Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Gehalt: 7 Jobs in Oesterweg

Berufsfeld
  • Gehalt
Branche
  • Funk 2
  • Medien (Film 2
  • Tv 2
  • Verlage) 2
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
  • Gastronomie & Catering 1
  • Holz- und Möbelindustrie 1
  • Hotel 1
  • Nahrungs- & Genussmittel 1
  • Sonstige Branchen 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 6
  • Ohne Berufserfahrung 5
Arbeitszeit
  • Teilzeit 4
  • Vollzeit 4
  • Home Office möglich 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 6
  • Befristeter Vertrag 1
Gehalt

Sachbearbeiter (m/w/d) Personalsysteme

Mi. 19.01.2022
Gütersloh
Bertelsmann ist ein Medien-, Dienstleistungs- und Bildungsunternehmen, das in rund 50 Ländern der Welt aktiv ist. Zum Konzernverbund gehören die Fernsehgruppe RTL Group, die Buchverlagsgruppe Penguin Random House, das Musikunternehmen BMG, der Dienstleister Arvato, die Bertelsmann Printing Group, die Bertelsmann Education Group sowie das internationale Fondsnetzwerk Bertelsmann Investments. Bertelsmann steht für Kreativität und Unternehmertum. Diese Kombination ermöglicht erstklassige Medienangebote und innovative Servicelösungen, die Kunden in aller Welt begeistern. Bertelsmann verfolgt das Ziel der Klimaneutralität bis 2030. Die Abteilung Personalabrechnung und Systeme erbringt Dienstleistungen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung für den Großteil der Mitarbeiter:innen und Firmenrentner:innen der inländischen Bertelsmann-Konzernfirmen.Als Sachbearbeiter (m/w/d) Personalsysteme in unserem Corporate Center in Gütersloh übernehmen Sie insbesondere folgende Tätigkeiten: Pflege von Dokumentenvorlagen in der Administrations-Oberfläche des aconso creators (Tool zur automatischen Dokumentenerzeugung) Integration von neuen Dokumenten sowie Erweiterung bestehender Dokumentenvorlagen Fehlerrecherche sowie -korrektur im System Pflege von Excel-Sheets mit Vorlageinhalten Erstellung von Dokumentationen Ihr persönliches Profil zeichnet sich durch Folgendes aus: Erste Erfahrung im Personalbereich und im Umgang mit der Erzeugung von HR-Dokumenten wünschenswert Vorkenntnisse im MS-Office-Umfeld, insbesondere in der Erstellung von Serienbriefen in Word Erste Vorkenntnisse im SAP HCM Umfeld wünschenswert Schnelle Auffassungsgabe im Umgang mit IT-Systemen Sorgfältige Arbeitsweise Ein hohes Maß an Einsatzwille und Motivation, bestehende Prozesse zu überprüfen und ggf. zu verbessern Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Die Position ist in Teilzeit und befristet für eine Dauer von 12 Monaten zu besetzen. Ein breites Lernangebot und digitale Trainings // Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office-Option // Die Bertelsmann Exchange-Initiative für einen konzernweiten Austausch rund um den Globus // Umfassende Gesundheitsangebote inkl. zahlreicher kostenfreier Sportkurse // Unterstützung bei den Themen Pflege und Kinderbetreuung // Betriebsrestaurant // Fahrradverleih // Bike-Leasing // Wäscheservice // Mitarbeitervergünstigungen und vieles mehr....
Zum Stellenangebot

