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Gehalt: 12 Jobs in Lütgendortmund

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Arbeitszeit
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Anstellungsart
  • Feste Anstellung 12
Gehalt

Payroll Specialist (m/w/d)

Mo. 29.06.2020
Essen, Ruhr
Die Amadeus FiRe GmbH ist einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland. An bundesweit 20 Standorten bietet Amadeus FiRe im kaufmännischen und IT-Bereich bedarfsgerechte und flexible Personallösungen durch die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Accounting, Office, Banking und IT-Services. Für ein international agierendes Bauunternehmen mit Sitz in Essen suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Payroll Specialist (m/w/d).Monatliche Erstellung und Bearbeitung der Gehaltsabrechnung Ansprechpartner für die Mitarbeiter in abrechnungstechnischen/administrativen Fragen Überprüfung der Reisekostenabrechnungen der Mitarbeiter Unterstützung bei der Pflege des Zeitwirtschaftsprogramms Korrespondenz mit Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern und Versicherungen Bescheinigungswesen Administration der betrieblichen Altersversorgung Ansprechpartner für die Abwicklung verschiedener VersicherungenErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit, gerne im internationalen Anlagenbau Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket sowie weiteren EDV-Anwendungen (bspw. Sage oder DATEV) Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung
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HR Payroll Admin (m/w/d) in Teilzeit

Sa. 27.06.2020
Essen, Ruhr
Brenntag ist der Weltmarktführer in der Distribution von Chemikalien und Inhaltsstoffen. Das in Deutschland ansässige internationale Unternehmen managt komplexe Lieferketten und erleichtert sowohl Herstellern als auch Nutzern von Chemikalien den Marktzugang zu tausenden von Produkten und Dienstleistungen. Es verbindet ein globales Netzwerk mit herausragender lokaler Ausführung. Damit ist Brenntag der effektivste und bevorzugte Partner der Branche – ganz im Sinne seiner Philosophie: „ConnectingChemistry“. Brenntag betreibt ein weltweites Netzwerk mit mehr als 580 Standorten in 76 Ländern. Mit mehr als 16.600 Mitarbeitern weltweit erzielte das Unternehmen einen Umsatz von 12,6 Mrd. Euro (14,8 Mrd. US-Dollar) im Jahr 2018. Unser Team in Essen hat momentan eine freie Position als HR Payroll Admin (m/w/d) in Teilzeit zu besetzen. In dieser Funktion unterstützen Sie 20 Std./Woche ein dynamisches und engagiertes HR-Service Team. Auf Sie warten anspruchsvolle, interdisziplinäre Aufgaben, die sowohl lokal als auch international ausgerichtet sind. Eigenverantwortliche Umsetzung und Betreuung des Projekts E-Bike im Bereich Payroll Hauptansprechpartner für alle internen und externen Kunden rund um den E-Bike Prozess Durchführung der Entgeltabrechnung mit PAISY Aufbau von Dokumentationen im payrollspezifischen Prozessmanagement Übernahme personalwirtschaftlicher Sonderaufgaben und aktive Mitarbeit bei personalspezifischen Projekten Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Entgeltabrechnung Erfahrungen: Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Payroll mit PAISY sowie in Projektarbeit Know-How: Gute Fachkenntnisse im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Soft Skills: Sehr gute hierarchieübergreifende Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz Arbeitsweise: Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Bei uns erwarten Sie herausfordernde und vielseitige Aufgaben in einem abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsumfeld Unser individualisiertes Einarbeitungsprogramm START garantiert Ihnen einen schnellen Einstieg Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Nutzen Sie die Vorteile unserer betrieblichen, arbeitgebergeförderten Altersversorgung Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit und Pausen flexibel über Ihr Gleitzeitkonto Profitieren Sie von kostenlosen Mitarbeiterparkplätzen, günstigen Verkehrsanbindungen und einem ÖPNV-Firmenticket Unser “House of Elements” bietet Ihnen moderne und ergonomische Arbeitsplätze, ein preisgekröntes Betriebsrestaurant und kostenlose Kaffeespezialitäten Ihre Gesundheit ist uns wichtig: nutzen Sie unsere Vorsorgeangebote, Lauftreffs oder Yogakurse und erholen Sie sich an 30 Urlaubstagen im Jahr
