verschiedenen Branchen: Landwirtschaft, Lebensmittelindustrie, Gesundheitswesen, grüne Technologie, Transport, Bauwesen, Industrie und Bürotechnik. In über 30 Ländern kreieren wir für unsere Partner Finanzierungs- oder Nutzungsmöglichkeiten für Maschinen und Anlagen, die sie benötigen, damit sie ihren Beitrag zu unserer Gesellschaft leisten können. Unser Angebotsspektrum umfasst Absatz-, Lieferanten- und gewerbliche Finanzierungen, Life Cycle Asset Management, Leasing- und Factoring-Lösungen. Payroll Assistant (w/m/d) DACH, BENELUX & UK Bist Du der Überzeugung, dass es Unternehmen um mehr als nur kurzfristigen Profit gehen sollte? Teilst Du diese Ansicht, dann bist Du bei DLL mit unserer Mission „See the world through the eyes of our partners “ genau richtig. Werde Teil unseres Teams, welches die richtigen Werkzeuge an die Hand gibt. Eines Teams, welches das Geschäft unserer Kunden versteht und integrierte Finanzierungslösungen anbietet, um langfristigen Erfolg zu generieren. Als Payroll Assistant (w/m/d) bist Du verantwortlich für die Durchführung der (inter-)nationalen Gehaltsabrechnung, die Anwendung von HR-Tools und -Instrumenten sowie die Bereitstellung von Informationen, um eine korrekte, genaue und aktuelle Verwaltung und Unterstützung in einer effektiven und effizienten Weise zu gewährleisten. Ansprechpartner für alle Mitarbeiter bei diversen personalrelevanten Lohn- und Gehaltsthemen Verantwortlichkeit für vor- und nachbereitende Tätigkeiten für den monatlichen Gehaltslauf für die DACH- und BENELUX Region sowie UK (50 % DACH/ 50% BENELUX und UK) Erledigung der anfallenden Korrespondenz mit den Krankenkassen, Versicherungen, Ämtern, Behörden und externen Dienstleistern Erstellung von Statistiken und Reportings (u. a. Bildung von Rückstellungen zum Jahresabschluss) Schnittstelle zur Entgeltabrechnung (national sowie international) Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit unseren internationalen HR Center of Excellence Mitarbeit an internen Projekten und Prozessverbesserungen im HR-Umfeld Unterstützung von (internationalen) HR-Projekten „Wir haben uns darauf spezialisiert, im Interesse unserer Partner flexibel auf unterschiedliche Bedürfnisse einzugehen.“ Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement 3-5 Jahre Berufserfahrung in der (vorbereitenden) Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Personalwesen, idealerweise in einer internationalen komplexen Matrixorganisation Fundierte Kenntnisse auf den Gebieten Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet der betrieblichen Altersversorgung Spaß an der Recherche von Themen im Zusammenhang mit der Gehaltsabrechnung Ausgezeichnete Microsoft-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift PERSÖNLICHE FÄHIGKEITEN: Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie absolute Diskretion Verbindliches und freundliches Auftreten Planungs- und Organisationstalent und stressbeständig Zuverlässigkeit, Engagement und Eigeninitiative Wir bei DLL sehen unsere Kunden als Partner, für die wir uns mit vollem Engagement einsetzen. Unser Schlüssel zum Erfolg ist dabei eine enge Vernetzung im gesamten Unternehmen. Wir ermuntern unsere Mitarbeiter, quer durch alle Unternehmensbereiche Kontakte zu knüpfen und zum Wohle unserer Partner an einem Strang zu ziehen. Die Menschen, die in unserem Unternehmen arbeiten, betrachten wir als unser größtes Gut. Für DLL bist Du nicht bloß Mitarbeiter, sondern Teil eines starken Teams. Gemeinsam schaffen wir eine informelle, aber professionelle Arbeitsatmosphäre, wie sie kaum ein anderes Unternehmen bietet. Was unsere Teammitglieder besonders schätzen: 30 Tage Urlaub im Jahr, basierend auf einer 5-Tage-Woche Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, aus dem Home Office zu arbeiten Umfangreiche Möglichkeiten, um Deine persönliche Entwicklung zu unterstützen Frisches Obst, ein hauseigenes Fitnessstudio, gratis Kaffee und Wasser im Büro Betriebliche Altersvorsorge und ein attraktives Versicherungspaket Vergünstigte Konditionen für Monatstickets des öffentlichen Nahverkehrs Das gemeinsame Feiern unserer Unternehmensergebnisse und Erfolge DARAUF KANNST DU ZÄHLEN: Interessantes Aufgabengebiet Angenehme Arbeitsatmosphäre Moderne Arbeitskultur Internationalität mit regionalem Bezug Angemessene und faire Bezahlung