Sachbearbeiter (m/w/d) Personalabrechnung - Lohn/Gehalt

Mi. 19.01.2022
Gütersloh
Bertelsmann ist ein Medien-, Dienstleistungs- und Bildungsunternehmen, das in rund 50 Ländern der Welt aktiv ist. Zum Konzernverbund gehören die Fernsehgruppe RTL Group, die Buchverlagsgruppe Penguin Random House, das Musikunternehmen BMG, der Dienstleister Arvato, die Bertelsmann Printing Group, die Bertelsmann Education Group sowie das internationale Fondsnetzwerk Bertelsmann Investments. Bertelsmann steht für Kreativität und Unternehmertum. Diese Kombination ermöglicht erstklassige Medienangebote und innovative Servicelösungen, die Kunden in aller Welt begeistern. Bertelsmann verfolgt das Ziel der Klimaneutralität bis 2030. Die Abteilung Personalabrechnung und Systeme erbringt Dienstleistungen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung für den Großteil der Mitarbeiter:innen und Firmenrentner:innen der inländischen Bertelsmann-Konzernfirmen. Als Sachbearbeiter (m/w/d) Personalabrechnung - Lohn/Gehalt in unserem Corporate Center in Gütersloh übernehmen Sie insbesondere folgende Tätigkeiten: Betreuung eines eigenständigen Personalbereiches innerhalb einer Gruppe Umsetzung der Vertragsdaten (Bruttoabrechnung) unter Beachtung der arbeitsrechtlichen sowie aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften (Brutto- und Nettoabrechnung) Erstellung von Verdienstabrechnungen und Bescheinigungen Klärung von steuerrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Besonderheiten in Zusammenarbeit mit der Steuerabteilung und den Krankenkassen Nutzung der diversen SAP-Reports und Tools für interne Auswertungen und Kontrollen sowie Erstellung von Berichten an Dritte und Anwendung des internen Kontrollsystems Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung (z.B. zum Industriekaufmann (m/w/d)) oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und konnten bereits relevante Berufserfahrung sammeln. Abgerundet wird Ihr persönliches Profil durch: Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (Brutto- und Nettoabrechnung) Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie im Arbeitsrecht Ausgeprägtes Zahlenverständnis Kenntnisse in SAP-HCM (Personalabrechnung), Microsoft Word und Excel Ein hohes Maß an Verschwiegenheit sowie absolute Genauigkeit und Zuverlässigkeit Teamfähigkeit sowie hohe Serviceorientierung Ausgeprägte Fähigkeit zum strukturierten Arbeiten Belastbarkeit und hohes Maß an Flexibilität Ein breites Lernangebot und digitale Trainings // Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office-Option // Die Bertelsmann Exchange-Initiative für einen konzernweiten Austausch rund um den Globus // Umfassende Gesundheitsangebote inkl. zahlreicher kostenfreier Sportkurse // Unterstützung bei den Themen Pflege und Kinderbetreuung // Betriebsrestaurant // Fahrradverleih // Bike-Leasing // Wäscheservice // Mitarbeitervergünstigungen und vieles mehr....
Zum Stellenangebot

Mitarbeiter Personalservice / Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Schwerpunkt Entgeltabrechnung

Di. 18.01.2022
Warendorf
Als „Stadtwerke Warendorf“ tragen wir unsere Heimat bereits im Namen. Unsere Stadt ist unser Auftrag. Neben der stetigen Verbesserung unserer bestehenden Produkte entwickeln wir neue innovative Lösungen für eine nachhaltige und wirtschaftliche Energieversorgung der Zukunft. Werden Sie Teil unserer Mission und gestalten Sie die Energiewende für die Menschen vor Ort - sicher, digital, fair. Zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir ein neues Teammitglied als Mitarbeiter Personalservice (m/w/d) – Schwerpunkt Entgeltabrechnung in Teilzeit, unbefristet und zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Sie erstellen die monatliche Entgeltabrechnung mit Sage HR für unsere 70 Mitarbeitenden unter Berücksichtigung der geltenden steuer- und sozialversicherungspflichtigen Bestimmungen. Sie sind maßgeblich an der Digitalisierung der HR-Prozesse beteiligt. Darüber hinaus unterstützen Sie unsere Beschäftigten in allen administrativen und abrechnungsrelevanten Fragen. Sie sind verantwortlich für die Pflege von Stammdaten und der Zeitwirtschaft. Das Erstellen von Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen liegt ebenfalls in Ihrem Aufgabengebiet. Sie erstellen Arbeitsverträge unter Beachtung der geltenden Tarifverträge. Sie übernehmen die Kommunikation mit Ämtern und Behörden, z. B. Finanzamt und Krankenkassen. Sie wirken bei der Personal- und Führungskräfteentwicklung mit. Sie sind in den Recruitingprozess eingebunden und verantworten das Bewerbermanagement Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Sie arbeiten seit mehreren Jahren im operativen Personalbereich, idealerweise in einem kommunalen oder mittelständischen Unternehmen. Sie haben bereits Erfahrungen mit einem Personalabrechnungssystem gesammelt, bestenfalls Sage HR. Sie bringen ausgeprägte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie grundlegende Kenntnisse in der Anwendung von Tarifverträgen mit. Sie haben eine hohe Affinität zum digitalen Arbeiten und bringen die Bereitschaft zur Weiterentwicklung von Personalprozessen mit. Sie zeichnet eine hohe Sozialkompetenz, sprachliches Geschick und Spaß an Organisations- bzw. Koordinationsaufgaben aus. Sie handeln verantwortungsvoll und pflegen Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten. Ihr Arbeitsstil ist von Mitdenken und überzeugenden Problemlösungen geprägt. Gute Ideen behalten Sie dabei nicht für sich. Tariflich gesicherte Vergütung nach TV-V inkl. 13. Monatsgehalt Flexibilität und familienfreundliche Bedingungen, z.B. durch Gleitzeit und Homeoffice 30 Urlaubstage Betriebsrente und Zuschuss zur privaten Altersvorsorge Fahrradleasing Individuelle Angebote zur Weiterbildung und Gesundheitsförderung Ausstattung mit mobilen Geräten und einem ergonomischen Arbeitsplatz Kostenfreie Bereitstellung von Wasser, Kaffee und Obst
Zum Stellenangebot