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Payroll Spezialist / HR Mitarbeiter Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung /Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Sa. 27.06.2020
Bochum
Der Studienkreis ist heute mit bundesweit rund 1.000 Standorten und bisher über einer Million geförderten Schülerinnen und Schülern einer der führenden privaten Nachhilfe-Anbieter in Deutschland. Wir helfen Kindern und Jugendlichen mit einem eigens entwickelten Lernkonzept, ihre Noten zu verbessern und Freude am Lernen zu gewinnen. Der Studienkreis ist Testsieger und die Nummer 1 der Nachhilfe-Institute im Vergleich. Das zeigen sowohl die neueste Studie des Deutschen Instituts für Service-Qualität als auch die mehrfache Auszeichnung als Service Champion. Unser Ziel ist es, mit Ihnen gemeinsam weiter zu wachsen. Die Studienkreis GmbH sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Payroll Spezialist / HR Mitarbeiter Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Aktive Mitwirkung bei der Vorbereitung und Nachkontrolle der monatlichen Entgeltabrechnungen in Zusammenarbeit mit unserem Dienstleister inklusive Monatsabschluss Betreuung der internen Schnittstelle zur Finanzbuchhaltung Unterstützung in der Bearbeitung des Vertragswesens inkl. Melde- und Bescheinigungswesen Qualifizierter Ansprechpartner für Mitarbeiter, Sozialversicherungsträger und Behörden zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Erstellung von Auswertungen und Reports Eigenständige Übernahme von Sonderaufgaben Enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung HR Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter, Steuerfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung Sehr gute Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht insbesondere im Umgang mit Beschäftigungsverhältnissen auf geringfügiger Basis Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und strukturierte Arbeitsweise Kollegiales Arbeitsklima und kurze Entscheidungswege in einem dynamisch wachsenden Bildungsunternehmen Neben eigenen Parkplätzen eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV Gute Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten Firmen-Events, Kicker, Kaffee- und Wasserflatrate sowie frisches Obst eLearning Portal zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Betriebliche Altersvorsorge
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Personalsachbearbeiter, Lohnbuchhalter (m/w/d)

Fr. 26.06.2020
Bochum
Als erfolgreiches Traditionsunternehmen liegen unsere Kernkompetenzen seit über 100 Jahren in der Technischen Orthopädie und der Orthopädieschuhtechnik. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit einen Personalsachbearbeiter, Lohnbuchhalter (m/w/d) Personaladministration Bearbeiten von Ein- und Austritten Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens Eigenverantwortliche Bearbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Kommunikation / Korrespondenz mit Ämtern und Behörden Ansprechpartner für Beschäftigte bei arbeitsrechtlichen Themen Unterstützung beim Bewerbermanagement Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten, Lohnbuchhalter m/w/d oder vglb. mit entsprechender Fortbildung Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Personalwesen und Lohnabrechnung Sehr gute Kenntnisse in Datev Lodas Sehr gute Kenntnisse in Arbeitsrecht und Personalwesen Sehr gute Deutschkenntnisse Weiter zeichnen Sie Kommunikationsstärke, ein sehr gutes Selbstmanagement und sehr gute analytische Fähigkeiten aus. Krisen- und zukunftssicherer Arbeitsplatz Leistungsgerechte Vergütung inkl. betrieblicher Altersvorsorge Flexibilität durch die Möglichkeit zum Arbeiten im Home Office Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten Guter Team-Zusammenhalt durch Mitarbeiter-Events wie Weihnachtsfeiern oder Grillfeste Grundvoraussetzungen und Bewerbung Freundlichkeit, Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Belastbarkeit setzen wir voraus. Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich noch heute!