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(Senior) Consultant Human Resources Prozessprüfung und -beratung Teilzeit/Vollzeit (w/m/d)

Sa. 27.11.2021
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Oder), Hamburg, München
Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 276.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht und Wertschätzung geprägt sind. In unserem Geschäftsbereich Assurance dreht sich alles um die Prüfung und Beratung von Unternehmen in hochkomplexen operativen und strategischen Fragestellungen. Die Aufgabenvielfalt ist groß. Angefangen bei der Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen nach verschiedenen Rechnungslegungsvorschriften (z.B. HGB, IFRS oder US-GAAP) bis hin zur Prüfung von internen Kontrollsystemen. Hinzu kommen weitere hochkomplexe Beratungsleistungen zur Optimierung von Geschäftsprozessen und IT-Systemen, Unterstützung bei Transaktionen sowie zur Standardisierung und Regulierung in der Rechnungslegung und Berichterstattung. Gemeinsam im Team stehst du im direkten Kontakt mit unseren nationalen und internationalen Mandanten aus den verschiedensten Branchen und Rechtsformen.Prüfen und Beraten - Gemeinsam mit deinem Projektteam arbeitest du bei nationalen und internationalen Mandanten unterschiedlicher Branchen an herausfordernden Aufgaben. Du prüfst, optimierst und zertifizierst die Effizienz und Sicherheit der HR-Prozesse und -Systeme.Personalprozesse - Du legst dein Augenmerk insbesondere auf die finanzrelevanten Prozesse des Personalwesens, wie zum Beispiel die Entgeltabrechnung oder Personalstammdatenpflege, und deren Einbettung in das Systemumfeld.Systeme optimieren - Darüber hinaus analysierst und optimierst du die Wirksamkeit und Effizienz interner Steuerungs- und Überwachungssysteme (IKS) und unterstützt unsere Mandanten bei der Sicherheit, Governance und Compliance ihres datengestützten Personalmanagements. Projektbegleitung - Du begleitest HR-IT Projekte und Restrukturierungsmaßnahmen wie Outsourcing-Vorhaben, Systemmigrationen oder die Implementierung von HR Cloud Lösungen. Zudem arbeitest du dich auch in weitere Themen wie der Erarbeitung von Löschkonzepten im HR-Umfeld.Verantwortung übernehmen - Mit zunehmender Berufserfahrung übernimmst du die Leitung von Teilprojekten sowie erste Führungsaufgaben.Karrierechancen nutzen - Du profitierst von exzellenten Karriereperspektiven in einem dynamischen und schnell wachsenden Umfeld. Dein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eines ähnlichen Fachgebiets mit Schwerpunkt in Personalwesen oder Geschäftsprozessen, Informatik oder Wirtschaftsprüfung hast du erfolgreich abgeschlossen oder stehst kurz davor.Idealerweise bringst du erste Berufserfahrung oder Praktika in den genannten Schwerpunktthemen mit.Bestenfalls hast du bereits Erfahrung im Umgang mit SAP HCM oder HR Cloud Lösungen ( z.B. SuccessFactors oder Workday ) gesammelt und kennst dich mit aktuellen Trends und Entwicklungen im HR Prozess- und Systemumfeld aus.Kommunikationsstärke, ein selbstbewusstes Auftreten und sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zeichnen dich aus.Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie MS Office Routine sind für dich selbstverständlich.Du verfügst über die im Prüfungs- und Beratungsumfeld notwendige Flexibilität und Mobilität.Überstundenausgleich Bei PwC werden alle Überstunden ausgeglichen – entweder als Freizeitausgleich oder als zusätzliche Vergütung. Du hast die Wahl!Standortbezogene Extras Bei PwC profitierst du von einer ganzen Reihe an Vorteilen - angefangen bei gesunden Mahlzeiten in den Casinos vor Ort, Vergünstigungen in Restaurants und im Einzelhandel über Jobtickets bis hin zu kostenlosen Betriebssportangeboten wie Yoga oder HIIT Workouts.Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Sa. 27.11.2021