Personalsachbearbeiter mit Sekretariatsaufgaben (m/w/d)

Di. 18.01.2022
Bielefeld
Die McDonald’s Heiderich Gruppe ist ein mittelständisches Unternehmen mit rund 420 Mitarbeitern. Als Franchise-Partner einer der bekanntesten Marken der Welt, betreiben wir derzeit insgesamt 9 Restaurants in Bielefeld und Paderborn. Wir bewegen uns in einem sehr dynamischen Umfeld, sowohl was interne, als auch externe Faktoren angeht. McDonald’s steht als Marke für Innovation und Fortschritt, stets am Puls der Zeit und einem offenen Ohr am Markt. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Restaurants begrüßen täglich rund 10.000 Gäste. Und genau das zeichnet uns aus. Wir begegnen intern wie extern täglich den unterschiedlichsten Menschen. So vielfältig wie unsere Gäste und Kollegen ist auch Ihr künftiges Aufgabenfeld. Neben wiederkehrenden Aufgaben, gibt es ein weites Spektrum an Entfaltungsmöglichkeiten. Das „Spielfeld“ stecken wir gern gemeinsam mit Ihnen ab. Maßgeschneidert anhand Ihrer Qualifikationen, Ihrer Interessen und unseren Anforderungen. Wir erwarten einige Basics, qualifizieren aber auch gern weiter. Bei uns erwartet Sie ein kleines Team in einem freundliches Arbeitsumfeld. Deshalb ist auch die zwischenmenschliche Komponente ein essentieller Faktor. Denn keiner kann alles, also sind Teamplayer gefragt. Dabei verstehen wir uns als Servicedienstleister für unsere Restaurants. Neugierig geworden? Nachfolgend finden Sie noch die eher klassischen Elemente zu der offenen Stelle. Falls noch Fragen offenbleiben: Sprechen Sie uns an! Sie führen eigenverantwortlich Lohn-, und Gehaltsabrechnungen durch Sie erstellen Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse, Bescheinigungen und bereiten die Ein- und Austritte vor Sie unterstützen unsere HR-Abteilung bei allen administrativen und organisatorischen Aufgaben Sie pflegen und aktualisieren die Stamm- und Bewegungsdaten, überwiegend digital Für unsere Mitarbeiter sind Sie Ansprechpartner in allen Personal­themen Zudem unterstützen Sie unser Sekretariat und bei entsprechender Eignung betreuen Sie weitere Projekte Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Lohnbuchhalter oder vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung, Ausbildung im Personalmanagement Fundierte Kenntnisse mit DATEV Lohn und Gehalt  sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil Freude an der Mitgestaltung von erforderlichen Veränderungen im Personalwesen sowie die Motivation, Strukturen zu schaffen Engagement und eigenverantwortliches Arbeiten runden Ihr Profil ab Interessante Herausforderungen Dynamische Gestaltung und Erweiterung Ihres Aufgabengebiets nach Ihren Fähigkeiten Tarifsicherheit den Tarifverträgen der Systemgastronomie folgend Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub und einen zusätzlichen Urlaubstag an Ihrem Geburtstag, wenn er auf einen Arbeitstag fällt Eine umfangreiche Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten, um Familie und Beruf gerecht zu werden Kostenloses Parkticket Möglichkeit zur Nutzung des JobTicket von mobiel Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Sie fachlich und persönlich Arbeitsatmosphäre: kollegial, freundlich und tolerant Arbeitsplatz inmitten der schönen Bielefelder-City sowie der Möglichkeit des mobilen Arbeitens Zusatzleistungen (werden vertraglich vereinbart)
Zum Stellenangebot