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(Senior) Consultant Human Resources Prozessprüfung (w/m/d)

Do. 25.06.2020
Düsseldorf, Essen, Ruhr, Frankfurt (Oder), Hamburg, München
Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 276.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht und Wertschätzung geprägt sind. In unserem Geschäftsbereich Assurance dreht sich alles um die Prüfung und Beratung von Unternehmen in hochkomplexen operativen und strategischen Fragestellungen. Die Aufgabenvielfalt ist groß. Angefangen bei der Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen nach verschiedenen Rechnungslegungsvorschriften (z.B. HGB, IFRS oder US-GAAP) bis hin zur Prüfung von internen Kontrollsystemen. Hinzu kommen weitere hochkomplexe Beratungsleistungen zur Optimierung von Geschäftsprozessen und IT-Systemen, Unterstützung bei Transaktionen sowie zur Standardisierung und Regulierung in der Rechnungslegung und Berichterstattung. Gemeinsam im Team stehst du im direkten Kontakt mit unseren nationalen und internationalen Mandanten aus den verschiedensten Branchen und Rechtsformen.Prüfen und Beraten - Gemeinsam mit deinem Projektteam arbeitest du bei nationalen und internationalen Mandanten unterschiedlicher Branchen an herausfordernden Aufgaben. Du prüfst, optimierst und zertifizierst die Effizienz und Sicherheit der HR-Prozesse und -Systeme. Personalprozesse - Du legst dein Augenmerk insbesondere auf die finanzrelevanten Prozesse des Personalwesens, wie zum Beispiel die Entgeltabrechnung oder Personalstammdatenpflege, und deren Einbettung in das Systemumfeld.Systeme optimieren - Darüber hinaus analysierst und optimierst du die Wirksamkeit und Effizienz interner Steuerungs- und Überwachungssysteme ( IKS ) und unterstützt unsere Mandanten bei der Sicherheit, Governance und Compliance ihres datengestützten Personalmanagements. Projektbegleitung - Du begleitest HR-IT Projekte und Restrukturierungsmaßnahmen wie Outsourcing-Vorhaben, Systemmigrationen oder die Implementierung von HR Cloud Lösungen.Verantwortung übernehmen - Mit zunehmender Berufserfahrung übernimmst du die Leitung von Teilprojekten sowie erste Führungsaufgaben.Karrierechancen nutzen - Du profitierst von exzellenten Karriereperspektiven in einem dynamischen und schnell wachsenden Umfeld. Dein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eines ähnlichen Fachgebiets mit Schwerpunkt in Personalwesen, Geschäftsprozessen, Informatik oder Wirtschaftsprüfung hast du erfolgreich abgeschlossen oder stehst kurz davor.Idealerweise bringst du erste Berufserfahrung oder Praktika in den genannten Schwerpunktthemen mit.Bestenfalls hast du bereits Erfahrung im Umgang mit SAP HCM oder HR Cloud Lösungen ( z.B. SuccessFactors oder Workday ) gesammelt und kennst dich mit aktuellen Trends und Entwicklungen im HR Prozess- und Systemumfeld aus.Kommunikationsstärke, ein selbstbewusstes Auftreten und sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zeichnen dich aus.Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie MS Office Routine sind für dich selbstverständlich.Du verfügst über die im Prüfungs- und Beratungsumfeld notwendige Flexibilität und Mobilität.