Düsseldorf
Die Schulz und Sohn GmbH steht für die Entwicklung und den Vertrieb von chemischen Reinigungsprodukten für die Industrie. Wir produzieren feste und flüssige Reinigungsmittel und exportieren unter anderem nach China, Australien, Neuseeland sowie in die U.S.A.Mit unseren intelligenten Lösungen und Produkten sind wir unter anderem im Marktsegment Kaffeemaschinen-Reinigung einer der führenden Lieferanten weltweit.Unsere ständig wachsende Firmenstruktur bildet mit über 100 Mitarbeitern eine aktive Gemeinschaft mit flachen Hierarchien, in der Teamarbeit großgeschrieben wird.Zur Unterstützung unserer Personalabteilung suchen wir ab sofort eine/nPersonalsachbearbeiter (m/w/d) Du führst zuverlässig alle vorbereitenden Arbeiten der externen Lohn-/Gehalts­abrechnung in Zusammenarbeit mit unserem Steuerbüro ausDu bearbeitest eigenverantwortlich alle administrativen Prozesse – vom Eintritt bis zum Austritt der MitarbeiterPflege der Zeitwirtschaft und Abwesenheiten (ATOSS)Du erstellst Arbeitsverträge, Vertragsanpassungen, Abmahnungen, Zeugnisse und sonstige BescheinigungenDu übernimmst das Bewerbermanagement – von der Stellenanzeige über das Organisieren von Vorstellungs­gesprächen bis hin zur Anfertigung von Arbeits­verträgenPlanung und Organisation von Schulungen, Weiterbildungsmaßnahmen und SeminarenDu bist Ansprechpartner in alltäglichen personalrelevanten ThemenDu unterstützt Reporting durch Erstellung von Berichten und AuswertungenEine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit der Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann/-frau, Personalreferent/in oder vergleichbarMind. 2 Jahre Berufserfahrung im PersonalwesenKenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Sozialversicherungs- und TarifvertragsrechtDu verfügst über eine schnelle Auffassungs­gabe und eine strukturierte, zuverlässige Arbeits­weiseDu bist verantwortungsbewusst und belastbarAußerdem bist Du eine freundliche, empathische PersonErfahrung mit Zeitwirtschaftssystemen (ATOSS) sind von VorteilDu hast sehr gute MS-Office-Kennt­nisseEine spannende Aufgabe in einem international wachsenden Familienunternehmen mit netten Arbeitskollegen und den Gestaltungsfreiraum eigene Ideen mit einzubringenEine Vergütung auf Basis des aktuellen Groß- und Außenhandelstarif NRW mit übertariflicher Zahlung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame LeistungenEine 38,5 Stunden/Woche in Gleitzeit und 30 UrlaubstageCorporate Benefits und regelmäßige MitarbeitereventsKlimatisierte Räumlichkeiten und ergonomische ArbeitsplätzeKostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser und Softgetränke)Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Payroll Specialist (m/w/d) in TZ/VZ

Fr. 26.11.2021
Köln
Als Cyber Security Hero bei SoSafe machst Du die Welt ein kleines Stückchen besser. Mit unserer Awareness-Plattform helfen wir über 1.000 Orga­nisa­tionen dabei, eine Human Firewall aufzu­bauen und sich so vor kost­spieligen Cyber­angriffen zu schützen. SoSafe ist eines der am schnellsten wachsenden Tech-Unternehmen und bereits jetzt einer der führenden Anbieter von Security-Awareness-Lösungen in Europa. Mit starkem VC-Funding im Rücken sind wir auf der Suche nach weiteren moti­vierten Team­playern, die uns auf unserer ambitio­nierten Mission unter­stützen. Du hast Interesse, Dich in dieser spannenden Phase bei uns einzu­bringen? Dann bewirb Dich jetzt!EINLEITUNGDu buchst selbst Deinen Urlaub lieber doppelt und hast einen genauen Blick, schaust aber auch gerne mal über den Tellerrand hinaus? Der selbstständige Aufbau einer Lohnbuchhaltung für all unsere nationalen und internationalen Mitarbeiter:innen klingt für Dich nach einer spannenden Aufgabe? Dann ergänzt Du mit Deiner Leidenschaft für die Lohnbuchhaltung, Finanzen und verwalterischen Tätigkeiten perfekt unser Finance Team. Durch Deine lohnbuchhalterische Unterstützung in Teilzeit (respektiv Vollzeit) kannst Du uns ab sofort bei unserem kontinuierlichen Wachstum unterstützen.Payroll Specialist (m/w/d)Festanstellung, Teilzeit / Vollzeit · Cologne Du richtest eigenständig die interne Lohn­buchhaltung ein Du verantwortest das Lohnkosten-Management für alle Safeys (national & inter­national) Du führst die vorbereitende Lohn­buch­haltung durch Du erledigst das Bescheinigungs- und Meldewesen und erstellst die Jahres­meldung für Sozial­versicherung und die Lohn­steuer­beschei­nigung Du übernimmst die Eingabe und Pflege der Stamm­daten Eine abgeschlossene kaufmännische oder steuer­fach­rechtliche Aus­bildung oder einen ver­gleich­baren Abschluss  Mind. 2–3 Jahre Praxiser­fahrung in der Buch­haltung bzw. in kauf­männischen Bereichen Erfahrung in der Abrechnung von nachweis­basierten Gehältern Interesse an Mitarbeiter-Benefits und deren steuer­lichen Besonder­heiten Leidenschaft für verwalterische und buch­halterische Tätigkeiten Eine gewissenhafte, selbst­ständige und struktu­rierte Arbeitsweise Lust auf viele neue Kontakte und das gemeinsame Arbeiten an unserer Vision Eigenverantwortliches Arbeiten im Team und steile Entwicklungs­möglich­keiten in einem stark wachsenden Unter­nehmen im Bereich Cyber-Security / IT-SicherheitEin kompetitives Fixgehalt und die Möglich­keit durch virtuelle Anteile (VSOP) an der Unter­nehmens­entwicklung beteiligt zu sein33 Tage Urlaub (ab 2022) und eine flexible Home­office-Regelung„Workation"-Angebot zum zeit­weisen Arbeiten aus dem Ausland in den dunklen Winter­monaten (ab 2022)Mobility Package (subventio­niertes Fahrrad oder ÖPNV-Zuschuss)Betriebliches Altersvorsorge-ProgrammJede Menge (virtuelle und physische) Networking- und Community-Formate, wie z. B. wöchent­liches „Team Boot­camp“ als gemeinsamer Sport, Mystery Lunches und Tech TalksEin cooles Team (bereits > 200 MA) mit viel­fältigen Hinter­gründen und einen Einblick in ein schnell wachsendes, VC-gebacktes StartupEin stylishes, gut angebundenes Office im Herzen von Köln-Ehrenfeld (47 Sekunden bis Kebapland!)
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Personalsachbearbeiter zur Teamerweiterung (m/w/d)

Fr. 26.11.2021
Köln
Unter dem Dach der REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG werden die national und international tätigen Unternehmen der Industriedienstleister BUCHEN und XERVON gebündelt. Wir übernehmen für unsere operativen Tochtergesellschaften wichtige koordinierende Aufgaben sowie Service- und Beratungsleistungen, damit sie sich auf ihr Kerngeschäft und ihre Kunden fokussieren können. Personalsachbearbeiter zur Teamerweiterung (m/w/d) > Firmensitz Köln> Stellen-Nr.: 69225 Als neues Teammitglied in der Personalabteilung dreht sich für Sie alles um die Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und der Personalsachbearbeitung von ca. 250 Mitarbeitern Als kompetenter Ansprechpartner beantworten Sie alle steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Darüber hinaus pflegen Sie Stammdaten und erstellen monatliche Auswertungen Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet mit der Erstellung von Verträgen und Zeugnissen Sie haben eine kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie von Tarifverträgen sind für Sie selbstverständlich Idealerweise sind Sie vertraut im Umgang mit SAP-HR im Bereich der Entgeltabrechnungen Leistungs- und Teamfähigkeit, Verschwiegenheit, Loyalität und eine selbstständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits, die Sie begeistern werden: Konditionen (unbefristete Arbeitsverträge mit einem attraktiven Vergütungspaket, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, flexible Arbeitszeitmodelle mit Ausgleich von Überstunden) Weiterbildungsangebote (individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, Webseminare, E-Learning) Verantwortung (Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte, kurze Entscheidungswege) Gesundheitsschutz (betriebsärztlicher Dienst mit Gesundheitscheck und kostenloser Grippeschutzimpfung) Mitarbeitervorteile (Remondis Corporate Benefits mit hochwertigen Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken, kostenlose Parkplätze, Mitarbeiter-Events wie Weihnachtsfeier oder Sommerfest)