HR Spezialist Personalcontrolling (m/w/d)

Mo. 10.01.2022
Rheda-Wiedenbrück
Die Westag AG ist seit 1901 einer der bekanntesten Hersteller von hochwertigen Holz­werk­stoffen für den Hochbau und Innen­ausbau in Europa. Mit zwei Standorten in Rheda-Wiedenbrück und Wadersloh erwirt­schaften mehr als 1.200 Mitarbeiter (gn*) einen Umsatz von über 200 Mio. EUR. Von Türen über Zargen, von Küchen­arbeits­platten über Fensterbänke, von Laminaten bis Mineral­werk­stoffen – wir sind der Partner unserer Kunden. Seit 2018 sind wir Teil der Material Technology Group der Broadview Holding, dem globalen Marktführer für Hoch­druck­laminate. Neben der Westag AG vereint die Broadview-Gruppe die vier Unternehmen Arpa, Formica, Homapal und Trespa. Zur Verstärkung unseres Teams im Vorstandsressort Technik im Bereich HR Management suchen wir in Rheda-Wiedenbrück zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen HR Spezialist Personalcontrolling (m/w/d).Eigenständige Erstellung monatlicher Reports, Ad-hoc- und Standardabfragen  im SAP-HCM SystemEigenständige (Weiter-)Entwicklung zielgruppengerechter Reports inklusive aussagekräftiger Kennzahlen zur Unterstützung der UnternehmensstrategieKompetente Beratung und Unterstützung von Führungskräften bei kennzifferbasierten FragestellungenUnterstützende Bearbeitung von personalbezogenen Grundsatzfragen (Entgeltsysteme etc.) sowie Mitarbeit in ProjektenMitwirkung bei der Personalkostenplanung als Schnittstelle zum ControllingAnfertigung von Plan-/Ist-/Soll-AnalysenVerantwortlich für die Pflege des Organisationsmanagements in Zusammenarbeit mit den relevanten SchnittstellenErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung insbesondere im Bereich Payroll, HR-Controlling Weiterbildung zum Betriebswirt (m/w/d) BWL, Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichsweise abgeschlossenes Studium im HR Bereich wünschenswertUmfangreiche Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie sehr gute Kenntnisse der einschlägigen arbeits- und steuerrechtlichen Grundlagen Einschlägige Kenntnisse im Umgang mit dem SAP/HCM System sowie der Office-Anwendung ExcelGute analytische Fähigkeiten und hohe DienstleistungsorientierungEigenverantwortliche, zuverlässige und lösungsorientierte ArbeitsweiseAusgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Sicherheit einer finanzstarken und internationalen tätigen Unternehmensgruppe Sehr gute Sozialleistungen und sowie Gesundheitsförderung 30 Tage Urlaub, Vermögenswirksame Leistungen und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiterrestaurant Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze E-Bike-Leasing Kostenloses Aufladen Ihres E-Autos
Zum Stellenangebot

Lohnbuchhalter (m/w/d)