Überstundenausgleich: Bei PwC werden alle Überstunden ausgeglichen – entweder als Freizeitausgleich oder als zusätzliche Vergütung. Du hast die Wahl! FlexWork: Kernarbeitszeiten gibt es bei uns nicht – du teilst dir deine Arbeitszeit selbst nach deinen eigenen Bedürfnissen ein und wählst deinen Arbeitsort dabei frei. Individuelle Fort- und Weiterbildungen: Du profitierst von zahlreichen Fachtrainings und Soft-Skills-Seminaren sowie einem persönlichen Mentor und wirst unterstützt, wenn du ein Berufsexamen anstrebst. Internationale Karrieremöglichkeiten: Bei uns stehen dir auch international alle Türen offen – wenn du möchtest, kannst du für eine gewisse Zeit in einer PwC Niederlassung weltweit arbeiten. Familienservice: PwC unterstützt dich dabei, Beruf und Familie unter einen Hut zu bringen – etwa mit Kita-Angeboten, Freizeit- und Ferienangeboten für Kinder oder der Vermittlung von Kinderbetreuungen. Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
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Personalsachbearbeiter / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Do. 25.06.2020
Essen, Ruhr
Die Stork Technical Services GmbH mit 450 Mitarbeitern an mehreren Standorten in Deutschland ist ein führender herstellerunabhängiger Serviceanbieter für Energieversorgungsunternehmen, Kraftwerksbetreiber und die Industrie. Im Bereich Turbomaschinen / Rotating Equipment bieten wir unseren Kunden die komplette Instandhaltung von Turbinen und Turboverdichtern sowie Getrieben einschließlich der Fertigung der benötigten Ersatzteile.Wir sind ein Konzernunternehmen der niederländischen Stork B.V. mit über 18.000 Mitarbeitern weltweit und Teil von Fluor, eines führenden internationalen Konzerns in den Bereichen Ingenieurwesen, Beschaffung, Bau, Instandhaltung und Projektmanagement mit über 60.000 Mitarbeitern in über 100 Ländern. PERSONALSACHBEARBEITER / LOHN- UND GEHALTSBUCHHALTER (M/W/D)Arbeitsort: EssenAnzahl der Stunden: 40 WochenstundenVertragsform: unbefristetAufgaben und Verantwortlichkeiten als Personalsachbearbeiter / Lohn- und Gehaltsbuchhalter Erstellen und Kontrolle der monatlichen Entgeltabrechnungen Kontenabstimmung Melde- und Bescheinigungswesen Ansprechpartner für Mitarbeiter, Sozialversicherungsträger und Behörden zu Lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Führung von digitalen Personalakten Erstellen von Auswertungen und Statistiken Administrative Aufgaben Bei Stork legen wir großen Wert auf die Kernkompetenzen unserer Mitarbeiter. Wir erwarten, dass Sie immer der Sicherheit die höchste Priorität geben und dass Sie stark mit anderen zusammenarbeiten. Sie sind ein Spezialist in Ihrem Fachgebiet und haben eine proaktive und unternehmerische Haltung. Anforderungen als Personalsachbearbeiter / Lohn- und Gehaltsbuchhalter Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Kenntnisse in HANSALOG wünschenswert und ATOSS von Vorteil Success Factors (SAP basierte Personaldaten) wünschenswert Fundierte Kenntnisse des MS Office-Pakets Gute Englischkenntnisse Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Einsatzbereitschaft und Flexibilität Zuverlässigkeit Analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität Vertraulicher Umgang mit persönlichen Daten Stork ist eine dynamische, internationale und schnell wachsende Organisation. Wir bieten ein hohes wettbewerbsfähiges Gehalt und ein umfangreiches Paket an Nebenleistungen. Daneben legen wir großen Wert auf die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten daher ein breites Spektrum an Weiterbildungsprogrammen und konzentrieren uns auf den Transfer von Wissen.
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Personalsachbearbeiter m/w/d

Do. 25.06.2020
Gelsenkirchen
Die Stölting Service Group ist deutschlandweit einer der führenden Anbieter von Serviceleistungen in den Bereichen Secruity, Personal und Cleaning. In seiner 120 jährigen Unternehmensgeschichte konnte das Unternehmen den stetig wachsenden Kundenanforderungen gerecht werden, indem es für und mit dem Kunden individuelle, maßgeschneiderte Lösungen entwickelt. Zur Unterstützung unseres Teams in der Hauptverwaltung suchen wir Sie: Administrative Personalarbeit und Mitarbeiterbetreuung Anlage von Personalakten und Karteien und Pflege derselben Unterstützung beim Einstellungsprozess Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Kündigungen und Abmahnung Bearbeitung von lohnrelevanten Unterlagen ( z.B. Arbeitsvertrage und deren  Änderung,Nachweise…)- Erstellung und Abwicklung termingerechter Lohnabrechnungen Überwachung der Urlaubsansprüche und Fehlzeiten Pflege der Personalstammdaten Allgemeine Korrespondenz Beachtung aller gesetzlichen Bestimmungen zur Sozialversicherung und Lohnsteuer in Verbindung mit den sich ergebenden Verpflichtung aus dem Tarifrecht, dem Vertragsrecht sowie weiterer arbeitsrechtlichen/gesetzlichen Vorschriften Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost Terminerfassung und -verfolgung kaufmännische Ausbildung mit Abschluß Berufserfahrung Lohnabrechnung umfassende Kenntnisse im Bereich Steuern, Sozialversicherung und Arbeitsrecht selbständige und zuverlässige Arbeitsweise ein freundliches Betriebsklima die Einstiegsmöglichkeit in ein stark wachsendes Unternehmen ein starkes Team, in dem Sie sich entfalten können ein modern ausgestatteter Arbeitspatz Kostenlose Parkmöglichkeiten
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Personalsachbearbeiter (w/m/d)

Di. 23.06.2020
Wuppertal
Mit unseren starken Marken für Handwerkzeuge, Gartenwerkzeuge, Eisenwaren, Sanitär, Elektro­werkzeuge und Elektroinstallationsmaterial gehören wir zu den führenden Lieferanten der Baumärkte und Discounter in Europa. Für unser expandierendes Unternehmen suchen wir für unsere Zweigniederlassung in Wuppertal für zum nächstmöglichen Termin einen Personalsachbearbeiter (w/m/d) Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen unter Beachtung der steuer- und sozialversicherungs-rechtlichen Vorschriften einschließlich aller Folgeaktivitäten Verantwortung für die Personalverwaltung für ausgewählten Mitarbeiterkreis von der Einstellung bis zur Kündigung Bearbeitung und Pflege von Stammdaten und Zeiterfassung Erstellung von Statistiken und Analysen Kommunikation und Korrespondenz mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Aufgabenstellung Gute SAP Kenntnisse sowie gute MS-Office-Kenntnisse Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungs- sowie Arbeitsrecht Kommunikationsfähigkeit sowie selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise Problemlösungsorientiertes und analytisches Denkvermögen, Verantwortungsbewusstsein Hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit Es erwartet Sie ein dynamisches Team und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, in dem kreatives, eigenverantwortliches Arbeiten Spaß macht und Leistung gefragt und gefördert wird. Bei der Conmetall Meister GmbH finden Sie flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und den Anspruch an hohe Professionalität Im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements bieten wir zahlreiche Fitness- und Gesundheitsangebote Flexible Arbeitszeiten und ein unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. 30 Tage Urlaub Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Qualifizierung Kostenlose Parkplätze Sie passen zu uns, wenn Sie eine herausfordernde Aufgabe in einem sehr erfolgreichen, internationalen Wachstumsunternehmen suchen.
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Personalsachbearbeiter*in Payroll (m/w/d)

Sa. 20.06.2020
Essen, Ruhr
MEDIONreg MitMenschenzum Erfolg MEDION ist ein Unternehmen mit Sitz im Herzen des Ruhrgebiets. Als Teil der Lenovo-Gruppe entwickeln und vertreiben wir hochwertige Elektronikprodukte. Ergänzend dazu sind wir ein verlässlicher Anbieter digitaler Dienstleistungen für unsere Kunden und Handelspartner. Wir sind pragmatisch, hands-on und direkt. Wir sind MEDION. Sie auch? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Essen eine(n): Personalsachbearbeiter*in Payroll (m/w/d) in Vollzeit oder in Teilzeit.    Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung mit Hilfe von SAP R/3 HR für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Berücksichtigung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Anforderungen inkl. aller dazugehörigen Tätigkeiten, wie z.B.: Bearbeitung der vor- und nachgelagerten Arbeiten zur Entgeltabrechnung Betreuung des Zeitwirtschaftssystems Ansprechpartner*in für alle Mitarbeiter*innen und Führungskräfte in allen Fragen der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern Durchführung von Plausibilitätsprüfen im Rahmen der monatlichen Abrechnungsaktivitäten Durchführung von manuellen Zahlungsanweisungen sowie Kontenklärung von Überzahlungen bzw. Forderungen Vorbereitung und Erstellung von Personaldokumenten, wie z. B. Bescheinigungen und Zeugnisse Erstellung von Auswertungen mit Kontroll-/ Abstimmarbeiten Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Bereiches Personalabrechnung Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten HR-Team    Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Grundkenntnisse im Arbeitsrecht sind von Vorteil Sehr gute SAP- und Excel-Kenntnisse Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket Teamfähigkeit und absolute Vertrauenswürdigkeit Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Serviceorientiertes und verbindliches Auftreten Flexibel und offen für Neues   Wir bieten: Spannende Herausforderungen in anspruchsvollen Projekten sowie Freiraum für eigene Ideen Eine Unternehmenskultur geprägt von direkter Kommunikation, Teamspirit und Hands-on Mentalität Sehr gute ÖPNV-Erreichbarkeit und Firmentickets zu vergünstigten Konditionen Ausreichend kostenlose Parkplätze Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmöglichkeit Attraktive Mitarbeiterrabatte im MEDION Outletstore und weitere Mitarbeiterangebote Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Attraktive Gesundheitsprogramme und Sportaktivitäten als Mitarbeiterangebote   Sie arbeiten in einem hochmotivierten und qualifizierten Team, das mit Leidenschaft und viel Herzblut bei der Sache ist. Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen erleichtern die Arbeit an den anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben. Die Vielfalt des Menschen wird bei MEDION groß geschrieben – alle Bewerber*innen sind bei uns herzlich willkommen. Haben wir gerade Ihren Traumberuf beschrieben? Dann warten Sie nicht lange, sondern bewerben Sie sich über unser Online-Kontaktformular. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Jetzt online bewerben
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Sachbearbeiter Lohn und Gehalt (m/w/d)

Fr. 19.06.2020
Dortmund
Wir wachsen weiter und bieten interessante Zukunftsperspektiven. Als interdisziplinäre Sozietät beraten wir mit mehr als 40 Wirtschaftsprüfern,  Steuerberatern, Rechtsanwälten und insgesamt rund 170 Mitarbeitenden und sind in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechtsberatung und Insolvenzverwaltung tätig. Zur Verstärkung unseres Teams in Dortmund suchen wir Sie als Sachbearbeiter Lohn und Gehalt (m/w/d)Als Mitglied des Teams Lohn und Gehalt in der Insolvenzabteilung (ca. 25 Kolleginnen und Kollegen) unterstützen und verstärken Sie unsere vier Insolvenzverwalter. Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Melde- und Bescheinigungswesen Personaldatenpflege Berücksichtigung von rechtlichen, betrieblichen und tariflichen Bestimmungen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Ansprechpartner für Arbeitnehmer, Behörden und Sozialversicherungsträger Weiterführende Aufgaben in Insolvenzverfahren wie z.B. Differenzlohnberechnung und Prüfen von Tabellenforderungen Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Steuerfachangestellter (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d)) Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung Der sichere Umgang mit lexware ist wünschenswert, gute MS-Office-Kenntnisse setzen wir voraus. Sie arbeiten gewissenhaft, strukturiert und selbstständig Eine schnelle Auffassungsgabe, die Fähigkeit zum Denken in Zusammenhängen zeichnen Sie aus. Ein hohes Maß an Mandantenorientierung und Freude an der Arbeit im Team rundet Ihr Profil ab. Eine intensive Einarbeitung in alle insolvenzspezifischen Themen Eine offene Zusammenarbeit in einem motivierten Team Bedarfsgerechte Unterstützung mit individueller Fortbildung eine wertschätzende und familienfreundliche Unternehmenskultur (Auszeichnung als familienbewusstes Unternehmen in Dortmund FamUnDo) flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege flexible Arbeitszeiten, ein modernes Arbeitsumfeld und eine gute Verkehrsanbindung
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