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Mitarbeiter (m/w/d) HR Payroll

Do. 25.11.2021
Solingen
Die Kplus Gruppe betreibt vier Krankenhäuser an 5 Standorten zwischen Köln und Düsseldorf, acht Senioreneinrichtungen und mehrere Therapiezentren. Unsere Häuser decken ein interessantes und integriertes Spektrum in der Region ab. Über 3.200 Mitarbeiter engagieren sich bei uns zum Wohle der Menschen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir: Mitarbeiter (m/w/d) HR PayrollKplus Gruppe, Dienstsitz Solingen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, jeweils mit dem Schwerpunkt Personal Erfahrung im Personalbereich, idealerweise in der Lohn- und Gehaltsabrechnung eines Unternehmens Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Sorgfalt sowie strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen Kenntnisse im Umgang mit HRIS Systemen, wie z. B. SD Worx Mittragen der christlichen Zielsetzung einer katholischen Einrichtung Ein freundliches Auftreten, Teamorientiertheit sowie Loyalität runden Ihr Profil ab Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen eines definierten Mitarbeiterkreises Korrespondenz mit Krankenkassen, Versicherungen, Ämtern und Behörden sowie der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Begleitung von Betriebs- und Lohnsteueraußenprüfungen durch die Sozialversicherungsträger bzw. Finanzbehörden Enge Zusammenarbeit mit Human Resources in operativen Themen und bei der Umsetzung von Projekten Selbstständiges Bearbeiten von Fragen des Lohn- und Sozialversicherungsrecht Eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Entwicklungsmöglichkeiten Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Vergütung nach AVR-Caritas einschließlich betrieblicher Altersvorsorge Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Firmeneigene Kantine Möglichkeit zum Homeoffice nach der Einarbeitungsphase
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Specialist International Payroll (m/w/d) (ERGOAG03203)

Mi. 24.11.2021
Düsseldorf
Sie übernehmen gerne Verantwortung für das Thema internationale Gehaltsabrechnung? Sie schaffen es den Überblick bei unterschiedlichen Rahmenbedingungen zu behalten und finden stets passgenaue Lösungen? Dann haben wir genau die richtige Aufgabe für Sie! Bereichern Sie unser Team am Standort Düsseldorf. Specialist International Payroll m/w/dals Referent in Vollzeit oder TeilzeitIhre Expertise im Bereich International Payroll gewinnbringend einsetzen Sie sind für die inländische Abrechnung nationaler und internationaler Arbeitnehmer und Organe mit Auslandsversteuerungen sowie aller entsandten Konzern-Mitarbeiter (Expats) sowie Inpats in der nationalen Organisation verantwortlich. Hierbei berücksichtigen Sie unter anderem die steuer-, sozial, tarif-, vertragsrechtlichen sowie konzerninternen Richtlinien und Vereinbarungen und übernehmen die Personalaktenführung, Stammdatenpflege sowie das dazugehörige Schriftgut. Sie sind unser Hauptansprechpartner für das Schwerpunktthema „Gehaltsabrechnung Angestellter mit Auslandsbezug“, insbesondere der damit verbundenen DV-technischen Koordination sowie der Klärung und Umsetzung von steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Aspekten. Das Schnittstellenmanagement sowohl zu den externen Payroll-Dienstleistern (inkl. Controlling derer Aktivitäten und Rechnungsstellungen, fachlichen Anforderungen etc.), als auch zu den internen HR-Einheiten sowie zur Steuerabteilung liegt in Ihrer Hand. Des Weiteren stehen Sie im Austausch mit den Sozialversicherungsträgern und Behörden und begleiten fachseitig SV- und Steuerprüfungen. Sie beraten unsere Vorstände, Führungskräfte und Mitarbeiter in länderübergreifenden Gehaltsabrechnungs- und Vertragsfragen des internationalen Payroll-Managements. Im Rahmen der internationalen ERGO-Strategie koordinieren Sie die Implementierung neuer HR-Anforderungen. Hierbei übernehmen Sie die Leitung und/ oder Mitarbeit in Arbeitskreisen und Projekten hinsichtlich des prozessualen und operativen Managements der internationalen HR-Anforderung.Ein guter Mix aus Kommunikations- und Organisationstalent Eine wertvolle Basis bietet Ihr erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Finanzen & Steuern oder Personalwirtschaft. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in den speziellen Gehaltsabrechnungsfragen des internationalen Payroll-Managements sowie in der IT-gestützten Entgeltabrechnung mit. Des Weiteren überzeugen Sie uns mit Ihren fundierten und aktuellen Kenntnissen im Umgang mit länderübergreifenden arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen. Bei Ihrer täglichen Arbeit greifen Sie auf Ihre sehr guten SAP HCM- Kenntnisse und Ihre fundierten Anwenderkenntnisse der MS Office Programme zurück. Persönlich punkten Sie mir Ihrer ausgeprägten Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie Ihrer Kommunikations- und Teamfähigkeit. Sie agieren stets selbstständig und übernehmen gerne Verantwortung. Ihre sorgfältige und vertrauliche Arbeitsweise zeichnet Sie aus. Neben Ihren konzeptionellen und organisatorischen Fähigkeiten runden verhandlungssichere Englischkenntnisse Ihr Profil ab.Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit spannenden Einblicken Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum. ERGO bietet Ihnen die Entwicklungsperspektiven eines großen Konzerns und dessen Sicherheit. Wir bauen auf Sie. Mit einem attraktiven Gehaltspaket genießen Sie überdurchschnittliche Sozial-und Gesundheitsservices. Unser Standort Düsseldorf in zentraler Innenstadtlage bietet Ihnen eine gute Infrastruktur und kurze Wege. Kennziffer: ERGOAG03203
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Lohn und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit

Mi. 24.11.2021
Köln
Als Familienbetrieb mit Tradition setzen wir zur Erreichung unserer Ziele auf solides Handwerk – aber eben auch auf innovative Technik. Eine Kombination, die sich bewährt hat: Seit Jahrzehnten wächst Möllers und darauf sind wir durchaus stolz. Uns ist bewusst, dass die Qualität unseres Unternehmens durch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geprägt wird. Diese Überzeugung bestimmt den Stellenwert unserer Führungs- und Personalarbeit.   Im Herzen von Köln beschäftigen wir rund 175 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Innovation, Erfolgswille, Hands-On-Mentalität werden bei uns großgeschrieben, ebenso wie Teamgeist und eine vielversprechende Perspektive für unsere Beschäftigten.   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:                                                  Lohn und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit Vorbereitung und Abwicklung der termingerechten Entgeltabrechnung Kompetente Ansprechperson für alle abrechnungsrelevanten Fragen zur Entgeltabrechnung Korrespondenz und Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern sowie anderen Behörden Betreuung der Zeitwirtschaft Stammdatenpflege sowie aktive Mitarbeit in der Umsetzung von Optimierungs- und Digitalisierungsprozessen Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufm. Ausbildung bzw. die Qualifikation zur Lohn- und Gehaltsbuchhalterin oder eine vergleichbare Ausbildung Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Fundierte Fachkenntnisse im Arbeits,- Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Strukturierte Arbeitsweise und Organisationsstärke Gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office Produkten, Kenntnisse in Datev-LODAS sind wünschenswert Serviceorientiertes Denken, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Intensive Einarbeitung in den neuen Verantwortungsbereich Leistungsgerechtes Einkommen Ein familiäres Betriebsklima mit flacher Hierarchie, kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation sowie hilfsbereite und engagierte Kollegen Mitarbeit in einem erfolgreichen Team Viele verschiedene Mitarbeitervorteile sowie: Parkmöglichkeiten, Getränke, Mitarbeiterrabatte und Events, Sportangebot und vieles mehr. Unsere Leistungen und Ihre Entwicklungsmöglichkeiten werden Sie überzeugen!
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