Sa. 08.01.2022
Rietberg
Mit Kreativität und einer Unternehmensführung, die sich an den Menschen orientiert, haben wir uns zum Marktführer im Segment ,Frische Antipasti' und zu einem der führenden Feinkost-Hersteller in Deutschland entwickelt. Das Fundament für unseren Erfolg sind die über 650 Mitarbeiter, die mit Hand und Herz, Sachverstand und viel Liebe zum Detail für uns arbeiten. Unsere Kunden schätzen die Qualität unserer Produkte sowie die persönliche Note unseres Familienunternehmens. Für unseren Standort in Westerwiehe suchen wir einen motivierten Teamplayer in Teilzeit als LOHNBUCHHALTER (M/W/D) MIT TEAMGEIST UND HANDS-ON-MENTALITÄT Verwaltung und Bearbeitung von Differenzen in der Zeiterfassung Pflege des Webterminals Pflege der Stammdaten der Mitarbeiter im gewerblichen Bereich inkl. persönlicher Abstimmung mit dem jeweils neuen Mitarbeiter bei Sonderfällen Abrechnung der gewerblichen Mitarbeiter unter Berücksichtigung der geltenden Vereinbarungen in Bezug auf Stundenlohn, Zuschläge, Urlaub etc. Bescheinigungs- und Meldewesen im Zusammenhang mit der Personalabrechnung der gewerblichen Mitarbeiter Abstimmung der Verbindlichkeitskonten im Lohnbereich kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung oder Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenbereich Schnelle Auffassungsgabe, hohe Motivation und ein sehr gutes Gespür für Prozesse Wünschenswert sind erste Erfahrungen in NAPA und Microsoft Navision Eine Affinität für Zahlen Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Engagement, Loyalität und Spaß an der Arbeit im Team Es erwartet Sie ein vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld und eine Menge netter Kollegen. Für Ihren erfolgreichen Start begleiten wir Sie in den ersten Wochen im Rahmen einer umfassenden Einarbeitung. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien bieten wir Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive mit vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Zusätzlicher betrieblicher Urlaub, die Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss runden unser Angebot an Sie ab.
Zum Stellenangebot

Lohnbuchhalter (m/w/d)

Mi. 22.12.2021
Gütersloh
avitea, ein Tochterunternehmen der HELLA, beschäftigt 2.000 Mit­arbeiter an sechs Standorten in Süd- und Ost­westfalen. Wir vermitteln und überlassen Kandidaten und Mit­arbeiter an namhafte Kunden­unter­nehmen aus der Industrie.Als Tochter­unternehmen der HELLA mit tiefen Wurzeln in Süd- und Ostwestfalen bieten wir Ihnen zahlreiche Einstiegs­möglich­keiten bei erstklassigen Unter­nehmen in der Industrie an. Wir suchen für ein namhaftes Unter­nehmen aus der Industrie mit Sitz in Gütersloh für den nächst­möglichen Zeitpunkt einen Lohnbuchhalter (m/w/d). Selbstständige und termin­gerechte Abwicklung der Lohn- und Gehalts­abrechnung Monatliches Melde- und Bescheinigungs­wesen unter Beachtung der Vorgaben von Tarif- und Arbeits­vertrags­richtlinien Pflege von Stammdaten Unter­stützung unserer Mit­arbeiter in allen lohn- und gehalts­relevanten Frage­stellungen Korrespondenz mit Krankenkassen, Finanz­ämtern und sonstigen Behörden Abgeschlossene kauf­männische Ausbildung oder eine vergleich­bare Qualifikation Berufs­erfahrung in der Entgelt­abrechnung von Vorteil Gute Kenntnisse im Tarif-, Arbeits- und Sozial­versicherungs­recht Idealer­weise Erfahrung in der Finanz­buchhaltung Buchhalterisches Grundwissen Sicherer Umgang mit MS Office Hohe Teamfähig­keit und Einsatz­bereit­schaft Attraktive Vergütung Langfristige Perspektive Offene und ehrliche Kommunikation Wertschätzender Umgang Eigener Betriebsrat Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Angenehmes Betriebsklima in einem aufgeschlossenen Team
Zum Stellenangebot


shopping-portal

Hinweis:

Der Internet Explorer wird nicht länger von t-online unterstützt!

Um sicherer und schneller zu surfen, wechseln Sie jetzt auf einen aktuellen Browser.

Wir empfehlen unseren kostenlosen t-online-Browser: